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エージェント求人

【マーケティング×インサイドセールス】商談創出を担うリーダー候補◆急成長SaaS企業◆

480~900

株式会社マネーフォワード

東京都港区

職務内容

職種

  • 営業企画

  • Webサービス法人営業

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 既存顧客
  • 分析
  • 商談
  • リード創出/アポ獲得
  • SaaS
  • リーダー
  • 経理
  • インサイドセールス/電話営業

◼︎募集背景  HRマーケティング・インサイドセールス本部では「働くすべての人に、最も愛されるHRプラットフォームになる」ために法人向けバックオフィスSaaSサービスを提供しておりますが、より多くのお客様に価値を届けるため、インサイドセールス部門の強化が急務となっています。 今回は、中堅規模~エンタープライズの企業の開拓に特化したグループのメンバーを募集いたします。 ◼︎ミッション 本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、以下いづれかの象限において施策全体をリードして頂くことを期待しています。 (1)反響型(SDR=Sales development representative)リードからの新規商談獲得 (2)新規獲得型(BDR=Business Development Representative)リード創出及び新規商談獲得 (3)ナーチャリング顧客へのCRM施策及び新規商談獲得 (4)既存顧客へのCross-Cell施策及び新規商談獲得 ◼︎業務内容 (1)マーケティング及びフィールドセールスと連携して、SDRリードへの商談獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出を行います。 (2)他本部や外部パートナーと連携して、インバウンドでは接点が持てない顧客との新規接点を創出するためのマーケティングプランの企画・検討〜実行PM迄を行い、商談機会の創出を行います。 【業務内容 詳細】 ・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計 ・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務 ・外部パートナーのマネジメント ・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー(地方勤務の方も在籍)へのレクチャー/コーチング ・SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 ◼︎このポジションの魅力 (1)急成長市場でのキャリア形成 2023年に2150億円、2027年には4400億円に達すると予測される急成長市場で、企業のバックオフィス業務の効率化を推進する重要な役割を担います。市場の拡大に伴い、今後のキャリアを飛躍的に成長することができるチャンスがあります。 (2)独自のナレッジと成功支援体制 AIデータを活用した業務基盤とインサイド経験者が多くいることにより、業務プロセスの深い理解と実践的な知識が蓄積されていますこれにより、業務の成功確率を高め、従業員の成長を促進しています。 (3)専門性を追求できる環境 プロダクト知識と人事労務に関する広範囲な知識が求められるポジションで、分析力と仮説立てる力を活かし、専門性の深さを追求できます。月次の成果分析結果から、課題解決のリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 (4)本部を横断したシナジー効果 他本部との連携により、クロスセル提案がしやすい環境です。経理財務のプロダクトとの親和性が高く、他本部への異動も可能で、幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。

求める能力・経験

  • SaaS
  • 営業
  • 顧客折衝
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • 法人営業

必須要件 以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験1年以上 ・マーケティング部門でデータを元にした改善経験やセールスとの協業経験1年以上(営業経験不要) 歓迎要件 ・システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業、および業務改善経験 ・SaaSサービスの取扱経験 ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外の経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

480万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

※標準労働時間8時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇有

その他

夏季休暇(3日) 冬季休暇(2日) 年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※それぞれ月額115,670円〜月額216,770円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません ※昇給:基本報酬改定は年2回(7月/1月) ※賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

近隣住宅手当・近隣引越し祝金 家賃給与控除制度(シャトク) 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 企業型確定拠出年金 従業員持株会 下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)  - 賃貸仲介  - 家事代行  - ベビーシッター  - オンライン英会話スクール

制度備考

最終更新日: 

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    「バイトル」「はたらこねっと」等の求人メディアのプロダクト企画・コンテンツ企画・UI/UX改善を担当。データ分析に基づく施策立案・仮説検証・ユーザーリサーチ・エンジニア/デザイナーとの連携によるプロダクト改善サイクルを推進。

    求める能力・経験

    Webメディア・プロダクト・マーケティングの企画実務経験2年以上。データ分析(SQL/GA4等)の経験。UX/UI改善・グロース施策の経験があると尚可。

    事業内容

    「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」等の求人情報サービス(HRサービス)と、AIや RPAを活用したBPaaS事業(dip Robotics)を展開。「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」をミッションに掲げる。東証プライム上場。

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    求める能力・経験

    営業またはコンサルタントとしての実務経験。コミュニケーション能力の高い方。AI・キャリア領域への関心が高い方。成果次第で早期昇進可能(20代で部長・新卒1年目で課長の実績あり)。

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    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

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    新卒・中途いずれの領域でも、戦略設計から実行・クロージングまで採用活動の全工程をリード。エンジニア採用戦略の策定・ペルソナ設計・選考フロー最適化、ダイレクトリクルーティング(GitHubや技術イベント等を通じたタレントプール構築)、採用マーケティングの推進、エージェントとのリレーション構築、アトラクト&クロージング。

    求める能力・経験

    採用担当または人事としての実務経験(エンジニア採用経験があると尚可)。自走力が高く主体的に動ける方。エンジニア組織や技術への関心がある方。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

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    【中途採用】GFS事業部 バリューアップ部 販売促進課マネージャー

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    仕事内容

    既存受講生を対象としたアップセル商品・延長プランの販売戦略を立案。セミナー集客のための告知文作成や動画コンテンツを活用した訴求活動のディレクション。マーケティング施策で反応がなかった層への1対1営業・成約フロー管理。売上目標達成のための新規キャンペーン・商品提供方法の企画。

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    マネジメント経験(チームのKPI管理・育成)。営業または販売促進の実務経験。Webマーケティング・CRM活用の知識があると尚可。

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    【中途採用】GFS事業部 バリューアップ部

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    仕事内容

    オンライン金融スクール「GFS」に入学された受講生の成果最大化をサポート。受講生のアウトプットに対するフィードバック、受講生のコーチング(Zoom使用)、新商品の企画開発・マーケティング。成果次第で課長・部長といった上位ポジションを目指せる環境。

    求める能力・経験

    コーチング・カウンセリング・カスタマーサクセスの実務経験があると尚可。コミュニケーション能力が高く受講生の成果にコミットできる方。投資・金融の知識は不問(研修あり)。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    【中途採用】GFS事業部 プロモーション部 メンバー

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
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    仕事内容

    無料動画ダウンロードリードから有料顧客への引き上げのための販促施策の企画・実行・分析。メール・LINE・各種LP・販促キャンペーンの戦略立案・最適化、ステップ配信(LINE/メール)のシナリオ設計、セミナー・動画・限定キャンペーンなどの転換施策企画、CRMの運用、LPやバナーの訴求設計・改善ディレクション。

    求める能力・経験

    Web広告またはCRM(LINE/メール)の実務経験。データ分析・KPI管理の経験があると尚可。PDCAを回しながら改善を推進できる方。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    【中途採用】GFS事業部 マーケティング部リーダー候補

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
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    仕事内容

    オンライン金融スクール「GFS」のWebマーケティング全体を横断的に企画・実行。リード獲得施策(Google/Meta/TikTok等の運用型広告・アフィリエイト・LP改善)、無料リードから有料顧客への引き上げ施策(LINE/メールCRM・ステップ配信・セミナー企画)、オウンドメディア(SEO/LLMO領域)の強化。

    求める能力・経験

    Web広告(Google/Meta等)の運用経験2年以上。CRM(LINE/メール)の運用経験。SEOまたはコンテンツマーケティングの実務経験。データ分析・KPI管理の経験。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    【中途採用】WEBマーケティング部 WEB広告ディレクター

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
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    仕事内容

    Web広告を中心とした動画・バナークリエイティブの企画〜制作ディレクションをリード。広告クリエイティブの企画立案、動画撮影のキャスティング・スケジューリング、広告動画の台本・絵コンテ制作、撮影への同行・ディレクション、動画編集・広告バナー(静止画)の企画ディレクション。

    求める能力・経験

    Web広告のクリエイティブ制作・ディレクション経験。動画制作またはディレクション経験。Google/Meta/TikTok等の広告プラットフォームの知識。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    【中途採用】ビジネスソリューション事業部 動画編集

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
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    仕事内容

    企業課題を動画で解決する「株式会社ASIA Pictures Entertainment」の動画クリエイターとして、動画の編集作業および整音・効果音などのMA作業、マーケティングや広告に基づいたデザイン、社内調整を担当。アイデアを積極的に実行できる環境で、成果に応じた新しい施策・ツールの導入も可能。

    求める能力・経験

    動画編集の実務経験(Premiere Pro等)。MA作業(整音・効果音)の経験があると尚可。マーケティング・広告に関する基礎知識。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。