RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【リーダー:営業・セールス推進担当】LITALICOジュニア

550~650

株式会社LITALICO

東京都目黒区

職務内容

職種

  • 営業推進

仕事内容

新規事業立ち上げに伴うセールス推進をお任せします。 <担当サービス>LITALICOジュニア*児童福祉事業(訪問看護・幼児教室・学習塾・児童発達支援・放課後等デイサービス) 【詳細】■利用検討層へのメール、オンラインMTGや架電によるインサイドセールス業務■利用検討層へのアプローチに伴うトークスクリプト構築■関連施設へのメール、往訪によるフィールドセールス業務支援 ■関連施設へのセールススクリプト構築■KPI/KGIをトラッキングしながらの逆算した行動指針の設計■メンバーのマネジメントや教育・育成 ※入社後は担当事業における一人目セールス担当として推進いただきます

求める能力・経験

【必須】リーダーとしてチームを牽引した経験(年数不問)に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での営業経験3年以上・対人折衝経験をお持ちで、数値目標に対する責任とPDCAをやり切った経験 【得られるスキル・経験】 ・新規事業に伴うセールス業務の立ち上げ ・単なる集客KPIにコミットするだけでなく、PLを意識した事業成長に直結するセールス、マーケティングの実践経験 ・幅広いマネジメント経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

550万円~650万円 月給制 月給 398,400円~470,900円 月給¥398,400~¥470,900 基本給¥345,200~¥408,000 固定残業代¥53,200~¥62,900を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■評価・支給:半期毎

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社後初月付与※日数は入社月に応じる

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■就業場所の変更範囲…会社が指定する事業所および本社(テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む) ■担当職種の変更範囲…雇入れ直後:当該事業部における業務全般 変更の範囲:当社での業務全般 ◇在宅勤務の併用可  ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 【LITALICOジュニア】 お子さま一人ひとりに合わせた教育・指導支援事業。 幼児教室・学習塾・児童発達支援・放課後等デイサービスとして運営しており、発達障害・ADHD・学習障害のお子さまへの学習支援・教育支援の実績が多数あります。

勤務地

配属先

事業戦略室

転勤

本社

住所

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F

最寄駅

東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩1分 東急電鉄東急東横線中目黒駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

★中目黒駅徒歩1分の好立地。周辺にはおしゃれな飲食店や日用品店も多く、利便性の高い勤務地です。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

給与改定年2回(4,10月)育休・育児休暇・看護・介護休暇・長期連続休暇(5日以上可)・企業型確定拠出年金有

制度備考

・副業、リモートワーク可。 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月) ・企業型確定拠出年金 ・確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度(半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります) ・自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐 ・ライフサポート休暇(有給 ※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間最大7日付与) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【マーケティング×インサイドセールス】商談創出を担うリーダー候補◆急成長SaaS企業◆

    480~900

    • リーダー
    • インサイドセールス/電話営業
    • リード創出/アポ獲得
    • 商談
    • マーケティング
    • 人事
    • 財務
    • 提案
    • 経理
    • SaaS
    • 分析
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 営業
    • 顧客折衝
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ◼︎募集背景  HRマーケティング・インサイドセールス本部では「働くすべての人に、最も愛されるHRプラットフォームになる」ために法人向けバックオフィスSaaSサービスを提供しておりますが、より多くのお客様に価値を届けるため、インサイドセールス部門の強化が急務となっています。 今回は、中堅規模~エンタープライズの企業の開拓に特化したグループのメンバーを募集いたします。 ◼︎ミッション 本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、以下いづれかの象限において施策全体をリードして頂くことを期待しています。 (1)反響型(SDR=Sales development representative)リードからの新規商談獲得 (2)新規獲得型(BDR=Business Development Representative)リード創出及び新規商談獲得 (3)ナーチャリング顧客へのCRM施策及び新規商談獲得 (4)既存顧客へのCross-Cell施策及び新規商談獲得 ◼︎業務内容 (1)マーケティング及びフィールドセールスと連携して、SDRリードへの商談獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出を行います。 (2)他本部や外部パートナーと連携して、インバウンドでは接点が持てない顧客との新規接点を創出するためのマーケティングプランの企画・検討〜実行PM迄を行い、商談機会の創出を行います。 【業務内容 詳細】 ・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計 ・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務 ・外部パートナーのマネジメント ・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー(地方勤務の方も在籍)へのレクチャー/コーチング ・SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 ◼︎このポジションの魅力 (1)急成長市場でのキャリア形成 2023年に2150億円、2027年には4400億円に達すると予測される急成長市場で、企業のバックオフィス業務の効率化を推進する重要な役割を担います。市場の拡大に伴い、今後のキャリアを飛躍的に成長することができるチャンスがあります。 (2)独自のナレッジと成功支援体制 AIデータを活用した業務基盤とインサイド経験者が多くいることにより、業務プロセスの深い理解と実践的な知識が蓄積されていますこれにより、業務の成功確率を高め、従業員の成長を促進しています。 (3)専門性を追求できる環境 プロダクト知識と人事労務に関する広範囲な知識が求められるポジションで、分析力と仮説立てる力を活かし、専門性の深さを追求できます。月次の成果分析結果から、課題解決のリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 (4)本部を横断したシナジー効果 他本部との連携により、クロスセル提案がしやすい環境です。経理財務のプロダクトとの親和性が高く、他本部への異動も可能で、幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。

