【大手町/営業:葬儀・終活業界出身歓迎】おひとり様向け財産・信託
450~600万
株式会社こころのカンパニー
東京都千代田区
450~600万
株式会社こころのカンパニー
東京都千代田区
その他営業
葬儀業界等で培った対話力を存分に活かし、おひとり様の不安に寄り添い死後事務や身元保証等の包括的なサービスを提案します。社会貢献性が高い事業の業務です。 ■お客様が抱える不安の深いヒアリング ■死後事務など最適なプランの提案 ■各種契約の迅速な作成と締結 ■専門家との密な連携 【仕事の魅力】 終活領域での対話力が最大限に活きる環境です。お願い営業ではなく真に顧客に寄り添う提案を通じ、社会課題解決に直結する事業の成長に貢献できます。
【必須】■終活関連の営業のご経験(葬儀/仏壇など) 【魅力】■包括的な貢献:葬儀だけでは解決できない「生前の生活不安」や「財産凍結」までカバー。顧客の幸福度を劇的に高められます。 ■ジレンマのない営業:売上のための過剰なオプション提案は不要。ミッションに合わないことはやらない「正しさ」を追求できます。 ■成長企業のスピード感:自身のアイデアがすぐにサービス改善に活かされるダイナミズムを体感できます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 322,000円~429,000円 月給¥322,000~¥429,000 基本給¥253,000~¥337,000 固定残業代¥69,000~¥92,000を含む/月 ■賞与実績:年間支給実績1~3カ月分(2月・8月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※時差出勤制度あり 始業時刻を8時~11時の間、終業時刻はそこから9時間後(17時~20時の間)で調整が可能です。 【業務内容】 変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり ※出向を含む 【勤務地】 変更の範囲:当社拠点全般。 【キャリア事例】 ■Aさん(入社1年目、44歳、女性) 経歴:法律事務所出身 新卒で法律事務所へ入所し、成年後見や死後事務、遺言関係の事務業務に従事。今までやっていたことを活かしていける業務内容や、評価される体制が整っている環境があるトリニティ・テクノロジーに入社。 ■Bさん(入社3年目、32歳、女性) 経歴:生命保険出身 銀行へ新卒入社して、窓口業務を担当。その後生命保険へ転職、個人営業に従事。保険という1つの商材のみの営業ではなく、提案できる幅を広げたいと感じていたところ、人の役に立てるサービス内容に魅力を感じ、トリニティ・テクノロジーに入社。
経済メディア「PIVOTチャンネル」にも出演。大きな注目をいただいています。→ https://youtu.be/dqC4drzKQSc
無
東京都千代田区内神田一丁目1番7号 東大手ビル3階
JR山手線神田駅 徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
無
定年65歳(再雇用制度なし)
・交通費支給(月額上限3万円まで) ・労働保険、社会保険完備 ・福利厚生:ウェルカムランチ制度(入社後のランチ補助)、オフィス内フリードリンク(お茶・水・コーヒー) ・副業:可(会社の許可を得た上で、業務に支障が出ない範囲で実施いただけます) ・ストックオプション制度(付与する場合がございます)
8名
2~3回
筆記試験:有
「ずっと安心の世界をつくる」をミッションに、急増する「おひとりさま高齢者」の課題解決に挑む企業。認知症による資産凍結等を防ぐ財産管理のインフラを提供。専門性とテクノロジーを融合し急成長を続ける当社で新たな市場を作る。
トリニティ・テクノロジーの求人票をご覧いただき、ありがとうございます。 下記どれか1つでも当てはまることがありましたら、弊社との親和性があるかと思います。 ・今までの業務で培った金融知識、営業経験を活かした仕事をしていきたい ・自社都合やノルマのための営業ではなく、顧客本位の提案営業がしたい ・専門性を身につけてキャリア/スキルアップをしていきたい ・組織の歯車としてではなく、一人のプロフェッショナルとして主体性を持って働きたい ・風通しの良い環境で、良いチームと一緒に働きたい ・せっかく働くのであれば、社会/顧客にとって大きく役立つことをしたい ぜひお気軽に選考へお進みください!
