マーケティング・事業推進 / LITALICO

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• エージェント求人

  社長室_WorkTech研究所 企画推進

  850~1200万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  社長室_WorkTech研究所 企画推進気になる

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  仕事内容

  ポジションについて 社長室にあるWorkTech研究所での採用を想定しております。 WorkTech研究所の研究員は、データ分析を通じて人材開発・組織開発を推進し、会社全体の人的資本経営の高度化に貢献します。 主な業務は、HR事業や人事部と連携しながら、データに基づいた人・組織の可視化、人材開発・組織開発施策の効果検証、データに基づく人事向けコンサルティング等を行い、中長期的な視点で課題解決に取り組みます。 そのため、Python、SQL等を用いたデータ分析、統計解析、機械学習、深層学習、データ可視化、BIツール活用、更には、人事・組織開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーションスキルが求められます。 業務詳細 データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。 ・人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用 ・自社における「HRMOS」シリーズの活用 ・大手企業の人的資本経営コンサルティング ・データを用いた人・組織の可視化手法の開発 ・人事観点のプロダクトへのフィードバック ・HRTech、人材開発、組織開発に関する最新動向調査、研究 ・Python、SQL等を用いたデータ抽出、加工、可視化 ・分析結果に基づいた施策立案、実行、効果検証 ・研究成果の社内外への発信 ・人事、外部機関との連携による研究テーマ設定、プロジェクト推進

  求める能力・経験

  ■必須 ・人事プロダクト開発や人事施策に関する関心・基礎知識 ・データ活用に対する関心と、センシティブな情報を扱う上での倫理観 ・不確実性の高い業務にも前向きに取り組める柔軟性と探究心 ■歓迎 ・HRテック業界での業務経験 ・データ分析・可視化に関する知識・実務経験（例：SQL、Tableau、Pythonなど） ・組織開発、人材育成、人的資本経営に関するプロジェクト経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  「紙で終わらない」現場主義コンサル：数字で組織を動かす経営のど真ん中へ

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計
  • 営業
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • マーケティングコンサルティング
  • 企業価値向上
  • 分析
  • コンサルタント
  • 係長/主査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 金
  • 監査
  • 商法

