【銀座】SNSマーケティング・ブランディング推進◆暗闇フィットネス事業展開/フレックスタイム制
500~700万
株式会社FEEL CONNECTION
東京都中央区
500~700万
株式会社FEEL CONNECTION
東京都中央区
広告運用
CRM/MA
マーケティング戦略企画
【仕事内容】 ~暗闇フィットネス事業で成長中/SUMIグループの安定基盤/フレックス~ ■採用背景: 主軸事業であるFEELCYCLE(現在35店舗展開)では将来的に100店舗展開を目指しております。 そのため、集客の最大化を目的に、SNSマーケティングを強化していくための増員募集となります。 ■具体的な業務: ・SNSマーケティングにおける方針策定やKPI設計などの戦略設計と企画立案 ・SNS運用におけるガバナンス設計 ・FEELCYCLE、インストラクターの活動に関する投稿等 ・データ分析、改善設計(フォロワー数、アクセス数、カスタマーアクションなど) ※プロデューサー的業務、マネージャー的業務、クリエイティブ系業務が複合的に発生します。 ■組織構成: マーケティングチーム内、SNSマーケティング担当:メンバー1名、業務委託1名 ※社長、部長との距離が近く、裁量大きく活躍いただける環境です。 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります: <社内表彰制度> 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 <産休・育休制度> 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100%となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について: 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・ブランドアカウントなど公式SNSの企画・運用経験(2年以上) ・インフルエンサーとの協業・ディレクション経験 ・KPI設計~改善まで一貫して担当した経験 ・Instagramの運用に関する知見 ・SNS分析ツールの使用経験(Meta Insights等) ■歓迎条件: ・芸能/インフルエンサーマネジメント経験 ・芸能/インフルエンサーアライアンス営業経験 ・広告代理店・制作会社でのコンテンツディレクション経験 ・クリエイティブディレクター経験 など
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
休憩60分
09:00〜18:00 ※標準労働時間:1日8時間※9:00~18:00、10:00~19:00で勤務する社員が多いです 【時短勤務】あり 【勤務時間タイプ】フレックス制(コアタイムあり)
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
123日 内訳:祝日 日曜 土曜、年末年始4日
入社半年経過: 10日
慶弔、産前産後、育児、介護休暇 業務や研修など土日祝日に勤務となる場合もあり
【給与・待遇】 想定年収:500万円~700万円 月給:357,000円~500,000円 月額(基本給):289,618円~405,648円 ※固定残業手当は月、30時間0分、67,382円~94,352円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与:業績連動での支給/年1回(5月)/評価期間:前年3月1日~当年2月末 ■給与改定:年1回(5月) 【賃金形態】 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)
東京都中央区
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F
【福利厚生】 通勤手当:有 5万円/月(規定による) 家族手当:有 子ども手当等※当社規定による 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 定年:65歳 教育制度/資格補助:教育研修制度、新人研修、マネジメント研修
東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F
■フィットネス事業 ・暗闇フィットネス『FEELCYCLE』 …“IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネスのパイオニア。 ■アパレル事業 ・アパレルウェアの企画、開発 ・Apparel ECサイト ■オンラインフィットネス事業 ・オンラインフィットネス「FEELANYWHERE」 2021年8月末にスタート
最終更新日:
550~900万
【組織・チームのミッション】 集客グループのミッションは、ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットユーザーを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在、ココナラは急成長を遂げており、マーケティング戦略の強化が求められています。 集客グループは、ユーザー獲得に向けた全方位的な戦略を推進し、事業の成長を支える重要な役割を担っています。 ココナラのサービスは、スキルの売買という新しい市場であるため、ユーザーの認知から興味、行動へと繋がる一貫したマーケティングアプローチが重要です。集客グループは、オンライン広告、PR施策など、多様なチャネルを駆使して、効率的にターゲット層を惹きつけるための戦略を立案・実行します。 具体的には、以下のような活動を通じて、ココナラの成長を支えます。 ・ターゲットユーザーの認知拡大 広告やPRを活用して、潜在ユーザー層に対してココナラのブランド認知を広めます。 ・効果的なマーケティングチャネルの選定と運用 広告運用やメディア戦略を最適化し、ユーザー獲得を最大化するための戦略を実行します。 ・SEOによるオーガニックトラフィックの増加 コンテンツの質や内部リンクの最適化を進め、オーガニック検索からのユーザー流入を増やします。 ・データドリブンなアプローチ ユーザー行動を分析し、効果的な広告・プロモーション施策を最適化。ROI最大化に貢献します。 【職務内容】 ココナラは、PC-Web、SP-Web、アプリなどの複数デバイスを通じて日本全国の多様なユーザーにサービスを提供しています。そのため、ユーザーやデバイスに応じたマーケティング施策を立案・実行し、クロスデバイス戦略にも取り組んでいただきます。 また、ココナラは新しい市場を切り拓く企業であり、未開拓の領域で「購入ユーザーの最大化」を目指して戦略的なマーケティング活動を行います。 ◉主な業務内容 ・マーケティング施策の立案・実行:新規ユーザー獲得に向けた広告やキャンペーン施策の立案・運用 ・広告運用・最適化」リスティング、アフィリエイト、リターゲティング広告の運用と最適化 ・SEO施策の実行:オーガニック検索からのトラフィック獲得を目指すSEO戦略の立案と実行 ・新規ユーザー獲得施策:広告、PR、イベントを通じて新規ユーザーの獲得。 ・クロスデバイス戦略:ユーザー行動に基づくデバイス横断型のマーケティング施策の構築・実行 ・データ分析・KPIモニタリング:効果測定と改善策提案 【このポジションで働く魅力】 1. 大規模なマーケティング投資でダイナミックな施策を実行 ・年間10億円近い規模のマーケティング投資予算を活用し、革新的な施策の提案と実行が可能です。 2. 未開拓のマーケットで挑戦し、自ら道を切り開く ・スキルマーケットという新しい領域で、先駆者としてマーケティング手法を開拓していくチャンスがあります。・自らの戦略でサービスを成長させ、社会インフラとなり得るプロダクトの発展に貢献できます。 3. フルファネルでのマーケティング経験 ・認知拡大から獲得、CRMを活用したエンゲージメント強化まで、幅広い施策をフルファネルで実施できます。 ・複数チャネルを横断した戦略設計とROI最大化を目指す環境で、大規模なマーケティング施策に携わることができます。 4. ユーザーの声を反映したマーケティング施策 ・ユーザーの意見や感謝の声が直接届く環境で、マーケティング活動にリアルなフィードバックを活かすことができます。・定期的に開催されるユーザーイベントを通じて、ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら施策を改善できます。 【キャリアパス】 このポジションでは、集客グループの最前線で活躍し、次のような役割やポジションへのステップアップを目指せます。 1. 集客マーケティングのエキスパート ・SEO、広告運用、キャンペーン施策など、集客領域での施策立案・実行を通じて、集客施策のエキスパートとしてのスキルを磨き、業界をリードする集客マーケティングのプロフェッショナルを目指せます。 2. デジタルマーケティング責任者 ・集客グループのみならず、全体のフルファネルマーケティング戦略に関わり、組織全体のマーケティング施策を統括・推進する責任者としてのキャリアパスがあります。 3. マネジメントや経営層へのステップアップ ・チームのマネジメントや組織のリーダーとしての経験を積み、将来的には経営層に近いポジションへのステップアップが可能です。 ご本人の意思と組織の状況に応じて、専門性を極める道、組織をリードする道、さらには事業横断的なポジションを目指す道など、柔軟なキャリアパスを描けます。
【応募条件】 <応募資格(必須)> ・Webマーケティング実務経験 ・複数媒体の実運用経験(リスティング、アフィリエイト、リタゲ、アプリなど) <求める人物像> ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・ミッションに対して厳しく考えることができ、強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方 ・Webマーケティング経験があり、新規施策を企画し、周りを巻き込んで自ら推進していける方 ・データドリブンで物事を考えられ、ロジカルに説明できる方 ・自ら関係者を巻き込んでチームワークを発揮させることで、スピード感を持ち施策を推進できる方 ・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方 歓迎条件 <応募資格(歓迎)> ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力
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519~900万
【MISSION】 “企業変革を戦略立案から実行まで伴走する” 当社は、企業のデジタルマーケティング活動を支援し、顧客体験(CX)最大化に取り組むコンサルティングファームです。 特にデジタル広告領域においては「Google Premier Partner 認定企業」として、大手企業を中心とした広告戦略立案から運用、効果検証まで一貫して支援しています。 今回募集する広告コンサルタントは、データに基づいた戦略設計・運用改善を通じて、クライアントの集客・売上拡大に直接的に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。将来的にはCX全体を視野に入れたマーケティング戦略コンサルティングへのステップアップも期待しています。 【具体的な業務内容】 ・インターネット広告(Google、Yahoo!、SNS広告など)の戦略立案・運用業務 ・データ分析に基づいた広告効果検証および改善提案の実施 ・クライアントが抱えるマーケティング課題に応じた広告プランニング ・広告運用に関するレポーティング・改善提案資料の作成 ・経営層やマーケティング担当者へのプレゼンテーションを通じた課題解決の提案 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心となります。金融、不動産、流通、製造業など、関わる産業は多岐にわたり、幅広い業界の知見を身につけることが可能です。 【当社の強み(認定・パートナーシップ)】 確かな技術と実績で、各種認定を取得しています。 ・Google Premier Partner 認定 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得 ・プライバシーマーク(Pマーク)認証取得 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE 導入・運用認定(有資格者多数) ・Braze 認定パートナー ・Snowflake コンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 【当社の行動指針】 ・Think:「まずは、相手のことを考える」顧客・相手の視点に立って考える。 ・Learn:「誰よりも、〇〇に詳しくなる」自身で何かの一流を目指す。学究する。 ・Output:「アウトプットにこだわる」成果物にこだわる。やり切る。価値を生む。 ・Beyond:「顧客の期待に応え、期待を超える」100点を超えることで感動を生む。 ・Share:「すぐにシェアしてみる」組織・社会へのナレッジの還元。 ※業務内容の変更範囲:コンサルティング業務、開発ディレクション業務、デジタルマーケティング業務、事務職、営業職など会社が指示するあらゆる業務
【応募必須条件】 ・デジタルマーケティングまたは広告業界での実務経験(1年以上) ・Google広告やSNS広告の運用経験 ・データに基づき論理的に分析・改善提案を行えるスキル ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) ・もしくは上記スキルを習得する高い意欲とポテンシャルがある(職種未経験・業種未経験OK) 【内定の可能性が高い人】 <歓迎スキル> ・広告代理店やコンサルティング会社での運用・営業経験 ・Google認定資格(Google Ads認定など) ・大規模アカウント(大手企業案件)の広告運用経験 ・広告効果をCX改善や売上成長に結びつけた経験 <求める人物像> ・良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・チームワークを大事にし、当事者意識がある方 ・学習意欲が高い方、好奇心が高い方 ・顧客本位の考え方ができる方 ・学歴 大卒以上
コンサルティング事業、システムインテグレーション事業、マーケティングテクノロジー事業、インターネット広告事業、ホテル・レストラン事業を展開。企業のデジタルマーケティング活動を支援し、顧客体験(CX)最大化に取り組むコンサルティングファームとして、上流の戦略立案から実行まで伴走しています。
400~800万
当社のD2C(Direct to Consumer)事業における成長の要として、自社ブランド(健康食品・医薬品等)の新規顧客獲得に向けたマーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・広告運用・戦略立案: Meta(Facebook/Instagram)、Google(GDN)、Yahoo(YDA)、LINE、TikTok、SmartNewsなどの多角的な媒体を駆使し、ターゲットに刺さる広告を運用します。 ・クリエイティブ制作・ディレクション: 数値データに基づき、LP(ランディングページ)やバナー広告の構成案を作成。デザイナーと連携し、高いコンバージョンを生むクリエイティブを追求します。 ・データ分析・改善: 日々の運用数値を徹底的に分析。「なぜ売れたのか」「どこで離脱したのか」を突き詰め、高速でPDCAを回します。 ・商品企画へのフィードバック: 顧客の反応をダイレクトに受け取る立場として、新商品の改良やブランド構築にも深く関わります。 【入社後の流れ:座学より「実践」を重視】 入社後は、数億円の売上を作っているトップマーケターの先輩によるOJTが中心です。 ・導入研修: 業界知識や各媒体の特性を学びます。 ・実践フェーズ: 入社初月から実際に広告予算(月間1000万円以上)を動かし、先輩からのデイリーフィードバックを受けながら、クオリティを高めます。 ・独り立ち: 約3ヶ月を目安にメイン担当として独り立ち。複数の媒体を使い分け、担当商材をグロースさせていきます。 【この仕事の面白さ】 ・「億」を動かすダイナミズム: 20代の若手であっても、月間数千万〜数億円規模の広告予算を裁量を持って運用します。自分の施策一つで売上が劇的に変わる、手応えの大きい環境です。 ・本質的なマーケティングスキル: 単なる作業としての運用ではなく、市場のニーズを読み取り、売れる仕組みを「0から1で創り出す」力が身につきます。 ・圧倒的なキャリアスピード: 半年以内に新規事業の立ち上げや、事業責任者へ抜擢されるケースも珍しくありません。
【応募必須条件】 ・大卒以上(学群:MARCH以上。地方国公立の方も歓迎) ・転職回数3回以内の方(次回で4社目になる方はOK) ・23歳〜29歳(長期勤続によるキャリア形成のため) 【書類でお見送りになる人】 ・転職回数が4回以上の方 ・主体的に仕事を進めた経験、成果に対してコミットした経験が読み取れない方 ・事務や店舗スタッフのみの職歴など、営業・企画的側面が薄い方 ・MARCH以下の学群(地頭の観点から通過率が低くなる傾向にあります) 【面接でお見送りになる人】 ・ワークライフバランスや福利厚生を最重視している(マインドのアンマッチ) ・自己認知が不足しており、深掘りに対して回答が浅い方 ・会話からキャリアへの覚悟感が感じられない方 【内定の可能性が高い人】 ・自ら考え行動でき、スピード感を持って取り組める方 ・仕事以外(スポーツ等)で高い成果を出した経験がある方 ・将来的に経営者目線で事業全体を見たいという成長意欲のある方
「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をコンセプトに、IT、美容・ヘルスケア、食料など多角的なビジネスを展開する次世代商社です。自社メーカーとして「化粧品」「医薬品」等のD2C事業を主軸とし、デジタル(EC)とアナログ(実店舗卸)の両輪を強みに急成長中。グループ会社10社を数え、創業10年で年商100億円規模へと迫る勢いで拡大を続けています。
700~1800万
■募集背景 ファーストリテイリンググループは、これまでのアパレル産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めています。 「LifeWear」のコンセプトを元に作られるユニクロのブランド価値・商品価値をグローバルに伝えて各国でポジションを獲得するために、マーケティング戦略とプランを組み立て、各国と協業して実行していきます。このグローバルヘッドクォーター機能をリードいただける方を募集します。 ■部署概要 マーケティング部は、ブランド・商品コンセプト/価値と顧客ニーズの両面を深く理解し、それを結び付けて顧客価値を最大化することをミッションにしています。グローバルヘッドクォーターとして商品開発の源流から携わり、提供する本質価値を捉えて方針を創り出すグローバルマーケティング担当と、日本市場・顧客を対象にブランド・商品コミュニケーションプランを立案し、各店舗や必要部署と連携しながら実行を担うジャパンマーケティング担当があります。 ■職務内容 スキル・経験、適性を踏まえ、以下のような業務を行って頂くことを期待します。マネジメント経験をお持ちの方は業務のリードを期待します。 ・担当プロダクトの特長、顧客ニーズを分析し、新たなビジネスチャンスを発見、商品開発に参画 ・担当プロダクトの全世界でのターゲットやポジショニングを明確にして、それを実現するコミュニケーションプランを開発 ・各種コラボレーションプロジェクトにおけるマーケットリサーチ、関連部署やライセンサーとの連携を伴うデザイン開発およびコミュニケーションプランの立案 ・コミュニケーションプランに基づいてグローバルメディアパートナーとの協業によるブランド発信企画から実行、各国マーケティング担当への施策落とし込みと販促サポート ・各国のブランドやビジネス状況の効果的な測定。その結果を元にした課題抽出、仮説構築、アクションプランの策定・実行支援。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス ・国内マーケティング組織でマネジメントを担って頂くこと(リーダー、部長への登用) ・マーケティング担当としての海外赴任(赴任実績もあり) ・日本担当へのローテーション(グローバルでの戦略立案の経験を活かして、日本の各店舗/各地域のコミュニケーション戦略に活かして頂く) ・商品、ブランドの価値を伝えることで、グローバルで勝負していける伸びしろはまだまだありますが、そのための戦略や仕組みづくりについては、まさに発展途上であり、チャレンジングな環境です。
■必要な経験・スキル・能力 TOEIC700点以上もしくはそれ相当の英語スキルに加え、以下いずれかの経験 ・事業会社やメーカーでのマーケティング経験 ・広告代理店でのコミュニケーション、ストラテジープランニングの経験 ・(マーケティング以外の)商品やサービスの事業推進の経験 ・新規事業の経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・アパレル、ファッション、カルチャーに関しての知見 ・ビジネスレベルの英語使用経験 ・組織マネジメントのご経験
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600~751万
【募集背景】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というミッションのもと、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。事業拡大のスピードに対し、マーケティング組織の拡充が追いついていません。さらなる認知拡大のため、サービスと組織を成長させ、裁量を持って質の高いマーケティングを牽引できる仲間を募集します。 【仕事内容/職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。Web広告チームのリーダーとして、戦略立案から予算策定までWebマーケティングの上流工程をお任せします。直近ではZETA DIVISIONとのプロジェクトの企画や、IPコラボ等の新規プロジェクトなども携わる機会がございます。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント(2~5名) ・リスティング/アフィリエイト広告など各媒体の予算策定や管理 ・KPIモニタリングや施策立案の支援 ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 ・新規広告媒体の開拓など 【ポジションの魅力】 ・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境 ・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく ・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる ・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる 【マーケティング組織について】 当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約4年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。 株式会社Geeklyとは ■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 【会社概要】 「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、 お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、 結果「知名度」で選ぶ構造となっています。 そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、 「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。 質の高さを誇っています。 *Purpose 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」 *Mission 成長意欲溢れる企業と人材に好機を提供 *Value Bet on speciality(専門性に懸ける) Keep on completely(徹底的にやり続ける) Focus on reliability(安定にこだわる) 【事業内容】 IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。 私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にしていただくことです。 転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を 結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、 マッチング精度と成約率を誇っています。
【必須】 必要な経験年数(職種) 2年以上 必要な経験年数(業種) 2年以上 応募条件 【必須】 ・リスティングもしくはアフィリエイト広告運用経験2年以上 ・広告代理店経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 歓迎条件 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、マスマーケティングの経験 ・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験(BIツール、ヒートマップ等、GA4、Tableauなど) NG対象 SNS運用のみはNGです。 内定の可能性が高い人 ・広告代理店で2年以上の広告運用経験がある(特にリスティング、アフィリエイト) ・「成長したい」「稼ぎたい」など意欲が高い ・現職の実績の回答が論理的、且つ具体的 ・明るく、ハキハキしており、コミュニケーション面で気持ちよさを感じることができる
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400~600万
【職務内容】 ・Lステップの設計・運用・改善 ・CRM(顧客体験づくり): 流入~入居後のコミュニケーションやリピートを生む導線設計 ・広告運用: 売買物件の広告運用(販売用LP×広告) 商品型・プロダクト型のマーケティングも経験できる希少環境です。 ・データを使った改善企画: 営業・管理チームと連携し、既存サービスに加えて新規サービスの企画~事業グロースの導線設計や改善、簡単なデザイン作成を行う 【ポジションの魅力】 ? 年商120億を支えるマーケティングノウハウを吸収できる 当社はD2C/通販領域で培ったマーケティング力を強みに急成長した企業です。 そのノウハウを不動産DX領域へ転用する"日本でも珍しいモデル"。 LINE登録数を11万人へ伸ばしたマーケメンバーと共に、若手中心のスピード感ある環境で事業をつくる経験ができます。 ? LINE登録者数 No.1(11万人)の圧倒的基盤 月5,000?7,000件のオンライン反響 仮説 → 実行 → 改善のサイクルが高速で回り、広告運用者として圧倒的に成長できる環境です。 ? 立ち上げフェーズ × 裁量大 導線設計/Lステ構築改善/CRM/新規サービス立ち上げ… 本来は分業されがちな領域をワンストップで担当できる成長角度の高い環境です。 "言われたことをやる"のではなく、自分で考え、仕組みをつくり、改善し続けるポジションです。
応募資格(必須) ・大卒以上 ・未経験歓迎 ・自ら考え行動し、責任感を持って業務に取り組める方 ・協働力が高い方(営業と連携が多いため) ・学習意欲が高く、仮説検証の思考ができる方 応募資格(歓迎) ・WEBマーケ/SNS運用/広告運用の経験 ・不動産業界経験(賃貸・管理・売買いずれも歓迎) ・数値分析が得意な方 ・Canva/Figma での簡易デザイン経験 求める人物像 ・マーケティングに挑戦したい方 ・顧客体験を大事にしたい方 ・営業/管理と協調して仕事ができる方 ・事業成長の要となるポジションに挑戦したい方 ・0→1フェーズで仕組みをつくりたい方
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
480~900万
◼︎募集背景 HRマーケティング・インサイドセールス本部では「働くすべての人に、最も愛されるHRプラットフォームになる」ために法人向けバックオフィスSaaSサービスを提供しておりますが、より多くのお客様に価値を届けるため、インサイドセールス部門の強化が急務となっています。 今回は、中堅規模~エンタープライズの企業の開拓に特化したグループのメンバーを募集いたします。 ◼︎ミッション 本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、以下いづれかの象限において施策全体をリードして頂くことを期待しています。 (1)反響型(SDR=Sales development representative)リードからの新規商談獲得 (2)新規獲得型(BDR=Business Development Representative)リード創出及び新規商談獲得 (3)ナーチャリング顧客へのCRM施策及び新規商談獲得 (4)既存顧客へのCross-Cell施策及び新規商談獲得 ◼︎業務内容 (1)マーケティング及びフィールドセールスと連携して、SDRリードへの商談獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出を行います。 (2)他本部や外部パートナーと連携して、インバウンドでは接点が持てない顧客との新規接点を創出するためのマーケティングプランの企画・検討〜実行PM迄を行い、商談機会の創出を行います。 【業務内容 詳細】 ・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計 ・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務 ・外部パートナーのマネジメント ・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー(地方勤務の方も在籍)へのレクチャー/コーチング ・SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 ◼︎このポジションの魅力 (1)急成長市場でのキャリア形成 2023年に2150億円、2027年には4400億円に達すると予測される急成長市場で、企業のバックオフィス業務の効率化を推進する重要な役割を担います。市場の拡大に伴い、今後のキャリアを飛躍的に成長することができるチャンスがあります。 (2)独自のナレッジと成功支援体制 AIデータを活用した業務基盤とインサイド経験者が多くいることにより、業務プロセスの深い理解と実践的な知識が蓄積されていますこれにより、業務の成功確率を高め、従業員の成長を促進しています。 (3)専門性を追求できる環境 プロダクト知識と人事労務に関する広範囲な知識が求められるポジションで、分析力と仮説立てる力を活かし、専門性の深さを追求できます。月次の成果分析結果から、課題解決のリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 (4)本部を横断したシナジー効果 他本部との連携により、クロスセル提案がしやすい環境です。経理財務のプロダクトとの親和性が高く、他本部への異動も可能で、幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。
必須要件 以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験1年以上 ・マーケティング部門でデータを元にした改善経験やセールスとの協業経験1年以上(営業経験不要) 歓迎要件 ・システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業、および業務改善経験 ・SaaSサービスの取扱経験 ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外の経験
事業内容: ・PFM(個人財務管理)サービス「マネーフォワード ME」 ・バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 ・金融機関向けSaaS「Money Forward X」 ・その他、ファイナンス事業等
500~900万
