【橋梁の設計/計画/施工管理】プライム上場-創業117年-国内の橋梁業界を牽引!
550~800万
株式会社横河ブリッジ
千葉県船橋市, 大阪府堺市西区
550~800万
株式会社横河ブリッジ
千葉県船橋市, 大阪府堺市西区
その他土木設計
土木施工管理
全国の橋梁における『設計』または『橋梁架設現場の施工計画』もしくは『架設現場での施工管理や安全管理』を担っていただきます。 ※業務は経験に応じておまかせいたします。 【横河の技術と仕事内容】■橋梁業界トップクラスの当社では各地の高速道路やランドマークとなる1,000トン級の大型案件実績が多数あります。高い技術力に定評があり、我々の生活インフラを支える重要なお仕事です。■ジョブローテーション制度を導入しています。現場での施工管理だけでなく、本社での施工計画部署にて計画業務も行います。当社では設計~施工~架設まで一貫して手掛けるため、幅広い業務でスキルUPできます。
【何れか必須】■橋梁に関する業務(設計、計画、施工管理等)に携わったご経験■土木建築業務経験をお持ちで橋梁に興味のある方※経験業務は問いません、橋梁事業に携わったご経験をお持ちの方を歓迎します! 【働き方】■現場の労働時間削減に貢献した方に対するインセンティブ報酬や、家族との時間も作れるように転勤者や地方の現場に勤務の方が利用可能な帰宅旅費制度など、腰を据えて長く働いていただけるよう独自の制度も整備しております。■平均勤続年数18.5年!階級別研修・教育制度を整え個人のキャリアを会社で応援します。■良いと思ったことはどんどん受け入れる風土で、同じ目標のもと一致団結して取り組みます。
1級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
1ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 12ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 月給制 月給 270,000円~360,000円 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(最低保証3ヶ月)※評価による
会社規定に基づき支給
(例1)650万円 入社8年目 メンバー(月給30万円+賞与) (例2)850万円 入社18年目 メンバー(月給40万円+賞与) (例3)1,000万円 入社18年目 課長(月給48万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 年10日~20日付与
その他(振替休日制度あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【転勤補足】■設計/計画:本社(西船橋)大阪事業場(堺)・引越し代は実費支給、その他以下のとおり赴任手当を支給既婚者→家族帯同赴任:基準賃金の1.0カ月分/単身赴任:基準賃金の0.8カ月分 独身者→基準賃金の0.5カ月分 【契約形態について】契約社員、期間の定め:有、更新:有 【契約期間について】基本的には、契約期間は6~12か月の提示になります。 ※原則3月末までの契約となり、入社月に応じて契約期間の変動がございます。 【更新基準について】有期雇用契約の更新の場合:業務成績や勤務態度等を考慮し判断 【正社員登用について】 原則6ヶ月以上、契約社員として勤務された方はそれ以降に業務成績や勤務態度等を考慮し所属長の推薦で社員登用を判断。直近2年度に採用された方の正社員登用率約8割。
【設計・計画】本社(千葉)、大阪事業場【施工管理】全国の工事現場(エリア限定勤務を希望される場合は要相談)
有 2年に1度、自己申告面談を行いその際に異動希望を確認する。
千葉県船橋市山野町27
JR総武線西船橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
大阪府堺市西区築港新町2-3
南海電鉄南海本線石津川駅
屋内全面禁煙
施工管理の場合、全国の架設現場での勤務可能性あり ■移動方法:現場赴任中は現場に直行直帰。 社用車の貸与:有 社用車での通勤:可
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 社宅手当・独身寮・宿舎(現場赴任時)あり
有
退職金制度(定年60歳)・再雇用制度(65歳まで)・帰宅旅費制度(月2回)・資格取得補助・宿泊費補助、昼食補助
【社宅手当】結婚し配偶者と同居予定かつ通勤可能範囲に持ち家未所有の非管理職者に社宅手当支給。 【東京地区】賃貸料55,000円以上:社宅手当40,000円/賃貸料55,000円未満:社宅手当35,000円 【大阪地区】賃貸料55,000円以上:社宅手当35,000円/賃貸料55,000円未満:社宅手当30,000円 【評価制度】年一回所属長とのフィードバック面談を実施、自身の評価に納得し働ける仕組あり。30代後半で管理職の事例多数。評価に応じ着実にキャリアアップ可能。 【昇給評価制度】 年1回昇給評価を実施。昇給評価は、対象期間における個人が有する知識・能力を尺度とする「課業評価」(職務遂行評価)と、課業では測定できない職場環境の改善や職場の活性化など職場力(組織力)の向上に繋がる行動を評価する「行動評価」の2区分で実施。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 ※在宅勤務には条件があります。
