【物流センター運営管理/JP楽天ロジ/関西(川西/枚方/八尾/南港)】
500~800万
JP楽天ロジスティクス株式会社
兵庫県川西市, 大阪府枚方市, 大阪府大阪市
500~800万
JP楽天ロジスティクス株式会社
兵庫県川西市, 大阪府枚方市, 大阪府大阪市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
物流企画/管理
■業務内容 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。 また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社:スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前:全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後:午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方:スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代~40代で、メンバーの方は20代~30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。 (スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。 若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。 フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。 シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し 家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格/昇給があります。 評価は絶対評価で決まるため早期昇格/昇給が可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。
■物流業界にて、以下いずれかのご経験がある方 ・スタッフ管理の経験 ・売上管理の経験 ・在庫管理の経験 ・予実管理の経験 ■拠点により、未経験枠もございますのでご相談ください! ・社会人経験3年以上で物流業界へキャリアチェンジをしたい方 ・物流経験をお持ちの方歓迎 ・ヒトモノカネの管理に関わった経験がある方(業界問わず) ・パートアルバイトのマネジメント(管理)経験がある方 ・小売店の店長・飲食店の店長の経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
07時間30分 休憩60分
08:00〜22:00 勤務パターン例:8:00~16:30、9:00~17:30、14:30~22:00等 ※夜勤が無い拠点と、楽天スーパーセール時(3か月に1回が目安)に夜勤が生じる拠点がございます。
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:370,000円~520,000円 ■月額(基本給):280,000円~390,000円 ※固定残業手当は月40時間分、90,000円~130,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ご経験・スキルによって提示させて頂きます。 ※未経験枠の場合:350~550万円 ■賞与実績:年2回(業績により変動) ■給与改定:年2回
当面無
兵庫県川西市
兵庫県川西市久代3-6-1 JR福知山線 北伊丹駅 徒歩 20分
大阪府枚方市
大阪府枚方市長尾谷町1-2-1 GLP枚方Ⅲ JR片町線 長尾駅 車 5分 大阪府八尾市郡川1丁目557 GLP八尾Ⅰ 近鉄大阪線 高安駅 徒歩 12分
大阪府大阪市
大阪市住之江区南港東8-4-47プロロジスパーク大阪5 南港ポートタウン線 ポートタウン東駅 徒歩 7分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【年間休日日数】 123 【休日・休暇】 完全週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 完全週休2日制(シフト制)、祝日、夏季休暇3日間、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇 【福利厚生】 通勤手当:有 同社規定により支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 3年勤続後発生 定年:60歳 60歳で再雇用となり、それ以降は継続再雇用 教育制度/資格補助:現場OJT
東京都千代田区大手町二丁目3番1号 大手町プレイスウエストタワー
日本郵便と楽天グループの合弁会社として、両社のリソースを活用した物流ソリューションを提供。 EC物流代行サービス(「楽天スーパーロジスティクス」の運営等)および、オープン型宅配ロッカー(「はこぽす」等)の運営。 物流DXの推進、共同配送ネットワークの構築、および物流データの利活用による効率的な物流システムの開発。
最終更新日:
400~710万
