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エージェント求人

総務

700~900万

株式会社リアークスファインド

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 総務

仕事内容

社内ガバナンス強化・コンプライアンス整備・オフィス環境構築など、コーポレート基盤の安定運営をリードいただきます。 まずは総務として会社の基盤・ルール・リスク管理を担っていただきます。 〈具体的には？〉 総務業務全般を中心に、オフィス環境・備品管理・社内運営体制の整備など、会社運営の“土台”を現場から支える総務管理職としてご活躍いただきます。単なる管理業務だけでなく、実務にも携わりながら、業務改善・仕組みづくり・チーム運営を推進していただくポジションです。 〈具体的には？〉 ■総務・庶務業務全般の管理・実務対応 ・郵便／宅配物／FAX／代表メールの管理・対応 ・備品／消耗品／什器の管理・発注・在庫管理 ・社内設備・オフィス環境の整備、レイアウト調整 ・社用車、倉庫、資産管理 ・社宅契約管理、入退去対応、給与控除資料作成 ■ 社内運営・環境整備 ・防災備蓄品の管理・更新 ・安否確認体制の運用、災害訓練の企画・運営 ・文書管理ルール、個人情報取扱ルールの運用管理 ・各種社内申請フローの整備・改善 ■ マネジメント・改善業務 ・総務業務の業務フロー整理・改善 ・業務マニュアル作成、属人化解消 ・メンバーへの業務指導・フォロー ・他部署との調整・連携業務 変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 事業会社における総務職のご経験をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

700万円〜900万円

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 勤務時間：基本的に9:30～18:30

休日・休暇

社会保険

備考

＜予定年収＞ 660万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～620,000円 ＜月給＞ 470,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■休日休暇 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日／休暇： ・月8～9日休（シフト制） ・夏季休暇（3日～5日） ・年末年始休暇（3日～7日） ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・初決済休暇 ・特別休暇 ■待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費（全額） 住宅手当：（月2万円※寮・社宅制度利用者以外） 寮社宅：＜寮・社宅制度＞ 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・保養所 ・UIターン支援 ・副業可 ・私服勤務OK ・社内分煙 ・コーヒー・ウォーターサーバーあり ・社内イベント全額会社負担 社員旅行、優秀社員旅行、BINGO大会、 BBQ、スポーツ大会、高尾山ハイキングなど。 就業時間内に全社で行っています ・独立支援制度 事業計画作成、税理士、社労士紹介など 起業支援賞与年3回（3・9・12月／昨年度実績：2ヶ月分）

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    🏢東京/虎ノ門【労務担当】給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われる！🏢

    400~600万

    • プロジェクト
    • 給与計算
    • 保険
    • 社会保険
    • 健康診断
    • 労務管理
    日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務詳細】 代表直下の部署において、当グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの 労務業務を担当していただきます。 現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。 当社はM&Aによる拡大が続いており、拠点数・従業員数も年々増加しているため、 労務体制の強化が急務となっています。 まずは、ご自身の担当領域における給与計算や各種手続きからスタートしていただき、 将来的には労務システムの導入・改修など、基盤構築に関わるプロジェクトにも 積極的に携わっていただくことを期待しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・勤怠管理、給与/賞与計算 ・年末調整/社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断/インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・月次の給与計算業務（データ取りまとめ/確認/システムへのアップロード）のご経験（3年以上） ・勤怠データ管理/確認のご経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験 ・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験 ・労務管理システム/勤怠システムなどの導入もしくは改修経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティーマインドが高い方 ・新しいことや変化に柔軟に対応できる方 ・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方

    事業内容

    ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

  • エージェント求人

    🏢東京/虎ノ門【法務担当】年間休日120日以上/土日祝休み🏢

    450~600万

    • M&A対応
    • M&A関連業務
    日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務詳細】 代表直下の部署にて、グループ全体の法務業務に携わっていただきます。 現在コーポレート内の法務チームには2名の社員が在籍おり、 M＆Aによるグループ拡大に伴い、法務体制の強化が急務となっています。 税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、 自社の法務担当を募集します。 【詳細】 ・東京本社および地域拠点の法務に関連する対応（契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等） ・自社の拡大成長（M&Aなど）に伴う登記などの法務手続き関連 ・一部総務業務

