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• エージェント求人

  古野電気：舶用電子機器の原価企画ポジション

  650~1080万

  • 部品/原料品質監査
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 製品
  • 部品
  • 進捗管理
  • 原価管理
  • 提案
  • 主担当
  • 会計
  • 経理
  • 開発
  • 船舶
  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • リーダー
  • 開発プロジェクト
  • 自動車
  • 電気回路
  • プロセッサ

  古野電気株式会社兵庫県西宮市

  古野電気：舶用電子機器の原価企画ポジション気になる

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  仕事内容

  船舶⽤電⼦機器における、新機種の⽬標原価達成活動、および既存機種の原価低減活動の推進業務に従事していただきます。 経理的な会計処理ではなく、技術知⾒を活かした開発原価の最適化を⽬指していただくポジションです。 ■職務詳細： • 新機種開発における原価⽬標の設定と進捗管理、⾒積作業 　・ブロック図・部品表を⾒ながら、「なぜその構成・回路なのか」を理解したうえで改善提案。 　・設計担当と⼀緒に部品や構想を考え、設計視点での原価低減をリードする。 　・設計経験がある⽅は、⾃らの技術的判断をもとにコスト構造を最適化できる。 • 部品別の原価データの分析および達成⽅策検討 • 原価⽬標達成に向けた部⾨間の調整（資材、開発、製造部⾨など） • コストダウンのアイデア収集やコストダウンプロジェクトの推進　など ■チーム体制と働き⽅ 各メンバーがいくつかの製品を受け持ち、新製品の原価企画における主担当として原価管理・コスト企画を推進します。 ・ 担当機種ごとに開発段階から⼊り、原価⽬標の設定や進捗管理を担当。 　開発・資材・製造と連携しながら、⽬標達成に向けて取り組みます。 ・ 併せて、他のメンバーが主担当を務める機種に対して、技術的なサポートも⾏います。 ・ チーム全体で連携しながら、開発部⾨や資材・調達部⾨と密にやり取りし、原価低減やコスト最適化を推進しています。 メンバーのバックグラウンドも多様で、筐体設計出⾝者や資材調達出⾝者など、異なる専⾨性を持つ⼈材が集まり、原価のスペシャリストとして活躍しています。 それぞれの技術知⾒や経験を活かして、多⾓的な視点から製品コストを分析・改善する体制が整っています。 ■魅⼒・やりがい ・開発経験を活かして間接部⾨でキャリアを築けるポジション。 　開発の第⼀線からキャリアシフトを考えている⽅も歓迎です ・⾃分のペースで業務を進められる裁量がある。 ・「原価」というお⾦に直結する部分を扱うことで、会社の利益創出に直接貢献できる。 ・⾃⾝の設計・技術知識を活かして成果を出せるため、専⾨性を発揮しながら“⾒える形”で貢献できる。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・以下のいずれかのご経験をお持ちの⽅。 　①メーカーでの電⼦機器の開発・設計経験（特に電気回路設計の開発経験をお持ちの⽅） 　②開発購買・資材調達の経験（電⼦機器、電⼦部品などの商材） 　③⽣産⼯程・原価構造に関する基礎知識 ・いろんな方を巻き込みながら、円滑にコミュニケーションが取れること 【歓迎スキル】 ・電機メーカーや自動車メーカーでコストダウン活動の経験 ・開発プロジェクトのリーダー経験 ・プロセッサ周辺回路や電源アナログI/O設計についての知識 ・EMC評価・対策に関する知識、経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫） 2

  800~1120万

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫） 2気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 事業開発部は、同社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、同社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜配属組織＞ 本社部門　事業開発部　新規事業創出グループ ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 部長＋3グループ体制 └CN事業企画グループ └新規事業創出グループ └ビジネス探索企画グループ └KOBELCO未来協働研究所 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 新規事業創出グループ 構成人数：11名 機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること ＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 同社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造～事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 事業化を実現した経験 ＜求める人物像＞ ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造～事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）

  610~1120万

  • 研修企画
  • 市場/地域実勢調査
  • コンサルティング業務
  • 資料収集/調査
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 資料収集
  • 営業
  • 市場調査
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • 検証
  • コンサルタント
  • 事業構想
  • 技術開発
  • 分析