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  「紙で終わらない」現場主義コンサル：数字で組織を動かす経営のど真ん中へ気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - クライアントの経営そのものを長期的に支援する「経営支援チーム」の一員として業務を遂行します。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援します。 - 投資活動にも参画し、経営ガバナンスを通じて企業価値向上に貢献します。 - 「数字で経営をドライブする攻めのCFO」として、変革の起点となり、数字を基に組織・仕組み・マインドを変革します。 - PL作成からKPI見える化、現場の利益観点醸成、必要なチーム組成まで、泥臭く変革を推進します。 - 過去の数字分析に留まらず、会社の未来を描き、枠にとらわれず変化を自ら生み出すことを重視します。 - 自ら考え、行動し、成果を出すことを通じて、人間力を高める成長機会があります。 - 【プロジェクト事例】 - 月次会計データがない状態から会計仕組みを整備し、KPI見える化、組織変革、現場改善により1年でV字回復を達成。 - 経営企画機能がない状態から収益性を可視化し、不採算領域の整理、経営判断の精度を高める体制を構築。 - スポーツチームの「利益を出す」意識改革を支援し、部門責任明確化、PL予実管理、採算性見える化を通じて「利益を出すチーム運営」へ転換。 ◤会社の特徴◢ - 2005年創業、従業員数354名、平均年齢32.0歳の「経営支援会社」です。 - “企業を芯から元気にする”を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義を貫いています。 - 『経営・DX・投資』の三位一体サービスで、クライアントの事業再生・内製化支援を内部から変革し、実行まで伴走します。 - 経営実務/CxO支援、マーケティング、コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資など多岐にわたる事業を展開しています。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、クライアントワークに集中できる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成され、活気があり、成長を支援するトレーニング・評価制度があります。 ◤仕事の魅力◢ - 「数字で経営をドライブする攻めのCFO」として、経営の変革をリードし、企業価値向上に直接貢献できます。 - 単なる「数字の番人」ではなく、経営のど真ん中に入り込み、組織・仕組み・マインドまで変革する当事者として活躍できます。 - 会社の未来を描き、枠にとらわれず自ら変化の起点となることを追求できる、やりがいのある仕事です。 - 自ら考え、行動し、成果を出す過程を通じて、ビジネススキルだけでなく人間力も飛躍的に成長させることができます。 - V字回復や収益性改善、経営判断の精度向上など、具体的なプロジェクト成果を創出する達成感を味わえます。 - 正解のない課題に対し、解決策を導き出し実行するエキサイティングな経験を通じて、自身の力が試され、成長を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者やCxO（最高財務責任者など）を目指せるキャリアパスが描けます。 - 「攻めるCFO」として、経営全般にわたる幅広い経験を積むことで、専門性と人間力を高められます。 - 大手ファーム出身のプロフェッショナルメンバーと共に働き、実践を通じて高度な経営スキルを習得できます。 - メンター制度や各種研修、外部セミナー参加サポートなど、個人の成長を支援する制度が充実しています。 - 自ら課題解決に取り組み、成果を出す経験を積み重ねることで、着実にキャリアアップを実現できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CFOプロフェッショナル / 経営支援 / 企業価値向上 / 事業再生 / DX / 投資活動 / ファイナンス / 会計 / 財務 / 戦略策定 / 実行支援 / 組織変革 / KPI / 管理会計 / 現場主義 / プロジェクトマネジメント / CxO / 事業会社 / ガバナンス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 正解のない状況や混乱した現場、経営と現場に溝がある状況など、困難な環境下でも自ら主体的に動き、真剣勝負を楽しめる方。 - 最低限の財務・会計知識があり、数字に明るい方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人での監査経験（特に金商法監査の主査担当経験）。 - 総合コンサルティングファームでの経営コンサルタント経験。 - 事業会社での経営企画業務経験。 - 証券会社でのアナリスト経験（会社の業績予想作成）。 - Big4（FAS系）でのバリューアップサービス経験。 - 投資銀行またはメガバンクでの業務経験。 - 総合商社での業務経験。 ◤求める人物像◢ - 事業経営や投資活動に強い興味を持ち、将来的に経営者やCxOを目指したい方。 - 既存の枠にとらわれず、自ら枠を作り、変化の起点となることを志向する方。 - 現実を分析するだけでなく、未来を描き、それを実現するために主体的に行動できる方。 - 自ら考え、行動し、成果を出すことにコミットできる方。 - 現場で人間力が試される状況を楽しみ、信頼関係を築きながら人を動かすことにやりがいを感じる方。 - 正解のない課題に対し、試行錯誤しながら解決策を追求することに面白みを感じる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Marketing Communication】大手総合家電・電子機器メーカー

  500~800万

  • 目標設定
  • マネージャー
  • 提案
  • ブランディング
  • 予算管理
  • 製品
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • ハードウェア
  • 家電
  • マーケティング
  • 販売企画
  • マネジメント
  • 商談
  • 販売
  • マーケティングマネジメント
  • EC

  ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都中央区

  【Marketing Communication】大手総合家電・電子機器メーカー気になる

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  仕事内容

  LG Electronicsグループは、ハードウェアメーカーとして、より便利で快適な「まだ世の中にない製品」の開発に取り組んでおります。 市場のニーズに応える製品の中でも、当社OLED製品を中心としたディスプレイやデバイスには特に注目度が高く、市場において大きな存在感を発揮しています。 このような製品のMarketing Communication担当として、当社や製品の認知度を高め、より多くのファン層を創出し、購買行動へリードしていただきます。 ※ご経験次第で、マネージャー候補としてのお迎えも可能です。 ＜★特徴★＞ 機能や性能に特徴を持ち、特定のマーケットに深くアプローチする製品が複数ございます。 高付加価値製品を扱い、創意工夫によってマーケットの開拓と売上につなげていく、やりがいのある環境です。 ＜主要なアカウンタビリティ＞ ・E-tailマーケティング：自社ECサイト、Amazonや量販店ECサイトなど、E-Commerce目標達成のための演出、チャネルに合わせた訴求のディレクション、製品訴求イメージの企画作成、実行、予算を含む管理を行う。 ・ブランディング：世界No.1シェアをほこるOLEDテレビやUltra WideMonitor、独自OSを搭載したSmart Monitorなどユニークな担当製品の認知度向上施策を企画実行し、当社および製品のブランド価値/認知度を向上させる。 ・プロダクトマーケティング：多岐にわたる製品カテゴリー/シリーズの特徴や魅力を、製品ごとの施策へ落とし込み、営業戦略との整合など目的と目標に合わせたプロモーションを企画し、実行、PDCAを回転させ、予算を含む管理を行う。 ・デジタルマーケティング：担当製品に関するリアルな情報をより多くの消費者に、効率的に伝えるための目標設定、企画およびターゲットグループの作成、実行しPDCAを回転させ、予算を含む管理を行う。 ・インストアマーケティング：家電量販店の店頭での売り場演出、販促ツールのディレクション、製品訴求イメージの企画作成と量販店への提案、実行、予算を含む管理を行う。 ＜主なステークホルダー＞ -プロダクトディレクター、セールスチームなど社内関連部門 -協力会社、代理店 -家電量販店（バイヤー、店舗スタッフ）

  求める能力・経験

  【ご経験者向け】 -家電に限定せず、メーカーでのマーケティングコミュニケーション経験（2年以上） -マーケティング企画の立案、実行経験（2年以上） -自社/Amazon　ECサイトでの、デジタルマーケティングマネジメント経験（2年以上） 【未経験者向け】 -家電量販店への本部商談経験がある方 -家電や消費財における販売企画や営業企画のご経験がある方 【歓迎要件】 -日本国内の一般消費財マーケティング業務経験（2年以上） -キーステークホルダーに対する関係構築と、ステークホルダーマネジメント力 -日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎

  事業内容

  家電製品、ディスプレイ機器、マルチメディア製品、情報通信瀬品の製造・販売

• エージェント求人

  ハンズオンで経営層と伴走！CDO/CAIOを目指せる【AI・DXプロフェッショナル】

  年収非公開

  • 機械/電気プラント営業
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • ブランディング
  • 財務
  • ビッグデータ
  • PyTorch
  • 会計
  • GPU
  • PoC
  • 営業
  • パートナー
  • 機械学習
  • ファイナンス
  • データ分析
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルタント
  • OR/数理最適化
  • 自然言語処理
  • 深層学習

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  ハンズオンで経営層と伴走！CDO/CAIOを目指せる【AI・DXプロフェッショナル】気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営支援（コンサルタント業務）として、AI・DXを活用した経営課題解決を推進します。 - AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進める発想が求められます。 - ハンズオンで現場に入り込み、経営層と密接に連携しながらプロジェクトを一気通貫で推進します。 - PoC（概念実証）で終わらせず、実際に現場で運用されるまでをやりきります。 - 入社後は得意な領域を中心に担当し、徐々にマーケティング、デジタル、ファイナンスなど経営支援全体へと業務範囲を広げます。 - 具体的な業務内容： - 課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 - 機械学習システムの導入・運用 - 独自モデル・アルゴリズムの企画〜実装〜評価 - 論文/OSS調査と技術PoCの高速回転 - MLOps・GPUインフラ最適化 - 技術ブログ・登壇によるブランディング - ミッションとして、最新AI技術（LLM・拡散モデル・自律エージェント等）を経営課題解決ツールへ昇華し、SaaS／内製プラットフォームとして提供します。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名（2025年4月末時点）、平均年齢32.0歳。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの事業再生・内製化支援を内部から変革し、実行まで伴走します。 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容としています。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、200%クライアントワークにコミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されており、活気があります。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング・評価制度を導入しています。 ◤仕事の魅力◢ - AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという、本質的な価値創造にフォーカスできます。 - ハンズオンで現場に入り込み、経営層と近い距離で、プロジェクトを一気通貫で推進する達成感があります。 - PoCで終わらず、実際に現場で運用されるところまでやりきれるため、具体的な成果と影響を実感できます。 - 最新AI技術（LLM・拡散モデル・自律エージェント等）を経営課題解決ツールとして昇華させ、SaaS／内製プラットフォームとして提供するミッションに貢献できます。 - 新規開拓営業がなく、クライアントワークに200%コミットできる環境で、本質的なコンサルティング業務に集中できます。 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーと共に働き、成長できる機会が豊富です。 ◤描けるキャリア◢ - AIストラテジー領域のパートナーを目指せます。 - 社内新規事業のAI責任者として活躍する道があります。 - CDO/CAIO（最高デジタル責任者/最高AI責任者）への出向・転籍の可能性があります。 - マネジャー候補としては、経営コンサルティングファームでのAI・DX領域経験者、またはこの領域に興味を持ち研鑽を積んでいる方が想定されます。 - アソシエイト候補としては、事業会社でAI・DX領域を担当しており、経営コンサルタントに興味がある方が想定されます。 - 社員が「やりきる」を目標に成長できるようなトレーニング・評価制度が導入されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / AI / DX / 機械学習 / ビッグデータ分析 / システム導入 / MLOps / GPUインフラ / LLM / 拡散モデル / 自律エージェント / 経営課題解決 / SaaS / CRM / LTV / 財務会計 / PyTorch / 数理最適化 / NLP / 現場主義

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 　- 正解のない状況、自ら動かないといけない状況でも主体的に行動できる方 　- 現場の混乱や組織の溝、曖昧な状況でも解決に向けて取り組める方 - 最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信をお持ちである方 - 深層学習フレームワーク（PyTorch など）に興味のある方 - 数理最適化・情報検索・NLP（自然言語処理）いずれかの専門性ある分野に興味のある方 - （前提として、エンジニア採用や機械学習研究者ではなく「経営コンサルタント」としての素養が求められます。） ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営コンサルティングファームにおいてAI・DX領域のご経験がある方 - 事業会社にてAI・DX領域を担当されており、経営コンサルタントに興味がある方 - AI・DX領域に強い興味があり、自身で研鑽を積んでいる方 ◤求める人物像◢ - AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという発想を持ち、価値にフォーカスできる方 - ハンズオンで現場に入り込み、経営層とも距離が近く、一気通貫でプロジェクトを推進できる実行力のある方 - PoCで終わらず、実際に現場で運用するところまでやりきれる、強いコミットメントを持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤トップライン向上戦略策定

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 市場調査
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • リーダー
  • マーケティング戦略策定
  • プレゼンテーション
  • マーケティング
  • 市場/地域実勢調査
  • C
  • 分析
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 新薬

