アクシスコンサルティング_【大阪/ハイクラス特化/業界未経験歓迎】HCコンサルタント

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• エージェント求人

  大手企業の経営・IT戦略を導くコンサルタント／マネージャー候補

  800~1000万

  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • PMO
  • 業務設計
  • コスト削減
  • 分析
  • 戦略立案
  • メンバー
  • 提案
  • 開発
  • コンサルタント

  株式会社ノースサンド大阪府大阪市

  大手企業の経営・IT戦略を導くコンサルタント／マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたります。 プロジェクトマネジメント、業務改革・業務分析・業務設計、大規模基幹システム刷新などを通じ、企業の変革を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも早いため、業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで一気通貫で担当可能です。社内の豊富なノウハウ共有や研修・OJT体制が整っているため、スキルを磨きながら確実なキャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上、または設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ※上記の経験をお持ちの方で、プロジェクトマネジメントやITコンサルタントとして成長したい方を歓迎します。 応募要件（WANT） ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿関西から世界へ発信！タレントマネジメント基盤を築くコンサルタント

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  ✿ABeam Consulting✿関西から世界へ発信！タレントマネジメント基盤を築くコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営戦略に連動した人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント基盤の構築、人事業務プロセスの改革、ITシステムの導入・活用までを一貫して支援します。 ◎人事戦略・制度の変革支援 ・グローバルおよびグループ全体における人材マネジメント基盤の構築 ・人事制度改定に伴うプロセス（等級、報酬、評価）の策定 ・組織のエンゲージメント向上施策の策定と実現 ◎人事業務・ITプロセスの改革支援 ・人事システムの構想策定および業務プロセスの高度化・効率化 ・グローバルタレントマネジメントの導入・推進 ・人事系パッケージやクラウドツールの導入活用による業務変革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル人材マネジメント基盤の構築 ・大手消費財メーカーや大手電機メーカーにおける、国や地域を跨ぐグループ共通の人材管理基盤整備 ◎人的資本経営・組織再編に伴う基盤整備 ・大手金融機関や大手航空会社系旅行会社における、企業合併・グループ統合に伴う組織人事体系統合および情報基盤の再構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの人事領域におけるIT・業務コンサルティング経験 ・SIerでの人事領域案件の経験 ・人事領域のパッケージ開発経験 ・SAP導入経験（人事領域以外も対象） ・事業会社における人事実務経験 ・BPOサービス企業での人事領域経験 ◆歓迎（WANT） ◎コンサルタントやベンダーとしてのSAP導入経験（アドオン開発含む） ◎SuccessFactors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入・運用経験 ◎英語力（グローバルプロジェクトへの参画など、活躍の幅が広がります）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】デジタルサービスデザインコン｜大阪発・AI×新規事業創出のコアメンバー

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【アビーム】デジタルサービスデザインコン｜大阪発・AI×新規事業創出のコアメンバー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 デジタル・サービスデザインコンサルタント（AI & Technology Modernization BU） ◆職務内容 AIや最新テクノロジーと既存アセット・データを掛け合わせ、クライアントの新規事業創出やDX・顧客体験（CX）変革を推進。事業構想からUI/UXデザイン、実装・リリース後のグロースまで一気通貫で伴走支援します。 ・データ活用による事業企画・新サービス創出 ・顧客接点最適化・LTV/NPS向上の戦略立案・実行 ・サービスデザイン手法（デザイン思考/HCD等）を用いたプロダクト開発 ◆求人のポイント ・AI×テクノロジーの最先端BUで新規事業創出に特化 ・構想にとどまらず、実装・定着まで一気通貫で手掛ける実効性 ・大阪（梅田）勤務で、関西からグローバルレベルのDXプロジェクトを牽引 ◆魅力 ・売上高1,598億円超、成長率130％超を誇る総合コンサルで事業拡大を体感 ・ワークライフバランス支援や第3子以降100万円の出産祝い金など手厚い福利厚生 ・高いキャリア採用比率（52.5％）で馴染みやすく、透明性の高い評価制度 ◆プロジェクト例 ・大手企業の独自データを再定義した新規デジタルサービス立ち上げ ・デザイン思考を用いた顧客体験（CX）刷新およびLTV最大化プロジェクト ・先端AI・クラウド技術を組み合わせたビジネスモデルの構築・PMO ◆募集役職（職階） 【Solution Consultant】 現場でのサービスデザイン実務や要件定義、プロトタイピングの実行を担う 【Senior Consultant】 プロジェクトのコアメンバーとしてクライアント対応や施策立案をリード 【Manager以上】 プロジェクト全体の統括、クライアントCxOへの提案、組織マネジメントを牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000円〜25,000,000円（スキル・前職年収・役職に応じて決定／賞与年2回） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（2025年4月時点） ・資本金：62億円 ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：大阪府大阪市北区（グランフロント大阪）※リモート制度有 ・勤務形態：フレックスタイム制（標準労働時間8h） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給13日〜、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生：退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降100万円手当等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】EAコンサル≪大阪≫｜経営とITを繋ぎ関西から大規模変革を牽引

