【プライム上場】パートナーアライアンス営業（大阪）

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  【リモート可】新規事業創出（先端テクノロジー領域）（西経企-7）

  860万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  【リモート可】新規事業創出（先端テクノロジー領域）（西経企-7）気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ 本ポジションでは、先端テクノロジー領域における新規事業の創出を担っていただきます。 明確な課題設定や要件が存在しないゼロベースの状態から、事業機会の探索、コンセプト策定、検証プロセスのリードまで一貫して主導する役割です。 社内外のリソースを柔軟に活用しながら、先端技術を起点とした社会課題解決と当社の事業拡大を両立していただきます。さらに、技術領域の時流を捉え、戦略的に先端テクノロジーを利活用することで、特許取得等を通じた技術アセットの蓄積にも寄与いただきます。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■伸ばせるスキル ・新規事業開発スキル（テクノロジー起点の価値検証・事業化） ■リモート比率（出社：リモート） 2:8 ■採用背景 自治体・産業・インフラのDX需要が高まり、AI・データ・IoTを活かした新規事業創出が急務となっており、課題発見～事業化まで推進できるテックドリブン人材を確保するための採用となります。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 【いずれか必須】 (1)先端テクノロジー（AI、データ活用、IoT、ロボティクス、量子、セキュリティ、クラウド、エッジ等）を活用した新規事業創出の経験 3年以上 OR (2) 先端技術を活用したプロダクト/サービス企画、PoC、事業立ち上げの経験 3年以上 OR (3) 国内・海外問わず新規事業の創出の経験 3年以上 ＜求める人材像＞ ・先端技術や新たなユースケースへの強い好奇心を持ち、技術の本質を掴みながら0→1の新規事業機会を探求できる柔軟な発想を持つ方 ・技術者・企業・行政など異なる立場の関係者と丁寧にコミュニケーションを図り、協業を前進させる協調性を持つ方 ・複雑で不確実な状況でも自ら道筋を描き、事業化に向けて周囲を導けるリーダーシップを発揮できる方

  事業内容

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  【大阪】水道DXの推進に向けたサービス・プロダクト開発（VD-315）

  749万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  【大阪】水道DXの推進に向けたサービス・プロダクト開発（VD-315）気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行う。 商材化したサービスにおいて支店販売を実施H。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施する。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■伸ばすことができるスキル ・マーケティングスキル ・プロダクトマネジメントスキル ・公共営業スキル ・ 水道分野に関わるスキル ■リモート比率（出社：リモート） １：９ ■採用背景 水道ビジネスには成長著しい市場であり、現在上水管路点検DX商材にて大きな成果をとげている。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大が急務である。ゆえそれらを専門的に執り行うSIerやコンサル、自治体等から経験者を採用することにより、水道DX事業の早期強化を図りたい。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上 ■知識 ・水道分野に関わる知識全般 ■能力 ・リーダーシップ ・コミュニケーション力 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング ＜歓迎要件＞ ・IT、クラウド等のスキル全般に関する資格 ＜求める人材像＞ ・目標達成に向けて、困難なことがあっても粘り強く課題解決へと推進できる ・社内外のステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションにより相互理解を深め、交渉を円滑に進めることができる ・市場動向、テクノロジーに対する感度と洞察力がある

  事業内容

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  SmartHR_パートナーアライアンス（戦略・企画／biz-dev）

  700~1120万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 企画立案
  • アライアンス
  • パートナー
  • 事業推進
  • 営業
  • 販売
  • SmartHR

