【グループ会社経営人材｜~2,000万円】年間10件以上のM&A｜21世紀最大のスタートアップ企業

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• エージェント求人

  社長室_WorkTech研究所 企画推進

  850~1200万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  社長室_WorkTech研究所 企画推進気になる

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  仕事内容

  ポジションについて 社長室にあるWorkTech研究所での採用を想定しております。 WorkTech研究所の研究員は、データ分析を通じて人材開発・組織開発を推進し、会社全体の人的資本経営の高度化に貢献します。 主な業務は、HR事業や人事部と連携しながら、データに基づいた人・組織の可視化、人材開発・組織開発施策の効果検証、データに基づく人事向けコンサルティング等を行い、中長期的な視点で課題解決に取り組みます。 そのため、Python、SQL等を用いたデータ分析、統計解析、機械学習、深層学習、データ可視化、BIツール活用、更には、人事・組織開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーションスキルが求められます。 業務詳細 データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。 ・人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用 ・自社における「HRMOS」シリーズの活用 ・大手企業の人的資本経営コンサルティング ・データを用いた人・組織の可視化手法の開発 ・人事観点のプロダクトへのフィードバック ・HRTech、人材開発、組織開発に関する最新動向調査、研究 ・Python、SQL等を用いたデータ抽出、加工、可視化 ・分析結果に基づいた施策立案、実行、効果検証 ・研究成果の社内外への発信 ・人事、外部機関との連携による研究テーマ設定、プロジェクト推進

  求める能力・経験

  ■必須 ・人事プロダクト開発や人事施策に関する関心・基礎知識 ・データ活用に対する関心と、センシティブな情報を扱う上での倫理観 ・不確実性の高い業務にも前向きに取り組める柔軟性と探究心 ■歓迎 ・HRテック業界での業務経験 ・データ分析・可視化に関する知識・実務経験（例：SQL、Tableau、Pythonなど） ・組織開発、人材育成、人的資本経営に関するプロジェクト経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  【BizDev MGR候補｜~1,800万円】「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」

  780~1800万

  • 商談
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 業務設計
  • プライシング
  • SaaS
  • 分析
  • 顧客課題ヒアリング
  • 課題/ボトルネック特定
  • ソリューション開発
  • ソリューション型営業
  • SQL
  • 機械学習
  • 顧客対応
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • データ分析
  • コンサルタント
  • コンサルティングプロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • システム開発
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進

  キャディ株式会社東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【BizDev MGR候補｜~1,800万円】「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 ■具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。 エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。 ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ■業務イメージ 「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。 また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 ■入社後のイメージ まずは会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。 次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。 提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。 ■仕事のやりがい・魅力 ＜Global SaaSトップクラスの成長スピード＞ 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 ＜一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる＞ 自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。 ＜チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える＞ カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 - 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 - 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 - データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。 ■望ましい経験/スキル）: - コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 - データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 - 論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 - SQLによるデータ処理経験（BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など） - BIツールを利用したダッ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤トップライン向上戦略策定

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 市場調査
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • リーダー
  • マーケティング戦略策定
  • プレゼンテーション
  • マーケティング
  • 市場/地域実勢調査
  • C
  • 分析
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 新薬