    求める能力・経験

    必須要件 以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験1年以上 ・マーケティング部門でデータを元にした改善経験やセールスとの協業経験1年以上(営業経験不要) 歓迎要件 ・システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業、および業務改善経験 ・SaaSサービスの取扱経験 ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外の経験

    事業内容

    事業内容: ・PFM(個人財務管理)サービス「マネーフォワード ME」 ・バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 ・金融機関向けSaaS「Money Forward X」 ・その他、ファイナンス事業等

  • エージェント求人

    ◢◤エンタープライズ営業◢◤【推進室立ち上げ】5,000名超のグループ60事業を統合した「戦略提案」

    480~1250

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション エンタープライズ営業(推進室立ち上げメンバー) ◆企業概要 ・ 60以上の多様な事業ドメインを展開し、急成長を続ける業界屈指のメガベンチャーです。   ・ 渋谷スクランブルスクエアに拠点を構え、若手が裁量を持って挑戦できる活気ある環境です。   ・ 「レバカフェ制度」や資格取得支援など、社員の健康とスキルアップを支える福利厚生が充実。   ・ 年間休日121日以上かつ土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ・ 全社の営業パーソンが目標とする「到達点」として新設された、精鋭揃いの組織です。 ━━━━━━━━ ◆業務内容   ・  従業員5,000名以上の超大手企業に対し、グループ全サービスを横断した戦略提案を行います。 ・  新部署の立ち上げメンバーとして、既存顧客の分析から最適な商材の設計・提案を担います。 ・  顧客の経営課題を深く理解し、中長期的な関係構築を通じてLTVの最大化を推進します。 ・  他部署のセールスや開発チームと連携し、チームセリングによる高度な営業戦略を実行します。 ・  単なるベンダーではなく、経営層への変革提案を行う「ビジネスパートナー」を目指します。 ━━━━━━━━ ◆プロジェクト例   ・   大手クライアントに対する全社レベルでの導入・変革提案およびアカウントプランの策定。 ・   複数プロダクトを組み合わせたクロスセル戦略の構築と、それによる顧客価値の最大化。 ・   現場の声を反映させたプロダクト改善や、営業起点での社内事業連携のリード。

    求める能力・経験

    法人営業の経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    モビリティ自社販売金融の実務リーダー(主任・管理職)

    510~1000

    スズキ株式会社静岡県浜松市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ≪業務の概要≫ 海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。 【具体的には】 ・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。 ・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。 ・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。 ≪採用背景≫ 金融サービス推進部は、4月に新設するグローバル金融サービス本部の販売金融・保険事業推進を担当する部門。同部では、自動車向け自社販売金融または消費者向け金融業務の経験があり、その事業全体について概要を理解している人財が必要。更に、同部の対象市場が日本および海外に亘るため、その人財には少なくともビジネスレベルの英語を理解でき、今後コミュニケーションできるまでに成長できることが期待される。 ≪部門のミッション≫ 営業部門・拠点での金融・保険関連事業の充実・拡大を支援・リードし続け、顧客生涯価値・車両生涯価値の増大でブランド価値を上げていく。その結果、管理顧客基盤を増大させる。 また、スズキ車両のマーケット・データから新たなビジネスを創出する。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:グローバル金融サービス本部 金融サービス推進部 ・配属拠点: 本社 なお、東京支店ベースも可 ・就業時間: 8:45~17:30 ・フレックス適用: 有 ・在宅勤務利用状況: 業務によって調整可   ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】課長;または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。 本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ とにかくスズキの中では唯一無二の部門。 取り組む内容やどこまでやるのか、正にこれから切り開いていきます。言ってみれば、大きな懐をベースに新世界に飛び出していった15世紀 大航海時代のエンリケ王子、ガマ、マゼランのような挑戦ができると思います。

