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• 企業ダイレクト

  ●BI事-007【AI戦略からシステム企画構想立案/IT・業務コンサルタント】

  535~799万

  ＴＩＳＩ株式会社東京都江東区, 東京都新宿区

  ●BI事-007【AI戦略からシステム企画構想立案/IT・業務コンサルタント】気になる

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  仕事内容

  当社は、経営戦略の再定義から次世代基幹システムの構想策定までを支援し、企業の「未来のスタンダード」を形にしています。メンバーはPool制を採用しており、シームレスにプロジェクトに関わることが可能です。 [1]AI事業推進：主にTISIの他事業部と連携し、AI戦略の立案をはじめとしたIT・業務関連コンサルティング [2]基幹システム企画構想の策定 [3]AIコンサルティング：多数のAIエンジニアと連携して、AIの企画～実装まで携わることが可能なAIコンサルティング [4]先端テクノロジーを活用したプロダクト開発

  求める能力・経験

  【必須】■特定の業種・業界について知見を持っており、顧客と課題について議論ができるレベルの知識■IT業界で顧客へのヒアリングやディスカッションを経験し、顧客とのビジネスコミュニケーションが可能 【魅力】当社のコンサルティング最大の武器は、AIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団との共創環境。単なるアドバイザリーに留まらず、AIを実務に「社会実装」し、新たな事業価値を創出するプロフェッショナルとして、常に新しい挑戦ができるフィールドです。

  事業内容

  SI・受託開発に加え、データセンターやクラウド等サービス型のITソリューションを多数展開。グローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3,000社以上のパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています

• エージェント求人

  日立製作所　全国自治体の新規ビジネス企画・戦略立案

  900~1100万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  日立製作所　全国自治体の新規ビジネス企画・戦略立案気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 全国の自治体市場を対象に、日立グループの公共ビジネスを牽引する戦略企画ポジションです。自治体の行政サービス・市民サービスの高度化、地域課題の解決、地方創生・自治体DXをテーマに、新規事業の企画立案から実行までを一貫して担います。 本ポジションは、日立の公共分野重点施策「5Pillars」の中核領域である「地方創生・自治体DX」を推進する司令塔として、全国の支社営業・SE部門・パートナー企業と連携しながら、未来の自治体像を共創する役割を担います。 【配属組織のミッション】 地域ビジネス推進センタは、全国自治体向けビジネスの戦略中枢として以下を担当します。 ・全国自治体市場のマーケティング、情報収集・分析 ・自治体課題に基づく戦略立案と営業支援 ・新規ソリューション企画・開発、先行案件の創出 ・日立グループ横断の合意形成、パートナー企業との協業推進 単なる営業企画ではなく、自治体ビジネスの「新規事業創出」と「戦略実行」を自らリードする実働型の企画部門です。 【職務内容】 ■戦略立案・市場分析 ・全国自治体マーケットの動向把握、競合分析 ・自治体ニーズの収集・分析（顧客訪問・他社ヒアリング含む） ・戦略策定、実行プランの構築、支社営業との連携推進 ■新規事業・ソリューション企画 ・自治体課題に基づく新規事業の企画立案 ・地域戦略の策定、体制整備、仕組み設計 ・SaaS／クラウド／日立SEリソースを活用した提案活動 ・先進自治体への提案、次世代ビジネスモデルの検討 ■事業化推進・社内外調整 ・投資計画の策定、幹部向け審議資料作成 ・日立グループ横断の合意形成 ・パートナー企業との協業推進、新規連携先の開拓 ■営業活動への参画 ・支社営業と一体となった顧客訪問・受注活動 ・現場の声を踏まえた企画の改善・実行リード 【ポジションの魅力】 ・自治体DX・地方創生という社会的インパクトの大きい領域で、新規事業を自ら企画・推進できる ・全国の大規模自治体のキーマンと直接対話し、未来の行政サービスを共創できる ・日立の技術力・SE部門のバックアップを受けながら、裁量を持って事業を創出できる ・管理職候補としての採用であり、成果次第で早期昇格の可能性あり 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ・複雑な情報を整理し、戦略に落とし込む分析力・企画力を持つ方 ・社会課題に向き合い、自治体の未来づくりに情熱を持てる方

