◆南関東エリア◆宿泊施設の売上最大化支援!《課題解決型コンサルティング営業》フレックス・リモート可
400~800万
楽天グループ株式会社
埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
400~800万
楽天グループ株式会社
埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
戦略/経営コンサルタント
Webサービス法人営業
マーケティング戦略企画
◼︎募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。 今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ◼︎業務内容 ▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。 またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◼︎部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 英語要件: TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
※コアタイム:(朝会実施日: 8:00-12:00) フレキシブルタイム:7:00-11:00、15:00-20:00(朝会実施日: 7:00-8:00、12:00-20:00)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 年間有給休暇:初年度 10日 3か月目から
年末年始、夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与・インセンティブ:年2回 昨年実績:2ヶ月 ~4ヶ月 昇給:有り 年2回 / 1.7月 ※給与改定が年2回(1月・7月)ございます。 ※会社実績や本人の評価により見直しを行います。
有
埼玉県さいたま市
神奈川県横浜市
在宅勤務(R-Satellite) 妊娠・育児・介護・怪我病気を理由とした在宅勤務が可能です。
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 託児所あり
有
【サポート】 ・従業員持株会制度 ・退職金制度(※勤務年数3年以上の正規雇用で退職した場合対象となります) ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児の両立支援サポート(社内託児所、授乳室の設置) 【社内サービス】 ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ・ライブラリ(個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料) ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料) ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料) ・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料) ・ 社内イベント(誕生日会・納会・イーグルス応援ツアー等)
〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
札幌支社/仙台支社/新潟支社/金沢支社/さいたま支社/楽天クリムゾンハウス青山/NBF品川タワー/新宿イーストサイドスクエア/横浜支社/静岡支社/盛岡オフィス/松本支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/鹿児島支社/那覇支社 海外:9拠点
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
プライム市場
最終更新日:
400~600万
▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。
■必須のご経験(MUST) ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験(WANT) ・無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験
人材サービスとDXサービスの提供。「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報プラットフォームの運営に加え、AI・RPAを活用した業務効率化サービス「コボット」を展開し、企業の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。
700~1450万
~世界にひらかれたエンターテインメント拠点。365日の賑わいが、川崎の街へと広がっていく~ 羽田空港や都心の主要駅からのアクセスが良好な京急川崎駅隣接地に、「世界にひらかれた」複合エンターテインメント拠点が誕生します。 世界から人とエンターテインメントが集まる「アリーナシティ」。 アリーナを中心とした、新しい川崎の街づくりを目指します。 <施設詳細> 川崎ブレイブサンダースのホームゲームを中心に様々な興行(音楽やダンスイベント、格闘技など)が開催できる最大収容人数15,000人の国内最大級アリーナを中心に、自然と街の賑わいをつなぐ取り組みにもチャレンジしていきます。 さらに、環境先進都市としての川崎市の取り組みと連動し、サステナブルな社会の実現に向けて、さまざまなテクノロジーを駆使しながら、ハード・ソフトの両面で「SDGsの世界最先端拠点」を目指しています。 ▽参考URL https://kawasaki-arena-city.dena.com/ <具体的な業務内容> 川崎新アリーナのアセット価値を理解して頂き、アリーナネーミングライツなど大型スポンサーシップの締結を目指して頂く他、世界最先端のサステナビリティ先進アリーナシティとなるべく、様々な企業との取り組みに挑戦していただきます。 ・パートナー企業の経営課題、サステナブル戦略を深く理解し、アリーナシティとの協業価値を提案・実現することが主な職務となります。 ・新規パートナー企業の開拓から契約締結までの一連の営業活動を主導し、各種業種1社とのパートナーシップ締結を目指す。 ・パートナー企業の経営層、広報部、サステナビリティ戦略推進部、R&D部門、事業部門、人事部門など、多岐にわたる社内関係者と連携し、社内合意形成を推進 <配属先想定> スポーツ・スマートシティ事業本部企画統括部川崎拠点開発室 ・サステナビリティ領域に関しては専門の企画担当者と連携しながら、提案営業を行って頂く予定です
• 法人向け新規ソリューション営業、または事業開発経験(目安:5年以上) -顧客のニーズにそって提案内容をカスタマイズしご提供されたご経験をお持ちの方 • 経営層や役員クラスとの交渉・提案経験 • 複雑なプロジェクトや多岐にわたるステークホルダーとの調整能力 • データに基づいた論理的な思考力と、共感を呼ぶストーリーテリング能力 【歓迎スキル】 ・国内の大手企業(各業界のリーディングカンパニー)への営業経験 ・スポーツビジネス経験をお持ちの方 ・サスティナビリティ領域への興味、関心をお持ちの方
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400~1200万
《業務内容》 法人のお客様に、まずはお電話でサービスをご案内。 ご興味をお持ちいただいたお客様へ後日訪問して詳しいご提案を行います♪ 《提案する商材》※下記3つの中から希望や適性に合わせて決定いたします! ★オフィスで使うOA機器 ★ホームページ作成 →ホームページのリニューアル、自分たちのホームページを自分たちで更新できるシステムの紹介 ★モバイルマーケティング →飲食店、サロン、ネイルサロン、セレクトショップなどに、 公式アプリの導入提案。SNSとの連動の紹介 《入社後の流れ》 ◆ビジネスマナー、サービス内容の研修 ↓ ◆トークスクリプトを元に先輩と一緒にトーク練習 ↓ ◆できるようになったら実践スタート!お客様対応を開始します◎ 営業や業界の経験がない方でも安心してスタートできるよう、 入社後は基礎から学べる研修制度を整えています✨ トークスクリプト(台本)も用意しているため、 未経験の方でも少しずつ業務に慣れていくことができますのでご安心ください♪
★学歴不問!未経験大歓迎★ 29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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400~500万
KDDIまとめてオフィスは、KDDIグループの一員として全国の中堅・中小企業に対し、通信インフラやクラウドサービス、オフィスソリューションを一括提供しています。 本ポジションでは、営業部門の販売戦略や施策を企画・推進し、組織全体の営業力を高める重要な役割を担います。 自らのアイデアや分析結果が営業成果に直結し、会社全体の成長を支える“戦略参謀”として活躍できる点が魅力です。 また、KDDIグループならではの安定した基盤のもと、クラウド・DX領域など最先端の商材にも関わることができ、データ分析力・企画力・プロジェクト推進力など幅広いスキルを磨けます。 企画職としてステップアップしたい方、営業経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方に最適な環境です。 ■仕事内容 当社は、KDDIグループの一員として、中堅・中小企業のお客様を中心に、通信インフラからクラウド・オフィス機器まで、オフィスに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供しています。 本ポジションでは、法人営業部門の売上拡大と営業効率化を目的に、販売戦略の立案・データ分析・施策推進・営業支援を担っていただきます。 営業現場と経営の橋渡し役として、会社全体の成長を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・営業データの分析・可視化(案件数、受注率、商材別実績など) ・営業戦略・販売施策の立案および推進(エリア別・商材別の販促企画など) ・提案資料・営業支援ツール(マニュアル、販促資料等)の作成 ・KDDI本体およびクラウドベンダーとの調整・連携業務 ・営業担当からの問い合わせ対応、提案支援 扱う商材は大きく以下の2分野です。 ・通信サービス(KDDIネットワーク、VPN、クラウドPBX、Starlink 等) ・クラウドサービス(Microsoft 365、Google Workspace、LINE WORKS、MDM 等) 【ポジションの魅力】 ・自身が立案した施策が営業成果に直結し、会社全体の業績向上に貢献できるやりがい ・現場の営業メンバー・本社企画部門・KDDIグループ間をつなぐハブとして活躍できる環境 ・通信・クラウド両分野に関する幅広い知見を身につけ、企画・推進力を磨けるキャリアステップ 【入社後の流れ】 入社後は、約2週間の導入研修を通じて、KDDIグループの商材知識や社内システムを学びます。 その後、配属部門にてOJTを通じて実務を習得し、先輩社員のサポートのもと、データ分析や資料作成から段階的に業務領域を広げていきます。 ■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算) ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇(夏季休暇など)あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得
