ポテンシャル採用/新規事業Bizdev/CEO直下でキャリア形成/次期事業責任者候補
500~800万
株式会社TalentX
東京都新宿区
500~800万
株式会社TalentX
東京都新宿区
事業企画
HR×SaaS領域での新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求~グロースまで担当いただく想定です。社長直下での業務経験を通じてリーダーとして成長いただくことを期待しております。 ■新サービスの企画・開発:市場分析に基づいたポジショニングとUX設計 ■事業計画の立案:既存サービスとの連携戦略を含むロードマップ策定 ■市場展開の実行:戦略的マーケティングとファーストカスタマーの獲得 ■PMFの推進:顧客フィードバックに基づくプロダクトの価値訴求と改善 ■オペレーション構築:事業拡張に伴うSCMや業務フローの設計・管掌 ■組織/チーム作り:事業成長を加速させるチームビルディングと管理
【必須要件】いずれも必須 ・2年以上のフロント業務経験 ・熱狂的に打ち込んできたもの、あるいは心血注いで努力した経験 【歓迎要件】下記いずれか ・IT or 人材 or コンサルファーム or 金融機関 or 総合商社での実務経験 ・プロダクト開発/新規事業開発/商品開発/オペレーション/SCM/事業推進 領域における実務経験 ・組織内上位5%以内の成果創出または表彰実績 ・学生起業等も含め、ご自身で事業や会社を立ち上げた0→1経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇:10日~20日(入社日に有給付与)
その他(夏季休暇は有給とは別で5日間取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※10時~19時を標準勤務時間としたフレックスタイム制度 ※昇給:年2回(4月・10月) 【キャリアパス】 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。ご入社後すぐにCEO直下にて事業開発の根幹に携わる中で、より速い成長スピードとより多くの挑戦機会を得ていただけます。短中期的には事業の0→1、1→10の経験においてプロダクト開発~グロースまでの様々な領域(マーケティング、SCM、オペレーション 等)における職能を縦横に伸ばしながら専門性を磨き、組織の基軸としてご活躍いただくことを期待しております。 中長期的にはご自身の軸をつくり、willを叶えながらキャリア形成を行なっていただけます。
CEO直轄組織である新規事業開発グループに参画いただきます。 (仕事内容の変更範囲):当社業務全般
無
東京都新宿区神楽坂4-8ONEST飯田橋スクエアG階
東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩8分 東京メトロ東西線神楽坂駅 徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線牛込神楽坂駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
(変更の範囲)勤務地:変更なし
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
・ハイブリッド勤務制度 ※出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度(出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります) ・夏期特別休暇、有給休暇 ・エフX休暇(生理・妊活休暇) ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等) 【福利厚生】 ・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン) ・かいちか!制度 ※神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です ・ClubTX制度(部活動制度) ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等
1名
3回
筆記試験:無
日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開/1.7兆円の採用市場から人材開発までのリプレイスを目指し事業拡大中/「全メンバーがリーダー」の理念のもと組織運営を行う
■当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。未来の当たり前を創造することを大事に、日本の未来から逆算し、採用マーケティング市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙っています。■2015年の創業時、当社は日本にまだなかった"リファラル採用"の概念を生み出し、パイオニアとして市場啓蒙してきました。現在ではトヨタ自動車や富士通をはじめとした日系大手企業中心に累計1000社以上に導入されています。■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」:海外では採用にマーケティングの考え方を取り入れ、タレントアクイジションを実行することが企業経営を左右しています。日本でも今後、潜在層への採用マーケティングが企業の競争力となっていきます。当社は、リファラル採用から顧客の変革を支援してきた実績と強みを活かし、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」により、顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援していきます。リファラル採用の会社からタレントアクイジション領域のパイオニアへ、パーセプションチェンジを起こそうとしています。
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8ONEST飯田橋スクエアG階
■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~1000万
