RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【経営戦略部】メンバー/会計・経理知識を活かし経営企画に参画・在宅制度有

460~700

総合メディカル株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 管理会計

  • 経営企画

仕事内容

予実管理や実績比較から担当し、将来的には資金繰りやIR活動にも携わる可能性があるポジションです。2025年7月に大規模な組織変更があり、ESG推進部署なども新設。グループ会社の増加による増員採用です。 【職務内容】■月次・年次の予実管理・分析 ■各種会議資料の作成・運営 ■事業計画・中期経営計画の立案支援 ■戦略の事業部への展開・折衝 ■投資案件の現場サポート ■業務改善・改革の企画実行 【キャリアパス】経営視点を養いながら、企業全体の戦略立案に携わるポジションです。現在は外資系ファンド傘下でグローバルIPOを目指しますので、行く行くは上場準備フェーズの業務経験も積めます。

求める能力・経験

【必須】■予実管理の経験、会計・財務の基礎知識がある方 ■Excelを中心としたPCスキル/コミュニケーション力 【歓迎】■経営企画・予実管理経験/会計・財務の基礎知識 【魅力】■未経験から、事業の戦略業務に挑戦できる環境です。多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して現場の方と共に改善を図る、医療に関わるトータルサポートを実現します。 【環境】■業界を先駆け、働き易く長く働ける環境作りに着手しています。(有給取得率68.4%・全社平均残業時間13h/月)多様な休暇制度と柔軟な働き方が備わります。(時差勤務・テレワーク制度あり)

資格

公認会計士 尚可、税理士 尚可、日商簿記検定1級 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

460万円~700万円 月給制 月給 300,000円~440,000円 月給¥300,000~¥440,000 基本給¥234,000~¥302,000 諸手当¥66,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)前年度実績:4.5ヵ月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:13時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他(夏期休暇、年末年始休暇、サポート休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。 休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分 労働日数:週5日 ■想定年収は各種手当を含む ※ご年齢・経験・スキルによって総合的に判断いたします  【昇給】昇給:年1回 【残業】あり(月平均14時間/全社平均2024年度実績) 【手当】資格手当/家族手当/住宅補助手当/借上社宅/経験手当/残業手当/休日出勤手当 等 職務内容の変更範囲:分析、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

勤務地

配属先

経営戦略部7名(男性5名・女性2名)

転勤

当面無 ※将来的な転勤の可能性有

東京本社

住所

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩7分 JR中央線東京駅 徒歩7分 東京メトロ東西線大手町駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※大手町駅(半蔵門線・丸ノ内線)直結

備考

勤務地の変更範囲:本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度(家賃8割会社負担) ※転居を伴う異動時

退職金

その他制度

通勤手当(上限15万円※会社規定に基づく)、地域手当、家族手当、住宅補助手当、

制度備考

【取得】 プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人 【休暇補足】 ・年間有給休暇:10日~20日、入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可 ・有給取得率:有給取得率:68.4%(2022年度実績) 【その他休暇】 夏期休暇3日(8/13~15)、年末年始休暇6日(12/29~1/3)、サポート休暇、結婚休暇・忌引休暇 がん通院休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇 【福利厚生】 ■健康診断 ■医療費補助制度 ■退職金制度(確定拠出年金・勤続3年以上対象) ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■団体保険 ■産前、産後休業 ■配偶者出産休暇 ■妊婦・育児・介護時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■施設、レクリエーション利用 ■各種福利厚生制度 等

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【株式会社ネクソン】連結会計リーダー候補/上場/時価総額約2兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業

    700~1500

    株式会社ネクソン東京都港区
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    仕事内容

    【連結会計チームの業務】 同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社(全て海外企業)を有しており、国際会計基準(IFRS)に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。 【募集ポジション】 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 (連結決算業務) ・担当会社の連結パッケージレビュー ・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション ・決算短信及び半期報告書(有価証券報告書)の作成 ・Group Accounting Manualの改訂 ・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映 ・その他グループ連結決算関連事項等 (連結決算業務以外) ・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成 ・上記に掲げる開示資料(有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書)などの英訳チェック ■変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・連結会計業務のご経験がある方 ・英語力(苦手意識の無い方)

