Procurement(購買)
年収非公開
業界トップクラスの成長率を持続する研究開発型の医薬品会社
兵庫県神戸市
年収非公開
業界トップクラスの成長率を持続する研究開発型の医薬品会社
兵庫県神戸市
サービス/間接材購買
購買企画
<Job Responsibilities> ・弊社購買部は、健全なビジネスを維持するとともにビジネス部門および社外ビジネスパートナーと協業することによって、生産性およびイノベーション向上によりビジネスに貢献する社内で唯一発注権限をもつ部署です。 ・このポジションは日本在籍の購買部長を上司とし、間接購買の担当分野にてソーシングワークおよびプロジェクトに責任を持ちます。この業務にはデータ分析(支出、業界、マーケット、社内プロセス)やソーシングの戦略策定、パートナー選定および承認、社内外のパートナーとの協業、良好な関係性構築、リスクマネージメントおよび社内コントロールが含まれます。 ・新しいことに挑戦し、経験から学び、結果に反映させる気質が求められます。 <Key Objectives/Deliverables> ・ビジネスニーズやプロセスを理解し、支出金額および社内外のマーケットを分析したうえでサプライヤー選定、コスト削減やプロセス構築に関する戦略を構築します。 ・ビジネス部門と協働しながら外部業者と入札や交渉を介して最適なパートナーを選出し、社内の規定を順守しながら、発注書の承認、契約書の締結など会社の代表として調達のプロセスを実行します。 ・取引先と良好な関係を保ち、リスクのコントロールをします。 ・社内規定を理解した上でインターナルコントロールに則り会社全体が順守できるように促進します。 <提供できる魅力> ・ソーシングスキルやビジネススキルを学べる ・弊社の全体のビジネスや業界の動向を学べる ・グローバルや日本のリーダーシップチームへのアピールや協業 ・キャリアアップ機会(日本及び海外) <Essential Skills and Required attitude> 【マインドセット】 ・成長姿勢:変化をいとわない、新しいことに挑戦する、失敗成功から学ぶ姿勢 ・ビジネス自体への興味やプロジェクトへの情熱 ・将来的にチームリーダーになる興味 【興味】 ・日本語およびビジネス英語(英語にて会話、プレゼンが必須となります) ・分析能力、問題解決スキル ・戦略構築およびアプローチ ・コミュニケーションスキル、交渉スキル ・プロジェクトマネージメント、優先順位付け ・リーダーシップスキル
<Required Experience> 【必須資格】 ・大卒以上(科学、工学、ビジネス、財務、サプライチェーン、購買など、関連分野) ・購買、外部調達、関連資材の製造、または製薬業界(製造オペレーション、テクニカルサービス、材料科学など)での3年以上の経験 ・日本語/英語:ビジネスレベル以上 【歓迎要件】 ・製薬開発特に研究開発分野に関する知識・理解がある方 ・コマーシャル、技術、あるいはガバナンスの立場でサプライヤーと直接関わった経験 ・要件・納期・価格・品質のバランスを的確に判断し、優先順位をつけられる能力 ・高いビジネス判断力、プロジェクト管理、プレゼンテーション、コミュニケーション力 ・社内外の意思決定に影響を与えることができる方 ・各関係部署やサプライヤーとの協業 ・製薬業界での実務経験 ・交渉経験 ・SAP または Ariba を使用した購買業務の経験 ・Microsoft Excel(ピボットテーブル使用を含む)、PowerPointおよびAI の実務スキル
英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
休憩60分
08:45〜17:30 【清算制フレックス勤務】適応あり。 フレキシブルタイム:5時~22時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く) 1日の必要最低労働時間:4時間(半日休暇時は2時間) 一斉休憩:12時~13時
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始・夏期 年次有給休暇、慶弔等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】当社規定により優遇します 【諸手当】住宅手当、通勤交通費など 【昇給】有り 【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を支給する。 支給時期は、営業職は9月および翌年3月に支給、非営業職は翌年3月に支給。 【時間外手当】”担当職”のみ適応 ※試用期間中での賃金の違いはございません
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:将来のキャリアの一環として、兵庫・東京・神戸市内の工場・海外オフィスでの勤務をする場合もありうる
※弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲に転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。 <処遇> 【在宅勤務制度】あり 【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等) 【定年制】有(60歳) 【継続雇用制度】有(65歳まで) 【有給休暇】 年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。
兵庫県
神戸市内の工場、東京都
日本を含む世界7か国に研究所と製造施設を持つグローバル製薬メーカー グローバルレベルで豊富なポートフォリオ(製品・化合物)があり、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンに取り組んでいる 注力領域:糖尿病、がん、自己免疫疾患、疼痛、神経変性疾患
最終更新日:
420~700万
▼お仕事内容 業務スーパーを展開する当社にて原料購買の業務をお任せします。 国内にPB商品の製造を行うグループ会社は15社27工場。そちらで使用する食品原材料および資材などの仕入れは、当社で一括で行っています。 近年、原材料価格の高騰やサプライチェーンの混乱が叫ばれる中、当社では、お客様に安定して高品質な製品をお届けするために、コスト削減と安定調達を実現するサプライチェーンマネジメントの強化が急務となっています。 あなたの経験と知識を活かし、安全・安心な食品の安定供給体制の強化に貢献してみませんか? ■業務 安全・安心な食品製造の基盤となる、食品原材料の購買業務をお任せします。 価格交渉や契約締結を通じて、コスト削減と安定調達という二つの軸でサプライチェーンマネジメントを推進し、高品質な原材料を適切な価格で調達することで、会社の利益に貢献するとともに、お客様に安全な食品を安定してお届けする役割を担います。 また、サプライヤーとの信頼関係構築を通じて、原材料の安定供給体制の強化にも取り組んでいただきます。 (1)サプライヤー調査・選定・評価 (2)価格交渉・契約締結によるコスト削減と安定調達 (3)納期管理、在庫管理、品質管理 (4)その他事務作業 専用管理システムへのデータ入力を行います。 調達先(例えば国内外どちらなのか)によって管理内容が違うため、必要に応じての情報更新や改定を行います。 ※主に(1)(2)をお任せします。 ■組織 商品開発部 原料購買課:4名(部長、以下3名) ※商品開発部全体では22名が在籍 ■魅力 ★幅広い知識が身に付く 「業務スーパー」という大きな販路と、パン・レトルト商品・お酒・豆腐・ゼリーなどの冷菓・こんにゃく等々。 様々なジャンルのアイテムを製造できるグループ会社をもつ当社では、自社グループでしか作れないオリジナル商品の開発が可能です。 幅広いジャンルの食品を開発するため、扱う原料は3,000アイテム以上。様々な原料・資材の知識を身につけ、成長できるお仕事です!また、原料の面から商品開発にも携わる事が可能です。
【必須条件】(いずれか) ・食品原材料の購買・調達経験 ・食品業界での営業経験 【歓迎条件】 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・食品に関する資格(食品衛生管理者、フードスペシャリスト等) ・購買・調達に関する資格(CPSM等) ・在庫管理システムの運用経験
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
700~880万
航空・防衛事業部 管理部 生産管理課における資材購買、納期管理業務 ※工程管理ではなく部材発注管理です。
【必須スキル(MUST)】 ・製造会社で購買や営業の実務経験があること ・折衝、交渉業務の実務経験があること 【歓迎スキル(WANT)】 ・電気部品に関心がある ・防衛産業での実務経験
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450~900万
<ポジション> 【脱炭素・GTCC】タービン発電設備(GTCC)の調達業務(兵庫県高砂) <募集背景> 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きを受けて、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)への需要が高まる中、当社はガスタービン世界市場において現在世界トップを争う状況にありますが、事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 ――――――――――――――――――― <業務内容> ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達) ③新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず) ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず) ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む) ⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数 <仕事の魅力> 世界的に脱炭素化が進む中、水素・アンモニア燃料に対応したガスタービンコンバインド発電設備(GTCC)への期待が高まっています。