【セキュリティエンジニア(リーダー)】現年収以上確約/顧客の情報資産を強化
600~1000万
株式会社スカイウイル
東京都品川区
600~1000万
株式会社スカイウイル
東京都品川区
セキュリティエンジニア
セキュリティを“運用できる強さ”にする。顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までをリーダーとしてご担当いただきます。 ※守る対象:顧客情報資産(クラウド/オンプレを問わず) 【具体的な業務】■相談・引き合いの整理:顧客の相談内容をヒアリングし、課題をセキュリティ観点で構造化、既存のネットワーク/クラウド構成を踏まえ、実現可能な対策の方向性を提示 ■導入/診断/設計:セキュリティ製品の選定・提案・導入、セキュリティ診断、セキュリティ要件を設計に落とし込む ■標準化・ナレッジ化・育成:再現性ある進め方の整備、チーム内のナレッジ共有、勉強会や教育の企画・実施
【必須】下記の経験を5年以上(目安) ■セキュリティ製品導入/セキュリティ診断/セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ■ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見 (設計・構築・運用いずれか) 【歓迎】■顧客・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験■FortiGate/Zscalerを用いたセキュリティ関連の設計・構築経験■セキュリティサービスの立ち上げ経験■セキュリティ教育(社内外)経験(勉強会・トレーニング・ドキュメント整備など)■提案・プリセールス、要件定義など上流工程の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 461,500円~ 月給¥461,500~ 基本給¥369,100~ 固定残業代¥92,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月) ■昇給:年2回(6・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(※勤務先により変動します。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】深夜勤務手当 【定年】60歳(再雇用・雇用延長制度なし) 【変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
無
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
JR山手線大崎駅 徒歩8分 JR埼京線大崎駅 徒歩8分 京浜急行電鉄京急本線北品川駅 徒歩14分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
お客様先への常駐(東京23区、横浜周辺)※プロジェクトによって勤務地が異なります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
【給与改定】年2回(6月・12月) 【賞与】夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) 【休暇】・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇・育児介護休業・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める):留学、資格取得、ボランティア、育児、介護 等 【その他制度/福利厚生】・役割給・資格取得支援制度・企業年金(確定拠出年金)制度・遺族年金制度・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)・定期健康診断・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催 等
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
【高い安定感と将来性】創業以来連続売上増、黒字経営。受託案件も有り、構築等上流工程に携わることが可能! 【抜群の従業員満足度】全員がやりたい仕事をできることが目指す姿!成長/人間関係/社内の雰囲気/やりがい等が充実!
【当社について】社員がさまざまな選択肢を持てるよう、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■キャリア支援:社員全員が「目指すキャリア」や「やりたいこと」を実現できるように会社が様々な支援をします。米国の組織心理学者、エドガー・シャインが提唱した「キャリア・アンカー理論」に基づく、価値観別組織を編成し、社員自ら所属する組織を選択できます。また、「フリーエージェント制度」を利用して、より自分の価値観に近い事業部への異動も可能です。 ■財務基盤の安定性:創業以来20年連続で売上増・黒字で、無借金経営を実現しております。NTT/NEC/富士通/楽天/Cygames等、大手企業との直接取引もあり、安定した環境で腰を据えてキャリアが形成できます。 【当社で働く魅力】■風通しの良い社風です。社員の定着率を少しずつ改善し、2022年5月期の退職率は8%です。 ■「やりたい仕事」ではなく「やりたい事」を追求する社風。 ■社内外の講習、技術資格取得支援制度や豊富な教材を全社員に用意。 ■9割以上の社員が「入社後成長できた」とアンケートに回答。
〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F
■AI/データサイエンス/先端技術■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発 ■インフラ/クラウド構築■SQAアドバンス■テクニカルサポート■ITコンサルティング
【取引先】NTTグループ/NECグループ/富士通グループ/パナソニックグループ/TIS株式会社/楽天株式会社/株式会社Cygames/HOYA株式会社等(順不同)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
400~1000万
攻撃セキュリティセクションのシニアペネトレーションテスター。Web/ネットワーク/モバイル等への侵入テスト、レッドチーム演習、ツール開発、検知能力向上、若手育成を担当。
ペネトレーションテスト、攻撃シミュレーション、脆弱性診断、セキュリティツール開発経験。
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400~1000万
国際規格・ガバナンス観点での情報セキュリティ推進。規程整備、監査・認証対応、標準化、リスク管理、教育・啓発などを担当。
情報セキュリティ規程、ISMS、監査・ガバナンス、標準化の経験。
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400~1000万
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部にて、Endpoint Privilege Management、Cloud Firewall、CASBなどのポリシー設計・実装、各部門連携による統合的防御を担当。
ITセキュリティアーキテクチャ、権限管理、クラウドセキュリティ、ガバナンス・ポリシー設計経験。
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400~1000万
Rakuten-CERTにてSIEM運用、脅威ハンティング、ユースケース開発、インシデントレスポンス、フォレンジック、プレイブック整備、技術レポート作成等を担当。
SIEM、SOC/CSIRT、インシデント対応、脅威検知・分析経験。英語対応歓迎。
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1000~1500万
ネットワーク・セキュリティ基盤刷新案件で、PMとして構想策定、要件定義、設計、導入、切替、運用設計までを統括。ゼロトラスト、SOC/SIEM、SecOps、ガバナンス整備を推進。
ネットワーク/セキュリティ基盤経験、PM経験、ゼロトラストやSOC/SIEM等の知見。関係者調整力、推進力。
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500~1350万
<インフラエンジニア> お客様のDXビジネス加速を推進できるインフラエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。 ・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テスト ・国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験 ・オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定 ・Azure、AWS、GCP、ゼロトラスト、SaaS等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計 <プロジェクトマネージャー> お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。 ・プロジェクトリーダとしてチームを統率 ・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導
<インフラエンジニア> 下記いずれかの経験 ・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験/3年以上 ・オープン系システム基盤(UNIX、Linux、Windows、各種MW等)、クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)を用いた提案、設計・構築経験及び知識 ・パブリッククラウドのうち、いずれか一つのクラウド構築・運用/プロジェクト参画経験を有すること もしくはオンプレインフラ構築・運用経験 ・LAN/WAN等IPネットワークに関する提案、設計・構築経験及び知識 <プロジェクトマネージャー> プロジェクトマネージャーとしてチームのマネジメントを行ったこと、あるいはリーダー、サブリーダーとしてチームを率いた経験があること
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800~1500万
ITリスクコントロール領域で、自然災害・システム障害・サイバー攻撃等を想定したオペレーショナル・レジリエンス強化、プラットフォームモダナイゼーション等の大規模プロジェクト管理、リスクシナリオ整備やKRI設計を担当。
オペレーショナル・レジリエンス、ITリスク管理、プロジェクト管理、リスク評価・分析、経営報告の経験。大規模プロジェクトや海外拠点連携経験歓迎。
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600~1100万
MUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の「あるべき姿」を定義し、戦略を遂行するための仕組みづくり、既存戦略の高度化、戦略に基づく施策推進、教育企画・運営を担う。
サイバーセキュリティ領域の基礎知識(攻撃種類・防御技術等)、全社/事業部門の業務戦略企画、コンサル等での業務戦略策定支援、専門知識教育の企画推進などの経験。
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450~1000万
企業の社内IT環境における企画・導入・設計・運用全般。SaaS選定、セキュリティ統制、社内ネットワーク/サーバ管理、PCヘルプデスク、AIツール導入を推進。
情シス/社内SE経験。Microsoft365、Azure AD、Intune、Okta、Windows Server等の知識歓迎。
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800~1500万
ITリスクコントロール領域で、MUFGグループ・グローバルのAI関連ポリシー策定、リスクベース管理枠組み整備、統制デザイン、AIガバナンス協会活動への貢献、AIを活用したリスク管理高度化などを担当。
AI/ITリスク、ガバナンス、統制設計、リスク評価・分析、経営層/委員会向け報告の経験。AI・サイバー・オペレーショナルレジリエンス等のリスク管理経験歓迎。
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