【広島】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング
広島県広島市中区
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング
広島県広島市中区
技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席(同席率90%以上)■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。
【必須】◆1年以上の営業経験(BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 270,830円~ 月給¥270,830~ 基本給¥201,440~ 固定残業代¥69,390~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW/夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【インセンティブ制度のため、収入アップ&キャリアアップが充分可能】 年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 ・社員の年収例 年収832万円/入社3年、29歳(月給37万円+インセンティブ年2回) 年収600万円/入社3年、27歳(月給34万円+インセンティブ年2回) 年収450万円/入社1年、30歳(月給31万円+インセンティブ年2回)
人材派遣部門 ※最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でもスタートしやすい環境がございます。
当面無 ご本人の希望を考慮して決定いたします。
広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル8階
広島電鉄広島電鉄本線胡町駅 徒歩1分 広島電鉄広島電鉄本線銀山町駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
結婚・出産休暇、出産立会休暇(取得率100%)
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり:住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、 規定にのっとり転居費用を会社負担致します。 ◆単身赴任手当 ◆社用携帯 ◆お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金
2名
2回
筆記試験:無
◆建設業界に特化した人材サービス(人材紹介、人材派遣)を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に16拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む!」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
【トライトエンジニアリングの強み】トライトエンジニアリングは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、 最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。技術者として就業を希望される方には、面談時に経歴から希望条件まで詳しくヒアリングを行い、就業後のミスマッチを防ぎます。技術者の皆さまひとりひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、お仕事探しから就業中のアフターフォローまで、専任アドバイザーが責任を持ってサポートします。 【年間10,000人の技術者登録と高い技術者派遣の稼働率】トライトエンジニアリングの技術者稼働率は約97%と高水準を保っています。施工管理経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの経験・スキル・環境にマッチした、活躍できる場所を専任アドバイザーがご提案します。また、トライトエンジニアリングには年間10,000人の技術者の皆さまが登録されています。取り扱う求人も多岐にわたり、スーパーゼネコン、大手ゼネコンなど優良企業の求人を中心に、非公開の人気求人なども含め幅広く取り扱っています。
〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル18階
国内事業拠点:16都道府県※2025年3月時点 ※東京本社:〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階(東京/大阪の二本社制)
◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
◆株式会社コプロ・ホールディングス ※従業員数:5,154名(2025年3月末時点/派遣社員含む)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
352~450万
■当社でME(マネジメントエキスパート)職として下記業務をお任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【具体的な業務について】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓など固定顧客へ向けた募集求人の営業活動 ・企業への価格交渉、契約手続き・求人媒体選定や求人作成など
【いずれも必須】・顧客折衝経験 ・社会人経験(目安3年以上) ・数字目標をもって仕事をし結果を出したことのある方 【求める人物像】相手の立場立って考えることのできる方 【中途入社実績例】広告代理店で勤務していた方など業務、業界未経験の方も多く入社されています。 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
400~600万
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には…】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般(受注など) 【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境です。
【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【昇進/昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースが早さが当社の特徴です。営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【充実の研修制度】業界未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。チームワーク重視の組織です。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。
◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
390~430万
リクルートGの安定基盤で、人材派遣領域にて自社雇用した技術社員を日本の多くの企業に派遣し、企業の事業成長を支え、業界でもトップクラスの成長率で拡大中の当社で【派遣スタッフの就業サポート】をお任せ! 営業部門の事務スタッフとして、派遣先で活躍する自社技術社員の就業フォローや営業サポートを行う事務業務をお任せします。 【業務例】■研修フォロー:配属前の研修、配属後2週間のフォロー■定期面談:派遣スタッフの状況確認■配属:初日の配属案内・確認■イレギュラー対応:派遣スタッフの出勤確認、派遣スタッフのトラブル面談、派遣スタッフからの相談窓口、報告書類作成など
【いずれも必須】■社会人経験5年以上■明るく、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方■パソコン操作(Excel、データ入力等)が扱える方 【歓迎】人材業界or派遣業界の、内勤事務業務の経験、労務業務経験、 電子部品などのメーカー業界の経験、管理職経験など 【企業の成長性】120%近い成長を続ける会社です!急成長を続けている中、まだ未整備な部分もあります。効率化に向けた仕組みづくりや課題を解決するための改善など、更なる企業成長に向けて一緒に取組んでいただける方を歓迎します!
■機械・メカトロニクス、電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア、 ケミストリー・サイエンス・バイオテクノロジー各分野における 「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」
300~313万
~「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事/1から営業経験を身に着けられる/残業月20~30h程度/全国21拠点展開・創業50年超の老舗~ ■業務内容: 製造業に特化した人材派遣事業を行う同社の人材派遣営業スタッフとしてご活躍いただきます。 具体的には営業として法人の取引先を回り、「当社から派遣しているスタッフの増員が必要かどうか」など担当者様と打合せをします。また、派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況などの確認や、派遣スタッフさんの簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・顧客は製造業が中心で、特に自動車関連の製造を行う企業様が中心です。製造オペレーターなど工場のライン作業を行っていただくスタッフさんの案件が中心です ・既存営業8割:新規営業2割 既存営業が中心ですが、新規もあります。取引先の工場を回って飛び込みをしたり、テレアポをしたりしています ・担当社数:拠点・人によって異なり、数社の方もいれば、20社~30社担当している方もいます。 ・評価基準:スタッフさんの在籍人数、新規の契約数、退職率が評価基準となり、昇給・昇格・賞与に反映されます ■業務のやりがい: 同社では働くスタッフさんの住まいの提供から行っているため、スタッフさんの人生そのものに関われる仕事です。「○○さんのおかげで、子どもを卒業させることができたよ!」などと言った言葉や、「○○さんに頼んでよかった!」と、企業様とスタッフさん双方から直接感謝をいただける仕事です。 ■研修体制: 入社後3日間はオンラインで全社研修を受けていただき、その後各営業所で2~3か月所長や先輩からのOJTを受け、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス: プレイヤー⇒主任⇒営業所長⇒課長(エリア統括)⇒部長とステップアップしていくことが可能です ■ワークスタイル: ・自由で裁量のある働き方が可能です。午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰など、働き方は個人にゆだねられています ・残業は月20~30時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり取得ができます
■必須条件: ・運転免許をお持ちで車の運転に支障がない方 ※顧客先へ社用車を利用して回るため ・対人折衝経験がある方 ※業界や業務未経験の方からの応募お待ちしております! ■歓迎条件: ・営業経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
製造業に特化した派遣、請負から有料職業紹介事業まで、お客様のニーズに合わせた提案をしていく人材派遣会社です。
386~386万
◆コーディネーター職 登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング: お仕事を探している登録スタッフに対して、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などをヒアリングしていただきます。 ■登録スタッフとお仕事のマッチング: 当社の営業職が受注した人材派遣等のご依頼に対して、約40万人超の登録スタッフから条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ■求職者のニーズ確認: 求職者へ定期的に架電をしていただき、就業状況の確認のほか、新たなニーズの確認と提案をしていただきます。
・高卒以上※必須 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※必須 ・業界未経験可 ※人財業界経験者歓迎♪ 【求める人物像】 ■調整能力に自信がある方 ■タスク管理が得意な方 ■信頼関係構築力を活かしたい方 ■ホスピタリティを活かして働きたい方
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390~430万
○労務・就業フォロー担当 派遣先で活躍する同社社員(技術社員)の就業フォローを中心に労務周りのサポートを担当していただきます 具体的な業務内容は・・・ ・配属前の研修及び配属後2週間のフォロー ・派遣スタッフの状況確認を行う定期面談 ・初日の配属業務 ・派遣スタッフの安否確認やトラブル面談などのイレギュラー対応 ・派遣スタッフからの相談窓口業務及び報告書類の作成 主にオンラインで派遣スタッフとの面談を行いますが、派遣先との打ち合わせ等で外出や出張が発生する場合もあります 原則出社となりますが、状況に応じてリモートワークが可能です! 活動エリアは広島、岡山、山口、四国の一部エリアです 同社は、リクルートグループの一員として安心して働ける安定した環境が整っています 個々の成長を大切にし、挑戦を応援する活気ある社風で、 年間休日120日以上、スーパーフレックスタイム制で自分に合った働き方が実現できます!
【必須】Excel、パワーポイントなどを使用した資料作成・データまとめの実務経験 / 社会人経験5年以上 【歓迎】労務業務担当の経験・電子部品などのメーカー業界の経験・管理職経験
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