【Marketing Communication】大手総合家電・電子機器メーカー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  「紙で終わらない」現場主義コンサル：数字で組織を動かす経営のど真ん中へ

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計
  • 営業
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • マーケティングコンサルティング
  • 企業価値向上
  • 分析
  • コンサルタント
  • 係長/主査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 金
  • 監査
  • 商法

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  「紙で終わらない」現場主義コンサル：数字で組織を動かす経営のど真ん中へ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - クライアントの経営そのものを長期的に支援する「経営支援チーム」の一員として業務を遂行します。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援します。 - 投資活動にも参画し、経営ガバナンスを通じて企業価値向上に貢献します。 - 「数字で経営をドライブする攻めのCFO」として、変革の起点となり、数字を基に組織・仕組み・マインドを変革します。 - PL作成からKPI見える化、現場の利益観点醸成、必要なチーム組成まで、泥臭く変革を推進します。 - 過去の数字分析に留まらず、会社の未来を描き、枠にとらわれず変化を自ら生み出すことを重視します。 - 自ら考え、行動し、成果を出すことを通じて、人間力を高める成長機会があります。 - 【プロジェクト事例】 - 月次会計データがない状態から会計仕組みを整備し、KPI見える化、組織変革、現場改善により1年でV字回復を達成。 - 経営企画機能がない状態から収益性を可視化し、不採算領域の整理、経営判断の精度を高める体制を構築。 - スポーツチームの「利益を出す」意識改革を支援し、部門責任明確化、PL予実管理、採算性見える化を通じて「利益を出すチーム運営」へ転換。 ◤会社の特徴◢ - 2005年創業、従業員数354名、平均年齢32.0歳の「経営支援会社」です。 - “企業を芯から元気にする”を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義を貫いています。 - 『経営・DX・投資』の三位一体サービスで、クライアントの事業再生・内製化支援を内部から変革し、実行まで伴走します。 - 経営実務/CxO支援、マーケティング、コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資など多岐にわたる事業を展開しています。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、クライアントワークに集中できる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成され、活気があり、成長を支援するトレーニング・評価制度があります。 ◤仕事の魅力◢ - 「数字で経営をドライブする攻めのCFO」として、経営の変革をリードし、企業価値向上に直接貢献できます。 - 単なる「数字の番人」ではなく、経営のど真ん中に入り込み、組織・仕組み・マインドまで変革する当事者として活躍できます。 - 会社の未来を描き、枠にとらわれず自ら変化の起点となることを追求できる、やりがいのある仕事です。 - 自ら考え、行動し、成果を出す過程を通じて、ビジネススキルだけでなく人間力も飛躍的に成長させることができます。 - V字回復や収益性改善、経営判断の精度向上など、具体的なプロジェクト成果を創出する達成感を味わえます。 - 正解のない課題に対し、解決策を導き出し実行するエキサイティングな経験を通じて、自身の力が試され、成長を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者やCxO（最高財務責任者など）を目指せるキャリアパスが描けます。 - 「攻めるCFO」として、経営全般にわたる幅広い経験を積むことで、専門性と人間力を高められます。 - 大手ファーム出身のプロフェッショナルメンバーと共に働き、実践を通じて高度な経営スキルを習得できます。 - メンター制度や各種研修、外部セミナー参加サポートなど、個人の成長を支援する制度が充実しています。 - 自ら課題解決に取り組み、成果を出す経験を積み重ねることで、着実にキャリアアップを実現できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CFOプロフェッショナル / 経営支援 / 企業価値向上 / 事業再生 / DX / 投資活動 / ファイナンス / 会計 / 財務 / 戦略策定 / 実行支援 / 組織変革 / KPI / 管理会計 / 現場主義 / プロジェクトマネジメント / CxO / 事業会社 / ガバナンス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 正解のない状況や混乱した現場、経営と現場に溝がある状況など、困難な環境下でも自ら主体的に動き、真剣勝負を楽しめる方。 - 最低限の財務・会計知識があり、数字に明るい方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人での監査経験（特に金商法監査の主査担当経験）。 - 総合コンサルティングファームでの経営コンサルタント経験。 - 事業会社での経営企画業務経験。 - 証券会社でのアナリスト経験（会社の業績予想作成）。 - Big4（FAS系）でのバリューアップサービス経験。 - 投資銀行またはメガバンクでの業務経験。 - 総合商社での業務経験。 ◤求める人物像◢ - 事業経営や投資活動に強い興味を持ち、将来的に経営者やCxOを目指したい方。 - 既存の枠にとらわれず、自ら枠を作り、変化の起点となることを志向する方。 - 現実を分析するだけでなく、未来を描き、それを実現するために主体的に行動できる方。 - 自ら考え、行動し、成果を出すことにコミットできる方。 - 現場で人間力が試される状況を楽しみ、信頼関係を築きながら人を動かすことにやりがいを感じる方。 - 正解のない課題に対し、試行錯誤しながら解決策を追求することに面白みを感じる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ハンズオンで経営層と伴走！CDO/CAIOを目指せる【AI・DXプロフェッショナル】

  年収非公開

  • 機械/電気プラント営業
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • ブランディング
  • 財務
  • ビッグデータ
  • PyTorch
  • 会計
  • GPU
  • PoC
  • 営業
  • パートナー
  • 機械学習
  • ファイナンス
  • データ分析
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルタント
  • OR/数理最適化
  • 自然言語処理
  • 深層学習

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  ハンズオンで経営層と伴走！CDO/CAIOを目指せる【AI・DXプロフェッショナル】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営支援（コンサルタント業務）として、AI・DXを活用した経営課題解決を推進します。 - AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進める発想が求められます。 - ハンズオンで現場に入り込み、経営層と密接に連携しながらプロジェクトを一気通貫で推進します。 - PoC（概念実証）で終わらせず、実際に現場で運用されるまでをやりきります。 - 入社後は得意な領域を中心に担当し、徐々にマーケティング、デジタル、ファイナンスなど経営支援全体へと業務範囲を広げます。 - 具体的な業務内容： - 課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 - 機械学習システムの導入・運用 - 独自モデル・アルゴリズムの企画〜実装〜評価 - 論文/OSS調査と技術PoCの高速回転 - MLOps・GPUインフラ最適化 - 技術ブログ・登壇によるブランディング - ミッションとして、最新AI技術（LLM・拡散モデル・自律エージェント等）を経営課題解決ツールへ昇華し、SaaS／内製プラットフォームとして提供します。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名（2025年4月末時点）、平均年齢32.0歳。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの事業再生・内製化支援を内部から変革し、実行まで伴走します。 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容としています。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、200%クライアントワークにコミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されており、活気があります。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング・評価制度を導入しています。 ◤仕事の魅力◢ - AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという、本質的な価値創造にフォーカスできます。 - ハンズオンで現場に入り込み、経営層と近い距離で、プロジェクトを一気通貫で推進する達成感があります。 - PoCで終わらず、実際に現場で運用されるところまでやりきれるため、具体的な成果と影響を実感できます。 - 最新AI技術（LLM・拡散モデル・自律エージェント等）を経営課題解決ツールとして昇華させ、SaaS／内製プラットフォームとして提供するミッションに貢献できます。 - 新規開拓営業がなく、クライアントワークに200%コミットできる環境で、本質的なコンサルティング業務に集中できます。 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーと共に働き、成長できる機会が豊富です。 ◤描けるキャリア◢ - AIストラテジー領域のパートナーを目指せます。 - 社内新規事業のAI責任者として活躍する道があります。 - CDO/CAIO（最高デジタル責任者/最高AI責任者）への出向・転籍の可能性があります。 - マネジャー候補としては、経営コンサルティングファームでのAI・DX領域経験者、またはこの領域に興味を持ち研鑽を積んでいる方が想定されます。 - アソシエイト候補としては、事業会社でAI・DX領域を担当しており、経営コンサルタントに興味がある方が想定されます。 - 社員が「やりきる」を目標に成長できるようなトレーニング・評価制度が導入されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / AI / DX / 機械学習 / ビッグデータ分析 / システム導入 / MLOps / GPUインフラ / LLM / 拡散モデル / 自律エージェント / 経営課題解決 / SaaS / CRM / LTV / 財務会計 / PyTorch / 数理最適化 / NLP / 現場主義

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 　- 正解のない状況、自ら動かないといけない状況でも主体的に行動できる方 　- 現場の混乱や組織の溝、曖昧な状況でも解決に向けて取り組める方 - 最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信をお持ちである方 - 深層学習フレームワーク（PyTorch など）に興味のある方 - 数理最適化・情報検索・NLP（自然言語処理）いずれかの専門性ある分野に興味のある方 - （前提として、エンジニア採用や機械学習研究者ではなく「経営コンサルタント」としての素養が求められます。） ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営コンサルティングファームにおいてAI・DX領域のご経験がある方 - 事業会社にてAI・DX領域を担当されており、経営コンサルタントに興味がある方 - AI・DX領域に強い興味があり、自身で研鑽を積んでいる方 ◤求める人物像◢ - AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという発想を持ち、価値にフォーカスできる方 - ハンズオンで現場に入り込み、経営層とも距離が近く、一気通貫でプロジェクトを推進できる実行力のある方 - PoCで終わらず、実際に現場で運用するところまでやりきれる、強いコミットメントを持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営戦略に直結！】M&A、AI活用、グローバルHR…多様なP&Cプロジェクトで未来を描く

  年収非公開

  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デューデリジェンス
  • 人事
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • マネージャー
  • レポーティング
  • 開発
  • 制度統合
  • 分析
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • 文書作成
  • 資料作成
  • チームリーダー
  • プレゼンテーション
  • 人事マネジメント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【経営戦略に直結！】M&A、AI活用、グローバルHR…多様なP&Cプロジェクトで未来を描く気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーを活用した解決策を提案・導入・定着化します。 - 高度な人事知識とグローバルソリューションに基づき、顧客企業へのコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）を提供します。 - 具体的な業務内容： - Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI等） - Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計等） - Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発等） - 案件例： - M&Aに伴う人事制度統合支援（製造業） - 日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援（製造業） - AIを活用した人材育成・適正配置の効率化・高度化支援（金融業） - CGC対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学） - 役割： - コンサルタント/シニアコンサルタント：現状組織・人事制度の問題分析、抽出課題に対する解決策の検討、各種レポーティング - マネージャー以上：プロジェクト管理（スケジュール、要員、予算、成果物、スコープ）、メンバーへの作業指示・品質レビュー、提案活動 ◤会社の特徴◢ - 経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題をテクノロジーで解決するPeople＆Changeチームです。 - 業務系・システム系コンサルティング会社出身者に加え、一般事業会社の人事経験者やSIベンダー出身者も多数在籍する多様な人員構成です。 - グローバルな最新ソリューションを活用し、総デジタル化時代の人事変革を支援しています。 - KPMGコンサルティングの一員として、人的資本経営の実践を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 高度な人事知識とグローバルな最新ソリューションを駆使し、顧客企業の経営課題を解決できるやりがいがあります。 - M&A、グローバルタレントマネジメント、AI活用、役員報酬戦略など、多様かつ最先端のプロジェクトに携われます。 - 製造業、金融業、化学など幅広い業界のクライアントに対し、戦略的な人材マネジメントを支援することで、ビジネスの成否を分ける人事の変革に貢献できます。 - テクノロジーを活用した課題解決提案を通じて、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー以上へと段階的なキャリアアップが可能です。 - 多様な領域のプロジェクトに携わる機会が豊富で、幅広い専門性を身につけられます。 - キャリアサポート・アサイン制度により、個々の成長とキャリア形成を支援します。 - マネージャー以上では、プロジェクト管理能力に加え、下位者の育成や動機付けスキルも磨き、リーダーシップを発揮できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / コンサルタント / 人材マネジメント / テクノロジー / Talent Management / Workforce Intelligence / Organizational Design / Behavioral Change Management / M&A / 人事制度統合 / グローバルタレントマネジメント / AI活用 / 人材育成 / 適正配置 / 役員報酬 / 戦略策定 / 評価制度 / 要員計画 / PMI / 人的資本経営

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームまたはシンクタンクでの組織人事コンサルタント経験、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門での2年以上の実務経験 - 組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 - 論理的思考力、問題解決能力 - PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル - 文書作成およびプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル - ビジネスレベルの日本語能力 - 基礎的な英語力（苦手意識がなく、今後使っていきたい方） - チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢、新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 - 他のコンサルタントとうまく協働できる方 - マネージャー以上は上記に加え、2年以上のプロジェクト管理経験、組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性、顧客に対して訴求できる提案力、周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル、下位者を育成し動機付けるスキル、クライアントとの信頼関係構築力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 人事制度（報酬制度・評価制度等）を企画した経験 - チームリーダーとしての経験 - ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  KPMGで挑む【経済安全保障・地政学リスク専門コンサルタント】グローバル企業の未来を築く

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • リスクコンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 開発
  • 評価支援
  • リスク評価
  • コンプライアンス
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 貿易
  • 市場分析
  • リスクマネジメント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  KPMGで挑む【経済安全保障・地政学リスク専門コンサルタント】グローバル企業の未来を築く気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 国際情勢の不安定化に対応し、グローバル企業の事業戦略における経済安全保障・地政学リスクの視点を取り入れたソリューションを提供します。 - サステナビリティを含む中長期的な視点と幅広い視野をもって、リスク対応に向けた戦略策定や事業判断を支援します。 - **プロジェクト事例**: - 経済安全保障関連規制・政策、地政学リスク動向を踏まえたリスク管理支援 - 経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク評価支援 - 地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援 - リスク管理体制の見直し支援 - 経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の立案支援 - トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援 - **Consultant / Senior Consultantの役割**: - プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 - 経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験を活かしたアウトプット - クライアントの課題に合わせた各種提案 - 下位メンバーに対する指導・助言 - **Manager以上の役割**: - プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント - 作業タスク・スケジュール起案、成果物の品質確保 - ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー - 新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） - 下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのSustainability & Risk Transformation Unit（SRT）に所属します。 - 国際情勢の不安定化に対応し、グローバル企業の事業戦略における経済安全保障・地政学リスクの視点を取り入れることを支援しています。 - リスクの一面だけでなく、サステナビリティを含む中長期的な視点と幅広い視野でソリューションを提供しています。 - 多様な領域に携わる機会や、キャリアサポート・アサイン制度が充実しています。 - 仕事と育児の両立を支援する様々な制度を整備し、柔軟な働き方を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 国際情勢の最前線で、グローバル企業の事業戦略に不可欠な経済安全保障・地政学リスク対応を支援できます。 - サステナビリティを含む中長期的な視点と幅広い視野で、クライアントの複雑な課題解決に貢献できます。 - 多岐にわたるプロジェクト事例を通じて、リスク管理、サプライチェーン戦略、トレードコンプライアンスなど、幅広い専門知識と経験を積むことができます。 - 自身の専門性・経験を活かし、クライアントへの具体的な提案や、チームメンバーの指導・育成を通じて組織の成長に貢献できます。 - コンサルタントからマネージャー以上まで、明確な役割と責任のもとでキャリアアップを図れる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - **Consultant / Senior Consultant**: プロジェクトタスクの遂行、専門性を活かしたアウトプット、クライアントへの提案、下位メンバーへの指導・助言を通じて、コンサルタントとしての基礎と専門性を確立します。 - **Manager以上**: プロジェクトの組成からクロージングまでの一連のマネジメント、新規案件受注に向けた提案活動、下位メンバーの指導・育成を通じて、リーダーシップとビジネス開発能力を磨き、チームと組織の成長に貢献します。 - KPMGコンサルティングでは、多様な領域に携わる機会や、キャリアサポート・アサイン制度が充実しており、個々の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経済安全保障 / 地政学リスク / コンサルティング / リスク管理 / サプライチェーン / トレードコンプライアンス / 事業戦略 / 国際情勢 / 政策提言 / シナリオ分析 / 規制対応 / グローバル企業 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / サステナビリティ / 海外事業 / 投資規制 / 経済制裁 / カントリーリスク / KPMG

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、サプライチェーン管理に関する知見（コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社等での経験） - **Manager以上の候補者の場合、下記いずれかの経験が必須**: - 海外事業戦略、グループ組織再編、グローバルサプライチェーン、市場分析、シナリオプランニング等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - 安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - シンクタンクや調査会社、学術機関、国際機関、NPOなどでのカントリーリスク分析、海外情勢調査・分析、ルール形成・政策提言を主導された経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング経験 - 経営企画、リスク管理、海外事業管理、トレードコンプライアンス、サプライチェーン管理に関わる部門での勤務経験 - 官公庁で、政策・法令等の調査・立案・執行に関わった職務経験 - シンクタンクで、各国の政策・法令等の調査・政策提言に関わった職務経験 - ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  KPMGで挑む【経済安全保障・地政学リスク専門コンサルタント】グローバル企業の未来を築く

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • リスクコンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 開発
  • 評価支援
  • リスク評価
  • コンプライアンス
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 貿易
  • 市場分析
  • リスクマネジメント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  KPMGで挑む【経済安全保障・地政学リスク専門コンサルタント】グローバル企業の未来を築く気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 国際情勢の不安定化に対応し、グローバル企業の事業戦略における経済安全保障・地政学リスクの視点を取り入れたソリューションを提供します。 - サステナビリティを含む中長期的な視点と幅広い視野をもって、リスク対応に向けた戦略策定や事業判断を支援します。 - **プロジェクト事例**: - 経済安全保障関連規制・政策、地政学リスク動向を踏まえたリスク管理支援 - 経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク評価支援 - 地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援 - リスク管理体制の見直し支援 - 経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の立案支援 - トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援 - **Consultant / Senior Consultantの役割**: - プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 - 経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験を活かしたアウトプット - クライアントの課題に合わせた各種提案 - 下位メンバーに対する指導・助言 - **Manager以上の役割**: - プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント - 作業タスク・スケジュール起案、成果物の品質確保 - ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー - 新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） - 下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのSustainability & Risk Transformation Unit（SRT）に所属します。 - 国際情勢の不安定化に対応し、グローバル企業の事業戦略における経済安全保障・地政学リスクの視点を取り入れることを支援しています。 - リスクの一面だけでなく、サステナビリティを含む中長期的な視点と幅広い視野でソリューションを提供しています。 - 多様な領域に携わる機会や、キャリアサポート・アサイン制度が充実しています。 - 仕事と育児の両立を支援する様々な制度を整備し、柔軟な働き方を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 国際情勢の最前線で、グローバル企業の事業戦略に不可欠な経済安全保障・地政学リスク対応を支援できます。 - サステナビリティを含む中長期的な視点と幅広い視野で、クライアントの複雑な課題解決に貢献できます。 - 多岐にわたるプロジェクト事例を通じて、リスク管理、サプライチェーン戦略、トレードコンプライアンスなど、幅広い専門知識と経験を積むことができます。 - 自身の専門性・経験を活かし、クライアントへの具体的な提案や、チームメンバーの指導・育成を通じて組織の成長に貢献できます。 - コンサルタントからマネージャー以上まで、明確な役割と責任のもとでキャリアアップを図れる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - **Consultant / Senior Consultant**: プロジェクトタスクの遂行、専門性を活かしたアウトプット、クライアントへの提案、下位メンバーへの指導・助言を通じて、コンサルタントとしての基礎と専門性を確立します。 - **Manager以上**: プロジェクトの組成からクロージングまでの一連のマネジメント、新規案件受注に向けた提案活動、下位メンバーの指導・育成を通じて、リーダーシップとビジネス開発能力を磨き、チームと組織の成長に貢献します。 - KPMGコンサルティングでは、多様な領域に携わる機会や、キャリアサポート・アサイン制度が充実しており、個々の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経済安全保障 / 地政学リスク / コンサルティング / リスク管理 / サプライチェーン / トレードコンプライアンス / 事業戦略 / 国際情勢 / 政策提言 / シナリオ分析 / 規制対応 / グローバル企業 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / サステナビリティ / 海外事業 / 投資規制 / 経済制裁 / カントリーリスク / KPMG

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、サプライチェーン管理に関する知見（コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社等での経験） - **Manager以上の候補者の場合、下記いずれかの経験が必須**: - 海外事業戦略、グループ組織再編、グローバルサプライチェーン、市場分析、シナリオプランニング等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - 安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - シンクタンクや調査会社、学術機関、国際機関、NPOなどでのカントリーリスク分析、海外情勢調査・分析、ルール形成・政策提言を主導された経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング経験 - 経営企画、リスク管理、海外事業管理、トレードコンプライアンス、サプライチェーン管理に関わる部門での勤務経験 - 官公庁で、政策・法令等の調査・立案・執行に関わった職務経験 - シンクタンクで、各国の政策・法令等の調査・政策提言に関わった職務経験 - ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケティング・事業推進 / LITALICO

  500~700万

  • SQL

  LITALICO東京都目黒区

  マーケティング・事業推進 / LITALICO気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要: LITALICOの中でも新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。 現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、事業KGIの達成にコミットし、プロダクトの価値向上から事業戦略の立案・実行までを担う「事業開発・事業推進」担当者を募集します。 【ミッション】 「LITALICOキャリア」の事業成長を、プロダクトとマーケティングの両面から牽引すること。 自身の施策が、アクセス数という指標に留まらず、会員登録数や売上といった事業の最重要指標にダイレクトに反映される手応えを感じながら、事業全体を動かしていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性に応じて、以下の業務をお任せします。 1. 事業戦略・企画立案 事業KGI達成に向けた中長期戦略の策定、KPI設計、実行管理 競合・市場分析に基づく、事業の新たな機会創出 事業責任者へのレポーティングおよび戦略提案 2. プロダクトマネジメント ユーザー行動分析、ファネル分析によるプロダクト課題の特定と改善仮説の立案 検索流入ユーザーの体験価値を最大化するUI/UX改善、新機能の企画 プロダクトマネージャー・エンジニア組織と連携した要件定義、開発ディレクション 3. テクニカルマーケティング 事業戦略に紐づくSEO戦略の策定と実行 検索エンジンのクロール・インデックス最適化といった、技術的アプローチによる集客基盤の強化 サイトパフォーマンスの計測と改善施策の推進 ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります。 【サービス概要】 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 【仕事のやりがい】 ・「社会貢献」と「事業の持続的成長」の両立という、難しい課題の実現を担うポジションです ・自身のプロダクト・マーケティング施策が、直接的に事業成果につながる実感を得られます ・少数精鋭チームのため、裁量が大きく、戦略から実行まで一気通貫で携われます ・ゆくゆくは事業責任者レベルの業務にもチャレンジ可能です ・成果・能力次第でスピード感早く責任範囲・管轄範囲を広げていくことができます（年齢・年次は一切問いません） 【得られる経験・スキル】 ・BizDev的な視点での事業運営力・事業推進の経験 ・Webサイトを起点とした事業グロース戦略の立案から実行 ・組織を横断したプロジェクト推進スキル ・定量定性データ分析・課題設定スキル 【配属組織】 児童プラットフォーム事業部 キャリア部 求職者マーケティンググループ 部全体では約60名程度が在籍し、マーケティンググループは現在マネージャー1名、メンバー2名の構成です。 ▼入社後の教育体制 高い成果を出し、担う役割範囲や責任を順次広げていっていただけるよう、丁寧にオンボーディングやフィードバックを行います。 挑戦に伴う失敗を歓迎するカルチャーであり、また組織としてお互いをフォローし高めあっていく風土があります。 入社後は具体的に以下のようなオンボーディングを予定しています。 ・導入研修：福祉業界における知識インプットは座学でおこないます。また、希望者は自社が保有する児童発達支援施設・就労移行支援事業所への見学が可能です。 ・デイリーMTG：入社後1ヶ月間程度、マネージャーと毎日MTGを実施し進捗確認や疑問を解消出来る機会が頻度高くあります ・その後も週2～3日程度でMTGをおこない、マネージャー・部長直下でフィードバックが得られる環境です

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下いずれかに該当する方を募集しています。 ・Webサイトやアプリケーションのグロースに、主体者として携わった経験（職種不問） ・SQL等を用いた定量的なデータ分析に基づき、課題を特定し、施策を立案・実行した経験 ・Webサイトの表示や検索順位を支える技術的仕組みへの深い興味と、それを事業成果に繋げる意欲 ・論理的思考力に基づき、複雑な課題に対して仮説を立て、検証サイクルを回した経験 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただけますのでご安心ください。 ■歓迎スキル: ・BizDevとして事業開発に携わった経験 ・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずるWebサービスの企画・ディレクション経験 ・エンジニアリングチームと連携し、要件定義からリリースまでをディレクションした経験 ・事業会社でのWebマーケティング、特にSEOに関する実務経験 ■求める人物像: ・自身の専門性を軸に、将来的には事業全体を動かす役割を担いたいという強い意志のある方 ・プロダクトの細部と事業の全体像、両方の視点を持って思考し、アクションに繋げられる方 ・未知の領域にも知的好奇心を持ち、自ら学び、チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・LITALICOのビジョンに共感し、ビジネスと社会貢献の両軸を追求できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤グローバル戦略コンサル◢ 海外事業再編・DX/AIでグループリスク可視化

  年収非公開

  • M&Aコンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • システム設計
  • 税務
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • モニタリング
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • 開発
  • 国際税務
  • 構想設計
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 国際法務
  • 経理
  • M&A関連業務

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◤グローバル戦略コンサル◢ 海外事業再編・DX/AIでグループリスク可視化気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - グローバル化、テクノロジー進展、法規制強化、M&A活発化など、企業を取り巻く環境変化に対応するコンサルティング業務です。 - グローバル/グループベースのガバナンス強化、リスク多様化・複雑化への対応を支援します。 - グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化を支援します。 - 海外事業進出・撤退・再編、地域統括会社設立などに関わる非定型的かつ新規性の強いプロジェクトの構想設計や推進をリードします。 - グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行を支援します。 - **プロジェクト事例:** - 海外事業再編・撤退に伴う域内子会社機能設計およびマネジメントシステム検討支援 - クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援 - DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計・導入支援 - 海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 - **職位別役割:** - Consultant / Senior Consultant: プロジェクトタスク遂行、専門性を活かした提案、下位メンバー指導。 - Manager以上: 抽象度の高い課題の論点化・構造化、プロジェクト設計リード、プロジェクトマネジメント、新規案件受注に向けた提案活動、新規テーマ（DX・AI活用、地域統括再編、クロスボーダーPMIなど）のサービス企画・開発、下位メンバー育成。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのSustainability ＆ Risk Transformation Unit（SRT）に所属します。 - 企業を取り巻く急速な環境変化（グローバル化、テクノロジー進展、法規制強化、M&A活発化など）に対応するコンサルティングファームです。 - グローバル/グループベースのガバナンス強化、リスクマネジメント領域のサービス強化に注力しています。 - 多様な領域に携わる機会や、キャリアサポート・アサイン制度が整備されています。 - ワークライフバランス支援制度が充実しており、柔軟な働き方を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 企業を取り巻く急速な変化・複雑化に対応する、最先端のグローバルマネジメントコンサルティングに携われます。 - 投資家からも関心の高いグローバル/グループベースのガバナンス強化という重要領域に貢献できます。 - 海外事業再編・撤退、M&A後のガバナンス構築、DX/AIを活用したリスク可視化など、新規性・戦略性の高いプロジェクトをリードできます。 - クライアントの抽象度の高い課題に対し、論点設定から解決までを主導する経験を積めます（Manager以上）。 - 新規テーマに関するサービス企画・開発に貢献し、自身の専門性を深められます（Manager以上）。 - 充実したワークライフバランス支援制度により、仕事と育児の両立など柔軟な働き方が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントからシニアマネジャーまで、幅広い職位でキャリアを形成できます。 - プロジェクトのタスク遂行から、プロジェクト全体の設計・リード、チームマネジメント、新規案件獲得、サービス企画・開発まで、段階的に役割を拡大できます。 - 自身の専門性・経験を活かしながら、クライアントへの提案力、課題解決能力、プロジェクトマネジメントスキルを高められます。 - 下位メンバーの指導・助言を通じて、リーダーシップや育成スキルを磨けます。 - DX・AI活用、地域統括再編、クロスボーダーPMIなどの新規テーマに関するサービス企画・開発を通じて、専門性を深化・拡大できます。 - チームメンバーのキャリア形成やモチベーション向上にも関与し、組織としての成長に貢献できます（Manager以上）。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ グローバルガバナンス / リスクマネジメント / M&A / PMI / 海外事業再編 / 地域統括会社 / DX / AI / 不正リスク / 内部統制 / 経営企画 / 海外子会社管理 / 国際税務 / 法務コンプライアンス / 内部監査 / 戦略コンサルティング / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 英語力 / ワークライフバランス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 事業管理/経営企画、海外子会社管理、M&A関連業務（PMI含む）、事業再生、リスク管理、内部統制、経理・税務（国際税務含む）、法務・コンプライアンス、内部監査のいずれかの業務経験。 - 経営企画、グループ経営、国際法務、子会社管理、海外事業等のグループマネジメント関連業務への関心・知見。 - ビジネスレベルの英語力。 - **Manager以上の候補者:** 上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験またはチームマネジメント経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 海外現地法人での勤務経験。 - 海外事業進出、M&A、PMI、事業再編等のプロジェクトへの参画経験。 - グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験。 - 経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等、海外事業に関わる部門での勤務経験。 - 同種のコンサルティング業務のうち、非定型・企画型プロジェクトや戦略構想関連プロジェクトへの関与経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ASEAN マーケティングMGR】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー

  600~1200万

  キャディ株式会社東京都台東区

  【ASEAN マーケティングMGR】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  募集背景 【アジア市場における“ゼロからの市場づくり”を担うマーケティングオーナーを募集します】 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供し、製造業のDXおよびサプライチェーン変革を推進しています。 2017年の創業以降、日本国内を中心に事業を拡大し、2025年3月にはシリーズCエクステンションにて40億円を調達、累計エクイティ調達額は257億円を超えました。 一方で、アジア市場におけるキャディの事業は、まだ立ち上げフェーズにあります。 ブランド認知、信頼、勝ち筋、組織、いずれも日本と同じ前提では通用せず、「どの企業の、誰に、何をどう伝えるのか」から定義し直す段階です。 本ポジションでは、タイ（バンコク）をハブに東南アジア全域を対象とし、日系製造業企業を中心としたアジア市場の新規開拓を、マーケティング起点でリードしていただきます。 既存の成功パターンを横展開するのではなく、ゼロから市場を理解し、試行錯誤しながらGTMを作り上げていく役割です。 【職務内容） 本ポジションは、キャディのAIデータプラットフォーム「CADDi」におけるアジア市場向けマーケティングのオーナーです。 展示会・イベント・コンテンツ・コミュニティなどの手段を柔軟に使いながら、 「認知もない潜在顧客企業の意思決定を前に進める」市場づくりを担っていただきます。 具体的な職務内容 1. アジア市場におけるマーケティング戦略・仮説設計 アジア市場（主に東南アジア）におけるターゲット企業・業界・課題の整理 日本のMKを基盤としたうえで、アジア独自のGTM・マーケ戦略の構築 2. 新規接点創出・市場啓蒙のための施策設計 展示会、外部イベント、共催企画等を通じた新規接点の創出 クローズドな少人数イベントやラウンドテーブルの企画・運営 JETRO等の外部パートナーとの連携による市場開拓施策の推進 3. コンテンツ・コミュニティによる信頼構築 アジア進出日系製造業の課題を起点としたコンテンツ企画（記事、ウェビナー、資料等） 単発で終わらせないための、継続的な情報発信・関係性づくり 将来的なコミュニティ形成を見据えた施策設計 4. GTM連携・案件創出への貢献 Salesチームと連携したリード創出・案件化支援 初回商談以降を見据えた関係性構築と情報連携 現地チームと連携した施策の実行・改善 仕事のやりがい・魅力 日本で確立されたブランドや組織に乗るのではなく、アジアでゼロから市場を作れる 正解のない環境で、仮説検証を高速に回しながらGTMを設計できる マーケティング・営業・事業開発の境界を越えた役割を担える 経営層・意思決定者と直接対話しながら、市場の一次情報を得られる 将来的にアジアGTM／マーケティング責任者へとつながるキャリアパス

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験（目安3年以上） BtoBマーケティング、または法人営業の実務経験 新規顧客開拓、もしくは新市場・新プロダクト立ち上げに関わった経験 事業開発、GTM、マーケティング戦略の立案・推進経験 言語能力 日本語：母国語レベル 英語：ビジネスレベル（アジア拠点との実務コミュニケーションが可能） ＜望ましい経験/スキル＞ アジア市場、もしくは海外市場でのビジネス経験 日系企業向けBtoBビジネスの経験 製造業／SaaS／BtoBプロダクトに関する知見 イベント、展示会、コミュニティ施策の企画・運営経験 タイ語、中国語など日本語・英語以外の言語能力

  事業内容

  ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

• エージェント求人

  【SNSマーケ責任者】最新トレンドで市場を動かす！IT上場企業で戦略設計からグロースまでを牽引

  700~1000万

  • 戦略立案
  • クリエイター
  • 分析
  • 制作
  • 画像生成
  • Instagram
  • マーケティング
  • TikTok
  • YouTube
  • KPI設定
  • コンテンツ企画
  • 制作ディレクション
  • SNS運用
  • 広告運用

  株式会社東京通信グループ東京都港区

  【SNSマーケ責任者】最新トレンドで市場を動かす！IT上場企業で戦略設計からグロースまでを牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集内容】 Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 クリエイター登録数190万人以上 利用者数7,400万人以上 月間PV数約1.3億PV 総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 【業務内容】 SNSマーケティングの責任者として、以下をお任せします。 ・戦略設計 （SNS全体戦略の立案（X／TikTok／Instagram／YouTubeなど）、KPI設計・グロース戦略策定） ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・数値分析・改善

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・SNS運用経験（3年以上） ・SNS運用における数値改善の実績 ・ショート動画の企画経験 ・トレンドを高速でキャッチアップできる方 【歓迎スキル・経験】 ・広告運用経験 ・デジタルマーケティングの知識、経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線、マーケットを考えもの作りができる方 ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方、コミュニケーションを大事にする方 ・遂行力、責任感の強い方 ・主体的に行動できる方 【このポジションの魅力】 ・戦略から裁量を持てる ・事業成長がダイレクトに見える ・少人数チームで影響力が大きい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フルファネルマーケター候補◆様々なマーケ施策関与／500万超スキルマッチングサービス／TVCMで話題

  550~900万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  フルファネルマーケター候補◆様々なマーケ施策関与／500万超スキルマッチングサービス／TVCMで話題気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【組織・チームのミッション】 集客グループのミッションは、ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットユーザーを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在、ココナラは急成長を遂げており、マーケティング戦略の強化が求められています。 集客グループは、ユーザー獲得に向けた全方位的な戦略を推進し、事業の成長を支える重要な役割を担っています。 ココナラのサービスは、スキルの売買という新しい市場であるため、ユーザーの認知から興味、行動へと繋がる一貫したマーケティングアプローチが重要です。集客グループは、オンライン広告、PR施策など、多様なチャネルを駆使して、効率的にターゲット層を惹きつけるための戦略を立案・実行します。 具体的には、以下のような活動を通じて、ココナラの成長を支えます。 ・ターゲットユーザーの認知拡大 　広告やPRを活用して、潜在ユーザー層に対してココナラのブランド認知を広めます。 ・効果的なマーケティングチャネルの選定と運用 　広告運用やメディア戦略を最適化し、ユーザー獲得を最大化するための戦略を実行します。 ・SEOによるオーガニックトラフィックの増加 　コンテンツの質や内部リンクの最適化を進め、オーガニック検索からのユーザー流入を増やします。 ・データドリブンなアプローチ 　ユーザー行動を分析し、効果的な広告・プロモーション施策を最適化。ROI最大化に貢献します。 【職務内容】 ココナラは、PC-Web、SP-Web、アプリなどの複数デバイスを通じて日本全国の多様なユーザーにサービスを提供しています。そのため、ユーザーやデバイスに応じたマーケティング施策を立案・実行し、クロスデバイス戦略にも取り組んでいただきます。 また、ココナラは新しい市場を切り拓く企業であり、未開拓の領域で「購入ユーザーの最大化」を目指して戦略的なマーケティング活動を行います。 ◉主な業務内容 ・マーケティング施策の立案・実行：新規ユーザー獲得に向けた広告やキャンペーン施策の立案・運用 ・広告運用・最適化」リスティング、アフィリエイト、リターゲティング広告の運用と最適化 ・SEO施策の実行：オーガニック検索からのトラフィック獲得を目指すSEO戦略の立案と実行 ・新規ユーザー獲得施策：広告、PR、イベントを通じて新規ユーザーの獲得。 ・クロスデバイス戦略：ユーザー行動に基づくデバイス横断型のマーケティング施策の構築・実行 ・データ分析・KPIモニタリング：効果測定と改善策提案 【このポジションで働く魅力】 1. 大規模なマーケティング投資でダイナミックな施策を実行 ・年間10億円近い規模のマーケティング投資予算を活用し、革新的な施策の提案と実行が可能です。 2. 未開拓のマーケットで挑戦し、自ら道を切り開く ・スキルマーケットという新しい領域で、先駆者としてマーケティング手法を開拓していくチャンスがあります。・自らの戦略でサービスを成長させ、社会インフラとなり得るプロダクトの発展に貢献できます。 3. フルファネルでのマーケティング経験 ・認知拡大から獲得、CRMを活用したエンゲージメント強化まで、幅広い施策をフルファネルで実施できます。 ・複数チャネルを横断した戦略設計とROI最大化を目指す環境で、大規模なマーケティング施策に携わることができます。 4. ユーザーの声を反映したマーケティング施策 ・ユーザーの意見や感謝の声が直接届く環境で、マーケティング活動にリアルなフィードバックを活かすことができます。・定期的に開催されるユーザーイベントを通じて、ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら施策を改善できます。 【キャリアパス】 このポジションでは、集客グループの最前線で活躍し、次のような役割やポジションへのステップアップを目指せます。 1. 集客マーケティングのエキスパート ・SEO、広告運用、キャンペーン施策など、集客領域での施策立案・実行を通じて、集客施策のエキスパートとしてのスキルを磨き、業界をリードする集客マーケティングのプロフェッショナルを目指せます。 2. デジタルマーケティング責任者 ・集客グループのみならず、全体のフルファネルマーケティング戦略に関わり、組織全体のマーケティング施策を統括・推進する責任者としてのキャリアパスがあります。 3. マネジメントや経営層へのステップアップ ・チームのマネジメントや組織のリーダーとしての経験を積み、将来的には経営層に近いポジションへのステップアップが可能です。 ご本人の意思と組織の状況に応じて、専門性を極める道、組織をリードする道、さらには事業横断的なポジションを目指す道など、柔軟なキャリアパスを描けます。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ＜応募資格（必須）＞ ・Webマーケティング実務経験 ・複数媒体の実運用経験（リスティング、アフィリエイト、リタゲ、アプリなど） ＜求める人物像＞ ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・ミッションに対して厳しく考えることができ、強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方 ・Webマーケティング経験があり、新規施策を企画し、周りを巻き込んで自ら推進していける方 ・データドリブンで物事を考えられ、ロジカルに説明できる方 ・自ら関係者を巻き込んでチームワークを発揮させることで、スピード感を持ち施策を推進できる方 ・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方 歓迎条件 ＜応募資格（歓迎）＞ ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力

  事業内容

  -