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企業ダイレクト

【広島/福山】派遣コーディネーター<ME職/未経験歓迎/地域限定社員採用/転勤無>

352~450

株式会社グロップ

広島県福山市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 技術系派遣コーディネーター

  • その他派遣コーディネーター

仕事内容

■当社でME(マネジメントエキスパート)職として下記業務をお任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【具体的な業務について】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓など固定顧客へ向けた募集求人の営業活動 ・企業への価格交渉、契約手続き・求人媒体選定や求人作成など

求める能力・経験

【いずれも必須】・顧客折衝経験           ・社会人経験(目安3年以上)         ・数字目標をもって仕事をし結果を出したことのある方 【求める人物像】相手の立場立って考えることのできる方 【中途入社実績例】広告代理店で勤務していた方など業務、業界未経験の方も多く入社されています。 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

352万円~450万円 月給制 月給 269,000円~ 月給¥269,000~ 基本給¥215,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【入社後について】 ■ご入社後は周囲の先輩社員のサポートや社内研修を経て、業界知識や営業スキルを身に付けていただきます。 【雇用形態について】 ■勤務条件内容等をもとに求人票上は「正社員」の区分としてチェックをつけております。 社内としては地域限定社員としておりますが、勤務条件などは実質的には正社員とほぼ差異がない雇用形態となっていますのでご安心いただけたらと思います。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

勤務地

配属先

■入社時は地域限定社員での採用になります。※就業後、希望があれば総合職(全国転勤あり)への登用制度あり/登用実績もしっかりあります。

転勤

福山オフィス

住所

広島県福山市霞町1-1-24 福山ビル 2F

最寄駅

JR山陽本線福山駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲:会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

年末年始休暇 、産前・産後休暇 ※育児休暇、特別休暇の取得実績多数

制度備考

■退職金:勤続年数3年以上 【有休休暇について】 ■入社4か月目で3日付与、入社半年経過時点残り7日付与、計10日付与 その後は労働基準法に則り継続勤務年数による日数を付与。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    ≪広島≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★

    400~600

    株式会社トライトエンジニアリング広島県広島市
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    仕事内容

    企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には…】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般(受注など) 【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど)    ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方     ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【昇進/昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースが早さが当社の特徴です。営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【充実の研修制度】業界未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。チームワーク重視の組織です。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。

    事業内容

    ◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • 企業ダイレクト

    【広島/派遣スタッフの就業サポート】社員支援や労務対応/リクルートG基盤◎

    390~430

    株式会社リクルートR&Dスタッフィング広島県広島市
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    仕事内容

    リクルートGの安定基盤で、人材派遣領域にて自社雇用した技術社員を日本の多くの企業に派遣し、企業の事業成長を支え、業界でもトップクラスの成長率で拡大中の当社で【派遣スタッフの就業サポート】をお任せ! 営業部門の事務スタッフとして、派遣先で活躍する自社技術社員の就業フォローや営業サポートを行う事務業務をお任せします。 【業務例】■研修フォロー:配属前の研修、配属後2週間のフォロー■定期面談:派遣スタッフの状況確認■配属:初日の配属案内・確認■イレギュラー対応:派遣スタッフの出勤確認、派遣スタッフのトラブル面談、派遣スタッフからの相談窓口、報告書類作成など

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■社会人経験5年以上■明るく、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方■パソコン操作(Excel、データ入力等)が扱える方 【歓迎】人材業界or派遣業界の、内勤事務業務の経験、労務業務経験、 電子部品などのメーカー業界の経験、管理職経験など 【企業の成長性】120%近い成長を続ける会社です!急成長を続けている中、まだ未整備な部分もあります。効率化に向けた仕組みづくりや課題を解決するための改善など、更なる企業成長に向けて一緒に取組んでいただける方を歓迎します!

    事業内容

    ■機械・メカトロニクス、電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア、  ケミストリー・サイエンス・バイオテクノロジー各分野における  「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」

  • 企業ダイレクト

    【広島】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★

    400~600

    株式会社トライトエンジニアリング広島県広島市
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    仕事内容

    企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席(同席率90%以上)■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。

    求める能力・経験

    【必須】◆1年以上の営業経験(BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です)      ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方     ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • エージェント求人

    【広島】医療・介護・保育業界に特化したキャリアパートナー

    438~637

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • 所属部門
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • グループ長
    • 人材紹介
    • 提案
    • 販売
    株式会社エス・エム・エス広島県広島市
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    仕事内容

