【ITインフラ×福岡】法人営業◎完全週休2日◎年休125日
402~600万
株式会社アイエスエフネット
福岡県福岡市
402~600万
株式会社アイエスエフネット
福岡県福岡市
IT/通信製品法人営業
建築法人営業
【ミッション・役割】 株式会社アイエスエフネットは、ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計・運用・保守を専業とする企業です。約2,000人のITインフラエンジニアを擁し、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。本ポジションでは、福岡支店にてIT企業や官公庁、大手企業を対象とした提案営業を担当していただきます。 【主な仕事内容】 自社所属のITインフラエンジニア約2,000人の提案営業を行います。訪問・WEB・電話など様々な方法でお客様と接点を取り、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルまでを一貫して担当。自社エンジニアのスキルやキャリアパスを考慮しながら、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案します。また、エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、月1回ほどの面談を通じてエンジニアのキャリア形成もサポートします。顧客の課題解決とエンジニアの成長の両方に貢献できるやりがいのある仕事です。 【企業の魅力・特徴】 グループ連結売上140億円。完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日。資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)、確定拠出年金(401K)、寮完備など福利厚生が充実。半期ごとのインセンティブ制度あり。 【このポジションの魅力】 IT業界の知識を深めながら、エンジニアの人生に寄り添うやりがいのある営業です。第二新卒も歓迎。
【必須条件】 ・営業経験者(1年以上) ※第二新卒であればBtoC経験者も可 【歓迎条件】 ・IT営業経験者 ・人材営業経験者 ・チームで成果を出すことに意欲的な方 ・目標達成に意欲的で向上心の強い方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
402万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額基本給285,000円〜450,000円。その他固定手当20,000円/月。固定残業手当30,000円(10〜6時間分/月)。超過分は追加支給。半期インセンティブ(6月・12月)。昇給年2回。
有
福岡県福岡市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
1名
2回〜2回
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、施工、保守およびコンサルタント業務。コンピュータに関するソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売。システムの運用・管理・保守の受託。客先常駐案件が9割。グループ連結売上140億円。
非公開
最終更新日:
469~1050万
■募集背景 SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。 マルチプロダクト戦略を推進する中で、お客様の期待に応えるべく、日々サービスの成長に挑み続けています。 SMB領域においては、サービス導入企業の規模や業種が拡大する一方で、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現が求められています。そのため、継続的にお客様へ価値提供することで利用率をいかに高めるかを考え、スケーラブルなカスタマーサクセスの実現を目指しています。 これまで多くのサクセス事例を創出してきましたが、今後もさらに模範となるサクセス事例を創出し事業貢献の後押しを実現すべく、これからのSmartHRのサクセスを顧客最前線で支えてくださる仲間を募集しています。 SmartHR カスタマーサクセス 2025(グロースマーケット事業本部) ※【グロースマーケット事業本部】はコマーシャル事業本部/グロース事業本部の昨年度組織名となります。 【職務内容】 SMB領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部(500名以下〜201名以上)とグロース事業本部(200名以下)の2事業本部構成となっています。 【ミッション】 お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する 日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB 導入プロセスの改善及び機能提案 機能利用率の向上施策の実行 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 【ポジションの魅力】 SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます 「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです 【業務内容変更範囲】 会社の定める業務
【応募資格(必須)】 社会人経験2年以上 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど SmartHRのミッション、バリューへの共感 【応募資格(歓迎)】 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上) 【求める人物像】 チームで協働するマインドとそのご経験がある方 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
