【東京】営業 ◆メーカー兼商社/ニッチトップクラス/年間休日126日/残業少
400~600万
株式会社IBS
東京都荒川区
400~600万
株式会社IBS
東京都荒川区
その他営業
バルブやポンプ、ガス発生装置などの流体制御機器の営業をお任せいたします。取引先はライフサイエンス・半導体・工場プラント等様々です。各メーカーの装置/製造ラインに用いられる製品です。 ■既存顧客管理、お問合せ対応、新規開拓営業 ■商品説明・ご提案 ■自社工場への依頼、スケジュール管理、見積作成 ■商品カスタマイズ等の企画・提案 など 新規:既存=3:7で既存顧客中心に営業活動。お客様からお声掛けいただくことが多いです。メーカー兼商社のため技術系社員もおり、WEBでの同席も可能。扱う商品が豊富で提案しやすさ抜群です!
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■何らかの営業経験をお持ちの方■工業系高校・大学出身の方 \未経験・第二新卒歓迎!下記に当てはまる方は是非ご応募ください/ 【求める人物像】■明るい雰囲気をお持ちの方■コミュニケーションを大切にできる方■腰を据えて長く仕事を続けたい方■学びを通しての成長意識・チャレンジ意識をお持ちの方 【働き方】■年間休日126日、土日祝休み、残業10~15時間程度/月と、プライベートとのバランスを取りながら勤務いただくことが可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は家族手当の支給はありません。
400万円~600万円 月給制 月給 277,160円~413,940円 月給¥277,160~ 基本給¥229,700~ 固定残業代¥37,460~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3ヵ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社直後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】10~15時間程度/月 【手当】業務手当、残業手当、役職手当、家族手当(子供1人につき1万円) 、勤務地手当 【その他】有給は時間単位での取得可(40時間まで/年)、産休・育休制度あり 【業務内容の変更範囲】当社全般業務 【勤務地の変更範囲】当社全般拠点
営業本部 東京支店:7名(30代:2名 40代:3名 50代:2名)※事務所内に海外営業グループ3名、医療機器グループ1名も在籍しております。
無 キャリアアップの際に転勤を伴う場合はございます。
東京都荒川区東日暮里5丁目32番10号
JR山手線日暮里駅 徒歩8分 JR京浜東北線日暮里駅
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可)
無
有
出産祝金/結婚祝金/作業服・PC・スマホ支給/慶弔見舞金制度/再雇用制度/健康診断/顧問産業医
【昇給】年1回(12月) 【制度補足】■自転車通勤可:社内規定あり ■産休・育休制度:取得実績あり■リフレッシュ休暇あり(勤続3年目、10年目、20年目、30年目)、確定拠出年金制度 【その他】オフィスカジュアル導入、永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)、リロクラブ加入
1名
2回
筆記試験:無 適正検査
■「変化を受け入れチャレンジを楽しもう!」◎新しい価値を創造し、幅広いニーズに一丸となってグローバルに対応。 ■流体制御機器の設計、開発、製造、販売、輸出入、メンテナンスサービスを手掛けるハイブリッドメーカー企業です。
《株式会社IBSについて》 ■当社は、製品・ユニット・機器・システムからサプライチェーンに関わる部門・企業・人まで顧客ニーズを実現するために必要なアイテムを有機的に組み合わせて、最適な状況で提供できる体制を構築。幅広い分野の産業の縁の下の力持ちとしての役割を担う流体制御機器の商社機能を併せ持ったハイブリッドメーカー企業です。 ■単体の量産からアセンブリーまで幅広いニーズに対応。OEM製品、他社製品との組み合わせに対しても妥協せず、良い製品を生み出し顧客の満足度を目指しています。 ■今後も、医療ライフサイエンス、新エネルギー、航空宇宙、アグリカルチャー(農林水産畜産業)、先端技術研究分野、アジアへの積極的展開を目指して精進して参ります。
〒564-0042 大阪府吹田市穂波町12番43号
【国内】東京支店、中部支店、大阪支店
バルブ・ポンプ・ガス発生装置の設計開発、及び製造販売 医療機器の製造、及び流体制御機器等の販売
IBS香港、IBS上海、IBS鎮江
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 2,002百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 2,066百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。 今回募集するエナジートレーディング営業職では、需要家である企業等の脱炭素ニーズに応じ、環境価値を最大限活用する循環型の脱炭素ソリューション を提案しながら企業の脱炭素経営を支援します。 具体的には: 1.お客様との打ち合わせ 企業・団体の脱炭素戦略に関する課題を抽出し、再エネ導入に向けた要件定義から、課題抽出、戦略的ディスカッションを実施します。 2.プランの提案 お客様の要望に合わせて、再エネ電力の運用を強みとするアイ・グリッドならではの脱炭素ソリューションを提案します。 3.契約の管理・フォローアップ 契約締結後、電力使用状況のチェックや新しい提案など、継続的な顧客フォローを実施します。
■必須 以下に該当する方を歓迎します。 ・電力業界での営業、企画、提案のご経験(電力小売、コーポレートPPA、再生可能エネルギー関連歓迎) ・基本的な電力ビジネスの知識(需給、料金体系、契約など) ■歓迎 再生可能エネルギーに関する事業のご経験や、興味をもって参画いただける方を歓迎します。 加えて、今後、このポジションにおけるメンバーをマネジメントいただける方であれば、さらに歓迎します。 以下のご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動、チームマネジメントに挑戦していただけます。 ・マネジメント経験(ピープル・業務両面)をお持ちの方 チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方 ・チームを率いて成果を出したことがある方 リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方
・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
500~750万
【具体的な業務内容(入社直後)】 入社後は、法人顧客向けに再生可能エネルギーソリューション導入のプロジェクトマネジメント業務を中心にご担当いただきます。多数の社内外関係者と連携しながら、GXの社会実装を加速させる役割を担います。 主な業務内容: ■プロジェクトマネジメント ・事業性判断 ・予算管理 ・開発工事の稼働管理 ・社内メンバーとの連携(営業部門や技術部門と定期的に打ち合わせを実施し、顧客ニーズを汲み取ります。) ・社外ステークホルダーとの連携(プロジェクトの進捗について、工事会社や導入先施設担当者などの外部パートナーと連携します。) ■アライアンス事業の推進 自社顧客に加え、グループのアライアンス先である金融機関との共同事業にも関与。GXの普及を広げるための新たな連携にも挑戦できます。 (変更の範囲)会社の定める業務
