RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

リクルートグループでの人材派遣営業｜フレックス・年間休日120日以上 ＠東京/千葉/さいたま/神奈川

460~550万

株式会社リクルートスタッフィング

東京都千代田区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 技術系派遣コーディネーター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • メール対応
  • サービス提供
  • マネジメント
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • スタッフ
  • メディア
  • 営業

【株式会社リクルートスタッフィングについて】 リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 〜1日の業務の流れ〜 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています 【雇用区分について】 MS(ミッションスタイル)/有期 ※雇用期間は最長3年間、原則6ヶ月ごとの更新(試用期間なし) ※無期雇用への登用制度あり(選考あり) →毎年数十名が正社員への登用となっております

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業
  • 接客

⭐︎販売、サービス業での接客経験がある方 (CA、アパレル、教員、ブライダル業界からの転職実績多数！） ◆営業経験がある方も大歓迎 ◆SPI送付が発生するため、キャリアアドレスで応募はできません、Gmailをご用意ください

勤務条件

雇用形態

契約社員

給与

460万円〜550万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)

フレックスタイム制

有

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

各エリア営業所

住所

東京都千代田区

備考

東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ﾋﾞﾙ6F東京都立川市曙町2-37-7 ｺｱｼﾃｨ立川 7階 新宿区西新宿1-6-１ 新宿エルタワー14階

各エリア営業所

住所

東京都新宿区

備考

東京都新宿区西新宿1-6-１ 新宿エルタワー14階 千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル4F 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 26F

各エリア営業所

住所

神奈川県横浜市

備考

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F 神奈川県藤沢市藤沢484-1　藤沢ｱﾝﾊﾞｰﾋﾞﾙ4F 神奈川県厚木市中町2-8-13TPR厚木ﾋﾞﾙ6F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度 補足情報：・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり） 通勤手当： 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【法人営業×年収～1000万】リモート可◆クラウド録画サービスシェア国内トップ企業23227

    600~1000万

    • 資料作成
    • 戦略提案
    • 提案
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • 販売
    • クラウド
    • ソリューション型営業
    • 法人営業
    • 営業
    • クライアント折衝
    • ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 商談
    • 業務改善提案
    • 顧客対応
    • 電話対応
    • メール対応
    • 顧客提案
    セーフィー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している東証グロース上場企業です。 本ポジションではソリューションセールスとして建設・インフラ・プラント業界を中心に、現場の安全性と業務効率の改善を目指してソリューション提案をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・担当業界およびクライアント様のビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・弊社サービスの販売パートナーとの戦略的な協業 ・社内外のステークホルダーとの調整

    求める能力・経験

    【必須】 ・同社のビジョン、カルチャーへの共感 ・顧客課題をベースにした提案型の法人営業経験（3年以上）

    事業内容

    セーフィー株式会社は東証グロース市場に上場し、日本中や世界中のカメラの映像を クラウド化して、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供する企業です。 建設やインフラ業界で現場DXの牽引役として、急速に導入を拡大しており、 自社セキュリティカメラサービスの市場シェアは国内トップクラスを誇ります。 AI技術と連携した業務効率化フェーズへ突入しており、フレックス制や リモートワークを活用しながら、最先端テクノロジーで 市場を創り出すダイナミズムを実感できる環境です。

  • 企業ダイレクト

    【英語を活かす】自治体受託の企業支援事業/海外企業の誘致・開業サポート

    500~612万

    アデコ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社が受託したスタートアップ企業の支援、海外企業の誘致や起業家の創業支援等の事業運営をお任せします。創業支援窓口やオンラインでビジネスパーソンとの対応があり英語力を活かせるポジションです。 【主な業務】■窓口業務：窓口での相談受付/通訳、国内外視察者のアテンド等コミュニティスペース運営・調整 ■イベント企画・運営：オープンイノベーション等のイベントやセミナーの企画・広報・運営支援　■新規創発・伴走支援：スタートアップや大企業等を繋ぐコミュニティの新規創出、進捗把握と改善支援　■事業管理・各種事務：委託元との連携・報告、問い合わせ対応、複数データ管理や報告資料の作成

