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  M&A（アドバイザリーorオリジネーション）：FA契約締結・事業/資本戦略・承継課題★三菱UFJ銀行

  600~1500万

  • 提案
  • アドバイザリー
  • 契約交渉
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 契約締結
  • 海外M&A

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  M&A（アドバイザリーorオリジネーション）：FA契約締結・事業/資本戦略・承継課題★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 ◉１. M&Aアドバイザリー業務（案件執行）の国内担当［財務開発室］ ◉２. M&Aアドバイザリー業務（同上）のクロスボーダー担当［財務開発室］ ◉３. M&Aオリジネーション業務（案件獲得）担当［M&A戦略室］ 上記３つの業務をお任せします。 １と２は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 ３は、上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します。（FA契約獲得まで） 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ◎大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロスボーダー、TOBを含む中型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ◎財務開発室は、東・名・阪の各支店担当、営業本部（大企業）担当、クロスボーダー担当の5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し、ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ◎M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は、財務開発室のみならず、三菱UFJモルガン・スタンレー証券が取り扱う大型案件の案件獲得も担います。そのため、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 投資銀行部門 M&Aアドバイザリー・グループとの人材交流も盛んです。 【働き方】 １と２は、案件執行状況により残業時間は変動。 ３は、月間平均残業時間40H程度。（特に現在、ハードワークな投資銀行等に従事しており、今後ワークライフバランスを重視したい方がいる場合） 【業務経験】 １～３全て即戦力が前提となりますが、未経験者であっても若手ポテンシャル採用を検討します。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  １. M&Aアドバイザーの国内担当（ジュニアメンバー） ・金融機関（銀行・証券）やFAS、M&Aブティック（M&A仲介会社含む）等でM&A業務の経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に関心のある方。 ２. M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当（ジュニアメンバー） ・英語力を有する方（TOEIC860以上）。 ・海外駐在経験のある方（FA実務経験があればなお可）。 ３. M&Aオリジネーション担当 ・金融機関（銀行・証券）やM&Aブティック（M&A仲介会社含む）等でM&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_【マネージャークラス】DXコンサルタント

  1000~1000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクト推進
  • PMO
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  アクシスコンサルティング_【マネージャークラス】DXコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions（旧：フリーコンサルBiz）」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成、管理 ・DXを中心とした各種実行支援（PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・各種DXにおけるプロジェクト推進、課題解決経験 ・業務で英語を使用したご経験

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_【シニアコンサルタントクラス】DXコンサルタント

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクト推進
  • PMO
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  アクシスコンサルティング_【シニアコンサルタントクラス】DXコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions（旧：フリーコンサルBiz）」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・ご経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DXを中心とした各種実行支援（PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております ■想定されるキャリアパス 正社員としてビジネス拡大を牽引いただくのは勿論のこと、当社コンサルティング部門の立ち上げを足掛かりにしていただき、ゆくゆくはフリーランスとしての独立・兼業を目指していただくことも可能です。独立には様々なリスクが想定されますが、本ポジションにおいては、当社のリソースや環境をフル活用いただきながら、安定的に事業立ち上げ～プロジェクト稼働/プロジェクトマネジメントまでの一連のご経験を得ることができ、独立・兼業を見据える上での糧としていただけます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ITプロジェクトでのPL以上のご経験（3年以上） ■歓迎条件 ・IT PMOのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_プロジェクトマネージャー（DXコンサルタント）

  1000~1000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • コンサルティングプロジェクト
  • マネジメント
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  アクシスコンサルティング_プロジェクトマネージャー（DXコンサルタント）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions（旧：フリーコンサルBiz）」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DX施策の実行支援（PM/PMO）等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーとしてビジネス拡大を牽引いただくのは勿論のこと、当社コンサルティング部門の立ち上げを足掛かりにしていただき、ゆくゆくはフリーランスとしての独立・兼業を目指していただくことも可能です。独立には様々なリスクが想定されますが、本ポジションにおいては、当社のリソースや環境をフル活用いただきながら、安定的に事業立ち上げ～プロジェクト稼働/プロジェクトマネジメントまでの一連のご経験を得ることができ、独立・兼業を見据える上での糧としていただけます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 いずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_【大阪/ハイクラス特化/業界未経験歓迎】HCコンサルタント

  450~800万

  • 戦略提案
  • 転職支援
  • マネジメント
  • 商談
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓営業
  • 資料作成
  • 新規顧客開拓
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • 新規顧客
  • 提案
  • 人事
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • オンボーディング
  • 教育研修
  • コンサルタント
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介

  アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  アクシスコンサルティング_【大阪/ハイクラス特化/業界未経験歓迎】HCコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。 ■業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューション提案するHCコンサルタントを目指していただきます。（HC＝HumanCapital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 ＜①リクルーティングアドバイザー（以下、RA）＞ コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業等 ＜②キャリアアドバイザー（以下、CA）＞ 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ■働く魅力 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、SchooforBusinessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社→大阪オフィス立上げ→フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社→マネージャー→経営戦略/人事企画→30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社→採用担当 ・CAとして中途入社→経営戦略（M&A/インキュベーション） ■研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施等）

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・無形/有形問わず、法人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業

• エージェント求人

  PwCコンサル：京都府脱炭素や自治体DXなど国の重要政策に伴走する公共・官公庁コンサルタント

  600~3000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  PwCコンサル：京都府脱炭素や自治体DXなど国の重要政策に伴走する公共・官公庁コンサルタント気になる

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  仕事内容

  [仕事内容] 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化など、官公庁や地方自治体などの公的機関が取り組むべきテーマは時代の流れとともに刻々と変化しています。これらの一企業や一産業での取り組みでは解決が難しい複雑な社会課題に対し、行政、民間企業、大学、NPOなどの多様な関係者（マルチステークホルダー）を同じ方向へ巻き込み、社会的インパクトを生み出す「コレクティブ・インパクト」の仕組みづくりを推進します。 支援対象となるクライアントは、中央省庁、公的機関、地方自治体、大学・研究機関等の公共分野のほか、観光・レジャー、物流・輸送、人材サービスといった社会インフラ分野まで多岐にわたります。具体的なサービスとして、政策の立案、既存施策の効果検証、実態調査、あるべき政策の方向性の提言から、デジタルやテクノロジーを活用した社会実装・DX推進、業務改善・組織力強化など、戦略策定から実行・実現（Strategy through Execution）まで一貫してハンズオンで伴走支援を行います。 [ポジションの特色] PwCコンサルティングには、メンバーが互いの個性や専門性を尊重して積極的にコラボレーションする「やさしさが生む、強さがある」というカルチャーが深く根付いています。これは、個々のメンバーが専門知識を持つスペシャリストとして対等に議論し、困った時には職位を超えて助け合う協力体制があることを指しています。 また、勤務地に制限されることなく、地方（関西、九州等）に在住しながらチャット等のコミュニケーションツールを活かして、リモートワーク主体で中央省庁や全国規模のプロジェクトに深く参画できる「Digital Government Anywhere Talent」の取り組みも進めています。 アサインにおいては、個人の希望と将来のキャリアプランの構築について、専任のキャリアコーチと定期的な1on1等を通じて対話を行い、成長に最もつながる形で決定されます。4つのキャリアトラック（Value accelerator、Innovation & Think tank等）が用意されており、個人の強みや適性に沿って自律的にキャリアを形成することができます。 [福利厚生・ライフサポート] ハイブリッドワーク制度、出社義務のないフルリモートワーク制度、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しており、それぞれのライフステージや家庭環境、趣味等に合わせた極めて柔軟な働き方が可能です。 厚生労働省より「えるぼし認定（3段階目）」や「くるみん認定」を取得しており、ジェンダーダイバーシティと育児サポートに極めて注力しています。ベビーシッター費用の補助や事業所内託児所、提携保育園などのインフラが完備されており、男性の育休取得率は100パーセントを達成しています。 その他、コンサルタント未経験者を対象とした約1ヶ月間の基礎スキル研修、年間20万円まで学習費用を補助する自己研鑽・資格取得支援制度、他部門との交流ができる多彩なクラブ活動の支援など、手厚い教育プログラムと従業員支援体制が整っています。 [具体案件・最近のニュース] 京都府から委託を受けた「地域脱炭素化に向けたESG投資研究会」および「サプライチェーンCO2排出削減事業」の運営・調査方法論の支援。 国のDX施策に基づき、2025年度末に向けた移行を目指す「政令市の標準化システム移行プロジェクト」における計画策定や連携サポート。 文部科学省などと連携し、全国数十校を対象とする教員の働き方改革に伴走支援するプロジェクト、および地方自治体の教育委員会から委託された学力データの集約・分析支援。 また、厚生労働省の老人保健健康増進等事業、社会福祉推進事業、障害者総合福祉推進事業などの国庫補助内示案件の実施。 大都市近県のデジタル人材を採用し、地方自治体の基幹システム刷新やIT調達などの自治体DXを加速させるバーチャルブランチの実証検証など、国の重要政策に直結する泥臭くも影響力の大きいプロジェクトが多数稼働しています。