5名
1~2回
筆記試験:無
★橋梁のプロフェッショナル『横河ブリッジホールディングスのグループ中核企業』★国内のみならずアジアを中心とした海外インフラ整備にも事業展開★レインボーブリッジ/明石海峡大橋/横浜ベイブリッジ/多々羅大橋等の施工実績有
【転勤費用について】・施工管理:全国の現場事務所:2~5年での異動例多数・引越し代は実費支給、現場赴任時は別途現場手当支給 ・現場赴任、帰任時の転居費用支給【資格取得支援制度】会社が必要資格とする資格取得の費用(セミナー代教材費等)負担。【当社について】当社は110年以上に亘り日本の橋梁業界をリードし、高度な技術提案力とマネジメント力で、業界トップのシェアを持つグループです。代表的な橋梁にはレインボーブリッジや明石海峡大橋などがあり、鋼橋メーカーとして橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全を行う橋梁事業を中心に、高速道路の大規模改築・更新事業や国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業、道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業、さらには、高層建築やドーム等の特殊建築物の建設事業、大型精密構造物の製造事業などの精密機器事業と幅広く事業展開しております。
〒273-0026 千葉県船橋市山野町27
大阪事業場、技術研究所(千葉市)、その他全国各地の拠点
■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など
■株式会社横河ブリッジホールディングス ■株式会社横河ブリッジシステム建築■株式会社横河NSエンジニアリング ■株式会社楢崎製作所 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 91,320百万円 | 12,642百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 80,158百万円 | 9,207百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~670万
住友林業が手掛ける、戸建住宅や中大規模木造建造物の建設に不可欠な、土木工事の施工管理をお任せします! 地盤改良、基礎工事など建物をつくる過程に幅広く関わりますので、グループ各社の担当者や現場の協力会社の皆さんと丁寧に連携して仕事をすすめていただきます。(一部、地下室・地下駐車場などもございます。) ※お施主様とのやりとりや立会い等に関しては親会社の住友林業社が担当。休日の出勤などほぼ無く、現場に集中していただける環境です。 【仕事の特徴】 ◆施工管理における建築担当(木造)、土木担当(基礎工事、地盤改良工事)など、担当領域の分業化でプロとして業務に集中できる体制を整えています。 ※技術力によりますが建築と土木を両方担当する方もいます。 ◆見積・積算・発注は専任担当者が対応するため、施工管理に特化できます。 ◆スピードよりも品質を最重視。基本的にオフィスへ出勤してから現場へ向かうスタイル。 ◆社員どうしの繋がりが密で、技術的な情報共有も活発です。 【低炭素社会実現をリードする『総合木造建築会社木造ゼネコン』を目指して】 住友林業グループの品質基準に基づく施工管理と、引渡し後まで見据えた点検・アフター体制が強み。 現場の標準化や検査体制を通じて品質の均一化を図り、顧客接点の多い保守業務で信頼を積み重ねる。安全管理とコンプライアンスを重視し、⾧期的な住まい価値の維持に貢献して参ります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■土木施工管理または建築施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ■普通自動車運転免許(MT・AT限定不問)をお持ちの方 【歓迎】 ■下記資格のいずれかをお持ちの方 1・2級土木施工管理技士 1・2級建築施工管理技士 一・二級建築士 【PCスキル】 Word・Excel初級程
1)注文住宅・分譲住宅の施工および施工管理(住友林業施工物件の約4割を施工) 2)中規模木造建築物の施工および施工管理 3)住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム・施工および施工管理 4)地盤改良、外構の施工および施工管理 住友林業株式会社の直営工務店として発足し、2006年に現社名を変更。 "住友林業の家"を年間約3,700棟にのぼる新築工事を手掛けており、リフォームやメンテナンス、事業用建築にも取り組んでいます。
455~670万
