赤坂【エリアマネージャー補佐】複数拠点の運営・スタッフ育成/年休120日

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• エージェント求人

  ラクスル 事業開発・Bizdevメンバー

  800~1000万

  • マーケティング
  • 部長
  • プロダクト開発
  • M&Aコンサルティング
  • マーケティングコンサルティング
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 開発
  • 事業計画
  • 事業推進

  ラクスル株式会社東京都港区

  ラクスル 事業開発・Bizdevメンバー気になる

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  仕事内容

  業務内容 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、今後も4つ目5つ目…と様々な産業の変革を志しています。 ◾️第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ラクスルでは様々なフェーズの事業ポートフォリオが存在し、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのフェーズの事業で応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️業務詳細 当該事業本部における新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現 ・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計 ・上記を実現するための事業戦略（PL/CF）の策定と実行及び、モニタリング ・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉 ・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行 ・事業戦略を実現するための、チームビルディング（採用/育成/評価）及び、業務フローの平準化 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業開発のキャリア ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社における「事業責任者」は事業成長の価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」として位置付けています。 産業の中で新しい機会を見出し、企業の経営者のように担当カテゴリの事業・財務・組織に責任を持って事業グロースや新規カテゴリの立ち上げを担い、未来の事業経営者として活躍していただくことを期待しています。 また、ラクスル事業本部はグループ全体の人材輩出機関であり、中長期では培ってきた経験をもとに新たな産業領域の責任者や出資先企業の経営陣をお任せしていきます。 ◾️社内キャリア例 人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者（統合後） 自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO 消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 業務

  求める能力・経験

  必須スキル 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での事業推進やサービス開発の経験 ・セールス、マーケティング、オペレーションなどいずれかへの強み ・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験 ・情報整理からどう競合に対して勝ち切るかの戦略が考えられる ・プロダクト、オペレーションメンバーと連携しながら事業計画を推進できる ・課題設定ができて、あるべきゴールをメンバーに示すことができる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『完全メシ事業』の事業管理／事業計画策定・予実管理・業務高度化等/12121

  600~850万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  『完全メシ事業』の事業管理／事業計画策定・予実管理・業務高度化等/12121気になる

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  仕事内容

  【概要】 ■日清食品のビヨンドフード事業において、「完全メシ」「完全メシDELI」などの事業成長を、事業計画策定・予実管理・業務高度化等、数値面から支えるポジションです。 ■加えて本ポジションでは、ChatGPTやCopilotなどの生成AIを活用し、情報整理・資料作成・分析業務の効率化や質の向上を推進いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・「完全メシ」「完全メシDELI」等、ビヨンドフード事業における事業計画の策定 ・売上・利益・費用等の予実管理および差異分析 ・各種KPIの集計・分析・レポーティング ・数値分析に基づく改善提案、施策実行支援 ・ChatGPT、Copilot等の生成AIを活用した業務効率化・業務プロセス改善 ・分析、資料作成、情報整理、レポーティング等におけるAI活用方法の検討・実装　など ※上記雇い入れ直後の予定業務です。 　会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における予算管理、予実管理、管理会計、事業計画策定などの実務経験 【求める人物像】 ・数値をもとに課題を整理し、関係者と連携しながら業務を進めていくことのできる方 ・ChatGPT、Copilot等の生成AIを用いた業務推進ができる方 【歓迎要件】 ・食品、消費財、EC、外食、メーカー等での事業管理経験 ・新規事業や成長事業における管理業務経験 ・生成AIツールを業務で活用し、生産性向上や業務改善につなげた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】半導体・電子材料分野の本社グローバル調達担当（将来の調達戦略プランナー候補）