▼おすすめ ★キッズアパレル業界トップクラスの安定企業 全国約300店舗の直営店とECを展開するSPAモデル企業。海外生産体制も確立しており、安定した事業基盤のもとで貿易管理の専門性を活かせます。 ★貿易実務の経験を活かし、裁量広く活躍できる 中国・ASEANを中心とした輸入実務、通関・物流管理、フォワーダー交渉まで一貫して担当。チームリーダーとしてキャリアアップも目指せるポジションです。 ★年休125日&フレックス制の働きやすい環境 土日祝休み、フレックスタイム制、残業月10~15時間程度とワークライフバランス良好。「プラチナえるぼし」認定取得など、長く安心して働ける制度も充実しています。 ▼お仕事内容 アパレル業界で高シェアを誇る当社にて、貿易管理の経験を持ちチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■業務詳細: アパレル(子ども服)の海外生産(中国・アセアン)に関する貿易業務全般 商流・国際物流精査・法令に基づいた輸入実務管理 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理 ・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定 ・海外各拠点(港)からのバイヤーズコンソリ計画と実行 ・海外案件(園区等)の商流、物流の精査 ・税関事後調査対応 ・事故発生時の対応、保険求償 ■当社について: 株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。 商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。 小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。 〇事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 〇働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得
■必須条件 ・貿易業務および輸出業務の経験(繊維製品の経験があれば尚可) ■歓迎条件 ・マネジメント経験 ・税関事後調査経験 ・語学力(英語 or 中国語)
ベビー・子供服や雑貨の企画、製造、物流、販売を一貫して行うSPA事業を展開
360~480万
【受取】受取チームは、お客様が購入された商品がセンターに到着した際に、検品作業を行い、それぞれの棚に配置、システムへの登録までを行います。◆ パートスタッフの指導およびマネジメント梱包現場におけるパートスタッフへの作業レクチャーや、効率的な人員配置、パフォーマンスの管理を行います。現場の生産性と品質を支える司令塔としての役割を担います。◆業務進捗・実績の管理(KPI管理)入荷・検品・棚入れの各工程が計画通り進んでいるかを時系列で把握し、実績数値を管理します。◆チケットシステムによるタスク管理・トラブル対応顧客からの依頼、問い合わせ、発生した障害などを「チケット」単位で集約・管理するシステムを使用し、日々のタスク処理を行います。各事案の優先順位を判断し、関係各所と連携しながら迅速かつ正確に解決へと導きます。 【梱包】梱包チームは、お客様が作成した小包内容をもとに、 商品保管棚から対象商品をピッキングし、梱包を行います。◆ パートスタッフの梱包指導およびマネジメント上記と同様◆業務進捗・実績の管理(KPI管理)ピッキング、梱包、棚卸などの各工程が計画通り進んでいるかを時系列で把握し、実績数値を管理します。遅延の兆候をいち早く察知し、リソースの調整を行うことで、日々の出荷目標を確実に達成させます。◆チケットシステムによるタスク管理・トラブル対応顧客からの依頼、問い合わせ、発生した障害などを「チケット」単位で集約・管理するシステムを使用し、日々のタスク処理を行います。各事案の優先順位を判断し、関係各所と連携しながら迅速かつ正確に解決へと導きます。
・物流経験のある方 ・自動化やAIの活用等の業務改善経験のある方 ・部下の評価経験のある方
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600~800万
■会社概要 当社は、長距離輸送を中心とした物流事業を展開しています。大型トラック・大型トレーラーによる幹線輸送を強みに、全国のクライアントの物流課題に対応しています。 現在は長距離運送事業が主軸ですが、今後は倉庫運営や3PLなど、より幅広い物流ニーズに対応するため、事業拡張を進めています。 ■募集背景 全国のクライアントにおいて新規物流センターの立ち上げが増加しており、それに合わせて当社でも新規拠点の開設を複数予定しています。 今後の拠点展開を見据え、立ち上げから運営まで担う責任者候補を複数名募集します。 ■主な業務内容 新規拠点の立ち上げおよび運営業務全般を担当いただきます。 ※拠点は希望エリアでの配属を前提としています。 ※直近では東京・福岡・尼崎での立ち上げ予定がございます ・大型トラック、大型トレーラーによる長距離輸送における運行管理 ・ドライバーのマネジメント(勤怠・安全・教育) ・ドライバーの採用業務 ・配車・営業・内勤業務の統括 ・拠点の収支管理、業務改善 ・クライアントとの折衝、業務調整 また、人手が不足している場合には、ご自身で長距離輸送業務を担っていただく可能性があります。 ■ポジションの特徴・キャリアパス ・新規拠点をゼロから立ち上げる経験ができる ・現場とマネジメントの両方に関わる実務責任者ポジション ・今後、倉庫や3PL領域の拠点立ち上げにも関与可能 さらに将来的には、 当社がM&Aを行った企業において、拠点責任者や社長として事業再生を担っていただくキャリアパスもあります。 ■会社の魅力 ・取引先は上場企業の荷物が中心で、安定した業務量を確保 ・毎月安定的に案件があり、収益基盤が強い ・車両は1人1台専用で割り当て ・保有車両約700台、比較的新しい車両が多い ・仮眠所を完備しており、しっかり休息を取れる環境 ・福利厚生が整っており、長期就業しやすい
<必須(MUST)> ・長距離ドライバーの経験 ・内勤/運行管理/配車/営業のいずれかの経験 ・メンバーのマネジメント経験 <歓迎(WANT)> ・拠点立ち上げ経験 ・ドライバー採用の経験 ・倉庫業務や3PLに関する知見 ※シニア層の方も歓迎します
冷凍・冷蔵輸送サービス: 食品物流に強みを持ち、全国への輸送網を構築。 一般貨物自動車運送業: 大手メーカーや通販会社などの雑貨類を運送。 精密機器運搬: 重量物輸送にも対応。
350~500万
文房具通販配送に関する配送管理業務を将来的にはお任せしますが、まずは倉庫スタッフとしてスタートしていただき、倉庫管理業務→センター長としてステップアップを想定しています。変更範囲:会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします。 ■倉庫管理(在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理) ■輸送・配送(ルート計画、配送業務、輸送手段の選定) ■オーダー管理(受注処理、出荷指示、納期管理) ■品質管理 ■顧客対応 ■データ分析と報告
