★美容オタク歓迎【法人営業/恵比寿】コスメ・スキンケア/強力なPR提案が可能◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ホリエモン出資のD2C×シルク。CSO直下で「世界一のブランド」を創る、現場発信の営業リーダー候補

  420~600万

  • 戦略提案
  • 条件交渉
  • 商談
  • リーダー
  • 直接貿易/D2C
  • 提案
  • ヘアケア
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 営業活動
  • 開発
  • 店舗
  • 法人営業
  • 接客
  • 販売
  • 売場作り

  株式会社THE RICH東京都渋谷区

  ホリエモン出資のD2C×シルク。CSO直下で「世界一のブランド」を創る、現場発信の営業リーダー候補気になる

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  仕事内容

  仕事の内容や魅力、働き方等 【ブランドの使命】 日本発のビューティーブランド〈SILK THE RICH〉を展開するD2Cメーカー、THE RICH。「美で人生を豊かにする」を理念に、日本のシルク技術を世界へ届けています。 ドン・キホーテのヘアケア部門で4か月連続1位、サブスク継続率97％超という驚異的な実績を武器に、今後7〜8年で世界150の国と地域への展開を目指す「第2創業期」のメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 CSO（最高戦略責任者）の會田と共に、ブランド価値を全国の棚に定着させる営業活動を担います。 店舗・問屋への深耕営業： ドラッグストアやバラエティショップを回り、棚割り（陳列位置）の交渉や新商品の提案を実施。 現場のリサーチ＆フィードバック： 「現場のリアル」をCSOに伝え、販促施策や商品開発へ反映させる戦略的役割。 商談・プレゼンテーション： 問屋へのアプローチ、価格・条件交渉。 【このポジションの推しポイント】 CSO直下のマンツーマン指導： 数々のブランドを成功させてきたCSO會田が、あなたの成長をコミット。「失敗を恐れず、現場で判断する力」を養い、将来的に事業を動かせるリーダーへ育てます。 圧倒的な商品力： 確かな実績があるからこそ「売れる棚作り」の提案に説得力が生まれます。現場で「この商品、売れてるよ！」と感謝される喜びを味わえます。 グローバルな視点： 現在18か国での展開を見据えており、国内だけでなく海外市場への販路拡大に携わるチャンスもあります。 【配属部署の風土】 平均年齢30代前半。スピード重視で、経営・現場・数字が一直線につながる環境です。「まずやってみよう」が合言葉。失敗よりも「挑戦したか」を評価する文化です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（1年以上） ・小売店（ハンズ・ロフト・ドラッグストア等）での接客・販売・売場作り経験（2年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社JT【人気韓国コスメ（Anua・Laka等）を全国に広げる｜本部商談×ブランド営業

  520~980万

  • イベント企画
  • 株式
  • 提案
  • 商談
  • 販促イベント/キャンペーン
  • データ分析
  • 開発
  • 販売
  • 販促企画
  • 戦略提案
  • 営業
  • 分析
  • 戦略立案
  • レポーティング
  • 店舗
  • 法人営業
  • 小売向け営業