  610~1000万

  株式会社レゾナック東京都港区

  【東京】半導体・電子材料分野の本社グローバル調達担当（将来の調達戦略プランナー候補）気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 5年程度（目安）の間に中長期の調達戦略を担える人財として育成していきます。育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。 ＜業務詳細＞ ・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行 ・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行 ・社内関係者との連携（営業担当や製造拠点購買担当等） ・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理 ※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度（サプライヤーの工場訪問等）、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。 ＜配属部署＞ エレクトロニクス事業本部 グローバルSCMセンター グローバルSCM本社調達部 本社調達グループ ＜キャリアパス＞ 入社後は、まず特定事業の原材料調達実務を担当し、調達の基礎や当社事業・サプライチェーンの全体像を理解していただきます。その後、担当分野のローテーションを通じて、複数事業の調達課題や市場構造を網羅的に経験していただく想定です。育成期間を通じて、グローバルでの調達方針・戦略立案、安定調達・原価低減施策の企画・実行を経験し、本社の立場から事業部調達を横断的に支援できる調達人材へと成長していただきます。将来的には、各事業部の調達担当者と連携しながら課題解決をリードし、調達戦略プランナーとして、部長・経営職と共に中核メンバーの一人としてサプライチェーン強靭化施策の立案・推進を担っていただくことを期待しています。本ポジションで培う、複数事業を横断する調達経験やグローバルサプライヤーとの関係構築力は、調達・SCM戦略人材としての専門性を高めるとともに、事業部門や海外拠点など多様なキャリア形成にもつながります。部内には、調達のみならず、事業部、生産管理、営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーも在籍しております。 ＜やり甲斐・魅力点＞ 本ポジションは、AIサーバー向けなど市場拡大が続く半導体・電子材料分野において、世界トップクラスの製品を支える原材料調達を本社の立場から担う仕事です。事業成長と直結する調達領域において、サプライチェーンの安定化や原価競争力の向上に直接関与できる点が大きな特徴です。エレクトロニクス事業本部に属する複数事業を経験頂きますので、特定製品・特定拠点に限定されない、視野の広い調達経験を積むことができます。国内外の事業所調達やサプライヤーと連携し、グローバルな視点で課題解決に取り組む経験は、本社調達ならではのやり甲斐です。 職場としては、心理的安全性を重視しつつ、高い成果基準を大切にする組織風土を目指しています。上長や周囲と相談しながら業務を進められる環境の中で、自律的に考え、成長していくことが期待されるポジションです。また、本社部門として国内外の調達活動を牽引する立場にあり、将来的に調達戦略・SCM戦略を構想・推進する人材としての成長機会があります。事業を横断した調達経験やサプライヤーとの関係構築を通じて、専門性と視座を段階的に高めていける点も、本ポジションの魅力です。働き方については、対面でのコミュニケーションを重視しつつも、リモート勤務やフレックスタイム制度を上長と相談しながら柔軟に活用でき、中長期でキャリア形成と私生活のバランスを取りながら働ける環境を整えています。 ＜今回の募集ポジションで得られること＞ ・当社の成長分野である半導体／電子材料分野におけるグローバル原材料調達の実務経験 ・複数製品・事業の原材料調達を一定年数の間に経験できることでの成長機会 ・将来的に中長期の調達戦略を担う中核人材としてのキャリア

  求める能力・経験

  ・製造業における調達経験、商社における仕入先開拓の経験（3年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、PCを使用した資料作成の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【社長直下組織・事業開発室｜~1,500万円】東証プライム上場企業｜ビズリーチ社のご提案

  700~1500万

  • コンサルティング業務
  • 事業計画
  • 市場分析
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • 成長戦略実行
  • マーケティング戦略策定
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • 商品企画
  • マーケティング
  • PoC
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業計画策定
  • 事業推進
  • 経営課題分析