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤トップライン向上戦略策定気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略（市場調査・新規事業戦略）やマーケティング戦略の策定を推進する ✅市場・競合動向だけでなく、消費者の潜在的な価値観やニーズまで掘り下げた調査・分析を実行する ✅内部・外部環境分析に基づくターゲット定義（STP分析）から実現手段の落とし込みまでを一貫して担う ✅プロジェクトのデリバリー担当として、ジュニアメンバーの指導やクライアントへのプレゼンテーションを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「第二の創業期」を迎えたCXSチームのコアメンバーとして、組織の成長と拡大を直接牽引する経験が積める ・個人の裁量が大きく、自身の意思で様々な案件を立ち上げ担当することで、次世代のリーダーへ早期に成長できる ・マーケティング実装やITデリバリ部隊との柔軟なチーミングを通じ、戦略から実行まで幅広い専門性を獲得できる ・個人のライフステージや志向に合わせた働き方が支援されており、長期的なキャリア形成が実現可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円〜1000万円（マネジャー未満は595万円〜、マネジャー以上は1040万円〜）と高水準である ・マネジャー未満にはコアタイム付きのフレックスタイム制が適用され、リモートワークも含めた柔軟な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ、病児保育サポートなど、育児と仕事の両立を支える制度が非常に充実している ・売上至上主義やソリューションありきではなく、ゼロベースで顧客の企業変革に寄り添うコンサルティングができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど多様な業界の大手企業に対し、CXを起点とした全社的トランスフォーメーションを仕掛けられる ・フロントオフィスのプロセス変革やシステム導入だけでなく、人事やサプライチェーンも巻き込んだ統合的な変革を伴走支援できる ・サイロ化されていない組織体制により、KPMG内の他部門とも垣根なく協業し「真のOne Stop Service」を提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他の大手ファームに比べて若く自由度が高い組織であり、個人の新しい提案や取り組みを歓迎・サポートする社風である ・フラットかつストレートに意見を出し合える風通しの良さがあり、バックグラウンドの異なるメンバーから学び合える ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織（C&O）に属し、経営層向けの戦略策定から実行までを強力に推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジー企業における高齢者向けビジネス構想の策定 ✅大手証券会社における新ビジネスモデル構想の策定 ✅大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅グローバル資産運用事業におけるマーケティング戦略および製薬会社の新薬上市マーケティング戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験が必須である ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディング等のトップライン向上戦略の策定経験が求められる ・論理的思考力や基礎的な統計知識を持ち、常にクライアント目線で高い問題意識と解決策を考え抜く力が必要である ・新しいチームを能動的に盛り立てる実行力と、消費者としての高い感度、およびネイティブレベルの日本語力が必須である

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創

• エージェント求人

  戦略コンサルタント◢◤経営共創基盤◢◤投資×常駐ハンズオン型支援 l 自己勘定投資

  500~1700万

  株式会社経営共創基盤（IGPI）東京都港区

  戦略コンサルタント◢◤経営共創基盤◢◤投資×常駐ハンズオン型支援 l 自己勘定投資気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介：株式会社経営共創基盤（IGPI） ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル（創業期から再生期まで）において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生： バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革： 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成： ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援： 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣（社長やCFO等）を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド（多能工）： 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資（プリンシパル投資）： 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A

  求める能力・経験

  4年大学卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】キャリア事業共通_事業企画・事業戦略_BP（事業責任者候補）

  730~1300万

  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 市場分析
  • 開発
  • 事業推進
  • 人材紹介
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】キャリア事業共通_事業企画・事業戦略_BP（事業責任者候補）気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 東証プライム上場、21期連続増収を誇るメガベンチャーである当社の主幹事業（キャリア事業）において、1を10にするグロースフェーズの事業責任者（候補）をお任せします。大きな裁量を持ち、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当領域における市場分析・調査を通じた、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理　など 【キャリアパス】 定型化したキャリアステップはなく、ご自身の志向次第で多様なキャリアプランが実現可能です。 ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用等、領域毎の事業責任者　など 【ポジションのポイント】 ・超高齢社会の課題（医療・介護・福祉従事者不足）を根本から解決する社会的意義の大きな事業です。 ・枠組みが決まりきっていないグロースフェーズのため、経営者視点で戦略立案から実行まで手触り感を持って推進できます。 ・ハイブリッドワークなど柔軟な働き方が整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ・応募条件： 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 ・歓迎条件： 【カルチャーマッチ】 エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」になんらかの共感をお持ちいただける方。 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】21期連続増収。社会課題をビジネスで解決する事業責任者候補（事業開発）