    求める能力・経験

    【必須】■ビジネスレベルの英語スキル（Speaking/Listening/Writing全て必須）※TOEIC700点以上が目安　■対法人折衝経験 ■対外文書の作成経験（Excel/Wordスキル） 【求める人物像】 　■論理的に物事を整理し、説明ができる方 　■スケジュール・タスク管理を自律的に行える方 　■「やり遂げる」意識が強く、チームを巻き込める方 　■変化を前向きに楽しめる方 【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】https://youtu.be/UsJMHpmoeCo

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • 企業ダイレクト

    【スポーツ×教育】部活動の未来を創る営業/年休125日/第二新卒歓迎◎

    364~500万

    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
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    仕事内容

    スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せします。 【業務詳細】■自治体・学校へのコンサルティング営業：教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案し、プロジェクトの管理・進行確認も行います。 ■指導者（元アスリート等）のコーディネート：当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験1年以上 【こんな方におすすめ】■スポーツに真剣に取り組まれた方の強さや価値を信じている方■コミュニケーション能力に自信のある方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です！

    事業内容

    ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

  • 企業ダイレクト

    横浜【人材派遣法人営業】エバラ食品G/残業僅少/在宅勤務可/腰を据えて働ける◎

    450~515万

    株式会社横浜エージェンシー＆コミュニケーションズ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    大手の法人顧客に対して、人材の活用に関するご提案を行いながら、就業中の派遣スタッフ(40名程度)のフォロー、及び簡単な事務対応などを行います。最初は先輩社員との同行や、既存のお客様対応からお任せします。 ノルマはなく、部署の予算達成状況に応じて賞与支給が増える仕組みのため、着実に無理なくキャリアを築きたい方に最適な環境です。※賞与は年5ヶ月分が基本で、評価がいい場合6～7ヶ月の支給となる方もいます 【仕事の流れ】■お客様の話を聞いて困っていることを整理■人材の活用方法を一緒に考えてご提案■スタッフ就業後の企業・社員双方のフォロー

    求める能力・経験

    【必須】■人材業界での営業経験(人材派遣/人材紹介/RA/CA問わず) 【WLB◎】週2日までの在宅勤務可/時差出勤可/月残業僅少(月5時間程度～繁忙期で月30時間程度)/転勤無のため落ち着いて働けます。 【安定性◎】エバラ食品Gで、働きやすさにも定評があり、[健康優良企業認定書][かながわ健康企業宣言書]などの取得や、[退職金制度][ハマふれんど(福利厚生サービス)]をはじめとする福利厚生も充実しています。安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

    事業内容

    ■広告媒体の取扱業務/ラジオ/テレビ/新聞/雑誌他　■広告の企画制作業務/CMの企画　制作 他■販売促進活動の企画実施業務/イベントの企画制作実施 他■人材派遣業務■警備事業■前述各項に付帯する一切の業務

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎!横浜【人材法人営業】エバラ食品G/ノルマ無/残業僅少/在宅勤務可

    420~450万

    株式会社横浜エージェンシー＆コミュニケーションズ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    既存顧客である大手企業に対して、人材の活用に関するご提案を行いながら、就業中の派遣スタッフ(40名程度)のフォロー、及び簡単な事務対応などを行います。入社後は先輩社員との同行を通じて、徐々に学べます。 ノルマはなく、部署の予算達成状況に応じて賞与支給が増える仕組みのため、着実に無理なく働けます。※賞与は年5ヶ月分が基本で、評価がいい場合6～7ヶ月の支給となる方もいます 【仕事の流れ】■お客様の話を聞いて困っていることを整理■人材の活用方法を一緒に考えてご提案■スタッフ就業後の企業・社員双方のフォロー

    求める能力・経験

    ★キャリアチェンジ歓迎★意欲重視★【全て必須】■正社員での就業経験■何らかの接客・顧客折衝経験(業界や商材不問) 【未経験でも安心◎】現メンバーも3名中2名が業界未経験から入社し活躍しています。 【WLB◎】週2日までの在宅勤務可/時差出勤可/月残業僅少(月5時間程度～繁忙期で月30時間程度)/転勤無のため落ち着いて働けます。 【安定性◎】エバラ食品Gで、働きやすさにも定評があり、[健康優良企業認定書][かながわ健康企業宣言書]などの取得や、[退職金制度][ハマふれんど(福利厚生サービス)]をはじめとする福利厚生も充実しています。安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

    事業内容

    ■広告媒体の取扱業務/ラジオ/テレビ/新聞/雑誌他　■広告の企画制作業務/CMの企画　制作 他■販売促進活動の企画実施業務/イベントの企画制作実施 他■人材派遣業務■警備事業■前述各項に付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    【PKSHA Technology】セールスマネージャー候補【AISaaS】

    900~1300万

    • 機械学習
    • マーケティング
    • インサイドセールス/電話営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 自然言語処理
    • 開発
    • 新規事業
    • SaaS
    • 生成モデル
    • 法人営業
    • R&D開発
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • 営業
    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細： ・業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業の職場コミュニケーション領域やコールセンター領域に向けて、自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、ヘルプデスク等のプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びトップラインの推進を担っていただきます。 0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部の1セールスとして、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、チームの成果の最大化に向けて、事業を推進いただきます。 ・ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験2年以上 ■歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    全国フルリモート可◆時短可能！◆ワーキングパパ・ママの仕事を開拓◆RA（法人営業）メンバー募集！

    400~700万

    全国フルリモート可◆時短可能！◆ワーキングパパ・ママの転職を支援◆株式会社リアルミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス、「リアルミーキャリア」の営業担当を募集します。原則在宅勤務（フルリモート）、商談はすべてオンラインで対応し、テレアポ等もありません。 業務内容は一般のリクルーティングアドバイザー（RA）と近いですが、優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 【業務手順】 ・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談 ・受注および求人票の獲得 ・アシスタントへの求人票作成依頼 ・応募を増やすための求人要件の調整 ・キャリアアドバイザーへの求人説明 ・既存クライアントへの営業 ※新規テレアポ業務はナシ 【顧客属性】 ・IT、人材、不動産、士業など ・スタートアップ、ベンチャー 【取り扱い職種】 ・営業、管理部門、エンジニア、デザイナ、ウェブマーケター、ウェブディレクター、事務など ※会社内の他職種への配置転換の可能性有り

    求める能力・経験

    人材紹介、求人広告、派遣、RPOなどの法人営業経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証上場Gの最先端AI企業】HR知見を活かし業務改善を狙うCS／家賃手当・手当充実◎

    500~750万

    • テスト
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロダクト開発
    • ヒアリング
    • アップセル
    • 人事
    • LTV/life time v...
    • 財務
    • 開発
    • 提案
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • カスタマーサクセス設計
    • クロスセル
    • オンボーディング
    • 営業
    • 人材紹介/派遣
    • SaaS
    • マネジメント
    • 人材紹介
    JAPAN AI株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    『JAPAN AI HR』およびCS向けAIアプリを導入した企業に対し、業務改善戦略の立案・プロンプト設計代行・オンボーディング・アップセル/クロスセルを一気通貫で担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 業務改善戦略の立案・オンボーディング・プロンプト設計： 顧客の人事・CS課題を深くヒアリングし、業務効率化に向けたAIエージェント活用施策を策定。 顧客の業務フローに合わせたカスタマイズプロンプト（指示文）の作成代行・要件設計・トレーニングの実施。 ▷ エクスパンション推進（アップセル / クロスセル）： 導入効果を定量化し、他部署・他拠点への展開支援（1拠点から全社展開へ）。 新機能やオプション機能の追加提案、新プロダクトのクロスセルによるLTV向上。 ▷ プロダクトチームとの共創（VoC還元）： 顧客の生の声（VoC）やニーズを収集・構造化し、PdMやエンジニアチームへ共有。優先順位をつけながら新機能のβテストやプロダクト改善へフィードバック。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「HR領域の知見」×「最先端AIエージェント」で唯一無二の専門性を獲得： 採用媒体やHRTechで培った人事・採用知識をベースに、AIエージェントによる業務自動化・最適化ノウハウを習得。「AIを使いこなして人事業務を革新する」次世代の超ハイスキル人材へと躍進できます。 💎 CSにとどまらない、広大なキャリアパス（PdM・BizDev・エンタープライズCSなど）： カスタマーサクセス部（20名体制）にはエンタープライズ、オンボーディング、アダプション、Opsの4チームが存在。プロダクト開発部門（PdM・エンジニア）との距離が極めて近いため、「将来PdMになりたい」「新規事業開発（BizDev）に挑みたい」といったキャリア形成が社内で実現可能です。 💎 「上場企業のアセット」×「グローバルトップを目指す圧倒的速度感」： 親会社ジーニーの豊富な顧客・財務基盤を活用しながら、2年連続で年間100名以上を採用する超急成長スタートアップの熱気の中で事業を作れます。代表工藤氏をはじめとする優秀なメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境です。

    求める能力・経験

    ■ 人事 / 採用領域向けサービスの営業またはCS経験（2年以上） ▷ 採用媒体、HRTech、人事・労務・タレントマネジメントSaaS、人材紹介等の実務経験。 ▷ 特に、既存営業、一気通貫営業、エクスパンション（アップセル/クロスセル/ID拡大等）で成果を出してきた方。

    事業内容

    「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、生成AI・LLMを活用した「JAPAN AI HR」等のAIエージェントプロダクトの開発・提供、業務自動化コンサルティングなどを展開。

  • 企業ダイレクト

    【東京本社／人事領域のコンサル】想定年収500～700万／未経験から挑戦可能

    500~700万

    株式会社レガカンパニー東京都港区
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    仕事内容

    レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。（多様なフェーズの企業に対し、HRBPとして本質的な組織課題の解決をサポートします。） ・採用戦略の策定・実行支援（有能な人材の獲得） ・評価制度の構築・最適化（意欲と成果を引き出す評価体系の設計） ・業務マニュアルの整備（ノウハウの体系化・汎用化） ・教育体制の構築（組織文化としての社員育成の定着） 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    ・必須の応募資格は設けていません。 皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう！

    事業内容

    企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

  • エージェント求人

    【未経験歓迎×営業】リモート可◆経営者の変革に伴走するビジネススクール展開の急成長企業23189

    450~650万

    • マネジメント
    • マーケティング
    • 提案
    • 売上拡大
    • 幹部
    • 講師
    • ヒアリング
    • パートナー
    • 教育
    • 顧客課題ヒアリング
    • 経営ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 販売
    • 営業
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 商談
    • 提案書作成
    • 電話対応
    • メール対応
    ラーニングエッジ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    同社は「教育を通じて、人の幸せに貢献する」というミッションのもと、 中小企業の経営者を中心としたお客様の経営課題を解決し、 お客様の事業成長に貢献しております。 本ポジションでは当社の経営スクールを受講されている中小企業・ベンチャー企業の経営者や 経営幹部の方々に対し、継続的な学習と「実践」を支援する役割を担います。 経営者・幹部の良きパートナーとして、理想の組織づくりと 持続的な事業成長の実現に真摯に伴走する仕事です。 【業務内容詳細】 具体的には、同社が独自開発したマーケティング、リーダーシップ、マネジメント等の 講座を通じて、顧客が直面する「売上拡大」や「組織変革」といったリアルな経営課題の解決と、 その先にある成長を根本から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援 　受講を通じて生まれた成果や組織の変化を共有いただきながら、 　どのような学びや実践が成果に結びついたのかを共に振り返り、 　さらなる成長のプロセスをサポートします。 ・課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営 　経営や組織づくりに関する新たな悩み・課題について対話を重ね、講師陣と連携しながら、 　学びの実践を後押しするためのフォロー会などの企画・運営を行います。 ・最適な学習機会・受講プランのご提案 　お客さまが目指す理想の組織の姿や、次なる事業目標に応じて、 　最適なカリキュラムや受講プランを提案し、継続的な成長を支援します。 ※お客さまは企業の将来を担う経営層が中心のため、1件1件の対話に深く向き合うスタイルです。 これまで培ってこられた提案力や関係構築力を、経営者の変革を支えるプロフェッショナルとして存分に活かしていただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・販売接客 または 営業など顧客折衝の経験（年数不問）

    事業内容

    「教育を通じて、人の幸せに貢献する」をミッションに掲げ、 中小企業の経営者向けにビジネススクールを展開する急成長企業です。 「実践」を重視した独自のプログラムは高い評価を獲得し、 のべ8万人以上が受講する圧倒的なコンテンツ力を誇ります。 現在IPOを見据え、個人の裁量とチームワークを両立できる組織基盤を強化中。 フルフレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方を推進しており、 育休の取得実績や各種学習補助も整った長期的にキャリアを築ける環境です。