インフラ構造物の点検・診断結果に基づいた、補修・補強工事の施工管理業務をお任せします。 ※工事については床や壁を改変する業務は含まれてません。 単なる調査に留まらず、現場での施工計画の策定、協力会社の手配、工程・安全・品質の管理を一貫して担当いただきます。 ・補修工法の検討および見積作成 ・現場での施工指揮監督(主任技術者・監理技術者業務) ・発注者との打ち合わせ、工期調整 ※チームメンバーで連携し、メンテナンスの川上から川下まで携わるやりがいがあります。
【必須】・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士有資格者 【歓迎】・コンクリート診断士、コンクリート主任技士の有資格者 ・インフラ構造物(橋梁、ダム、水力発電施設等)の補修工事経験 ■土木・建築・機械(構造力学や材料力学)の知見をお持ちの方 【業務詳細】URL:https://www.kanadevia-eng.com/product/steel/ 【在宅勤務制度】週2日まで利用できる在宅勤務制度があります。※入社1年以上経過後 【時差勤務制度】始業・終業時刻を最大1時間の範囲で繰上げ・繰下げることができます。(30分単位)
各種プラント設備等の建設、プラント関連機器・装置、産業機械・生産設備、社会 インフラ関連設備等の設計・製作・据付・アフターメンテナンスおよび非破壊検査
515~970万
様々な両立支援や育成支援施策など、快適な職場環境作りに強みのある当社にて、公共資産に対し開発計画や維持管理等の立案などコンサルタント業務『橋梁設計』をお任せします。 【入社後】経験に応じて徐々に業務をお任せします。ご経験を活かして早期に主担当技術者として活躍いただくことを期待します。その為に困ったときに頼る社内の人との繋がりなども育てていただきます。 管理技術者として後輩の指導や複数プロジェクトの進行などチームを率いた先には技術を極める道や、経営に近い役割に携わるなどさらなる研鑽をいただきご活躍いただくことを期待します。
【必須】高等専門学校または、大学の土木工学系学科卒 【歓迎】建設コンサルタントにおける橋梁設計分野のご経験 (5年以上) RCCM(鋼&Co)、技術士(鋼&Co)の資格 【魅力】社員自ら議論や研修を重ね生まれた新ワークスタイルで職場環境改善! ■仕事と生活の両立支援の休暇制度や時差出勤や短時間勤務制度を導入 ■育休取得実績など活躍支援のための委員会や研修実施 ■厳密な勤怠管理の仕組化による勤務時間の適正管理の徹底推進 ■全社一斉のノー残業デーなど働き方・休み方改善の様々な取り組み
■道路/鉄道/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋 /橋梁/トンネル/建設環境/都市計画の各種建設コンサルタント
515~970万
当社の技術部門にて道路の計画・設計・保守に関わる業務をご担当いただきます。キャリアを積めば係わる範囲が広がります。 【入社後】経験に応じて徐々に業務をお任せします。ご経験を活かして早期に主担当技術者として活躍いただくことを期待します。その為に困ったときに頼る社内の人との繋がりなども育てていただきます。 管理技術者として後輩の指導や複数プロジェクトの進行などチームを率いた先には技術を極める道や、経営に近い役割に携わるなどさらなる研鑽をいただきご活躍いただくことを期待します。
【必須】高等専門学校または、大学の土木工学系学科卒 【歓迎】建設コンサルタントにおける道路設計分野のご経験(5年以上) RCCM(道路)、技術士(道路)の資格 【魅力】社員自ら議論や研修を重ね生まれた新ワークスタイルで職場環境改善! ■仕事と生活の両立支援の休暇制度や時差出勤や短時間勤務制度を導入 ■育休取得実績など活躍支援のための委員会や研修実施 ■厳密な勤怠管理の仕組化による勤務時間の適正管理の徹底推進 ■全社一斉のノー残業デーなど働き方・休み方改善の様々な取り組み
■道路/鉄道/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋 /橋梁/トンネル/建設環境/都市計画の各種建設コンサルタント
515~970万
当社の技術部門にて河川・砂防の計画・設計・保守に関わる業務をご担当いただきます。キャリアを積めば係わる範囲が広がります。 【入社後】経験に応じて徐々に業務をお任せします。ご経験を活かして早期に主担当技術者として活躍いただくことを期待します。その為に困ったときに頼る社内の人との繋がりなども育てていただきます。 管理技術者として後輩の指導や複数プロジェクトの進行などチームを率いた先には技術を極める道や、経営に近い役割に携わるなどさらなる研鑽をいただきご活躍いただくことを期待します。
【必須】高等専門学校または、大学の土木工学系学科卒 【歓迎】建設コンサルタントにて河川砂防設計分野のご経験(5年以上) RCCM(河川・砂防)、技術士(河川・砂防)の資格 【魅力】社員自ら議論や研修を重ね生まれた新ワークスタイルで職場環境改善! ■仕事と生活の両立支援の休暇制度や時差出勤や短時間勤務制度を導入 ■育休取得実績など活躍支援のための委員会や研修実施 ■厳密な勤怠管理の仕組化による勤務時間の適正管理の徹底推進 ■全社一斉のノー残業デーなど働き方・休み方改善の様々な取り組み