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【アビーム】EAコンサル≪大阪≫｜経営とITを繋ぎ関西から大規模変革を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 EAコンサルタント（大阪勤務） ◆職務内容 AIを前提とした企業の全体構造（EA）を再定義・設計し、継続的に進化させる変革を支援します。 ・業務/システム/組織/テクノロジーの統合的アーキテクチャ設計 ・ビジネス構造の可視化と目指すべき未来像の立案 ・アジリティ向上に向けた組織/プロセスの構築 ・構想策定から実装・定着までの伴走支援 経営戦略とITを繋ぎ、現実的かつ段階的な企業変革を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント ・AI急拡大に伴い全社構造の再定義（EA）が急務となる中、市場ニーズが急増中。 ・絵に描いた餅に終わらせず構想から実装・定着まで伴走する高い実効性が強み。 ・関西圏から最先端テクノロジーを活用した大規模変革を牽引可能。 ◆魅力 ・経営層と現場を繋ぎ、企業の根幹を構造から動かす最高峰のスキルを獲得。 ・売上高1,598億円超の圧倒的成長性とキャリア採用率50%超の馴染みやすさ。 ・第3子以降100万円の出産手当やリモート活用など手厚い労働環境。 ◆プロジェクト例 ・AI前提の企業全体アーキテクチャ構造化と変革ロードマップ策定。 ・事業をプロダクト集合体と捉えたアジリティ向上プロセス構築。 ・TOGAF等を活用したビジネス・IT・データ構造の統合的再設計。 ◆募集役職（職階） ・C（Solution Consultant） 課題の可視化・構造化、個別アーキテクチャ設計・プロトタイプ作成を推進。 ・SC（Senior Consultant） 領域横断の課題解決を主導し、現場・経営層の調整とPM実務を牽引。 ・Mgr以上 全社構想の策定、CxO提言、プロジェクト統括および組織マネジメントを担当。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回支給 ・経験、能力、前職給与を考慮の上決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（連結） ・資本金：62億円 ・事業：総合マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：大阪府大阪市北区（グランフロント大阪）※リモート有 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給（初年度13日〜）等 ・福利厚生：退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、出産手当等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  406~768万

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

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  仕事内容

  当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を担当します。豊富な経験・知見を有する19,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題の解決を支援します。 【HiPro Bizについて】「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとしたプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」、フリーランスITエンジニア専門エージェント「HiPro Tech」等を展開しています。 【業務内容】経営課題を抱える経営者や事業責任者と対話し、課題をヒアリング。経営パートナーとして課題解決のためのプロジェクトを設計し、適切なプロ人材をマッチングしてプロジェクト運営を支援します。 (1)顧客開拓：顧客企業をターゲティングし、テレマーケティング・メール・社内連携等を通じて経営層へのアポイントを獲得。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識をヒアリングし、仮説をもとに本質的な課題を特定。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるかプロジェクトを設計し、適切なプロ人材を選定してプロ人材へ協力を依頼。 (4)面談ディスカッション：HiPro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージをプレゼンテーション。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携しながら、進捗状況の確認や追加提案を実施。 支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PR戦略策定、営業戦略立案など。 【組織・育成】東京120名、関西30名、名古屋18名、福岡約5名の合計約173名。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社者が多い組織です。入社後2日間の全社研修、その後約1か月の事業部研修を実施。研修後はOJTで先輩社員に営業同行しながら、顧客を担当して提案活動を進めます。募集背景は増員募集です。

