藤沢【法人営業(リーダー候補)】土日祝休/早期にキャリアアップ
500~700万
株式会社アクア
神奈川県藤沢市
500~700万
株式会社アクア
神奈川県藤沢市
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
企業やビルオーナーに対し、ビルクリーニングサービスを提案する法人営業です。電話でのアポイント取得から訪問、商談、清掃を担当するFC加盟店への依頼まで一貫担当。 【顧客】9割法人企業、1割ビルオーナー(個人) 【商材】クリーニングサービス 【営業手法】電話でサービス案内→訪問にて清掃する部屋の広さや数を調査し、清掃頻度などを調整→契約後はFC加盟店に清掃を依頼 【役職】リーダー→サブマネージャー→マネージャー などキャリアアップ可能 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれか必須】営業経験/不動産業界で就業経験※入社までに普通自動車免許(AT限定可)の取得をお願いします 【魅力】独自のビジネスモデルで創業以来連続増益増収を実現している成長企業で、安定した環境でキャリアを築けます/実力次第入社年次関係なく役職に就くことが可能/約半年間の独自研修プログラムで営業の基礎から具体的な手法まで学べ、未経験でも安心してスタート可能/上司や先輩の手厚いフォローあり。慣れるまで先輩社員が同行。定期ミーティングでノウハウ共有も行われています
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 370,510円~500,290円 月給¥370,510~¥500,290 基本給¥206,000~¥305,500 固定残業代¥64,510~¥94,790 諸手当¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブは月給に反映
会社規定に基づき支給 上限 40,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:37.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW、特別、慶弔、リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日】GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年以上で5日、5年以上で7日)、育休取得(実績あり) 【給与補足】成果に伴うインセンティブは月給に反映
無
神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル10F
JR東海道本線藤沢駅 徒歩2分 小田急電鉄小田急江ノ島線藤沢駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
無
無
■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行(過去の旅行先…香港、箱根、関西) ■役職手当 ■資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士) ■教育制度:OJT、新人研修、資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士)、知識・座学・モニター研修制度
2名
1~2回
筆記試験:無
【ビルクリーニングFC事業/法人営業リーダー候補】独自のビジネスモデルで成長中◎創業以来連続増益増収を実現。実力次第で役職へ。充実の研修制度と手厚いフォロー体制で未経験者も安心してスタート可能。
【企業からのメッセージ】私たちは、ビルクリーニングのフランチャイズ事業という独自のビジネスモデルで、創業以来連続して増益増収を続けている成長企業です。大手コンビニチェーンのFC展開をビル清掃に転用した画期的なサービスで、経費削減や人材不足に悩むお客様から高い評価をいただいています。今回募集するのは、チームリーダー候補としてご活躍いただける方です。実力次第で早期にマネージャーへのキャリアアップも可能。実際に新卒4年目でサブマネージャーやチームリーダーとして活躍している社員もいます。約半年間の独自研修プログラムと手厚いフォロー体制があるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。中途入社の方も多く、ほとんどが異業界出身で活躍中です。風通しが良く、社員の意見を反映して柔軟に制度を改善する社風も魅力。透明性の高い評価制度で、頑張りが正当に評価される環境です。お客様や仲間から「ありがとう」をたくさんもらえる、やりがいのある仕事で一緒に成長しませんか。
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-12住友不動産新宿御苑ビル6F
神奈川支店、埼玉支店
ビルクリーニングFCサービス/不動産アライアンスサービス/不動産プラットフォームサービス/ロボット清掃サービス/建物法定点検・工事サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~450万
企業や学校が利用する健康診断「巡回健診サービス」の運営・提案活動を行っていただきます。OJTでの育成により、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ★巡回健診とは…お客様の事業所へ直接、X線装置搭載の巡回バスなどで出向いて実施する健康診断です。 リピーターのお客様も毎年新たに契約するため、日程などのヒアリングを行いながら「健診項目を増やしたい」「日程を増やしたい」などニーズに合わせて提案。受注後は健診準備・当日の運営・請求まで窓口としてフォローします。車の運転に不安がある方は先輩社員が練習に付き添うためご安心ください!