【求める人物像】 ■時間管理ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■業務遂行能力のある方 【キャリアアップについて】 5年~10年を目安にセンター長として倉庫管理の役割をお任せします 【仕事の魅力】 ・各工程作業を無理なくしっかりとしたマニュアルのもと身につけられる ・物流工程の上流から下流まで経験を積める ・将来のセンター長候補としてキャリアアップが見込める ・工程管理や人的管理など将来的に管理職としての経験を積める
倉庫事業、運輸事業
300~350万
<主なお仕事内容> 安定性と働きやすさが"抜群"!/あなたの「挑戦したい」を後押しする、多彩なキャリアパスを描けます! ・楽天市場の受賞店舗(ショップ・オブ・ザ・イヤー複数回受賞)」 ・ホームセンター「カインズ」の100%子会社 ・ベトナムに子会社がありシステムは全て自社開発 ・20~40代活躍中!年齢・年次問わず活躍できる◎ 今以上のキャリアを描く 今以上の働きやすさ~ ~ガーデニング・工具用品の通販倉庫スタッフ募集 ~ 未経験から始めやすい、コツコツ作業が中心のお仕事です! インターネット通販で取り扱う 工具・ガーデニング用品を扱う物流倉庫でのお仕事です。 ・ ピッキング作業 注文内容に合わせて商品を集めるシンプル作業 ・ 梱包作業 商品を丁寧に箱詰めし、出荷準備 ・入出荷時の検品 商品数や状態をチェックする安心・安全を支える業務 ・商品の運搬・棚入れ 倉庫内での商品整理・補充 ・その他、倉庫内軽作業 チームで協力しながら進めます < このお仕事の魅力> 覚えやすい作業が中心で、未経験の方も安心 チームワーク重視の職場でサポート体制◎ 身近なガーデニング用品・工具に囲まれて働ける 体を動かすので、健康的に働けます 「黙々と作業するのが好き」 「安定した環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! その後、オペレーション管理に携わりながら、 得意や希望に合わせて、様々なプロジェクトに 参画したり、リーダーとして現場をまとめるなど "あなたらしいキャリア"を築いていきましょう! 募集背景: 現場の安定化 カインズ100%子会社化に伴う売上増加を見据えた体制強化 【醍醐味】 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります! 教育・フォロー体制 入社後は、新人・中途それぞれに合わせた研修を実施。 また、会社のミッション・ビジョン・コアバリュー(MVC)を大切にしているため、 カルチャーフィットを目的とした研修も行っています。 3ヶ月に2回の定期面談があり、 不安や悩み、今後の目標などを気軽に相談できる環境です。 評価・キャリアについて 評価は、 数値目標(KPI) 個人の成長目標 この両方の視点から行います。 目標はチームリーダーと一緒に設定し、 中間面談・評価面談を通じて、成長をしっかり振り返ります。 中途入社2年目・30歳で年収450万円のモデルケースもあり、 頑張りがきちんと評価される仕組みです。 大切にしているカルチャー 当社が何より大切にしているのは「人」と「文化」です。 役職にとらわれないフラットな組織で、 社内では全員がイングリッシュネームで呼び合うのが当たり前。 年齢や立場に関係なく意見を言いやすく、自然とコミュニケーションが生まれる環境です。 毎日の朝礼・昼礼に加え、週1回は本社を含めた合同朝礼をオンラインで実施。 Google Workspaceを活用し、拠点や部署を越えてスムーズに連携して 最後に 「安定」と「挑戦」、 「歴史」と「新しさ」、 その両方を大切にしている会社です。 少しでも雰囲気に惹かれた方は、 まずは気軽にお話ししてみませんか? あなたとお会いできるのを、楽しみにしています。
【応募資格】 リーダー・マネジメント経験(業界・人数不問)もしくは、製造業・ 物流業などでの現場オペレーション経験(作業管理等) ★学歴不問・第二新卒・ブランクある方も歓迎! ★職種・業界未経験の方もOK! 【こんな人が活躍】 周囲と協力しながら仕事を進めるのが好きな方 指示を待つだけでなく、自分で考えて行動したい方 会社の文化や価値観を大切にしたい方 20代の方は未経験からのチャレンジも歓迎。 30~40代前半の方は、これまでの物流・オペレーション経験を活かしていただけます。
創業90年の歴史を持ちながらも、常に新しい挑戦を続けている会社です。 ホームセンター「カインズ」の100%子会社として安定した基盤を持ちつつ、ベトナム子会社を含めたグローバルな体制で、システムはすべて自社開発しています。 楽天市場では「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を複数回受賞するなど、着実に実績を積み重ね、2024年12月期の売上高は84億6,000万円(前年比13%増)と、現在も成長を続けています。 2024年12月期 売上高:84億6,000万円 (前期比13.0%増)
330~600万
<仕事概要> 設立72年目を迎える老舗の食品卸業です。 主に扱っているのが、お米や小麦粉等の乾物商品のみ取り扱っています。 <仕事内容> ・玄米⇒精米⇒出荷 という一連の業務を行います。 ・個別配送がなく、物流現場のマネジメントを行って頂きます。 ・物流現場の従業員の作業指揮命令 ・物流現場の従業員の勤怠管理 ・在庫管理 ・出荷の手配
<応募に必要な条件> ●普通運転免許証(AT可) ●PCの基本操作 <歓迎される資格・経験> 〇物流経験のある方 〇下記資格をお持ちの方もしくは入社後取得を目指す方(資格取得支援制度あり) ・フォークリフト ・玉掛け