  求める能力・経験

  【必須条件】20代まで：営業経験2年以上（法人・個人／業界不問）。30代以降：法人営業経験2年以上。※販売サービス／ディーラー／ルート営業100％はターゲット外。【歓迎】無形法人営業経験者（人材・メディア広告・IT・銀行等）／新規開拓営業を得意とする方。【内定可能性が高い方】思考力・行動力・達成志向性・成長意欲に優れた方、新規開拓営業経験がある方、人材業界や無形商材の営業経験をお持ちの方、社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方、営業として圧倒的に成長したい方。最終学歴：短大卒以上。職種未経験NG、業種未経験OK。

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスを提供（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-304785）。はたらくに関するプラットフォーマーとして事業領域を拡大し、人生の転機だけでなく日常の「はたらく」にまつわる領域にも事業展開しています。

• エージェント求人

  【大阪ガス】DX戦略策定担当者

  600~1200万

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】DX戦略策定担当者気になる

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  仕事内容

  〇仕事内容 DaigasグループのDX戦略策定・推進の課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。 - DX戦略（SaaS/生成AI活用戦略も含む）の策定・最新化、経営陣との議論 - DX推進に関するリソース配分や目標設定 - 各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備 - 各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト） - 事業変革を支える施策全体の最適化支援（ITシステムの変革、従業員スキル強化等） - 新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究 〇業務内容 【仕事の魅力・やりがい】 ■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 ■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。 ■また、議論するメンバーが経営陣や事業部推進リーダーであり、高い視座を持つことに挑み続けられます。 【今後のキャリア】 ・当面はDX戦略策定・推進部門に所属し、当該領域でキャリアを形成していただきます。将来的には、特性や志向に応じて、マネジメントや専門分野の深化、または事業推進にシフトする機会もあります。 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 〇募集の背景 当社では中期経営戦略においてDXを経営課題に据えて推進しています。お客さまとのつながりを生かしデジタルとリアルを融合しお客さまを感動させる体験や、デジタル時代における仕事の進め方を変革し新たな従業員体験を提供することを狙いに、グループDXを推進し、合わせて基盤となるITシステムの変革や従業員スキルの強化を推進しています。　　 今回、DX戦略策定・推進部門にて、DaigasグループのDX戦略の策定・推進をご担当いただく方を募集しています。 日本の多くの企業が直面しているように、これまでの環境に最適なビジネス・仕事の進め方から、どのように変革していくかに挑戦しています。当社も自身が学びながら推進しており、一緒にチャレンジし成長しましょう。

  求める能力・経験

  〇能力・要件 【必要な能力・スキル】 ＜必須＞ - DXに対するパッションと推進力 - 戦略策定力、ビジネス理解力、思考フレームワークの活用力 - チームビルディング、コミュニケーション、企画調整力 - IT実務の基礎知識と経験 ＜歓迎＞ - DX戦略策定または推進の経験（例：DXに関する中期経営計画策定・推進の経験） - DX推進を牽引するためのIT実務に関する高度な知識と経験 （例：IT戦略策定、ITアーキテクト、システム開発プロジェクトマネジメントのいずれかの経験（3年以上）。事業会社、ITベンダー、コンサル会社は問わず。） 【求める人物像】 - 自主性と行動力のある方 - チャレンジ精神を持ち、変革に取り組む意欲のある方 - コミュニケーション力が豊かで、リレーションシップを構築できる方 - 柔軟且つスピーディーに案件をマネジメントできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【総合職（オープンポジション）】経営コンサル・DX支援/年収378万〜700万/大阪

  378~700万

  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 物流
  • 既存顧客
  • 中途採用
  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • マネジメント
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社For-A-career大阪府大阪市

