栃木・小俣駅【生産管理】住友商事100%子会社/自動車部品メーカー
400~500万
株式会社キリウ
栃木県足利市
400~500万
株式会社キリウ
栃木県足利市
生産管理
住友商事100%子会社でブレーキディスク&ドラムを製造している当社の国内外拠点におけるSCM業務全般(計画策定、進捗管理、供給能力確認、輸送手配、システム改善等)を幅広く担当し、グローバル最適化を推進。 ・本社機能としてのグローバル生産管理、SCM体制の構築・運用 ・年度、月次、日別の生産計画作成および進捗のモニタリング ・国内外拠点の供給能力確認と不足時の対策立案・実行 ・新製品の試作進捗管理および出荷手配、荷姿設計、容器開発 ・量産品の輸送手配、出荷進捗管理、生産管理システムの改善提案 ・将来的な海外駐在や、リーダーとして組織を牽引する役割を期待
【いずれも必須】生産管理SCMの実務経験/ 英語力(目安TOEIC600点) 【歓迎】自動車業界での実務経験、海外拠点との実務を通じた折衝経験、 周囲を巻き込み改善を推進できるリーダーシップをお持ちの方。 ・住友商事グループの安定性と、独立系としての提案力を両立。 ・一貫生産体制により、設備設計から加工まで高度なノウハウ蓄積。 ・フレックスタイム制や食事補助、借上げ独身寮など福利厚生充実。 ・入社後は担当職として習熟し、将来は経営を支える管理職へ。 ・英語力を活かし、海外拠点と連携しながらダイナミックに働く。
英語中級
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 250,000円~310,000円 月給¥250,000~¥310,000 基本給¥250,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(リフレッシュ休暇制度有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】 08:00~17:00(休憩1時間)
KRJ生産管理部および国内外の各拠点の生産管理SCM部門
有 ※応相談
栃木県足利市小俣南町2番地
JR両毛線小俣駅 東武鉄道東武伊勢崎線足利市駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 借上げ独身寮
有
・職務等級人事制度
【制度】 共済金、マイカー購入資金融資制度、社内預金、財形貯蓄、退職金制度、確定給付企業年金、社員食堂、食事補助制度、高速道路料金補助、マイカー購入資金融資制度、共済会、社内預金、財形財畜 【休暇に関して】 GW、夏季年末年始休暇、アニバーサリー休暇がございます。 ■業務内容の変更の範囲→会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲→キリウグループ(国内外)への配置転換あり
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査(V-CAT)あり
住友商事100%子会社で安定!【世界屈指のブレーキ部品の専門メーカー】を目指しています。 【KIRIUの品質】グローバルでトップクラスのシェアを獲得しています。
住友商事グループの輸送機部門の中核を担う自動車部品メーカー。企画・設計開発から製造まで一貫した生産体制をもって技術提案し、国内外の自動車メーカーに幅広く採用されています。 【製品について】ダクタイル鋳鉄から普通鋳鉄まで素材を生かした製品づくりに取り組み、設計・開発から製造までの一気生産システムでブレーキ部品及び空調部品を生産しています。それぞれの製品がその性能を充分に発揮し、お客様より絶大な信頼を頂いております。 【技術について】 “一気生産” の特徴を最大限に発揮し、お客さまのニーズにお応えします。 “一気生産” とは、モノの流れを切り口に、企画・設計から生産、出荷まで、さらには金型・設備の内製を含め、工程内のムダを徹底排除した効率的な一貫生産システムです。キリウのモノづくりは、“一気生産” を基本的な考え方とし、安全・品質・5S・人材育成をベースに、お客様に満足いただける製品を提供します。
〒326-0142 栃木県足利市小俣南町2番地
赤堀分工場(群馬県) 伊勢崎分工場(群馬県)
自動車用鋳造部品の製造及び販売(ブレーキディスク・ドラム、ナックル、AT部品など) 工作機械の設計、製造および販売
【国内】キリウ山形・キリウ大分・浅間技研工場【海外】キリウインドネシア・アサマインドネシア・キリウUSA・アサマコールドウォーター・六和桐生機械、他5社
非公開
住友商事 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
650~860万
主要原材料・加工材料・設備等の直接材ならびに包装材料・事務什器他間接購買の調達戦略策定、取引先との契約交渉、コストダウン策定を担当していただきます。(当面は担当カテゴリーは直接材を想定) 海外拠点・取引先への出張等もありグローバルな視点からのソーシング活動も行います。 ≪職務内容≫ ●購買戦略の策定ならびにサプライヤーとの契約交渉を担当して頂きます ●担当カテゴリーにおけるコストダウン戦略の策定ならびに実行に取り組んで頂きます ●戦略的購買推進チーム内におけるチーム員の育成ならびにマネジメントにも加わっていただきます。