・転職回数 20代:1回程度 30代:2回程度 ・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT可)
中堅・中小企業向けにKDDIの通信サービスやIT/DXソリューション、オフィス関連商材を販売。通信インフラを軸に、クラウドやネットワーク機器などを組み合わせ、顧客の課題解決をワンストップで支援します。
465~769万
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい: ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度: ・全体研修・事業部研修(座学) ・現場OJT(ブラザー・シスター) ・RAカレッジ
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
360~930万
企業や個人事業主に向けて、WEBサイト制作やWEB集客支援の提案営業をお任せ。全国各地への出張もあり、内勤・外勤のスタイルを選択可能。インセンティブ制度で頑張りが収入に直結し、未経験も高収入を目指せる環境 【具体的には】営業リストの作成やメール・電話等でのアプローチ、オンラインまたは訪問での商談、Web集客やサイト制作のご提案、社内ディレクターとの連携業務、成約後の簡単なフォロー対応などを行います。営業スタイルは内勤(インサイドセールス)と外勤(フィールドセールス)の2パターンから選択可能で、途中での切り替えもOKです。全国各地への出張もあり、ご当地グルメも楽しめます。変更の範囲:当社業務全般
【必須】学歴・経験不問。稼ぎたいという強い意欲と前向きな姿勢を重視します■【歓迎する経験】営業経験やWeb業界経験者は優遇しますが、未経験者・フリーター・第二新卒も大歓迎です 【魅力】■高水準のインセンティブ制度で、平均毎月10万円以上、最大170万円超えの実績あり。成果次第で月収200万円超も可能な給与体系です ■完全週休二日制で残業ほぼなし。プライベートも充実させながら、しっかり稼げる環境が整っています■営業のイロハからWEBの基礎まで学べる充実の研修制度。未経験からでも安心してスタートできます■事業拡大フェーズで早期キャリアアップが可能。リーダーやマネージャーへの道も
-
390~450万
【業務の全体概要】 ■市から運営委託を受けている道の駅において、売上向上・集客強化を目的とした運営改善を担っていただきます。 現在は現場運営は回っているものの、集客施策や販促企画、SNS活用などの工夫次第で売上拡大の余地が大きい状況です。 ■本ポジションでは、支配人候補として現場に入り込みながら、集客施策の立案から実行、オペレーション改善までを一貫して推進していただきます。 また、現場の雰囲気やチームの状態にも影響を与えながら、組織全体を活性化していく役割も期待されています。 ■遠方の方は業務の状況に応じてテレワークを併用しながら活動いただくことも可能です。 【主な仕事内容】 ・売上向上に向けた施策の立案および実行 ・イベント企画(季節イベントや集客施策の企画運営) ・SNS活用(Instagram等を用いた情報発信、認知拡大) ・新規顧客獲得およびリピーター創出のための施策実行 ・売場づくり、商品構成の見直し ・食堂や物販の売上改善 ・スタッフマネジメント(約15名規模) ・シフト管理、業務オペレーション改善 ・現場業務(接客/販売等)への関与 【得られる経験・キャリア】 ・裁量を持って店舗/施設の売上改善を主導する経験 ・マーケティング(集客)×オペレーション改善の実践経験 ・公共性の高い施設運営(自治体連携)の経験 ・地域活性や観光ビジネスに関わる経験 ・将来的には施設責任者/事業責任者へのキャリアアップも可能 【企業について】 ・1992年創業、一般/産業廃棄物集中およびリサイクル関連商品販売を行なう企業 ・環境問題や食糧問題に取り組みながら事業を発展 ・産業廃棄物リサイクルを軸にした安定基盤(グループ約300名規模) ・7つのリサイクル施設を運営◎自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています 〈道の駅〉 ・「農業×リサイクル」の循環型ビジネスを展開。道の駅はそのモデルの出口として重要な役割を担う事業 ・現場に大きな裁量があり、意思決定を任せてもらえる環境 ・未整備な部分が多く、自らのアイデアを形にしやすいフェーズ 〈リサイクル事業の例〉 ■食品リサイクル 食品廃棄物を飼料や堆肥に加工し、農業や養豚業に活かしています。 生産物は地域の道の駅で販売され、給食センターや飲食店でも高評価です。 ■廃プラスチックリサイクル 汚れて再利用が難しいプラスチック製品を加工し、燃料に。 問題点もある埋立や石炭使用ゼロのリサイクルを実現しています。 ■飲料容器リサイクル 関東でトップクラスの自動選別プラントを導入し、ビンや缶、PETボトルを適正に選別しリサイクル。 取扱い量も国内トップクラスを誇ります ■養豚・農業 ■飲食店運営 ■コンサルティング事業 など
【必須条件】 ・店舗運営、もしくはサービス業におけるマネジメント経験 ・売上改善や業務改善に主体的に取り組んだ経験 ・現場業務にも積極的に関われる方 【歓迎】 ・観光施設、道の駅、商業施設などでの勤務経験 ・イベント企画や販促施策の立案経験 ・SNS運用やマーケティングの実務経験 ・小売、外食、スーパーなどでの店長、責任者経験 ・地域活性化や地方創生に関心のある方
産業廃棄物中間処分業、産業廃棄物収集運搬業 一般廃棄物収集運搬業、特別管理産業廃棄物収集運搬業 古物商許可、フロン回収業務、家電リサイクル物回収業務 蛍光管及び廃棄物関連商品の販売 情報技術サービス ・環境問題や食糧問題に取り組みながら事業を発展 ・産業廃棄物リサイクルを軸にした安定基盤(グループ約300名規模) ・7つのリサイクル施設を運営◎自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています ・農業×リサイクルの循環型ビジネス◎そのモデルの出口として道の駅も展開
