【大手町/家族信託コンサルタント】金融業界出身歓迎/認知症による資産凍結
450~650万
トリニティ・テクノロジー株式会社
東京都千代田区
450~650万
トリニティ・テクノロジー株式会社
東京都千代田区
その他ビジネスコンサルタント
その他金融/保険営業
家族信託等を展開する当社にて、コンサルティングをご担当。金融業界で培った折衝力を活かし、お客様の財産状況等に合わせ家族信託等を組み合わせた最適な生前対策のスキームを提案します。早期に活躍できる環境。 ■お客様の財産状況等の深いヒアリング ■家族信託の最適なスキームの提案 ■保険や不動産の有効な提案 ■提携金融機関との連携 【仕事の魅力】 金融業界での折衝力が最大限に活きる環境です。特定の商品販売ではなく真に顧客に寄り添う提案を通じ、社会課題解決に直結する事業の成長に貢献できます。
【必須】■金融業界(銀行・証券・保険・不動産等)での個人もしくは法人向け営業のご経験 【歓迎】■顧客本位の提案営業へのご興味 ■法人営業に挑戦したい方 【魅力】■一生モノの武器を習得:信託、税務、相続法など、市場価値の高い専門性を未経験から身につけられます。 ■ジレンマの解消:ノルマのために不本意な提案をする環境とは決別。ミッション重視の「正しさ」を追求できます。 ■数年後のIPOを見据え、個人の裁量が極めて大きい環境。圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 322,000円~429,000円 月給¥322,000~¥429,000 基本給¥253,000~¥337,000 固定残業代¥69,000~¥92,000を含む/月 ■賞与実績:年間支給実績1~3カ月分(2月・8月)
会社規定に基づき支給
(例1)420万円 入社1年目 未経験若手メンバー(月給30万円×12+賞与) (例2)650万円 入社2年目 現場リーダーへ昇進(月給47万円×12+賞与) (例3)800万円 入社3年目 マネジメントへ昇進(月給58万円×12+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(育児/介護休暇、慶弔、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※時差出勤制度あり 始業時刻を8時~11時の間、終業時刻はそこから9時間後(17時~20時の間)で調整が可能です。 多くの社員が時差出勤制度を使いながら、柔軟に勤務しています。 ■リモートワークに関して 全社的に在宅勤務を認めており、ハイブリッドで働いています。 上長の許可のもとで、週1~週2日程度の在宅勤務が可能です。 【業務内容】 変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性がございます。 【勤務地】 変更の範囲:当社拠点全般。
無
東京都千代田区内神田一丁目1番7号 東大手ビル3階
JR山手線神田駅 徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可)
無
無
定年65歳(再雇用制度なし)
■ストックオプション制度あり(付与する場合があります) 【キャリア事例】 ■Bさん(入社3年目、30歳、女性) 経歴:外資系生保出身 専門商社へ新卒入社した後に外資系生保へ転職、個人営業に従事。保険という1つの商材のみの営業ではなく、お客様に寄り添った総合的なコンサルティング業務に魅力を感じ、トリニティ・テクノロジーに入社。 メンバーとして入社後、2年でマネジメントポジションに昇進 ■Cさん(入社3年目、31歳、男性) 経歴:証券会社出身 東証プライム市場上場のグループ企業である証券会社にて証券仲介・不動産コンサルティング・税務コンサルティングに従事。より大きな裁量と顧客本位のコンサルティングを求め、トリニティ・テクノロジーに入社。 メンバーとして入社後、3年で事業責任者に昇進
4名
2~3回
筆記試験:有
「人×テクノロジー」で超高齢社会の課題解決に挑む企業。認知症による資産凍結等を防ぐ財産管理のインフラを提供。専門性とテクノロジーを融合し急成長を続ける当社で新たな市場を創りませんか。
トリニティ・テクノロジーの求人票をご覧いただき、ありがとうございます。 下記どれか1つでも当てはまることがありましたら、弊社との親和性があるかと思います。 ・今までの業務で培った金融知識、営業経験を活かした仕事をしていきたい ・自社都合やノルマのための営業ではなく、顧客本位の提案営業がしたい ・専門性を身につけてキャリア/スキルアップをしていきたい ・組織の歯車としてではなく、一人のプロフェッショナルとして主体性を持って働きたい ・風通しの良い環境で、良いチームと一緒に働きたい ・せっかく働くのであれば、社会/顧客にとって大きく役立つことをしたい ぜひお気軽に選考へお進みください!