【職務内容】 HRプロダクトのマーケティング組織において、 事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 商談獲得最大化を目的に、マーケティング施策を担当し、 チームメンバーのマネジメントを通じてチームの成果最大化を担います。 市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行、 KGI/KPIの設計と達成に向けたロードマップの策定を行います。 マーケティング施策の効果測定・分析と改善提案、他部門との連携施策の企画・推進、 チームメンバーのKPI管理・育成・モチベーションマネジメントも担当します。 【具体的には】 ・施策の企画・実行: リード獲得から商談創出に向けた、オンライン・オフラインを問わないマーケティング施策の推進 ・データ分析と改善: 各種ツールを用いた数値分析に基づき、PDCAサイクルを回して施策の精度を向上 ・部門間連携: インサイドセールスや営業、プロダクト開発チームと密に連携したプロジェクトのリード ・プロセス最適化: 「商談化・受注」というゴールから逆算した、フルファネルでのマーケティングプロセスの構築(求人ID:390813)
【必須】 ・マーケティング実務経験(2年以上): 事業会社また・は広告代理店にて、自ら施策を企画・運用した経験 ・数値に基づく改善経験: KGI/KPIの達成に向けて、データに基づき課題を発見し改善提案を行った経験 ・主体性: 周囲を巻き込み、自律的に業務を推進できるリーダーシップ 【歓迎】 ・BtoBまたはSaaSプロダクトのマーケティング経験 ・SQLやWeb解析ツール(Google Analytics等)を用いたデータ分析スキル ・小規模なチームやプロジェクトでのリーダー経験 ・インサイドセールスや営業との連携による、商談数・受注数の最大化に向けた取り組み経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
550~1210万
SSDやフラッシュメモリ応用製品の需要は急速に高まっている昨今において、グローバルなマーケティング・販売促進活動に主体的にチャレンジしていただきます。 ■SSD製品の営業・販売推進業務 ■担当顧客の予算、実行管理 ■顧客要望への対応、社内関連部門へのフィードバック ■顧客との価格交渉、受注契約、その後のPSI管理 ■顧客の購買部門、技術部門との定期会議への参加 【担当製品】SSD製品、フラッシュメモリ応用製品
【必須】■メーカーまたは商社出身の方 ■販売促進活動経験をお持ちの方 ■メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上) 【今後のキャリア】 将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援して参ります。(中長期的な将来のキャリアビジョンにつきましても目標管理等での上長との面談を通じて会話も踏まえ決定していくことになります。)
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
420~1500万
【具体的な業務内容】 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販や、コンテンツ領域における新規取り組みを通じて、電通グループ全体とプラットフォーマー双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進を担っていただきます。 単なる広告営業ではなく、媒体社や社内外の関係者と連携しながら、新たな価値を生み出していくポジションです。 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を踏まえた広告プロダクトの提案・販売 ・媒体社と協力した新規ソリューションの企画・開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新しい価値基準の開発 ・媒体社とのフロント対応、折衝業務 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 【ポジションの魅力・特長】 1. 未経験からデジタル広告領域に挑戦できる 法人営業経験があれば、広告業界の経験は問いません。 入社後は既存メンバーの指導のもとで各媒体の特徴を学びながら、提案活動や媒体社対応を通じて実務をキャッチアップしていけます。 2. 広告営業にとどまらず、新しいソリューションづくりに関われる 既存商材の販売だけでなく、媒体社と協業しながら新しい広告プロダクトやソリューションの開発にも携われるため、より上流かつ企画性の高い経験を積むことができます。 3. 電通グループの代表としてプラットフォーマーと向き合える 約80名の組織で、電通グループ全体を巻き込みながらプラットフォーマーとの関係強化や価値拡大を推進します。スケールの大きい仕事に挑戦できる環境です。 4. 働きやすさと成長環境の両立 フレックス制度、リモートワーク、シェアオフィス利用など柔軟な働き方が可能。 さらに、1on1や研修、ナレッジ共有など、成長を後押しする制度も整っています。
【必須】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方(有形・無形不問) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・インターネット広告に携わりたい方、興味関心が強い方 【歓迎】 ・広告代理店でのクライアント・プラットフォーマー折衝経験 ・運用型広告(Google/Yahoo/Microsoft/SNS等)の運用経験 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・チームで働くことにやりがいを感じられる方 ・自ら必要なタスクを見つけ、主体的に行動できる方 ・新しい知識・スキルの習得に前向きな方 ・目標達成に向けて努力し、結果にコミットできる方
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