◇◆【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補(介護・保育・教育領域)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場シェア1位獲得へ!業界拡大フェーズを牽引するプレイングマネージャー候補募集 ✓自治体や業界協会も巻き込む圧倒的な社会貢献性とBPRコンサルティングスキルが身につく ✓年収800万〜1,000万円+業績連動賞与・インセンティブ!成果がダイレクトに還元される環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する急成長企業です。ワーカー数1,420万人・事業者数23.8万社(2026年時点)を誇り、現在は蓄積した信頼データを軸とした新規事業展開や、介護・保育・教育など社会課題領域への深耕を進める「第二創業期」を迎えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複数施設を展開する大手法人(本部)に対する最適な活用モデルの設計および導入提案 ✓「ジョブからタスクへの分解」など、顧客のオペレーションやシフト構造に踏み込んだBPRコンサルティング ✓現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の推進と、高い定着率・満足度を実現する伴走支援 ✓提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化など、組織の「勝ちパターン」づくりとメンバー育成 ✓インサイドセールスやプロダクト部門との連携によるサービス改善提案および事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体との実証事業における「無資格・未経験層」を活用した介護現場の業務切り分け(BPR)プロジェクト ✓複数施設を展開する大手法人の離職率低減・採用コスト最適化に向けたスポットワーク導入推進 ✓介護・保育領域における業界協会や行政との連携を通じた地域社会課題解決モデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会課題解決(人手不足解消)に直結する社会的インパクトの大きな事業に関わりたい方 ✓無形商材の法人営業経験を活かし、より高度なBPRやコンサルティング領域へキャリアを広げたい方 ✓拡大フェーズの組織で仕組みづくりや再現性ある営業基盤の構築に挑戦したい方 ✓早期にマネージャーや事業責任者など経営に近いポジションへ昇格したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓無形商材の法人営業経験(3年以上) ✓普通自動車運転免許の保有 ✓成果や実績を強固に残してきた方 ✓論理的思考力を用いてクライアントの課題解決を行ってきた経験 歓迎条件(WANT) ✓介護・福祉領域に対する法人営業経験 ✓IT・人材業界(派遣・求人媒体等)または飲食関連サービス(集客・デリバリー等)での勤務経験
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800~1300万
◇◆経営戦略(アソシエイト)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポットワーク市場No.1!メガベンチャーの経営層と直接対峙する希少な戦略ポジション ✓年収800万〜1,300万円!大手・コンサルファーム等のご経験を最大限に考慮し優遇 ✓週3出社&リモート併用可能!リラックス休暇や豊富な補助制度など働きやすさ抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する急成長企業です。ワーカー数1,420万人・事業者数23.8万社(2026年時点)を誇り、スポットワーク市場No.1を獲得。現在は「VISION2030」を掲げ、独自の「信頼データ」を軸とした新規事業を多数立ち上げる“第二創業期”を迎えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場環境・競合動向を踏まえた、全社の中長期経営戦略の策定サポート・市場/顧客分析 ✓事業環境や組織状況の深い理解に基づく経営課題・リスクの抽出、改善策提示および一部実行 ✓経営陣や各事業部のキーマンと連携した部門横断プロジェクトのマネジメント・サポート ✓two sided platform(toB/toC)の特性を活かした多角的な戦略立案と事業成長の推進 ✓全社の意思決定やオペレーション変革に直結する定量・定性データの分析および示唆出し ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓VISION2030実現に向けた全社中長期事業戦略の策定および新規事業立ち上げプロジェクト ✓toB・toC両面におけるユーザー体験向上・事業成長の加速を目的とした全社横断施策の実行 ✓営業組織や各種事業部門の生産性向上・業務変革を推進する構造改善プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓急成長メガベンチャーにて、経営層に近い環境で全社戦略の立案・実行に携わりたい方 ✓戦略コンサルや事業会社の経営企画経験を活かし、さらに影響力の大きい領域へ挑戦したい方 ✓toB/toC双方のプラットフォームビジネスにおける解像度の高い戦略ノウハウを身につけたい方 ✓日本が抱える「人手不足」という大きな社会課題解決にダイレクトに貢献したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ※以下のいずれかの経験(2年以上)があり、自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した実績 ✓コンサルティングファームでのご経験(戦略コンサルが望ましい) ✓事業会社における事業戦略・事業企画のご経験 ✓事業会社における経営企画・CEO室等でのご経験 歓迎条件(WANT) ✓人材業界やインターネット企業での勤務経験 ✓全社/事業の戦略策定・実行、またはグロースフェーズの事業/組織への関与経験 ✓法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験