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・企業法務のご経験3年以上 ・契約書レビューのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・自社の拡大成長（M&Aなど）に伴う登記などの法務手続き経験 【求める人物像】 ・自社の拡大成長やサービスの拡大を法務の面からサポートしたいというご志向の方 ・社内外の多くの部門と接する中でコミュニケーション力を活かして物事を推進できる方

    事業内容

    ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

  • エージェント求人

    【管理部門マネージャー】東証グロース上場直後の第二創業期を支える中核人材／年収650万円〜950万円

    650~950万

    • マネジメント
    • 労務管理
    • 人事
    • IPO
    • 法務マネジメント
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景： 当社は昨年12月に東証グロース市場への上場を果たし、現在第二の創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。事業成長に伴い管理部門が担う役割も急増しており、現在の少数精鋭体制ではメンバー個々への負荷が高まっている状況です。今後さらに強固で健全な組織基盤を構築するため、プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバーの労働環境を守り、業務の仕組み化・効率化を推し進めていただける中核人材を新たに募集いたします。 ■職務概要： 昨年12月の東証グロース上場に伴い、さらなる事業拡大を支えるコーポレート部門の要として、人事・総務・法務領域をお任せします。既存メンバー（5名強）と連携しながら、実務の推進とマネジメント、および業務効率化をプレイング・マネージャーとしてリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・部門マネジメントおよび業務プロセス改善（最重要ミッション）：メンバーの業務量・タスク進捗の把握と適切なアサイン、属人化の解消、および過重労働を防ぐための抜本的な業務フロー見直し（BPR）、システム化の推進 ・人事・労務実務：労務管理全般の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のチェック・指導） ・法務・コンプライアンス実務：契約書の審査、作成、作成指導（事業部門との連携）、上場企業としてのガバナンス体制の維持・強化、各種規程の改定 ・総務実務：ファシリティ管理、株主総会運営のサポート、その他社内環境の整備 ・財務補助業務：予算策定補助、経営分析補助、IR・開示業務補助など

    求める能力・経験

    ＜応募に必須な条件＞ ・事業会社における管理部門（特に総務）での実務経験（目安5年以上） ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームを牽引したご経験 ・業務フローの改善や効率化（ITツールの導入など）を主導したご経験 ・メンバーの強みを活かし、心理的安全性を担保しながらマネジメントできる方 ＜歓迎される資格・経験＞ ・上場企業、またはIPO準備企業での管理部門経験 ・人事・総務・法務と幅広いバックオフィス業務に携わったゼネラリストのご経験 ・労働関係法令に関する深い知識、および適正な労務管理の運用経験 ・経営陣に対するレポートや折衝のご経験

    事業内容

    ・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供（例：アンバサダークラウド）

  • エージェント求人

    🏢東京/虎ノ門【請求・総務リーダー候補】年間休日124日/土日祝休み🏢

    450~600万

    • マネジメント
    • 電話対応
    • 来客対応
    • チームリーダー
    日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 代表直下の部署にて、既存のオペレーション業務をより正確かつスピーディーに 進められるよう、改善計画の立案や業務効率化を主導していただきます。 東京本社だけでなく各地域本部とも密に連携し、グループ全体の請求処理が 滞りなく実行できる体制の構築にも携わっていただくポジションです。 また、現在コーポレート内には請求チームが4名在籍しており、 このチームのマネジメントを担っていただくことも想定しています。 【具体的には】 ・システム導入/改修 ・運用方法検討/策定、マニュアル化 ・各拠点本部への連携（運用方法落とし込み、指導など） ・請求業務 ・来客対応、電話対応 ・総務業務（備品発注・管理、お中元/お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・新しいシステムの導入や改修、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 ・総務のご経験 【歓迎要件】 ・業務効率化、業務フロー構築のご経験 ・チームリーダーもしくはマネジメントのご経験