  650~1800万

  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • オペレーション設計
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発
  • 社長
  • 事業推進

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】21期連続増収。社会課題をビジネスで解決する事業責任者候補（事業開発）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など 【キャリアパス】 当社には40以上の多様なフェイズの事業が存在します。小規模な新規事業の立ち上げから、数億〜数十億円規模の既存事業の更なる拡大まで、ご経験や志向性に合わせて「事業家」としての盤石なキャリアを築くことが可能です。

  求める能力・経験

  応募条件 ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験（実際に事業をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視） 歓迎条件 ・経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業における企画～推進経験 ・事業会社における新規事業立ち上げの経験 ・インターネットビジネス上での事業企画～推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業本部】新規事業開発のコアメンバー / Hacobu

  800~1100万

  • 分析
  • ソフトウェア
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 開発
  • パートナー
  • アライアンス
  • 資料作成
  • 物流
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 戦略策定コンサルティング
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • SaaS
  • コンサルタント

  株式会社Hacobu東京都港区

  【新規事業本部】新規事業開発のコアメンバー / Hacobu気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 【募集背景】 私たちHacobuは、断絶されたデータをつなぐ「物流情報プラットフォーム」を構築し、この社会的難問を解決しようとしています。 主力サービスである「MOVO Berth」が継続利用率99.8%（※）と盤石な基盤を確立する中、さらなる事業の複線化（M&A、カンパニー制、分社化、システムインテグレーションや人材紹介等の新規領域への進出など）を見据え「新規事業本部」を新設しました。 今回は、その立ち上げ期におけるコアメンバーとして、執行役員直下でゼロイチの事業創造を担っていただける方を募集します。物流や移動といった“物理”が関わる領域は、構造が複雑で、利害関係者も多く、簡単には解けない課題が数多く存在します。その挑戦にこそ大きなやりがいがあると考えています。 ※ 2025年5月時点。MOVO Berthのソフトウェアサブスクリプション部分の月次収益ベースで算出 【仕事内容】 0→1の立ち上げを担っていただきますが、それはあくまで第一歩です。 事業が立ち上がった後も継続的に新規事業を構想・推進いただき、フェーズによっては複数の事業を同時並行で立ち上げることも想定しているポジションです。 ・従来の産業構造や利害関係に縛られない視点での新たな価値創出の構想と実装リード ・新規事業や規制改革等を推進するためのリサーチ・分析・資料作成 ・新規事業確立までのロードマップの作成 ・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析 ・収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計 ・戦略実現に必要なパートナーアライアンスの構築 等々 【本ポジションの魅力】 ・市場のポテンシャルの大きさ 国内の物流市場は約50兆円規模と、非常に大きなマーケットです。一方で、デジタル化率はわずか9%にとどまっており、まだ十分に変革が進んでいません。 未開拓の余地が大きく、テクノロジーによって産業構造そのものをアップデートできる余白が広がっています。 ・データ×ホワイトスペース Hacobuが蓄積してきた圧倒的なデータ資産（Data-Driven Logistics®）を武器に、まだ正解のない領域への挑戦が可能です。 ・社会的意義 物流2024年問題をはじめとする国家レベルの課題に対し、仕組みそのものをアップデートする手応えを感じられます。 ・経営視点の獲得 1つの機能を伸ばす役割ではなく、P/L責任を見据えた「事業を創り、動かす」経験を積むことが可能です。新規事業開発において豊富な実績を持つ執行役員直下で、連携しながら業務を遂行します。 ・視座のアップデート 抽象度の高い経営課題を具体の事業戦略に落とし込む、高い視座でのビジネス構築を体験できます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・事業会社もしくはコンサルタントとして、新規事業開発に関わってこられた経験 ・ロジカルシンキング／言語化／構造化力 ・答えのない環境で自ら仮説を立て、PDCAを回し、事業を推進する能力と行動力 ・社内外を巻き込むコミュニケーションスキル ■歓迎スキル: ・物流／SCM／SaaS業界への知識 ・コンサルティング／ソリューション営業の経験 ・システムやデータを活用した営業の実務経験 ■求める人物像: ・自身の仕事を通して社会課題を解決したい方 ・Hacobuのバリューに共感できる方 ・新しいことへ挑戦したい方 ・これまでの人材紹介経験を活かしつつ、新規事業に関わりたい方 ・顧客・候補者の両方に真摯に向き合える方 ・自分の手で事業を育てたい方 ・変化・混沌を楽しめる方 ・プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方 ・つねに前向きな行動がとれる方 ・年齢や役割が違うメンバーからもフラットに対話できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】介護キャリア領域の次世代事業責任者候補・事業企画／21期連続増収の東証プライムメガベンチャー