【必須】■製造業での調達業務経験 ■チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーの経験 ■語学スキルをお持ちの方、語学学習に抵抗のない方 【歓迎】 ■ITシステム化等による業務効率化を主導したご経験のある方
■医療機器の開発製造販売 ■医療機器の輸入販売 ■その他これに付帯する事業 【製品】外科治療機器・眼科治療機器・アイレス縫合針・歯科治療機器
500~850万
【募集背景】 ・2024年度より始まった中期経営計画2028「進化の実現」では、持続的成長に向けた基本方針の1つして、製造機能強化を含む経営基盤強化を掲げています。 ・そんな中、生産統括本部(製造部・生産技術部・拠点戦略部・生産企画部)の全体を統制し、生産事業の中長期的な成長を支えるため、生産企画課の体制強化を図っています。 ・特に「本部運営の高度化」「原価・投資管理の精度向上」「国内子会社管理の強化」が急務となっており、組織の中核人材として活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 1.本部運営(経費・人員・重要施策の管理) ・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援 ・経費・人員計画の策定、予実管理 ・本部内の重要施策(効率化・改革PJ 等)の企画・推進サポート 2.原価管理 ・製造原価の分析・予実管理 ・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理 3.投資管理 ・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価 ・投資計画の集計および進捗管理 ・投資効果の検証(費用対効果など) 4.国内子会社管理 ・子会社の業績モニタリング、課題抽出 ・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー ・工場管理部門とのコミュニケーション窓口 【業務のやりがい・魅力】 ・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事 ・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける ・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる ・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる ・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる 【身に付くスキル】 ・経営視点と戦略思考:会社全体を俯瞰した意思決定の理解/生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画 ・原価・管理会計の専門スキル:製造原価の構造理解/原価低減企画の立案力と成果検証 ファイナンス思考:投資妥当性の評価手法(ROI、回収期間、感度分析など)/投資効果検証の実践スキル ・その他:プロジェクトマネジメント/データ分析/資料構成力/コミュニケーション力・調整力 【入社後のキャリアプラン】 ・1年目:本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる ・2~3年目:投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当 ・4年目以降:本部主要プロジェクトリーダー、国内子会社の管理責任者、生産企画課のマネジメント層(課長候補) 【働き方】 ●組織で求めるポジション リーダークラス ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。 ●出張頻度・出張先 国内 1~2回/年程度(国内他事業所等) ●部署の平均残業時間 10~20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク:1~2回/週を想定 ※業務状況による フレックス制度:柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です
・製造業での実務経験(生産管理・原価管理・経営企画・工場管理などいずれか) <歓迎> ・複数部門横断での調整経験 ・原価計算・管理会計の知識 ・設備投資案件の評価・審議経験 ・国内工場または子会社の管理経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・Power BI 等のデータ分析経験
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600~800万
