【兵庫/神戸Lab】設備導入、施設管理

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  【コベルコE＆M】プラント設備の保守および監督業務

  335~600万

  • 昼勤/日勤
  • メンテナンス
  • 設備保守
  • 保全業務
  • 設備保全
  • 機械プラント
  • 産業機械メンテナンス
  • 定期点検
  • 定期メンテナンス
  • 整備/修理職担当
  • 電気/電子機械修理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 工事進捗管理
  • オペレーター
  • 製造職担当
  • 製品組立
  • ライン作業
  • 機械据付工事
  • ガス設備メンテナンス
  • 排煙設備メンテナンス
  • 生産設備メンテナンス
  • 発電設備メンテナンス
  • 空調設備メンテナンス
  • 制御機器メンテナンス
  • 計装設備メンテナンス

  株式会社コベルコＥ＆Ｍ兵庫県神戸市

  【コベルコE＆M】プラント設備の保守および監督業務気になる

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  仕事内容

  【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/福利厚生充実】 ■職務内容： エネルギー設備部にて、神戸発電所内の定検工事及び保守・修理・整備における工事監督業務をお願いします。 工事規模や期間によって異なりますが、おおよそ3～10名程度が工事に関わるため、そこの管理業務がメインになります。 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月～10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■働き方： ・年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.4日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます。 ・交代制ではないため、基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、その際は夜勤が発生します。 ■当社の魅力： ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生： 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間74,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。

  求める能力・経験

  【MUST】※下記いずれかを満たす方 ・機械もしくは電気系の学校を卒業されている方※工業高校卒および実務未経験OK！ ・製造現場にて設備に関する経験（機械オペレーターや保全・メンテナンス・組立・据付など） ※自動車整備士や何らかのメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎です！ 【WANT】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・工事監督経験をお持ちの方

  事業内容

  【KOBELCOブランドで世界展開／東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容： ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング

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  株式会社MonotaRO｜【兵庫】物流センター ファシリティ管理

  500~850万

  株式会社MonotaRO兵庫県猪名川町

  株式会社MonotaRO｜【兵庫】物流センター ファシリティ管理気になる

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  仕事内容

  ▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約1000台、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。物流を会社の重要戦略のひとつとし、最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、施設及び施設付帯設備の保守点検、整備・運営管理、並びに修繕・導入管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、よりよいセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、あるべき姿の提示や差分の明確化から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 ▼主な役割 物流センターの職場環境や建物・施設及び施設付帯装置についての、保守・整備・管理業務 　・ユーティリティ（電気・エアー・水　等）の保守・管理 　・施設管理及び保安維持に係る警備業務の運営、管理（建屋の管理会社と連携） 　・安全衛生チームと連携して、施設面からの安全対策実施 　・通勤手段一環としての自社バスの運行管理、企画と実行 　・事業継続上及び企業市民として必要な行政や地域との連携・対応 　・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化 　・業務遂行のためのチーム運営、及び社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など

  求める能力・経験

  ▼求めるスキル・経験 ■以下の①、②に関するファシリティ管理業務の経験 ①いずれも必須 ・建屋管理・修繕業務経験（電気工事等含む） ・外部業者との折衝、工事計画、進捗管理経験 ②いずれかお持ちであれば可 ・消防設備対応の知識 ・工場のユーティリティ（電気・エアー・水）の管理、建物・設備の保全・営繕 ・ビル・ファシリティ、空調、電気等の施設管理、省エネ活動の牽引　 ・事業活動から発生する廃棄物の管理、法規制対応（廃掃法） ・安全管理、安全監査、リスクアセスメント ・自社管理バス、社用車の管理経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ①物流もしくは工場などの生産設備でのファシリティ管理 ②行政対応経験(消防・自治体) ③エネルギー管理業務経験　 ④ESG評価向上に向けた施策の実行経験 ⑤物流業または製造業における現場改善・効率化経験 ⑥ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル ⑦予算管理の知識・ご経験 ⑧以下のいずれかの資格 　・建築士 　・建築設備士 　・エネルギー管理士 　・電気主任技術者 　・施工管理技士(工事監督経験のみは除外) 　・建築物環境衛生管理技術者 　・設備士 　・毒物劇物取扱責任者 　・危険物取扱者(甲種) 　・危険物取扱者(乙4) 　・消防設備士(甲種4類) 　・特別管理産業廃棄物管理責任者

