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エージェント求人

マンション・ホテルなどの用地仕入れ企画職◆東急リバブル◆土日休み・年休120日/テレワーク推奨企業

480~860

東急リバブル株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 不動産開発推進

  • 不動産用地仕入

  • その他不動産企画/開発

仕事内容

  • 店舗
  • 用地仕入れ
  • 用地
  • 開発
  • 営業
  • マンション
  • ネットワーク
  • ホテル

当社の開発用地、その全ての仕入れ業務をお任せします! 大きな組織の強みを活かしつつ、人脈や交渉力、判断力、 地道な営業力などこれまでの人生経験を最大限に活かせる仕事にチャレンジしてみませんか? ■用地仕入れ企画職(事業用開発部)■ <扱う物件の種類> 自社開発の新築分譲マンション、 投資用の新築一棟マンション、店舗、オフィス、ホテルなど。 <大手ならではの情報収集力> ◆全国200か所以上の店舗ネットワーク◆ 各支店からの情報を元に素早く情報入手可能。 良質な用地・物件の取得をスピーディーに行えます ◆外部からの情報取得に注力◆ 中途入社の社員も多く、それぞれ前職の人脈を生かした 社外からの情報を仕入れ、実績を残して活躍中です。 先輩・後輩間の風通しもよく、互いに情報交換をしながら業務を進めています。 ☆社内OJT研修あり!お仕事に慣れるまでしっかりフォローいたします◎ \非常に大きな金額を動かすこともあり、やりがいはバツグンです!/ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

求める能力・経験

  • 開発
  • Microsoft Word
  • マンション
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

【必須】高卒以上、不動産仕入・買取再販業務の経験者 または、分譲マンション等の企画・開発経験 【PCスキル】Word・Excel初級程度 \こんな方も歓迎です!/ ・成果にこだわって仕事に取り組みたい方 ・実績を正当に評価する環境で働きたい方 ・安定企業で腰を据えて活躍したい方 ・不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

480万円〜860万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

◆勤務時間:9:30~18:00 ◆実働時間:7時間30分 ◆休憩:60分 ◆補足:なし ◆残業:月30時間程度

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜

有給休暇

年次有給休暇(入社6か月後に10日付与)

その他

その他休日:GW(5日)・夏季(7日)・年末年始(10日)・その他会社指定日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月給】280,000円~ ※給与は経験・スキルにより決定 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※住宅手当・家族手当は支給基準に該当する場合支給あり(上限あり) 【年収例】4,800,000円~8,600,000円 <モデル年収> ★主任クラス/未婚 597万円 ★係長クラス/既婚(子2人)766万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 *実績に応じ、別途決算賞与支給の場合あり! 交通費全額支給 社会保険 雇用保険 労災保険 完備

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

◆JR山手線 渋谷駅 徒歩5分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【手当】時間外手当、住宅手当、家族手当 【待遇】確定拠出年金制度、退職金一時金制度、財形貯蓄制度、従業員株主制度、会員制リゾート 【休暇】有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇 ■働き方改革の実施■ 在宅勤務・テレワークの推奨・時差出勤・時間有給制度を実施。 PCは19:00にシャットダウン。 残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【OH/開発】戸建用地 造成開発G責任者/土日祝休みも可能

    800~1200

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ■開発現場の企画、現場管理 ■若手の育成 役所調査等は企画専門の部署が対応するため、 本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、 指示を出せるスキルのある方を求めています。 ≪本ポジションの魅力≫ 日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、 土日休み(ご希望の場合は土日祝日休みも可)、想定残業時間20時間など、 ワークライフバランスを確保しつつ、 培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。 業務内容:当社グループの業務全般

    求める能力・経験

    【必須】戸建用地の造成開発のご経験をお持ちの方(目安:10年以上)     第一種自動車免許(AT限定可) 【優遇】1級、2級建築士     1級、2級土木管理技士     宅建士

    事業内容

    戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業

  • エージェント求人

    【OH/開発】ディベロッパー部門の事業企画/本社勤務

    500~800

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 【具体的な業務内容】 ・契約管理 ・事業部の中期経営計画などの計数管理 ・会議体資料の作成 ・事業部長の補佐 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。 【魅力】 年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。 プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。 当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。 業務内容:当社グループの業務全般

