【福岡/大野城※転勤無】ルート営業◇未経験歓迎・研修制度◎/冷凍食品や薬の包装機/残業少
342~432万
茨木精機株式会社
福岡県大野城市
342~432万
茨木精機株式会社
福岡県大野城市
機械/電気/電子製品法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
その他営業
▼お仕事内容 食品や生活用品の包装に欠かせない「自動包装機」を開発・製造している機械メーカーです。 伊藤ハム、小林製薬、アイリスオーヤマ、テーブルマークなど、誰もが知る企業と直接取引を行い、冷凍食品や薬、掃除など、さまざまな製品の包装を支えています。 当社の強みは、温度変化に強く、衛生面への配慮した包装技術と、お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ対応力。 営業職として、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な包装機を提案していただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業ができる環境です。 ■業務概要: 食品メーカーや製薬メーカーなど、自動包装機の受注から納入を担当して頂きます。 受注後は使用用途や使用製品の特長をお客様から聞き出し、オーダーメイドのを自動包装機納品にに向けてお客様、自社の技術部隊と協力しながら進めて頂きます。 ■業務詳細: ・一人あたり10社程度担当して頂きます。 ・既存のお客様が主で関係構築、関係継続が重要となります。 ・取引先企業の商品の特性を把握し一品一品、よりベストな梱包ができる機械を提供できるよう技術部隊と話し合いながらオーダーメイド自動梱包器を作製します。 ・地域ごとではなく、会社ごとに担当を分けているので月4分の程度、出張の場合もあります。 ・代理店様との連携等もお任せします。 ■教育制度: オーダーメイド自動包装機の作製過程において取引先メーカーや自社技術部隊と作図を見ながら交渉していく場面も多々あります。入社後は半年間大阪にて研修がございます。(社員寮有)モノづくりとは、という基礎的な研修から包装機に関する専門的な部分に渡るまで、レベルに合わせた研修をご用意いたします。 ■特徴・魅力: 日本ハム(株)、日清食品(株)、(株)資生堂、大塚製薬(株)など日本を代表する大手メーカーを顧客とする、各種自動包装機の製造・販売メーカーです。大量生産を得意とする競合大手梱包メーカーに対し、同社は一品一様の製品開発に特化しています。
■必須条件:未経験歓迎です! ~入社後は丁寧にフォローしますので、当社の事業内容に興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!~ ■歓迎条件: ・法人営業経験(業界不問)をお持ちの方(年数不問)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
342万円〜432万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 平均残業時間:15~25時間程度
有
有
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
冬季・慶弔休暇あり 年7回程度土曜出勤あり(週6日勤務が無いよう調整しています)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:220,000円~248,000円 月額(基本給):200,000円~228,000円 その他固定手当/月:20,000円 賞与:年2回(前年実績3.5ヶ月分)※但し入社後1年間は寸志です ※上記想定年収には月10時間分の残業手当を含んでいます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
福岡県大野城市
屋内全面禁煙
福岡県大野城市仲畑1-6-15 勤務地最寄駅:JR線/笹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:なし ※ご本人様のご希望がなければ、基本的には転勤はございません。
有 入社時研修期間中のみ(通勤困難な方)
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:■実費(上限月30000円) 家族手当:扶養者1人目:10,000円 2人目:6,000円 寮社宅:入社時研修期間中のみ(通勤困難な方) 社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度:入社後3年経過後対象 定年:60歳 育休取得実績:有(育休後復帰率50%) <教育制度・資格補助補足> ■各種教育制度、OJT <その他補足> ■地域手当(埼玉配属時:月30,000円 福岡配属時:月10,000円) ■走行手当
大阪府茨木市新中条町5-5
食品から薬品、日用品、工業品まで、ありとあらゆるモノの流通に必要不可欠な包装を行う「自動包装機」メーカー
最終更新日:
400~480万
アームロール車やローリー車、ユニック車等の大型車両や中型車両を使用し、担当地域契約顧客からの廃棄物回収業務を行っていただきます。 ・廃棄物収集・運搬作業、伝票発行、収集運搬物の工場での荷下ろし作業 ・場合によっては離島や遠方への回収で短期出張もあります 《顧客》民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場 等 《担当廃棄物》廃油・汚泥・酸・アルカリ・薬品 等 《評価》プロセス重視!取り組みそのものや、頑張りも評価対象です! 《入社後フォロー》入社数か月は同行含めたOJT研修を想定
【あれば尚可】玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習 《やりがい》■【資源循環型ビジネス】という社会貢献度の高い仕事です。環境保全にも役立つ意義ある仕事です。 《残業》■月平均10時間未満 《休日》■完全週休2日制(土日祝) 《競合優位性》■廃棄物処理には特別な許可が必要です。当社は取り扱い可能な廃棄物が多いため、既存のお客様からも感謝されることが多いです。
環境保全事業:各種廃棄物の無害化や適正処理を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。
480~700万
プライム上場を目指すフェーズにおいて、単なる採用担当ではなく組織を創り上げる中心人物になっていただける方を募集しております。 【活かせるスキル】 不動産・建築・ガスという採用難易度の高い業界。 ここで求められるのは、事務的な人事ではなく、ターゲットを口説き落とす営業的な突破力です。 ■リレーション力: エージェントを味方につけ、母集団を築く。 ■提案・クロージング力: 候補者の本音を汲み取り、入社を決断させる。 ■課題解決力: 「どうすれば人が動くか」を考え抜き、実行する。 【具体的な業務内容】 ■選考: エージェント折衝、面接、クロージング ■採用戦略: 要件定義、ブランディング、媒体運用、ダイレクトリクルーティング まずは採用で実績を出し、将来的には人事全般に携わっていただきたいと思っております。 「自分がこの会社をプライムへ引き上げた」という経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 営業のスキルを活かして、人事のキャリアを切り拓きたいという意欲ある方のご応募をお待ちしております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ▼下記いずれかに該当する方 ・ヘッドハンティング会社での経験:3年以上 ・人材紹介会社でのRA経験:3年以上 ◎歓迎条件 ・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方
不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等
450~600万
ドローン測量分野で国内No.1シェアを誇る当社で、お客様の課題解決に最適な自社開発のプロダクト営業(有形営業)を担当していただきます。最先端の3次元計測機器の提案営業です。 【内容】新規商談創出~クロージング、顧客要望の収集/分析、営業効率改善など 【商材】当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど(5-100名程度の中小企業の経営層) 【方法】電話/メール/訪問/WEB/イベント参加 ※個々のアイデアを活かして主体的に立案・実行可能です ※商談獲得率は10件の電話で6件ほど実績 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・法人営業経験 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【歓迎】 ・測量/建設業界のご経験 ・単独での地方出張・エリアマネジメントのご経験
・ドローンや空飛ぶクルマなど次世代エアモビリティのハード・ソフト・サービスの開発・提供 ・自社開発のUAVレーザー機器の販売および測量サービス ・ドローンを活用したインフラ施設(タンク・ボイラー等)の点検ソリューション提供 ・農薬・肥料散布など農業向けドローンサービス・ドローン運航管理プラットフォームの開発
350~450万
エコ商材の営業/チームの力で目指せ個人目標High達成! <これからの時代に必須となる設備のご案内> 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 スマートハウスに興味がありそうなお客様へのアポイント業務をお任せ! <チーム力で個人目標を達成!> 営業チームは各3~5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 <入社後の流れ> 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 ▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング ▼ 先輩営業に同行してのOJT ▼ アポインター営業からスタート! <1日のスケジュール> 10:00〜11:00 朝礼・打ち合わせ ▼ 11:00〜12:00 チーム内での研修 ▼ 12:00〜13:00 休憩 ▼ 13:00〜14:00 現場へ移動 ▼ 14:00〜16:00 営業開始 ▼ 16:00〜17:00 休憩 ▼ 17:00~20:00 営業再開
<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・粘り強く活気を持って物事に取り組める方 ・今より稼ぎたいという意欲が高い方 ・年収アップ、環境を変えたいと考えている方 ・夢や目標が明確にあり、成長・挑戦意欲を持って働ける人 ■歓迎条件: ・個人営業・訪問営業経験者 ・住宅・リフォーム系(ハウスメーカー・ビルダー)出身者 ・同業経験者 例)飲食・美容師・セールスドライバーなどの業界で働かれている方
・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・リフォーム工事 ・省エネコンサルティング
456~576万
ものづくり工程の"切る"に特化した機械、またその要となる砥石をご提案します。 大手企業との取引実績が後押し、信頼度の高さは抜群です。 「具体的には」 ・既存顧客フォロー ・ニーズのヒアリング ・自社製品の説明・提案 ・製品導入の立会い 等 ・北九州を中心とした既存顧客フォローがメイン ・本社技術部門と連携して提案するため、専門的な知識がなくても問題ありません ・他社製品も取り扱っており、取引先の生産ラインのトータルプロデュースが可能です
「必須」 ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK 「歓迎」 ・機械メーカーでの営業経験がある方 ・機械に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・長く腰を据えてキャリアを積みたい方
・各種切断砥石の製造販売 ・省力化設備の設計製作 ・各種ダイヤモンド砥石の製造販売 ・各種集塵機の販売 ・各種高速度砥石切断機の設計販売 ・各種分析試料前処理装置の設計販売 ・各種丸鋸切断機の販売 ・各種切削工具刃物の販売 ・各種研磨機の販売 ・一般砥石及び工場消耗資材各種の販売 ・各種切断面取りラインの設計販売
338~640万
■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(非対面型の両面営業スタイル)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、 その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
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565~815万
募集背景 低侵襲手術や術後QOL向上へのニーズ拡大を背景に、外科領域の医療機器市場は継続的に成長しています。 これに伴い、サージェリー領域では安全性向上・感染リスク低減・患者負担軽減に寄与する製品への期待が高まり、現場での提案機会も拡大中です。 こうした市場成長を受けて、同社では事業・組織の両面で拡大フェーズに入っており、全国で営業体制の強化を進めています。 一方で、医療現場ごとに異なる課題へ丁寧に向き合い、製品提案から適正使用の啓発まで担える人材が不足しているため、増員募集を行います。 入社後は約3カ月の研修を通じて製品知識や提案力を体系的に身につけられるため、医療機器経験が浅い方でも早期に活躍しやすい環境です。 今後も医療技術の進化とともに同領域の存在感はさらに高まる見込みであり、成長市場の最前線でキャリアの選択肢を広げられるポジションです。 仕事内容(具体的な業務内容) 外科を中心とした医療機関に対し、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、止血材、癒着防止材、低侵襲手術関連製品、自動縫合器・吻合器、超音波メスなど幅広い製品を提案します。単なる物販営業ではなく、医師・看護師・手術部スタッフ・代理店など社内外の関係者と連携しながら、手術の安全性向上や患者負担軽減につながる価値提供を行う役割です。担当エリア・病院を持ち、テリトリーを戦略的にマネジメントしながら売上最大化を目指します。 1日の流れの一例としては、朝に訪問準備・情報確認を行い、日中は病院訪問や手術立ち会い、医療従事者への情報提供、製品提案、代理店との打ち合わせを実施。帰社後は活動報告、翌日の訪問計画、案件進捗整理などを行います。 入社後1年を目安に、担当施設に対する基本提案、製品ごとの適正使用支援、関係者との信頼構築、担当エリアの売上計画に沿った行動設計ができる状態を目指します。現場理解と提案力を高めることで、若手でも主体的にテリトリーを動かせる裁量ある営業へ成長できます。
・法人または個人向け営業経験3年以上 ・営業活動において、定量的または再現性のある成果を上げた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社までに取得可能な方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売を手がけ、幅広い診療領域をカバーする最新の医療機器・医療関連製品を提供しています。特に外科領域では、創傷管理、縫合、止血、低侵襲手術関連など多彩な製品群を有し、医療現場の安全性向上と患者QOL向上に貢献しています。各事業部門は独立性を持ちながら専門分野に特化し、現場の声を製品や提案に反映できる体制が整っています。
530~930万
【主な職務内容】 国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。 具体的には、 ① 医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ② 医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など) ③ 販売代理店へのサポート(当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など) ④ 各種学会への参加 など 【配属予定】 エンドスコピー事業部 ●仕事内容詳細・やりがい 消化器系の癌やポリープ、胆膵疾患、消化管狭窄症、呼吸器疾患や経腸栄養法などの診断・治療に用いる製品群を扱う事業部。1986年より世界的に展開されている当事業部は、革新的な医療技術の開発においてトップに位置付けられ、疾患の早期発見、早期治療に貢献すると共に、在宅医療を支える製品の提供など、患者さんのQuality of Lifeの向上に積極的に取り組んでいます。 ●製品情報 口腔から内視鏡を経由して、食道、胃、十二指腸、また肛門を経由して大腸まで、その他、胆道、膵臓なども開腹せずに内視鏡下で低侵襲的に治療します。組織検査用の生検鉗子、胆石の摘出を行う結石除去用バルーンやバスケットカテーテル、ポリープの切除のためのポリペクトミースネア、良性及び悪性の消化管狭窄の治療を行う消化管用バルーンカテーテルや消化管用ステント、潰瘍や血管破裂による消化管出血の停止(止血)を行う止血クリップ等が代表的製品として挙げられます。また、悪性腫瘍により気管や気管支が狭くなる病態に対して呼吸を確保するための治療に使用される製品として、気管・気管支ステント等も取り扱っています。 ●キャリアプラン 半年に一回程度実施される上司とのキャリア面談等を通して自分のキャリアビジョンを伝える事ができる。直近は営業で頑張りたいが5年後にはマーケティングを目指したい、〇〇エリアに転勤したい、等。 職種を変える場合はその為に何が必要か?という必要スキルのすり合わせが行われ、業務外で取り組む事が定まったら、外部研修等でそのスキルを磨いていく。自己啓発支援制度を利用すれば、業務に何かしら活用できる研修は年間10万円まで会社負担で受講する事ができる。
【歓迎要件】 ・医療機器の営業経験 ※業界未経験営業歓迎
1987年に創立以来、日本国内でのインターベンションの発展に貢献してきました。 当社は、日本全国の医療機関にインターベンション関連の製品と医療情報を提供しています。 1998年には、宮崎県に「宮崎テクノロジー&教育センター」を設立。以来、私たちの取り扱う製品の革新性や技術力を更なる医療貢献につなぐため、製品評価や適正使用情報の提供を通じて次世代の医療を担う医療従事者の皆さんをサポートしています。
500~800万
【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1⽇の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1⽇の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー(組織運営)やスーパーバイザー(専門職)を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。
■必要条件 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この3つを重点的に採用基準として掲げています。 ■内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に1番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方
【事業内容】 ■セールスプロモーション事業 ■パートナー事業 ■新規事業・M&A
500~1000万
【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営 業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています
【必須要件】 営業経験3年以上 【歓迎用件】 IT業界に関する基礎的な知見 管理職としての組織運営経験
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