  株式会社JT東京都渋谷区

  株式会社JT【人気韓国コスメ（Anua・Laka等）を全国に広げる｜本部商談×ブランド営業気になる

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  仕事内容

  ✦ ポジション概要 人気韓国コスメブランドを、日本市場で成長させる営業ポジションです。 大手バラエティショップやドラッグストアの本部バイヤーに対し、 売り場づくりや販促企画を通じて、ブランドの拡大を担っていただきます。 単なる商品提案ではなく、 ▍「どの売り場で、どう展開し、どう売るか」まで設計し、ブランドの成長そのものをリードする役割です。 ✦ 業務内容 ・大手チェーン本部バイヤーへの提案・導入交渉 ・売り場づくり／販促企画の立案・実行 ・導入後の売上分析〜改善提案、次回戦略の設計 ・店舗イベントの企画・実施 ・韓国メーカーとの戦略連携 ・データ分析／レポーティング PRポイント ✦ 取扱ブランド SNSでも話題の韓国コスメブランドを多数展開 Anua／Laka／d'Alba／medicube／dasique／hince ✦ この仕事の本質 このポジションは、単なる営業ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “ブランドを育てる営業”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的には どのチャネルで展開するか どの売り場でどう見せるか どの施策で売上を最大化するか その意思決定と実行が、ブランドの成長に直結します。 ✦ 私たちについて 株式会社JTは、「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、 韓国で生まれた優れたコスメブランドを、日本市場で“本当に愛されるブランド”へと育てることを使命としています。 単に商品を販売するのではなく、 その先にある価値や体験まで届けることを目指しています。 私たちは単なる販売会社ではなく、 市場を読み、戦略を描き、流通を設計し、売り場をつくることで、 ブランドを日本で成功させる存在です。 韓国ブランド・日本の小売・日本のユーザーをつなぎ、 ブランドと市場の双方を理解しながら成長を実現しています。 そのプロセスそのものを担うことで、 自身の成長を実感できる環境です。 ✦ このポジションの魅力 ▼① “売る”ではなく“育てる” 売上だけでなく、ブランド価値そのものに関われます。 ▼② 本部商談×販促で市場を動かす 売り場・販促・イベントまで一貫して関与できます。 ▼③ 急成長フェーズのコアメンバー 事業・組織づくりの中核として関われます。 ✦ 求める人物像 ・ブランドや商品を“売る”だけでなく、“育てる”ことに興味がある方 ・データを基に改善提案までやり切れる方 ・スピード感のある環境で主体的に動ける方 ・新しい市場やトレンドを生み出すことにワクワクできる方 ＼スキルアップを応援！／ あなたの挑戦を積極的に応援。 自己開発費用を活用しご自身のレベルアップにつなげられます！ 対クライアントだけでなく、韓国のコスメブランドなどと商談を行う機会も。 「韓国語スキルを活かしたい、学びたい」という方にも活躍のチャンスがあります！ この求人の魅力 理念 ・ビジョン ✦ 私たちについて 株式会社JTは、「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、 韓国で生まれた優れたコスメブランドを、日本市場で“本当に愛されるブランド”へと育てることを使命としています。 単に商品を販売するのではなく、 その先にある価値や体験まで届けることを目指しています。 仕事・事業 【K-Beauty市場を牽引する急成長企業】 私たちは2024年に設立し、韓国の人気ビューティーブランドと提携して日本国内でのオフライン流通を展開しています。 日本進出を目指す韓国ブランドの支援にも積極的に取り組み、K-Beauty市場で圧倒的な成長を続けています。 【主要取り扱いブランド】 ・d'Alba ・Anua ・medicube ・dasique ・hince ・Laka 働く人・社風 【フラットな文化】 2024年7月に設立したばかりの当社。 年齢や経験関係なくフラットな社風で、一人ひとりの意見やアイデアが会社づくりに直結します。 チームワークを重視しており、ミスがあった際も「誰かを責める」のではなく「どう対応するか」を全員で考えフォローし合うような職場です。 これから入社されるあなたと一緒に、より良い体制・仕組みをつくっていきたいと考えています。 【プロフェッショナルな環境】 美容·コスメ業界出身者が多数活躍中！ 業界経験を活かしながら、成長意欲の高い仲間とともに働けます。 服装·髪型·ネイル·ビアス自由美容やオシャレを楽しみながら、自分らしく活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  ■小売業界向けの法人営業経験（本部営業または店舗営業） ※卸を通じた小売向け営業経験を含む

  事業内容

  株式会社JTは、2024年に設立された、韓国のトレンドコスメ（Laka、朝鮮美女、d'Albaなど）を専門に輸入・販売する日本の成長企業です。Lakaなどのブランド本社と直接連携し、日本市場向けにマーケティングや卸・小売事業を展開しています。

• エージェント求人

  ★キリングループの安定基盤【東京／法人営業】管理職候補(少数精鋭の会社を支える支店長・マネージャー)

  550~650万

  小岩井乳業株式会社東京都中野区

  ★キリングループの安定基盤【東京／法人営業】管理職候補(少数精鋭の会社を支える支店長・マネージャー)気になる

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  仕事内容

  ▼業務概要 ＜対顧客＞ ・既存顧客との関係性構築 ・新商品の提案 ・キャンペーン企画 ・販売ツール作成 ・季節・祭事に合わせた棚割り計画 ・問屋向けの勉強会計画・開催 ・受発注管理 ・市場調査（小売店回り） 等 ＜組織業務＞ ・営業戦略の立案 ・課員のマネジメント ・関係部門との連携　等 ★補足 温厚な方が多く中途入社者も多いため 安心して就業していただける環境です。 まずは営業としての経験を積み、 将来的には支店長などの マネジメントポジションへの キャリアップが可能です