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・営業戦略／事業戦略／事業企画／業務改善など、企画立案〜実行の経験 ・新規事業や提案活動を主導した経験 ・関係者調整、日程管理、現場対応を前向きに遂行できる方 ・PowerPointで説得力ある企画書・提案書を作成できる方 【歓迎条件】 ・戦略部門・企画部門での実務経験 ・公共分野の業務知識 ・IT業界の動向理解 ・新規開拓型営業経験 ・マネジメント経験 ・TOEIC650点以上

  事業内容

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• エージェント求人

  💡官学民を横断／使えるAIエージェント開発【AI戦略コンサルタント】特許出願済の最先端生成AI技術

  600~1200万

  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 知財/特許
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • プロジェクト
  • PMO
  • 開発
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • Go
  • ツール導入
  • データ分析
  • システム要件定義
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • PoC

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  💡官学民を横断／使えるAIエージェント開発【AI戦略コンサルタント】特許出願済の最先端生成AI技術気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 コンサルティング事業本部　AI戦略コンサルティング部　Talent Market Place（TMP）チーム 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。 新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成AIで人的資本経営を革新する」ことをミッションとし、人材・業務の非構造データをスキル・経験・意向を表現する“意思決定可能な情報”へ変換するAIエージェントを開発・展開。 “構想→実装→スケール”を徹底し、クライアント各企業の人事戦略・施策・業務を深く理解したうえで、事業戦略と人材戦略を接続する“現場で使えるAI”を提供しています。 また、NRIの強みを活かし、官学民を横断した日本全体の人的資本経営の推進にも貢献していきます。 【募集職種の期待役割】 ・TMPチームのコアメンバーとして、生成AIを活用した人的資本経営の革新を牽引する ・経営／事業課題を捉え、テクノロジーの最適活用ポイントを見極め、顧客とともに“チャレンジ”し、革新を推進する ・生成AIを用いて非構造データからスキル・経験・意向など人事が必要な情報を構造化し、事業戦略と人材戦略を接続する意思決定を支援する ・顧客の戦略、業務、システム、理解し、様々なステークホルダーと協働しながら、AIエージェントの成果を現場へ実装・スケールさせる ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【具体的な職務内容】 ・顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義したうえでAI活用方針を策定する ・クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義 ・測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する ・研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する ・AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト（新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など）にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・TMP事業開発：TMPビジネスの戦略構築、営業・生産・開発などの各種施策のリード ・生成AIによる人材・業務情報分析でデータドリブンンの人的資本経営/人材ポートフォリオ運用を支援 ・プロジェクトのPMO：戦略、業務、システム、AIを横断したプロジェクトの統括と推進 ・データサイエンス/AI構築：生成AIを活用した人材・業務情報の可視化・分析と各種施策を支援するAIの構築 ・AI分析基盤構築・運用：非構造データの統合・活用のためのAI分析基盤構築・運用 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・特許出願済みの最先端の生成AI技術を活用し、“構想→実装→スケール”の全工程で業界を変革できる ・戦略・業務・システム・AIの専門家と協働し、一貫支援で真の成果にコミットできる ・TMP本体のみならず派生サービスや各種施策の責任者候補として事業創造に挑戦できる ・離職防止・エンゲージメント向上・生産性向上を同時に実現し、企業と社員双方に価値を生む社会的インパクトを実感できる ・官公庁案件や顧客との共同事業開発など多様なチャレンジフィールドで経験を拡張できる

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営（PMO）で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで協働した経験 ・新規事業の事業開発（特に企画・営業）を推進した経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・生成AI／自然言語処理（NLP）のPoCまたは商用導入経験 ・タレントマネジメントシステムや人事データ基盤の導入・運用経験 ・情報システム要件定義、ツール導入、アジャイル開発経験 ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として複数案件を統括した経験 ・英語での提案・交渉経験