    求める能力・経験

    ≪必須要件(MUST)≫ ・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資(審査)または営業企画の実務経験5年以上 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・保険代理店業務3年以上 ・3名以上のチームのリーダー経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪求める人物像≫ 目標(Goal)を見据えて粘り強く活動を続ける、  失敗を教訓として知恵を絞って常にその先へ進む、 一人で行動せずチームの力を信じて進む、 支援・伴走する現場のスズキの仲間をお客様と思い、顧客第一主義を貫く、 内部要因から起こったことの結果は全て自身の責任範囲と考える、 外部要因だからと諦めず、原理としてムリなのか原則で出来ないだけなのか深く分析する、 こういったことを心掛けられる人を求めます。

    事業内容

    四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

  • 企業ダイレクト

    赤坂【大企業向けコンサルの法人営業】事業責任者候補/第二新卒歓迎

    420~

    株式会社日本就労移行支援センター東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    障害者雇用・メンタルヘルス対策を支援するコンサルティングサービスにて、人事コンサルティング事業の法人営業をお任せします。大企業の人事部長・役員に対し、営業戦略の立案~商談・受注までを一貫して担います 活躍に応じて、事業全体を統括する事業責任者へステップアップいただくことを期待しています。 ■営業戦略の立案(どの業界・企業に、どうアプローチするかを設計) ■見込み客リストの作成(企業調査・ターゲットの選定) ■アプローチの実行(メール・電話・手紙など) ■商談の実施(大企業の人事部長クラスが主な商談相手) ■提案資料の作成・改善

    求める能力・経験

    【必須】 ■社会人経験1年以上(業界・職種は問いません) ■基本的なビジネスマナー ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ■法人営業の経験 ■人材業界やコンサルティング業界での経験 ■新規事業やベンチャー企業での経験 ※経験が無くても問題ありません。経験よりも意欲のある方を歓迎します。

    事業内容

    障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【営業支援・企画事務】物流不動産のリーディングカンパニー/三井住友(SMFL)G

    490~520

    株式会社シーアールイー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    物流不動産のリーディングカンパニーである当社にて、有効活用部にて、営業担当が提案に集中できる環境を作るためのデータ整備、リスト更新、資料作成、進捗管理等の営業支援業務をお任せします。 ■マッチングシステムの進捗管理・リマインド■IR・決算資料等を用いたターゲット企業リストの整備・優先順位付け■PowerPointでの提案資料作成・改訂(数値整理、スライド整形)■物件概要書や条件書の最新化・管理■部門間の情報連携・タスク管理■業務の仕組み化(Excel関数活用、マニュアル整備等) ※単なる事務ではなく、営業成果を最大化する後方戦略を担います。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業に付随する営業事務または営業の経験■Excel/PPTでの資料・シート作成経験【こんな方におすすめ!】営業や事務の経験を活かし、より戦略的なサポーターへとステップアップしたい方に最適な環境 です。数値のプレッシャーから一歩下がりつつも、チームの勝利に直結する「勝ち筋」を作る手応えを感じられます。自分の介在価値を組織の仕組みとして残すことができます。【当社の強み】中小型倉庫の管理面積で国内トップクラス。安定した基盤の上で新規事業フェーズに携われます。特に強みとするマスターリース事業において、オーナー様からの資産活用相談が急増しています。今回の募集はこの成長部門における体制強化です。

    事業内容

    ◆事業用不動産の総合サービス マスターリース/プロパティマネジメント/資産活用/開発/リーシング 等

  • エージェント求人

    ♦️営業・マーケティング♦️(低誘電基板または半導体基板/東京・品川)