世界トップクラスの発電設備に関わる調達業務は、持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのあるポジションです。 国内外のサプライヤーや社内の設計・製造・品証・営業部門と連携し、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 <本ポジションの役割> 調達担当(バイヤー)は単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードし、契約・発注・納入までを主導する立場です。社内外の関係者と協働しながら、サプライチェーンの維持・強化を担う重要な役割を担います。 <入社後のイメージ> 部長・課長・チームリーダーのもと、数名〜10名規模のチームで業務に取り組みます。OJTと各種研修を通じて段階的に業務を習得できる体制が整っており、担当品目を持ちながら周囲のサポートを受けて成長いただけます。出張はありますが、基本は配属拠点での勤務となります。 <キャリアパス・成長機会> 研修制度が充実しており、交渉力・プロジェクト管理・データ分析・DX推進など幅広いスキルを伸ばせます。契約実務を通じて法務知識の習得も可能です。将来的には海外拠点での活躍の機会もございます。
【マッチする方】 ◆顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験のある方 ◆製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。 (新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です) 【優遇経験(必須ではありません)】 ・製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験) ・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 ・海外での駐在経験
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450~1000万
ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達) ③新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず) ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず) ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む) ⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数 【募集の背景】 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きを受けて、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)への需要が高まる中、当社はガスタービン世界市場において現在世界トップを争う状況にありますが、事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 今回の募集の調達担当者(バイヤー)は、調達先(パートナー)や社内の設計・製造・品証部門等と連携・協調しながら、調達業務を主導し、サプライチェーンの維持・強化に努める役割があります。 【キャリアパス・成長の機会】 ■成長の機会 ・社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。・業務を通じて、交渉力やプロジェクト管理、データ分析やDX推進面の能力を伸ばすことができます。 ・契約交渉も調達の業務ですので、契約に関する法務面での知識も業務と研修を通じて習得できます。 ・将来像については、上司と、キャリアプランについて話し合う機会が設けられおり、仕事を通じてご自身の将来を会社と一緒になって考えて頂けます。 ・また、長期的には、希望する人を対象に適性があれば海外拠点での調達要員としてもご活躍いただけます。 【職場の雰囲気】 ■入社後のイメージ・働き方について ・部長、課長、チーム統括といったリーダーの下、賑やかな雰囲気の中、一丸となって仕事に取り組んでいます。 ・数名から10名程度のチームの一員となり、リーダの下、OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていただける仕組みになっています。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えていただけます。 ・サプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。 ・土日祝日は完全休業ですので、無理なく働ける環境ですし、平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。 ・部でBBQ大会を開催したり、会社野球部の応援に行ったり、地元の駅伝大会に参加するなど、皆さんオンとオフを切り替えて仕事をしています。
■必須要件: 【経験】 ・顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり 【資質】 ・問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方 ・何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方 ・対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方 ・製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。(新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です) ■尚可要件: 【経験】 ・製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験) ・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 ・海外での駐在経験 【資格】 ・CPP(Certified Procurement Professional)、PMP(Project Management Professional) 【語学力】 英語:コミュニケーションが苦にならない方
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
420~900万
【業務内容】 ★国内外の市場トレンド・市況分析、事業戦略を踏まえた調達戦略立案から、ビジネスパートナーとの価格/契約条件交渉を経た発注業務 ★社内関係部門(営業・見積管理・設計・品証・工作)、ビジネスパートナーとの調整や取り纏め役を担い、最適なサプライチェーンの構築 【事業/部門/業務について】 ■当社は、カーボンフリー、且つ大規模・安定電源で、エネルギーセキュリティの観点も含め重要なベースロード電源である原子力発電所の建設及びメンテナンスに取組んでいます ■調達部は原子力セグメントの事業拠点である神戸地区で、原子力事業に必要となる材料や部品、機器装置や工事の調達契約を取り纏める基本的な役割に加え、「調達品の最適な品質・コスト・納期の追求」というミッションも担っています ■調達先は、日本の鉄鋼業界をリードする高炉メーカや建設業界を支えるスーパーゼネコンといった大企業から、技術力の秀でた町工場に至るまで幅広く、また欧州をはじめ海外のメーカとも取引を行っています。各社との交渉や対話を通じて、国内外の経済動向分析しグローバル視点で調達戦略を練り上げ、「サプライチェーンの構築」を行います ■当社のものづくりを「サプライチェーンの構築」という立場で支え、事業採算に貢献すると共に、グローバルな視点と契約知識を養い、交渉を取り纏めるダイナミズムを実感できる職場です 【ミッション/やりがい】 ・2050年カーボンニュートラル達成に向け、CO2を排出しない大規模・安定電源である原子力への期待は高まっており、日本としても推進していく方針の中、当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。 ・事業戦略と連動し、材料・機器・工事・サービスの最適・安定調達に取り組みます。事業の将来像を見据え、新規取引先をグローバル視点で発掘し、原子力サプライチェーンを構築していく過程でビジネスパートナーとの契約条件や発注仕様に関する交渉を行っていきます。 ・特に今後活動が本格化する新規開発の原子力発電プラントにおいては、今後の原子力事業を支える重要なサプライチェーン構築に向け、社内関係者と一体でビジネスパートナーともWin-Winを前提に連携し活動していきます。 ・グローバルな視点と契約知識を養い、交渉を取纏める仕事には経験・知識に裏付けられた冷静な判断と、熱い情熱が求められますが、失敗を恐れずチャレンジしてく中で契約のプロとしての成長が実感できます。 【異動/転勤】 当面無し(将来的に異動・転勤の可能性があります)
・大学院、大学卒以上 (文系・理系不問) ・製造業・プラント業界に於ける調達業務の実務経験があるのが望ましい ・営業(技術営業含む)や渉外、調達など社外との接触を含む業務経験者
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700~850万
当社製品(能動・非能動医療機器)を構成する製品やユニットの量産生産管理業務をおこなうチームおよ び、調達業務をおこなうチームをまとめ、当該チームのプレイングマネジャとして、経験に合わせて一部業務を担っていただきます。また、工場生産の要として、社内関係部門との調整役も担っていただきます。 <生産管理の主な業務内容> 計画生産立案と実行/支給品管理および外注在庫管理、棚卸/社内在庫管理、棚卸/出荷管理/外部委託倉庫管理 <調達の主な業務内容> 取引契約/発注、納期管理、検収/新規取引先開拓