    求める能力・経験

    【優遇】宅建士

    事業内容

    戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業

  • エージェント求人

    【OH/開発】戸建用地企画/建売住宅の商品化

    500~800

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、 当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討  ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。   設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、   購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成  ┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、   役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、 マルチタスク能力や調整力が身につきます。 配属部署 中途比率、男女比率共に半々の部署です。 元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、 未経験の方が活躍しています。 先輩、上司がしっかりサポートしますので、 未経験でも半年~1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。 業務内容:当社グループの業務全般

    求める能力・経験

    【優遇】 不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方 (関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です)

    事業内容

    戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業

  • エージェント求人

    【OH/開発】戸建用地部

    500~800

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。 業務内容 開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、 協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。 経験に応じて、月に10~15現場を担当していただきます。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。 【具体的には】 - 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理 - 協力会社との連携・調整業務 - 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応 - 施工現場の安全管理・品質管理 - 工程進捗の管理・報告業務 - 必要書類の作成・提出 - 将来的には部下育成・マネジメント 評価制度 現場を難易度からランク付けし、 お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化。 目に見える形で評価をしているため、スピード感のあるキャリアアップが狙えます。 OJT 最初の1~2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、 業務を学んでいただきます。 分からないことはいつでも相談できる環境です。 配属部署 30代以上の方が活躍している部署です。 中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多いので、 運動会などのイベントは振替休日を利用していただくなど柔軟に対応しています。 平均残業時間は20時間程度です。 業務内容:当社グループの業務全般

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【優遇】土木経験者     造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客折衝経験豊富な方     ┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等     不動産業界での就業経験 【求める人物像】 お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。 近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方、 チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します。

    事業内容

    戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業

  • エージェント求人

    【OH/開発】仕入契約決済事務/本社勤務

    500~500

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 *●仕入業務補助* 戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。 1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、 事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。 将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。 販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、 仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 業務内容:当社グループの業務全般

    求める能力・経験

    募集要件 ・業務正確性とスピード感をもってご対応いただける方  (書類のチェック業務からお任せしていきます) ・社内コミュニケーションを円滑にとれる方  (営業や財務部門と連携します) ・未経験から不動産契約の実務が身につきます

    事業内容

    戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業

  • エージェント求人

    電力小売事業開発職

    600~900

    旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    〇へーベル電気の新たな事業基盤の構築 ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンへのへーベル電気供給(ストック約30万棟) ・グループ会社・工場へのへーベル電気供給 ・サプライヤー・取引先企業へのへーベル電気供給 ・電気料金メニュー(小売供給契約・電力受給契約)の企画・開発 ・電力事業に関する制度変更への対応や技術動向等の調査 〇太陽光発電・蓄電池等の再エネを活用した電力ビジネスの企画・開発 ・自社保有の太陽光発電や蓄電池の活用 〇非化石価値の活用と取引に関する業務 ・ヘーベルハウスからの卒FIT買取(非化石価値の入手、再エネ電力の活用) 〇脱炭素・カーボンニュートラルに向けた施策立案と実行 ・旭化成ホームズの脱炭素化に向け、関わる部門との連携した検討 ・旭化成のエネルギー部門と連携した、へーベル電気を活用した旭化成グループの脱炭素取組

    求める能力・経験

    <必要な業務経験/スキル> ・電気・エネルギー分野の技術的バックグラウンド ・電力小売事業に関する知見と業務経験 <望ましい業務経験/スキル>  ・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験 ・自社発電・エネルギー運用に携わった経験 <求める人物像> ・電力小売事業や太陽光発電、脱炭素に関する知識を持ちながら、さらに深めたいと考える方 ・環境貢献事業に強い意欲を持ち、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている方 ・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、成長志向が高い方 ・問題解決志向で、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・多岐にわたる社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取れ、協調性を持ってチームで働ける方