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【社長直下組織・事業開発室｜~1,500万円】東証プライム上場企業｜ビズリーチ社のご提案気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 弊社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。 ■事業開発室について 弊社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。 ■業務内容 未来の事業機会を形にしていく役割をお任せしたく、 不確実性の高いテーマに対し、仮説構築と実行を高速で回しながら、 新たな価値創造を推進いただきます。 主な業務内容 ・人事課題に即したソリューションやAIを活用したプロダクトの企画・開発 ・既存プラットフォーム(HRMOS,ビズリーチ)における新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ・新規ソリューション／新商品／プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ・新規事業機会の探索と市場分析 ・事業計画の策定と実行における貢献 ・市場トレンドや競合情報の収集と分析に基づく戦略立案 ■事業開発室の特徴 ・事業開発室は社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ・事業責任者、企画、営業、プロダクト、AI領域など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・プロフェッショナル人材が集結しています。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 ・正解のないテーマに対し、仮説を立て、議論し、素早く実行するカルチャーです。 ■キャリアインフラが必要な背景 日本は今、人口減少社会／超高齢社会に突入し、産業構造の変化や投資活動の伸び悩みなど、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業と個人は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。これからは私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 それらの変革に向けて、当社はビズリーチをはじめとした各HR Techサービスを通じてキャリアのインフラになることを目指していきます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業開発 / 経営企画 / 新規事業企画 / 商品企画いずれかの経験 ・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層や部門長クラスとの合意形成経験 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング経験 ・大手企業様へのコンサルティング業務経験 ・起業もしくは事業責任者のご経験 ・スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験 【求める人物像】 ・経営陣に対して説明責任を果たしてきた方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【社長室】若手歓迎/経営直下での特命プロジェクト推進とエグゼクティブ・サポート

  550~900万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • モニタリング
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 経営会議
  • 新規事業
  • 事務
  • アシスタント

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【社長室】若手歓迎/経営直下での特命プロジェクト推進とエグゼクティブ・サポート気になる

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  仕事内容

  ※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。 また、配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 【人事企画】 ・経営陣と共に組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及び、モニタリング ・当社の組織価値向上に繋がる、人材マネジメントポリシーの策定 ・人事評価制度の運用及び、中期的には事業部に沿った評価制度の再策定 ・従業員のパフォーマンスマネジメント ・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上 ・DE&Iや人的資本を始めとした中期的な組織運営に必要な施策立案 【組織/人材開発】 ・事業部内の人員に対する育成プランの策定、及び研修プランの立案と実行 ・各種組織サーベイの選定及び、実施、フィードバック、改善提案の実行 ・全社と連携した部門の働き方や文化の醸成 ・中長期ではサクセッションプランの策定と推進

  求める能力・経験

  《必須（Must）》 ・秘書、またはエグゼクティブ・アシスタントの実務経験 ・高い事務処理能力と、不測の事態にも動じない柔軟な調整能力 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル 《歓迎（Want）》 ・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ・機密性の高い情報を扱う業務での実績 《人物像（Personality）》 ・口が堅く、守秘義務を徹底して遵守できる誠実な方 ・「何でもやる」というスタンスで、自ら仕事を見つけ、能動的に動ける方 ・代表の意図を汲み取り、先回りして行動できるホスピタリティのある方 ・急な変化やカオスな状況を楽しめる、レジリエンス（適応力）の高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】１

  500~1000万

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】１気になる

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  仕事内容

  BIPROGY株式会社は、60年以上の実績を持つ独立系SIerとして培ったIT・データ活用力を強みに、社会課題解決へと領域を拡張しています。 特に再生可能エネルギー分野では、電力×デジタルの融合により需給最適化や蓄電事業を推進。単なるIT提供にとどまらず、社会インフラそのものを高度化できる点に同社の価値があります。安定した基盤と新規事業の両軸で成長できる環境が魅力です。 【仕事概要】 ＜業務概要> 系統用蓄電池を同社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、発注者側（同社側）のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。 EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。 ＜職務内容および役割> ・系統用蓄電池を同社が保有する事業における、蓄電所開発プロジェクトの発注者側プロジェクトマネジメント ・EPC事業者、設計会社、O&M事業者等の選定および契約後のマネジメント ・プロジェクト全体の工程管理、コスト管理、品質管理、リスク管理 ・用地取得、系統連系、許認可取得等に関する関係者（行政、一般送配電事業者等）との調整業務 ・蓄電所の引渡しおよび運用開始（COD）に向けた社内外調整 ・プロジェクト推進を通じた、同社蓄電池保有事業における開発・運営プロセスの整理および高度化 【当ポジションの魅力等】 再生可能エネルギーの拡大に伴い重要性が高まる系統用蓄電池について、同社が「事業者として蓄電池を保有する」立場で、開発・建設・運用開始までを一貫して担うポジションです。 発注者側プロジェクトマネージャーとして、EPC事業者やO&M事業者と対等な立場でプロジェクトを推進し、実際に稼働する蓄電所を社会に実装していく経験を積むことができます。 【こんな方へおススメ】 系統用蓄電事業は、再生可能エネルギーの拡大と電力系統の安定化を支える重要な分野であり、今後さらなる成長が期待されています。同社は現在、事業の立ち上げ・拡大フェーズにあり、これから事業を共につくり上げていく仲間を募集しています。 変化の大きいエネルギー市場の中で、主体的に考えながらプロジェクトを推進したい方、新しい事業づくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●複数の社内外ステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経 ●再生可能エネルギー、エネルギー設備、インフラ、不動産等の分野における　プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる実務経験 ●発注者側、またはそれに近い立場でのプロジェクト推進・管理経験 ●EPC事業者、施工会社、設計会社等の外部パートナーとの折衝・調整経験 【歓迎条件】 ●蓄電池または太陽光発電事業における開発・建設・運営に関する実務経験 ●EPC契約、O&M契約に関する知見または契約条件の検討・交渉経験 ●用地取得、系統連系、許認可取得等の実務経験 ●事業企画、事業開発、事業性評価（収支整理等）に関する経験

  事業内容

  クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】2

  600~1000万

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】2気になる

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  仕事内容

  BIPROGY株式会社は、60年以上の実績を持つ独立系SIerとして培ったIT・データ活用力を強みに、社会課題解決へと領域を拡張しています。 特に再生可能エネルギー分野では、電力×デジタルの融合により需給最適化や蓄電事業を推進。単なるIT提供にとどまらず、社会インフラそのものを高度化できる点に同社の価値があります。安定した基盤と新規事業の両軸で成長できる環境が魅力です。 【仕事概要】 ＜業務概要> 系統用蓄電池を同社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、発注者側（同社側）のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。 EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。 ＜職務内容および役割> ・系統用蓄電池を同社が保有する事業における、蓄電所開発プロジェクトの発注者側プロジェクトマネジメント ・EPC事業者、設計会社、O&M事業者等の選定および契約後のマネジメント ・プロジェクト全体の工程管理、コスト管理、品質管理、リスク管理 ・用地取得、系統連系、許認可取得等に関する関係者（行政、一般送配電事業者等）との調整業務 ・蓄電所の引渡しおよび運用開始（COD）に向けた社内外調整 ・プロジェクト推進を通じた、同社蓄電池保有事業における開発・運営プロセスの整理および高度化 【当ポジションの魅力等】 再生可能エネルギーの拡大に伴い重要性が高まる系統用蓄電池について、同社が「事業者として蓄電池を保有する」立場で、開発・建設・運用開始までを一貫して担うポジションです。 発注者側プロジェクトマネージャーとして、EPC事業者やO&M事業者と対等な立場でプロジェクトを推進し、実際に稼働する蓄電所を社会に実装していく経験を積むことができます。 【こんな方へおススメ】 系統用蓄電事業は、再生可能エネルギーの拡大と電力系統の安定化を支える重要な分野であり、今後さらなる成長が期待されています。同社は現在、事業の立ち上げ・拡大フェーズにあり、これから事業を共につくり上げていく仲間を募集しています。 変化の大きいエネルギー市場の中で、主体的に考えながらプロジェクトを推進したい方、新しい事業づくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●複数の社内外ステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経 ●再生可能エネルギー、エネルギー設備、インフラ、不動産等の分野における　プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる実務経験 ●発注者側、またはそれに近い立場でのプロジェクト推進・管理経験 ●EPC事業者、施工会社、設計会社等の外部パートナーとの折衝・調整経験 【歓迎条件】 ●蓄電池または太陽光発電事業における開発・建設・運営に関する実務経験 ●EPC契約、O&M契約に関する知見または契約条件の検討・交渉経験 ●用地取得、系統連系、許認可取得等の実務経験 ●事業企画、事業開発、事業性評価（収支整理等）に関する経験

  事業内容

  クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】3

  700~1000万

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  【プロジェクトマネージャー×再エネ・インフラ】BIPROGYの新規事業立上げ【年収～1000万円】3気になる

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  仕事内容

  BIPROGY株式会社は、60年以上の実績を持つ独立系SIerとして培ったIT・データ活用力を強みに、社会課題解決へと領域を拡張しています。 特に再生可能エネルギー分野では、電力×デジタルの融合により需給最適化や蓄電事業を推進。単なるIT提供にとどまらず、社会インフラそのものを高度化できる点に同社の価値があります。安定した基盤と新規事業の両軸で成長できる環境が魅力です。 【仕事概要】 ＜業務概要> 系統用蓄電池を同社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、発注者側（同社側）のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。 EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。 ＜職務内容および役割> ・系統用蓄電池を同社が保有する事業における、蓄電所開発プロジェクトの発注者側プロジェクトマネジメント ・EPC事業者、設計会社、O&M事業者等の選定および契約後のマネジメント ・プロジェクト全体の工程管理、コスト管理、品質管理、リスク管理 ・用地取得、系統連系、許認可取得等に関する関係者（行政、一般送配電事業者等）との調整業務 ・蓄電所の引渡しおよび運用開始（COD）に向けた社内外調整 ・プロジェクト推進を通じた、同社蓄電池保有事業における開発・運営プロセスの整理および高度化 【当ポジションの魅力等】 再生可能エネルギーの拡大に伴い重要性が高まる系統用蓄電池について、同社が「事業者として蓄電池を保有する」立場で、開発・建設・運用開始までを一貫して担うポジションです。 発注者側プロジェクトマネージャーとして、EPC事業者やO&M事業者と対等な立場でプロジェクトを推進し、実際に稼働する蓄電所を社会に実装していく経験を積むことができます。 【こんな方へおススメ】 系統用蓄電事業は、再生可能エネルギーの拡大と電力系統の安定化を支える重要な分野であり、今後さらなる成長が期待されています。同社は現在、事業の立ち上げ・拡大フェーズにあり、これから事業を共につくり上げていく仲間を募集しています。 変化の大きいエネルギー市場の中で、主体的に考えながらプロジェクトを推進したい方、新しい事業づくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●複数の社内外ステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経 ●再生可能エネルギー、エネルギー設備、インフラ、不動産等の分野における　プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる実務経験 ●発注者側、またはそれに近い立場でのプロジェクト推進・管理経験 ●EPC事業者、施工会社、設計会社等の外部パートナーとの折衝・調整経験 【歓迎条件】 ●蓄電池または太陽光発電事業における開発・建設・運営に関する実務経験 ●EPC契約、O&M契約に関する知見または契約条件の検討・交渉経験 ●用地取得、系統連系、許認可取得等の実務経験 ●事業企画、事業開発、事業性評価（収支整理等）に関する経験

  事業内容

  クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

• エージェント求人

  DMM_事業責任者候補、事業開発、投資・経営企画（オープンポジション）

  800~3000万

  • 人事管理
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業推進
  • 経営戦略策定
  • 事業計画
  • 事業提携

  DMM東京都港区

  DMM_事業責任者候補、事業開発、投資・経営企画（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  DMMがこの先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きく事業成長を牽引いただける人材を求めています。 合同会社DMM.comは会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 AIからエンタメまで、16の領域で60以上の事業を展開しています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。 募集背景 DMM.com Groupは創業から25年以上、売上会員数ともに右肩あがりで成長しています。 この先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きな事業開発を進めていく必要があります。 DMMが第二創業期として走り出すため、事業成長を牽引いただける人材を求めています。 本ポジションは、DMMのアセットをフル活用し、次の柱となる事業創出に注力した募集となります。 オープンポジションの為、スキルによってポジションやアサイン事業を検討、調整いたします。 業務内容 各事業や組織のミッションを遂行させるための計画から組織内外のコミュニケーション設計と遂行、組織マネジメントが主な役割です。 詳細 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ただし、これらは一例です。 選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な業務や配属先をご提案させていただきます。 事業創出、M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営企画、管理 人事管理、人事戦略、HRBP責任者 総務部長補佐 マーケティング戦略 コンテンツプロデュース事業 ポジションのやりがい、魅力 プラットフォーム（膨大なユーザー基盤）を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験。 事業領域の幅が広く、取引先のネットワークの豊富＆社内には各分野のスペシャリストがおり、「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数にある可能性の中で事業開発が可能。 経営層とコミュニケーションを取り、スピード感をもってゼロから事業を立ち上げ、検証するサイクルを回す経験。

