[北九州勤務]新卒採用担当★未経験から憧れの人事へ挑戦/上場企業/年休120日
400~600万
株式会社アンサー倶楽部
福岡県北九州市小倉北区
400~600万
株式会社アンサー倶楽部
福岡県北九州市小倉北区
採用人事
その他企画/マーケティング
社員教育/研修人事
「企業の顔」として、新卒学生に向けた自社ブランドの発信、インターンシップの企画・運営をお任せします。3年間の育成カリキュラムで、未経験から「憧れの人事」への第一歩を支援します。 ■採用イベント(合同説明会/インターンシップ)の企画・運営 ■学生とのコミュニケーション:面談を通じた意向上げや悩み相談対応 ■新卒入社者の受け入れ準備:入社に向けた各種フォロー ■学内説明会への参加:大学等への訪問による母集団形成 大変な調整業務は上司がしっかりカバーするので、学生さんとのコミュニケーションや、魅力的なイベント企画に専念できる環境です!
【必須】■顧客折衝経験 ■社会人経験(目安2年以上) ■接客や営業等、人とコミュニケーションを取る仕事が好きな方 【歓迎】■人前で話すことやSNS等での発信が得意な方 【採用背景】業績好調に伴う増員採用です。これからの当社を支える新しい才能を見つけるため、フレッシュな視点で学生に魅力を伝えてくれる方を募集します。 【働き方】【働き方】小倉駅から徒歩5分のオシャレなオフィス。年間休日120日で基本土日休みのため、プライベートも大切にしながら「自分らしく」輝ける環境です。転勤もないため腰を据えてキャリアを築けます。
宅地建物取引士 尚可、衛生管理者 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月3万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間152時間~176時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:日曜
入社半年経過時点10日 平均取得日数:11.5日(2023年度実績)
その他(週休二日制(日曜日+1日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆給与は前職の収入を考慮し、想定年収の範囲内で決定します。 ◆昇給あり 【評価システムの導入】 自分の成長を可視化、上司との年2回のキャリア面談で正当に評価いたします。年齢や経験ではなく、責任をもって自分を高めながらチームや会社全体、お客様へ真剣に向き合う姿勢を重視しています。 【従事すべき業務補足】変更の範囲:弊社業務全般 入社後当面は記載の業務に従事いただきますが、将来的にご本人の適性に合わせ配置転換の可能性があります。 【勤務地備考】変更の範囲:弊社拠点全般 入社後当面は記載の勤務地で勤務いただきますが、将来的に拠点の新設等に伴う変更の可能性がございます。
本社:人財戦略室:6名(30代男性2名、50代女性1名、20代女性3名) 【HP】https://answerclub.co.jp/ ★小倉駅徒歩5分
当面無
福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-46-2F
JR鹿児島本線小倉駅 徒歩5分 JR日豊本線小倉駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
■再雇用制度あり(上限65歳まで:定年60歳)■退職金制度あり(勤続10年以上)■産休・育休支援制度
■当社の管理物件に住まわれる場合は初期費用の支援をさせていただきます。 【キャリア支援・その他制度】 ・各種社会保険完備(健保、厚年、労災、雇用) ・育児支援制度(時短勤務・テレワーク勤務・始業時間の繰上げ) ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・自社物件家賃支援制度 ・家族支援金制度 ・リフォーム工事特別料金制度 ・自動車保険団体割制度
1名
2回
筆記試験:無 WEB面接→対面面接です
■東証上場×急成長中の不動産総合プロデュース企業!圧倒的な安定感と、挑戦を後押しする社風が魅力です。 ■「会社の顔」として輝く人事職。未経験から、学生に夢を与える採用のプロへとステップアップできます。