・入社後1年程度は工場現場を経験していただき全体を把握して頂きます。 ・補佐役として全体の生産管理の業務をお願いいたします。特に現場の課題を探し出し、業務改善、効率化を図り、そのうえで品質向上を図っていただきたいと考えております。 ・その他、人事、労務、HPの作成など、工場長が担当している業務のサポートをお願いします。 ・生産管理、・スタッフ管理、品質管理、設備管理、コスト管理、安全管理 ■配属部署について: ・製造スタッフはパート社員を含め、全体で50名程度のスタッフとなります。年代は10代から70代まで、様々な年代のスタッフが勤務する職場です。 ・セクションとして、業務を管理する総務業務、菓子を製造する製造業務、製品を梱包する包装業務に分かれています。 ・各業務は課長職の社員が管理しております。喜連川にも一部、梱包工場があるため、人事・総務各1名、製造1名、梱包1名、開発1名、計5名の課長職を配しております。
■必須条件: ・製造現場(業種不問)の経験のある方 ■歓迎条件: ・生産管理、工場長経験のある方
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406~615万
新規部品受注に伴い、生産管理力の強化および顧客対応力、生産管理人員の補強の為の募集となります。 産業車両部品における生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の作成 ・部材手配/納期管理 ・工程進度/出荷管理 ・他部門との調整・社内外物流改善 ・新規受注部品推進・客先との折衝
【必須】■生産管理職のご経験がある方 【教育体制】未経験でもOJTによる教育指導を行う為、安心して業務に取り組む事が可能です。また、改善改革についての提案なども歓迎します。 【当社について】 設計開発~製造まで一貫した体制を確立。タイムリーな技術対応を心掛けており、加工技術を含めた設計提案力やリアクションの速さにおいては、客先から高い評価を獲得しています。
■自動車および産業用車両部品 ■原子力関連機器、環境保全機器、住宅機器等の設計・製造
406~615万
新規部品受注に伴い、生産管理力の強化および顧客対応力、生産管理人員の補強の為の募集となります。OJT教育にて業務を覚えていただくため未経験の方も着実に業務を覚えていただけますのでご安心ください。 自動車部品や建設車両部品における生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の作成 ・部材手配/納期管理 ・工程進度/出荷管理 ・客先との折衝 ・社内外物流改善 ・新規受注部品推進
【必須】 ■未経験の方歓迎です ■生産管理職にご興味がある方 ■当社について:設計開発~製造まで一貫した体制を確立。タイムリーな技術対応を心掛けており、加工技術を含めた設計提案力やリアクションの 速さにおいては、客先から高い評価を獲得しています。 ■教育体制:未経験でもOJTによる教育指導を行う為、安心して業務に取り組む事が可能です。また、改善改革についての提案なども歓迎します。
■自動車および産業用車両部品 ■原子力関連機器、環境保全機器、住宅機器等の設計・製造
430~630万
◆各種工業炉の設計・製造・施工・メンテナンスを行っている当社の那須工場購買部門で以下の業務をお任せします。 ■部材調達:部品表に基づいて部品や資材を発注します。 ■外注管理:金属加工を依頼している外注加工業者の品質体制等を確認。 ■受入検査:納入された部品や加工品等の確認検査。 ■出荷作業:製品出荷のための運送業者手配及び詳細打ち合わせ。 ■在庫管理:資材・部品等の在庫管理、棚卸し作業 ■原価管理:製品作成にかかった原価を集計し、付加価値率等を集計。
【必須要件】 ・工場での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・生産管理のご経験をお持ちの方 ・品質管理のご経験をお持ちの方 ・機械図面読解可能な方
工業炉の設計・製作・施工、メンテナンス、土木工事などを手がけるエンジニアリング企業です(1950年創業)。鉄鋼関連の大型炉から非鉄・環境関連の炉、小型熱処理炉まで幅広く手掛け、製鉄所向け工業炉では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■工業炉建設・設計(炉メーカー事業) ・鉄鋼、非鉄(アルミ等)、ガラス、環境関連の各種工業炉・加熱炉・焼却炉の設計、製作、施工 ・炉の熱計算、強度計算、CAD設計から耐火物・機械据付まで一貫対応
500~1000万
ロジスティクスにおけるデジタル化の促進をご担当いただきます。また、ご自身の経験、適正等を考慮して、生産/部品計画の業務を一部ご担当いただく可能性もございます。 ・ロジスティクスにおけるDigital transformation推進 -導入済みツール運用の仕組み、改善 -デジタルツールを使用した業務プロセス改善 -Digitalization strategy立案サポート -Digitalization関連教育コーディネーション(計画立案と実施) ・生産/部品計画 -生産/部品計画および進捗管理 -受注/発注管理および海外拠点や営業、サプライヤーとの インターフェース、折衝 ・共通業務 -KPI管理 -改善活動の企画と実施(品質、コスト、納期遵守)