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 事業開発部は、同社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、同社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜配属組織＞ 本社部門　事業開発部　新規事業創出グループ ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 部長＋3グループ体制 └CN事業企画グループ └新規事業創出グループ └ビジネス探索企画グループ └KOBELCO未来協働研究所 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 新規事業創出グループ 構成人数：11名 機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること ＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 同社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造～事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 事業化を実現した経験 ＜求める人物像＞ ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造～事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  京都/成長中SaaS企業の法人営業（リーダー候補）フルフレックス/リモート勤務可

  600~900万

  

  Ｂａｓｅｃｏｎｎｅｃｔ株式会社京都府京都市

  京都/成長中SaaS企業の法人営業（リーダー候補）フルフレックス/リモート勤務可気になる

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  仕事内容

  金融機関や商社などの大手企業に対して、AI審査支援サービ「Riskdog」の新規開拓営業（アポ獲得から商談・クロージングまで）・既存顧客へのフォローをお願いします。 大手企業へのアカウントプランニングや商談、中長期的な関係構築、インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担います。また、SFAを活用したデータ分析やインターン生のマネジメントを通じて、営業の再現性を高める仕組みづくりを推進します。プレイヤーとして事業成長を牽引しながら、将来的なセールス組織の設計や戦略立案という上位レイヤーの業務にも挑戦できる、次のキャリアステップに最適な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】BtoB営業もしくはコンサルティング等のご経験 【尚可】金融機関向け営業、大手企業向けの営業経験 【求める人物像】AIプロダクトや新しい業種を柔軟に受け入れられる適応力のある方 当社への転職における最大の魅力は、CEO直下の新規事業において、経営層と共にスピーディに事業を創り上げるダイナミズムです。 分業制ではなく、アポ獲得からクロージングまで一気通貫で担い、大手金融機関等へのエンタープライズセールスを通じて圧倒的な提案力・交渉力を磨けます。「リスクから人々を守る」高い社会貢献性と、リアルとリモートを両立した柔軟な働き方で、キャリアアップとやりがいを実感できる環境です。

  事業内容

  ◆法人営業の新規開拓支援を行うクラウド型企業情報データベース「Musubu」を提供。 ◆AIとデータで与信を革新するリスク検知サービス「Riskdog」を提供

• エージェント求人

  【行動科学AI】エンタープライズセールス/Godot

  960~2000万

  • 戦略立案
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • MA/CRM
  • 新規事業
  • 営業
  • 保険
  • 営業活動
  • クロージング
  • 進捗管理
  • 戦略提案
  • 提案
  • 新規顧客獲得
  • HubSpot
  • Salesforce
  • 営業推進
  • ヒアリング

  株式会社Godot東京都千代田区, 兵庫県神戸市

  【行動科学AI】エンタープライズセールス/Godot気になる

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  仕事内容

  職務内容 当社は「行動科学×AI」を核としたディープテックスタートアップです。セールスマネージャー候補として、保険や金融業界のエンタープライズ企業を対象に新規サービスの営業をリードし、新規事業の停滞や顧客体験（CX）の向上といった課題に対し、当社の「行動科学×AI」ソリューションを提案していただきます。 営業戦略の立案から顧客開拓、プロセス管理、クロージングまでを一貫してリードし、顧客ニーズに最適化した提案を提供します。また、プロダクトチームやカスタマーサクセスチームと密に連携し、顧客フィードバックを迅速に反映することで、課題解決の質を高めます。新規顧客獲得や売上目標の達成に加え、長期的な信頼関係を築き、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 不確実性の高いスタートアップ環境で、自らの戦略と実行力を発揮し、新規市場を切り開くやりがいのあるポジションです。 エンタープライズ企業への新規営業戦略の策定と実行 顧客のニーズを深掘りし、行動科学×AIソリューションの価値を提案 ターゲットリストの作成およびアプローチ計画の立案 営業プロセスの可視化と改善、CRMの活用による進捗管理 プロダクトチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客ニーズに応じたソリューションの提案 チームのパフォーマンス向上と営業活動の標準化 四半期ごとの目標（新規顧客獲得数、売上）達成に向けたKPI管理