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  SmartHR_パートナーアライアンス（戦略・企画／biz-dev）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は2030年までに全社売上1,000億円を目指し、「5年で5倍」へと爆発的に成長させる挑戦をスタートさせています。 これまで築いてきた強固なリレーション（アライアンス）という土台を活かしつつ、点での対応から会社単位・本部レイヤーへ向けた『面』のアプローチへと変革を起こすのが「パートナーディベロップメント（PD）」の役割です。 少数精鋭の組織で、既存パートナーの深耕・新規開拓の「勝ち筋と型」を確立し、将来の売上の柱を創り出し、事業成長を牽引できるキーマンを募集します。 ■配属先 パートナービジネス事業本部/パートナーディベロップメント事業部 ■ミッション これまでパートナービジネスで築いてきた強固な土台を、会社単位の中期戦略に接続し、最大限の成果を生み出していきます。 ■具体的な業務内容 ＜①新規パートナーの開拓・協業モデルの構築＞ 現状の事業課題に対し、どのような業界・企業とアライアンスを組んでビジネスを昇華させていくか、企画・立案〜実行していただきます。 ・ターゲット選定と開拓アプローチの仕組み化：案件を継続的に創出できるターゲットリストの策定および複数の開拓チャネルを立ち上げます。 ・効率的なグリップモデルの構築：少数精鋭で数十社のパートナー企業を効率的にマネジメントし、様々な角度から自動的に案件が創出される仕組み（エコシステム）を設計・運用します。 ＜②パートナーとのリレーション強化＞ ・個別成長ロードマップ・戦略仮説の立案：担当・エリアごとに閉じていた現場のナレッジを集約・構造化し、パートナー企業ごとの中長期的な成長余地を可視化します。 ・本部・主管レイヤーへのアプローチ接点設計：現場案件の推進にとどまらず、パートナー企業の経営層・本部レイヤーとの合流・合意形成を行い、会社同士の戦略的アライアンス体制を構築します。 ・重点パートナーの選定と解像度向上：リソースの選択と集中を行い、影響力の大きい重点パートナーに対する深耕アプローチを強化します。 ＜③アライアンスとの連携設計・仕組みの横展開＞ ・シームレスな情報連携ルールの策定：現場アライアンス（最前線で対峙するチーム）とPD（戦略設計・仕組み化を担うチーム）が「両輪」となって成果を最大化するための情報共有フローを構築します。 ・ナレッジ循環フローの運用：現場で得られた「生の課題感」や「変化の兆し」を吸い上げ、共通の仕組みとして他エリア・他パートナーへ横展開します。 ・次期戦略材料の蓄積・フィードバック反映：現場からのフィードバックを即座に戦略へ反映し、次期予算獲得に向けた具体的な事業推進材料を蓄積します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・事業会社での企画業務のご経験3年以上（営業企画、事業企画など） ・国内出張が可能な方（日帰りまたは宿泊） ■歓迎条件 ・パートナー販売戦略の立案・推進経験 ・パートナープログラム（パートナー支援制度）の企画・運営経験 ・パートナーリレーションシップマネジメントに関する経験知見 ■求める人物像 ・複雑な課題に対して工夫し、自ら解決策を思考することができる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、協働して物事を推進することができる方 ・他者の意見・アイデアを吸収し、素早い学習につなげることができる方 ・自己の課題を客観的に捉え、自己成長のための素早い行動変容ができる方

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

• エージェント求人

  タイミー_特定商圏事業部/アライアンスセールス（ISorFSマネジメント）/社長直下部署/大阪

  500~700万

  • Salesforce
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • イベント運営運用
  • リード創出/アポ獲得
  • マーケティング
  • 進捗管理
  • 商談
  • 課題/ボトルネック特定
  • MA/CRM
  • マネジメント
  • マネージャー
  • ディレクター
  • エリアマネージャー
  • リーダー
  • インサイドセールス/電話営業
  • BPO
  • SMB
  • 営業
  • パートナー