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690~2500万
◆ポジション名 販売・物流ソリューションコンサルタント(VCEセクター) ◆職務内容 地政学リスクや「2024年問題」など、急変するビジネス環境に対応するため、日本最大級のバリューチェーン専門家集団として企業のサプライチェーン改革を支援します。具体的には、販売・物流領域におけるBPR、システム化構想策定、ERP(SAP等)の導入・展開プロジェクトを推進。海外案件も豊富で、持続可能な経営課題解決から最新テクノロジーを活用した新ソリューション構築まで幅広く担います。 ◆求人のポイント 物流業界の「2024年問題」や地政学リスクの高まりにより、全社レベルでのサプライチェーン再編が企業の最優先課題となっています。日本発のグローバルファームとして、現場に踏み込んだ大規模DXや国際展開を牽引する本ポジションの市場価値・需要は過去最高水準に達しています。 ◆魅力 ・日本発ファームだからこそ、自らサービス開発やグローバル展開の主導が可能 ・バリューチェーン領域で国内最大級のプロフェッショナル集団と高度なノウハウ ・充実したナレッジ共有コミュニティや研修制度でコンサルスキルを飛躍的に強化 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や柔軟なリモート・フレックス等、抜群の働きやすさ ◆プロジェクト例 ・データドリブンな物流企画プロセス構築および「2024年問題」対応のネットワーク再編 ・国内スマートファクトリー実現に向けたMES(製造実行システム)の導入支援 ・グローバル展開企業に対するERP(SAP等)を軸とした販売・物流標準プロセスの構築 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上:複数プロジェクトや大規模チームの統括、収益管理、新規ビジネス創出をリード ・SC:領域リーダーとしてタスク設計・品質管理および下位メンバーの育成を担当 ・C:上位者の管理下で担当領域のタスクを独力で遂行し、確実な成果を創出 ◆想定年収 690万円 〜 2,500万円 ◆応募資格 【必須】下記いずれかの経験 ・コンサル業界での販売/物流業務またはITコンサル経験 ・IT業界での販売/物流システム(SAP/Oracle等)の要件定義・構想策定・構築経験 ・事業会社(情報システム部門等)での販売/物流システム構築・運用経験 【歓迎】 ・PM経験、企業グループの標準プロセス設計経験、SAP認定資格、英語力 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。アジアを中心に世界各国へネットワークを広げ、戦略立案から総合的なデジタルトランスフォーメーション(DX)推進まで、クライアントのリアルパートナーとして並走型支援を提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京(八重洲)、大阪(グランフロント)、愛知(ルーセントタワー)※在宅・リモートワーク制度あり 【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、マタニティ・子育て支援・慶弔休暇等 【福利厚生】退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万円)、資格取得支援
【必須】下記いずれかの経験 ・コンサル業界での販売/物流業務またはITコンサル経験 ・IT業界での販売/物流システム(SAP/Oracle等)の要件定義・構想策定・構築経験 ・事業会社(情報システム部門等)での販売/物流システム構築・運用経験 【歓迎】 ・PM経験、企業グループの標準プロセス設計経験、SAP認定資格、英語力
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710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(保険領域 / Financial Services Business Unit) ◆職務内容 保険業界の経営課題解決に向け、戦略策定を中心とした変革支援を推進します。 ・新規事業/海外市場参入/DX戦略の策定 ・提携/M&A支援(PMI含む) ・社会課題解決に向けた共創プロジェクト ※東南アジアを中心としたクロスボーダー案件や海外保険会社向け支援など、グローバルな機会も豊富です。 ◆求人のポイント 保険業界は気候変動や人口動態の変化、テクノロジーの進化に伴い大規模な変革期を迎えています。 単なるコスト削減ではなく、新たな価値創出(Well-BeingやWeb3等)やグローバル展開が急務となる中、最上流から業界の未来を創る戦略パートナーとしての需要が爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・大手保険会社や外資系の経営層とダイレクトに対峙できる環境 ・東南アジアをはじめとする海外案件への参画機会あり ・出産祝い金(第3子以降100万円)や柔軟なリモート・フレックス制度など、圧倒的な働きやすさ ◆プロジェクト例 ・新規事業・海外市場参入戦略の策定 ・自然災害対応・Well-Beingに関する共創事業の立ち上げ ・M&A支援(DD、PMI)およびIT/DX戦略策定 ・Web3サービス企画支援 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント:リサーチや分析を通じた戦略立案の実務および成果物作成をリード ・シニアコンサルタント:プロジェクトの核として現場を統括し、クライアントとの合意形成を推進 ・マネージャー以上:案件開拓、プロジェクト全体の統括、チームビルディングおよびクライアントとの長期関係構築を担う ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円(※スキル・経験・前職年収等を考慮し決定) ◆応募資格 ・コンサル/シンクタンクでの保険業界向け戦略・業務コンサル経験 ・監査法人での保険向け会計・数理アドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/IT企画等)や財務部門での実務経験 ※いずれかの経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みとし、戦略策定から実行まで一貫した支援を提供。高いキャリア採用比率を誇り、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、マタニティ・子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険完備、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金、資格取得支援など
・コンサル/シンクタンクでの保険業界向け戦略・業務コンサル経験 ・監査法人での保険向け会計・数理アドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/IT企画等)や財務部門での実務経験 ※いずれかの経験をお持ちの方
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500~850万
【介護業界向けe-learning事業の事業開発担当】 2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員向けのe-learning(動画研修)サービスの事業開発をお任せします。現在はPSF(Problem Solution Fit)検証フェーズであり、少数精鋭の5名体制で大きな裁量を持って事業推進に取り組める環境です。 ●具体的な業務内容 【短中期:事業立ち上げフェーズ】 ・営業戦略/企画の立案実行 ・インバウンド/アウトバウンドセールス(潜在顧客の掘り起こし商談獲得クロージングまで一気通貫) ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ・市場調査顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画 【中長期:事業成長フェーズ】※事業成長速度や志向性に応じてお任せ ・マーケティング:セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案実行(ディレクション含む) ・事業企画:新カリキュラム企画実行、プライシング戦略の立案実行、開発ロードマップ策定実行など ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ●キャリアパス 将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や、別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わることも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 大学院、大学卒以上 下記いずれかを満たしている方: ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験などが1年以上ある ●歓迎条件 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発~グロースに挑戦したい意向がある ・複数名以上の組織マネジメント経験がある
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730~1300万
●ミッション 数百万規模の大規模データ(構造化・非構造化データ)とテクノロジーを駆使し、アナログな人材ビジネスを根本から再定義することがミッションです。単なるリード集客や既存CRMの運用にとどまらず、社内の業務生産性向上(コア業務の型化・ノンコア業務の自動化)と、顧客向けの高度なパーソナライズを両輪で進め、事業変革を牽引し新たなビジネスインパクトを創出していただきます。 ●具体的業務内容 データアナリストやCRMの知見を活かしながら、事業企画・プロジェクトマネージャーとして以下の業務を推進していただきます。決まったオペレーションを回すのではなく、「絵を描きながら、自ら手も動かす」ことを期待します。 ①事業課題の特定と戦略立案 蓄積された膨大なデータ(行動ログ、面談音声、テキストログ等)から示唆を抽出し、労働集約型ビジネスの属人性を解消するための非連続な成長戦略を企画・立案 ②業務支援基盤の活用推進 ハイパフォーマーの暗黙知をデータ化し、キャリアパートナーへの示唆出し(AI活用等)を行うなど、管理ツールではない「業務支援型システム」の構築と現場への実装を推進 ③高度なパーソナライズ施策(CRM/CDP基盤)の企画・実行 ・ユーザーの意図を予測し、最適なタイミング・チャネルで情報を届ける新たなコミュニケーションの設計 ・Treasure Dataを活用し、キャリアパートナーの対応を補完するアプローチの設計、従来の枠を超えた一歩進んだ高度なCRM基盤の構築・運用 ④事業横断のプロジェクトマネジメント エンジニア、PdM、Webマーケター、事業部など多様なステークホルダーを巻き込み、構想からシステム実装、現場へのデリバリーまでを一気通貫で推進 利用ツール・データについて 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれものご経験をお持ちの方 ・事業KGIから逆算したグロース設計および事業推進・企画等の経験 ・WebマーケティングやCRM、データ分析に関する基礎的な知見 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 ●歓迎条件 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・CDP(Treasure Data等)やMAツールの導入・運用経験 ・非構造化データ(テキスト、音声)やAI・LLMを活用した業務改善、サービス開発の経験
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550~900万
マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます) 投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 HENNGE内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 投資委員会など各種会議体への参加 ※その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。