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500~1000万
【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営 業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています
【必須要件】 営業経験3年以上 【歓迎用件】 IT業界に関する基礎的な知見 管理職としての組織運営経験
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600~1000万
◆対クライアント コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ~例~ ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 ~例~ ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
営業経験2年以上
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501~828万
デジタルアーツ九州営業所の営業担当として、当社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の九州エリアでの普及を推進していただきます。 製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。顧客は、九州エリアの全ての民間企業や公共団体、文教団体です。広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。 弊社は、国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 2025年下期には、ゼロトラストセキュリティの実現に向けた新製品「Z-FILTER」をリリースしました。 さらなる事業拡大に向け、製品の提案活動を担っていただく営業メンバーを募集します。 あなたの営業力で日本企業や官公庁に革新的なセキュリティを届け、プロダクトの価値を広めていくことがミッションです。 ◇主な業務内容 1. パートナー企業との関係構築・販売支援 販売代理店などのパートナー企業と連携し、長期的な信頼関係を築くことが中心となります。 具体的には以下のような活動を行います: ・パートナー向けの製品説明や技術勉強会の実施 ・新製品や既存製品のクロスセル・アップセルを目的としたセミナーの企画・運営 ・必要に応じて、販売代理店と共にエンドユーザーへの商談に同行し、製品の説明・提案 セールスキャンペーンの推進 パートナー企業の販売活動を支援するセールスキャンペーンの実行を担当します。 マーケティング部門や開発部門と連携し、製品や市場動向に基づいた施策を行います。 ・キャンペーンの企画・推進 ・実施後の効果測定や改善提案 ◇ポジションの特徴、魅力 ・営業活動に専念できる環境 技術的な詳細説明や導入後のフォローについては選任の技術部門が担当するため、営業活動に集中できる体制が整っています。 •官公庁や大手企業との取引実績多数 社会的な意義の高いセキュリティ製品を扱い、日本の情報インフラを支えるやりがいを感じられるポジションです。 配属部署 2004年に設立された九州営業所は、デジタルアーツの最も歴史のある拠点です。 業務内容の変更の範囲 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
【求められる経験】 ソフトウェア(UTMなどインフラに近い商材も可)の営業経験3年程度 必須経験:ソフトウェアの営業経験、普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件:セキュリティ製品の取り扱い経験、パートナービジネス経験 フィットする人材イメージ 結束力あるチームで、営業として裁量をもって活躍したい方 市場ニーズの高い製品を専門的に扱いたい方 九州エリア地元のお客様に寄り添い、貢献したい方
インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよび アプライアンス製品の企画・開発・販売
350~550万
▼おすすめ ★ 未経験から“街づくり”に関わるプロジェクト型の法人営業 看板の調査・企画・設置まで一貫して担当でき、単なる営業ではなく「街に残る仕事」に携われます。顧客は大手チェーンが中心で、担当は1~2社の深耕型。未経験でも手厚い研修とOJTがあり、安心してスタートできます。 ★ 年休120日・残業20h以下の働きやすい環境&福利厚生が充実 土日祝休み、年間休日120日、残業月20h程度でワークライフバランスが良好。住宅手当や家族手当、退職金、資格取得支援など長く働きやすい制度も揃っています。 ★ 創業60年以上・業界トップクラスの安定企業でキャリアを築ける ガソリンスタンドやコンビニなど、多業界の大手企業と取引し、景観をつくる大型看板メーカーとして高いシェアを持つ安定企業。企画~施工まで携われるため、モノづくりのやりがいと確かな成長が得られます。 ▼お仕事内容 既存法人向け“プロジェクト型営業” 単なる物売り営業ではありません。 看板の企画〜設置までを一貫して担う「街に残る仕事」です。 営業担当として、看板に関する現地調査から設置までトータルにお任せします。 異業種出身の中途入社の方も多く、未経験から活躍できる体制が整っています! 