    事業内容

    ・PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ・モバイルゲームの開発及びサービスの提供

  • エージェント求人

    クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

    1200~2000

    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 収益モデルの確立 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 マーケティング戦略の立案・実行 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション 営業戦略の立案や施策リード

    求める能力・経験

    インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔵年収~750万円🔵バックオフィス経験を“制度設計力”に変える/新規事業の業務構築・改善担当

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている =================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 =================== 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。

    求める能力・経験

    🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔵年収~750万円🔵バックオフィス経験を“制度設計力”に変える/新規事業の業務構築・改善担当

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている =================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 =================== 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。

    求める能力・経験

    🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経理事務スタッフ】/ポールトゥウィン株式会社/~404万円/未経験者歓迎/東証プライム上場企業

    300~404

    ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて経理事務スタッフを募集いたします。未経験からチャレンジが可能で、最初は簡単な業務からご担当いただきますが、将来的には売掛金管理(集計・報告)などもお任せする予定です。また、ゆくゆくはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ■入社後すぐにお任せする業務 ・請求システム(Salesforce/バクラク等)への登録内容のチェック・データ登録 ・請求書の作成補助・ダブルチェック ・月次関連のExcel集計・入力作業 ・請求書の送付履歴・到着確認管理 ・ラベル作成・ファイリング等の庶務業務 ・稟議・捺印申請の起案・管理 ・社内外の電話・メール・チャット対応 ・その他経理関連業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・売掛金管理(残高管理・入金消込・滞留債権の集計・報告) ・得意先別の請求・入金データの分析・レポーティング ・業務フロー・マニュアルの整備、改善提案 ・後輩スタッフへの業務指導・OJTサポート 【配属先部署について】 11名のチーム(男性4名・女性7名)で、社歴の長いベテランスタッフが多数在籍しています。 ※OJTを中心に丁寧に指導を行う風土があり、分からないことは気軽に相談できる環境です。 サ475473

    求める能力・経験

    職種未経験OK 業種未経験OK 未経験・第二新卒歓迎 ・事務業務の実務経験1年以上(業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等) ・日商簿記3級以上の資格保有、または同等の会計知識をお持ちの方(資格取得に向け学習中の方など)

    事業内容

    ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、 ネットサポート、外国人人材採用支援

  • エージェント求人

    【麹町】経理課長候補/プレイングマネージャー/年休130日/シニアミドル活躍中

    500~600

    • 連結事業決算
    • 課長/マネージャー
    • 税務申告
    • 監査
    • 課長
    • 経理
    • マネージャー
    トキワコーポレーション株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    管理部経理課にて課長候補として子会社含めた経理業務に従事頂きます。 課長を想定しておりますが、少数のチームの為、プレイングマネージャーとしての役割をお願い致します。 ★業務詳細 ・単体およびグループ全体の連結決算業務(月次・四半期・年次) ・税理士や監査法人との折衝・対応 ・税務申告関連のサポート業務 ・決算フローの効率化・改善提案 ★補足 ・配属先の管理部経理課は部長以下メンバー3名の計4名で構成されております。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。(役職定年はあり)

    求める能力・経験

    ★必須ポイント ・年次決算まで自走出来る方 ★歓迎ポイント ・簿記関連の資格 ・マネージャー経験 ・連結決算経験

    事業内容

    ・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業

  • エージェント求人

    経理次長候補

    800~1000

    • マネジメント
    • 会計
    • 経理
    ジュピターコーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・海外取引を主とした経理実務・ERPシステム、エクセルを使用した業務対応を頂きます。(海外子会社があり、会計処理は子会社内で完結していますが親会社としての取りまとめ対応) ・会社の財務分析・経営戦略の支援、取引銀行との折衝、部門マネジメントまで幅広い業務に携わって頂きます。 ※使用しているシステムはERPシステム GRANDIT