    事業内容

    〇戸建住宅事業 〇集合住宅事業 〇海外事業 〇シニア・中高層建築事業 〇マンション開発・都市再開発事業 〇不動産流通事業 〇リフォーム事業 〇ファイナンシャル事業 〇コンサルティング事業等

  • エージェント求人

    日本都市開発株式会社 パネル生産部 担当部長(工場長候補)

    700~800

    日本住宅株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    岩手県盛岡市を発祥とする日本住宅株式会社のグループ企業であり、常に高い品質と高い生産性を追求し、事業展開地域の拡大・人員数の拡大・経営効率の改善等、着実な成長発展を遂げてきました。 日本住宅グループとしての成長戦略の中、グループ企業である弊社では、日本住宅株式会社の木造住宅部門から常に十分な発注量を得ており、「パネル生産部」及び「工事部」は安定的な稼働水準を保つと共に、加速度的な企業成長を遂げております。 「パネル生産部」が作成した2×4工法?住宅パネルが現場へ供給され、「工事部」のフレーマーと呼ばれる建築大工達が、供給された住宅パネルを組み上げてアパートや一戸建て住宅を建てていきます。 その2×4パネル工場の「経営視点を持つ現場トップ」となる方を募集致します。 具体的な業務として、 ●工場の経営計画立案および実施 ●原価算定および生産性算出 ●外注業者等の開拓および仕入れ価格の決定 ●工場全体の数量管理(仕入量・使用量・在庫管理、等)

    求める能力・経験

    【必須】 ・工場の経営計画立案および実施 ・工場の課題抽出とその解決のご経験 ・東京勤務、かつ2拠点(福島・岩手県)ある工場への宿泊出張が可能な方 ・25人以上の向上でのマネジメント経験 ※2×4パネル工場および木材加工工場での勤務経験社優遇 ※工場長?or?副工場長クラス(もしくはそれに準ずる実質的な権限を持っていた方)優遇

    事業内容

    賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

  • エージェント求人

    【事業戦略室・事業開発ポジション】新規事業立ち上げ・アライアンス推進/建設DXプラットフォーム構築

    500~700

    株式会社a-tech東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    事業戦略室のコアメンバーとして、資本業務提携先(大手企業等を想定)との協業プロジェクトをリードし、業界の商流を変える新規事業の立ち上げを担っていただきます。 最大のミッションは、「DX建材流通網の構築(新規プラットフォーム事業)」の立ち上げ、事業開発を想定。 資本業務提携先および自社のリソースを掛け合わせ、「どんな価値を市場に提供するか」というビジネスモデルの仮説構築から、PoC(実証実験)、現場への実装までを一気通貫で推進していただきます。 <具体的な仕事内容> 1. アライアンス・プロジェクトの推進(PM業務) ・提携先との協業テーマ具体化(PoC、共同商品開発、物流網の共有など) ・プロジェクトのロードマップ策定、KPI設計、進捗管理 ・両社の利害調整、定例MTGのファシリテーション ・ボトルネックの早期発見と解消(調整役) ・定例MTGの設計・運営・議事整理 1. 新規事業の企画・モデル構築 ・「DX建材流通網」構築に向けたビジネスモデルの仮説検証 ・初期のビジネスモデル/マネタイズモデル仮説づくり ・事業計画の策定(売上・コスト試算、マネタイズポイントの設計) ・協業によって生まれるシナジー効果の定量化・可視化 2. 社内連携・巻き込み ・a-tech社内や経営陣との調整・翻訳役 ・現場オペレーションへの落とし込み、「現場が動ける仕組み」づくり作り 3. 将来的な拡張 ・新規事業の開発テーマ検討、実証実験 ・他社協業の型化 ・BizDevナレッジの蓄積 ・協業案件の横展開 組織体制 事業戦略室・室長:1名 社内情シス:1名(新規採用)

    求める能力・経験

    【必須スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①事業会社でのアライアンス実務経験/社外パートナーとの折衝経験(プロジェクトマネジメント経験) ・複数の部署や社外パートナーを巻き込み、期限内にプロジェクトを推進した経験 ②事業会社での事後開発/事業企画経験 ・新規事業の立ち上げ経験(新規事業におけるPL管理やKPI設計を行った経験) 【歓迎スキル】 * 大手企業とのアライアンス、業務提携プロジェクトの経験 * BtoBプラットフォーム事業、物流、不動産、建設業界の知見 * システム開発の要件定義に関わった経験(エンジニアとの協業経験) 【求める人物像】 * 業務管理や各プロジェクトにリーダーシップを発揮できる方(コミュニケーションスキル) * ベンチャー企業で裁量を持ちながらチャレンジしたい方 * 泥臭い仕事も厭わない方(戦略を描くだけでなく、現場に足を運び、汗をかいて実行まで伴走できる方)

    事業内容

    一都三県エリアでリノベーション設計・施工まで一貫して行う工務店です。 個人・法人向けにデザイン性の高いリノベーション施工をご提供しています。

  • エージェント求人

    日本都市開発株式会社 採用担当

    500~500

    日本住宅株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    岩手県盛岡市を発祥とする日本住宅株式会社のグループ企業であり、常に高い品質と高い生産性を追求し、事業展開地域の拡大・人員数の拡大・経営効率の改善等、着実な成長発展を遂げてきました。 日本住宅グループとしての成長戦略の中、グループ企業である弊社では、日本住宅株式会社の木造住宅部門から常に十分な発注量を得ており、「パネル生産部」及び「工事部」は安定的な稼働水準を保つと共に、加速度的な企業成長を遂げております。 「パネル生産部」が作成した2×4工法 住宅パネルが現場へ供給され、「工事部」のフレーマーと呼ばれる建築大工達が、供給された住宅パネルを組み上げてアパートや一戸建て住宅を建てていきます。今後の事業拡大に伴い、「フレーマー」の大規模な増員が必要となります。 そのフレーマーの増員のために「人事 採用 担当者」の募集をしております。 具体的な業務として、 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●大学や専門学校等の教員・職員への求人訴求及び紹介依頼 ●ポリテクセンター等での会社説明 ?※採用活動のため、出張などが発生いたします。

    求める能力・経験

    【 必須 】 ・高卒以上 ・採用業務のご経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 ・車の運転ができる方  ※出張先で車の運転をすることがあります。 【人物像】 ・採用目標達成に向けて自ら考え、動ける方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感の強い方 ・求職者や学校の先生方とのコミュニケーション能力の高い方

    事業内容

    賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

  • エージェント求人

    ランドメイクマネージャー【東京・大阪・福岡】

    500~

    株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区
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    仕事内容

    街の未来を創造し、組織を変革するダイナミズム 不動産のプロフェッショナルとして、大規模な再開発プロジェクトの起点となる事業用地の仕入れをお任せします。加えて、現在は支店長が兼任しているマネジメント業務を担い、組織運営にも深く関与していただきます。 支店長と直接連携し、業務改善やチームビルディングについて柔軟に決定できるため、極めて大きな裁量権を持って働けます。成果は正当に評価し、インセンティブで還元します 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ご自身のプレイヤー業務と、支店長をサポートする形での組織運営・マネジメントを兼任していただきます。 1. プレイヤー業務(用地仕入れ) 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ◎ 物件調査・市場分析:再開発エリアの選定、物件情報(権利関係、法規制など)の詳細調査 ◎ 地権者様へのヒアリング・交渉:地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ◎ 提案・営業:デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ◎ 契約実務:重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 2. マネジメント・組織運営サポート業務 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ◎ 営業戦略の立案・実行への参画 ◎ チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ◎ 支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ◎ 進捗管理、トラブルシューティング

    求める能力・経験

    ◆必須条件 不動産営業経験者(売買仲介、仕入営業) マネジメントまたはチームリーダーとしての経験 高いコミュニケーション能力と粘り強い交渉力 ◆歓迎条件 不動産業界での用地仕入れ経験(3年以上) 宅地建物取引士資格保有者

    事業内容

    アパート・マンションの企画・開発・設計・施工・販売 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 海外不動産のコンサルティング・仲介・管理 不動産特定共同事業法に基づく小口不動産の販売 賃貸管理事業