    事業内容

    ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

  • エージェント求人

    🏢東京/虎ノ門★未経験歓迎★労務担当★イチからすべて学べる環境/土日祝休み/定時17:55🏢

    380~500万

    • 給与計算
    • 社会保険
    • 健康診断
    • 人事
    日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務詳細】 代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの 労務業務をご担当いただきます。 当社はM&Aによる事業拡大が続いており、 拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、 労務体制の強化が急務となっています。 現在は4名の労務チームで業務を分担し、 グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。 今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、 実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。 まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、 ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・勤怠管理、給与/賞与計算 ・年末調整/社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断/インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務

    求める能力・経験

    ・事業会社でのバックオフィスのご経験（2年以上） ・人事（特に労務領域の業務）への強い興味/関心がある方

    事業内容

    ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

  • エージェント求人

    【即戦力募集】宅建士／売買事務｜月40万／土日祝休み｜資格と経験が活かせる宅建事務！

    480~480万

    株式会社ヤマトエントラスト東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ～就業環境◎土日祝休・残業ほぼ無し・年休120日でワークライフバランスが整う環境～ 中古投資用マンションの売買仲介に特化した不動産コンサルティング企業での、契約書や重要事項説明書などの書類作成をお任せします。 ■資料取得 所有者様との契約後、物件を管轄している役所や都税事務所または、物件の管理会社に電話やメール、専用フォームなどから資料を取得。 ■契約書作成 当社の仲介で売買契約が決まり次第、売買契約書や重要事項説明書など契約における必要書類を作成。 ■物件調査 取得した資料だけでは確認できない事項を、管轄の部署へ電話やメールで事実確認。 ■請求書・領収書作成 請求の発生する取引先様に、請求書・領収書などの書類を作成。 ■データ入力・管理 自社システムに取得した不動産登記簿謄本の必須項目を入力。 ■その他 書類の郵送や資料の管理・整理、届いた郵送物の確認、オフィス機器の給紙、備品管理など細かな雑務も発生します。 ╲1日の流れ（例）╱ 10:00～ メールチェック対応 10:30～ 必要書類取得作業 11:00～ 役所調査 13:00～ 昼休憩 14:00～ 契約書作成・郵送準備 19:00  業務終了

    求める能力・経験

    【学歴不問 / 経験者のみ募集】 宅地建物取引士をお持ちの方 不動産売買経験のある方 ◎ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎！

    事業内容

    宅地建物取引業、不動産の賃貸・管理・所有及び運用業、経営及び投資コンサルティング業、空き家再生事業「AKIYAMATE（アキヤメイト）」、前各号に附帯又は関連する一切の業務

  • エージェント求人

    総務・人事部 管理職/年収600万円～900万円 + 決算賞与/定年65歳

    600~900万

    クレエ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・採用活動（紹介エージェント対応、会社説明会、面接実施） ・全社会議、社員旅行など、社内イベントの運営 ・電話／来客対応 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ・勤怠管理、給与管理 ・オフィスの企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更等） ・その他、総務領域における特命事項の対応

    求める能力・経験

    ・事業会社での総務部門もしくは管理部門で係長、課長、部長職の経験がある方 ・総務の実務経験が1年以上ある方 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★【総務・法務マネージャー】東証グロース上場／土日祝休／在宅勤務制度有／残業少

    650~800万

    ユミルリンク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    上場企業として、主力製品「Cuenote」シリーズのシェア拡大と新規ソリューションの開発を加速させています。 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、強固なガバナンス体制を維持しつつ、事業のスピードを最大化させるため、 法務・コンプライアンス体制の更なる高度化を推進します。 契約実務から機関運営、グループガバナンス、知財戦略まで、法務のプロフェッショナルとして広範な領域を牽引いただける方を募集します。 ★職務内容 総務・法務の両面から、円滑な組織運営とコンプライアンス遵守を支えていただきます。 ◆総務領域 ・株主総会・取締役会等の会議体運営 ・IR業務（投資家対応、説明会運営等の実務） ・ファシリティおよび資産管理全般 ・社内規程の運用および社内周知 ・社内行事（社員総会・表彰式等）の企画・運営 ・防災・安全衛生管理およびBCPの運用・見直し ◆法務領域 ・コンプライアンス・リスク管理 ・契約書レビューおよび事業部門へのリーガルアドバイス ・適時開示対応および内部統制（J-SOX）の整備・運用 ・株主総会・取締役会等の重要会議体に関する法的運営およびガバナンス対応 ・IR活動および情報開示に関するリーガル・コンプライアンス対応 ・M&A関連業務（法務DD、関係者との連携、進捗管理等） ・紛争・訴訟案件の初動対応および外部弁護士と連携した進捗管理 ・商標・特許出願等の知的財産管理業務