  620~1000万

  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 介護
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • 競合分析
  • 営業
  • 開発
  • 分析
  • PC/Web
  • 事業戦略立案
  • マネージャー
  • BIツール
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】介護キャリア領域の次世代事業責任者候補・事業企画／21期連続増収の東証プライムメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 ■仕事の概要 次世代の事業責任者候補として、当社の基幹事業である介護・保育・障がい福祉キャリア領域における既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。高齢社会における課題解決に向け、求人プラットフォームやデータ活用型サービスのプロダクト開発・マーケティング・営業戦略の立案・実行を一体的に推進していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発（市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案） ・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定 ・セールス＆マーケティング戦略の立案・実行（セールス・CS部門との連携） ・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進 ・組織構築（採用・育成・マネジメント） ・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索 ・M&A戦略の企画・推進、およびPMIの実行 ■キャリアパス 当社では若手からマネジメントや事業責任を担うチャンスが豊富にあります。第二新卒入社から半年で新規事業の事業責任者に抜擢された事例や、入社3〜5年でセールス＆マーケ責任者を兼任し新規事業の立ち上げを推進した事例など、早期に事業オーナーとしての飛躍を目指すことができます。

  求める能力・経験

  ■ 応募条件 以下のいずれかに該当する方 ・Webマーケティング戦略の立案・実行経験（ToB/ToC問わず） ・サービス企画、営業企画、事業企画などの業務経験 ・PdM（プロダクトマネジメント）、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）、グロースハックの実務経験 ・事業成長に向け、複数の職能・領域にまたがる役割を担った経験 ■ 歓迎条件 ・事業戦略立案の経験 ・チームマネジメントの経験（組織規模問わず） ・データリテラシー（SQLやBIツールの活用経験） ・HRテックや求人プラットフォーム領域での業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】保育事業領域の事業責任者候補／21期連続増収のメガベンチャー

  650~1200万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 事業責任者

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】保育事業領域の事業責任者候補／21期連続増収のメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。 具体的な内容 保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース 中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 組織マネジメント（採用/育成/配置等） PL計画の策定と運用管理 変更の範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある キャリアパス 複数事業の領域責任者 0→1の新規事業開発責任者 応募条件 事業会社での事業責任者経験 自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 30－100名規模のマネジメント経験 マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方

  求める能力・経験

  必須条件 ・事業会社での事業責任者経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30－100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方 歓迎条件 ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・既存事業をグロースさせてきた経験 ・人材領域における事業企画/事業責任者の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケティング・事業推進 / LITALICO