  求める能力・経験

  [必須条件] 学歴は大卒以上であること。 アソシエイト・シニアアソシエイト階級：コンサルティングファーム等での業務経験者、または公共分野（官公庁、自治体、公的機関等）のクライアントカテゴリにおける3年以上の実務経験があり、組織や業界をまたいだ社会課題の解決に強い関心をお持ちの方。 マネジャー以上：同カテゴリにおける5年以上の実務経験かつ管理職、またはシステム導入などのプロジェクト管理者としての参画経験をお持ちの方。 [歓迎条件] 公共分野のコンサルティング経験や、シンクタンク、官公庁の調査案件における実務経験。 コンサルティングファーム、SIer、ベンダーにおけるシステム開発プロジェクト（要件定義から運用までの一連の工程）への参画経験。 ITインフラ・戦略の計画策定や、大規模システムの構築プロジェクト経験。 CISA、PMP、ITIL、CISSP等の専門資格、および語学力（初級からTOEIC800点以上等）をお持ちの方。 [求める人物像・その他] 国家レベルで日本を良くしたいという志、先進的な施策に取り組みたいという情熱をお持ちの方。 他者を思いやり助け合うチームのカルチャーを受け継いでくれる協働姿勢のある方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレント　地銀融資システム更改コンサルタント

  700~2500万

  ベイカレント・コンサルティング株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ベイカレント　地銀融資システム更改コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 銀行業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 ■プロジェクト背景 • 融資商品・審査プロセスの多様化や制度対応、周辺 システム連携の増加などにより融資システム更改が必要 • システム更改に先立って融資業務のTo-Beとシステム全体 のグランドデザイン（機能配置、IF/データ、移行方針、 ロードマップ）検討が求められている ■プロジェクト内容 • 地銀の融資システム更改、グランドデザイン検討支援

  求める能力・経験

  ■求めるスキル 融資業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【採用強化中】トーマツ／上下水道・公共インフラ経営コンサルタント（地方公営企業のDX・PPP推進）

  700~1500万

  • 政策企画/立案
  • ソリューション開発
  • アドバイザリー
  • プロジェクト
  • 上下水道

  有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【採用強化中】トーマツ／上下水道・公共インフラ経営コンサルタント（地方公営企業のDX・PPP推進）気になる

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  仕事内容

  【概要・ミッション】 人口減少に伴う事業収入の激減、老朽化インフラの更新投資増大、災害リスクへの対応など、深刻化する上下水道事業の経営課題に対し、持続可能な地域インフラを再構築するための経営・事業・DXコンサルティング全般を担っていただきます。 【具体的なプロジェクト例】 ・経営基盤強化・財務改革：地方公営企業法の適用推進支援、中長期経営戦略の策定・改定、法改正を踏まえた料金体系の改定支援 ・官民連携・広域化推進：PPP/PFIスキームの導入検討・事業者公募支援、広域連携体制の構築支援 ・先端テクノロジー・DX推進：地方公営企業における業務プロセスのDX検討・新技術導入支援、会計事務アウトソーシング等の業務変革 ・国家政策への関与：中央省庁（総務省・国土交通省等）における政策立案に向けた制度調査・施策検討 【当ポジションおよび事業部の強み・魅力】 ・中長期目線での課題解決を可能にする健全な財務基盤 多くのコンサルティングファームが短期的な売上・成果に追われる中、当事業部は監査法人ならではの確固たるストックビジネス（監査業務）を基盤に持ちます。短期利益に固執せず、クライアント（自治体・省庁）に寄り添った中長期的な課題解決や新たなソリューション開発に腰を据えて投資・参画できる環境です。 ・多様な専門家が協働するプロフェッショナル集団 アドバイザリー専従メンバーは事業部内の約30%を占め、公認会計士をはじめ、中央省庁出身者、自治体実務経験者、大手コンサルファーム、ITベンダー、金融機関、ベンチャー出身者など多種多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件（いずれか該当） 【スタッフランク】 ・上下水道領域における経理実務または経営計画策定のご経験（3年以上） ・地方公営企業法を適用した事務・運用業務のご経験（3年以上） ・官公庁・インフラ領域等におけるコンサルティング実務経験（3年以上） 【シニアスタッフランク】 ・上下水道領域における技術実務（3年以上）＋コンサルティング経験（2年以上） ・上下水道領域におけるコンサルティング実務経験（5年以上） ・資格：技術士（上下水道部門）保有 【マネジャーランク】 ・上下水道領域におけるコンサルティング実務経験（10年以上） ・資格：技術士（上下水道部門）保有 ■歓迎条件 ・上下水道領域におけるコンサルティングプロジェクトの実務経験 ・資格：技術士（上下水道部門）保有 想定ランク スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ワークライフ良好＆最新技術・先端テック】＜IT・開発経験者歓迎のIT戦略・DXコンサルタント募集＞