【当社について】インスタグラム<https://instagram.com/answerclub_saiyouteam?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA%3D%3D&utm_source=qr> ■2022年には東京プロマーケットに上場と規模拡大中です。業績好調の理由は「人財の成長」です。 ■北九州地区の賃貸物件案内件数で常にトップクラスの実績を誇る企業。会社への意見や希望を発信できる「なんでも意見箱」があり、投書すればどんな小さなアイデアでも社長が目を通し、実行に移しています。(新しいPCを購入したり、新システム導入など・・) ■「憧れの人事担当になりたい」その気持ちをアンサー倶楽部で形にしませんか? 今回募集する「新卒採用担当」は、まさに会社の未来を創るプロデューサー。学生さんに「この会社に入りたい!」と思ってもらえるよう、あなたの笑顔と感性で、当社の魅力を発信してください★ 大変な調整業務は上司がしっかりカバーするので、あなたは学生さんとのコミュニケーションや、魅力的なイベント企画に専念できます。「1年目はじっくり学ぶ、2年目はチャレンジ、3年目は自走」育成スタイルで、3年後には市場価値の高い人事を目指せます。
〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46 2階
■小倉店 ■小倉南店 ■小倉東店 ■三萩野店 ■若戸店 ■八幡店 ■八幡西店 ■折尾店 ■リフォーム店 ■福岡店 ■賃貸管理係 ■買取再販係
■不動産の売買・賃貸・管理・資産活用
■北九州アンサー相続サポートセンター ■株式会社アンサープロパティ ■株式会社アンサーホールディングス
国内上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 1,852百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 1,819百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~450万
▼人事企画担当 本ポジションは、労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 <業務概要> ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計(教育制度) ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進(DX含む) ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談(人材開発観点での対話支援) 【本ポジションの魅力】 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
〈必須条件〉 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域(労務・採用・制度など)での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 〈歓迎条件〉 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験
インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト
382~504万
人事採用・広報業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営/長期インターンシップ制度の企画・運営/新人研修の企画・運営/インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー/応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備/求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新/人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築/採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。
【必須】法人営業や企画営業の実務経験1年以上(業界不問) 【歓迎】人材・広告・金融・コンサルティング業界などでの業務経験 【求める人物像】人前で話すことに対して抵抗がない方 【魅力】人事チームのメンバーはいずれも元営業職(人事未経験)で入社しております。いずれの業務も入社後は上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心して挑戦できます。配属先となる組織推進部は、経営の一翼を担うコーポレート本部のなかでも、DIGグループ組織全体の成長を推進する役割が期待されているため、拡大期の組織づくりを担う中核メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことができます。
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350~550万