    【仕事の概要】 キャリアパートナーとして、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせることで”人”にまつわる課題を解決する両面型のコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■求職者とのキャリア面談 ・担当領域(看護師、介護職、ケアマネジャー、保育士など)の求職者と月間約40~50名ほどの面談を実施 ・給与や休日などの希望条件、転職の背景、歩みたいキャリアパスのヒアリング ・最適な求人のご紹介、面接日程の調整、面接アドバイス等の転職サポート ■クライアント(法人)への人材紹介 ・病院や介護施設等のお客様へ、適切な人材を推薦 ・法人が抱える課題や求める人物像、能力の深掘り・ヒアリング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 【キャリアパス】 ご自身の志向に合わせて多彩なキャリアパスが描けます。 ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性と報酬を高め続ける道 ・チームリーダー(最短入社1年)やグループ長(最短入社2~3年)等のマネジメント職へのキャリアアップ ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ 【ポジションのポイント3点】 高い社会貢献性と成長性:約300億規模の主軸事業であり、医療・介護・保育という社会課題解決に直結する介在価値の高いお仕事です。 汎用的なビジネススキル:両面型営業を通じて、業界を問わず通用する「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 メリハリのある働き方:定時後2時間超の残業は原則禁止されており、生産性を高めてワークライフバランスと成果を両立できる環境です。 変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【広島駅/正社員】人材派遣営業※未経験歓迎/製造業向け/残業月20~30h/全国21拠点展開/転勤無

    300~313

    • 課長/マネージャー
    • 人材紹介/派遣
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 師長/課長
    • 部長/総括審議官
    • 課長/参事官
    • 担当者
    • 課長
    • 自動車
    • 労務管理
    • オペレーター
    • 主任/リーダー
    • 部長
    • 営業
    • スタッフ
    • 工場
    • ライン作業
    • 主任
    • 所長
    • 普通自動車
    • 外部折衝
    • 顧客折衝
    • 関係者間折衝
    • 接客
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 法人営業
    • ルート営業
    • 顧客 人材業界
    • 顧客 商社業界
    • 顧客 小売業界
    • 顧客 建設業界
    • 顧客 教育業界
    • 顧客 飲食業界
    • 顧客 不動産業界
    エヌエス・テック株式会社広島県広島市
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    仕事内容

    ~「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事/1から営業経験を身に着けられる/残業月20~30h程度/全国21拠点展開・創業50年超の老舗~ ■業務内容: 製造業に特化した人材派遣事業を行う同社の人材派遣営業スタッフとしてご活躍いただきます。 具体的には営業として法人の取引先を回り、「当社から派遣しているスタッフの増員が必要かどうか」など担当者様と打合せをします。また、派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況などの確認や、派遣スタッフさんの簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・顧客は製造業が中心で、特に自動車関連の製造を行う企業様が中心です。製造オペレーターなど工場のライン作業を行っていただくスタッフさんの案件が中心です ・既存営業8割:新規営業2割 既存営業が中心ですが、新規もあります。取引先の工場を回って飛び込みをしたり、テレアポをしたりしています ・担当社数:拠点・人によって異なり、数社の方もいれば、20社~30社担当している方もいます。  ・評価基準:スタッフさんの在籍人数、新規の契約数、退職率が評価基準となり、昇給・昇格・賞与に反映されます ■業務のやりがい: 同社では働くスタッフさんの住まいの提供から行っているため、スタッフさんの人生そのものに関われる仕事です。「○○さんのおかげで、子どもを卒業させることができたよ!」などと言った言葉や、「○○さんに頼んでよかった!」と、企業様とスタッフさん双方から直接感謝をいただける仕事です。 ■研修体制: 入社後3日間はオンラインで全社研修を受けていただき、その後各営業所で2~3か月所長や先輩からのOJTを受け、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス: プレイヤー⇒主任⇒営業所長⇒課長(エリア統括)⇒部長とステップアップしていくことが可能です ■ワークスタイル: ・自由で裁量のある働き方が可能です。午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰など、働き方は個人にゆだねられています ・残業は月20~30時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり取得ができます

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・運転免許をお持ちで車の運転に支障がない方 ※顧客先へ社用車を利用して回るため ・対人折衝経験がある方 ※業界や業務未経験の方からの応募お待ちしております! ■歓迎条件: ・営業経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

    事業内容

    製造業に特化した派遣、請負から有料職業紹介事業まで、お客様のニーズに合わせた提案をしていく人材派遣会社です。

  • 企業ダイレクト

    【広島/人材派遣営業】プライム上場/社会貢献×顧客志向×福利厚生充実

    400~600

    株式会社パソナ広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    企業と派遣スタッフ双方の希望に寄り添った最適マッチングと就業後フォロー。双方の本音を引き出し、幸せな就業を実現する本質的提案が魅力。 【派遣営業】※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます ・企業の採用や組織課題のヒアリング ・社内連携によるスタッフ/人選派遣先企業へのスタッフ提案 ・職場見学の調整や立ち合い/契約書の作成~就業中フォロー 【総合営業】パソナグループ全体のリソース提案もございます ・経営課題に対する提案営業 ・BPO、研修、福利厚生、IT人材、顧問活用などリソース提案

    求める能力・経験

    <必須> ■営業(法人/個人不問)or販売職経験 ■自動車運転免許(AT限定可) <求人魅力> ★営業経験や業界経験がなくても入社後活躍実績多数! ★新規~既存営業まで営業職の一貫した業務を経験できる! ★人材面だけでなく、パソナ全体としてトータル提案ができる! ★派遣スタッフファーストで、関係性◎!

    事業内容

    ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

  • 企業ダイレクト

    ☆人材コンサルティング営業/広島【第二新卒歓迎/上場ヒューマングループ】

    400~600

    ヒューマンリソシア株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業拡大に向け、企業に対し人材派遣を主とする各種サービスの提案営業をお任せします。★人材紹介やDXサービスによる業務効率化等幅広いサービスも提案可能/手厚い教育・研修/土日祝休/月残業13H等働き易い★ 【詳細】人材ニーズヒアリング、人材派遣&各種サービス提案、就業開始後のフォロー、キャリア形成サポートなど。クライアントは、大手ゼネコン、通信会社、電機メーカー、商社、金融、病院・クリニックなど、業種・分野は幅広くご担当頂きます。 【研修】入社後はOJTを中心に、入社研修や営業研修・Web学習ツール等を通じて、仕事内容を理解していきます。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験または接客販売経験者 【働き方】土日祝休み(派遣スタッフの対応ほぼ無し)/残業平均13H以下!産休育休復職率9割、時短・女性管理職も多数在籍(えるぼし認定企業) 【キャリア形成】人の「働く」ことに関わるため、どんな経歴・経験も活かして活躍することが可能!研修制度や、上司・先輩社員からの支援体制もしっかりあるため、年齢や中途入社等によるハンデは一切ありません。 当社では、マネジメントに携わるジェネラリストや、セールスを極めるスペシャリスト、コーディネーターや管理部門へのジョブチェンジなど多様なキャリアを選べます!

    事業内容

    ■人材派遣 ■紹介予定派遣事業 ■人材紹介 ■受託事業 【許可番号】労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)、有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) ※従業員数は2024年4月末時点

  • エージェント求人

    コーディネーター職(広島営業所)

    386~386

    • ヒアリング
    • 提案
    • 人材紹介/派遣
    株式会社テクノ・サービス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆コーディネーター職 登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング: お仕事を探している登録スタッフに対して、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などをヒアリングしていただきます。 ■登録スタッフとお仕事のマッチング: 当社の営業職が受注した人材派遣等のご依頼に対して、約40万人超の登録スタッフから条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ■求職者のニーズ確認: 求職者へ定期的に架電をしていただき、就業状況の確認のほか、新たなニーズの確認と提案をしていただきます。

    求める能力・経験

    ・高卒以上※必須 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※必須 ・業界未経験可 ※人財業界経験者歓迎♪ 【求める人物像】 ■調整能力に自信がある方 ■タスク管理が得意な方 ■信頼関係構築力を活かしたい方 ■ホスピタリティを活かして働きたい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★人材コンサルティング営業/広島【第二新卒歓迎/上場ヒューマングループ】

    400~600

    ヒューマンリソシア株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織強化に向け、企業に対し人材派遣を主とする各種サービスの提案営業をお任せします。★人材紹介やDXサービスによる業務効率化等幅広いサービスも提案可能/手厚い教育・研修/土日祝休/月残業13H等働き易い★ 【詳細】人材ニーズヒアリング、人材派遣&各種サービス提案、就業開始後のフォロー、キャリア形成サポートなど。クライアントは、大手ゼネコン、通信会社、電機メーカー、商社、金融、病院・クリニックなど、業種・分野は幅広くご担当頂きます。 【研修】入社後はOJTを中心に、入社研修や営業研修・Web学習ツール等を通じて、仕事内容を理解していきます。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験または接客販売経験者 【働き方】土日祝休み(派遣スタッフの対応ほぼ無し)/残業平均13H以下!産休育休復職率9割、時短・女性管理職も多数在籍(えるぼし認定企業) 【キャリア形成】人の「働く」ことに関わるため、どんな経歴・経験も活かして活躍することが可能!研修制度や、上司・先輩社員からの支援体制もしっかりあるため、年齢や中途入社等によるハンデは一切ありません。 当社では、マネジメントに携わるジェネラリストや、セールスを極めるスペシャリスト、コーディネーターや管理部門へのジョブチェンジなど多様なキャリアを選べます!

    事業内容

    ■人材派遣 ■紹介予定派遣事業 ■人材紹介 ■受託事業 【許可番号】労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)、有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) ※従業員数は2024年4月末時点

  • エージェント求人

    【営業職@広島】クリエイターを⽀援するダブルサイドエージェント/賞与年2回+決算賞与あり

    400~800

    • 提案
    • Webアプリ
    • アフターフォロー
    • PC/Web
    • 営業
    • クリエイター
    • ゲーム
    • アニメ
    • 既存顧客
    株式会社フェローズ広島県広島市
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    仕事内容

    当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

    求める能力・経験

    営業経験をお持ちの⽅(業界不問)

    事業内容

    -