  求める能力・経験

  ・エンタープライズ（社員数1,000名以上）向けの新規営業経験（5年以上） ・0→1の新規事業またはサービスの立ち上げ経験 ・経験に頼らず、顧客課題を深く理解するためのヒアリング力と仮説構築力 ・不確実性が高い状況下での営業推進力と柔軟性 ・複雑な顧客ニーズに対応し、的確なソリューションを提案する能力 ・チームや社内外の関係者を巻き込み、成果を創出するリーダーシップ ・CRMツール（例：Salesforce、HubSpotなど）の活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《フィールドセールス》毎年2倍成長 / 98%検索ヒット率の革新的SaaS /フルリモ＆フレックス制

  530~1000万

  • Salesforce
  • 商談
  • 知財/特許
  • 契約書締結
  • SMB
  • ヒアリング
  • Helpfeel
  • 開発
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 法人営業
  • ソフトウェア
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数

  株式会社Helpfeel東京都中央区, 京都府京都市

  《フィールドセールス》毎年2倍成長 / 98%検索ヒット率の革新的SaaS /フルリモ＆フレックス制気になる

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  仕事内容

  Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問　　　　　　　　　 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明～契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【会社概要】 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約500サイト以上に導入されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルティング営業の経験 【歓迎要件】 ・ITソフトウェア営業経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業を行なった経験 ・高単価な商材を扱ったご経験

  事業内容

  ・ナレッジを届ける自己解決AIシステム「Helpfeel」の開発運用 ・AIを育てるナレッジベース「Cosense」の開発運用 ・あなたの代わりに記憶するAI「Gyazo」の開発運用

• 企業ダイレクト

  【京都/Webマーケター】★コーヒーが好きな方募集中★「海ノ向こうコーヒー」

  300~500万

  

  株式会社坂ノ途中京都府京都市

  【京都/Webマーケター】★コーヒーが好きな方募集中★「海ノ向こうコーヒー」気になる

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  仕事内容

  ■海ノ向こうコーヒーのWebマーケティング担当として、焙煎所やカフェ向けBtoBオンラインショップの売上向上の為、制作業務の他、顧客ロイヤルティ向上への戦略立案から実行、効果検証までお任せします。 ★ご経験や適性に合わせてさまざまな業務に携わっていただきます★ 【制作業務】■ECサイト内でのWEBコンテンツ作成（商品ページ、特集ページ、誘導バナーなど）■販促用のコンテンツ作成（WEB記事、SNS、メルマガなど） 【マーケティング業務】■売上目標を達成するためのマーケティング施策の立案と実行、効果検証　■既存顧客の継続率やLTVの最大化に向けた施策の立案と実行　■新規顧客獲得に向けた施策の立案と実行

  求める能力・経験

  ◆コーヒーが好きで仕事にしたい！社会課題の解決と事業成長にコミットしたい！方からのご応募、お待ちしております◆ 【必須】※(1)(2)いずれか一方、または両方に当てはまる方 (1)HTML、CSSの基本的な知識、制作スキル（業務経験1年以上。ポートフォリオ要提出）※正確なコードが書ける 、レスポンシブ対応ができる (2)2年間以上のマーケティング領域での実務経験 【求める人物像】■自ら目指す姿ややるべき事を考え、手を動かして推進できる方■柔軟性があり、前例や経験がない事にチャレンジできる方■社内外の様々な方と信頼関係を築きながらコミュニケーションを取れる方

  事業内容

  新規就農者を中心とした提携生産者が栽培した農産物の販売 環境負荷の小さい農業を広げるためのあれこれ

• エージェント求人

  ▼【京都】カスタマーサクセス▼

  420~1000万

  株式会社ランプ京都府京都市

  ▼【京都】カスタマーサクセス▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 顧客のスムーズなサービス運用開始に向けたオンボーディング、及び必要な支援を実行いたします。 顧客のニーズを正しく把握し、適切な運用方法を立案いたします。 大規模顧客の担当者・決済者と連携し、運用拡大に向けた提案を実施いたします。 新しい機能や新サービスを必要とする既存顧客へ提案・利用を促進いたします。 オペレーションの見直しや、新たなプロダクトユースケースの 組織共有、開発・プロダクトへのフィードバックを行います。 【具体的には】 ・ 顧客のスムーズなサービス運用開始に向けたオンボーディング、及び必要な支援の実行 ・ 顧客のニーズを正しく把握し、適切な運用方法を立案 ・ 大規模顧客の担当者・決済者と連携し、運用拡大に向けた提案の実施 ・ 新しい機能や新サービスを、必要とする既存顧客へ提案・利用を促進 ・ オペレーションの見直しや、新たなプロダクトユースケースの 組織共有、開発・プロダクトへのフィードバック (求人ID：396339)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ カスタマーサクセスの業務経験3年以上※未経験の方も歓迎しています 【歓迎】 ・ スピード感ある環境での就業経験 ・ SaaSまたはBtoB企業での営業またはマーケティング経験 ・ SIerまたはコンサルティング企業での営業またはディレクション経験 ・ 飲食・小売業界に対する知見およびDX商材の営業経験 ・ エンタープライズ向けの営業経験

  事業内容

  同社では、和洋菓子店をはじめとする食品小売店や飲食店のテイクアウトに特化した 予約受付・管理SaaS「テイクイーツ」の開発を進めています。 ■食品小売向け予約受付・管理システム「テイクイーツ」の開発・販売 ＜「テイクイーツ」食品小売向け注文受付・管理SaaS＞ 全国の飲食店やスイーツ店などテイクアウトを運営する店舗に向けて、 カスタマイズ可能な注文サイトを提供しています。 最短即日で、事前予約・決済のオンライン受付を簡単に開始できます。

• エージェント求人

  【求人票】フィールドセールス（法人営業）── SaaS／AIナレッジ基盤サービス

  500~1000万

  • 商談
  • Salesforce
  • 提案
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • SMB
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社Helpfeel京都府京都市

  【求人票】フィールドセールス（法人営業）── SaaS／AIナレッジ基盤サービス気になる

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  仕事内容

  ・検討中のお客様へのヒアリング、関係構築 ・商談の設定・訪問・提案 ・契約締結までのプロセス管理 ・Salesforce 等を活用した顧客情報の正確な管理 ・オンライン／オフライン両面でのコミュニケーション対応 （SMB〜エンタープライズまで幅広い企業が対象）

  求める能力・経験

  無形商材の法人営業経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  中部・西日本ビジネスオーナー（オーナー企業・PE・商社）の経営伴走支援【TSI-BOS】

  530~1300万

  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティング
  • 原価管理
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 報告書作成
  • 会計
  • 経理
  • 営業
  • 販売

  PwC Japan有限責任監査法人愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  中部・西日本ビジネスオーナー（オーナー企業・PE・商社）の経営伴走支援【TSI-BOS】気になる

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  仕事内容

  ■主な業務内容 中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円〜1,000億円程度の企業）をメインターゲットとしたアドバイザリー業務 ■業務の例 Ⅰデリバリー業務 オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援 主な対象クライアント：ミドルマーケットに属する企業（100億円～1,000億円程度の会社） （例） ・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化 ・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化） ・管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援 Ⅱ営業活動 ・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト（Mgr up） ・Ⅿgr upが作成する提案書ドラフトのサポート（シニア・アソシエイト） Ⅲソリューション開発 ・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発 ■TSI-BOS（Business　Owner Support）チームについて ・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ・オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。 ・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。 TSI部門について https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

  求める能力・経験

  ・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド） ・チームで仕事をするというマインド ・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力 ・マルチタスク処理能力 ・会計数値を読み解くスキル ・PPT・Excel ≪マネージャー≫ ・必須条件 1.経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験 2.プロジェクトマネジメント経験2年以上 3.報告書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル） 4.製造現場、販売マーケティングにおける実務経験(原価管理、営業等) ≪シニア・アソシエイト≫ ・必須条件 1.経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験 2.報告書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル）

  事業内容

  企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務（アシュアランスサービス） ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援