【セキュリティエンジニア(リーダー)】現年収以上確約/顧客の情報資産を強化
600~1000万
株式会社スカイウイル
東京都品川区
600~1000万
株式会社スカイウイル
東京都品川区
セキュリティエンジニア
セキュリティを“運用できる強さ”にする。顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までをリーダーとしてご担当いただきます。 ※守る対象:顧客情報資産(クラウド/オンプレを問わず) 【具体的な業務】■相談・引き合いの整理:顧客の相談内容をヒアリングし、課題をセキュリティ観点で構造化、既存のネットワーク/クラウド構成を踏まえ、実現可能な対策の方向性を提示 ■導入/診断/設計:セキュリティ製品の選定・提案・導入、セキュリティ診断、セキュリティ要件を設計に落とし込む ■標準化・ナレッジ化・育成:再現性ある進め方の整備、チーム内のナレッジ共有、勉強会や教育の企画・実施
【必須】下記の経験を5年以上(目安) ■セキュリティ製品導入/セキュリティ診断/セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ■ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見 (設計・構築・運用いずれか) 【歓迎】■顧客・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験■FortiGate/Zscalerを用いたセキュリティ関連の設計・構築経験■セキュリティサービスの立ち上げ経験■セキュリティ教育(社内外)経験(勉強会・トレーニング・ドキュメント整備など)■提案・プリセールス、要件定義など上流工程の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 461,500円~ 月給¥461,500~ 基本給¥369,100~ 固定残業代¥92,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月) ■昇給:年2回(6・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(※勤務先により変動します。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】深夜勤務手当 【定年】60歳(再雇用・雇用延長制度なし) 【変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
無
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
JR山手線大崎駅 徒歩8分 JR埼京線大崎駅 徒歩8分 京浜急行電鉄京急本線北品川駅 徒歩14分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
お客様先への常駐(東京23区、横浜周辺)※プロジェクトによって勤務地が異なります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
【給与改定】年2回(6月・12月) 【賞与】夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) 【休暇】・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇・育児介護休業・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める):留学、資格取得、ボランティア、育児、介護 等 【その他制度/福利厚生】・役割給・資格取得支援制度・企業年金(確定拠出年金)制度・遺族年金制度・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)・定期健康診断・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催 等
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
【高い安定感と将来性】創業以来連続売上増、黒字経営。受託案件も有り、構築等上流工程に携わることが可能! 【抜群の従業員満足度】全員がやりたい仕事をできることが目指す姿!成長/人間関係/社内の雰囲気/やりがい等が充実!
【当社について】社員がさまざまな選択肢を持てるよう、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■キャリア支援:社員全員が「目指すキャリア」や「やりたいこと」を実現できるように会社が様々な支援をします。米国の組織心理学者、エドガー・シャインが提唱した「キャリア・アンカー理論」に基づく、価値観別組織を編成し、社員自ら所属する組織を選択できます。また、「フリーエージェント制度」を利用して、より自分の価値観に近い事業部への異動も可能です。 ■財務基盤の安定性:創業以来20年連続で売上増・黒字で、無借金経営を実現しております。NTT/NEC/富士通/楽天/Cygames等、大手企業との直接取引もあり、安定した環境で腰を据えてキャリアが形成できます。 【当社で働く魅力】■風通しの良い社風です。社員の定着率を少しずつ改善し、2022年5月期の退職率は8%です。 ■「やりたい仕事」ではなく「やりたい事」を追求する社風。 ■社内外の講習、技術資格取得支援制度や豊富な教材を全社員に用意。 ■9割以上の社員が「入社後成長できた」とアンケートに回答。
〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F
■AI/データサイエンス/先端技術■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発 ■インフラ/クラウド構築■SQAアドバンス■テクニカルサポート■ITコンサルティング
【取引先】NTTグループ/NECグループ/富士通グループ/パナソニックグループ/TIS株式会社/楽天株式会社/株式会社Cygames/HOYA株式会社等(順不同)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
年収非公開
サイバーセキュリティ統括の一員として、以下のような案件をリードしていただきます。 ・全社サイバーセキュリティ戦略の立案・実行 ・サイバーリスク管理/インシデント対応/サイバーBCPの方針立案・高度化 ・セキュリティ監視・インシデント対応チームの技術リード(被害抑制・最小化) ・セキュリティ文化醸成(アウェアネス計画・教育施策)および人材育成の推進 ・全社横断のセキュリティ案件推進(合意形成、社内外調整、ベンダー/パートナー連携) ・予算・リソース計画/確保(社内承認獲得を含む) ・経営層への報告・提案
求める経験: <必須要件> ・サイバーセキュリティマネジメント業務のリード経験(5年以上) ・全社または複数部門を跨ぐサイバーセキュリティ施策の企画・推進経験 ・サイバーセキュリティインシデントの対応経験(リードとして) <歓迎要件> ・海外を含むステークホルダーとの交渉・合意形成を主導した経験 ・組織マネージメントの経験 ・IT基盤/NWの構築やシステム開発および運用に関する経験 求めるスキル・知識・能力: ・全社戦略・方針へ落とし込める総合的知識と深い専門性 ・技術トレンドを継続監視し、未解決領域の課題特定~戦略策定を主導できる問題解決力 ・経営層向けの報告・提案力、部門横断の推進力 ・ビジネスで意思疎通ができる日本語力および英語力 求める行動特性: ・チームのミッションに落とし込み、仮説思考でアクションを導く ・自・他部門へ働きかけ、相反する意見も受容しながら推進 ・前例にとらわれず最適解を追求し変革を実行 ・高い成果に向けて軌道修正し完遂 必須資格(TOEIC含): ・四年制大学卒以上 ・CEFR B2 - (語学)英語
医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入
600~900万
【職務内容】 弊社が提供する複数の自社サービスの維持/安心安全を実現する事を目的に、 セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。 具体的には下記を中心に業務を進めています。 ・内部SOCの運営および外部SOCコントロール ・セキュリティツール(特権ID管理、UTM、EDR、メールセキュリティ等)の管理/運用 ・AWS環境のセキュリティ対応(WAF、CSPM、IAM AccessAnlyzer、TrustedAdvisorの一次評価・切り分け) ・運用プロセスを定期的に見直し、業務効率化を図るための運用改善の実施 ・インシデント対応の標準化・迅速化 【具体的には】 ・全社のセキュリティ強化に向け、 セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務 ・セキュリティ運用の仕組づくり及び実務 ・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用 ・セキュリティ強化に向けた仕組づくり ・インシデント発生時の対応方法の改善(求人ID:419274)
【必須】 下記のご経験をお持ちの方 ・ インフラ構築/運用(ネットワーク・サーバ・PC)5年以上 ・ セキュリティインシデント対応(UTM・EDR・EPP)5年以上 ・AWS構築/運用2年以上 【歓迎】 ・ AWSのセキュリティ資格(AWSCertifiedSecurity-Specialty) ・ 各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等 ・ 各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 ・ 脆弱性診断対応経験
【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
400~600万
多様な環境で、セキュリティを“運用できる強さ”にする。顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までご担当いただきます。 ※守る対象:顧客情報資産(クラウド/オンプレを問わず) 【具体的な業務】■相談・引き合いの整理:顧客の相談内容をヒアリングし、課題をセキュリティ観点で構造化、既存のネットワーク/クラウド構成を踏まえ、実現可能な対策の方向性を提示 ■導入/診断/設計:セキュリティ製品の選定・提案・導入、セキュリティ診断、セキュリティ要件を設計に落とし込む ■標準化・ナレッジ化・育成:再現性ある進め方の整備、チーム内のナレッジ共有、勉強会や教育の企画・実施
【必須】下記の経験を2年以上(目安) ■セキュリティ製品導入/セキュリティ診断/セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ■ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見 (設計・構築・運用いずれか) 【歓迎】■顧客・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験■FortiGate/Zscalerを用いたセキュリティ関連の設計・構築経験■セキュリティサービスの立ち上げ経験■セキュリティ教育(社内外)経験(勉強会・トレーニング・ドキュメント整備など)■提案・プリセールス、要件定義など上流工程の経験
■AI/データサイエンス/先端技術■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発 ■インフラ/クラウド構築■SQAアドバンス■テクニカルサポート■ITコンサルティング
700万~
金融機関特有の規制・ガイドライン(例:FISC安全対策基準 等)および市場動向に関する深い知見を活かし、当社サイバーセキュリティソリューションが金融顧客の直面するコンプライアンス/リスク課題をどのように 解決できるかを定義・推進する戦略的役割を担っていただきます。 【ソリューションと市場の橋渡し】■トップ層へのエンゲージメント■ユースケースの特定【金融規制・業種特化のエキスパートとしての貢献】■金融各局とのリレーションシップ■当社戦略方針策定■技術文章のレビュー/提案活動支援※管理職としての採用となりますが、ご入社してすぐのPeople Managementのアサインは想定しておりません。
【必須】 ■金融機関を顧客とするITソリューションのご提案経験5年以上 ■C-Levelエグゼクティブ(課長補佐クラス以上)との対話・提案ご経験 ■日本の金融規制(FISC,金融庁の監督指針など)及び、海外の主要な金融規制に関する深い理解と実務経験 ■高度な日本語によるコミュニケーション能力。(規制文章の読解、専門家とのディスカッション、プレゼンテーション)
コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売
350~1000万
多彩なプロジェクトと充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計■大規模インフラプロジェクトのPMO
【必須】クラウド・サーバ・ネットワークいずれかを用いた構築/運用/監視の実務経験が10ヶ月以上ある方(運用のみ等OK) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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400~800万
サイバーセキュリティ対策を行う当社にて、顧客を支援するセキュリティコンサルタントをお任せします。大手顧客のCSIRT/SOC運用支援の最前線で、顧客を情報セキュリティリスクから守っていただきます。 ■SOCからエスカレーションされた高度なアラートの解析・影響調査・初動対応の指揮■EDR(MDE等)やSIEM導入後のチューニング、運用ルールの策定・改善等の提案型アプローチ■顧客経営層やIT部門長へのレポート報告、リスク説明、改善PJのリード■若手メンバーの技術的フォローや徹底したタスク管理、業務推進の監督■代表の右腕として組織運営のサポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■セキュリティエンジニアのご経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】■長期で活かせるスキルを身に着けたい方 ■顧客に向き合って支援をしていきたい方 【求める人物像】現場の泥臭い課題も厭わず完遂できる方。論理的思考に基づき顧客へ「宣言型」の提案ができる方。 【本求人の魅力】IBMやMcAfeeで世界最高峰の技術を見てきた代表から直接指導を受け、市場価値の高い一生モノの専門性を習得できます。30社以上の国内大手支援実績があり、最新のマルウェア解析やフォレンジック等の高度な知見に触れる環境です。
情報セキュリティ事業を展開 。自動車業界特化のTISAX認証取得支援や、大手企業のCSIRT/SOC運用支援等、高度な専門コンサルティングを提供 。顧客は日本を代表するナショナルクライアントや自動車関連企業 。代表の専門性を武器に社会インフラを守る 。
500~1200万
【職務内容】 同社では、ISMSコーディネーターとして情報セキュリティに関する各種手続きや文書管理の中核を担ってい ただきます。 具体的には、セキュリティポリシーを実行可能なタスクに落とし込み、部門間の調整を行いながら、 外部監査に向けて会社全体の準備を整える業務を行います。 ISMS関連の管理策の運用・改善、内部・外部監査への対応、タスク管理、文書管理、 リスクマネジメント・インシデント対応サポート、社員向けトレーニング、 セキュリティ管理策の改善提案など、幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ 情報セキュリティに関する各種手続きや文書管理の中核を担う ・ セキュリティポリシーを実行可能なタスクに落とし込む ・ 部門間の調整 ・ 外部監査に向けて会社全体の準備を整える ・ セキュリティコンプライアンス活動とビジネス目標を一致させる(求人ID:417786)
【必須】 ・業務経験: 3年以上の情報技術、コンプライアンス、IT監査、またはプロジェクト管理に関する業務経験。 ・ISMS/GRC経験: ISO/IEC 27001規格(またはSOC 2、NISTなどの類似の規制コンプライアンスフレームワーク)の実践的な業務知識。 調整力と管理能力: 複数のチームとステークホルダーが関わる長期的なプロジェクトの管理経験・管理能力。 ・デジタルリテラシー: オフィススイート(Google Docs/Spreadsheets や Microsoft Word/Excel など)に習熟しており、SaaS環境(Google Workspaceなど)に慣れていること。 ・語学力:日本語: ビジネスレベル以上。国内ベンダーや日本人社員とのセキュリティに関する議論やビジネス会話が日本語で行えること。 英語: ビジネスレベル以上。チーム内でのコミュニケーションを英語で行えること。
【クラウドセキュリティ事業】 ・クラウドセキュリティにおけるサービスの提供 ・メッセージング分野におけるクラウドサービスの提供 ※同社のクラウドセキュリティ分野の製品「HDE One」において、2012年度の出荷金額ベースで圧倒的な トップシェア(74.6%)を獲得し業界をリードしています。クライアント数は7000社を超えます。
800~1500万