    600~1000

    • 情報通信
    • 提案
    • マーケティング
    • スマートフォン
    • 営業
    • GPU
    • 顧客対応
    • 半導体
    • 製品
    • 管理職
    日東電工株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <所属組織について> 【所属組織】 ・ICT事業部門 ストレージ回路材事業部 営業部 営業マーケティンググループ 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門のこれからの成長を担う新製品のマーケティング/新事業創出を担っている部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・30代後半のキャリア採用者が活躍しているチームで、それぞれのこれまでのキャリアにおける経験を活かし、お互いがお互いの知見を頼り相談しあいながら新規製品のマーケティング・拡販を志向しています。チームでの連携も大事にしながら、個のチャレンジを尊重して業務を進めています。 【募集背景】 ・新規製品の立上げ・量産化を数年後に控え、更なる拡販・量産後の対応メンバー補強の為の追加募集です。 <担当業務> 【担当製品】 ・低誘電基板:データセンターやデバイスにおける信号の高速化に適用した低誘電材料 ・半導体基板:半導体向けサブストレート、多層・薄膜回路基板 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・低誘電基板:非常に低い比誘電率/誘電正接を実現したフレキシブル回路版向けポリイミドCCL材料で、今後の信号高速化を支える材料 ・半導体基板:超薄膜多層回路基板、APやGPU向けなどをターゲットした半導体向けサブストレート 【職務内容】 ・低誘電基板・半導体基板のマーケティング、拡販 【入社後まずお任せしたい業務】 ・製品知識を身に着けてもらいながら、先輩社員とともに市場マーケティング、ターゲット顧客の選定、スペックインを担当してもらいながら、将来の事業設計も検討・提案頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・両製品の事業拡大ととも、自社製品知識の吸収、顧客対応を通じて成長してもらい、大きな事業にしていく過程において将来の管理職候補として活躍頂ける事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・両製品ともに非常に尖った特性・特徴を持った製品で、将来の市場動向を見据えたグローバルな大手顧客に強い興味をもって頂きやり取りを始めています。 ・お客様から求められるレベルは非常に高く、それが故に製品・事業の成長とともに自身も成長出来、量産立上げ・拡販出来れば、将来のNittoを代表する事業となる可能性のある、将来性のあるポジションです。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・東京ー亀山(目安:2~3回/月 滞在日数:2~3日/回) ・アメリカ、韓国、中国、台湾(目安:1~2回/Qtr、滞在日数:~1週間/回) 【テレワーク】 ・基本個人の裁量に任せていますが、実績として3~4日/月程度 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス導入、上長と相談の上、家庭・個人の都合と業務状況に合わせてフレキシブルに利用してもらっています。 【残業時間】 ・月平均30時間程度となります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下、いずれかのご経験 ・低誘電基板:高速・高周波信号関連製品の営業経験(担当製品は問わず) ・半導体基板:半導体関連製品の営業経験 【歓迎(WANT)】 ・低誘電基板:スマホ、データセンターに関係する高速・高周波信号関連知識 ・半導体基板:半導体業界のOSAT ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    ■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)

  • エージェント求人

    【ソフトバンクグループ・法人営業/事業戦略】

    700~1300

    ソフトバンク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ソフトバンクグループのヘルスケア事業にて、toC向けサービスの営業戦略・企画を一気通貫で担当します。市場分析から施策の実行、KPI管理までをリードし、社会的意義の高い領域で事業成長を牽引する役割です。

    求める能力・経験

    ・市場・競合分析に基づいたデータドリブンな戦略立案能力 ・ターゲット選定や収益モデルの設計スキル ・企画・実行推進スキル ・営業施策(キャンペーンや販促等)の企画および実行力 ・営業KPIの設計と進捗管理能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マーケティング戦略】事業成長の中核 / 福祉×テクノロジー領域 / リモート勤務可◆◆

    600~900

    • カスタマーサクセス設計
    • KPI設定
    • MA/CRM
    • SMB
    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 予算策定
    • 予算管理
    • マネジメント
    • リード獲得
    • ブランディング
    • マーケティング
    • メディア
    • データ分析
    • SaaS
    • デザイナー
    • 分析
    • 戦略立案
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • マーケティングリサーチ
    • リーダー
    • マネージャー
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    株式会社LITALICO東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 メディアおよびSaaS事業における新規MRRと投資対効果の最大化に向け、マーケティング業務全般をリードしていただきます。 戦略立案からオンライン/オフライン施策の実行、ブランディング、CRM/MA運用、データ分析まで幅広く担い、事業成長を推進します。 また、セールスやカスタマーサクセス、プロダクトなど各部門と連携しながら、事業全体を俯瞰して成果創出を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案と推進(SMB、エンプラ、エリア、他) ・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進 ・KGI/KPI設計、モニタリング、分析、評価、目標管理 ・断続的なプロセス/OPS改善による成果創出 ・マーケティング予算の策定および執行 ・マーケティング組織ハンドリング(採用・育成含む) 【ポジションの魅力】 ・デザイナーやエンジニア、セールスなど各部門と連携し、リード獲得最大化に向けて高速でPDCAを回します ・複数事業に関わりながら専門性を高め、スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスがあります ・社内公募制度により、他事業やポジションへの挑戦も可能です ・デジタルマーケを中心に、戦略立案から実行まで裁量を持って推進いただきます