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【兵庫/伊丹】舞台設備機構の製作スタッフ/年収450万～/年間休日125日

  450~550万

  

  三精工事サービス株式会社兵庫県伊丹市

  【兵庫/伊丹】舞台設備機構の製作スタッフ/年収450万～/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  舞台機構設備の制作スタッフとして、劇場やホールに設置する設備の制作いただきます。その他、既に設置している設備の定期点検・保守業務などをお任せします。先輩のOJTを通して、資格やスキルを身に付けられます! ■担当エリアは大阪府下が中心で転勤等の異動なし ■舞台設備の制作業務 ■舞台設備のメンテナンス/保守点検業務 ■昇降機（エレベータ、リフト等）の保守点検業務

  求める能力・経験

  【必須】NC旋盤などの機械加工のご経験をお持ちの方 業界経験や経験年数については不問です！ 「手に職をつけたい」「ものづくりに興味がある」方、ご応募ください！ 普段の生活では触れることのない劇場の裏側、舞台装置を扱っています。 芸術を支えるお仕事を一緒にしてみませんか？そして、普段の生活で触れている昇降機。安全な運用には日々の管理が不可欠です。 お客様の8割が官公庁のため、業界の中でも休日数が多く、働きやすい環境です！資格取得に対して、支援や手当もあるため「手に職をつけたい」「資格を活かして、キャリアを築きたい」方にはおススメです！

  事業内容

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• エージェント求人

  三菱重工業【兵庫】インフラ設備管理技術者

  500~1200万

  • 工場
  • カーボン/炭素
  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 検査機器調整/検査
  • 施工管理
  • 主任/リーダー
  • 点検
  • 製品
  • 製品担当
  • プロジェクト
  • 設備点検
  • グループ長
  • 予知保全
  • パートナー
  • 主任
  • 施工管理技士
  • 設備管理
  • 主任技術者
  • 電気設備
  • 生産設備

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  三菱重工業【兵庫】インフラ設備管理技術者気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 当社神戸造船所において、工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 ・具体的には、当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支えます。 ・前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。 ●仕事の魅力・やりがい ・工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。 ・また、研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルをけん引しているという満足感が得られます。 ・通常の製品担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)を担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後までの(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。 ・最適な設備で、安定・安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全)創出にも取り組んでおります。 ・国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。 ●働き方（職場の雰囲気など） ・神戸インフラ設備管理グループは、グループ長含めて7名のグループです。 ・受配電・動力保全全般を一通り経験した30代を中心とする先輩社員がいます。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。 ・工場内のインフラを所掌しておりますので、法令設備点検日や主要設備更新日など年に5,6回程度の休日出勤があります。 ・出張が有った場合の期間は1～3日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)です。 ・所管拠点(長崎,広島,三原,名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。 ・工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティーサービス株式会社)へ休職派遣の可能性があります。 ●募集の背景 ・私たちバリューチェーン本部インフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、DXなど新技術の活用を進め、より安定・安価なインフラ供給の実現を目指して、日々取り組んでおります。 ・また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは政府が掲げるカーボンニュートラルを実現する目標の2050年を10年前倒して2040年に実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減を日々進めています。 ・上記の社方針に応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちとともに上記の改善に意欲を持って取り組んでくれる明るく前向きな人材を必要としています。

  求める能力・経験

  ※優先される順位で記載しています １．電気主任技術者(電験)三種/二種の資格を有していること ２．工場の電気インフラ設備の導入計画/施工管理/保全計画の経験を有すること ３．学生時代の専攻科は、電気系学科であること(または、実務経験で電気設備の管理経験を相応に有すること) ４．３．において高専卒以上であれば、生産設備もしくは電気機器系の技術者でもよい ５．CADの操作技術を保有していれば尚良い

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★三菱重工業★【設備管理▶兵庫・高砂▶平均年収1,080万円】内定率『約3倍』の選考対策◎

  年収非公開

  • 加熱/熱処理設備
  • カーボン/炭素
  • 予算管理
  • 部品/原料品質監査
  • 予算計画
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 部品
  • 熱処理
  • 予防保全
  • 鍛造
  • 発電所
  • 工場
  • 主任技術者
  • 設備保全
  • 設備工事
  • 設備管理
  • 電気プラント
  • 電気設備メンテナンス
  • メンテナンス
  • 発電設備メンテナンス
  • 産業機械メンテナンス
  • 既存設備保守/修繕

  三菱重工業株式会社兵庫県高砂市

  ★三菱重工業★【設備管理▶兵庫・高砂▶平均年収1,080万円】内定率『約3倍』の選考対策◎気になる

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  仕事内容

  大型タービン翼の製造に不可欠な、 国内有数の大型鍛造・熱処理設備の管理を行います。 ＜具体的には＞ 保全計画： 設備の予防保全・メンテ計画の立案 保全対応： 部品手配、メーカー折衝、現場指揮 設備修繕： 突発的な故障・トラブルへの対応 新規導入： 予算取得から据付・稼働までの一貫管理 脱炭素： CO2低減に向けた改善・評価 ＜対象設備＞ 大型鍛造機、高速4面鍛伸機、各種熱処理炉 （バッチ炉・ピット炉・大型回転炉） ＜仕事の魅力＞ ◎圧倒的なスケール感と達成感 大型タービン製造を支える、 国内有数の巨大設備を動かす 格別の達成感を味わえます。 ◎一気通貫でプロジェクトを主導 設備の買付から量産稼働まで 全工程に深く関与できるため、 確かな手応えを実感できます。 ◎着実なキャリアアップを実現 多方面との調整業務を通じて 高度な管理能力を磨けるため、 早期の管理職昇格も狙えます。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ▼発電所や工場における設備関係の知識 ┗重工業界未経験歓迎！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  三菱重工業／兵庫／アフターメンテナンス（ターボ冷凍機）／450～900

  450~900万

  • メンテナンス

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  三菱重工業／兵庫／アフターメンテナンス（ターボ冷凍機）／450～900気になる

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  仕事内容

  ＜ポジション＞ ターボ冷凍機のアフターメンテナンス技術者 ご経験、ご希望を考慮し 以下いずれかのポジションにてご勤務いただきます。 ・企画・体制構築 ・製品技術・現地対応 ＜募集背景＞ 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60％以上のトップシェアを誇ります。又、徐々に海外へ納入される冷凍機も増加しています。これらに対して国内外を問わず対応できる技術者となり、アフターサービスの体制を発展させていく人材を急ぎ募集しています。 ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ 自社製冷凍機のアフターサービスにおける以下のいずれかにてご勤務いただきます。 ◆企画・体制構築 ・国内外向けのアフターサービス商品（プラン）の設定 ・販売部門とのつなぎ渡し ・アフターサービス人員に対する技術教育運営等 ・アフターサービスを契約して各種メンテナンスを取り纏め 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナーをはじめとする、各関係者と協力しながら取り組んでいただきます。 ご本人の経験や適性を元に担当業務・担当地域を検討していきます。これまでに海外経験が無い方でも、適性とご本人の希望次第では国内経験を積んだ上で将来的に海外業務を担当いただくことも可能です。 ◆製品技術・現地対応 ・国内外向けに納入された冷凍機に対するアフターサービス技術問い合わせの対応 ・現地で発生した問題の解決 ※全国各地、海外（中東から東南/東アジアや北米まで）幅広い地域や国を対象 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナー、社内の関係部門をはじめとする各関係者と協力しつつ対応していただきます。 国内外・地域を問わず技術者として活躍したい方に適した仕事です。 ※現地対応等のため不定期で最長1週間程度、国内外へご出張いただくことがございます。 ＜働き方＞ 弊課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。 キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。 ＜業務の魅力＞ カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中、弊社の冷凍機も高い評価を得ております。新規販売も国内は安定的に推移し、海外向けの案件は増加してきております。これらの冷凍機を安定してエンドユーザにご使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。 ※三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・産業機器関連のアフターサービス経験がある方 【尚可】 ・国内・海外問わずのアフターサービス対応・企画に強い興味のある方 ・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験がある方 ・TOEIC600点以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【兵庫】インフラ設備管理技術者

  500~1200万

  • 主任技術者

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  【兵庫】インフラ設備管理技術者気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 当社神戸造船所において、工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 ・具体的には、当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支えます。 ・前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。 ●仕事の魅力・やりがい ・工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。 ・また、研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルをけん引しているという満足感が得られます。 ・通常の製品担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)を担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後までの(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。 ・最適な設備で、安定・安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全)創出にも取り組んでおります。 ・国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。 ●働き方（職場の雰囲気など） ・神戸インフラ設備管理グループは、グループ長含めて7名のグループです。 ・受配電・動力保全全般を一通り経験した30代を中心とする先輩社員がいます。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。 ・工場内のインフラを所掌しておりますので、法令設備点検日や主要設備更新日など年に5,6回程度の休日出勤があります。 ・出張が有った場合の期間は1～3日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)です。 ・所管拠点(長崎,広島,三原,名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。 ・工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティーサービス株式会社)へ休職派遣の可能性があります。 ●募集の背景 ・私たちバリューチェーン本部インフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、DXなど新技術の活用を進め、より安定・安価なインフラ供給の実現を目指して、日々取り組んでおります。 ・また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは政府が掲げるカーボンニュートラルを実現する目標の2050年を10年前倒して2040年に実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減を日々進めています。 ・上記の社方針に応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちとともに上記の改善に意欲を持って取り組んでくれる明るく前向きな人材を必要としています。

  求める能力・経験

  ※優先される順位で記載しています １．電気主任技術者(電験)三種/二種の資格を有していること ２．工場の電気インフラ設備の導入計画/施工管理/保全計画の経験を有すること ３．学生時代の専攻科は、電気系学科であること(または、実務経験で電気設備の管理経験を相応に有すること) ４．３．において高専卒以上であれば、生産設備もしくは電気機器系の技術者でもよい ５．CADの操作技術を保有していれば尚良い

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎！機械式駐車場のメンテナンススタッフ】入社1年目社員の平均月収は30万円以上

  380~560万

  • センサ
  • マンション
  • オフィスビル
  • 配線
  • 商業施設
  • 離職率/定着率
  • 部品
  • 定期点検
  • 報告書作成
  • メンテナンス
  • 点検
  • マニュアル作成
  • オンコール対応
  • 駐車場
  • 普通自動車
  • 自動車

  株式会社テクノパーク東京都文京区, 大阪府大阪市, 兵庫県明石市

  【未経験歓迎！機械式駐車場のメンテナンススタッフ】入社1年目社員の平均月収は30万円以上気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 商業施設・オフィスビル・マンションなどに併設されている機械式駐車場を中心に、点検・メンテナンス業務を担当します。 未経験の方は、簡単な作業からスタートし、段階的に業務を覚えていける環境です。 【働き方のイメージ】 ・機械式駐車場の点検は2～3名のチーム体制 ・1日あたり2～3件を担当 ・余裕のあるスケジュールで、品質・安全重視の作業が可能 【具体的な業務内容】 ・機械式駐車場設備の定期点検 　チェックリストに沿って、ゲート、センサー、ロック装置、精算機、昇降機、リフト、チェーンなどを確認 　動作確認・目視点検が中心 ・設備の簡単な調整作業 　潤滑オイルの注入 　ボルトの締め直しなどの軽作業 　重たい工具の使用は少なめ ・点検後の報告書作成 　フォーマットに沿って入力 　1件あたり15分程度 ・故障時の修理対応（習熟度に応じて） 　劣化部品の交換 　電気配線の修繕など 　先輩のサポート体制あり 【オンコール対応について】 ・入社半年～1年後を目安に担当 ・月4～6回程度（18:00～翌9:00 ※休日は9:00～翌9:00の当番制） ・夜間、休日のトラブル時に必要に応じて出動 ・待機中は自由時間（仮眠可） ・オンコール手当を別途支給 仕事に慣れ始めた入社半年後以降に、当番制にて月に数回のオンコール業務を担当します。 緊急対応が発生した場合、機械の故障対応を行いますが、それ以外は自由時間となり、仮眠なども可能です！ オンコール業務は当番手当のほか、実働に応じて別途手当が支給されます。 【入社後のサポート体制】 ・座学研修からスタート ・工具の使い方や設備の基礎を習得 ・現場配属後は簡単な作業から段階的に担当 ・ひとり立ちの目安は6ヶ月～1年程度 【職場環境】 ・分からないことはチャットや電話、ビデオ通話ですぐ相談可能 ・異業種出身者が多く、話しやすい雰囲気 ・未経験でも安心して成長できる環境 ------------------------------------------------------ ＼未経験から月収30万円以上も可能！／ 機械式駐車場の安全稼働を支える技術職として、都市インフラを陰から支えるやりがいのある仕事です。 ------------------------------------------------------ ◎未経験でも安心の教育体制 ・座学研修＋先輩同行からスタート ・機械式駐車場の構造や点検手順を基礎から学べる研修あり ・作業マニュアル完備／資格取得支援制度あり ・潤滑オイルの注入や点検など、シンプルな作業から段階的に担当 ・メンバーの大半が未経験スタート ・定着率90％超／困ったときはすぐ相談できる環境 ◎働きやすい勤務環境 ・原則土日祝休み／完全週休2日制 ・年間休日113日＋長期休暇も充実 　・GW／夏季／年末年始／アニバーサリー休暇など ・残業は月20時間程度と少なめ ・振替休暇制度あり（万が一の休日出勤時も安心） ◎給与・待遇の充実 ・月給25万円～45万円＋残業代＋賞与年2回 ・モデル月収 　・未経験入社1年目：月収30万～32万円 ・年収例 　・入社5年目・35歳：年収500万円 　・入社2年目・29歳：年収420万円 各種手当も充実 ・入社祝い金3万円（入社6ヶ月後支給） ・住宅手当／家族手当／出張手当／資格手当 ・オンコール手当／電話当番手当 など

  求める能力・経験

  - 普通自動車第一種免許（AT限定可） - 人物重視の選考となりますので、職種・業界未経験者も歓迎します。

  事業内容

  機械式駐車場に関するトータルサポート ・保守メンテナンス ・運営管理 ・月極駐車場検索サイトの運営 　『パーキングサーチプラス』　 ＜事業許可＞ 建築工事業・機械器具設置工事業 大阪府知事許可(般-2)第100091号

• エージェント求人

  給食センターの巡回設備管理担当【伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社】

  300万~

  • 資料作成
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 点検
  • スタッフ
  • 巡回
  • 設備管理
  • 建物管理
  • 報告書作成

  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社兵庫県加古川市

  給食センターの巡回設備管理担当【伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社】気になる

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  仕事内容

  兵庫県加古川市／神戸市内の給食センター（計3か所）を巡回し、設備管理業務をご担当いただきます。 ※1名での勤務となりますが、休暇時や、人手が必要な際は支店スタッフが対応します。 【具体的には……】 ・設備の点検業務 ・各種作業の立会業務（点検・調査・修繕） ・業務履行確認業務 ・緊急対応（一次対応業務） ・上記に付随する各種報告書や資料の作成業務 など

  求める能力・経験

  【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方（巡回に使用します） ・建物管理、設備管理の経験があり、基本的な対応は独力で可能な方 ・報告書作成、メール送付など基本的なPCスキルを有する方

  事業内容

  マンション管理事業／プロパティマネジメント事業／ビルマネジメント事業／レジデンシャル運営事業／リニューアル工事事業

• 企業ダイレクト

  【神戸/製造･機械メンテナンス】未経験･第二新卒歓迎/福利厚生◎/教育体制◎

  400~500万

  

  東日本明星株式会社兵庫県神戸市

  【神戸/製造･機械メンテナンス】未経験･第二新卒歓迎/福利厚生◎/教育体制◎気になる

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  仕事内容

  「チャルメラ」や「一平ちゃん」などの製造を行う当社にて、製造(麺製造工程の管理/包装工程の管理)および設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。また、担当工程の製造スタッフさんの管理もお任せします。 【教育体制～業務未経験からスタートした先輩も多く活躍しています～】 ■OJT研修がございます。当社では先輩とバディを組んでいただき、仕事内容を覚えていただきます。困ったことがあったらバディの先輩は勿論、チーム内でサポートするなど安心して入社頂ける環境を整えています。 【キャリア】■将来は部署を引っ張って頂ける存在としてキャリアアップして頂きたいと期待しております。【変更範囲】当社の定める業務

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■コミュニケーション能力がある方 ■リーダーシップを発揮できる方 ■積極的に行動できる方

  事業内容

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