■仕事概要:同社プロダクト領域におけるセキュリティ関連業務を担当するポジションのリーダー候補・シニアセキュリティエンジニアのポジションです。 グローバルに展開するAIプロダクトの信頼性を支えるプロダクトセキュリティ戦略をリードし、AIプロダクト特有の新しい脅威や攻撃モデルに対する対策の検討といったAI時代の新しいプロダクトセキュリティのベストプラクティスへの取り組みを通じ、会社の成長を後押しできる成長機会の大きいポジションです。 ■仕事内容:業務範囲はLegalOn Technologies US・Fides Technology(ドイツ)を含めたグループ会社全体およびそのプロダクトとその開発に関連する領域となり、PSIRT活動に関する複数の業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務が該当します。 ※なお、クリティカルなセキュリティアラートやセキュリティインシデントが発生時には、夜間・休日対応が必要な場合があります。 ・開発プロセスやプロダクト環境におけるセキュリティ対策強化 - セキュア・バイ・デザインの考え方を基に、事業スピードを落とすことなく開発プロセスやプロダクト環境でのセキュリティ対策レベルを継続的に向上するための仕組み(DevSecOpsの推進に必要なSAST/DAST/SCA等の自動化セキュリティ)の設計・実装 - AIネイティブ開発に適したセキュアコーディングガイドラインの策定・実装 - プロダクト環境に対するセキュリティベースラインの整備・実装 - Threat Modelingやアーキテクチャレビューの実施 - AIエージェントに対するセキュリティコントロール要件定義・設計 - プロダクト領域において、Webアプリケーション、API、AI(LLM)、プラットフォーム等に対するセキュリティ診断の構築・実装・提供 - 脆弱性情報の収集・分析・管理 - プロダクト担当者向けのセキュリティ教育の実施 ・プロダクトセキュリティ監視およびインシデント対応 - セキュリティインシデント対応計画の整備・更新 - セキュリティインシデント対応の体制整備 - プロダクト領域におけるセキュリティ監視設計(検知ロジック、アラート設計等) - プロダクトに関連するセキュリティアラートの監視および初動対応の実施 - セキュリティ調査やフォレンジックの実施 - セキュリティベンダー等の外部ステークホルダーとの協働 - 通知・レポーティング - セキュリティインシデント対応の振り返り実施と再発防止の検討 - インシデント記録管理・振り返りと改善検討の実施 - セキュリティインシデント対応訓練の実施 ■開発環境 / 使用ツール:以下Notionにまとめています。 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
・プロダクト環境におけるセキュリティエンジニアリングの実務経験5年以上 ・プロダクト環境における脆弱性診断等のセキュリティ診断の設計、実施の実務経験3年以上 ・Threat Modelingやセキュリティアーキテクチャレビューの実務経験 ・AIネイティブ開発やAIネイティブプロダクト、AIエージェント特有のセキュリティリスクの理解 ・セキュリティインシデント対応プロセスの構築やインシデント対応経験 ・セキュリティ課題を整理し、開発チームなどのステークホルダーと協働して改善を推進した経験 ・クラウド(GCP、Azure、AWS等)環境のセキュリティ設計・運用経験 ・プロジェクトリードまたはマネジメント経験 ・日本語力(ビジネスレベル) ・英語力(日常会話レベル)
2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン(電子契約)、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。
742~1134万
【具体的な業務】 開発系エンジニア、セキュリティエンジニアの知識を生かして、プロダクト開発の現場で使えるルールやガイドラインを作成し、運用し、監査します。 また、Sansanのセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの実業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を目指します。 ▼業務内容 ・情報セキュリティ/リスク管理体制の運用 ・情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定 ・情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施 ・セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善 ・各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ・上記業務を技術を用いて運用の自動化、効率化の実施 【本ポジションの魅力】 ■幅広い業務領域 セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発、ISMAP、ISMSの認証取得までセキュリティガバナンスの幅広い領域を担当することで、これまでの経験を活かすこと、また職務領域を広げることができます。 ■多くのステークホルダーとの協働 経営層から各種プロダクトのエンジニアまで多くのステークホルダーと関わりを持ちながら仕事をすることができ、会社全体が見渡せるポジションです。 ■セキュリティへの理解と積極投資 当社の企業理念である「Sansanのカタチ」のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」を掲げており、経営層から社員に至るまでセキュリティの重要性に理解が浸透し、協力を得やすいため、セキュリティの各種施策が進めやすい環境で力を発揮できます。 【組織構成】 情報セキュリティ部は技術系グループであるCSIRTグループ、ガバナンス系の情報セキュリティマネジメントグループとセ認証グループの3グループで構成されています。 本ポジションは情報セキュリティマネジメントグループと認証グループにまたがるポジションの募集です。 【開発環境、使用するツールなど】 ・Google Apps Script ・Tines ・Notion ServiceNow