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人向け事業経験 ・マーケティングに関する高い専門性 ・ビジネスプロセス全体を統合的に改善して成果創出した経験 ・10名以上のマネジメント経験

    事業内容

    LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス)

  • エージェント求人

    【営業企画推進】特別営業チーム◎一気通貫◎年休125日

    420~800

    サングローブ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション・役割】 サングローブ株式会社では、既存サービスの新規営業部とは別に、より柔軟かつ高い打ち手を講じるため、役員直下の《特別営業チーム》を立ち上げています。本ポジションでは、このチームの一員として独自の新規HRサービスの企画・提案営業を、企画から実行まで一気通貫で担当していただきます。 【主な仕事内容】 新設チームの一員として、新規サービスの内容を正確に理解し、クライアントの課題に合わせた提案を企画・実施します。提案からクロージングまで一貫して担当し、必要に応じてフィードバックをサービス開発側に還元して改善にも寄与。テストマーケティングを含む営業企画の推進を行い、市場の反応を分析しながらサービスの磨き込みを進めます。裁量を持って新規事業の立ち上げに関われるダイナミックなポジションです。 【企業の魅力・特徴】 Web制作・Webマーケティング・HR Techを軸に急成長中の企業。1,000名以上の組織でありながら役員直下の少数精鋭チームのため、スピード感のある意思決定と大きな裁量が特徴。年間休日125日以上、完全週休2日制。 【このポジションの魅力】 営業企画から実行まで一気通貫で経験でき、事業創造力が身につきます。インセンティブ制度があり、成果が報酬に直結する環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・営業経験(1年以上、法人・個人問わず、業界不問) 【歓迎条件】 ・新規開拓営業経験 ・Web・IT業界での営業経験 ・HR業界での営業経験 ・人材紹介サービスの知識・経験

    事業内容

    Web制作・システム開発、Webマーケティング・広告運用、採用支援・人材紹介(HR Tech)を主力事業として展開。企業のDX推進を一気通貫で支援し、1,000名以上の組織規模で急成長中。BtoB SaaS領域にも注力し、営業組織のデジタル変革を推進。

  • エージェント求人

    【営業企画×データ戦略】BtoB SaaS◎裁量大◎年休125日

    500~700

    サングローブ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション・役割】 サングローブ株式会社は、Web制作・システム開発からWebマーケティング、採用支援・人材紹介(HR Tech)まで、企業のDX推進を一気通貫で支援する急成長企業です。1,000名超の組織を率いる中、データに基づく営業戦略の構築が急務となっています。本ポジションでは、執行役員直下で事業データの分析・可視化・活用推進を一貫して担当していただきます。 【主な仕事内容】 執行役員直下のコアメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。社内に散在する営業データや顧客データの収集・整理、BIツールを用いた主要KPI(営業生産性、LTVなど)の可視化・モニタリング、データに基づいたボトルネックの特定と改善施策の立案を行います。また、経営陣や事業責任者への分析結果のレポーティングと提言、営業プロセス改善や新サービス企画におけるデータ面からの意思決定サポート、PythonやSQLを用いた高度な分析および予測モデルの構築・実装にも携わります。「ビジネス×データ」のキャリアを築ける希少なポジションです。 【企業の魅力・特徴】 従業員1,000名以上の大規模組織でありながら、設立10年目の若い企業としてスピード感のある意思決定が可能。年間休日125日以上(2025年実績127日)、完全週休2日制を確保しながらも、急成長を続けています。 【このポジションの魅力】 執行役員直下で裁量を持ちながら、1,700名規模の営業組織に対するデータ戦略を推進できます。年収500万〜700万円、年休125日以上と待遇面も充実。データサイエンスと営業企画の両軸でキャリアを構築できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・営業経験(法人・個人・年数不問) ・データに基づいた課題解決や改善提案の経験 【歓迎条件】 ・Python/SQL/統計学などの経験 ・BIツール(Tableau、Power BI等)を用いたデータ可視化・ダッシュボード構築経験 ・WebマーケティングやCRMなど数値に基づいた改善実務の経験 ・営業やマーケティングなど関連部署を巻き込みながら業務を推進した経験 ・SaaSビジネスにおけるKPIやデータエンジニアリングの知見

    事業内容

    Web制作・システム開発、Webマーケティング・広告運用、採用支援・人材紹介(HR Tech)を主力事業として展開。企業のDX推進を一気通貫で支援し、1,000名以上の組織規模で急成長中。BtoB SaaS領域にも注力し、営業組織のデジタル変革を推進。