〒101-0047 東京都千代田区内神田一丁目1番7号東大手ビル3階
福岡支社、大阪支店、仙台支店、静岡支店、水戸支店、愛知支店、横浜支店、札幌支店、富山支店、広島支店、高松支店
■家族信託の「おやとこ」に関する事業 ■「おひさぽ」に関する事業 ■スマホde相続に関する事業 ■TRINITY LABO.に関する事業
非公開
ジャフコグループ SBIインベストメント GMO VenturePartners
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
509~809万
小売電気事業者、発電事業者、一般企業に対し、再エネ事業の立ち上げから収益最大化までのトータルソリューションの提案営業を担当いただきます。 ■アグリゲーション契約の推進: 需給調整市場や卸電力市場、容量市場などへの参入を見据えたアグリゲーションサービスの契約獲得■用地開発・仲介の提案、太陽光セカンダリー物件や、系統用蓄電池の建設用地の開発・仲介提案■バリューチェーンの構築:発電所の監視(O&M)から市場対応までを一社完結で提供する、当社独自の強みを活かしたスキーム構築※お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張可能性があります。
【いずれも必須】■法人営業経験がある方■基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint)が出来る方【歓迎】電力取引に関する知見のある方 ▼コーポレートサイト(https://www.smart-energy.jp/) 【魅力】現在、アグリゲーション事業の本格的な立ち上げ期のため、制度設計の最前線から事業を構築していけるチャンスがあります。小売電気事業者との強固なネットワークを武器に、出口戦略を持つアグリゲーターとして、確固たる地位を一緒に築いていきませんか?▼採用情報 (https://smart-energy.work/)▼新電力サポート部社員のインタビュー(https://www.smart-energy.jp/our-people/interview-esp/)
■再生可能エネルギー関係事業 ■環境ファイナンス事業 ■CO2・省エネルギー関連事業
400~600万
国際物流サービス企業にて法人営業を担当。メーカーや商社などEC販促企業を対象に物流サービスを提案します。育産休の復帰率約80%でライフイベントも安心! 新規開拓営業(6割)と既存顧客の深耕営業(4割)を担当。企業担当者への電話アプローチでアポイント獲得、国際物流に関する課題をヒアリング、問題解決に向けたソリューション提案、クロージング、問い合わせ・トラブル対応を行います。月ごとにインセンティブ制度もあり、成果が評価されます。
【必須】物流業界での営業経験者(ロジスティック、フォワーディング、Express等)■ビジネスレベルの日本と中国語、読み書きレベルの英語力必須 【当社について】国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。【働き方】育休実績も100%であり、約8割の方々が復帰をしております。また、平均残業時間は20時間程度です。
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286~364万
国内市場開拓のための営業業務をご担当いただきます。中国をはじめ、アジア圏のグループ会社との情報連携から、国内企業に最適物流サービスをご提案。グループ会社との連携の際には英語や中国語が必要になります。 【詳細】親会社を含む当社グループ会社との情報連携(既存取引状態、顧客ニーズ連携など)から、国際物流サービスを必要としている日本国内のお客様(メーカー企業など)に対して、先進的な自社技術を活用したデジタルサプライチェーンシステムをフックに最適価格、最適サービスをご提案していただきます。日本国内での主要取引先企業獲得のために裁量を持ち事業に貢献いただきます。
【応募資格】2025年3月/9月もしくは2026年3月/9月に大学・大学院を卒業/卒業予定の方■グローバルな環境で働きたい方、英語または中国語の語学力をお持ちの方(G会社との連携時に英語や中国語を用います) 【魅力】中国最大かつ世界4位の規模である親会社「順豊」のネットワークを生かしながらグローバルな領域で業務が行えます。国内市場ではまだ未開拓の企業に対して裁量を持ち営業スキルを磨く事が可能です。自社デジタルサプライチェーンシステムを駆使しながら国内企業が抱える国際物流に対する課題発掘から解決までを伴走いただきます。
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600~2498万
資産形成コンサルティング法人営業(未経験歓迎) 仕事の内容や魅力、働き方等 【11年連続シェアNo.1。唯一無二のビジネスモデル】 「1社でも多くの100年企業を創出する」を掲げ、売上高1,000億円を突破した急成長企業です。都心の優良オフィスビルをフロア単位で分譲する独自の「区分所有オフィス(R)」を活用し、中小企業経営者の悩みを解決に導くコンサルティングをお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 自らチラシを配ったり、闇雲に電話をかける必要はありません。 紹介・反響メイン: 提携先の銀行や税理士から紹介いただいた経営者や個人投資家がお客様です(月5件ほど)。 ヒアリング・提案: 資産状況や経営課題を伺い、最適な不動産戦略を提案。商談から契約までは約3ヶ月じっくり向き合います。 分業制の導入: 資料作成や契約実務は専門部署が担当。営業は「お客様との対話」に100%集中できる環境です。 【このポジションの推しポイント】 未経験から1,000万円プレイヤーへ: 中途入社者の70%、高年収層の50%が未経験スタート。入社後2週間の座学研修と1ヶ月のOJTで、プロのコンサルタントへ育てます。 規格外の報酬体系: 賞与は最大39.4ヶ月分(数千万円単位の支給実績あり)。固定残業代を廃止し、月5〜10万円のベースアップを実施するなど、業界屈指の還元率を誇ります。 「稼げる」×「休める」の両立: 年間休日125日以上、土日祝休み。2024年度の男性育休取得率は87.5%と、「健康経営優良法人」としての盤石な環境が整っています。