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  タイミー_特定商圏事業部/アライアンスセールス（ISorFSマネジメント）/社長直下部署/大阪気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 タイミーでは、即戦力人材と企業をマッチングするプラットフォームを提供し、社会の「働き方」に革新をもたらしています。その中でも、特定商圏事業部が担う「戦略商圏プロジェクト」は、これまでのGo To Marketアプローチではリーチできていなかった顧客セグメントを営業代行BPOを活用したプッシュ型アプローチによって開拓し、弊社のサービスをインフラとして全国に広めていくことをミッションとしております。事業成長の重要な柱として位置づけられているため、特定商圏事業部は現在社長直下の部署として運営されています。本プロジェクトは、立ち上げフェーズを経て、高い獲得生産性を維持しながら投資を拡大していく次のフェーズへと移行しています。この重要プロジェクトを戦略的にドライブし、現場の最前線でBPOメンバーと密に連携し、高い獲得生産性を実現できる中核人材を求めています。複数地域において、営業代行BPOのPLやメンバーと日々向き合い、現場への入り込み・伴走を行うと共に、営業に閉じない手法を通じて数字達成やリード創出にコミットできる「IS_エリアマネージャー」を募集します。 ■業務内容 戦略商圏プロジェクトにおける全国エリアのいくつかの地域を統括する「IS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 ＜BPOメンバーマネジメント・育成＞ ・担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション ・BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど） ・個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行 ・オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援 ＜地域深耕とリード創出＞ ・担当地域におけるキーマン（商工会議所、行政、団体関係者など）の特定とリレーション構築 ・地域イベントへの参加、団体協賛、説明会開催など、各種施策を通じた新規リードの創出 ・地域の特性やニーズを深く理解し、最適なアプローチ戦略を立案・実行 ＜営業戦略・戦術の現場実行＞ ・エリアディレクターが策定した戦略に基づき、担当地域における具体的な営業戦術の実行 ・ターゲットリストの最適な活用方法の指導と、BPOメンバーへの落とし込み ・営業資料、スクリプト、ツールの現場での効果的な活用推進と改善提案 ・Salesforce等のSFA/CRMツールへの入力促進と、データに基づく日次・週次での進捗管理、課題特定 ＜社内連携＞ ・エリアディレクターへの定期的な状況報告、課題共有、改善提案 ・他エリアマネージャーとの情報共有と、成功事例・ナレッジの横展開 ・社内関連部署（事業開発、プロダクト、マーケティングなど）への現場ニーズや改善点のフィードバック ■ポジションの魅力 ・事業成長の最前線で貢献できる：タイミーの成長の柱でもある戦略商圏プロジェクトにおいて、現場の獲得生産性を直接高め、事業成長に貢献できる重要なポジションです。 ・BPOメンバーの成長を間近で支援：外部パートナーであるBPOメンバーのスキル向上と成果達成に深く関わり、彼らの成長を直接的に支援できるやりがいがあります。 ・地域貢献と新規リード創出：特定の地域に深く入り込み、これまでリーチできなかった企業を開拓することで、地域経済の活性化にも貢献できます。 ・裁量と実践の機会：現場の状況を把握し、自らの判断で施策を立案・実行できる裁量があり、スピーディーにPDCAを回す経験を積めます。 ・優秀なチームと働く環境：高い目標を掲げ、互いに高め合いながらチャレンジを続ける優秀なメンバーと共に働くことができます。 ・社会貢献性の高さ：働く人と企業双方の課題を解決し、社会全体の「働く」をより良くしていくという、社会的意義の大きいサービスに携わることができます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・IS（インサイドセールス）or FSフィールドセールスにおける高い実績（プレイヤーとしてトップパフォーマーであった経験） ・IS（インサイドセールス）or FSフィールドセールスのリーダー、またはマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験（3年以上） ・PDCAを回しながら、自ら課題解決に取り組んだ経験 ・フットワーク軽く、現場での活動に抵抗がない方 ・高いコミュニケーション能力と、傾聴・コーチングスキル ・Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 ■歓迎条件 ・SMB領域のIS or FS（インサイドセールス or フィールドセールス）経験（3年以上） ・BPOや外部パートナーの現場メンバーと密に連携し、指導・伴走した経験 ・マーケティング含む営業以外の領域での実務経験 ・人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績 ・グロースフェーズの事業/組織で活躍してきた実績

  事業内容

  アプリケーションの企画・開発・運営

• エージェント求人

  ログラス_パートナービジネスメンバー（関西オフィス）

  550~900万

  • 戦略提案
  • アライアンス
  • マネージャー
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 営業
  • パートナー
  • 販売
  • SaaS
  • クロージング

