日本住宅株式会社 土地活用コンサル営業(高齢者施設)【東京本部/丸ビル】(NJP 営業部)
600~1600万
日本住宅株式会社
東京都千代田区
600~1600万
日本住宅株式会社
東京都千代田区
建築個人営業
不動産個人営業
不動産法人営業
介護施設(特養など)の社会課題を起点に、 他社には実現困難な差別化モデルで大型施設に特化したコンサルティング営業。 土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。 「勝てる商品がある営業」をしたい方へ。 日本では今後、要介護3以上の高齢者118万人が施設に入れないと予測されており、介護施設市場は11兆円規模まで拡大する成長領域です。当社は介護施設市場に木造でいち早く取り組んできたからこそ、「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立。S・RC・SRC造と比較しても利回りで優位性があり、低コスト建築により競合が参入しづらい郊外エリアでも成立する“勝てるビジネス”を実現しています。 実際に入社1〜2年目の社員が10億円以上の案件を次々に受注。再現性の高い営業環境のもと、1件あたり数百万円〜1,000万円超のインセンティブが支給され、年収2,000万〜3,000万円も現実的です。 さらに、土日祝日は基本休みで振替休日や有給休暇も取得しやすく、幅広いライフステージに対応可能。高い報酬と働きやすさを両立できる環境です。 ▼業務内容例 ・地主様訪問、ニーズのヒアリング ・地主様への建築提案、商談、クロージング ・契約からお引渡しまでの全体フォロー ▼事業部ホームページ https://www.nihonjutaku.co.jp/enterprise/njp/ ≪このポジションのポイント≫ ①1件の成約でインセンティブ500万円~1,500万円(実績ベース) →契約1件で年収1,500万超えも現実的。実力・結果がダイレクトに評価されます。 ②木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現 →他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。 ③営業ターゲットは事前調査の上戦略的に訪問 ④転勤なし →当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。 ⑤土日祝休み+振替休日制度(取得率ほぼ100%) →休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。 ⑥年間休日数 126日 ⑦残業45時間未満/月(実績ベース) ⑧将来の経営幹部候補としての採用 →会社の第二の柱となる事業の為、現在組織積極拡大中。
【必須要件】 ・土地活用営業の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士資格保有者
600万円〜1,600万円
想定給与※年棒制 5,880,000円〜6,720,000円 + インセンティブ(請負金額×規定料率) ※年俸を12分割して月給として支給 ※前職給与・ご経験・ご希望を考慮のうえ決定 【年収例】 年収2,300万円/中途入社1年目(固定給+インセンティブ約1,600万円) 年収1,200万円/新卒入社2年目(固定給+インセンティブ約600万円) 年収1,800万円/新卒入社3年目(固定給+インセンティブ約1,200万円)
東京都千代田区
東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階)
最終更新日:
800~1200万
業務内容 ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、 共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 [業務内容] ・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 [本ポジションの魅力] ●完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。 ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
■必須スキル: ・実需向け売買仲介の経験3年以上 ■歓迎スキル: ・チームマネジメントの経験。(チーム規模問わない。) ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格 ■求める人物像: ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
-
500~1000万
不動産業界では珍しく、土日祝休み&長期休暇の取得が可能!未来の経営幹部候補として、不動産買取再販営業と並行し、物件の仕入れ~販売までを一貫して担当し、営業部の統括・育成を担う課長候補ポジションです。 ■主に仲介会社から得た物件情報をもとに事業用不動産・区分マンションを仕入れ、リノベーションを企画・実施し、完成後に販売する一連の業務を担当します。 ■メンバーのマネジメント業務 メンバー層のKPI管理、物件情報の報告管理、メンバー層への業務内容改善指導、区分マンションのナレッジ共有。
【いずれか必須】■仕入れ営業のご経験(区分マンション、戸建て、用地など種類は問いません。) ■不動産売買営業におけるマンションの取り扱い経験 【魅力】■現在Tokyo Pro Marketへの上場準備中。 ■インセンティブが充実しており、成果を上げれば経験年数に関係なく年収1000万超えも可能です。※詳細は備考欄記載、記載の想定年収はインセンティブを除いた固定給です。 ■金融機関からの信頼も厚く、借入先が安定しているため、強固な経営基盤を確立。現在3年連続右肩上がりの安定した業績で推移しており、長期的にキャリアを築ける環境です。
不動産売買事業、リノベーション事業
450~700万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ・あなたに最適な配属を提案: まずは人事担当と面談。お話を通じて、用地仕入れ営業や中古買取再販営業など、あなたの適性や志向に最もマッチするポジションを一緒に見つけ出します。 下記のいずれかのお仕事をお任せします。 ※あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションをご案内します。 ①新築分譲住宅の用地仕入れ営業 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。 ②中古住宅の仕入れ営業(買取再販) 中古物件を仕入れ、リフォーム企画で再生させる仕事です。空き家問題の解決に貢献し、新規事業の中核として活躍できます。 ③太陽光発電システムの提案営業 既存のお客様を中心に家計を守る設備を提案します。飛び込みはなく、誠実なシミュレーションで信頼を築けます。 ④住宅オプション提案のルート営業 新築契約済みのお客様へ付帯設備をご案内します。未経験からでもスタートしやすく、早期のキャリアアップが可能です。 ⑤協力業者アライアンス営業 施工パートナーを開拓し、家づくりの「チーム」を作る仕事です。未経験から街づくりの土台を支える達成感を得られます。
・資格:普通自動車免許 ・国籍:日本 ・社会人経験(正社員or契約社員での就業歴):1年以上 ・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
ケイアイスター不動産は、「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
450~598万
大和ハウスグループ会社案件を中心とした新築マンションの管理立ち上げ業務をお任せします。 ※実際の管理運営ではなく、立ち上げ前の「仕組みづくり」を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・管理規約、使用細則、重要事項説明書等の作成・調整 ・グループ会社を中心とした施主(マンションを開発する事業主)との折衝、各種打ち合わせへの参加 ・管理説明会の実施、入居手続き会・引き渡し会の準備および運営 ・管理開始後の運営を担う拠点・担当部署への引継ぎ ・管理設計に必要なマニュアル、フォーマット等の更新・整理 など
不動産業界における営業経験者(2年以上の経験目安) ※マンションに携わる経験があれば尚可ですが、業務に興味・関心があれば経験アセットや、資格は問いません!
