【長野県】部店設備運用【UIターン歓迎!長野県第一地銀】_81248839
400~800万
株式会社八十二長野銀行
長野県長野市
400~800万
株式会社八十二長野銀行
長野県長野市
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
レイアウト設計/配線設計
総務
【募集背景】 ■現場作業統括およびシステム稼働確認ができる次世代人材を確保したい 【業務内容】 ■部店設備(端末、ATM、NW、レイアウト変更)に係る業務全般(検討、関係部調整、資料作成、現地作業統括等) ■設備・資産・外部委託管理(ネットワーク管理) ■管理所管理業務全般 ■現場作業統括及びシステム稼働確認等 ※休日・夜間作業や出張対応が発生します
【必須要件】 ■設備・資産・システム運用管理のご経験
専門学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 ■毎月月末の1営業日と3月・9月の月末2営業日の終業時間は17:30
無
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始4日
13日~20日:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
育児休暇実績有 介護休暇 時間単位休暇 半日休暇 ボランティア 奨励特別休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
[賞与]年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
長野県長野市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
有
行内研修(資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど e-ラーニング導入あり) 専門スキルを身につけるための長期研修(海外提携銀行、国内銀行、官公庁など) 保養所 テニスコート グラウンドなど 短時間労働制度 託児費用補助制度
長野県
信州長野県を拠点とし、その地域の発展に責任を持って取り組む金融機関として、八十二長野銀行は歩みを進めてきました。 創業の瞬間から、先人たちが担ってきた大きな使命と責任は、かつてない変革の時代と呼ばれる現代においてますます重みを増しています。 「信州の変革を支える」…この大きな言葉の意味を、八十二長野銀行は今も、そしてこれからも担い続けていきます。
プライム市場
最終更新日:
400~600万
総務グループに所属いただき、以下業務にご対応いただきます ■社員の勤怠管理 ■安全衛生管理に関する全社活動の推進事務局業務 ■行政対応(監督署、消防、警察、市県)防災管理など工場総務全般・5S活動の推進 ■社員の教育・研修関連業務 ■車輛、施設、設備等の維持管理、営繕業務など、その他庶務業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は四輪車・二輪車・建設機械用のTier1部品メーカーです。 ■本田技研工業(株)、小松製作所(株)といった国内大手企業と直接取引を行っています。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。
【必須要件】 ■総務・労務・人事として上記実務経験をお持ちの方(目安3年程度)
■四輪車用/精密加工部品、変速機部品、シャシー部品 ■二輪・汎用 /変速機構部品、船外機部品 ■建設機械用/各種油圧機器・エンジン構成部品 等の製造 ■航空、宇宙産業部品の製造
350~500万
産業用機械の電機設計・回路設計・シーケンス制御・電気配線を担当いただきます。自社開発商品や各種請負の検査機、自動機等の設計等、オーダーメイドで制作いただきます。OJTを通して業務を身に着けられます。 ■必要に応じて組み立て・据付あり。(建物の改変を伴う作業は無し) ■電気配線業務も担当。 ■将来的には客先専属の担当者を目指していただきます。 ★農業向け機械、自動車向け機械、食品向け機械、宇宙関連等、幅広い業務に携わっていただけます。 ★ご希望や適性によって、管理職や経営層を目指していただけます。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】電気系の学部を卒業された方 【歓迎】CADの使用経験がある方、電気設計・回路設計のご経験をお持ちの方 【魅力】■先輩社員によるOJTあり。研修など教育制度も今後整備予定。■産業機械から宇宙関連まで多様な業界の案件に携わり、技術者として幅広い経験を積める環境。 ■次世代への技術継承を重視しており、管理職や経営層を目指すキャリアパスも用意あり。 ■年間休日122日・残業月15時間で、プライベートを大事にできる。■有給取得しやすい環境で、取得率の低い社員には会社から取得を推奨。■平均勤続年数18.9年
■機械設計(機構設計・筐体設計・生産設備・治工具) ■製作(自動機器、検査器、測定装置、試験器、治具) ■電気・制御システム設計 ■PLC設計