事業会社・証券会社・ベンチャーキャピタル・コンサルティングファーム等で、投資・M&A実務のご経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)
HENNGE One クラウドセキュリティ事業
1000~2000万
■職務概要:アジア・オセアニア地域事業を日本本社から一貫して管理いただくポジションです。戦略立案から営業オペレーション設計、現地チームの運営まで、一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・APAC各市場における事業戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓・パートナーシップ構築 ・現地法人立ち上げの検討 ・市場調査・競合分析 ・経営層向け提案資料の作成 ■求人の魅力: ・急成長するスタートアップの海外展開を牽引する経験を積める ・気候テック(クライメートテック)領域の専門知識を獲得できる ・「本社機能型グローバルマネジメント」を実践できる、希少な機会
【必須条件】 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業・事業開発・海外駐在のいずれかの経験 ・ビジネスレベルの英語力(交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル) ・海外ビジネス経験 【歓迎条件】 ・スタートアップでの営業オペレーション経験 ・アジア・オセアニアビジネス経験 ・総合商社での海外事業経験 ・チーム採用・育成経験 ・ESG・エネルギー関連経験
CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」等、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開。国内3万社以上に導入、日本国内では脱炭素SaaS領域で事実上No.1。累計135億円調達、8件のM&A実行。北米・UK・APACへ海外展開中。
800~1200万
【仕事内容】 管理部長として、バックオフィス全体(経理・財務・労務・総務)のマネジメントを行いながら、業務の主導、及びメンバーの育成・管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■財務経理領域 ・メンバーが対応した日次業務(売掛金・買掛金管理/経費処理/出納管理/仕訳・伝票整理/債権債務管理等)の最終チェック ・月次・年次決算業務の取りまとめ、および税理士対応 ・資金調達・資金繰り管理、金融機関との折衝 ・管理会計、予算管理の構築・運用 ■人事・IT総務・法務領域 ・人事、IT総務、法務に関わる業務全般の進捗管理・統括 ■組織管理領域 ・管理部メンバーのマネジメント(KPI設定、評価等)
【応募必須要件】専門/短大/高専/大学・大学院卒以上 ・中小・ベンチャー企業における、バックオフィス部門(経理、総務、人事など)での実務経験 ・事業会社での経理・財務の実務経験(5年以上) ・管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・金融機関との折衝、または資金調達経験 ・事業計画/収支計画策定経験 ・エネルギー業界の経験(知見) 【フィットする人物像】 ・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方 ・事業や新しい制度等の理解の為に自助努力ができる方 ・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
「新しい社会生活をデザインする」という思いのもと2014年に設立。エネルギーの自由化や地方創生のニーズに伴い、新電力立ち上げ支援、バーチャルパワープラント事業化支援、卸電力市場分析調査、M&Aアドバイザリー等のコンサルティング事業を展開。また、子会社複数社(エフィシエント株式会社、リニューアブルトレード株式会社等)と連携し、電力の調達・管理業務等の地域創生事業・新規事業開発にも取り組んでいます。
590~1000万
●仕事内容 カイポケ経営支援事業の中核を担う、資金調達支援サービスの事業責任者候補 介護・障害福祉事業者の経営を支える「資金繰り支援」という社会的使命を担いながら、数十億円規模に成長した既存事業のさらなる拡大と、新規経営支援サービスの創出という両輪を推進していただきます。 ●具体的な業務内容 ・市場調査・分析を通じた既存事業のグロース戦略立案と実行 ・中長期の事業戦略策定、それを実現する組織設計と実行体制の構築 ・セールス・マーケティング機能における戦略策定から実行、マネジメント業務 ・メンバーマネジメント(採用/育成/配置等) ・PL管理 ・新規事業の探索・事業化推進 入社後の流れ まずは主力事業である資金調達支援サービスの事業拡大に向け、セールス・マーケティング機能における戦略策定から実行、マネジメント業務に従事いただきます。現事業責任者が伴走しながら、半年~1年半という短期的な時間軸で事業全体を管掌いただく想定です。その後、新規事業の探索・事業化も徐々にお任せし、新たな経営支援事業の創出を期待しています。 ●キャリアパス 積極的な権限委譲を進めるカルチャーのため、年齢や年次に関係なく、意欲や成果次第で短中期でPL全体に責任を持つ事業責任者へステップアップが可能です。また、当社は介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40以上の事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・事業会社に在籍している方 ・セールス&マーケティングにおけるそれぞれの実務経験(3年以上) ●歓迎条件 ・事業会社において事業責任者として事業を牽引した経験 ・事業会社において事業企画/Bizdev業務に携わった経験 ・複数名以上のマネジメント経験がある方、または複数名以上を牽引しながらプロジェクトマネジメントをした経験がある方
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