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤トップライン向上戦略策定気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略（市場調査・新規事業戦略）やマーケティング戦略の策定を推進する ✅市場・競合動向だけでなく、消費者の潜在的な価値観やニーズまで掘り下げた調査・分析を実行する ✅内部・外部環境分析に基づくターゲット定義（STP分析）から実現手段の落とし込みまでを一貫して担う ✅プロジェクトのデリバリー担当として、ジュニアメンバーの指導やクライアントへのプレゼンテーションを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「第二の創業期」を迎えたCXSチームのコアメンバーとして、組織の成長と拡大を直接牽引する経験が積める ・個人の裁量が大きく、自身の意思で様々な案件を立ち上げ担当することで、次世代のリーダーへ早期に成長できる ・マーケティング実装やITデリバリ部隊との柔軟なチーミングを通じ、戦略から実行まで幅広い専門性を獲得できる ・個人のライフステージや志向に合わせた働き方が支援されており、長期的なキャリア形成が実現可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円〜1000万円（マネジャー未満は595万円〜、マネジャー以上は1040万円〜）と高水準である ・マネジャー未満にはコアタイム付きのフレックスタイム制が適用され、リモートワークも含めた柔軟な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ、病児保育サポートなど、育児と仕事の両立を支える制度が非常に充実している ・売上至上主義やソリューションありきではなく、ゼロベースで顧客の企業変革に寄り添うコンサルティングができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど多様な業界の大手企業に対し、CXを起点とした全社的トランスフォーメーションを仕掛けられる ・フロントオフィスのプロセス変革やシステム導入だけでなく、人事やサプライチェーンも巻き込んだ統合的な変革を伴走支援できる ・サイロ化されていない組織体制により、KPMG内の他部門とも垣根なく協業し「真のOne Stop Service」を提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他の大手ファームに比べて若く自由度が高い組織であり、個人の新しい提案や取り組みを歓迎・サポートする社風である ・フラットかつストレートに意見を出し合える風通しの良さがあり、バックグラウンドの異なるメンバーから学び合える ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織（C&O）に属し、経営層向けの戦略策定から実行までを強力に推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジー企業における高齢者向けビジネス構想の策定 ✅大手証券会社における新ビジネスモデル構想の策定 ✅大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅グローバル資産運用事業におけるマーケティング戦略および製薬会社の新薬上市マーケティング戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験が必須である ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディング等のトップライン向上戦略の策定経験が求められる ・論理的思考力や基礎的な統計知識を持ち、常にクライアント目線で高い問題意識と解決策を考え抜く力が必要である ・新しいチームを能動的に盛り立てる実行力と、消費者としての高い感度、およびネイティブレベルの日本語力が必須である

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創

• エージェント求人

  【経営戦略に直結！】M&A、AI活用、グローバルHR…多様なP&Cプロジェクトで未来を描く

  年収非公開

  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デューデリジェンス
  • 人事
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • マネージャー
  • レポーティング
  • 開発
  • 制度統合
  • 分析
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • 文書作成
  • 資料作成
  • チームリーダー
  • プレゼンテーション
  • 人事マネジメント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【経営戦略に直結！】M&A、AI活用、グローバルHR…多様なP&Cプロジェクトで未来を描く気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーを活用した解決策を提案・導入・定着化します。 - 高度な人事知識とグローバルソリューションに基づき、顧客企業へのコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）を提供します。 - 具体的な業務内容： - Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI等） - Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計等） - Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発等） - 案件例： - M&Aに伴う人事制度統合支援（製造業） - 日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援（製造業） - AIを活用した人材育成・適正配置の効率化・高度化支援（金融業） - CGC対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学） - 役割： - コンサルタント/シニアコンサルタント：現状組織・人事制度の問題分析、抽出課題に対する解決策の検討、各種レポーティング - マネージャー以上：プロジェクト管理（スケジュール、要員、予算、成果物、スコープ）、メンバーへの作業指示・品質レビュー、提案活動 ◤会社の特徴◢ - 経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題をテクノロジーで解決するPeople＆Changeチームです。 - 業務系・システム系コンサルティング会社出身者に加え、一般事業会社の人事経験者やSIベンダー出身者も多数在籍する多様な人員構成です。 - グローバルな最新ソリューションを活用し、総デジタル化時代の人事変革を支援しています。 - KPMGコンサルティングの一員として、人的資本経営の実践を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 高度な人事知識とグローバルな最新ソリューションを駆使し、顧客企業の経営課題を解決できるやりがいがあります。 - M&A、グローバルタレントマネジメント、AI活用、役員報酬戦略など、多様かつ最先端のプロジェクトに携われます。 - 製造業、金融業、化学など幅広い業界のクライアントに対し、戦略的な人材マネジメントを支援することで、ビジネスの成否を分ける人事の変革に貢献できます。 - テクノロジーを活用した課題解決提案を通じて、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー以上へと段階的なキャリアアップが可能です。 - 多様な領域のプロジェクトに携わる機会が豊富で、幅広い専門性を身につけられます。 - キャリアサポート・アサイン制度により、個々の成長とキャリア形成を支援します。 - マネージャー以上では、プロジェクト管理能力に加え、下位者の育成や動機付けスキルも磨き、リーダーシップを発揮できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / コンサルタント / 人材マネジメント / テクノロジー / Talent Management / Workforce Intelligence / Organizational Design / Behavioral Change Management / M&A / 人事制度統合 / グローバルタレントマネジメント / AI活用 / 人材育成 / 適正配置 / 役員報酬 / 戦略策定 / 評価制度 / 要員計画 / PMI / 人的資本経営