高卒以上の方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎!経歴は一切不問です。
収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)
450~900万
通信インフラ設置の交渉および工程管理 【業務内容】 既存の市場構造に変革をもたらしている大手通信グループにおいて、社会基盤となるネットワーク網の拡充に向けた用地確保からプロジェクト完遂までを一貫して担います。社会基盤の根幹を直接支える、影響力と公共性の極めて大きい職務です。論理的な交渉力とプロジェクト推進力が求められる、非常にやりがいのある環境です。 ■製品、背景、先端情報: 次世代通信技術の社会実装を加速させるため、全国規模でのインフラ投資を継続しています。高品質な通信網の維持と拡大はデジタル社会の至上命題です。独自のエコシステムと連携した通信サービスは、契約数1000万回線を突破しました。今後も最先端のネットワーク技術を駆使し、安定した通信環境の提供を目指しています。 ■ポジション詳細: 通信戦略の達成に向けた、拠点設置プロジェクトの一貫した折衝業務を担当していただきます。 主な職務は、設置候補地の選定に基づいた土地や物件のオーナー様との条件交渉および契約締結です。単なる交渉業務に留まらず、多様な環境における設置プロジェクト全体の工程管理も行います。全国の施工協力会社と緊密に連携しながら、マイルストーンの策定や品質管理、課題解決に向けたステークホルダー調整まで広範囲に携わります。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に、日本の通信の未来を形にするダイナミックな役割です。 ■仕事内容: 基地局戦略に基づき、基地局設置プロジェクト達成までの一貫した営業業務を担っていただきます。 <用地交渉・オーナー交渉> ・基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当します。建設候補地の選定基準に基づき、最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 <基地局設置プロジェクトマネジメント> ・屋外・屋内に関わらず多様な環境における基地局設置プロジェクト全体の進捗を推進し、候補地選定から電波発射までの工程を管理いただきます。 <全国協力会社との連携・管理> ・全国各地の工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定、進捗および品質管理に取り組んでいただきます。 【求人のお薦めポイント】 最先端の通信技術に直接触れながら、社会全体の利便性を向上させるインフラ構築に貢献できる誇り高い仕事です。数千万人の生活に影響を与える大規模プロジェクトを通じて、高度な交渉力やマネジメントスキルを習得できます。急成長を続ける組織での経験は、市場価値を飛躍的に高める絶好の機会となります。プロフェッショナルとしてのキャリアを次のステージへと進める最高の舞台です。 【キーワード】 基地局, 用地交渉, 法人営業, プロジェクトマネジメント, 通信インフラ, 工程管理, ベンダーコントロール, 折衝能力, 大規模プロジェクト, キャリアアップ
<必須要件> ・顧客や対外折衝の業務経験 ・社会人経験1年以上 <歓迎要件> ・通信業界の知識、経験 ・通信設備の建設管理、設計経験 ・施工会社との折衝経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
600~800万
◤仕事内容◢ - DX事業本部にて、ヘルスケア・リフォーム・不動産等の法人企業に対し、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担当します。 - 新規事業開発にも入社当初より関わる可能性があります。 - 既存サービスでは、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携し、クライアントへのコンサルティングセールスを実施します。 - 新規サービスでは、営業活動と並行してプロダクト開発にも関与します。 - クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行います。 - セールス活動で得た情報をもとに、新規事業・新規機能の企画・立案、および同プロジェクトのプロジェクトマネジメントを行います。 - 導入サービス事例として、「イエウール」「ヌリカエ」「ケアスル」等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトがあります。 - クライアントは大手から中小企業まで幅広く対応します。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社Speeeは「事業を開発する、という事業。」をビジョンに掲げ、社会や特定産業の情報の非対称性や非効率性をデータドリブンで解決する事業を連続的に開発・展開しています。 - 2007年設立、2020年東証スタンダード市場上場、連結従業員約700名、資本金29億6,030万円(2025年9月時点)の企業です。 - 主要ドメインはDXコンサルティング、レガシー産業DX、金融DX、R&D / インキュベーションの4つです。 - 強固なコーポレートガバナンスと高度なエンジニアリング文化を持ち、Ruby開発者のまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎えています。 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」を核とする独自の「Speeeカルチャー」が浸透しており、「働きがいのある会社」ランキングで複数回選出されています。 - 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格「ISO/IEC 27001」認証を取得し、厳格なデータ管理体制を構築しています。 - 既存事業で創出されたキャッシュフローを次世代の社会インフラとなる未知の領域(金融DX等)へ大胆に投下する「Jカーブ」戦略を採用しています。 - DXコンサルティング事業は営業利益率約35.8%と高収益で、レガシー産業DX事業は全社売上の約69%を占める安定した収益基盤です。 - 事業拡張の理想像として、各領域が相乗効果を発揮し「スパイラルアップ」を継続する仕組みを構築しています。 ◤仕事の魅力◢ - DX事業本部にて、ヘルスケア・リフォーム・不動産といったリアル産業のDX化を最前線で推進できます。 - 自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを通じて、クライアントのマーケティング戦略や経営戦略に深く関与し、事業変革を支援するやりがいがあります。 - 新規事業開発や新規機能の企画・立案、プロジェクトマネジメントにも携わる機会があり、幅広い経験とスキルを習得できます。 - 事業フェーズによって多様な関わり方が可能で、自身のキャリアを柔軟に形成できます。 - リアル産業のバリューチェーン再構築という社会貢献性の高い仕事を通じて、社会課題の解決に貢献できます。 - アーリーフェーズの事業で自身の能力を試すことができ、成長産業に身を置くことで自身の成長速度を加速させられます。 - 20代の若手社員でも重要なプロジェクトを任され、早期にリーダーシップやマネジメント経験を積むことが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 全キャリアパスにおいて、既存社員の昇進・昇格・異動実績があり、縦・横・斜めと多様なキャリア開発が可能です。 - **スペシャリティ系:** セールスリーダー → セールスMGR → セールス部門統括部長といった専門性を深めるキャリアパスがあります。 - **組織開発系:** セールスリーダー/MGR → 組織開発(HR)系MGRとして、組織づくりに貢献する道もあります。 - **ゼネラル系:** セールスリーダー/MGR → 新規/既存事業責任者、またはセールス → マーケティング担当 → マーケティング責任者、セールスリーダー/MGR → 全社経営企画といった事業全体を統括するキャリアパスがあります。 - **事業本部異動:** セールスリーダー → MI(デジタルマーケティング)事業への異動など、異なる事業領域への挑戦も可能です。
◤必須スキル・経験◢ - セールスのご経験が1年以上ある方(法人/個人/業界は問いません) - 提案型営業のご経験がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 - 20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 - CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 - 20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ◤求める人物像◢ - アーリーフェーズの事業にて、自身の腕試しをしたい方 - 成長産業に身を置き、自身の成長速度を加速させたい方 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」といったSpeeeカルチャーに共感し、実践できる方 - 変化の激しいDX市場において、高いアジリティ(敏捷性)を持って課題解決に取り組める方
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600~800万
◤仕事内容◢ - DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業へのカスタマーサクセス(CS)業務を担当します。 - レガシー産業のDX化を顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進します。 - 単なるプロダクト説明に留まらず、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。 - クライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。 - 具体的には、イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト導入顧客へのサービス利活用コンサルティングを行います。 - クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティングを実施します。 - CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、および同プロジェクトのプロジェクトマネジメントを行います。 - クライアントは大手から中小まで幅広く対峙します。 - 所属部署であるデジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部は、リアル産業に対しデータやテクノロジー、Webの力でバリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 - 不動産、リフォーム領域では業界No.1サービスを展開し、直近はヘルスケア業界にも参入、今後も参入業界を広げる予定です。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社Speeeは「事業を開発する、という事業。」をビジョンに掲げ、社会や特定産業の情報の非対称性や非効率性をデータドリブンなアプローチで解決する事業を連続的に開発・展開しています。 - 2007年設立、2020年株式上場(東京証券取引所スタンダード市場)、約700名の連結従業員を擁します。 - 主要ドメインは「DXコンサルティング」「レガシー産業DX」「金融DX」「R&D / インキュベーション」の4つです。 - プログラミング言語「Ruby」の開発者であるまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎え、エンジニアリングを極めて重視する文化があります。 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」を核とする独自の「Speeeカルチャー」が浸透しており、「働きがいのある会社」ランキングで複数回選出されています。 - 既存事業(DXコンサルティング、レガシー産業DX)で創出されたキャッシュフローを、次世代の社会インフラとなる金融DX領域へ大胆に投下する「Jカーブ」戦略を採用しています。 - DXコンサルティング事業は営業利益率約35.8%と高収益で、レガシー産業DX事業は売上の過半を占める安定的な収益基盤です。 - 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格「ISO/IEC 27001」認証を拡大取得しており、厳格なデータ管理体制を構築しています。 - SOMPOホールディングス株式会社との合弁会社設立に向けた基本合意書締結など、大手企業との戦略的協業も推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - レガシー産業のDX化を最前線で推進し、社会貢献性の高い業務に携われます。 - 単なるプロダクト説明に留まらず、クライアントの意識改革、組織変革、制度変革といった事業コンサルティングに深く関与できます。 - CS活動から得た知見を活かし、新規事業や新規機能の企画・立案、プロジェクトマネジメントにも挑戦できます。 - 難易度は高いものの、クライアントの中枢まで入り込み、大きなインパクトを生み出すやりがいがあります。 - 成長産業であるDX領域に身を置き、自身の成長速度を加速させることができます。 - アーリーフェーズの事業フェーズで、自身の腕試しをしたい方に最適な環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 全キャリアパスにおいて、既存社員の昇進・昇格・異動実績があり、縦・横・斜めと多様なキャリア開発が可能です。 - **スペシャリティ系**: CSリーダー/MGR → 新規事業のCS部隊立ち上げ → CS部門統括部長といった専門性を深めるキャリア。 - **組織開発系**: CSリーダー/MGR → 組織開発(HR)系MGRとして組織運営に携わるキャリア。 - **ゼネラル系**: CSリーダー/MGR → 新規/既存事業責任者、CS → マーケティング担当 → マーケティング責任者、CSリーダー/MGR → 全社経営企画といった事業全体を統括するキャリア。
◤必須スキル・経験◢ - セールスのご経験が1年以上ある方(法人/個人/業界は問いません)。 - 顧客と信頼関係を構築することが必要な営業・販売・接客の経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方。 - 20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方。 - CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方。 - 20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方。 ◤求める人物像◢ - アーリーフェーズの事業にて、自身の腕試しをしたい方。 - 成長産業に身を置き、自身の成長速度を加速させたい方。 - 従業員個人の自立を重んじ、組織成長への貢献や他部署への尊重・感謝ができる方。 - 変化の激しいDX市場において、アジリティ(敏捷性)を持って対応できる方。
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600~700万
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念にセールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。 本ポジションでは、SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」の キャリアアドバイザー兼採用コンサルタントをお任せします。 スカウトチーム新設の為、立ち上げメンバーとして意欲高くご一緒できる方お待ちしております。 【業務内容詳細】 ▼求職者様向けの転職支援(毎月20-30名の新規求職者対応) SaaS業界へキャリアシフトしたい、働き方を変えたいといった候補者様に対し、 弊社独自のSaaS業界に関わる知見を用いて候補者様の経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案。 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Webでのオンライン面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までサポート ▼企業様向けの採用支援 SaaS企業の求める人物像(ペルソナ)のヒアリングから、 顧客事業やプロダクト、市場環境などの事業情報からThe Model型の 分業組織理解をベースに求められる業務内容を深く理解し、 人材マッチングのクオリティを強みとしてサービスを提供しております。 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ▼事業の立ち上げ、推進に関わる非定型業務 事業はまだまだ4年目、立ち上げフェーズで良い意味で日々事業体制やサービスも変化を続けています。 急成長を続ける過程でもちろん日々多くの組織課題にも直面しておりますので、 その課題解決に向けてチーム全体で取り組んでおります。 ・顧客、市場理解に関わる勉強会の実施 ・月1回の事業改善に関わるディスカッションとアクションプラン策定等
【必須】 ・人材業界でCA経験 【歓迎】 ・IT/SaaS業界の知見 ・新規事業立ち上げフェーズでメンバーとして参加した経験
SaaS・IT業界に特化し、営業・マーケティング領域のDX支援および人材紹介事業を展開する企業です。戦略設計から業務プロセス改善、組織・人材面までを一気通貫で支援し、累計13,000件超のプロジェクト実績を構築。外資・日系の大手IT企業からも高い信頼を獲得しています。顧客数は1,000社を突破し、新規事業も急速に拡大中。事業・組織の意思決定に深く関わりながら、次の成長を共に創る仲間を募集します。
420~600万
仕事の内容や魅力、働き方等 【ブランドの使命】 日本発のビューティーブランド〈SILK THE RICH〉を展開するD2Cメーカー、THE RICH。「美で人生を豊かにする」を理念に、日本のシルク技術を世界へ届けています。 ドン・キホーテのヘアケア部門で4か月連続1位、サブスク継続率97%超という驚異的な実績を武器に、今後7〜8年で世界150の国と地域への展開を目指す「第2創業期」のメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 CSO(最高戦略責任者)の會田と共に、ブランド価値を全国の棚に定着させる営業活動を担います。 店舗・問屋への深耕営業: ドラッグストアやバラエティショップを回り、棚割り(陳列位置)の交渉や新商品の提案を実施。 現場のリサーチ&フィードバック: 「現場のリアル」をCSOに伝え、販促施策や商品開発へ反映させる戦略的役割。 商談・プレゼンテーション: 問屋へのアプローチ、価格・条件交渉。 【このポジションの推しポイント】 CSO直下のマンツーマン指導: 数々のブランドを成功させてきたCSO會田が、あなたの成長をコミット。「失敗を恐れず、現場で判断する力」を養い、将来的に事業を動かせるリーダーへ育てます。 圧倒的な商品力: 確かな実績があるからこそ「売れる棚作り」の提案に説得力が生まれます。現場で「この商品、売れてるよ!」と感謝される喜びを味わえます。 グローバルな視点: 現在18か国での展開を見据えており、国内だけでなく海外市場への販路拡大に携わるチャンスもあります。 【配属部署の風土】 平均年齢30代前半。スピード重視で、経営・現場・数字が一直線につながる環境です。「まずやってみよう」が合言葉。失敗よりも「挑戦したか」を評価する文化です。
・法人営業経験(1年以上) ・小売店(ハンズ・ロフト・ドラッグストア等)での接客・販売・売場作り経験(2年以上)
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400~600万
◤仕事内容◢ - DX事業本部にて、ヘルスケア・リフォーム・不動産等の法人企業に対し、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担当します。 - 新規事業開発にも入社当初より関わる可能性があります。 - 既存サービスでは、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携し、クライアントへのコンサルティングセールスを実施します。 - 新規サービスでは、営業活動と並行してプロダクト開発にも関与します。 - クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行います。 - セールス活動で得た情報をもとに、新規事業・新規機能の企画・立案、および同プロジェクトのプロジェクトマネジメントを行います。 - 導入サービス事例として、「イエウール」「ヌリカエ」「ケアスル」等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトがあります。 - クライアントは大手から中小企業まで幅広く対応します。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社Speeeは「事業を開発する、という事業。」をビジョンに掲げ、社会や特定産業の情報の非対称性や非効率性をデータドリブンで解決する事業を連続的に開発・展開しています。 - 2007年設立、2020年東証スタンダード市場上場、連結従業員約700名、資本金29億6,030万円(2025年9月時点)の企業です。 - 主要ドメインはDXコンサルティング、レガシー産業DX、金融DX、R&D / インキュベーションの4つです。 - 強固なコーポレートガバナンスと高度なエンジニアリング文化を持ち、Ruby開発者のまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎えています。 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」を核とする独自の「Speeeカルチャー」が浸透しており、「働きがいのある会社」ランキングで複数回選出されています。 - 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格「ISO/IEC 27001」認証を取得し、厳格なデータ管理体制を構築しています。 - 既存事業で創出されたキャッシュフローを次世代の社会インフラとなる未知の領域(金融DX等)へ大胆に投下する「Jカーブ」戦略を採用しています。 - DXコンサルティング事業は営業利益率約35.8%と高収益で、レガシー産業DX事業は全社売上の約69%を占める安定した収益基盤です。 - 事業拡張の理想像として、各領域が相乗効果を発揮し「スパイラルアップ」を継続する仕組みを構築しています。 ◤仕事の魅力◢ - DX事業本部にて、ヘルスケア・リフォーム・不動産といったリアル産業のDX化を最前線で推進できます。 - 自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを通じて、クライアントのマーケティング戦略や経営戦略に深く関与し、事業変革を支援するやりがいがあります。 - 新規事業開発や新規機能の企画・立案、プロジェクトマネジメントにも携わる機会があり、幅広い経験とスキルを習得できます。 - 事業フェーズによって多様な関わり方が可能で、自身のキャリアを柔軟に形成できます。 - リアル産業のバリューチェーン再構築という社会貢献性の高い仕事を通じて、社会課題の解決に貢献できます。 - アーリーフェーズの事業で自身の能力を試すことができ、成長産業に身を置くことで自身の成長速度を加速させられます。 - 20代の若手社員でも重要なプロジェクトを任され、早期にリーダーシップやマネジメント経験を積むことが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 全キャリアパスにおいて、既存社員の昇進・昇格・異動実績があり、縦・横・斜めと多様なキャリア開発が可能です。 - **スペシャリティ系:** セールスリーダー → セールスMGR → セールス部門統括部長といった専門性を深めるキャリアパスがあります。 - **組織開発系:** セールスリーダー/MGR → 組織開発(HR)系MGRとして、組織づくりに貢献する道もあります。 - **ゼネラル系:** セールスリーダー/MGR → 新規/既存事業責任者、またはセールス → マーケティング担当 → マーケティング責任者、セールスリーダー/MGR → 全社経営企画といった事業全体を統括するキャリアパスがあります。 - **事業本部異動:** セールスリーダー → MI(デジタルマーケティング)事業への異動など、異なる事業領域への挑戦も可能です。
◤必須スキル・経験◢ - セールスのご経験が1年以上ある方(法人/個人/業界は問いません) - 提案型営業のご経験がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 - 20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 - CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 - 20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ◤求める人物像◢ - アーリーフェーズの事業にて、自身の腕試しをしたい方 - 成長産業に身を置き、自身の成長速度を加速させたい方 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」といったSpeeeカルチャーに共感し、実践できる方 - 変化の激しいDX市場において、高いアジリティ(敏捷性)を持って課題解決に取り組める方
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