  株式会社ログラス大阪府大阪市

  ログラス_パートナービジネスメンバー（関西オフィス）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 金融機関・コンサル・SI・販売代理店などのパートナーとアライアンスを組み、紹介案件を創出し、社内営業へ高品質に接続するポジション。ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります。しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。そこで、新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、ログラス社における重要戦略としてここまで順調な成長を描いてきました。今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容・ミッション ・金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ・各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ・各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ・セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 ・案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ） ・新規チャネル・座組の探索と、うまくいった型の言語化・横展開への参加 ■本ポジションの魅力 探索（0→1）で勝ち筋を見つけ、仕組み化（1→10）で再現性をつくる。紹介創出にとどまらず、パートナーと双方のビジネスに効く「座組・共売ストーリー」を設計し、社内外を動かすことにチャレンジいただける環境です。 ＜チャネル戦略設計・BizDev＞ 裁量があるディストリビュータ/SIer/コンサル含め0→1の探索の余地が多い環境です。ログラスのプロダクトと探索先パートナーの持つアセットをどう組み合わせれば双方のビジネスにメリットがあるか座組やストーリーに落とし込み、マーケティングや提案していくこともお任せしていきたいと考えています。プロダクトの見せ方と商流をパートナービジネス側がプロデュースすることで新たなチャネル創出が可能になっており、既存の型にとらわれず、新しいアライアンスを組みたい方にフィットする領域です。 ＜パートナーチャネルの位置付け＞ パートナーチャネルを、事業戦略の柱として投資している経営陣も、パートナー経由の成長を中長期の成長ドライバーとして位置づけています。リスト営業型ではなく、関係構築・共催設計・申し送りの質が仕事の中心です。パートナーからの信頼が積み上がっており、紹介案件数は一昨年→去年で約4倍に伸長しています。直販とは勝ち方・評価軸・時間軸が異なる「別競技」としてのパートナービジネスを、組織として理解したうえで投資しています。 ＜キャリアの選択肢の広がり＞ 早期マネージャー登用実績があります。マネージャー枠も今後拡大予定です。そのほか、事業企画・新規チャネル開発などにも活かせる経験が積めます。 ＜経営管理SaaS × パートナーGTMの希少性＞ 経営の意思決定に関わる高単価・エンタープライズ向けのプロダクトに携われます。プロダクト・提供価値は今後さらに拡張予定で、CFO領域を含め提案の難易度と専門性が高まる見込みです。累計100億円規模の調達を背景に、成果に見合ったチャネル投資を、前向きに検討できる環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・B2B SaaSのパートナービジネス経験（1年以上） ┗パートナー・代理店・紹介チャネルにおいて、関係構築から紹介創出、社内営業との連携までを担当してきた方。 ・販売代理店の営業経験（3年以上） ┗支店・営業所単位での深耕、キーパーソンとの関係構築、紹介・案件創出の経験がある方。 ※本ポジションは訪問・対面を中心とした関係構築と、支店・営業所単位の深耕が中心です ■歓迎条件 ・パートナーアライアンス、販売代理店チャネル、金融機関との協業など、紹介・代理店経由のチャネル営業の経験 ・訪問・対面を中心に、支店・営業所単位で関係構築を進めてきた方 ・パートナー側のKPI・インセンティブを理解し、相手の成果としての提案ができる方 ・紹介案件の申し送り・社内営業との連携・フォローの実務経験 ・全国出張が可能な方 ・現場で信頼と実績を積み上げ、自走してきた方

  事業内容

  経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

• エージェント求人

  【大阪ガス】新規事業開発・事業拡大（環境・プロセス改革・ヘルスケア・自社技術を活用）／1→10

  600~1200万

  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • マーケティング
  • 新規事業
  • アライアンス
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 事業推進
  • 営業

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】新規事業開発・事業拡大（環境・プロセス改革・ヘルスケア・自社技術を活用）／1→10気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 ＜現在取り組み中の事業例＞ 　・環境関連（バッテリーの劣化診断技術の活用 等） 　・プロセス改革関連（AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等） 　・ヘルスケア関連（ヘルステック関連事業、ケトン体を用いた健康関連事業 等） 　・自社技術を活用したビジネス化（放射冷却素材:SPACECOOL、抗菌抗ウィルス剤 等） 【仕事の魅力・やりがい】 ・ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。 ・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・新規事業のプロジェクトマネージャー ・新規事業会社の経営者　またはそれに準ずる役割 【募集の背景】 ・Daigasグループは「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、2050年までに、自社グループの事業活動およびお客さま先でのカーボンニュートラル（CO2排出実質ゼロ）を実現するために、エネルギー企業の枠を超えたイノベーションに挑戦しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、私たちは、既存の取り組みの延長戦上ではない、新しい視点・分野における事業の開発、拡大に挑戦しています。これを受け、新規事業開発・事業拡大をさらに加速させるため、事業計画の策定や他社アライアンスも含めたマーケティング活動の推進等を通して新たな価値を共に実現していく専門人材を募集します。