バッテリーの製造に欠かせない充放電検査装置のメーカーとして確固たるポジションを築いている当社にて、充放電検査装置の仕様決定から設置・アフターフォローまでを担う電気系エンジニア業務をお任せします。 スマートフォンや電気自動車のある社会を支える仕事です。 <業務詳細・業務の流れ> ・顧客である電池メーカー様と装置仕様の打合せ(製品に関する仕様・納期等の打合せ) ・協力会社と製作仕様の打合せ(顧客との打合せ内容を製造メーカーの協力会社へフィードバック) ・協力会社にて製造した製品の調整作業(協力会社へ出向き、製品のデータ取り、試運転調整等) ・社内にて製品の最終調整(協力会社が製造した製品の一部を社内にて最終調整) ・製品を出荷 ・顧客2次電池工場にて製品の据付、試運転作業(協力会社の現場監督業務がメインとなります) ・プロジェクト完了後は製品の改造やメンテナンス業務にたずさわる場合もあります ※1案件毎に電気、メカ、ソフトなどの技術者、協力会社メンバーと10名前後のチームで担当します(掛け持ちはなく、案件ごとに担当)。 <組織構成について> エンジニアリング部門は全体で50名程度、平均年齢は40代前半、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 異業種から転職し活躍している社員も多数おります。 <入社後について> 社内教育制度やOJTを中心として研修を実施し、充放電技術のスペシャリストとして案件を担当していただくようになります。 もともと充放電技術者が複数名で立ち上げた会社で、熟練したエンジニアや営業が多数在籍しており、アットホームな社風です。
・基礎レベルの電気知識(工業高校卒業者や高専卒業者) ・環境エネルギー事業に興味があること
国内・海外の大手リチウムイオン2次電池製造工場において電池の「充電と放電の高精度な検査を行う装置」を開発・製造しています。 ▼充放電検査装置(2次電池製造の活性化工程における充電・放電・エージング・検査をする装置) ▼上記に付帯する業務(アドバイザリー・設計・製作・据付・メンテナンス) ▼環境エネルギー関連設備の開発・製造 ▼環境エネルギー対策商品の開発・製造 ▼エンジニアリング
400~600万
【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ(紙箱)やギフトボックス(貼箱)を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛⽣商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施(納品)などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援(Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売) ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛⽣サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など
■必要条件 ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) ・法人営業の経験3年以上 ※印刷または食品包装資材の営業経験がある方は尚可 ■内定の可能性が高い人 【求めている陣z内】 ・相手の立場で物事を考え、寄り添って耳を傾けられる方 ・ルールや規則、法律を遵守し、正しい判断ができる方 ・何事もスピード感を持って行動できる方 中途入社で活躍している社員の前職は、メーカー営業、保険営業、接客販売、不動産、カーディーラー営業などさまざま。充実した入社後の研修と安心の社内体制により、意欲があれば異業種からの転職でも十分に活躍することが可能です。
包装資材販売/シール印刷加工/紙器印刷加工 その他商業印刷
350~450万
健康食品・化粧品事業を展開する企業にて、採用業務全般を担当いただきます。採用人数という明確な目標に向けて戦略立案〜実行まで一貫して携われるポジションです。未経験・第二新卒の方も歓迎しており、先輩社員によるフォロー体制が整っています。 【具体的には】 ・求人媒体の選定および紹介会社との折衝 ・書類選考、面接対応(会社の顔として候補者対応) ・各部署への採用ニーズヒアリング、ターゲット設計 ・内定後〜入社までのフォロー対応 ※現在は中途採用中心、今後は新卒採用にも関与予定
【必須】 ・大学院、大学卒業以上 【人物像】 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・最後までやり抜く責任感をお持ちの方
美容・健康関連商品の企画開発および通信販売事業(健康食品・化粧品等)
470~770万