〒105-0004 東京都港区新橋2-1-1山口ビルディング5階
福岡支社、大阪支店、仙台支店、静岡支店、水戸支店、愛知支店、横浜支店、札幌支店、富山支店、広島支店、高松支店
■家族信託の「おやとこ」に関する事業 ■「おひさぽ」に関する事業 ■スマホde相続に関する事業 ■TRINITY LABO.に関する事業
非公開
ジャフコグループ SBIインベストメント GMO VenturePartners
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営根幹に関わる戦略立案と、数十億円規模の新たな事業やサービスの構想を立てる ✅戦略の実行フェーズにおいてプロジェクト全体をリードし、資金調達や提携先の探索など具体的な道筋を設計する ✅ベンチャー投資や事業提携を通じて新規事業のスケールアップを支援し、自らの手で事業を立ち上げる経験を積む ✅官民連携や産業横断のアプローチで新産業創出(産業プロデュース)や社会的課題の解決に向けた構想を具現化する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アナリストからコンサルタント、マネージャー、プリンシパル、パートナーへと続く明確で魅力的なキャリアパスがある ・単なるコンサルティングにとどまらず、事業の「共創」を通じて事業家や高度な経営人材へと成長できる環境である ・ベンチャーから大企業までの成長支援やグローバルなプロジェクト経験を通じ、市場価値の高いプロフェッショナルになれる ・自らリソースを集めて先頭に立ちプロジェクトをドライブする経験を通じ、圧倒的なリーダーシップと実行力が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円以上であり、現年収以上が確定するうえ、ポジションに応じた高水準の報酬が期待できる ・借上社宅制度や選択制退職金制度、従業員持株会、語学研修支援制度など、生活と成長を支える充実した福利厚生が整っている ・インフルエンザ予防接種補助や人間ドック補助、PET検査補助など、社員の心身の健康を守る健康管理制度が手厚い ・元BCG日本代表が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファームであり、非常に高い知名度と強力なブランド力を持つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」という壮大な創業理念のもと、世の中に大きなインパクトを与える事業創造に挑戦できる ・トヨタ自動車のAI研究拠点設立やMUFGと連携した産業プロデュースなど、日本を代表する大企業の歴史的な変革に直接関与できる ・国連機関やJICAと連携した東南アジア・南アジアでのソーシャルインパクト投資など、グローバルな社会課題の解決に貢献できる ・既存のコンサルティングの枠組みを脱却し、社会課題を起点とした「構想」から「仲間作り」「ルール作り」までを一貫して手掛けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサルティングをコアケイパビリティとしつつも、企業や産業、国境を超えて事業を育成するグローバルな組織である ・中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開しており、アジア市場を見据えたダイナミックな事業展開を行っている ・「社会を変える」ことを他人事と思わない高いマインドセットを持ち、自分の枠を超えて挑戦し続ける優秀な社員が多く在籍している ・多様な価値観やライフステージを尊重し、すべての社員が心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを徹底している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅三菱UFJフィナンシャル・グループと連携した産業プロデュースに向けた構想・戦略の策定と仕掛けづくり ✅トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点(TRI)の設立に向けた一気通貫のハンズオン支援 ✅JICAと連携した東南アジア・南アジアにおけるソーシャルインパクト投資の戦略策定および実行支援 ✅デンソーと連携したインドでの製造・モビリティ分野向け統合デジタルプラットフォームの社会実装事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・優れた構想・戦略策定力と、実現のためにリソースを集め先頭に立って周囲をドライブしていく圧倒的なリーダーシップ ・これまでの常識や自分の可能性など、すべての「枠を超える」ことを価値創造の源泉と捉え挑戦し続けるマインドセット ・何かしらの軸での深い専門性や、人とは違う独自の経験、および社会を変えることに強い情熱を持っていること ・論理的思考能力が重視され、面接ではケースやフェルミ推定を通じて思考の深さと柔軟性が厳しく問われる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ドリームインキュベータは2000年に設立された日本初の戦略コンサルティングファーム ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」を創業理念に掲げ、新産業の創出に注力 ・戦略コンサルティングを核としつつ、産業横断・官民連携で事業を育成するビジネスプロデュースを展開 ・ベンチャーから大企業まで成長を支援し、東京証券取引所プライム市場に上場
640~1300万