《具体的には》 ・受注:お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案:デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成、製作用図面の作図依頼 ・社内連携:各種申請業務後、社内の工場へ看板を発注 ・納品までのサポート:完成品が取り付けられる工事の管理 ・設置後のメンテナンス:修繕や点検作業の手配 《営業手法》 ・担当案件はコンビニやガソリンスタンド、飲食店等の全国でチェーン展開している大手企業が中心で、担当顧客数は1~2社ほど ・基本的にお客様毎のチーム体制 ■この仕事の魅力 ・自分の仕事が街に何年も残る ・大手チェーン案件に携われる ・企画〜施工まで携われる ・チームで数字を追う文化 ・未経験でも育成前提 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業も20h程とワークライフバランスが得られる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実 ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍しているため、未経験からでも活躍できる体制が整っています ■充実の研修制度 入社後、宮城県古川工場(1か月)+本社研修(1か月)を実施予定です。(期間短縮可能性あり) もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人、OJT担当として付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。 慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。 取引先がガソリン・外食・コンビニなど多岐の業界に渡り、業績が安定しています。 街に設置され、多くの方の目につくことや手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。 当社営業は「売る仕事」ではなく“街をつくる仕事”です。 形に残る仕事がしたい方、腰を据えて成長したい方、ぜひご応募ください。
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※営業、ディレクター、施工管理などのご経験・スキルを活かせます! 前職が小売業やカーディーラーの方など異業種出身の中途入社の方も多く活躍しており、サポート体制が整っています。 ■こんな方が向いています: ・チームで協力して成果を出すのが好き ・モノづくりに興味がある ・調整や段取りが得意 ・素直に質問できる ・腰を据えてキャリアを築きたい <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
■ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス ■各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 ■大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 ■LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工
432~523万
業界TOPシェアを誇るゴム継手(配管や機械の接続部分に使われる柔軟な部品)や免震システム等を販売する当社にて、既存のお客様を中心に、製品やシステムの提案営業をお任せいたします。 【業務詳細】取引先はプラント・建設系業界の商社がメインで、ゼネコン、サブコン、官公庁やプラントメーカーへの提案営業を行います。営業は既存中心となりますが新規開拓も一部ございます。ただし、業界では一定知名度があるため完全なる新規営業というわけではございません。打ち合わせは1日5件以上を目標とし、対面での打ち合わせの場合は直行直帰も可能です。
【必須】■営業経験をお持ちの方 ☆こんな方におすすめ☆「人と話すことが好き」・「人の役に立ちたい」といった気持ちをお持ちの方 【入社後のイメージ】 当社製品や、受注~納品の流れを理解いただくため、社内研修(営業事務)からスタートします。見積や受注対応など、先輩のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門知識がなくてもご安心ください。実務を通じて、少しずつ製品や業界について学んでいけます。その後、先輩社員と共にOJTを通じて、営業同行を開始します。各々の成長スピードに合わせてサポートしますので、経験が浅い方もチャレンジできる環境です。
■空調/衛生/防振/免震/防災における、建築や土木、プラントなどの防振システム/各種配管用継手/バルブ/ホースなどの開発や製造、販売並びに関連する設計・コンサルティング業務
400~503万
▼お仕事内容 マンションの管理会社や設計事務所からの大規模修繕工事を受注するための営業活動に従事いただきます。 クライアントの入れ替わりは少なく、提案・アフターフォローを通じた信頼関係構築が重要となります。 ■業務詳細 ◎問い合わせや紹介があったお客様先へ訪問しニーズの確認 ・反響100%でこちらからアプローチすることはございません。 ・お客様はマンション管理組合や設計事務所、マンション管理会社などです。 ◎見積作成 ・実際の計算は行いません。 ・見積もりの数値を算出する必要がある場合は、外注をしております。 ◎現地調査:建物の状態や劣化状況を確認し、修繕箇所・工事内容を特定するための実地調査 ・9割が福岡の案件です。 ・ごく稀に山口、九州全域に足を運びます。 ◎理事会対応:マンション管理組合理事会への工事提案 ・提案が承認されると営業の役割は終了です。 ・現場の管理は施工管理専門チームが行います。 ■入社後の流れ 入社直後数か月は現場のサポートに入っていただき、基礎知識をインプットいただけるので、未経験でもご安心ください。 ■評価制度 個人の数値目標は無く、「企業との関係構築ができているか」や「勤務態度」が評価の観点となっております。 そのため、「数値を達成できず給与が上がらない、気まずい」ということはありませんのでご安心ください。 ■組織構成 営業部:2名(上長:1名、メンバー:1名(28歳)) ■当社の強み: ・東証スタンダード上場の親会社を持ちながらも、自分たちのスタイルで活動する独立した会社です。 ・マンションの修繕工事をメインとして取り扱っており、定期的なサイクルで依頼をいただくため、例え不況であっても安定した案件数を確保できます。