2次電池事業における充放電検査装置など自社製品のフィールドエンジニア業務をお任せします。 <業務詳細・業務の流れ> ・顧客である電池メーカー様との仕様打合せ(製品に関する仕様、納期等の打合せ) ・協力会社と仕様打合せ(顧客との打合せ内容を製造メーカーの協力会社と打合せ) ・協力会社にて製造した製品の調整作業(協力会社へ出向き、製品のデータ取り、試運転調整等) ・社内にて製品の最終調整(協力会社が製造した製品の一部を社内にて最終調整) ・製品の出荷 ・顧客の2次電池工場にて製品の据付、試運転作業(協力会社の現場監督業務がメインとなります) ・プロジェクト完了後は製品の改造やメンテナンス業務に携わる場合もあります。 ・案件の進捗管理 ・部門計画に基づいた実績報告 ・顧客対応 ※1案件毎に電気、メカ、ソフトなどの技術者、協力会社メンバーと10名前後のチームで担当します(掛け持ちはなく、案件ごとに担当)。 <組織構成について> エンジニアリング部門は全体で50名程度、平均年齢は40代前半、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 異業種から転職し活躍している社員も多数おります。 <働き方について> ・担当エリアは、国内は電池工場の多い関西、関東がメインです。海外(北米・アジア・ヨーロッパ)にもお客様がおりますが海外担当は別部隊があります。(海外へご興味ある方は海外担当としてのアサインもご相談可能です)。 ・出張は案件によって2週間?6ヶ月程度(日当3,500円支給/長期間の場合は月1回は帰省する等調整しております) ・装置を電池工場で据付試運転する際は休日出勤が発生します。その代わり別日をローテーションで休日とする等調整しております。
・機械、電気系フィールドエンジアの就業経験 ※機械いじりが好き、学生時代学んだ知識を活かしたい、エンドユーザーの顔が見える仕事をしたい方大歓迎です! 過去に入社した社員の経験分野例 設備保全、生産技術、製造技術、製造オペレーター、サービスエンジニア、装置におけるメンテナンス等の経験
国内・海外の大手リチウムイオン2次電池製造工場において電池の「充電と放電の高精度な検査を行う装置」を開発・製造しています。 ▼充放電検査装置(2次電池製造の活性化工程における充電・放電・エージング・検査をする装置) ▼上記に付帯する業務(アドバイザリー・設計・製作・据付・メンテナンス) ▼環境エネルギー関連設備の開発・製造 ▼環境エネルギー対策商品の開発・製造 ▼エンジニアリング
480~700万
2次電池事業における充放電検査装置など自社製品のフィールドエンジニア業務をお任せします。 <業務詳細・業務の流れ> ・顧客である電池メーカー様との仕様打合せ(製品に関する仕様、納期等の打合せ) ・協力会社と仕様打合せ(顧客との打合せ内容を製造メーカーの協力会社と打合せ) ・協力会社にて製造した製品の調整作業(協力会社へ出向き、製品のデータ取り、試運転調整等) ・社内にて製品の最終調整(協力会社が製造した製品の一部を社内にて最終調整) ・製品の出荷 ・顧客の2次電池工場にて製品の据付、試運転作業(協力会社の現場監督業務がメインとなります) ・プロジェクト完了後は製品の改造やメンテナンス業務に携わる場合もあります。 ・予算の予実管理 ・案件の進捗管理 ・部門計画に基づいた実績報告 ・顧客対応 ・外注先探索、選定 ※1案件毎に電気、メカ、ソフトなどの技術者、協力会社メンバーと10名前後のチームで担当します(掛け持ちはなく、案件ごとに担当)。 <組織構成について> エンジニアリング部門は全体で50名程度、平均年齢は40代前半、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 異業種から転職し活躍している社員も多数おります。 <入社後について> 社内教育制度やOJTを中心として研修を実施し、充放電技術のスペシャリストとして案件を担当していただくようになります。 <働き方について> ・担当エリアは、国内は電池工場の多い関西、関東がメインです。海外(北米・アジア・ヨーロッパ)にもお客様がおりますが海外担当は別部隊があります(海外へご興味ある方は海外担当としてのアサインもご相談可能です)。 ・出張は案件によっては2週間?6ヶ月程度(日当4,000円支給/長期間の場合は月1回は帰省する等調整しております。) ・装置を電池工場で据付試運転する際は休日出勤が発生します。その代わり別日をローテーションで休日とする等調整しております。
・機械、電気系フィールドエンジアの就業経験 ・マネジメント経験(管理職の経験、プロジェクトマネジメントの経験、部下の育成担当経験等)
国内・海外の大手リチウムイオン2次電池製造工場において電池の「充電と放電の高精度な検査を行う装置」を開発・製造しています。 ▼充放電検査装置(2次電池製造の活性化工程における充電・放電・エージング・検査をする装置) ▼上記に付帯する業務(アドバイザリー・設計・製作・据付・メンテナンス) ▼環境エネルギー関連設備の開発・製造 ▼環境エネルギー対策商品の開発・製造 ▼エンジニアリング
340~480万