  求める能力・経験

  下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方 ・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方 ※必要な資格等は特にありません

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪ガス】新規事業開発・ベンチャー 投資（カーボンニュートラル・DX領域）／0→1

  600~1200万

  • 開発
  • カーボン/炭素
  • マネージャー
  • デューデリジェンス
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • プロジェクトマネージャー
  • 技術開発
  • M&A対応
  • CVC

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】新規事業開発・ベンチャー 投資（カーボンニュートラル・DX領域）／0→1気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 　　①環境領域：次世代のエネルギー(天然水素、集光型太陽熱、次世代地熱等)、ネガティブエミッション(DAC、DOC、BECCS等)、ケミカルリサイクル、水処理・バイオ等 　　②カーボンクレジット関連領域：生成AIを活用したサービス開発、自然系/技術系のクレジット開発/調達、新たな付加価値創出 　　③デジタル領域：データセンター関連事業等 ・新規事業開発 　　①自社開発に加え、他社アライアンスや産学連携等 　　②ベンチャー企業やファンドへの投資・連携(企業評価・デューデリジェンス等を含む) 【仕事の魅力・やりがい】 ・エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の未来を創る新たな事業創出およびスケールアップに携われます。 ・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に関与することができます。 ・担当領域において一定の裁量を持って活躍いただけることに加え、新規事業のマネジメントを通じて経営的な視点で事業成長や社会貢献を実現することが可能です。 【キャリアパス】 ご経験や適性に応じ、将来的に以下分野で活躍いただくことを期待しています。 ・新規事業開発のプロジェクトマネージャー ・ビジネスインキュベーションチームマネジャー（サービス分野、または、脱炭素・エネルギー分野） ・新規事業会社の経営者　またはそれに準ずる役割 【募集の背景】 Daigasグループは「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、2050年までに、自社グループの事業活動およびお客さま先でのカーボンニュートラル（CO2排出実質ゼロ）を実現するために、エネルギー企業の枠を超えたイノベーションに挑戦しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、既存の取組みの延長線上ではない、全く新しい視点での事業創出が急務となっています。 これを受け、環境(ネガティブエミッションや次世代のエネルギー)・カーボンクレジット関連事業・データセンター関連等のデジタル領域等の重点分野において、事業開発を加速させるため、新たな価値を共に創り上げる専門人材を募集します。

  求める能力・経験

  下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・事業会社、ベンチャー企業、商社等での新規事業立ち上げ、またはビジネスモデル構築の実務経験 ・ベンチャー投資、Ｍ＆Ａ、ＣＶＣに関わる業務経験 ・メーカー等において、保有技術をベースとした新規事業立ち上げに関わる業務経験 ※必要な資格等は特にありません

  事業内容

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• エージェント求人

  ワクチン・アジュバント事業化室

  600~1000万

  • 感染症/ワクチン
  • アライアンス

  精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業東京都中央区, 大阪府大阪市

  ワクチン・アジュバント事業化室気になる

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  仕事内容

  ・ワクチンならびにアジュバントの事業戦略立案 ・ユニバーサルインフルエンザワクチンおよび新規TLR7アジュバントに係る各極規制当局への働きかけや相談 ・外部提携先の探索とアライアンス推進 ・新規事業モデル開発

  求める能力・経験

  「必須」 ・事業企画、経営企画、新規事業の立ち上げ、またはコンサルティングファームでの経験 ・市場調査、競合分析、データに基づく仮説検証や戦略立案能力 ・前例のない課題や曖昧な状況でも、自ら仮説を立てて解決策を導き出せるマインドセット ・国外を含む社内外の多様なステークホルダーとの高いコミュニケーション力と英語力（TOEIC　750点以上） 「あれば望ましいもの」 ・財務・計数管理能力 ・新規事業開発の成功実績（体験） ・サイエンスのバックグラウンド