【必須】1年以上営業経験をお持ちの方(業界不問)、基本的なPC入力(タイピング)が可能な方、普通自動車免許 ★定時は16時45分であり、ワークライフバランス◎ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただきます。巡回健診部は全員転職経験者のため、中途入社に対する壁が一切ございません。様々なバックグラウンドを持った社員が多く、未経験からでも安心してキャッチアップいただけるフォロー体制が整っています。
■病医院・診療所・健診センター等の医療施設および介護老人保健施設の運営 ※グループ合計従業員…約3900名
500~1000万
三菱地所グループの安定した経営基盤! 上席の方もフランクな方が多く相談しやすい雰囲気の職場です♪ ■マンション・戸建などの売買仲介営業■ 不動産売買について契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします。 グループ連携が強く不動産売却を検討しているお客様を多くご対応いただきます。 <主な業務> ◆不動産購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地案内 ◆不動産売却を検討しているお客様へ売買価格のご提案や融資対応など ◆物件調査、査定 <取り扱い物件> 三菱地所のマンション「ザ・パークハウス」シリーズのマンションなど 資産性が高く魅力的な物件が多くあります。 ~Point!~ ★社内で顧客が競合することがありません! 市や区で担当エリアが分かれており営業担当が被らない様な配慮があります。 ★グループ連携が強いためグループ会社からの情報が多くあります! (マンション、戸建てなど) *三菱地所グループの手厚い福利厚生* ★フレックスタイム制で働く時間を自身の裁量で決める事が可能 ★残業/月は30H以内・有休消化率94.7%・年間休日122日 ★産休、育休復帰率100%(過去3年間)
【必須】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産仲介実務経験者(売買・賃貸のどちらか) 【PCスキル】Word・Excel/初級
三菱地所グループは、総合不動産デベロッパーとして、安心と信頼の基盤の上にお客様のご満足を積み重ねてきました。 そのグループの一員である三菱地所ハウスネットは、住まいを「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」というお客様のご要望に、長年の経験、幅広い専門知識、関係会社を含むさまざまなネットワークを駆使しながら、ワンストップサービスでお応えします。
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
700~950万
横浜銀行グループとナイス株式会社(東証上場)との合弁企業として設立された当社にて、不動産売買仲介営業をお任せいたします。将来事業を背負っていただる方の応募をお待ちしてます。長期就業性抜群の環境です。 入社当初は営業サポートとして契約書作成等を担っていただきますが、 業務に慣れてきたら営業担当として業務を担当していただきたいと思っています。 担当エリア:神奈川県、東京都 変更の範囲:当社業務全般
【すべて必須】 ■宅建資格 ■自動車免許 ■不動産売買仲介経験5年以上(契約書等の作成経験ありの方) 【魅力】 ■横浜銀行からの紹介がほとんどで、業績安定! ■不動産ながら、土日休み!給与体系も横浜銀行を準用しています! ■神奈川県中心の活動のため全国転勤なし! ■直行直帰可能! ■平均残業:20時間 ■目標はありますが、ノルマは特にないです! ■歩合給でなく、安定した給与体系でストレスなく働けます!
-
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
400~550万
不動産の売買・賃貸に関する営業活動をご担当いただきます。来店されたお客様への賃貸提案・内見同行・契約業務・重要事項説明を行います。 宅建資格を活かした提案ができる反響型の営業です! ・来店・問い合わせへの反響対応 ・お客様の希望条件のヒアリング・物件提案 ・現地内見のご案内 ・契約書作成、重要事項説明 ・オーナー様への管理・改修提案 ・物件情報の更新、エリア情報の収集 ・地域イベント(夏祭り等)のサポート参加 ※飛び込み・テレアポは一切ございません!
【必須】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■住宅、店舗、事務所の設計/施工/リフォーム ■土木造成工事、建物解体工事
500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
空き家の買取・再販事業
400~650万
主にオーナー様からお預かりした物件の、入居率向上のために、仲介業者へPR・告知の斡旋依頼などを行っていただきます。また入居者様対応やオーナー様へ各種物件価値向上に関わる提案、承諾、契約関係のフロント に立っていただきます。【顧客】JA組合会員様の所有物件 【エリア】神奈川県内がメイン 【魅力】■基本的には配属営業所の入居率目標をそれぞれの担当エリアの営業一人ひとりが向上させることにより目標達成を目指す社風の為、歩合制はありません。■賞与5.5か月(昨年度実績) ・年休129日・所定労働時間7.5h・残業30h程度・福利厚生多数で働き易い環境がございます!
【応募条件】宅地建物取引士をお持ちの方 【尚可】賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 【案件】神奈川県全域をメインに2万戸以上の管理物件を管理しています。当社はオーナー様へのリスクを少なくするため、ある程度の空室保証を行う形でサブリース契約を行っており、空室を埋めることが賃貸管理営業のミッションです。 【強み】JAグループ企業となりますため安定しており、家賃補助をはじめとする福利厚生も充実しております。
■賃貸アパート・マンションの管理・運営 ■賃貸仲介事業 ■建設事業 ■コインパーキング事業
400~600万
企業やビルオーナーに対し、ビルクリーニングサービスを提案する法人営業です。電話でのアポイント取得から訪問、商談、清掃を担当するFC加盟店への依頼まで一貫担当。 【顧客】9割法人企業、1割ビルオーナー(個人) 【商材】クリーニングサービス 【営業手法】電話でサービス案内→訪問にて清掃する部屋の広さや数を調査し、清掃頻度などを調整→契約後はFC加盟店に清掃を依頼 【役職】リーダー→サブマネージャー→マネージャー などキャリアアップ可能 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】運転が出来る方(普通自動車免許(AT限定可)の取得をお願いします)【歓迎】営業経験/不動産業界で就業経験 【魅力】独自のビジネスモデルで創業以来連続増益増収を実現している成長企業で、安定した環境でキャリアを築けます/実力次第入社年次関係なく役職に就くことが可能/約半年間の独自研修プログラムで営業の基礎から具体的な手法まで学べ、未経験でも安心してスタート可能/上司や先輩の手厚いフォローあり。慣れるまで先輩社員が同行。定期ミーティングでノウハウ共有も行われています
ビルクリーニングFCサービス/不動産アライアンスサービス/不動産プラットフォームサービス/ロボット清掃サービス/建物法定点検・工事サービス