340~408万
【職種概要】 長野県坂城町に本社を構える株式会社都筑製作所にて、総務業務を担当するポジションです。勤務地は丸子工場となります。社内規定の管理や研修運営、契約書管理、安全衛生管理など、企業運営を支える業務を担います。 総務業務に加え、人材の採用や研修など人事に関する業務も担当します。社内の各部署と関わりながら、社員が働きやすい環境づくりや会社運営を支える役割を担う仕事です。 【主な仕事内容】 総務業務全般 社内規定類の改廃 社内研修の運営 勤怠管理等 契約書の管理業務 安全衛生管理 社内営繕対応 人材の採用および研修業務 その他付随する業務 【この仕事のやりがい】 総務は企業運営を支える役割を担う仕事です。社内規定の管理や研修の運営、安全衛生管理など、社員が安心して働ける環境づくりに関わります。また、人材採用や研修など人事業務にも関わり、組織づくりに携わる業務です。社内のさまざまな部署と関わりながら業務を進めるため、会社全体を支える仕事にやりがいを感じられる環境です。 【キャリアステップ】 同社では、個々人のキャリアに合わせた階層別研修を実施しています。資格取得支援や技術活動支援の制度もあり、社員の成長を支援する体制が整っています。 【この求人の魅力】 総務と人事の業務に携わる管理部門の仕事 社内規定や研修運営など会社運営に関わる業務 世界を代表するメーカーのサプライヤー企業 長野県に根ざして働くことができる環境 階層別研修や資格取得支援などの制度あり 【変更の範囲】 会社の定める業務
必要な学歴 あり 専修学校以上 必要な経験等 必須 法改定や勤怠等の総務経験 必要なPCスキル ワード・エクセル 必要な免許・資格 あり ・普通自動車運転免許(必須) 上記全ての免許・資格が必要
試作から量産、DXと自動化で未来を描く製造業
364~364万
【職種概要】 商業施設内の買取専門店にて、査定や買取、店舗運営を担当する仕事です。 まずは店舗スタッフとして接客や査定業務を経験し、その後は店長候補として売上管理やスタッフ育成など、店舗運営全般を担っていきます。同社はリユース市場で急成長を続ける上場企業グループです。今後も店舗拡大を進めており、キャリアアップを目指したい方にとって成長機会の多い環境があります。ブランド品やジュエリー、時計など幅広い商材を扱うため、接客力だけでなく専門知識や店舗運営スキルも身につけられる環境です。 【主な仕事内容】 ・お客様対応や査定、買取業務 ・店舗の売上や予算達成に向けた運営 ・店舗オペレーションの改善 ・売上や数値データの分析 ・スタッフ育成やマネジメント ・店舗管理業務 【この仕事のやりがい】 店舗運営や売上管理だけでなく、データ分析をもとに課題改善や戦略立案にも携われるポジションです。 急成長を続ける組織だからこそ、新しいチャレンジや役割を任される機会も多く、主体的に行動したい方にはやりがいを感じられる環境があります。 また、お客様との信頼関係を築きながら、チームで目標達成を目指していくため、人との関わりを大切にしたい方にも向いている仕事です。 【キャリアステップ】 入社後は東京本社での研修からスタートし、店舗スタッフとして経験を積みながら店長を目指します。 ・店舗スタッフ ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー 【この求人の魅力】 ・上場企業グループの成長環境 ・店長候補として早期キャリアアップ可能 ・データ分析や店舗運営スキルが身につく ・接客からマネジメントまで幅広く経験できる ・研修制度や教育体制が充実 ・20代から40代まで幅広い世代が活躍中 ・業界未経験から挑戦可能 ・チームで目標達成を目指す社風 【変更の範囲】 当社業務全般 ◾️固定店舗への配属ではなくブロック配属となります。 ・イオンモール須坂店 ・新店舗オープン予定(中野市)※2026年8月オープン予定の店舗になります。 ご自宅から1時間半圏内での配属です。(都道府県を跨いだ勤務可能性がございます。)
学歴不問 必要な学歴 不問 必要な経験等 必須 ◾️業界問わず営業または接客経験:目安2年以上 ◾️データに基づいた課題抽出・改善経験:目安1年以上(マネジメント経験 ・同業や小売業界経験者歓迎)
くらしの中の資産を、価値として再生
350万~