  事業内容

  精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。

• エージェント求人

  創薬企画・アライアンス戦略担当

  600~1000万

  • 中枢神経系疾患
  • がん

  精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業大阪府大阪市

  創薬企画・アライアンス戦略担当気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・中長期のR＆D戦略および研究開発ポートフォリオの構築・強化に向けて、外部創薬機会の探索・評価、共同研究案件の企画・推進、市場予測・事業性評価等を担っていただきます。具体的には、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 1. 共同研究・外部連携案件の探索・評価 ・アカデミア、バイオベンチャー、製薬企業、研究機関等との共同研究・外部連携機会の探索 ・社内研究部門、開発部門、事業開発部門等と連携した外部案件の初期評価 ・共同研究テーマの研究目的・成果物・マイルストンの整理 ・共同研究先との協議に向けた資料作成、社内説明資料の作成 ・契約締結前後における社内関係部門との調整および案件推進支援 2. 市場予測・事業性評価 ・開発候補品、研究テーマ、共同研究案件等に関する市場規模・売上予測の作成 ・対象疾患領域における患者数、診断率、治療率、薬物治療動向、競合品動向の調査・分析 ・必要に応じて外部データベース、コンサルタント、KOL等を活用した情報収集・分析 【この仕事の魅力、キャリアパス、職場の雰囲気】 創薬企画グループでは、共同研究・外部連携案件の企画推進や市場予測、事業性評価を通じて、将来の研究開発ポートフォリオ構築と経営意思決定に貢献できます。 研究開発とビジネスの双方を学びながら専門性を高めることができ、将来的にはR＆D戦略、ポートフォリオマネジメント、事業開発など幅広いキャリア形成が可能です。 少数精鋭で自由闊達な議論を重視する環境のもと、会社の将来の価値創出に挑戦できる魅力あるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須の能力・資格・経験】 ・オンコロジーまたはCNS領域における3年以上の研究開発企画関連の実務経験 ・市場予測、事業性評価、競合分析等の実務経験または社内外関係者との共同研究を通じてプロジェクトを推進した経験 ・理系修士卒以上（薬学、医学、生命科学、生物学、化学等の理系分野が望ましい） 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・財務分析、NPV評価、ポートフォリオ分析等の経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外企業との会議・交渉が可能なレベル）

  事業内容

  精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。

• エージェント求人

  関西電力イノベーション推進（ロボティクス新規事業の技術責任者）

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力イノベーション推進（ロボティクス新規事業の技術責任者）気になる

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  仕事内容

  【総合職】イノベーション推進（AI・ロボティクス新規事業の技術責任者（テックリード）） ＜技術戦略・開発統括＞ ・Spatial AIおよびPhysical AI領域における技術戦略の策定 ・エンジニアチームの技術統括 ・デジタルツイン、マルチモーダルAI、ロボティクス等を活用したプロダクト開発推進 ・技術アーキテクチャ設計および技術選定 ＜エンジニアリング組織の構築＞ ・エンジニア採用戦略の立案・実行 ・開発組織の設計・運営 ・テックリード層の育成 ・開発プロセスおよび技術文化の構築 ＜事業開発・オープンイノベーション＞ ・事業化に向けた技術面からの推進 ・スタートアップ・研究機関との技術連携 ・スタートアップの技術投資評価 ・経営陣と連携した事業戦略の策定

  求める能力・経験

  【総合職】イノベーション推進（AI・ロボティクス新規事業の技術責任者（テックリード）） 以下いずれかに該当する方 ・ソフトウェア開発組織における技術リーダーまたはマネジメント経験 ・AI、ロボティクス、コンピュータビジョン、データ基盤等のいずれかの領域における開発経験 ・複数のエンジニアチームやプロジェクトを横断した技術マネジメント経験 ・技術戦略やアーキテクチャ設計に関する経験 ・プロダクトマネジメントまたはプロダクト開発の責任者として、企画から開発・運用までを推進した経験 ・技術開発と事業性の両面を踏まえ、投資対効果や収益性を考慮した意思決定を行った経験 ・エンジニア採用、人材育成、組織運営の経験

  事業内容

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