【応募資格(必須)】 ・「業務内容」に記載の情報セキュリティマネジメントに関する業務経験 もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験 ・基本的なパブリッククラウド (Google Cloud、AWS、Microsoft Azure など)やWebアプリケーションの開発運用に関する知識 ・業務の自動化、効率化の経験 【応募資格(歓迎)】 ・CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証資格の取得 ・ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験 ・Webアプリケーション、ソフトウエアの開発、運用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・CIS Controls、NIST SP 800-171 など、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用の経験 【語学力(日本語/英語/その他言語)】 ・必須:日本語ネイティブレベル ・歓迎:英語
Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、企業や個人のビジネス課題を解決し、業務効率化・生産性向上に寄与する働き方を変えるAXサービスを提供しています。
800~1800万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・ビジネスとITの両方に強いハイブリッド人材が活躍 ・脅威の利益率22%(業界平均5~8%)に裏打ちされた30歳で1千万円も現実的に狙える実力主義の高報酬体系 ∟IT業界平均年収ランキング5位 約969万〜982万円(平均年齢:約31歳)※NRIなど上位ランキングの平均年齢は40歳前後のため、シンプレクスは若くして高年収。 ∟業務でかかわった上位職全員からの「札入れ」により多面的で公平な評価と年俸決定を行う ∟現職年収は考慮せず、シンプレクスの報酬体系で条件が決まるため、現職より400万アップの提示事例もあります。 ・戦略から運用まで自社のみで完結する一気通貫体制 ・専門性に応じた管理・技術・コンサルの多彩な道 ・金融の枠を超え、デジタル庁やエンタメへ領域を拡大 ・社内ハッカソンなど技術を磨き共有し合う文化 ・資格支援や夕食無償提供、条件により借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ・ギスギスした社風と外部からは見えると思いますが、社内では困った人がいたら助けてくれる穏やかな方多数。 ★シンプレクスにマッチする方のイメージ ・週4出社、平均残業40時間と楽な環境ではない中で、働くなら大幅に年収を上げたいとお考えの方 ・顧客課題解決のために、フルスタックで上流、下流問わず技術になんでも関わっていきたいとお考えの方 ※一つの技術のみ追及したい方はマッチしません。 ・評価、業務内容などファジーでスピード感のある環境になじめる方 【組織概要】 弊社では銀行および証券会社向けに法人(プロ)投資家用トレーディングシステムや、生命保険会社向けにオンラインシステム(主に業務システム)を提供しています。 インフラグループはインフラ領域を専業で担う組織として組成され、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。 【業務概要】 これまでの実務経験に合わせて、提案活動、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。 新規導入案件ではAWSを活用することが多くなってきましたが、既存システムはオンプレミス基盤のシステムも存在しています。 扱っている要素技術の一例として、 ・Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発 ・クラウド基盤(AWS:EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築 といったことが挙げられます。 尚、急成長期の組織のため、組織づくりや人財育成に関しても携わるチャンスがあります。 ※PIVOT公式チャンネル キャリア・事業・ビジョンについて「現場のリアル」を語る動画 https://youtu.be/OsSb41GcTXc?si=PBo2X-POihJDROqK ●カルチャーブック https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook ●統合報告書 https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/ ●新規投資家向け資料 https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/ ●社員インタビュー記事 ・FastGrow https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9 ・Business Insider https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/ ●社員動画 https://recruit.simplex.holdings/lookandfeel/ https://www.youtube.com/watch?v=KQLCzNXtTzM ●福利厚生など https://recruit.simplex.holdings/environment/welfare/
必須経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 (業務フェーズ、技術領域、いずれも幅を広げて成長したいと考えている方を歓迎します) 歓迎経験 ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 *金融領域での実務経験は問いません。
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。