■道路/鉄道/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋 /橋梁/トンネル/建設環境/都市計画の各種建設コンサルタント
800~1200万
【仕事内容】 Daigasグループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア(オーナーズエンジニアリング)という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。具体的には、以下の業務の一部または全部を担当いただきます。 ●プロジェクト開発・計画 ・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定 。 ・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議 。 ・電力会社との系統連系協議 。 ・環境影響評価(環境アセスメント)の実施・管理 。 ・社内外ステークホルダー対応(主に技術関連) ●調達・建設管理 ・見積仕様書の策定、メーカーやEPC(設計・調達・建設)事業者の選定・コスト検討・契約交渉 。 ・EPCによる詳細設計の照査、および工事監理・品質管理 。 ●運営・維持管理 ・運転開始後の事業・操業管理およびメンテナンス状況の把握・支援 。 ・設備不具合の原因分析、稼働率向上やコスト低減及びバリューアップのための技術検討 。 ・運転・保守(O&M)計画の策定・仕様検討 。 ●セカンダリー案件における技術デューデリジェンス ・他社が開発・運営する案件の取得に向けた技術デューデリジェンス(技術DD)の実施・取りまとめ 。 ・既存設備の設計図書、点検履歴、修繕記録等の照査による将来のリスク分析および事業性評価への技術検討の推進。 ・外部コンサルタントによる技術レポートの精査および、適正な事業コストの検討。 【募集の背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、当部は約40名の体制で国内における再エネ電源開発を担務しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強が課題となっています。 ・特に案件開発におけるフロント人材、またミドルオフィス(事業性評価、デューデリジェンス、ファイナンス組成、契約書等のドキュメンテーション等)人材の拡充が急務となっています。
【必須要件】 以下のいずれかのバックグラウンドを有し、再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組める方 。 ●電気・土木・機械いずれかのエンジニアリング実務経験(発電所、プラント、ゼネコン、メーカー等での経験) 。 ●インフラ設備や大型プラントの設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメント経験 。 【あると望ましい経験・資格】 ●資格: ・電気主任技術者(第1種2第3種) 。 ・技術士(電気電子、土木、機械等) 。 ●経験: ・風力発電プロジェクト(陸上・洋上)における実務経験 。 ・電力会社との系統連系協議や、監督官庁との技術調整経験 。 ・ビジネスレベルの英語力(海外メーカー・パートナーとの折衝・ドキュメンテーション) 。 ●マインド: ・自らの専門分野外に対しても、壁を作らず積極的に取り組める方。 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 。
-
550~800万
■当社の基礎工事工法に係る施工管理お任せします。空港など特殊施設で の施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わるので、各々の専門性を身につけることが出来ます。 ■工程・工期:工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間~3か月以内の案件が多いです。 ■移動時間:移動時間は基本的に最大でも2時間以内、それ以上移動時間がかかる場合は宿泊での業務になります。 ■工事時間:近隣住民とのトラブルを避けるために17時には工事を終えています。
【下記いずれか必須】 ・土木施工管理または設計経験をお持ちの方 ・建築施工管理または設計経験をお持ちの方 【キャリアパス】社内に設計や開発の部門もあり、経験と希望に合わせて将来的に各部署への異動可能。 【福利厚生】手厚い住宅手当や資格取得支援制度(通信教育:全額会社負担のコース有)、退職金制度、休職制度など社員が安心して働ける制度が充実しています。 【工程】工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。
■スタンダード市場上場企業■コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負■地盤改良工事の請負■土木建築コンサルティング業務
600~800万