【職種概要】 急成長を続けるリユース業界の上場企業グループにて、買取査定スタッフとして店舗運営に携わる仕事です。勤務先は商業施設内に展開する買取専門店となり、ご来店されたお客様への接客から査定、買取対応までを担当します。 取り扱う商品は、エルメスやシャネルなどのブランド品をはじめ、時計、ジュエリー、骨董品、アクセサリーなど幅広く、日々さまざまなお品物に出会える環境です。独自の査定システムを活用して業務を進めるため、未経験からでも知識を身につけながら成長していけます。 同社はグロース市場上場後も事業拡大を続けており、全国の店舗数は約500店舗。今後は650店舗以上への拡大を目指しており、長野県を含めた各エリアで次世代の店長候補となる人材の採用を強化しています。 【主な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付やご案内 ・ブランド品やジュエリーなどのお品物確認 ・査定および買取価格のご案内 ・買取商品の管理や発送業務 ・店舗運営に関わる数字管理 ・スタッフ育成や教育管理 ・エリアメンバーとの情報共有や目標達成に向けた連携 ◾️固定店舗への配属では無く、エリア内の勤務となります ・イオンモール須坂店 ・新店舗オープン予定(中野市) ※2026年8月オープン予定の店舗になります。 ※ご自宅から1時間半圏内での配属です。 同社の店舗では、お客様に寄り添う「まごころ査定」を大切にしています。無理な接客ではなく、お客様との信頼関係を築きながら丁寧に対応していくスタイルのため、接客経験を活かしたい方にも向いています。 入社後は東京本社での研修からスタートし、査定知識や接客方法、ブランド知識などを基礎から学べる体制が整っています。配属後も教育専門チームによる継続フォローがあり、未経験の方でも安心して業務を習得できます。また、商業施設内店舗が中心となるため、営業時間が安定しており、ワークライフバランスを大切にしながら働きやすい点も魅力です。 【この仕事のやりがい】 この仕事の魅力は、毎日異なる商品やお客様との出会いがあることです。ブランド品や時計、ジュエリー、骨董品など幅広いジャンルに触れる中で、自然と専門知識や査定スキルが身についていきます。また、お客様にとって大切なお品物を扱うため、「納得して売却できた」「丁寧に対応してもらえて安心した」と感謝の言葉をいただける場面も多くあります。数字だけではなく、人との信頼関係を築く接客ができる点も特徴です。さらに、同社は急成長中の企業だからこそ、店舗運営やエリア戦略、企画立案などに関われるチャンスも豊富です。データ分析をもとに店舗改善や施策立案を行う機会もあり、接客だけに留まらない幅広い経験を積むことができます。 【キャリアステップ】 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、店長、SV、エリアマネージャーへとステップアップを目指せます。 実際に、中途入社半年で店長へ昇格した事例や、1年半でSVへ昇格した実績もあり、成果や意欲を正当に評価する風土があります。 また、将来的には研修部門、事業企画、店舗開発など、店舗事業本部内でのキャリアチェンジも可能です。成長企業ならではの豊富なポジションがあり、自身の志向に合わせてキャリアの幅を広げていける環境です。 【この求人の魅力】 ・東証グロース市場上場企業グループの安定基盤 ・リユース市場で急成長を続ける注目企業 ・未経験入社が多数で研修制度も充実 ・ブランド品や時計など専門知識が身につく ・商業施設内店舗中心で働きやすい環境 ・店舗拡大中につき早期キャリアアップも可能 ・お客様との信頼関係を大切にする接客スタイル ・接客だけでなく店舗戦略や企画にも関われる ・長野県で接客経験や営業経験を活かしたい方にもおすすめ ・人と接する仕事をしながら専門スキルを身につけられる環境
学歴不問 必要な学歴 不問 必要な経験等 あれば尚可 販売のご経験 募集理由 新規事業所設立
くらしの中の資産を、価値として再生
550~750万
精密板金をベースに半導体や医療機器等、様々な分野の製品に採用される部品製造や板金加工を行う同社にて、総務課長の統括ポジションをご担当いただきます。 ■マネジメント業務3名(メンバーの業務の分担、業務上の指導、承認、勤務状況の把握等) ■法務業務 ■補助金申請 ■36協定への対応 ■文書の管理、社内規定の作成 ■社内設備のメンテナンス手配 ■「社内規定・労働規定・人権方針」の作成・改定 【働きやすさ】 ■転勤が無く、子育て支援や定年後の再雇用、各種福利厚生の充実など環境面が非常に充実しており離職者がほとんどいません。 ■従業員を本当に大切にする社風で、公私ともに充実したキャリアが描けます ◆おすすめポイント◆ ■創業から61年、岡谷市で超精密板金加工技術を強みとする板金加工会社です。 ■精密順送金型でなければ作れなかった製品を、超精密板金工法を駆使し、プレス金型を使わずに欲しい物を欲しい時に欲しい量だけ供給できる技術を確立しています。 ■年間休日122日で転勤がないので、ワークライフバランスを整えつつ、腰を据えて働きたい方におすすめです。
【必須要件】 ■法務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■補助金申請のご経験がある方 ■総務系での管理職経験がある方
■部品製造、板金加工 ■自社開発製品(精密部品洗浄機VORTENRYU)の製造・販売
350~450万
グループ創業430年の歴史を持ち各種事業のコーポレート部門を担う同社にて総務のポジションをご担当いただきます。 ■人事採用(新卒・中途)業務を中心にご担当いただきます。 5月や10月は説明会の実施などがあり月に2・3回程度、土日出勤の可能性もございます。 代休や割増し手当にて対応いただけます。 人事採用業務の他、安全衛生関係、労災、整備活動、教育等の業務もございます。 現在、総務部は13名、人事採用は2名が担当しています。 従業員数:株式会社八光380名、株式会社八光電機160名、株式会社八光興発40名 新卒採用:毎年15~20名程度 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業430年の歴史を持つ八光グループの総務・経理・持株会社となります。 ■賞与5.11ヶ月、時間単位で有給休暇を使用でき取得率75%、従業員を大切にする社風があり社食(手当1日180円あり)や企業内保育園「ひかり保育園」利用優待割引等の制度が充実しています。 ■2020年に竣工したきれいな社屋で勤務いただけます。
【必須要件】 ■人事採用の未経験者もご応募可能です 【歓迎要件】 ■人事採用業務のご経験者
八光グループの総務・経理・持株会社
350~420万
省力化機器の設計・製造を行っている当社にて、総務・経理業務をお任せいたします。会社の運営を内側から支える事務職として、製造現場と連携しながら、社員が安心して取り組める環境づくりを行うポジションです。 当社のバックオフィス全般を担当。■経理:請求書発行、入出金管理、会計ソフトへの仕訳入力。■総務:勤怠管理、給与計算、各種書類作成、電話・来客対応。■その他:自社製品の販売管理業務。少人数の組織のため、部署を越えて協力し合いながら、会社運営に関わる幅広い経験を積むことが可能です。未経験からでも丁寧に指導します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方■周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方 【尚可】■総務または経理の実務経験がある方■正確かつ丁寧な事務対応ができる方 事務経験がない方でも、誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。製造現場の社員を支える「縁の下の力持ち」として活躍したい方に最適な環境です。当社の製品は省力化機器など社会の自動化に貢献するモノ。自社製品の販売管理にも携わるため、事業の成長を肌で感じられます。社員同士の距離が近く、困った時はすぐに相談できる体制が整っていますので、安心してスタートいただけます。
■省力化設備の設計及び製作 ■精密治工具の製作 ■機械部品、試作品等の部品加工 ■自社製品の開発及び製作(高性能ハンドプレス・多角形チャック等) ■そばの簡易風味評価測定装置の製造販売
350~420万
省力化機器・装置の設計製作や部品加工を行っている当社にて、会社の運営を支えるバックオフィス業務(総務・経理)を担当いただきます。会社を内側から支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■請求書発行 ■入出金管理 ■勤怠管理 ■各種手続き など
【必須】総務・経理いずれかの実務経験 【歓迎】日商簿記2級 【魅力】■最先端の技術と設備を活用し、顧客から信頼を得ています。■少人数の組織のため、社員同士の距離が近く、部署を越えて協力しながら仕事を進められます。 【働きやすさ】土日休みで(年1回程度のみ土曜出勤の可能性あり)、プライベートの時間を確保いただけます。
■省力化設備の設計及び製作 ■精密治工具の製作 ■機械部品、試作品等の部品加工 ■自社製品の開発及び製作(高性能ハンドプレス・多角形チャック等) ■そばの簡易風味評価測定装置の製造販売
500~700万
自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。 ■人事業務:給与計算、社保関連業務、人事制度構築 ■総務業務:施設管理、安全衛生関連 ■ISO関連業務:内部監査、品質、安全衛生、情報セキュリティなどのマネジメント ■システム関連業務:基幹システム、生産管理システム等の導入、PCのキッティング、ベンダーとの折衝 ・その他間接業務全般と、総務部門のマネジメントをお願いします。 ・総務人事:施設管理:システム=4:3:3程度の割合です。 ・組織:総務部長(50代)以下、実務担当者が2名です。今回は、総務部長の後任を想定した募集です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は自動車用クラクションの専門メーカーとして日本でNo.1のシェアを誇ります。 ■トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に同社のクラクションが搭載されています。国内各種大手完成車メーカーと取引を実現しており、事業の安定性があります。 ■転勤なし・年休122日・借り上げ社宅有(適用条件有)、有給をほぼ使い切る社員が多く、メリハリをつけて長期就業可能です。
【必須要件】下記いずれも必須 ■マネジメント業務経験のある方 ■基幹システムの運用管理などの社内システム管理のご経験がある方 【歓迎要件】 ■社内DX推進に関するご経験がある方 ■施設管理、安全衛生に関するご経験がある方
■自動車用ホーンの製造