    求める能力・経験

    ・決算業務の経験をお持ちの方

    事業内容

    ● 商社部門・航空宇宙関連の精密電子機器類を主に取り扱う貿易業・各種シミュレータ、航空機・宇宙機器部品、航空機用 ● 製造部門・航空宇宙関連機材の設計・製造・修理・ジェットエンジン点検用機材(ターニングツール)

  • エージェント求人

    【年収1000万〜1500万円】株式会社日立製作所 / エグゼクティブオフィス マネージャー

    800~1500

    • 提案
    • 製品
    • リーダー
    • 政治/政策
    • 図工/製作
    • 戦略提案
    • 事業責任者
    • ネットワーク
    • 海外出張
    • ステークホルダーとの対話
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • アライアンス
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 新規事業
    • データ分析
    • PMO
    • 開発
    • クラウド
    • 分析
    日立製作所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ☑ DSS(Digital System & Service)がグローバル市場において日立製作所の総合力を最大限に発揮し、独自の価値を提供し続けるためには、環境変化に即応する動的な戦略策定と実行が不可欠です。 ・ 経営と現場をつなぎ、戦略を構想で終わらせず実現まで導く体制を強化するため、経営層直下で意思決定と実行を牽引する本ポジションの募集に至りました。 【配属組織のミッション】 ☑ DSSエグゼクティブオフィスは、IT・OT・Productを融合したLumada3.0ビジネスの中核を担うDSSの“進むべき方向”を定める中枢組織です。 ・ 経営層と近い距離で議論を重ねながら、DSS全体を次の成長ステージへ導く役割を担います。特定の製品やサービスに限定されず、事業横断での戦略立案・実行に携わります。 【職務詳細】 ☑ 社内外の多様なステークホルダーとの対話から本質的な示唆を引き出し、DSS経営陣に対して次に取るべき戦略オプションを提示していただきます。 ・ 社内外に広く人的ネットワークを築き、対話を通じて高度な洞察を獲得する。 ・ 社会、政治、経済、技術の動向、および顧客や競合の動向を把握・整理し、経営陣へ適切に報告する。 ・ 中長期的視点に基づき、DSSがとるべきアクションを戦略オプションとして整え、経営陣に提案する。 ・ 社内合意形成のプロセスをファシリテートし、キーステークホルダーのアラインメントを担保する。 ・ 戦略遂行のためのアクションが実行されているかを継続的に把握し、経営陣にレポートする。 ・ 課題発生時は関係者を巻き込んで解決へ導き、必要に応じて上位者へエスカレーションを行う。 【ポジションの魅力・やりがい】 ☑ 年間売上約4兆円規模のDSSにおいて、経営層直下で戦略の意思決定と実行を動かす「中枢の当事者」として活躍できるポジションです。 ・ 世界的ITプレイヤーへ進化する過程の最前線で、構想から実行・変革までを一気通貫で担える希少な経験が得られます。 ・ AIを最大限に活用し、AI時代にふさわしい戦略企画・経営支援の新しいモデルを自ら設計・実装していくチャレンジングな環境です。 【働く環境・キャリアパス】 ☑ 組織長(エグゼクティブストラテジスト)の下、少数精鋭の組織でご活躍いただきます。DSS CSO(Chief Strategy Officer)へのダイレクトレポートや各CxOとの接点も豊富です。 ・ コアタイムのないフルフレックス制度やリモートワークを導入しており、自律的かつ成果志向の働き方が可能です。 ・ 戦略議論や重要な意思決定の場では、大森事業所での対面ミーティングを主導する機会が多く、グローバルな議論のための海外出張の可能性もございます。 ・ 将来的には、事業責任者やビジネスリーダーとしてのキャリア形成も視野に入れた成長機会が広がっております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ☑ 以下のご経験やスキルをお持ちの方を求めております。 ・ 事業会社における複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・ 経営企画、もしくはそれに準ずる立場での戦略立案および推進経験 ・ コンサルティングファームまたは事業会社における変革(トランスフォーメーション)の推進経験 ・ グローバル環境での議論・意思決定に耐えうるビジネスレベルの英語力 ・ 立場や意見の異なる関係者を束ね、合意形成を主導できる高いファシリテーション能力 ・ 抽象度の高いテーマを構造化し、経営判断につなげる論理的思考力 【歓迎要件】 ☑ 以下のご経験や知見をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。 ・ IT・デジタル領域(AI、クラウド、データ分析等)におけるビジネス展開や事業企画の経験 ・ 大規模なグローバルプロジェクトにおけるPMOまたはリード経験 ・ テクノロジーを活用した新規事業開発、またはアライアンス構築の経験 【求める人物像】 ☑ 不確実な状況への耐性を持ち、未知・未経験分野への高い好奇心とチャレンジ意欲をお持ちの方。 ・ 経営マインドと当事者意識を持ち、企画のみならず実行まで責任を持って取り組める方。 ・ 多様な人財を活かし、心理的安全性のあるインクルーシブな職場環境づくりに貢献できる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【月残業10〜15h×年休130日】東京/経理/50代60代の方も歓迎です/定時9:30~18:00

    500~600

    トキワコーポレーション株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★業務概要 管理部経理課にて課長候補として子会社含めた経理業務に従事頂きます。 課長を想定しておりますが、少数のチームの為、プレイングマネージャーとしての役割をお願い致します。 ★業務詳細 ・ 単体およびグループ全体の連結決算業務(月次・四半期・年次) ・税理士や監査法人との折衝・対応 ・ 税務申告関連のサポート業務 ・決算フローの効率化・改善提案 ★補足 ・配属先の管理部経理課は部長以下メンバー3名の計4名で構成されております。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。(役職定年はあり)

    求める能力・経験

    ・年次決算まで自走出来る方

    事業内容

    ・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業 トキワコーポレーションは、2012年に「中小企業経営者を支援するトキワ荘」をコンセプトに掲げ、現社長である篠村保之が個人事務所として創業しました。そして、令和の時代に入り、インフラの中心である建設業に特化し「建設業再生支援のトキワ荘」として、生まれ変わりました。2025年には、設立10周年を迎え、次の10年先の成長戦略へ向かう重要な時期です。

  • エージェント求人

    オペレーションズディレクター(事業管理・経営企画・SCM):外資系化粧品ブランド

    年収非公開

    • 財務
    • プロジェクト推進
    • 購買/調達
    • マネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 予算管理
    • 予算計画
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    • Microsoft Dynam...
    • 在庫管理
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    外資系化粧品ブランド東京都中央区
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    仕事内容

    日本法人において、General Managerの右腕として事業運営全般を統括いただくポジションです。 財務・法務・店舗開発・サプライチェーン・在庫管理・IT・ECなど幅広い領域を横断的にマネジメントし、日本市場での事業成長を推進いただきます。 ■主な業務内容 ・日本法人の事業運営戦略の立案・実行 ・予算策定、予実管理、P/L管理および経営分析 ・中長期事業計画の策定・推進 ・新規出店における投資計画、採算分析、店舗ポートフォリオ管理 ・調達・物流・在庫管理を含むサプライチェーン全体の最適化 ・商品原価(COGS)や粗利益率の管理・改善 ・法務・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備 ・ERPや業務システムを含むIT・デジタル基盤の管理 ・本社および外部パートナーとの連携・プロジェクト推進

    求める能力・経験

    ・事業会社における経営管理、事業管理、オペレーション管理の経験 ・財務管理、予算策定、P/L管理に関する知識・経験 ・サプライチェーン、物流、購買、在庫管理のいずれかの領域での実務経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進または組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力・日本語力 ※歓迎要件 ・リテール、消費財、化粧品、ファッション業界での経験 ・新規出店や店舗開発に関する経験 ・ERP(SAP、NetSuite、Dynamics365等)の導入・運用経験 ・FP&A、管理会計、事業計画策定の経験 ・MBAまたはCPAなどの資格

    事業内容

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