必要な経験・スキル ・メーカー(出来れば医療機器メーカ、mustは一般産業用機械または電気機械)での調達業務経験また は生産管理経験 ・2~5名程度のチームのマネジメント・リーダ業務経験3年以上 ・オーナーシップマインドをお持ちの方 ・相手に対し是々非々で対応できるコミュニケーションスキル ・ドキュメント・プロセス作成が苦にならない方 歓迎・尚良 ・英語力(初級程度)※TOEIC450点程度、日常会話レベルあれば歓迎 ・出張対応可能な方 (宿泊出張:2か月に1回程度3-4日程度、日帰り出張:月1回程度3から4回程度)
医療用ロボットのマーケティング、開発、設計、製造、販売、アフターサービス
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:近畿エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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300万~
\兵庫県内でお仕事をお探しの方には ぜひ見ていただきたいです!/ ⚠️ 補 足 事 項 ⚠️ ● 応募=選考ではありません。 応募後は「キャリアスタート」というエージェントにて、 転職や求人に関する面談を行います。 ● 面談では書ききれなかった部分もしっかり補足いたします。 ● 他の求人もご紹介可能です! ● 完全無料なので、お気軽にご応募ください😊 ******************************** ◆ 職 種 ◆ ● 正社員 ● 購買企画・サービス/間接材購買・一般事務 ******************************** ◆ 仕 事 内 容 ◆ \倉庫での事務スタッフ募集/ 簡易倉庫内で、以下のような業務をお任せします。 【主な業務内容】 ①カラオケ機器の在庫管理・運搬 ②商品の清掃・動作確認などのメンテナンス ③伝票処理、資料作成(PC業務) 作業はシンプルなものが中心で、 未経験でも一つずつ覚えていけます! (考えるより、繰り返して慣れるイメージ) わからないことはすぐに聞ける環境なので、 事務職デビューにもおすすめです♪ ✨事前に弊社の面談にて、 ここには書ききれない部分まで しっかり補足いたしますので、 説明会に参加する感覚で ご応募いただけますと幸いです! ******************************** ◆ お す す め ポ イ ン ト ◆ ⭐兵庫県限定求人! ⭐大手第一興商グループのため将来安泰 ⭐明るい方が多く、馴染みやすい ⭐しっかりお休みが取れる ******************************** ◆ 勤 務 地 ◆ 『株式会社兵庫第一興商 播磨(はりま)支店』 📍兵庫県加古川市野口町長砂983-3 🚃山陽電鉄「浜の宮駅」より徒歩10分 🚗マイカー通勤OK! ******************************** ◆ 勤 務 時 間 ◆ 13:00〜22:00(実働8h・休憩1h) ※月平均残業時間:20h程度 ☀️珍しいお昼出勤! 朝の渋滞や満員電車などの通勤ストレスは少なめです🌿 ******************************** ◆ 休 日 ◆ 年間休日120日以上! <前年度実績:年間休日122日> ● 土日祝休み(年5回程度土曜出勤あり) ● 夏季・年末年始休暇 ● 有給休暇 ● 慶弔休暇 ● 産前産後・育児休暇(取得実績あり) ******************************** ◆ 給 与 ◆ ● 月給24〜30万円(経験・能力により決定) ※固定残業代なし ※試用期間1〜6ヶ月(条件同一) ✨ボーナス年3回✨ ******************************** ◆ 職 場 環 境 ◆ ● 男性活躍中! ● 総務部門は7名体制 ● 20代・30代の社員が中心 ● ゆくゆくは管理職へキャリアアップ! ●「素直に学ぶ姿勢」と「協調性」を 大切にしている社員多数 頼られると喜ぶ社員ばかり! 苦手なことは補い合って一緒に頑張っていける環境です◎ ******************************** 🏢 兵 庫 第 一 興 商 🏢 東証プライム上場・第一興商グループの一員として、 音響・映像機器の販売・賃貸やカラオケ店舗の運営を行っています。 URL:https://www.dkkaraoke.co.jp/hyogo/
◆ 応 募 資 格 ◆ 🌸22~29歳 ● 高卒以上 ● 普通自動車運転免許(AT限定可) ● Excel・Wordの基本操作ができる方 \こんな方は歓迎します!/ ● 簿記2〜3級程度の知識がある ● 社会保険・経理・総務などの経験がある ● データ入力・資料作成・電話・来客対応経験がある ● チームで仕事をするのが好き ● 成長意欲がある ● 長期的にキャリアを築きたい \もしいらっしゃったらぜひ!/ ◎体を動かす仕事がしたい ◎体力に自信がある
業務用カラオケ事業、カラオケ店舗事業、エルダービジネス、パーキングビジネス
600~900万