営業(BtoBおよびBtoBtoC)or損害サポートの実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、 海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
四年制大学卒業
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575~1970万
◆企業概要 ・日本にヘッドクォーターを置く、アジア最大級のグローバル総合コンサルティングファームです。 ・戦略策定から実行、定着までを「Real Partner」として一気通貫で支援するスタイルが強みです。 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円と、右肩上がりの成長を続ける安定した経営基盤を誇ります。 ・キャリア採用比率が50%を超え、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍中です。 ・最新の「東京ミッドタウン八重洲」に居を構え、最先端のワークスタイルを推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コーポレートファイナンス領域における、M&A戦略策定、バリュエーション、BDDの実行支援。 ・買収後のシナジー最大化を目指した、PMI(統合推進)および業務・組織の構造改革支援。 ・グローバル競争力を高めるためのSSC・BPO構想策定、ガバナンス体制の構築アドバイザリー。 ・ESG経営に資するM&A支援や、ESGデューデリジェンス、格付け支援などの最先端テーマの推進。 ・海外市場調査や提携・買収、海外子会社設立支援など、グローバル展開における戦略実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業による買収検討支援(FA)およびスタートアップへの投資検討支援。 ・カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス、およびグループ内組織再編の実行。 ・グローバル経営プラットフォームの構想策定や、BPO・SSCを活用した業務構造変革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 一気通貫の支援体制:机上の空論に留まらず、戦略の立案から現場への導入・定着までを完遂できます。 ✅ 圧倒的な成長環境:年収最大2,000万円、充実した教育体制と多様なグローバル案件で市場価値を高められます。 ✅ 柔軟な働き方:フルフレックスやリモートワークに加え、第3子以降の出産祝い金100万円など福利厚生も充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発のファームとして、日本企業の商習慣や強みを深く理解した上での「真の変革」を実現します。 ・コンサルティングからシステム実装まで、グループの総力を結集したトータルソリューションが可能です。 ・個人のキャリア意向を尊重し、業界を問わず多彩なプロジェクトに挑戦できるオープンな風土があります。
下記、いずれかの業務経験を有する方。 ■財務戦略 ・コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方 ・M&A後のPMI:統合計画書作成、業務の統合(BPR)やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方(経験年数3~4年) ・プレディール:M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。特にBDDと企業価値評価の経験がある方(経験年数3~4年) ・企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方(経験年数3~4年) ■構造改革 ・コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方 ・大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。製造業出身だと尚可 ・グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方
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500~1500万
仕事内容 電通デジタル社内(MC領域)を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。 <個別最適> 現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計/構築 <全体最適> 組織横断で再現性ある業務基盤を構築
【必須スキル】 デジタル広告領域に関する実務経験(2年以上) -フロント業務 -コンサル業務 -オペレーション業務 部署・チームを跨いだ社内プロジェクトマネジメント経験 【求める人物要件】 求める人物要件 -業務プロセスを構造化し、課題を発見・整理できる論理的思考力 -関係者と信頼関係を築き伴走できる高いコミュニケーション能力 -課題要件を定義し、実行可能な解決策に落とし込める推進力 【歓迎要件】 全体最適の視点で構造を描きつつ、現場に入り込んで改善をやり切れる方を歓迎します。 ・業務改革(BPR)や業務フロー設計の経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 ・ワークショップ設計 ・ファシリテーション経験 ・開発者へのディレクション経験 ・生成AIや自動化ツールへの知見
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
400~600万