  【総合職（オープンポジション）】経営コンサル・DX支援/年収378万〜700万/大阪気になる

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  仕事内容

  ■想定業務内容 ① フィールドセールス（法人営業） 物流会社の経営者・拠点長に対して、採用WEBマーケティング支援サービスを提案します。 採用課題、採用基準、人物像のヒアリング 地域市場や競合募集状況の分析 採用成功に向けたPR・集客施策の立案 採用目標に応じた定額コンサルプランの提案 新規顧客開拓、商談、クロージング ② 採用コンサルタント（カスタマーサクセス） 既存顧客に対し、採用成功から経営改善まで中長期で伴走します。 採用ターゲット設計 求人媒体選定、求人記事編集 WEBマーケティング支援 採用フロー改善 面接設計や人物要件ブラッシュアップ DX推進や業務改善提案 M&Aや事業売却に関する経営相談対応 ③ キャリアアドバイザー（CA） 20代若手層の転職支援を行い、理想のキャリア実現を伴走支援します。 キャリア面談 転職背景、志向性ヒアリング 求人紹介 書類添削 面接対策、模擬面接 日程調整 内定承諾フォロー ④ リクルーティングアドバイザー（RA） 若手採用を行う企業の中途採用成功に向けたコンサルティング営業です。 新規開拓 採用課題、求人ニーズヒアリング 要件定義 ターゲット設計 求人票作成 CA連携 選考フォロー 求職者向け企業説明 面接対策 契約締結 ※1名あたり約20社のアクティブ企業を担当 ※業界・職種を限定せず、得意領域を活かした支援が可能 ■このポジションの魅力 立ち上げフェーズの新規事業 採用×経営コンサル×DXまで幅広い支援領域 物流という社会インフラ業界の課題解決に直結 面接を通じて最適な役割を設計する柔軟なキャリア 営業、CS、人材紹介、経営支援まで市場価値の高い経験が積める 若手でも裁量大きく事業づくりに関われる

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・マネジメント経験 ・個人/法人営業1年以上

  事業内容

  人材紹介事業および採用コンサルティング事業をはじめ、広告代理事業、クリエイティブ事業、メディア事業を展開しています。さらに、福祉事業やDX事業も手掛けており、多岐にわたる領域で幅広いサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【採用コンサルタント】物流・メーカー業界特化のコンサルティングサービス/大阪/年休125日

  378~700万

  • 人材紹介
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • コンサルタント
  • 人事
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 営業
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 販売

  株式会社For-A-career大阪府大阪市

  【採用コンサルタント】物流・メーカー業界特化のコンサルティングサービス/大阪/年休125日 気になる

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  仕事内容

  ◆物流・メーカー業界の採用を変革させ採用コンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【業界の課題感】 日本の物流・製造業では、慢性的な人手不足が続くなか、法改正の影響も重なり、2030年には全国の荷物の約3分の1が運べなくなると言われています。 現場では「人事の専任担当がいない」「採用ノウハウが蓄積されない」といった課題も多く、企業だけでの解決には限界があります。 一般的にブルーカラーで身近ではない業界ですが、私たちが日々ネットで買った商品が届かない、店舗への配送が滞って飲食店や小売店が開店できなくなるなど、私たちの生活にダイレクトに影響する大きな社会問題なのです。 私たちのサービスリクロジは、その課題を抱えた会社の、経営と現場の両方に寄り添いながら、伴走型のコンサルティングを通じて課題を解決していく支援を行っています。 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業務の詳細】 クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。 🔸採用戦略の立案・策定 🔸求人原稿の作成・改善提案 🔸採用プロジェクトのマネジメント 🔸採用ブランディングの企画・実行 🔸採用データの分析・改善施策の提案 🔸採用フローの設計・最適化 🔸面接プロセスの改善提案 🔸採用マーケティング施策の実行支援 🔸採用業務のDX推進（業務設計・ツール活用・内製化支援） 🔸継続提案及びアップセル/クロスセル提案 🔸深耕紹介営業 【顧客からいただく相談内容】 🔸人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 🔸他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 🔸大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 🔸様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 🔸採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。 【培われるスキル経験】 ・WEBマーケティングの知見 ・採用プロセスの改善方法 ・戦略思考 ・マルチタスク処理能力

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 ▼必須経験 ・社会人経験1年以上 ・To C、To Bどちらかの顧客折衝経験 【歓迎するスキル・経験】 ▼歓迎スキル ・物流及び製造業界でのご経験 ・法人及び個人向け営業経験 ・接客販売を含む顧客折衝経験 ・PM等、関係者を動かすような職種のご経験

  事業内容

  株式会社For A-careerは、人手不足や「2030年問題」を抱える物流・製造業界特化のサブスク型採用WEBコンサルサービス「リクロジ」を展開しています。 専任人事が不在という業界課題に対し、単なる採用代行ではなく、経営と現場の両方に寄り添う「伴走型コンサルティング」を提供します。 採用戦略の立案から面接改善、業務のDX推進までを一気通貫で支援し、企業の採用成功と「社会インフラの維持」という大きな課題解決にコミットする事業です。