<事業内容・会社の特徴> <事業内容> 当社は設立から72年目を迎える老舗の食品卸業となります。 主に扱っているのが、お米や小麦粉などの乾物商品のみです。 <会社の特徴> 「食」のベストパートナー 主食である、米穀、小麦粉、食糧の価値を創造し、 食の生産・流通・販売のデジタル化を推進し、 健康で豊かな食生活の提案と、より安全・安心な 食品を提供致します。
350万~
当社、神戸の物流倉庫にて、倉庫業務に従事いただきます。 当社の商品を迅速、正確に販売先のお客様へ出荷する業務がメインとなります。 【業務詳細】 ・入荷業務 (倉庫に届いた商品を荷受けして棚に運ぶ作業) ・出荷業務 (商品加工、ピッキング、検品、梱包、発送など) ・アルバイト、パートのスタッフへの業務差配 変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
【必須要件】 ■フォークリフトの運転が出来る方 ■倉庫での配送作業経験者 【働き方】年間休日125日/平均残業時間:月5時間程度 【入社後の研修制度】先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。(ご入社後3カ月間は試用期間) 【製品の特徴】キッチン小物、インテリア小物や、ショッピングカートなど、雑貨を幅広く取り扱っています。 【社員割引】社販制度により、気に入った製品を社員価格で購入することが出来ます。
生活関連雑貨の企画、生産、輸出入、販売
360~426万
日清食品100%出資のグループ企業として物流部門を担う当社の物流企画課において、以下の業務をお任せいたします。また顧客や社内でのコミュニケーションを取り、業務を遂行頂きます。 【業務内容】 事務業務:専用のシステムを使った作業、電話対応、在庫管理、請求業務 配車業務:車両手配(電話/メール/システム) 得意先対応全般:グループ会社/物流関係会社への営業業務をお任せします。 資料作成:エクセルやパワポなどを用いての資料作成や管理
【必須】次期管理職候補となりえる方(管理経験あれば尚良し) 【歓迎】物流業務経験者 <求める人物像> ●マネジメント経験のある方 ●責任感が強く主体性のある方 ●挑戦意欲があり、柔軟性・対応力のある方 ●コミュニケーション能力に自信のある方 ●協調性を持って仕事に取り組める方
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494~1190万
■業務内容 パナソニックグループ製品を代理店・顧客・他配送先へ適正物流を実施する。物流作業は行わず物流現場に入り込みながら業務の革新・改善企画・実行を行います ・国内物流センターの運営力向上(円滑化・高度化・拠点経営管理力強化) ・取引事業会社の事業環境、物流課題を把握し、適切かつ効果ある物流ソリューションプランを提供。事業会社の経営力強化に貢献する <詳細> ・物流ソリューション(輸配送/倉庫荷役/業務効率化)提供による事業会社への経営貢献・合理化実現。 ・複数事業会社での共同配送/共同運営の企画実践 ・国内物流センター拠点の運営力、経営管理能力の強化 ・取引事業会社、国内物流拠点のパイプ役として物流課題解決策を企画実践 ・輸配送パートナーと連携した効率的な物流網設計、配車管理、物流品質指導、トラブル対応 ・構内パートナーと連携した生産性向上企画、保管効率アップの実現、品質指導、トラブル対応 ■採用背景 24年問題、新物流効率化法への対応や、縮小する国内市場に応じた効率的な物流インフラの再構築が求められ、パナソニックグループとしてもSCM改革における物流の効率化・合理化に注目が集まってきている中で、効率的ソリューション、オペレーション力を発揮できる人財を募集します。 ■部門紹介 物流本部 国内物流オペレーションズセンターのミッション パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流業務全般に革新・改善提案を継続することでパナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。 ■この仕事を通じて得られること ・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます ・3PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます ・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します ■キャリアパス キャリアパス ・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です ・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます
【必須(MUST)】 ・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること 【歓迎(WANT)】 ・経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方
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380~450万
物流センター内の運営管理業務をお任せします。日本の物流の安定化を支えていただくお仕事となります。入社後はOJTなどのサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です! センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 具体的には、作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理 【教育体制】・定量評価だけでなく定性面も評価。個人面談を実施して個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有り。
【必須】未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 【当社の魅力】年商891億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)