  求める能力・経験

  業界問わず営業経験をお持ちの方

  事業内容

  牛乳、バター、チーズ、マーガリン、ジャム等の製造・販売

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎/ルート営業】美容商品提案(Yunth・Straine・Brighte)/年休125日

  420~530万

  

  ＴＴＵ株式会社東京都千代田区

  【未経験歓迎/ルート営業】美容商品提案(Yunth・Straine・Brighte)/年休125日気になる

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  仕事内容

  Yunth(美容液)・Straine(ヘアケア)など話題ブランドを中心に、販売拡大を担当いただく営業職です。OJTを通して業務を覚えていただくため、未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 入社後は、1～2か月後を目途に先輩社員と一緒に訪問等を行い仕事の流れを覚えていきます。将来的には、担当企業を持ち提案等を行っていただきます。自分の提案が店頭に反映され、ブランドの成長を実感できます。【具体的には】■取引先への商品提案/導入交渉■売場づくり(POP・什器・陳列)の企画提案■プロモーション・キャンペーンの企画立案■店舗の販売状況チェック・改善提案■販売スタッフ向け商品研修・販売サポート

  求める能力・経験

  【必須】営業や販売等での顧客折衝経験(業界業種不問/個人・法人不問) ◎お客様と関係を作っていくお仕事になるため、相手のニーズをくみ取れる方、コミュニケーションがしっかり取れる方に合うお仕事です。 【仕事の魅力】■話題の美容ブランドを担当：Yunth・Straine等トレンド商材に関われる■営業＋企画の両方を経験：売場・販促・販売戦略まで担当でき、幅広いスキルが身につく■少数精鋭で裁量が大きい：早期から主体的に動ける環境■スキンケア・ヘアケア・美容家電など幅広い美容商材に関われる 【企業の魅力】■年休125日、フレックス有で働きやすさ◎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✨【企画営業マネージャー候補】人気コスメブランドの成長を牽引！ドラッグストア流通担当マネージャ✨

  600~800万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 商談
  • 商品企画
  • イベント企画
  • 提案
  • 営業
  • 店舗
  • 法人営業
  • 日用品
  • 販促企画
  • 顧客 ドラッグストア
  • 最終顧客 ドラッグストア

  オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区

  ✨【企画営業マネージャー候補】人気コスメブランドの成長を牽引！ドラッグストア流通担当マネージャ✨気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： プレイングマネージャーとして、自社コスメブランドの営業戦略設計から現場実行、チームマネジメントまでを幅広く担っていただきます。 ヘアケアブランドやメンズコスメなど、話題のプロダクトをバラエティショップ・ドラッグストア等の主要小売店へ展開し、売場からブランドの成長を創り出すミッションです。 ・ ドラッグ流通を中心とした小売本部への同行および単独商談 ・ バイヤーや店舗とのリレーション構築・コミュニケーション ・ 営業資料および提案資料の作成 ・ 店頭販促施策やイベントの企画・進行管理 ・ 売場展開や販促物の企画、設置に関するディレクション ・ 売上・実績の管理および改善提案の実施 ・ 商品企画、PR、販促メンバーと連携したプランニング

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 法人営業または卸・流通領域での実務経験 📍 小売・バイヤー・取引先との商談経験 📍 複数部署と連携しながら業務を推進した経験 📍 化粧品・日用品・消費財業界での卸営業経験（歓迎） 📍 ドラッグストア向け本部商談の経験（歓迎） 📍 数値管理・販促企画の経験（歓迎） 📍 自ら考えて主体的に行動できる方

  事業内容

  D2Cブランドの運営および卸売事業を展開しています。ヘアケア、メンズコスメ、韓国メイクアップアーティスト監修ブランドなど、ターゲットのインサイトを突いたプロダクトを自社で企画・開発。デジタルマーケティングとリアル店舗の両軸から、顧客に長く愛されるブランドづくりを行っています。

• エージェント求人

  ◆ IQOS Spot拡大を担う｜HORECA領域のチャネル戦略／リードポジション

  年収非公開

  • たばこ
  • プロジェクトマネジメント
  • タバコ
  • イベント企画
  • ホテル
  • 戦略立案
  • 営業
  • 戦略提案
  • 販売

  フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区

  ◆ IQOS Spot拡大を担う｜HORECA領域のチャネル戦略／リードポジション気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、ホテル・レストラン・カフェ（HORECA）領域におけるIQOSを中心としたスモークフリー製品（加熱式たばこ（HNB：Heat-Not-Burn））のチャネル開発をリードし、既存チャネルの拡大と新規タッチポイントの創出を推進する役割です。HORECA業界におけるIQOS Spotの拡大を通じて、ブランド体験価値を高め、PMIのスモークフリー・ビジョンを前進させることがミッションとなります。 主な業務は、既存チェーン（例：カラオケチェーン、飲食チェーンなど）との関係構築・運営管理に加え、未開拓の新規チャネルを発掘し、IQOSの導入やスモークフリー環境づくりに向けた交渉を行うことです。各店舗・施設をIQOS Spotとして確立し、ブランド認知と利用促進につなげます。 また、スポンサーシップを含む大規模イベントでのIQOS展開の企画・実行も担当します。イベントのテーマ設計、体験導線の構築、PR・エンゲージメント施策の企画、現場オペレーションの管理など、ブランド体験をつくる幅広い業務をリードします。 さらに、オンラインとオフラインをつなぐO2O施策の強化も重要な役割です。消費者データ、トラフィック、アンケート結果、自主参加型プラットフォームの利用状況などを分析し、チャネル戦略や施策改善に反映します。 複数のパイロット施策やプロジェクトを同時に推進し、 ・戦略・計画の策定 ・タッチポイント設計 ・KPI設定と進捗管理 ・効果測定の仕組み構築 ・社内向けプレゼンテーション ・ROI管理 などを行います。プロジェクトマネジメント能力が求められるポジションです。 社内のプログラム、デジタル、ガバナンス、営業などの関連部署と連携し、業務プロセスの改善や契約管理の最適化も推進します。外部パートナーやベンダーのマネジメントも含まれます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験、もしくはイベント企画等のマーケ／販売促進施策提案経験のある方 ・CRM、消費者エンゲージメント、企画、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・消費者戦略・エンゲージメントの深い理解がある方 ・中級程度の英語力がある方 【尚可経験】 ・オンライン／オフライン双方のタッチポイントを活用した O2O 施策の経験 ・デジタル／フィジカル双方のコンテンツ戦略の経験 ・チェーンオペレーターとの協働経験、代理店・ベンダーマネジメント経験 ・CRM プラットフォーム（Salesforce など）の使用経験 ・Teamwork などのプロジェクト管理ツールの使用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★世界的ブランドで市場を動かす｜IQOSフィールド営業

  500万~

  • 提案
  • 営業活動
  • 製品
  • たばこ
  • タバコ
  • 販売
  • 営業
  • 普通自動車

  フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区

  ★世界的ブランドで市場を動かす｜IQOSフィールド営業気になる

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  仕事内容

  加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動を行っていただくポジションです。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する20歳以上の喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。20歳以上の成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。 加熱式たばこ『 IQOS 』 を含む自社たばこ製品の営業活動（具体例） ・イベント、催事にて20 歳以上の成人喫煙者に対するIQOS の紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ、 スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 ※基本的に直行直帰で、担当するエリア内を車で移動しながら営業活動をしていただきます ※イベントの時などで、土日祝に勤務する場合もあります（代休はとれます）

  求める能力・経験

  ・なんらかの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  ドラッグストア向けリテール営業（スカルプD・既存顧客中心）

  450~600万

  アンファー株式会社東京都千代田区

  ドラッグストア向けリテール営業（スカルプD・既存顧客中心）気になる

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  仕事内容

  既存取引先（ドラッグストア・バラエティショップ等）への法人営業をお任せします。■主な業務：本部バイヤーとの商談を通じた取扱商品の拡大提案。各店舗の特性や顧客層に合わせた売場レイアウトの企画。シーズンやトレンドに応じた販促キャンペーンの企画・実行。店頭での視認性や購買率を高めるための売場づくりのディレクション。新商品のコンセプトや医学的根拠・ターゲット層の説明。競合商品との差別化ポイントの整理および提案。店舗スタッフへの商品説明や勉強会の実施。棚割り交渉や売場スペースの確保に向けた提案活動。POPや什器など販促物の設置・展開管理。■チーム構成：営業部20名（男性7名・女性13名）、20代〜60代まで活躍。有給取得率90%。時差出勤制度あり。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社にて営業またはマーケティングの経験（2年以上）。高卒以上。職種未経験NG。【歓迎】既存顧客との関係構築を継続的に行ってきた方、売場提案や販促企画など提案型営業の経験がある方、リテール営業力（本部・店舗双方への提案・売場交渉・販促実行経験）、販促企画力（POP・キャンペーン・売場演出などの企画立案経験）がある方、自社商品に愛着を持ち主体的に提案できる方。