マンション管理事業/ビル・商業施設等管理事業/建設業/警備事業/貨物利用運送事業/コールセンター事業/損害保険、生命保険代理店事業
500~700万
■業務内容 『不動産事業、建築事業、エネルギー事業、建材事業』 ◎上記4つの事業を理解し、必要に応じて専門部署と連携・調整を行っていただきます。また事業間連携を前提とした“クロス提案・企画”の実行です。 ◎顧客との折衝、プロジェクト企画、プレゼン、契約サポートなどの実務全般 ◎社内会議や外部パートナーとの打ち合わせに参加し、情報を整理・可視化 ■ミッション ◇各事業の特性や動向を理解し、全体最適の視点で社内外を繋ぐ推進役 ◇単なる「モノ売り」ではなく、企画・提案・交渉・実行までを担うハイブリッド営業 ◇マネージャーと共に、既存の枠を超えた新規ビジネスモデルの組成にもチャレンジ ■仕事の魅力 ◇「営業」「企画」「プロジェクト推進」を融合した、成長とやりがいのあるポジション(今後の中核人材として活躍できるチャンスがあります) ◇多様な事業に関わることで、幅広い業界知識・提案力が身につく ◇小回りの利く組織だからこそ、自分のアイデアが実現に近い距離で動く ◇持続可能性・環境配慮・地域活性といった、社会価値の高いテーマに関われる ◇社歴や年齢に関係なく、アイデアや提案を歓迎するオープンな文化
・何かしらの営業経験 ・何かしらの企画経験(経営企画・営業企画、コンサルタントなど) ※法人・個人問わず、無形商材や、有形商材でも企画要素の強い営業経験のある方
下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。 (1)不動産事業 (2)建築事業 (3)建材事業 (4)エネルギー事業
600~1200万
* 区分所有のオフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) * 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 * 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 * 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 * 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 * 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 * 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有のオフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります
* 日系・外資系問わず過去に金融機関(銀行・証券・保険・資産運用会社)での 営業経験(リテール営業、ホールセールス、RM等)がある * 事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある * 税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(ホールセールス、RM等)がある * 法人に対しての紹介営業の経験がある * 宅地建物取引士を保有している
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業(日動火災海上保険代理店)
600~800万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーをお任せします。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量権が大きい環境です ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
450~600万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開している当社にて、オーナー様支援を目的に住宅リペアサービスの法人営業とオーナー様向け営業コンサルティングをお任せします。 【詳細】■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能!
【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーを募集します。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量大きいことが特徴です! ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
400~600万
街の不動産会社向けに賃貸保証やIT化を提案する営業職です。新規・既存双方への提案で経営課題を解決し、地域社会に貢献できます。いえらぶグループの強固な基盤を活かし、未経験からでも挑戦可能な環境です。 【具体的な業務内容】街の不動産会社を訪問し、当社のITサービスや賃貸保証システムを活用した集客・経営支援を提案します。新規開拓では、まだお付き合いのない不動産会社へ「いえらぶ安心保証」や「駆付けサービス」などをご紹介。既存顧客へは課題をヒアリングし、さらなる収益向上につながる提案を行います。紙やFAX文化が残る業界で、IT導入による業務効率化を推進し、クライアントの成功をサポートします。
【歓迎する経験】営業経験、特に広告・集客支援や提案型営業の経験者優遇■未経験者も意欲重視で採用■不動産業界の知識があれば尚可■地域密着型のビジネスに興味がある方 【魅力】■業界トップクラスのIT開発力を持つ「いえらぶグループ」のサービスを提案できるため、自信を持っておすすめできます。強力な武器があるからこそ、営業活動もスムーズです。知名度が高く話を聞いてもらいやすいため、強引な売り込みは不要。■アナログな不動産業界で、あなたの提案により「仕事が楽になった!」と感謝される瞬間が大きなやりがいです。デジタル化を進める達成感を味わえます。
-