2次電池事業における充放電検査装置など自社製品のフィールドエンジニア業務をお任せします。 <業務詳細・業務の流れ> ・顧客である電池メーカー様と装置仕様の打合せ(充放電装置の数量や検査基準などの仕様確認、納期等の調整) ・協力会社と製作仕様の打合せ(顧客との打合せ内容を製品仕様へフィードバック) ・製作した製品の組立作業(装置の組立、配線、動作確認など一連の組立業務) ・製作した製品の最終調整(組立後の装置を最終調整し、顧客同席の元での出荷前試験実施) ・試験合格後に製品を出荷 ・納入先工場へ製品の据付、試運転作業(協力会社の現場監督業務がメインのSV業務) ・プロジェクト完了後は製品の完成図書を提出して完了 ・完了後、顧客要望に応じて装置の改造やメンテナンス業務が発生します。 ※1案件毎に電気、メカ、ソフトなどの技術者、協力会社メンバーと10名前後のチームで担当します(掛け持ちはなく、案件ごとに担当)。 <組織構成について> エンジニアリング部門は全体で50名程度、平均年齢は40代前半、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 異業種から転職し活躍している社員も多数おります。 <入社後について> 社内教育制度やOJTを中心として研修を実施し、充放電技術のスペシャリストとして案件を担当していただくようになります。 もともと充放電技術者が複数名で立ち上げた会社で、熟練したエンジニアや営業が多数在籍しており、アットホームな社風です。 <働き方について> ・担当エリアは、国内は電池工場の多い関西、関東がメインです。 海外(北米・アジア・ヨーロッパ)もお客様が多数いらっしゃいます。 ・出張は案件によって異なり、2週間?4ヶ月程度です。出張の国内日当3,500円、海外日当60米ドルを支給します(海外日当は出張地域により変動)。 ・パスポート等の取得費用として別途支度金を支給します。 ・納入装置を据付、試運転作業は客先カレンダーにより休日出勤が発生します。ローテーションで代理休日を取得していただきます。
・基礎レベルの電気知識(工業高校卒業者や高専卒業者) ・環境エネルギー事業に興味があること (経験者) ・2次電池の製造に詳しいこと ・電気、メカに関する業務経験、知識 ※機械いじりが好き、学生時代学んだ知識を活かしたい、エンドユーザーの顔が見える仕事をしたい方大歓迎です! ※過去に入社した社員の経験分野例 設備保全、生産技術、製造技術、製造オペレーター、サービスエンジニア、装置におけるメンテナンス等の経験
国内・海外の大手リチウムイオン2次電池製造工場において電池の「充電と放電の高精度な検査を行う装置」を開発・製造しています。 ▼充放電検査装置(2次電池製造の活性化工程における充電・放電・エージング・検査をする装置) ▼上記に付帯する業務(アドバイザリー・設計・製作・据付・メンテナンス) ▼環境エネルギー関連設備の開発・製造 ▼環境エネルギー対策商品の開発・製造 ▼エンジニアリング
650~870万
これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。
人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策 人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経 験者
■設備工事(空調・給排水衛生・電気等)の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス(保守・維持管理) ■コンサルタント&リニューアル(省エネ・改善提案)
322~490万
新卒・中途採用をメインに、店舗管理(総務)や社内ITサポートまで、管理部門の幅広い業務を横断的にお任せします。採用のプロとしての知見を活かしつつ、組織基盤を支えるマルチな活躍を期待するポジションです。 ■採用業務(主務):新卒・中途採用の戦略立案、媒体・業者対応、面接対応 ■総務業務:各店舗の消防点検立ち会い、新店舗建設の工事進捗管理・調整 ■社内IT支援:社内SE的なシステムサポート、PC・ネットワークの管理運用
【必須】■新卒および中途の採用実務経験 ■人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)経験 ■普通自動車免許(店舗訪問のため必須) ■当社の強み:九州で唯一無二のブランドを扱う安定感に加え、多国籍な社員が互いを尊重し合う風土があります。 ■働き方:業務状況に応じて一定の残業が発生しますが、チームで業務を分担しながら協力して対応する体制です。 ■求める人物像:採用の枠にとらわれず、現場(店舗)に足を運び、設備管理やIT支援など、会社が円滑に回るためのサポートを主体的に楽しめる方を歓迎します。
■輸入新車販売 ■中古車販売 ■国産中古車販売 ■用品(エアロパーツ等)業務 ■中古車一般買取り及び業販 ■車検整備 ■損保・生保代理業