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームまたはシンクタンクでの組織人事コンサルタント経験、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門での2年以上の実務経験 - 組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 - 論理的思考力、問題解決能力 - PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル - 文書作成およびプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル - ビジネスレベルの日本語能力 - 基礎的な英語力（苦手意識がなく、今後使っていきたい方） - チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢、新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 - 他のコンサルタントとうまく協働できる方 - マネージャー以上は上記に加え、2年以上のプロジェクト管理経験、組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性、顧客に対して訴求できる提案力、周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル、下位者を育成し動機付けるスキル、クライアントとの信頼関係構築力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 人事制度（報酬制度・評価制度等）を企画した経験 - チームリーダーとしての経験 - ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【BizDev MGR候補｜~1,800万円】「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」

  780~1800万

  • 商談
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 業務設計
  • プライシング
  • SaaS
  • 分析
  • 顧客課題ヒアリング
  • 課題/ボトルネック特定
  • ソリューション開発
  • ソリューション型営業
  • SQL
  • 機械学習
  • 顧客対応
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • データ分析
  • コンサルタント
  • コンサルティングプロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • システム開発
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進

  キャディ株式会社東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【BizDev MGR候補｜~1,800万円】「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 ■具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。 エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。 ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ■業務イメージ 「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。 また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 ■入社後のイメージ まずは会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。 次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。 提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。 ■仕事のやりがい・魅力 ＜Global SaaSトップクラスの成長スピード＞ 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 ＜一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる＞ 自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。 ＜チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える＞ カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 - 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 - 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 - データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。 ■望ましい経験/スキル）: - コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 - データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 - 論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 - SQLによるデータ処理経験（BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など） - BIツールを利用したダッ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサルタント◢◤経営共創基盤◢◤投資×常駐ハンズオン型支援 l 自己勘定投資

  500~1700万

  株式会社経営共創基盤（IGPI）東京都港区

  戦略コンサルタント◢◤経営共創基盤◢◤投資×常駐ハンズオン型支援 l 自己勘定投資気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介：株式会社経営共創基盤（IGPI） ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル（創業期から再生期まで）において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生： バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革： 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成： ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援： 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣（社長やCFO等）を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド（多能工）： 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資（プリンシパル投資）： 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A

  求める能力・経験

  4年大学卒業以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】キャリア事業共通_事業企画・事業戦略_BP（事業責任者候補）

  730~1300万

  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 市場分析
  • 開発
  • 事業推進
  • 人材紹介
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】キャリア事業共通_事業企画・事業戦略_BP（事業責任者候補）気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 東証プライム上場、21期連続増収を誇るメガベンチャーである当社の主幹事業（キャリア事業）において、1を10にするグロースフェーズの事業責任者（候補）をお任せします。大きな裁量を持ち、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当領域における市場分析・調査を通じた、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理　など 【キャリアパス】 定型化したキャリアステップはなく、ご自身の志向次第で多様なキャリアプランが実現可能です。 ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用等、領域毎の事業責任者　など 【ポジションのポイント】 ・超高齢社会の課題（医療・介護・福祉従事者不足）を根本から解決する社会的意義の大きな事業です。 ・枠組みが決まりきっていないグロースフェーズのため、経営者視点で戦略立案から実行まで手触り感を持って推進できます。 ・ハイブリッドワークなど柔軟な働き方が整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ・応募条件： 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 ・歓迎条件： 【カルチャーマッチ】 エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」になんらかの共感をお持ちいただける方。 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。など