  500~700万

  • SQL

  LITALICO東京都目黒区

  マーケティング・事業推進 / LITALICO気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: LITALICOの中でも新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。 現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、事業KGIの達成にコミットし、プロダクトの価値向上から事業戦略の立案・実行までを担う「事業開発・事業推進」担当者を募集します。 【ミッション】 「LITALICOキャリア」の事業成長を、プロダクトとマーケティングの両面から牽引すること。 自身の施策が、アクセス数という指標に留まらず、会員登録数や売上といった事業の最重要指標にダイレクトに反映される手応えを感じながら、事業全体を動かしていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性に応じて、以下の業務をお任せします。 1. 事業戦略・企画立案 事業KGI達成に向けた中長期戦略の策定、KPI設計、実行管理 競合・市場分析に基づく、事業の新たな機会創出 事業責任者へのレポーティングおよび戦略提案 2. プロダクトマネジメント ユーザー行動分析、ファネル分析によるプロダクト課題の特定と改善仮説の立案 検索流入ユーザーの体験価値を最大化するUI/UX改善、新機能の企画 プロダクトマネージャー・エンジニア組織と連携した要件定義、開発ディレクション 3. テクニカルマーケティング 事業戦略に紐づくSEO戦略の策定と実行 検索エンジンのクロール・インデックス最適化といった、技術的アプローチによる集客基盤の強化 サイトパフォーマンスの計測と改善施策の推進 ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります。 【サービス概要】 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 【仕事のやりがい】 ・「社会貢献」と「事業の持続的成長」の両立という、難しい課題の実現を担うポジションです ・自身のプロダクト・マーケティング施策が、直接的に事業成果につながる実感を得られます ・少数精鋭チームのため、裁量が大きく、戦略から実行まで一気通貫で携われます ・ゆくゆくは事業責任者レベルの業務にもチャレンジ可能です ・成果・能力次第でスピード感早く責任範囲・管轄範囲を広げていくことができます（年齢・年次は一切問いません） 【得られる経験・スキル】 ・BizDev的な視点での事業運営力・事業推進の経験 ・Webサイトを起点とした事業グロース戦略の立案から実行 ・組織を横断したプロジェクト推進スキル ・定量定性データ分析・課題設定スキル 【配属組織】 児童プラットフォーム事業部 キャリア部 求職者マーケティンググループ 部全体では約60名程度が在籍し、マーケティンググループは現在マネージャー1名、メンバー2名の構成です。 ▼入社後の教育体制 高い成果を出し、担う役割範囲や責任を順次広げていっていただけるよう、丁寧にオンボーディングやフィードバックを行います。 挑戦に伴う失敗を歓迎するカルチャーであり、また組織としてお互いをフォローし高めあっていく風土があります。 入社後は具体的に以下のようなオンボーディングを予定しています。 ・導入研修：福祉業界における知識インプットは座学でおこないます。また、希望者は自社が保有する児童発達支援施設・就労移行支援事業所への見学が可能です。 ・デイリーMTG：入社後1ヶ月間程度、マネージャーと毎日MTGを実施し進捗確認や疑問を解消出来る機会が頻度高くあります ・その後も週2～3日程度でMTGをおこない、マネージャー・部長直下でフィードバックが得られる環境です

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下いずれかに該当する方を募集しています。 ・Webサイトやアプリケーションのグロースに、主体者として携わった経験（職種不問） ・SQL等を用いた定量的なデータ分析に基づき、課題を特定し、施策を立案・実行した経験 ・Webサイトの表示や検索順位を支える技術的仕組みへの深い興味と、それを事業成果に繋げる意欲 ・論理的思考力に基づき、複雑な課題に対して仮説を立て、検証サイクルを回した経験 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただけますのでご安心ください。 ■歓迎スキル: ・BizDevとして事業開発に携わった経験 ・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずるWebサービスの企画・ディレクション経験 ・エンジニアリングチームと連携し、要件定義からリリースまでをディレクションした経験 ・事業会社でのWebマーケティング、特にSEOに関する実務経験 ■求める人物像: ・自身の専門性を軸に、将来的には事業全体を動かす役割を担いたいという強い意志のある方 ・プロダクトの細部と事業の全体像、両方の視点を持って思考し、アクションに繋げられる方 ・未知の領域にも知的好奇心を持ち、自ら学び、チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・LITALICOのビジョンに共感し、ビジネスと社会貢献の両軸を追求できる方

  事業内容

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