<職種未経験・業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車
■耐震工事 耐震診断から耐震補強まで数ある工法の中で最適な工法をご提案させて頂きます。 ■設備工事 現地調査を基に更生工事、更新工事等の最適なプランをご提供させて頂きます。 ■マンション大規模修繕 ニットクメンテは設立当初より、マンションの大規模修繕工事を中心に、日本特殊塗料グループ(化学メーカー)の高い技術力を継承し、材料の確保、調査診断から施工そしてアフターサービスにいたるまでの一貫システムを導入しています。
500~1200万
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 ━━━━━ ☆未経験でも安心☆ ━━━━━ 20代〜30代の若手スタッフが活躍中! そのほとんどが営業未経験・IT知識ゼロの状態から入社しています! 元建設現場員や元教師など、未経験のメンバー多数活躍✨ ━━━━━ ☆お仕事内容☆ ━━━━━ 主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。 お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、 即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高く未経験からでもチャレンジしやすい商材です! 【入社後の流れ】 基本的なビジネスマナー研修からスタート ⇒入社後1か月間は、商品知識や営業テクニックを学ぶ座学研修 【1日の流れ】 アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆年収500~1200万円、豊富なインセンティブ制度あり✨ 複数のインセンティブ制度がございますので【詳細は面談で】お話しいたします! ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業20h以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
500~1000万
【仕事の概要】 25兆円の巨大産業でありながら、いまだアナログな課題が多く残る物流業界において、自社開発のVertical SaaS(業務管理クラウド)の提案を通じ、業界のデジタル化を推進するフィールドセールスを担っていただきます。コンビニよりも数が多い6万社の運送法人をターゲットに、非効率な現場を開放し、より重要な業務へ向き合える世界を共に創り上げるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 【キャリアパス】 急成長中のスタートアップであり、組織の拡大に伴い、拠点でのセールス組織の設計・構築や、メンバーの採用・育成といったマネジメントラインへの早期昇格が期待できます。また、PdMと連携してプロダクト改善に関わるなど、事業開発に近い経験を積むことも可能です。 【ポジションのポイント】 1.巨大市場のDXを牽引:24兆円規模の物流市場という、社会的インパクトが非常に大きい領域の変革に携われます。 2.プロダクト創りに関与:顧客の声をPdMにフィードバックし、プロダクトの進化に直接貢献できるSaaSならではの面白さがあります。 3.市場価値の向上:仕組み化や問題解決といった、業界を問わず通用する汎用的なポータブルスキルを磨ける環境です。 【仕事内容(変更の範囲)】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件 ・SaaS商材経験1年以上orソリューション営業2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
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350~550万
大手ハウスメーカーの担当者様へフロアコーティングの提案・普及を行うルート営業。テレアポ・飛び込み一切なし。業界トップクラスのシェアを誇る商材を武器に、信頼関係を築きながら九州エリアの事業拡大をお任せ 【具体的には】■定期的に店舗を訪問し、新築検討中のお客様に当社コーティングを勧めてもらえるよう担当者様と信頼関係を構築■メーカー担当者様向けに商品の魅力や他社との違いを伝える勉強会を開催■ハウスメーカー主催イベントに参加し、来場者へ直接商品の魅力を伝達■メンテナンス計画の提案:床の状態を長く維持したいニーズに応え、安心・安全な住環境をプロデュース 変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】社会人としてのマナーと会話力■普通自動車第一種運転免許【歓迎する経験】建築・不動産業界の経験があれば尚可■営業経験不問で未経験者も歓迎 【魅力】■業界トップクラスのシェアを誇る商材のため提案しやすく、大手ハウスメーカーとの深いパイプがあります■経産省管轄のJERCO会長賞を受賞した唯一無二のビジネスモデルで、公的にも高く評価■チームと仕組みで成果を出す文化で、未経験者がつまずきやすいポイントを熟知した先輩が手厚くサポート■実際のコーティング現場に入って施工の流れを学ぶ研修があり、商材の強みを肌で感じてから営業をスタートできます
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