  事業内容

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• エージェント求人

  KPMGで挑む【経済安全保障・地政学リスク専門コンサルタント】グローバル企業の未来を築く

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • リスクコンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 開発
  • 評価支援
  • リスク評価
  • コンプライアンス
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 貿易
  • 市場分析
  • リスクマネジメント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  KPMGで挑む【経済安全保障・地政学リスク専門コンサルタント】グローバル企業の未来を築く気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 国際情勢の不安定化に対応し、グローバル企業の事業戦略における経済安全保障・地政学リスクの視点を取り入れたソリューションを提供します。 - サステナビリティを含む中長期的な視点と幅広い視野をもって、リスク対応に向けた戦略策定や事業判断を支援します。 - **プロジェクト事例**: - 経済安全保障関連規制・政策、地政学リスク動向を踏まえたリスク管理支援 - 経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク評価支援 - 地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援 - リスク管理体制の見直し支援 - 経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の立案支援 - トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援 - **Consultant / Senior Consultantの役割**: - プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 - 経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験を活かしたアウトプット - クライアントの課題に合わせた各種提案 - 下位メンバーに対する指導・助言 - **Manager以上の役割**: - プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント - 作業タスク・スケジュール起案、成果物の品質確保 - ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー - 新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） - 下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのSustainability & Risk Transformation Unit（SRT）に所属します。 - 国際情勢の不安定化に対応し、グローバル企業の事業戦略における経済安全保障・地政学リスクの視点を取り入れることを支援しています。 - リスクの一面だけでなく、サステナビリティを含む中長期的な視点と幅広い視野でソリューションを提供しています。 - 多様な領域に携わる機会や、キャリアサポート・アサイン制度が充実しています。 - 仕事と育児の両立を支援する様々な制度を整備し、柔軟な働き方を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 国際情勢の最前線で、グローバル企業の事業戦略に不可欠な経済安全保障・地政学リスク対応を支援できます。 - サステナビリティを含む中長期的な視点と幅広い視野で、クライアントの複雑な課題解決に貢献できます。 - 多岐にわたるプロジェクト事例を通じて、リスク管理、サプライチェーン戦略、トレードコンプライアンスなど、幅広い専門知識と経験を積むことができます。 - 自身の専門性・経験を活かし、クライアントへの具体的な提案や、チームメンバーの指導・育成を通じて組織の成長に貢献できます。 - コンサルタントからマネージャー以上まで、明確な役割と責任のもとでキャリアアップを図れる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - **Consultant / Senior Consultant**: プロジェクトタスクの遂行、専門性を活かしたアウトプット、クライアントへの提案、下位メンバーへの指導・助言を通じて、コンサルタントとしての基礎と専門性を確立します。 - **Manager以上**: プロジェクトの組成からクロージングまでの一連のマネジメント、新規案件受注に向けた提案活動、下位メンバーの指導・育成を通じて、リーダーシップとビジネス開発能力を磨き、チームと組織の成長に貢献します。 - KPMGコンサルティングでは、多様な領域に携わる機会や、キャリアサポート・アサイン制度が充実しており、個々の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経済安全保障 / 地政学リスク / コンサルティング / リスク管理 / サプライチェーン / トレードコンプライアンス / 事業戦略 / 国際情勢 / 政策提言 / シナリオ分析 / 規制対応 / グローバル企業 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / サステナビリティ / 海外事業 / 投資規制 / 経済制裁 / カントリーリスク / KPMG

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、サプライチェーン管理に関する知見（コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社等での経験） - **Manager以上の候補者の場合、下記いずれかの経験が必須**: - 海外事業戦略、グループ組織再編、グローバルサプライチェーン、市場分析、シナリオプランニング等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - 安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - シンクタンクや調査会社、学術機関、国際機関、NPOなどでのカントリーリスク分析、海外情勢調査・分析、ルール形成・政策提言を主導された経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング経験 - 経営企画、リスク管理、海外事業管理、トレードコンプライアンス、サプライチェーン管理に関わる部門での勤務経験 - 官公庁で、政策・法令等の調査・立案・執行に関わった職務経験 - シンクタンクで、各国の政策・法令等の調査・政策提言に関わった職務経験 - ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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