460~660万
■業務内容:メニューの構成と商品の販売方法をセットで考え、お客様に業態魅力を訴求するとともに、現場の調理オペレーションや無駄のない食材管理にも配慮した企画・設計が求められる仕事です。 ■業務詳細: 【グランドメニューや季節メニューの企画構成】 ・マーケティング分析、メニューコンセプト策定、商品構成及び売り方の立案 ・メニュー運用の年間計画の作成(グランドメニュー、季節メニュー、ランチなど各種)、商品単位および業態全体の売上・単価・原価率設計と管理 【メニューの販売と販促管理】 ・セールストークを含む販売方法、各種販促ツールの設計、マニュアル化と営業現場への落とし込み ・店内外及びweb上でのメニューアピールの設計、メニューブックおよびオンラインメニューの製作ディレクション ・各店舗のメニュー運用状況及び売上・客単価・原価の管理・検証・改善 ■業務の特徴 現在M&A、海外での展開など様々な施策が進行中です。時代及び消費者ニーズの変化から安楽亭では新たなメニューコンセプト開発などの取組により、新規顧客層の開拓やブランドの魅力向上、業態の収益力向上に注力しています。 メニュー開発・企画業務の強化のため、専任担当者を採用します。 ■当社について: (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは300店舗以上展開しており、今後も積極的な店舗展開を目指します。 海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。 同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。 (3)新業態開発…たとえ同じ業態であっても、対象となるお客様に合わせ、独自メニューやサービスをご用意しており一つとして 同じ店舗はありません。今後も多様化しているニーズに応え、強みを活かした様々な業態開発の推進を進めていきます。
■必須条件: 飲食業界でのメニュー構成、原価計算の経験 ■歓迎条件: ・食分野に関する幅広い知識(商品、食文化、料理技術、原材料) ・アレルギーや栄養学的知識(カロリー、塩分、栄養素)
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
700~1200万
グローバルに展開するDeNAのゲーム事業における新しい開発手法を用いた新規事業及びそれに連なる新規/既存タイトルのマーケティングディレクション業務全般をお任せします。 タイトルにおけるマーケティング領域のリーダーとなり、高い視座で市場やユーザー分析を行いながらディレクション及び関連する実務を遂行することで「世界で勝てるゲーム」をマーケティングで導き出す重要なポジションになります。【詳細】・マーケティング戦略の立案と推進・メディアプランニング・広告運用業務・広告クリエイティブの制作企画とディレクション・配信結果の振り返り及びデータ分析・市場や競合の分析
【必須】■アプリのデジタル広告(Google広告やfacebook広告、TikTok等)をインハウスで運用した経験もしくは実務遂行した経験■マーケット環境や競合を分析し、自ら戦略を立てて実行まで落とし込んだ経験 ■インハウスもしくは広告代理店にてトータル5年以上の広告運用経験【魅力】・「マーケットイン」に基づく事業開発の中心部で、ゲームの仕様や開発の方向性も含めた意思決定を行い、事業を推進する手応えを感じることができます・道なき道を自身の力で切り開き、市場や顧客に新たな戦略検討を行うなど、ゲーム事業の大きな業務に関われます・ターゲットがグローバルであり、スケールの大きい土俵で業務遂行できます
Mobage/ソーシャルゲームの開発事業、エンターテインメント事業、スポーツ事業、ヘルスケア事業、そのほか新規事業
400~550万
【職務内容】 ■縁起物雑貨・健康雑貨・⽇用品雑貨・機能性表示食品のサプリメントの企画・開発・通信販売 生まれ年によって天然石を組み合わせたアクセサリー、黄色い財布、ペンダント、ブレスレット 大安や六曜以外に一粒万倍⽇・干支・九星を掛け合わせた縁起の良い柄を配したカレンダー などのオリジナル商品の制作・製造を行っております。 【仕事内容】 縁起物雑貨・健康雑貨・⽇用品雑貨などの企画・開発・通信販売に関わるマーケティング業務をお任せします。 広告費用の予算管理から顧客データを活用したDMリスト抽出、印刷指示、取引業者との折衝まで、幅広い業務に携わっていただきます。 直接お客様とお話しする機会はありませんが、 DMや新聞の折り込みチラシなどを通して「お客様の心に届く広告」を作ることで、 その反響を数字で実感できるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・広告費用(封入・印刷等)の予算管理およびコスト削減 ・通販顧客データを用いたセグメント別DMリストの抽出 ・オンデマンド印刷・バリアブル印刷・宛名印字などの印刷指示 ・印刷会社との折衝・進行管理 年間約50商品、200〜300の販促企画を立案・実行 入社後は先輩社員のサポートからスタートし、徐々に裁量を持って業務をお任せします。 「文字の力で人の購買意欲を掻き立てたい」という想いを活かせる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後6か月は企画マーケティング職に従事頂く予定です。 その後はご本人の適正により当社の他部署に変更する可能性があります。
・縁起物を販売することにあたり抵抗のない方。 ・パソコンの基本操作ができる方(Excelでのかんたんな入力ができればOKです) ・周りと情報共有しながらお仕事ができる方 ・分からないことを自分で調べたり、質問したりできる方
【事業内容】 雑貨販売業務・貸し会議室・書道教室運営