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント（マネージャー)

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • マネジメント

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント（マネージャー)気になる

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  仕事内容

  【概要】 当社Xspear Consulting株式会社はシンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディア、エンターテインメントなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 素材メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・マスメディア：新規PFの構想策定・実装の伴走支援 コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定 ・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援 ・エネルギー会社：基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 ・官公庁：自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング　など

  求める能力・経験

  【必要なスキル・経験】 ▼必須要件 ・コンサルティングファームにおける経験3年以上 ※経験されているインダストリーやテーマは一切不問 ▼歓迎要件 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・テクノロジーに興味関心が高く、キャッチアップ意欲やスピード感を具備されていること。

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム】経営層と伴走し「経営力を高める」！本質的な企業変革に挑むマネージャー求人

  1200~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】経営層と伴走し「経営力を高める」！本質的な企業変革に挑むマネージャー求人気になる

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  仕事内容

  ■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[経営構想] 長期ビジョン・中期経営計画策定、事業戦略や成長戦略の構築、事業ポートフォリオ変革のマネジメントや資本効率経営の構想・導入・定着・浸透を支援します。 ✓[M&A・投資/撤退戦略] 買収戦略・ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト）、売却・カーブアウト戦略策定、資本政策策定、アライアンス/JV構築におけるビジネスモデル設計をリードします。 ✓[Deal Execution & Advisory] フィナンシャルアドバイザーとしてのディールプロセスサポートや交渉支援、財務モデリング、企業価値算定、各種DD（財務、ビジネス、カーブアウト等）の設計を担います。 ✓[グループ内組織再編] 組織再編構想の策定から、PMOや各種分科会を通じた実行支援、組織再編に伴う人事戦略・構想策定まで幅広く関与します。 ✓[チームマネジメント] マネージャー以上のポジションとして、自身のプロジェクト推進のみならず、メンバーの育成やチームの成長、ビジネス創出へも主体的にコミットしていただきます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン策定および時期中期経営計画策定、資本効率経営の構想策定 ✓PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD（Exitシナリオ含む）や大手企業によるスタートアップ買収検討 ✓大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定、および大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【Strategy領域】コンサルティングファームや事業会社での経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通じた経営方向性の策定・実行経験 ✓【Transaction領域】証券会社、Big4 FASでのフィナンシャルアドバイザー（FA）実務経験、または会計事務所でのM&A業務経験（公認会計士歓迎） 歓迎条件（WANT） ✓事業会社、投資銀行、コンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略策定やM&A推進の実務経験、ブティックファームでの戦略策定支援経験 ✓MBA、中小企業診断士、公認会計士、USCPA、証券アナリストなどの資格、およびビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム】海外で輝くキャリア！タイ海外駐在候補として人的資本経営をグローバル展開

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】海外で輝くキャリア！タイ海外駐在候補として人的資本経営をグローバル展開気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイ現地の日系企業を中心に、人的資本経営テーマ専任でのオファリング開発・研鑽、提案活動、およびデリバリーを強力に推進します。 ✓現地クライアントとの密な顧客折衝や提案活動における資料作成を担い、マルチタスクでプロジェクトを前進させます。 ✓＜Manager以上＞ ユニットの事業計画・組織計画の策定、駐在員ラウンドテーブルの企画運営等のマーケティング戦略活動、現地ファームとのアライアンス強化を牽引します。 ✓＜Senior Consultant＞ マネージャーと共にオファリング開発へ関与しながら、提案活動のフォローや現地での確実なデリバリーを主導します。 ✓東南アジア（SEA）地域における日系企業の課題を深く分析し、戦略から現場への定着、さらにはBPOまでを繋ぐグローバル体制の構築に貢献します。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイ現地に展開する日系製造業・商社に対する、人的資本経営戦略の構築および制度・BPR等の人・組織に関連する変革のデリバリー ✓駐在員ラウンドテーブルを起点とした、東南アジア地域における最新の人的資本経営アジェンダの発信およびマーケティング活動の展開 ✓現地コンサルティング会社とのケイパビリティの補完・協業による、グローバル版バリューチェーン変革ソリューションの立ち上げ

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【Manager以上】人的資本経営テーマに関連するオファリングで多数の提案・案件創出実績、およびタイ現地で同テーマ専業に従事できる高いコミュニケーション力 ✓【Senior Consultant】現地コミュニケーションが可能な語学力・折衝力、およびコンサルとしての海外（または国内グローバル案件）でのデリバリー経験（Managerプロモーションが見えている方） 歓迎条件（WANT） ✓戦略・構想策定案件の経験、海外現地での高い営業実績、あるいは製造・商社領域の業界知見やタイ現地経営層とのパイプをお持ちの方 ✓人事テーマでのコンサルティング経験（テクノロジー領域ではなく、人事制度やBPRなど人・組織に関連するテーマに強みを持つ方）

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム】開発経験から上流へ！日本発のグローバルファームで仕掛ける企業変革

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】開発経験から上流へ！日本発のグローバルファームで仕掛ける企業変革気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントが抱える複雑・高度な経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最適なソリューションを用いた課題解決を推進します。 ✓単なるシステムの導入やバージョンアップに留まらず、クライアントのあるべき姿の検討段階から深く入り込み、戦略立案を行います。 ✓EX BU（エンタープライズトランスフォーメーション）にて、業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供します。 ✓ご経験や志向に応じて、CX（顧客接点）、VCE（サプライチェーン）、DFX（財務・経理）、HXM（組織人事）のいずれかのセクターに配属されます。 ✓業務プロセスにおける専門性を総合し、変革の構想策定から実際のシステム導入、チェンジマネジメント、定着化までをトータルに支援します。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業に対するグローバル経営基盤としてのERP（SAP S/4HANA等）導入による業務・システム改革および海外拠点展開 ✓制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え、企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャの構築と全社業務改革 ✓データ利活用・可視化ダッシュボード作成によるFP&A高度化支援や、AIを活用した高精度な予算管理・業績予測プロセス改革支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓何らかのシステム開発またはシステム導入のご経験（社会人実務経験2年以上・経験業界は不問） ✓募集セクター（CX、VCE、DFX、HXM）のいずれかに対する興味・関心をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓プロジェクトベースでの業務経験、またはクライアントとの折衝・提案・要件定義などのご経験 ✓各種パッケージ・システム（SAP各モジュール、Basis、Concur、Oracle、Salesforce、MS Dynamics、Anaplan、Workday、COMPANY等）の導入・運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  アクセンチュア_インダストリーコンサルタント（公共サービス領域）

  400~2300万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  アクセンチュア_インダストリーコンサルタント（公共サービス領域）気になる

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  仕事内容

  アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、公共サービス・医療健康業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。・中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案）・中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション・独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革・スマートシティ、地方創生・ヘルスケア産業 ◆プロジェクト事例・中央官庁に向けた特定産業の成長戦略策定・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ・公共サービス・医療健康業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