    求める能力・経験

    応募資格 必須（Must） ・上場企業またはIPO準備会社における法務実務経験（3年以上目安） ・株主総会・取締役会の運営における実務経験（もしくは業務プロセスへの理解） ・会社法・金融商品取引法における実務レベルでの知見 ・チームマネジメントおよびリーダーの経験（育成・指導・成果物確認）

    事業内容

    【事業内容】 メッセージングソリューション事業 【認定】 ISMS（JIS Q 27001（ISO/IEC 27001）） ISMSクラウドセキュリティ認証 (ISO/IEC 27017) プライバシーマーク（JIS Q 15001） ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定

  • 企業ダイレクト

    【運営企画】現場から本社へ業務チェンジ応援★日本郵政G/福利厚生充実★

    466~606万

    ＪＰビルマネジメント株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    全社横断的な業務運営の企画から策定、さらには社内外の関係者との多角的な調整を通じた業務推進までを担っています。※業務運営とは、リソースを活用して仕組みやルールを構築・改善していくこと。 社員が迷わず、効率よく安定して仕事ができる“環境”を整えて維持いただきます。■業務運営の施策立案・策定、グループ会社への連携・交渉■部署間との調整・共有・発信（関連法令含む）■業務運営に係る人員配置計画・育成計画の立案■事業継続計画（BCP）の運営側運用策定、訓練と有事の際の物件被災状況把握■賃貸借契約書等の雛形策定や調整■業務システムの開発・運用・改善

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■オフィスビルや商業施設等における運営管理業務（PM・PBM等）の経験者■本社にて支店統括経験のある方 ※現場業務から本社業務へのキャリアチェンジ希望の方大歓迎 【歓迎】・周りを見て『こうしたらもっと良くなるかも？』と気づけるホスピタリティが活かせる方・グループ会社や他部署との「調整・交渉・折衝」業務経験者　【当社の特徴・魅力】・管理物件は４万～３５万平方メートルと大型複合施設が中心となり、また多くの管理物件が駅直結となっております。・オフィス中心型PM会社の受託面積ランキング「１１位」※出典：月刊プロパティマネジメント

    事業内容

    日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物（ＪＰタワー等）の 運営管理業務（建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等）

  • 企業ダイレクト

    千代田区【クライアントオフィス常駐マネージャー】ファシリティ業務統括

    700~750万

    グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    外資系クライアント先にて、IFMの現場統括（GSM）を担います。常駐チームを率い、総務・ファシリティ管理からAPAC連携、リスク管理まで、英語を駆使してオフィスの最適化をリードするポジションです ■総務・ファシリティ・オフィスサポート業務の運営管理 ■当社受託業務に関するニーズの把握・交渉・サービス提案・実行 ■社内および社外へのレポーティング業務 ■当社の協力会社やクライアント先のベンダーとのコミュニケーション ■自社チームの管理、育成、人事評価などのマネジメント業務 ※備考欄へ続きます

    求める能力・経験

    【必須】■顧客折衝経験■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント経験■英語力（ビジネス英語レベル以上）※当現場の社内公用語は英語であり会議においても英語でのコミュニケーションが必須です ■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど） ■日本語力 N1程度 【歓迎】■総務・ファシリティマネジメントなどの実務経験者　■ソフトサービス・ハードサービスの両方のご経験をお持ちの方　■収支管理、売上管理ができる方　■複数業務を並行して管理し、柔軟に問題解決ができる方

    事業内容

    1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント