【不動産用地仕入れ営業】月給40万円スタート/営業未経験OK【千葉、埼玉、茨城エリア/水・日曜休み】
600~2000万
TOKYO BIG HOUSE株式会社
千葉県船橋市, 東京都千代田区
600~2000万
TOKYO BIG HOUSE株式会社
千葉県船橋市, 東京都千代田区
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、仕入れ営業部も新規体制を構築中。 ・新エリア出店を見据え、仕入れ営業スタッフを採用し事業拡大をするための募集です。 ・事業の変革期だからこそ、登用されるチャンスも多い環境です! 【全くの未経験から不動産のプロへ育成!!!】 ・年収500万円~不動産業界に挑戦できる! ・未経験からスタートする同期も多く、同年代と学び合える、助け合える、競い合える環境です。 ・無料入居できる社宅&マイカー手当ありで、福利厚生が充実! ■当社について 設立から20期目を迎え、累計供給棟数は1800棟を越えている総合不動産ディベロッパーです。 創業からの15年「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入~建築~販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。 ■商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。 これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。 他社がそこまで積極的に買わない土地を仕入れること(それを販売する能力を自社に有している事)で事業を伸ばしていることが競合優位性となっています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。 ■仕事内容 戸建て用の分譲用地の仕入れ営業(法人営業) <具体的には> ◆月1-2区画程度の安定仕入れ(千葉県、茨城県内のいずれか) ・土地情報の取得からスタート ・その他専門知識が必要な部分は、内勤のサポートスタッフが手厚くフォローします! ◆解体造成の手配は自社グループの施工管理が担当しています 部署の人数:6 ・スタッフ6名のチーム ・20代30代のみの活気ある組織です!!
【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上(正規雇用が望ましい) 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 ・建築関連の業界経験者 ■求める人物像 ・20歳のうちに稼いで力をつけて、同年代に差をつけたい方 ・エネルギッシュな方 ・不動産の知識を幅広く身に付けてプロになりたい方 ・真摯に仕事や人に向かえる方 ・当社のビジョンに共感できる方
600万円〜2,000万円
休憩90分
10:00〜19:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 所定労働時間8時間(休憩1.5時間)
有 平均残業時間: 35時間
120日 内訳:水曜 日曜
※有給休暇・入社半年経過時点10日 年3回の大型連休あり(GW・夏期・冬期)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:40万円~60万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:あり 手当:宅建2万円 ※月給には深夜残業代30時間分(2万2,000円)含む。超過分別途支給。 〈年収例〉 年収:1,650万円(月給70万円+賞与)中途入社(20年目/38歳) 宅建あり 年収:1,160万円(月給60万円+賞与)未経験入社(8年目/34歳) 宅建あり 年収:820万円(月給45万円+賞与)新卒入社(3年目/28歳)宅建あり 賞与:年2回(6月・12月)※業績に応じて変動、成果給を支給します
無
千葉県船橋市
◆船橋営業所/千葉県船橋営業所 (総武線「津田沼駅」徒歩5分、京成本線「新津田沼」駅 徒歩9分) ※神奈川、茨城、埼玉の出店計画あり
東京都千代田区
◆本社/東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8階 (・地下鉄/「大手町駅」より直結・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分) ◆埼玉営業所/大宮駅に2026年4月新規出店予定! 転勤の可能性:なし
【福利厚生】社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 交通費実費支給、健康診断、住宅手当、資格手当、資格取得制度、社宅・寮、役職手当 【社宅利用制度あり】 最大2年間、月3万円の自己負担で1ルームに一人暮らし 【マイカー制度】 自家用車の持ち込みにより、車両手当て6.5万円あり(ガソリン代別途支給) 【その他】 資格取得支援(宅建)、PC、スマートフォン貸与、結婚・出産お祝い金(2万円)、慶弔見舞金、住宅購入社員割引(180万円相当の補助)、入社後フォロー面談、ベビーシッター補助金、花粉症手当(治療費や薬購入費用など全額会社負担)
最終更新日:
600~1500万
【完全反響のコンサルティング販売営業】 「自社売主1棟販売」「収益不動産の売買仲介」 ★将来の中核メンバーとして活躍いただけます ▼入社後の流れ▼ 【STEP1】研修:PC知識・不動産知識・営業ノウハウを教えます。 【STEP2】OJT:先輩と一緒に電話や面談を通してお客様の資産形成の手助けをしていきます。 【STEP3】将来:新しい事業へ挑戦やマネージャーなど幅広い選択があります。 契約~決済まで一貫して担当できる為、最短でスキルが身に付きます。
\未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
600~1500万
【賃貸管理】自社新築アパートの賃貸管理をお任せします ★将来のマネージャー候補へ!弊社の中核メンバーとして活躍いただけます 賃貸管理部署立ち上げに伴い、将来の管理職候補を募集いたします。ベンチャー初期から携わり、組織化・採用・マネジメント・経営戦略など幅広く知識が身に着ける事が可能です。 ■不動産賃貸管理業務:リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理等 ■賃貸管理チームの立ち上げ、育成、営業戦略策定 役員や外部の連携管理会社と協力しながら基盤を作り、体制強化に伴いスタッフ採用・マネジメントを担います。
【必須】不動産賃貸管理経験(2年以上) 【歓迎】 ・高い裁量の環境で働きたい人!急成長する環境でキャリアアップしたい人など ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
600~1500万
【仕入営業】用地・区分・アパート等幅広く対応 ★将来の中核メンバーとして活躍いただけます '▼入社後の流れ▼ 【STEP1】研修:PC知識・不動産知識・営業ノウハウを教えます。 【STEP2】OJT:先輩と一緒に電話や面談を通してお客様の資産形成の手助けをしていきます。 【STEP3】将来:新しい事業へ挑戦やマネージャーなど幅広い選択があります。 契約~決済まで一貫して担当できる為、最短でスキルが身に付きます。
\未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
600~1500万
【完全反響のコンサルティング販売営業】 「自社売主1棟販売」「収益不動産の売買仲介」 ★将来の中核メンバーとして活躍いただけます ▼入社後の流れ▼ 【STEP1】研修:PC知識・不動産知識・営業ノウハウを教えます。 【STEP2】OJT:先輩と一緒に電話や面談を通してお客様の資産形成の手助けをしていきます。 【STEP3】将来:新しい事業へ挑戦やマネージャーなど幅広い選択があります。 契約~決済まで一貫して担当できる為、最短でスキルが身に付きます。
\未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
550~750万
物件の管理会社や所有企業等の大手既存顧客に対し、どのような建物管理が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。提案後のビル管理まで一気通貫でお任せします。 【営業スタイル】大手不動産管理会社である顧客のニーズを踏まえ、どのような建物管理(ビル清掃/設備管理等)が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。【教育環境】入社後2~3週間の現場研修後、1か月ほど営業部門で研修を行い、本配属です。研修の二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、事業全体の理解を深めていただきます中途社員も多く未経験の方でも活躍できる環境
【必須】接客・販売業等でのマネジメント経験※建物管理の現場のクオリティが顧客からの評価になり、業績に繋がる仕事です。営業も現場メンバーの管理を行うため、店舗/人員マネジメントのご経験が活かせます。 【ポジションの魅力】自分の営業次第でお客様からの反応をダイレクトに感じやすく、実績や成果につながります。業務で成果を出している方は表彰をされる機会を定期的に設けております。また、一定の成果をあげた際には年次関係なく昇格できる環境があり、とても活気のある雰囲気です。 【主要取引先※敬称略】■三井不動産レジデンシャルサービス株式会社■三菱地所コミュニティ株式会社 等
◆ビル、マンション等の建物総合管理◆清掃・設備管理、環境衛生管理、警備保安、ガラス・外壁クリーニング、ホームサービス 【主な取引先:三井不動産(株)、野村不動産パートナーズ(株)、三菱地所コミュニティ(株)】
462~554万
自社管理物件の成約を担う、リーシング部の営業メンバーを募集します。 賃貸仲介・賃貸管理の経験を生かし、お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング、物件提案、内見、申込み獲得までをお任せいたします。 【主な業務】・反響顧客への初回連絡、希望条件のヒアリング・自社管理物件を中心とした物件提案・物件案内、申込み獲得に向けたフォロー・申込みから契約までの案件管理・オーナーへの募集条件の相談、申込み状況の報告・管理部門、契約部門などとの社内調整・法人、社宅代行会社からの依頼対応・反響数、成約数などの進捗管理
【必須】■不動産会社で賃貸仲介又は賃貸管理経験1年以上 【歓迎】■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 自社管理物件を中心に扱うため、お客様への物件提案だけでなく、オーナー様への募集条件の提案や申込み報告など、賃貸経営に近い立場で業務に携われることが特徴です。将来的には、チームリーダー、後輩育成、営業戦略や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 仲介店舗での接客経験だけでなく、管理会社での自社付け経験、法人仲介、店長・リーダー経験を活かすことができる環境です。
■不動産の賃貸管理・建物管理・賃貸仲介
450~670万
不動産管理会社様や仲介会社様に対し、自社の家賃保証システム「プラザ・ガードプラス」の導入・活用を提案するお仕事です。少数精鋭&チーム制で、組織成長フェーズです。今後のコアメンバー募集します。 ■活用促進・リレーション構築(既存フォロー):当社の家賃保証サービスの提案・利用促進を行います。既存のお取引先である不動産管理会社様やパートナー各社への定期訪問や利用状況のヒアリング。 ■新規開拓&パートナー登録:未導入の不動産会社様へ新たにお声をかけ(新規開拓)、サービス利用のためのパートナー登録手続きを行う予定です。※新商品の企画・立案も行うこともあり、商品開発も兼ねた経験を積めます。
・法人営業にキャリアチェンジしたい方 【歓迎】不動産業界や損保代理店など代理店営業のビジネス構造が理解できている方 【お勧めポイント】 ・営業としての「本質的な価値」が身につく ・良好なワークライフバランス、メリハリのある働き方が出来ます。
建物賃貸借契約における賃料債務保証事業
450~670万
不動産管理会社様や仲介会社様に対し、自社の家賃保証システム「プラザ・ガードプラス」の導入・活用を提案するお仕事です。少数精鋭&チーム制で、組織成長フェーズです。今後のコアメンバーを募集します。 ■活用促進・リレーション構築(既存フォロー):当社の家賃保証サービスの提案・利用促進を行います。既存のお取引先である不動産管理会社様やパートナー各社への定期訪問や利用状況のヒアリング。 ■新規開拓&パートナー登録:未導入の不動産会社様へ新たにお声をかけ(新規開拓)、サービス利用のためのパートナー登録手続きを行う予定です。※新商品の企画・立案も行うこともあり、商品開発も兼ねた経験を積めます。
・ホテルフロントや飲食業界での正社員経験から、法人営業にキャリアチェンジしたい方 【歓迎】不動産業界や損保代理店など代理店営業のビジネス構造が理解できている方 【お勧めポイント】 ・営業としての「本質的な価値」が身につく ・良好なワークライフバランス、メリハリのある働き方が出来ます。
建物賃貸借契約における賃料債務保証事業
500~2400万
【営業業務】 資産運用をお考えのお客様(個人・法人)に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。 お客様は個人が9割、法人が1割。 会社員・公務員勤務の方が全体の約90%で、年収700~2000万円の所得を持つ30~40代男女の方々がメインの顧客層です。 富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。 チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。
未経験OK
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