【東京/施工管理】年休122日/残業月17h/業界TOPの安定基盤で築く次なるキャリア

条件の近いおすすめ求人

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  ≪東京/外構施工管理(管理職候補)≫工期約1-2か月/日帰り案件中心/PC20時停止

  600~800万

  

  株式会社サングリーン東京都千代田区

  ≪東京/外構施工管理(管理職候補)≫工期約1-2か月/日帰り案件中心/PC20時停止気になる

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  仕事内容

  戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや、商業施設等の大型案件もあります。分業制のため、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20～40時間に収まっています（直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止）■休日出勤がほとんどありません（月1回～3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ない）■通勤圏内案件中心（泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月）

  求める能力・経験

  【必須】土木施工管理経験5年以上かつ1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方【あれば尚歓迎】造園施工管理技士の資格 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤（エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ）■飽きずに様々な案件に取り組める（工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能）■組織立ち上げに関われる（市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています）

  事業内容

  ■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc

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  ≪2級土木/造園≫即戦力/現場管理のエース候補募集/年間休日125日/土日祝休み

  450~600万

  

  株式会社サングリーン東京都千代田区

  ≪2級土木/造園≫即戦力/現場管理のエース候補募集/年間休日125日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  病院や商業施設等を中心に、エクステリア工事のプロジェクト管理をお任せ！発注先や発注元の間に立ち、工事が円滑に進むよう調整する業務です。当社は働き方に関しては厳しく管理しており、WLBを保って働けます ■土木工事、造園工事の施工業者手配■現場工事安全管理 ■工程管理■見積作成、資材調達業務 ■客先対応（現地確認アポ・時間調整・報告業務） ■写真撮影■報告書まとめ ★分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていただけます。 ★これまでの経験を活かして主導的に業務を遂行していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】建設・建築業界での施工管理経験5年以上、又は土木施工管理2級 【歓迎】エクステリア業界または造園業界での業務経験(メーカー、卸業者、施工業者)、外構工事経験者 《ワークライフバランスが充実/働きやすさ抜群!》 社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています！残業時間や休日取得に関する制度も充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。年間休日も125日、土日祝休の完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら無理なく働いていただける環境です。現場から直行直帰の働き方を推奨しております。

  事業内容

  ■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc

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  ≪東京/外構施工管理(経験者歓迎)≫工期約1-2か月/日帰り案件中心/PC20時停止

  450~600万

  

  株式会社サングリーン東京都千代田区

  ≪東京/外構施工管理(経験者歓迎)≫工期約1-2か月/日帰り案件中心/PC20時停止気になる

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  仕事内容

  戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや、商業施設等の大型案件もあります。分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20～40時間に収まっています（直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止）■休日出勤がほとんどありません（月1回～3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ないため有資格者に求められる休日立ち合いの頻度が少）■通勤圏内案件中心（泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月）

  求める能力・経験

  【必須】土木施工管理経験5年以上または土木施工管理2級保有者（外構施工管理のため、資格は必須ではありません！）【あれば尚歓迎】造園施工管理技士の資格 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤（エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ）■飽きずに様々な案件に取り組める（工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能）■組織立ち上げに関われる（市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています）

  事業内容

  ■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc

• 企業ダイレクト

  ≪東京/外構施工管理(メンバー)≫工期約1-2か月/日帰り案件中心/PC20時停止

  400~450万

  

  株式会社サングリーン東京都千代田区

  ≪東京/外構施工管理(メンバー)≫工期約1-2か月/日帰り案件中心/PC20時停止気になる

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  仕事内容

  戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや、商業施設等の大型案件もあります。分業制を取っていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20～40時間に収まっています（直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止）■休日出勤がほとんどありません（月1回～3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ないため有資格者に求められる休日立ち合いの頻度が少）■通勤圏内案件中心（泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月）

  求める能力・経験

  【必須】何らかの施工管理経験（年数・土木/造園経験不問）※外構（エクステリア）の施工管理に挑戦したいやる気を重視します！ 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤（エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ）■飽きずに様々な案件に取り組める（工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能）■組織立ち上げに関われる（市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています）

  事業内容

  ■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc

• エージェント求人

  年収～1,300万超｜土日祝休【自社開発・RC造投資用物件の施工管理】～東京・愛知・大阪×転勤なし～

  655~1300万

  • 予算管理
  • 開発
  • 発注
  • ホテル
  • マンション
  • 見積もり
  • 原価管理
  • 安全管理
  • 施工管理
  • 工程管理
  • 低層ビル
  • 高層ビル
  • オフィスビル
  • 現場施工
  • 現場代理人
  • 現場責任者
  • RC造低層
  • RC造中高層
  • S造

  大和財託株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  年収～1,300万超｜土日祝休【自社開発・RC造投資用物件の施工管理】～東京・愛知・大阪×転勤なし～気になる

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  仕事内容

  同社が開発するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 ┗作業員の安全管理 ┗作業の原価管理 ┗工程管理 ┗引き渡し ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ※分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 ※配属地域により、RC造案件が発生するまでは木造物件を担当いただく可能性があり 【イチ押しポイント】 ■年休120日｜完全週休2日制(土日祝) ■転勤なし／希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている！ ■IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率化 ■木造からRCの案件や大規模物件に携われる ■住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度あり ■管理職採用あり

  求める能力・経験

  S、RC造施工管理（マンション、ビル、ホテル等）のご経験がある方

  事業内容

  収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務（生命保険・損害保険）

• エージェント求人

  年収～1,000万超｜土日祝休【自社開発・木造投資用物件の施工管理】～東京・愛知・大阪×転勤なし～

  655~1005万

  • 施工管理
  • 品質管理
  • 予算管理
  • アパート
  • 見積もり
  • 開発
  • 発注
  • コスト削減
  • 店舗
  • 工程管理
  • 木造在来工法
  • 木造2x4工法
  • 現場施工
  • 現場代理人
  • 現場責任者
  • 戸建
  • 安全管理
  • 原価管理

  大和財託株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  年収～1,000万超｜土日祝休【自社開発・木造投資用物件の施工管理】～東京・愛知・大阪×転勤なし～ 気になる

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  仕事内容

  同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ┗工程及び品質の管理 ┗現場での工事立会 ┗発注業務全般 ┗同社設計物件の管理 ┗職人の手配 ・コスト削減の為、建築予算組み ・業者、職人開拓 ・協力業者からの見積もりのチェック ※分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 【イチ押しポイント】 ■年休120日｜完全週休2日制(土日祝) ■転勤なし／希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている！ ■IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率化 ■木造からRCの案件や大規模物件に携われる ■住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度あり ■管理職採用あり

  求める能力・経験

  木造施工管理（戸建て、アパート、集合住宅）のご経験がある方

  事業内容

  収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務（生命保険・損害保険）

• エージェント求人

  年収～990万｜土日祝休【物件再生・価値向上のスペシャリスト・リフォーム施工管理】～東京×転勤なし～

  551~990万

  • 施工管理
  • アパート
  • 戸建
  • 工事監理
  • 発注
  • 現場施工
  • 現場代理人
  • 現場責任者
  • 修繕計画策定
  • 修繕計画進行
  • 建物修繕計画策定

  大和財託株式会社東京都渋谷区

  年収～990万｜土日祝休【物件再生・価値向上のスペシャリスト・リフォーム施工管理】～東京×転勤なし～気になる

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  仕事内容

  投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォームの施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・大規模再生工事の施工管理 ・買取再販のリフォーム ・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応 ※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。 【イチ押しポイント】 ■年休120日｜完全週休2日制(土日祝) ■転勤なし／希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている！ ■IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率化 ■住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度あり ■管理職採用あり

  求める能力・経験

  リフォームの施工管理のご経験のある方

  事業内容

  収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務（生命保険・損害保険）

• 企業ダイレクト

  【目黒/施工管理アシスタント（空調設備）】夜勤・転勤・出張無★賞与年3回

  369~483万

  環境システム設備機器株式会社東京都目黒区

  【目黒/施工管理アシスタント（空調設備）】夜勤・転勤・出張無★賞与年3回気になる

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  仕事内容

  当社にて空調／床暖房など、住宅に欠かせない空調設備工事の施工管理担当のサポートをお任せします。【具体的な業務】・取付けしたエアコンなどの機器が正常に動くかのチェック・指示された現場の進み具合の下見 ・現場の写真撮影・写真や書類整理・パソコンでのデータ入力・その他（取扱い説明、報告書作成など）【キャリアチェンジ】希望や適性に応じて、将来的には自分で物件の管理をする施工管理職へキャリアチェンジも可能です。ハウスメーカーの現場監督や大工さん、同社の協力工事店（職人）とのコミュニケーションを密に取り、現場がスムーズに進むよう現場の管理をするお仕事です。キャリアチェンジで収入アップにも繋がります。

  求める能力・経験

  ★未経験OK／未経験入社85パーセント★ ■普通自動車免許（入社までの取得でOK）※社用車通勤・直行or直帰可 【働き方】年間休日126日/平均残業時間20時間/水日祝休 【会社体験実施中】未経験でも安心してご入社いただけるよう、2次面接に会社見学を4時間ほど設け現場を見ていただいたり実際に働く社員ともかかわっていただきます。不安を払しょくした状態でご入社ください！ 【入社後の研修】OJTを中心に建築現場や職人さんとのコミュニケーションを取ることに慣れていただくところからスタート！建築の知識や、仕事の流れなど基礎からしっかり研修します。

  事業内容

  事業内容：住環境設備機器の販売・設計・施工・保守点検・リフォーム 取引先：住友林業・積水ハウス・三井ホーム・大和ハウス工業・住友不動産

• 企業ダイレクト

  【上野/建築施工管理】在来工法注文住宅/10数年で売上50億円超/元大工社長

  400~875万

  

  高波建設株式会社東京都台東区

  【上野/建築施工管理】在来工法注文住宅/10数年で売上50億円超/元大工社長気になる

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  仕事内容

  戸建て・共同住宅の建築設計としてご担当いただきます。 具体的な業務内容はデザイン立案、基本設計、実施設計、外部設計事務所の管理、設計工程の管理など。 【当社の魅力】2011年設立。わずか10数年で売上50億円超を達成、着実に成長してきました。一方で残業はほとんど無く、無理なく働ける環境を整え、今後の事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただける方をお迎えします。【事業の特徴】元大工の社長が創業、木造注文住宅からスタート。現在はアパート建設や不動産事業へと拡大中。設計から施工・引き渡しまで自社一貫体制で中間コストを抑え高品質な住まいを提供しています

  求める能力・経験

  【必須】・普通自動車免許・建築に関するなんらかご経験・バックグラウンドをお持ちの方（例：設計者として働かれていた、大工としてご就業されていた、ご卒業学校で学ばれていた・・・等） 【歓迎】 ■建築施工管理経験 ■建築施工管理技士2級以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～1500万⭐建設業界全体をリード⭐キャリア成長が実現できるポジションのご案内

  600~1500万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ⭐年収～1500万⭐建設業界全体をリード⭐キャリア成長が実現できるポジションのご案内気になる

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  仕事内容

  経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール（CRM,SFA等）の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物

  事業内容

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