〜資格保有者歓迎!『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループの総合建設業で⻑く働く \「前職から働き⽅を整えたい」「会社‧案件の規模を上げたい」⽅へ◎∕ *上場Gの穏やかな環境で⻑く働くことができます◎ *家族⼿当や住宅⼿当、社宅、退職⾦など充実した福利厚⽣! *年休120⽇‧⼟⽇祝休み‧残業30H *どうすれば社員が⻑く働けるのか?を1番に考える当社では≪平均勤続年数は18.6年!≫ ■採⽤背景: 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道‧⼟⽊‧リフォームまで幅広く事業を展開する、創業100年を超える企業です! 今後も複数の依頼が寄せられる⾒込みがあり、次世代を担う仲間を募集します! ■業務内容: 南海電鉄グループの建築、⼟⽊、鉄道⼯事を⼿掛ける当社にて≪⼟⽊施⼯管理≫をお任せします! *対象物:公共施設、道路、河川、鉄道施設 *1現場複数名(3〜4名)体制のため、1⼈当たりの負担は少なめ◎ *⼯期:1⽇〜1週間の⼯事もあれば、20年〜30年かかる⼯事もあります ◎同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化‧環境の向上を⽬的に街づくりに貢献しています◎ ■働き⽅: \働き⽅改⾰に真剣に取り組んでいます!∕ *年間休⽇120⽇ *基本⼟⽇祝休み *転勤当⾯無し(⾸都圏の案件の担当になれば、⾸都圏へ出張として勤務いただく場合がございます。) *帰省費⽤⽀給 *有給取得は平均11⽇間取得しています! ■企業魅⼒: 関⻄⼤⼿私鉄南海電鉄系列で官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定◎ ■⼊社多数: \ 未経験‧経験者問わず中途⼊社の先輩が多数活躍中! ∕ 「休⽇⾯を充実させたいから」 「南海電鉄グループの安定感に惹かれた」 「規模の⼤きな現場に携わってみたかった」 など、さまざまな動機や背景を持って⼊社しています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ▽以下いずれかのご経験をお持ちの⽅▽ ‧⼟⽊施⼯管理のご経験のある⽅ ‧1級⼟⽊施⼯管理技⼠をお持ちの⽅ ※2級保持の⽅も歓迎です、1級取得予定の⽅もまずはご応募ください 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
同社は南海電鉄グループの中核企業である建設事業を軸とするスタンダード市場上場の総合建設会社です。⼤阪のランドマークである、「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海⼤阪」といった⼤型商業施設の施⼯も同社が⼿掛けています。
180~564万
【ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、全国での受注拡大を目指しています。 国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。 【職務内容】 鉄道(改良・リニューアル)、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます(海外工事を含む場合あり)。施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、道路・トンネル・鉄道施設といった社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。 【配属部署】 ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。総合職採用になりますので、転勤(本社・全国支店・作業所および海外の事業所)もあります。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30% 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
【必要な資格・経験】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験 ・地方ゼネコン、建設コンサル、官公庁技術職等の土木工事における 施工管理経験(一定規模以上の土木案件を想定) ・一級土木施工管理技士補以上の資格を保有している方 【できれば必要な資格・経験】 ・現場代理人の経験がある方・官公庁工事の経験者(監理技術者等) ・海外での施工管理や国内鉄道工事の実務経験のある方 ・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験のある方
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
696~1156万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
【MUST】 ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【WANT】 ・大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業