• エージェント求人

  ◢◤サステナブル×SCM戦略◢◤循環型社会の未来を描く！サーキュラーエコノミー戦略コンサルタント

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  ◢◤サステナブル×SCM戦略◢◤循環型社会の未来を描く！サーキュラーエコノミー戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー（循環経済）の実現に向け、事業構想の立案からサプライチェーンの再構築まで一貫して支援を行います。 ◎サーキュラーエコノミー推進に向けた構想策定・現状分析 ・既存事業のサステナビリティ課題の特定と環境影響（ESG）分析 ・循環経済モデルを取り入れた新規事業の企画立案および変革に伴走する実行支援 ◎サプライチェーンの構造改革と連携強化 ・資源循環を踏まえたグローバルサプライチェーンの再設計・推進 ・社内外のステークホルダーとのアライアンス構築や利害調整 ・最新動向を踏まえたナレッジ開発や新規サービスラインの拡張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手総合商社向け事業創出 ・資源循環領域における新規事業の構想策定および立ち上げ支援 ◎製造業向けサービス・事業構想 ・大手精密機器メーカーにおける資源循環テーマのサービス企画推進 ・大手輸送機器メーカーにおける循環型ビジネスモデルの事業構想企画

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎コンサルファーム、シンクタンク、事業会社での事業企画・PM経験（3年以上） ◎サーキュラーエコノミーやサステナビリティ、環境ビジネスへの強い関心・基礎知識 ◎複数ステークホルダーとの折衝・提案経験 ◎論理的思考力、プレゼンテーションスキル ◎日本語ネイティブまたはビジネスレベル、英語ビジネスレベル（読解・会話） ◆歓迎（WANT） ◎サーキュラーエコノミー関連政策や業界動向に関する深い知見 ◎製造業、消費財、小売、インフラ等の業界実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿PwC Consulting/Insurance✿生損保の未来を拓く新規事業開発・経営戦略コンサル

  700~2500万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ✿PwC Consulting/Insurance✿生損保の未来を拓く新規事業開発・経営戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生命保険、損害保険、共済・少短などを対象に、事業戦略の立案から新規事業開発、オペレーション改革、デジタルを活用したフロント変革まで幅広く支援します。 ◎Growth & Innovation（事業成長・イノベーション創出） ・市場縮小や競争環境の変化を踏まえた中長期の事業計画策定、新規事業開発 ・インオーガニック成長に向けたM&A、事業再編の企画・実行、ビジネスデューデリジェンスの実施 ・全社レベルの大規模トランスフォーメーションやデジタル化戦略の策定および推進 ◎Core Business（オペレーション変革・基幹刷新） ・保全・保険金支払い領域におけるターゲットオペレーティングモデル（TOM）の策定と業務効率化 ・AIやBPOを活用した保険事務の省力化、組織改革および海外オペレーションの統合支援 ・基幹系システムやパッケージ（Guidewire等）導入に伴う構想策定から実行までのプロジェクトマネジメント ◎Customer Strategy / Front Office Transformation（CX・フロント変革） ・CX（顧客体験）設計やLTV/NPS分析に基づく全体戦略の策定、ダイレクト（D2C）チャネルの強化 ・生成AIやCRM/SFA等を活用した営業・マーケティング高度化、コールセンターやWebのUI/UX最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業成長・新市場開拓に向けた戦略プロジェクト ・損害保険会社における新規事業開発に向けた市場リサーチおよび企画検討支援 ・生命保険会社における新商品の事業戦略立案、立ち上げから市場投入までの伴走支援 ・人口減を見据えた他業界への進出検討、およびデューデリジェンスの実施 ◎業務高度化・大規模DXの実行支援 ・生命保険会社における生成AIを活用した営業員体験の変革およびUX/UI刷新支援 ・損害保険会社における支払い査定業務のデジタル化推進、およびオペレーション改革 ・大手保険会社における全社DX構想の策定およびアジャイル/ウォーターフォールでの開発推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎4年制大学卒業以上 ◎生損保ビジネス（業務・商品・システム等）に関する基礎的な知識 ◎以下のいずれかにおける実務経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・マネジメント経験 ・生損保会社または生損保向けSIerにおける業務（経営企画、DX推進、商品開発、システム開発等）の経験 ・マーケティング、CX/UXデザイン、NPS分析等の企画・実行経験 ◆歓迎（WANT） ◎事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験 ◎GuidewireやSalesforceなどのパッケージ導入、または大型ITプロジェクトのリード経験 ◎ビジネスレベルの英語力（読解・書込・会話）

  事業内容

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