大切なご家族を亡くされた後の複雑で多岐にわたる相続手続きをトータルにサポート。相続税対策から不動産名義変更、遺産分割協議の調整まで、専門家ネットワークを駆使し、お客様の負担と不安を最小限に抑えます。 【詳細】■相続発生後の相続手続きサポート(相続人調査、財産名義変更等) ■遺産分割協議のサポートおよび遺産分割協議書の作成支援 ■提携する税理士、司法書士、弁護士等の外部専門家との連携・調整 ■お客様の家族構成、財産状況、意向のヒアリング ■相続税試算、贈与シミュレーションに基づく具体的な相続対策の立案・提案 ■遺言書作成サポート、家族信託などのスキームを活用した資産承継提案
【必須】■銀行・保険・不動産などの業界での営業のご経験 【魅力】■ジレンマからの解放:ノルマのための押し売りは禁止。ミッションに合わない事業はやらない「正しさ」を追求できます。 ■感謝の深さ:「誰に相談していいか分からなかった」と涙ながらに感謝される、介在価値の大きな仕事です。 ■高度な専門スキル:税務・信託・法務・不動産など、相続領域の全てをカバーする希少な専門家を目指せます。 ■働きやすさ:時差出勤(8-11時出社)や、週半分程度の在宅勤務が可能で、長く働ける環境です。
■家族信託の「おやとこ」に関する事業 ■「おひさぽ」に関する事業 ■スマホde相続に関する事業 ■TRINITY LABO.に関する事業
450~600万
士業向けセミナー企画運営をご担当。会計事務所へ顧客課題に寄り添う手法を伝える企画を立案し運営します。提携先との強固な信頼構築と自社サービスの普及を力強く推進していただきます。 ■士業に向けたセミナーの企画・立案 ■オンラインやオフラインでの運営と進行管理 ■参加者への継続的なフォローと関係構築 ■提携先との強固な関係強化と事業推進 【仕事の魅力】 士業特有の空気を読むスキルが活きる環境です。顧客の経営課題に踏み込む企画を通じ、社会課題解決に直結する事業の成長に貢献できます。
【必須】■営業のご経験 3年以上 【歓迎】■士業(特に税理士、会計士)向けの営業経験)向けの営業経験 【魅力】■士業の先生方が抱える「顧問先への付加価値向上」という課題に対し、真に役立つソリューションを提案できます。 ■内勤のみのスタイルで、在宅勤務も活用可能。無駄な移動時間を排除し、クリエイティブな企画に集中できます。 ■提携事業者400社超のネットワークがあり、自身が手掛けるセミナーが日本の資産凍結対策を加速させる「手触り感」を強く感じられます。
■家族信託の「おやとこ」に関する事業 ■「おひさぽ」に関する事業 ■スマホde相続に関する事業 ■TRINITY LABO.に関する事業
400~550万
後継者不在の中小企業に対し、従業員が社長になれる仕組みを構築します。DXや採用ノウハウを惜しみなく注ぎ込み、ローカルから日本を変革する「共同経営者」として活躍いただきます。 【詳細】■事業承継に悩む中小企業経営者へのヒアリングおよび財務・事業分析 ■M&Aや親族内承継と比較した「従業員承継」スキームの提案・設計 ■承継のための資金調達支援および金融機関との調整業務 ■株式譲渡契約等のドキュメンテーションおよびクロージング実務 ■承継後の新経営体制に対する経営コンサルティング(DX、予実管理等) ■提携先(税理士・会計事務所等)とのネットワーク構築および案件開拓
【必須】■税理士業界での営業のご経験 【魅力】 ■後継者不足による黒字廃業は日本の損失です。従業員承継という手法で、地域経済や雇用、技術を守るという極めて高い社会貢献性があります。 ■オーナー社長との対話や、承継後の経営支援を通じて、経営戦略、ファイナンス、組織運営など、経営者視点のスキルが磨かれます。 ■公認会計士やM&A経験者など、優秀なメンバーと共に切磋琢磨できる環境です。
■家族信託の「おやとこ」に関する事業 ■「おひさぽ」に関する事業 ■スマホde相続に関する事業 ■TRINITY LABO.に関する事業
600~3500万
戦略コンサルティング、DXコンサルティング
・コンサル経験 ・システム開発・SI経験 ・事業会社で業務改革・システム企画・DX関連などの経験者 ・SCM(特に生産管理・在庫管理・調達)の業務改善・システム企画経験者 ・AI・アナリティクスのビジネス経験経験者(目安3年以上)
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600~800万
【職務内容】 銀行・保険・証券・クレジットなど、金融機関向けのIT企画営業として、顧客の課題やニーズを理解しながら、システム提案や新サービス企画の提案活動を担当いただきます。 特定顧客を継続的に担当するアカウントセールス、または同社が展開する自社プラットフォーム/デジタルサービスを活用したソリューションセールスを、ご経験や志向に応じてお任せします。 若手の方でも、上司・先輩とチームで動きながら、顧客との関係づくりや提案スキルを段階的に身につけられる環境です。金融業界のDX化が進む中で、ITを軸にした新たな価値提供に挑戦いただけます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・IT営業の経験が浅い方や未経験の方も歓迎しています。入社後はOJT・OFFJTを通じてIT知識や業界理解をしっかり身につけられる体制があり、一定期間は先輩社員が伴走しながら業務をサポートしますので、安心してチャレンジいただけます。 ・担当する金融システムは、ミッションクリティカルな基幹系からスマートフォンアプリなどのユーザー向けサービスまで多岐にわたります。日々の生活を支える金融インフラに携わることで、自身の仕事が社会に貢献している実感を得ることができます。 ・プライムベンダーとして顧客と直接向き合い、課題整理から提案まで手掛ける機会が多いため、若手のうちから「顧客に近い立場」で経験を積むことができます。金融業界の変革を支えるパートナーとして、営業としての提案力・コミュニケーション力を着実に伸ばせる環境です。 【参考情報】 ■金融分野 採用ポータルサイト https://finance-hr.nttdata.com/
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・法人向け営業経験(年数問わず) ・社会人としての基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、コミュニケーション力等)を身につけていること ・IT及び金融業界への興味関心がある方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・金融機関向け営業経験 又は金融機関での業務経験(リテール営業含む) ・SIやシステム開発に関わる業務経験
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会課題に向き合い、従来型のコンサルティングを超えた「新たな価値提供モデル」を探求し生み出す ✅スマートシティ領域における全体構想策定、事業計画、インフラ構築・実装支援やソリューション提案を行う ✅スポーツ分野においてスタジアム・アリーナ関連の構想や、デジタルを活用したマーケティング戦略を立案する ✅クライアントや多様な企業・団体と協働し、マーケットインの発想で新規事業やサービスの開発を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業の立ち上げや社会課題の解決を通じて、次世代のコンサルティングの在り方を自らデザインできる ・自治体や多様な民間企業とのエコシステム形成を牽引し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる ・ビジネスモデルの構築から収益化まで一気通貫で携わることで、事業家や高度な経営人材へのステップアップが可能である ・マネジャーとしてプロジェクト全体をハンズオンで牽引し、自らの実績で組織をスケールさせる経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収はマネジャー未満で595万円~、マネジャー以上で1040万円~と市場競争力の高い給与水準である ・フレックスタイム制(マネジャー未満対象)を採用しており、コアタイムを中心に柔軟で自律的な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、育児と仕事の両立を強力にバックアップする制度が充実している ・東京(大手町)や大阪(梅田)といったアクセスの良い好立地なオフィスで勤務できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティやスポーツイノベーションといった、社会的意義が非常に高く熱量の大きなテーマに直接関与できる ・国や自治体、大手企業を巻き込んだコンソーシアムの組成など、スケールの大きな官民連携プロジェクトをリードできる ・クライアントからの相談に応じるだけでなく、自ら課題を設定し社会にダイレクトに価値を提供する手触り感を得られる ・デジタル田園都市国家構想や地方創生など、国の政策やグローバルトレンドに直結した最先端のビジネスを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG内で「Beyond Consulting」を掲げて新設されたBusiness Innovationユニットであり、ベンチャーのような機動力を持つ ・他の大手ファームに比べて組織の自由度が高く、個人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土がある ・あずさ監査法人などグループ内の多様な専門家とフラットに意見を交わし、互いにリスペクトし学び合える環境である ・従来の人材派遣型モデルにとらわれず、新たな事業の創出と社会へのダイレクトな貢献を本業として真剣に追求している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向けのスマートシティ導入可能性調査、全体構想の策定および事業パートナーリングの支援 ✅都市OSやデータ連携基盤の開発、地域通貨システムなどを活用したスマートシティの構築・実装 ✅スタジアムやアリーナを核としたまちづくり構想の策定および事業手法の検討 ✅スポーツチーム向けにデジタルを活用したマーケティング戦略立案や社会課題解決プラットフォームの構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティ領域では、街づくりや官民連携、関連テクノロジーに関する基礎的な知見や脱炭素化トレンドへの強い関心が必要である ・スポーツ領域では、スポーツ事業やスタジアム関連での新規事業戦略・サービス開発の実務経験が求められる ・社内外の多様なステークホルダーと折衝・交渉を行い、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 ・新しいビジネスモデルの仮説構築から詳細設計、運用までをフットワーク軽く自発的に推進できるマインドセット
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は世界最大級のプロフェッショナルファームKPMGの日本におけるコンサルティング部門である ・経営変革やテクノロジー導入など幅広い領域でサービスを提供 ・「社会に信頼を、変革に力を」というパーパスを掲げ、複雑化する社会課題の解決に取り組む ・デジタル技術の活用と専門的な知見を融合しクライアントの持続的な成長を支援