  400~3000万

  株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市

  【ワークライフ良好＆最新技術・先端テック】＜IT・開発経験者歓迎のIT戦略・DXコンサルタント募集＞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 ・大手企業（製造、金融、通信、官公庁等）の経営課題に対し、プライム・上流フェーズ（IT戦略・企画・要件定義・PMO等）のコンサルティングおよびDX推進を行います。 ※大手企業から受注するプライム案件が8割以上 ・セールスミッションは無いため、ご自身のプロジェクトデリバリーに集中できる環境です。 ・単なる提案にとどまらず、構想策定から導入・定着まで一気通貫で伴走し、世の中にまだない新しい価値を創出することが当社のミッションです。 ■事業規模・業績 9期目 / 社員数 約2,000名（うちコンサルタントが1,900名） / 8期売上 500億円超 将来目標: 10期目で売上1,000億円を目指す ■募集背景 ・売上高500億円超と急成長を遂げる中、大手クライアントからの案件増加に伴う組織力強化のため。 ・各拠点（東京・大阪）におけるさらなる事業拡大のための人員強化のため。 ■プロジェクト例 ・IT戦略・グランドデザイン・基幹刷新 　　IT戦略立案 / IT中長期ロードマップ策定 　　全社クラウド基盤グランドデザイン策定 　　オペレーショナルエクセレンスを企図したITグランドデザイン策定支援 　　ビジネストランスフォーメーションを目指す基幹システムの大規模更改支援 ・DX推進・先端技術活用・アーキテクチャ 　　全社DX企画構想 / 実行支援 　　AI活用による業務効率化・業務再構築 　　IoTを活用したデジタルワークスタイル変革 　　マイクロサービスアーキテクチャの導入によるDX推進支援 　　データマーケティング戦略およびデータマネジメント実行支援 ・業務改革・新規事業・先進領域 　　業務 / 組織 / システムの現状分析・RPA選定および導入 　　Disruptive Technologyや先端テクノロジーを活用した新規事業の立案・推進 　　スマートシティの実現に向けた新ビジネスモデルの創生支援 ■支援業界 製造（自動車・総合電機等）、金融（保険・ネット銀行・証券等）、通信・IT、小売、官公庁、総合商社など、各業界を牽引するリーディングカンパニーが中心です。 ■おすすめポイント 【大手ファームからの参画】アクセンチュアやBig4など大手コンサルからも優秀なコンサルタントが多数参画 【未経験者の活躍幅】SI企業や事業会社の社内SEご出身のコンサル未経験の方々が多数ご活躍 【待遇】大手外資系コンサルティングファームと同等水準 【高い生産性と安心性】全体の稼働率は95%以上を維持 【スピード昇格】上位タイトルに未だ空きがあり、飛躍的なキャリアアップを狙うことが可能 【キャリアパス】ビジネス領域 or IT技術領域の両面でキャリア形成可能。技術領域を極めたい場合はアーキテクチャチームへのキャリアなどもあり 【仕事環境】営業ノルマなし。自身の携わるデリバリーPJに集中することが可能 【働きやすさ】コンサル業界のイメージを覆すWLBの良さ（平均残業30h） 【年収の安定性】高年齢まで高年収をキープ可能。給与の減額率もほぼ無し 【雇用の安定性】リストラ無し。60〜65歳の100%定年再雇用制度。65歳以降は個別協議で1年単位の有期雇用

  求める能力・経験

  職位やご希望によって要件が異なります。 詳細は以下ご確認をお願いいたします。 ＜コンサルタント職位採用要件＞ ・即戦力枠：要件定義経験もしくはリーダーのご経験（社内SEも可） ・IT微経験枠：設計、開発、運用保守のご経験 ・IT未経験枠：第2新卒で学歴（MARCH以上）かつ、大手企業もしくはそのグループでのご経験 ＜シニアコンサルタント職位採用要件＞ ・要件定義経験、リーダーのご経験（社内SEのみは要相談） ※直近ラインマネジメントのみだと難易度が上がります。 ＜マネージャー職位採用要件＞ ・要件定義経験、リーダー経験、大規模案件のご経験（社内SEのみは要相談） ※こちらも直近ラインマネジメントのみだと厳しくみられます。 ＜シニアマネージャー職位以上採用要件＞ ・コンサルティングファームもしくはプライムSI出身者で複数大規模案件のご経験

  事業内容

  ①コンサルティング 新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラ/アプリ/デジタル/デザイン等幅広い支援 AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も豊富 ②インキュベーション AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発 ③M&A／投資 国内外におけるM&Aを推進。数十億〜数百億円規模の投資。投資判断からPMIまで 海外ITコンサルティング企業の買収からグローバル展開を加速

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  • IT戦略立案
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  仕事内容

  仕事内容 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 業界例 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方

  事業内容

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