  求める能力・経験

  募集要項 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 経験 経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 事業開発の経験（事業を成長軌道に乗せた、拡張した、経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した、など） 人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験 スキル 組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる 社外につながりを持ち、外部の知見を借りる力がある 経営層や各部門の組織長陣を動かせる高いコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業開発 / CEO直下】ソリューション事業本部長候補 / ログラス社

  1500~3000万

  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 要件定義
  • 事業戦略策定
  • コンサルタント
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  ログラス東京都港区

  【新規事業開発 / CEO直下】ソリューション事業本部長候補 / ログラス社気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、当社のSaaSプロダクト「Loglass」を基盤としながら、フォワードデプロイドエンジニア（FDE）とコンサルタントがお客様先に入り込み、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 既に複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注済み/受注見込みのフェーズにあり、この事業を数名体制から100名規模へスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担います。本ポジションでは、本事業の全責任をCEO直下で担うソリューション事業本部長を募集します。 ■ソリューション事業本部のビジョン 「テクノロジー × ドメイン専門家 × AIで、CFOの意思決定を超進化する」 事業の立ち位置: 大手エンタープライズ企業を中心に、従来のSaaS事業だけでは届きにくかった顧客層を、AIソリューションという武器で開拓する マネタイズ構造: システム利用料（サブスクリプション）＋ AI利用量に応じたボリュームレベニュー ＋ コンサルティング売上の3階層で収益を構築 プロダクトとの接続: 個別案件で開発した機能・モジュールをSaaS製品/LLM基盤へ還元し、単なる受託に陥らないプロダクト志向の事業運営を設計 ■具体的な業務内容 本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括いただきます。 〈事業戦略・PL管理〉 ・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理（受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理） ・事業成長ロードマップの策定と実行。非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計 ・経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 〈案件組成・営業統括〉 ・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 ・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計 ・経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 〈デリバリーマネジメント〉 ・経営・事業運営高度化（製造業向け）とFP&Aエージェント開発（AI×経営管理）の2つの事業軸でのデリバリー品質担保 ・PM/コンサルタント、FDE（フォワードデプロイドエンジニア）、営業のクロスファンクショナルチームの指揮 ・案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 〈組織構築〉 ・事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行（採用・社内異動の両面） ・PM/コンサル、FDE（エンジニア）、営業の各ファンクション別の採用要件定義と採用推進 ・既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保 ■このポジションの魅力 ◎「SaaS × AI × コンサル」の融合モデルを、日本で先駆けて立ち上げる グローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装→汎用化」のモデルを、日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会。 ◎会社の成長を左右する戦略的事業の責任者 本事業はログラスの中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業の責任者として、会社の未来を形作るポジションです。 ◎CEO直下で、事業のゼロイチからスケールまでを一気通貫で経験 すでに受注済み案件が存在する「ゼロ→イチが証明された」状態からのジョインです。プロダクト・マーケット・フィットの手応えがある中で、1→10へのスケールを自らの手で実現できます。

  求める能力・経験

  ■募集要件 MUST 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム（総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル）でのディレクター/パートナー経験 　└数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績 　└10名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験 　└5億円以上のP&L責任を持った事業運営の経験 　└エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与 ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験 　└AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験 　└数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績 WANT ・CFO組織・経営企画領域のドメイン知識（管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等） ・AI/LLMを活用したソリューション開発・デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業・デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ・スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する理解 ・エンジニアリング組織（FDE等）との協業・マネジメント経験

  事業内容

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