■必須 以下に該当する方を歓迎します。業界経験は問いません。IT業界をはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 法人営業の実務経験3年以上 └顧客の課題に向き合い、提案・調整・関係構築を通じて価値提供を行ってきたご経験を重視します。業界や商材に関わらず、法人顧客との折衝経験をお持ちの方は、GX推進においてもそのスキルを活かしていただけます。 ■歓迎 以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、より高度なGX推進業務に挑戦していただけます。 ・プロジェクトマネジメント経験 ・太陽光業界での営業経験 ・代理店営業の経験 ・ステークホルダーとの合意形成経験 ・投資計画の策定経験 ・商品・サービス企画の経験 ・商社での商品売買経験 ・アライアンス(業務提携)開拓経験
・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
600~800万
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。 ・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案 ・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案(GXインテグレーション) ・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案 ・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援 ※課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務
■必須 以下に該当する方を歓迎します。 ※業界経験は問いません。人材業界、サービス業、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ■歓迎 以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動に挑戦していただけます ・コンサルティング型営業やアカウント営業のご経験があり、営業成果を出された方 顧客の課題に深く入り込み、価値ある提案を通じて成果を創出された実績をお持ちの方 ・営業企画のご経験がある方 戦略的な営業活動の設計や、営業プロセスの改善に携わったご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験(ピープル・業務両面)をお持ちの方 チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方 ・チームを率いて成果を出したことがある方 リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方
・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
500~650万
当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。 【詳しい業務内容】 ■電気保安業務(自家用電気工作物)の受託先企業の新規開拓(マンション・中小企業・工場・商業施設等) ■見積作成、契約締結、顧客管理などの営業業務全般 ■技術部門との連携、提案内容の精査、業務内容の理解・調整 ■営業戦略の企画・実行、KPI設計 ■営業組織の仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ■立ち上げ期のコアメンバーとして、営業戦略から仕組みづくりまで関与することができます。 ■社内外の技術者と連携しながら、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、将来的には営業リーダー・責任者へのキャリアパスもあります。 ■安定性と成長性を兼ね備えた分野で、専門性を深めながら営業力を発揮することができます。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上かつ、BtoBの新規開拓営業のご経験 ・電気・エネルギー・建設・不動産業界における法人営業経験
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440~510万
電気設備工事の法人営業をご担当いただきます。 法人顧客に対して、電気設備工事の提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人顧客への提案営業 ・電気設備工事の提案 ・設備改修提案 ・顧客課題ヒアリング ・見積作成 ・工事内容の打ち合わせ ・施工部門との連携 ・協力会社との調整 ・新規案件対応 ・営業戦略立案 ・アフターフォロー対応 ・現場確認対応 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・電気設備工事 ・LED工事 ・受変電設備工事 ・照明設備工事 ・空調設備関連 ・防犯設備関連 ・設備メンテナンス ・法人向け設備ソリューション 【ポジション特性】 ・業界/職種未経験歓迎 ・創業77年以上の安定企業 ・賞与年3回 ・住宅手当あり ・転勤無し ・東京勤務 ・研修制度充実 ・20代〜30代活躍環境 ・年間休日120日以上 ・資格取得支援制度あり ・法人営業ポジション
・普通自動車免許(AT可)所持 ・正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方
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1000~1500万
<募集背景> 物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。 その中で、ハコベルはこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。 この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。 <業務内容> 本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。 荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。 ・営業戦略の策定・立案〜実行 当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント ・売上創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 社内リソース(配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど)を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 <営業スタイル> ・一人当たり20拠点~50拠点 ・商談方法:対面7割、電話・オンライン3割(顧客が遠方の場合出張あり) ・担当顧客の詳細(業界や規模感):メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合:新規2割/既存8割 <配属組織> 配属される営業組織は、現在20〜40代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 <キャリアパス例> 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境です。 (例) ・営業部長候補→営業部長→事業部長 ・営業部長候補→営業部長→事業企画部長 <ポジションの魅力> ・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る ・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる(自ら組織をつくることがまかされる) ・社会的課題への貢献ができる └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
<必須(MUST)> ・管理職、ピープルマネジメント経験(3年以上) ・法人営業経験(3年以上) ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 <歓迎(WANT)> ・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験 ・物流ドメインにおけるご経験
ハコベル株式会社は、物流の「次」を発明するをミッションに、物流プラットフォーム事業を展開しています。主に、荷主と運送会社をマッチングする「運送手配サービス」と、配車管理や業務効率化を実現する「物流DXサービス」を提供し、多重下請け構造やアナログな業務プロセスといった業界課題の解決を目指しています。
1000~2000万
カスタマーサクセス部門で、エンタープライズ顧客のLTV最大化とビジネス成果実現を推進する部長候補ポジション。事業本部長直下でCS戦略立案から実行現場のマネジメントまでを担当します。 【具体的には】CS部全体の戦略立案・実行、エンタープライズ顧客への深耕・拡大支援、CS部全体のマネジメント・育成、他部門との連携を担当します。経営層・役員クラスとのトップリレーション構築や、AI導入による業務プロセス変革・生産性向上の実現を推進していただきます。
【必須経験】IT/SaaS企業でのカスタマーサクセス経験5年以上■エンタープライズ企業への対応経験2年以上■5名以上のCS組織のマネジメント経験2年以上 【魅力】 ■日本を代表する大手企業の経営層・事業責任者と直接対話し、数千万円から億円規模のプロジェクトを担当できます ■LTV最大化という事業KPIに直結する重要ミッションを担い、会社の成長に直結する成果を出せます ■最先端AI技術の専門家として成長でき、AI×カスタマーサクセス×プロフェッショナルとして唯一無二のキャリアを築けます
人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス
1000~1300万
■データセンター、半導体業界向け新ビジネス開発業務。 ・業界の詳細マーケティング調査 ・事業スキームの検討、必要なソリューションの抽出。 関連部署を巻き込んだソリューション実施の基盤構築 ・ソリューション営業の実施。実営業を進める中で営業ルート開拓 ・ビジネスのスケール化を視野に入れ、26年度以降の適正な営業体制、業務フローの構築、整備 ・データセンター事業、半導体製造業以外の成長が期待できる新顧客領域についてもマーケット調査を行い、同様のアプローチを推進
■産業用または業務用コージェネレーションシステム(CGS)の提案営業経験 3年以上。■累計5件以上のCGS受注実績、またはプロジェクト総額 10億円以上の物件を主体的にハンドリングした経験。 ■顧客(工場長や施設管理担当者)に対し、シミュレーションソフト等を用いて「単純投資回収年数」、「LCC(ライフサイクルコスト)」や「エネルギー、CO2」の削減効果を定量的に説明できるスキル。 ※データセンターや半導体製造業のユーティリティ・生産工程の知見お持ちの方歓迎。主体性をもって自らビジネス開発を計画、実行できる方を求めての募集です。
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
420~700万
★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台!営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス <具体的な仕事内容> HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2~3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100~200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど!アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 <教育について> ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。 《ココがポイント!》 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映! 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円~1000万円を目指せる環境です。 ◎風通しの良さが自慢! 昇給インセンティブ制度をはじめ、会社の様々な仕組みもみんなで考えて構築しています。ボトムアップ型のベンチャー気質があり、気軽に意見を言い合える雰囲気があります。
未経験歓迎 営業の経験は活かせますが、必須ではありません
セールスアウトソーシング事業:人材紹介会社や求人広告会社などに代わり、新規企業の開拓(アポイント取得)を代行します。 求職者開拓支援:人材紹介エージェントなどに代わり、求職者へのアプローチや面談設定を代行し、採用母集団の形成をサポートします。 営業コンサルティング:HR領域特化の知見を活かし、営業戦略の立案からトークスクリプトの構築まで、成果に直結する営業設計を行います。
500~800万
「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」という事業ミッションのもと、 作業チェックや報告書などの現場管理業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供している急成長SaaS企業です。 2020年にサービスをローンチし、3年でシリーズB資金調達もしており、今後は多様な機能を搭載し、あらゆる現場をまるごとDXするプラットフォームとして、事業展開をしております。 本ポジションではエンタープライズセールス(オープンポジション)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・大手企業へのアカウントプランニング ・キーマンとの商談設定 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 本ポジションはエンタープライズ事業内のオープンなポジションになり、 ご本人の適正を持って配属を決定します。もちろん、配属後のポジション変更は発生します。
【必須】 ・新規営業経験3年以上 ・営業として卓越した成果を出した経験 ・大手企業との大型ビジネスを作るための成長意欲、成果に執着するタフネスさ
「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに掲げ、 日本の就業人口の約半数を占める現場仕事のDXを推進する企業です。 紙中心の非効率な現場管理をデジタル化し、創業3年で30億円の 資金調達を実現。急成長を続けながら、情報の透明性を重んじる文化があります。