  事業内容

  皮膚科学に基づいた美容・健康プロダクトの開発・販売。スカルプDなど16年連続売上No.1ブランドを保有。ヘアケア・睡眠・オンライン診療・ファストクリニック・女性健診の各事業を展開。

• エージェント求人

  【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ

  1000~2000万

  • オーラルケア
  • マネジメント
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 執行役員
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • EC
  • 医療/ヘルスケア
  • 部長
  • 営業マネジメント

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 全国344店舗（2026年3月末時点）を展開する日本最大の歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」の心臓部である「FC運営事業本部」の統括をお任せします。 加盟院の売上・利益の最大化とブランド維持を担う責任あるポジションです。現場の支援体制を強化するだけでなく、本部としての経営戦略を構築・実行し、将来的には執行役員として経営の舵取りを担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼運営部全体のマネジメント：SV（経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV 11名の計30名超の組織を統括。各リーダーとの1on1を通じた育成や、成果確認・方向性調整を行います。 ▼医院経営支援の高度化：財務情報や訪問報告、院長の傾向から真因を分析。SVへの指導や、加盟院の行動変容を促すための戦略立案を主導します。 ▼全体戦略・組織改善：院長向けセミナーや年1回のコンベンションの設計・演出。経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮。 ▼社内チーム強化：成果へのコミットと支援を両立するマネジメント方針を浸透させ、若手・中堅SVの適正配置と育成を推進します。 【仕事の魅力】 ▼世界唯一のビジネスモデル：「医療×フランチャイズ」という稀有なモデルで国内シェア82％を誇り、圧倒的な優位性を持つ環境で腕を振るえます。 ▼経営に近いポジション：代表の入山氏とともに、10年後の1000医院展開、そして「世界一のホワイトニングブランド」を目指すエキサイティングなフェーズに参画できます。 ▼多角的な事業展開：FC事業のみならず、自社開発の医療機器製造、オーラルケア商品のEC展開、海外事業など、SPA（製造小売）モデルを確立しており、ビジネスの幅が非常に広いです。 【働き方】 ▼ワークライフバランス：年間休日125日、平均残業25時間程度と、ハイクラス求人の中では非常に安定した環境です。 ▼柔軟な制度：リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入。育休や子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントに関する知識（実務経験または強い関心） ・複雑な事象から真因を見抜く論理的思考力 ・加盟院オーナー（院長）と信頼関係を築くための高い胆力と対人関係構築スキル ◆歓迎経験・スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティングの実務経験 ・美容医療、サービス業界、FC業界への深い理解や感性 ・大規模イベントの設計、および優れたプレゼンスキル

  事業内容

  歯科フランチャイズ事業（ホワイトエッセンス運営）、医療機器開発・製造・販売、オーラルケア商品事業、海外事業

• エージェント求人

  ユニット・スーパーバイザー

  750万~

  • コンプライアンス
  • プロジェクト
  • C
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • 営業活動
  • バリューアップ/モニタリング
  • 製品
  • マネジメント
  • 人事
  • モニタリング
  • 営業
  • パートナー
  • 目標設定

  フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区

  ユニット・スーパーバイザー気になる

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  仕事内容

  担当ユニットのマネジメントからクライアントビジネスパートナへの支援活動 ＜マネジメント＞ ・担当するエリアのビジネスを成長させるための中長期の戦略立案と計画 ・目標達成に向けた進捗管理と分析レビュー ・営業社員（メンバー）のフォロー活動、進捗確認 ・チームメンバーの育成と成長のサポートとトレーニング ・各メンバーのキャリアサポート※One on One面談 ・各メンバーの勤怠確認、評価 ・会議の運営や実施、参加 ※1チーム約5～6名の営業社員（メンバー）を管理します。 ＜外部向けの営業活動＞ 取り引きをしているビジネスパートナー（コンビニやスーパーマーケット、薬局など）の本部に出向き、所長など上層部の方々への営業活動です。 例：企画のご提案、新商品のご案内など ＜その他＞ 求職者の面接対応もお任せします。（採用募集枠がある場合） ※業務の中で英語を使用することがあります。

  求める能力・経験

  •学士号（大卒） •英語でのコミュニケーション能力、または英語力を伸ばす意欲 •営業経験3年以上 •人材マネジメント経験2年以上

  事業内容

  -