調達に関わるさまざまな改善を担当いただきます。 <具体的には> 今までの経験や希望を考慮し、下記のいずれかをお任せする予定です。 ①調達部材原価の改善・進捗管理の企画/実践: 将来に向けた事業の拡大に合わせ、部材調達における原価改善/進捗管理、課題の見える化~分析~対策立案およびそれらに伴う業務プロセスの見直し、調達活動の支援/強化 ・部材調達/原価改善における予実管理、効果刈り取り情報の把握 ・原価目標に紐づいたモデル別/部材別の取り組みアイテムの推進(改善活動の支援、業務標準化) ・課題点整理と対応策の抽出リーディング、各種企画立案・実行 ②ルール・プロセス改善 弊社はコンプライアンス/ガバナンスを事業継続の基盤として重要なものと位置付けており、調達業務関連のコンプライアンス/ガバナンス維持の為、時代に先駆けた進化の推進を担当 ・関連法規の動向把握(下請法、欧州電池規則等) ・既存業務ルール/プロセスの運用結果・状況の把握、分析 ・法規動向、自組織運用結果・状況を踏まえた改善企画・実行 ③BCP: 自社SC(サプライチェーン)上の企業様が自然災害等で被災された場合に、より速やかに復旧頂けるよう、平時/有事対応の実行および継続的改善 ・仕入先様が置かれている自然災害リスクに関する 災害発生時の対策事務局担当 仕入先様の減災、復旧迅速性に関する実態調査、改善協働 ・仕入先様に関するその他BCPリスク(財務、情報セキュリティ等)の把握 ・自社の発注戦略上のBCPリスク抽出、軽減・回避策の推進 ④間接材調達の運営、改善企画/実践: 1,500名を超えるユーザからの年間8万件の物品発注を、より早く、より正しく、より安く実行できるよう、運営業務の遂行および改革・改善 ・調達で使用するITシステムの運営実務(口座開設手続き、システム操作、ヘルプデスク等) ・業務標準化、運営状況(KPI)の見える化推進 ・KPI改善観点での各種企画立案・実行
必須(MUST) ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業における調達(バイヤ)経験 ・原価管理・原価改善業務 ・CSR/サステナビリティ関連業務 歓迎(WANT) ・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでの業務経験 ・英語(TOEIC550点以上) ・Microsoft Sharepoint/Power Platform(PowerAutomate等)の活用経験
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600~1000万
<募集背景・ミッション> 【事業拡大にともない、調達部門の体制を強化します】 電動車の普及に伴い、車載用電池の需要は世界中で高まっています。当社も国内外で複数の新工場を立ち上げるなど、事業を大きく広げている真っ最中です。その中で、電池の原価の6割以上を占める「調達業務」は、ますます重要な役割を担っています。 私たちは、単にモノを買うのではなく、「より早く・より良く・より安く」調達するための企画立案から実行までを担っています。また、取引先に任せきりではなく、一緒に現場で汗をかきながら、モノづくりの現場に深く関わっていくスタイルです。 本ポジションでは、新規プロジェクトの立ち上げだけでなく、既存プロジェクトの改善・推進にも携わっていただきます。サプライチェーン全体を見渡し、より良い調達の仕組みづくりに挑戦していきたい方のご応募をお待ちしています。 <仕事内容> 車載用電池プロジェクトに調達とりまとめ役として参画し、調達の立場からプロジェクト全体を推進いただきます。関係部署や仕入先様と連携し、部材の調達に関する計画策定から立ち上げまでの進行管理・課題解決を担うポジションです。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 <具体的には> ・プロジェクト計画に基づいた調達活動の企画立案・進捗管理 ・購入部材に関する課題の把握と解決(原価・品質・納期) ・候補仕入先の発掘および競合ベンチマーク活動 ・バイヤーや他部門と連携した原価低減・品質改善の企画推進 ・北米・中国など海外事業体の現地調達化支援(希望に応じて) ※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※トヨタ流の問題解決手法や生産方式を社内研修で学ぶ機会もあります。 <対象部品/材料> ・原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ・機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) <組織構成> SC調達部は約55名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しております。キャリア入社者も多く、相談しやすい環境です。
必須(MUST) ・自動車業界での業務経験 ※調達に限らず、貿易/物流/生産管理/生産技術/設計/品質管理などの経験も可 ・関係部門や取引先と連携し、日程管理・課題解決を含むプロジェクト推進を行った経験 歓迎(WANT) ・電池、電動車関連部品の取り扱い経験
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