  事業内容

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• エージェント求人

  年収最大2500万！アビームのCF＆T部門で全社的な構造改革を牽引するマネージャー募集

  1200~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  年収最大2500万！アビームのCF＆T部門で全社的な構造改革を牽引するマネージャー募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合わせ、コーポレートと事業の両領域における変革テーマの策定から実行・浸透までをトータルにサポートします。 ✓[コーポレート領域] 組織デザインやガバナンス設計、AIネイティブTOMを用いた業務変革（BPR、SSC/BPO構想）、グループ・グローバル経営管理の高度化、データドリブン経営、非財務資本経営管理、チェンジマネジメントなどを推進します。 ✓[事業領域] ビジネスモデル/バリューチェーン変革、営業プロセス・マネジメント変革（ソリューション営業等へのシフト）、戦略の実現に繋げる事業プロセス変革を伴走します。 ✓自身の提供可能なソリューションに固執せず、クライアントへの提供価値起点での的確な判断を行い、絵に描いた餅に終わらない「実際に動く変革」を実現します。 ✓マネージャー以上のポジションとして、複数プロジェクトにおけるマネジメントや、チームでの価値発揮、メンバーの成長・後進の育成を意欲的に担っていただきます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略やビジョンの実現に向けた企業の組織機能・体制変革（役割と責任の再定義、ガバナンス改革）、および意思決定プロセスやKPIを連関させたマネジメント変革 ✓全社業務改革としてのオペレーションのあるべき姿の刷新（BPO/SSC化の構想策定、AIやデジタルを前提とした全社規模での抜本的なBPRの推進） ✓経営企画・経理・財務・人事などの企業経営のコア機能を刷新するコーポレート機能改革、および戦略転換に伴う人材マネジメント改革や行動変容の支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【コンサル出身者】総合系・戦略系ファーム（Big4や戦略等）において、企業変革・構造改革領域の構想・実行支援をリードまたは主担当として推進した経験、および複数プロジェクトのマネジメント経験 ✓【事業会社出身者】経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、自社またはグループ内の変革（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）をリードまたは主担当として推進した経験 歓迎条件（WANT） ✓AIを活用した企業変革、TOM設計、グローバルオペレーティングモデル構築、サステナビリティ・ESG管理、ERP導入（構想から要件定義まで）の一気通貫での経験 ✓中小企業診断士、MBA、プロジェクトマネージャー関連資格、およびグローバルプロジェクトへの参画を可能にする日本語・英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力

  事業内容

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• エージェント求人

  CX戦略コンサルタント（配属：TFS/XC1/XPR）

  500~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  CX戦略コンサルタント（配属：TFS/XC1/XPR）気になる

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  仕事内容

  大手クライアントのDX・ビジネスグロースを、顧客体験（CX）の戦略策定から実行支援まで一気通貫でプロデュースします。 電通グループのクリエイティビティとデータ、テクノロジーを掛け合わせ、新規サービスの立ち上げや既存事業の変革をリードする役割です。 ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの領域を主軸にプロジェクトを推進いただきます。 具体的には １．CX戦略・UXデザイン領域 ユーザーリサーチに基づくインサイト抽出、カスタマージャーニーマップの作成。 新規事業・サービスのコンセプト策定、プロトタイピング、UI/UXデザインの監修。 ２．コミュニケーション・CRM戦略領域 オウンドメディアやSNS、広告を統合したコミュニケーションプランニング。 データに基づくLTV最大化のためのCRM戦略策定、KPI・PDCA設計。 ３．デジタルコマース・OMO戦略領域 ECサイトの構築・改善、リアルとデジタルを融合させた購買体験（OMO）の設計。 システムグランドデザインの策定、マーケティングテクノロジー導入支援。

  求める能力・経験

  必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・デジタル領域の戦略策定・PM経験： Web/アプリ/サービスの企画・開発プロジェクト推進経験（3年以上）。 ・UXデザイン・リサーチの実務経験： 定性・定量リサーチの設計、カスタマージャーニー作成、体験設計、またはワークショップのファシリテーション経験。 ・デジタルマーケティングのプランニング経験： 統合コミュニケーション戦略、CRM、またはデータ分析ツールを用いたPDCA設計の実務経験。 I・T・システム導入の要件定義経験： ECやCMS等の導入における要件定義、システムアーキテクチャの概要設計、または制作プロセス管理の経験。 歓迎要件 ・クライアントワークにおけるコンペでのプレゼンテーション、提案活動の経験。 ・デザイン思考や人間中心設計（HCD）のフレームワークを用いたサービス開発経験。 ・5名以上のチームマネジメント、または大規模（数十名規模）プロジェクトのリード経験。 ・Adobe XD, Figma等のプロトタイプ作成スキル、またはHTML/CSS等の基礎知識。

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供