<MUST> ・生産管理/ロジスティクスのご経験 ・英語力(業務上での英文資料やメールの読み書きに支障ないレベル) <WANT> ・英語 TOEIC 600点以上 ・物流/輸出入管理の知識 ・IT部門・生産管理部門もしくは製造・購買・業務改革部門での業務経験 ・業務の自動化、自動搬送などにかかわった経験
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350~522万
◆自動車,自動車部品,半導体製造装置,工作機械,複合機などに関わるメーカーで主にデスクワーク業務をお任せいたします。 基本的に工場での業務になり,製造現場での確認業務等もございます。 【業務イメージ】※下記は例です。目指せる仕事は多岐に渡ります。 ■生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。■生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。■エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。(変更の範囲:当社業務全般)
★実務経験不問!キャリアチェンジ歓迎です!★ 【必須】■円滑にコミュニケーションがとれる方 ■基本的なOffice操作 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
620~780万
【職務内容】 ■業務内容: ・食用色素「カラメル」で市場トップシェアを持つ食品原料メーカーである当社にて、製品である食品原料の製造管理の管理職を担っていただきます。 ・弊社の良いところは残しつつ、新しい提案などをいただける方を募集いたします。 ▼具体的には ・生産計画の立案 ・生産調整 ・業務の改善活動 ・シフト作成 など ※基本マネジメント中心となります。 ■配属先: ・製造部へ配属予定となります。 ・全体で180名ほど在籍しており、管理者としては工場長1名、課長7名、係長7名となります。 ■働き方: ・スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 ・1分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 ・有休取得率8割、平均勤続年数17.3年、転勤なしと安定して長く就業いただける環境です。 ■企業魅力: ・当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。変更の範囲:本文参照
・食品製造業での管理職経験 <歓迎> ・生産計画の立案・製造調整・業者様との折衝等の経験がある方
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500~600万
■トラックやバス、建設重機等で使用される部品を製造する企業です。 板金加工から溶接、塗装までを自社で一貫対応する製造体制を強みとしています。 業績も好調で、栃木工場では生産拡大に伴う体制強化を進めています。 ■本ポジションは、製造第一または第二課に配属され、レーザー加工・ロボット溶接・曲げ加工などの担当工程において、現場の最前線で工程と人をまとめる係長(グループリーダー)としての役割を担います。 課長・上位管理職と連携しながら、現場の安定稼働と生産性向上を実行面から支えるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ・レーザー加工やロボット溶接、曲げ加工など担当工程の現場マネジメント ・日々の工程進捗や納期管理、トラブル時の一時対応や段取り調整 ・生産バランスを意識した作業割り振り、現場調整 ・歩留まりや不良削減に向けた改善活動の実行 ・若手社員や技能実習生等へのOJT、作業指導 ・安全/5Sの徹底、現場ルールの浸透 ・課長への現場状況報告および改善提案 【キャリアパス】 入社時の役職はご経験次第で検討しますが、係長クラスでの入社を検討しています。 その後も昇格をしっかりとサポートしていきます。 【企業の特徴】 ・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
【必須条件】 ■以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・製造現場での班長/リーダー/主任/係長など、現場をまとめた経験 ・日々の工程進捗や段取りを理解し、現場で判断/調整を行ってきた経験 ・若手社員や技能実習生等への作業指導やOJTを行ってきた経験 【歓迎】 ・板金、溶接、塗装など加工系メーカーでのご経験 ・原価管理、KPI管理、作業標準化の推進経験
トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています