アウトドアライフプランナー(キャンピングカー提案営業)
400~700万
株式会社ダイレクトカーズ
三重県鈴鹿市, 神奈川県厚木市, 福岡県飯塚市
400~700万
株式会社ダイレクトカーズ
三重県鈴鹿市, 神奈川県厚木市, 福岡県飯塚市
自動車/輸送機器個人営業
【1】来店対応(提案営業)来店されたお客様にヒアリングし、「どんな旅をしたいのか?」を聞き出す。予算・用途・デザインの好みをすり合わせ、最適なキャンピングカーを提案。試乗を通じて、実際の使用イメージを伝えながらワクワクを提供します。【2】イベント・展示会での提案大型キャンピングカーイベントに出展し、来場者に直接PR。体験試乗の対応や購入希望者へのアプローチ。日本全国のキャンピングカーイベント(東京・大阪・名古屋など)に出展。【3】納車・その後の関係づくり購入後のカスタマイズ相談や定期メンテナンスのご案内。お客様との長い関係を築きながら、2台目・3台目の購入につなげます。■個人の業績目標の達成率:達成者50%以上 ■新規飛び込み営業:なし ■新規テレアポ(電話営業):なし ■接待:なし業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方、人の話を丁寧に聞くことができる方。【歓迎】営業・販売・接客いずれかの経験、自動車業界またはアウトドア・旅行関連への興味。職種未経験OK、業種未経験OK、学歴不問。
正社員
400万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩90分
09:00〜18:30
110日 内訳:火曜 水曜
入社直後: 10日
毎週火曜日+第1・3水曜日+他2日の週休2日制(申請後調整可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給26万円〜40万円(固定残業代3万円/20時間相当含む、超過分別途支給)。昇給・昇格:年1回。賞与:年2回。試用期間3ヶ月。
三重県鈴鹿市
三重県鈴鹿市磯山3丁目4-1592
神奈川県厚木市
神奈川県厚木市妻田東3丁目33-10
福岡県飯塚市
福岡県飯塚市秋松845-1
資格取得支援制度
住宅手当(一律月2万円)、皆勤手当、資格手当(積載車資格10,000円・自動車保険募集人資格5,000円・査定士5,000円)、職能手当5,000円〜50,000円(2年目〜)
三重県鈴鹿市磯山3丁目4-1592
キャンピングカー・車中泊・アウトドア・トランポ・カスタム車の製造・企画・設計・開発・販売・買い取り・リース・パーツ販売・リフォーム。レンタカー・車検・板金塗装・一般整備。
最終更新日:
500~850万
【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決 【業界動向と自社事業の特徴】 日本国内の製造業はグローバル競争が激化する中においても環境問題、人手不足等の社会課題に向き合い、その解決に向け必死に企業努力を続けています。 時には一企業にとどまらず、業界全体で取り組むことで、その効果の最大化を目指しています。オムロンは、各企業、各業界が抱える課題に対して総合的な提案を可能するI(入力機器)L(コントローラ)O(出力機器)R(ロボット)+S(安全機器)のすべてを備える国内唯一の制御機器メーカであり、顧客からその品揃え、サービスを高く評価いただいています。 【部・チームの業務概要】 ★ソリューション営業本部 ①販売店を通じて市場カバー/拡大する機能と、②直接顧客への課題解決提案による売上拡大を目指す機能に大きく分けられます。 ①販売店を通じた営業においては、販売店でのオムロン商品の拡販のための条件整備、モチベーションの維持策を立案し、販売店と協調し販売店の事業成長と同時にオムロン商品の拡大を図ります。 ②顧客への提案営業は、顧客の抱える課題に対し、その解決策を立案し、社内外の様々な機能と連携することで、その成果の最大化を追求します。基本的には、各拠点で両機能を有しています。 【この仕事の魅力】 様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。 また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を" on job"で身に着けることができます。
◆必須条件【経験】 BtoBの有形営業経験1.5年以上 ◆必須条件【スキル】 ・コミュニケーション力 ➀顧客の求める課題解決の本質課題を引き出すコミュニケーション能力 ➁社内外の各機能(ex.生産、マーケ)を活かすコミュニケ―ション能力 ・顧客課題を起点とした営業活動により、目標達成を実現されてきた方 ◆歓迎条件 ・BtoBの課題解決型のソリューション型の営業経験 ・工場、生産現場、モノづくりにおける知見 ・ルートビジネスのルール/フロー(ex.引き合いから検収まで)の理解 ・下記業界での経験 ②-1 車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ②-2 半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方 ②-3 ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方 ②-4 食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方 ➁-5 物流/マテハン関連の知識・知見をお持ちの方
オムロンは「センシング&コントロール」を中核技術とし、社会課題の解決を目指すグローバル企業である。主な事業は、工場の自動化を支える制御機器やロボットを提供するインダストリアルオートメーション事業、血圧計や心電計などを展開するヘルスケア事業、交通・エネルギー分野を支える社会システム事業、そしてリレーやセンサーなどの電子部品を扱うデバイス事業の4分野で構成されている。製造業の効率化から人々の健康維持、社会インフラの安定運用まで幅広く貢献している点が特徴である。
313~468万
自動車を購入いただいたお客様への保険プラン見直し・加入提案・書類案内などをご対応いただきます。 ■具体的な業務 ・契約後のお客様への保険プラン見直し/新プラン提案 ・保険契約書の作成 ・保険契約の内容変更手続き ・名義変更の書類作成 ・契約車輌チェック(部品・用品の取付け確認) ・販売報告書の作成 ■特徴 ・完全反響営業(飛び込み・テレアポなし) ・ひとりのお客様に複数スタッフで対応するチームプレー型 ・営業ノルマなし ■評価制度 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。入社間もないプレイヤーは定性面のウエイトが6〜7割。 ■入社後の流れ 先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTで教育。保険知識は社内プロフェッショナルが一から丁寧に指導します。 ■組織構成 全店舗合計30名
★未経験者歓迎!未経験からの入社者実績多数! ■歓迎条件 ・販売・接客のご経験(業界問わず) ■必須 ・普通自動車第一種免許 ■こんな方にオススメ ・積極的にチャレンジできる行動力・実行力のある方 ・チームで助け合いながら働きたい方
軽自動車販売・新車販売・車検・修理・鈑金塗装・自動車保険代理業
335~500万
当社が運営するフォルクスワーゲンのショールームにて、ご来店されたお客様に対し、お車のメンテナンスの受付、ご相談・故障時の対応等、アフターサービスに関する窓口の業務を担当いただきます。 ■ご来店されたお客様にご用件を伺い、専門のシートに沿って不具合の詳細をヒアリングし、整備士による点検/修理の作業に繋ぎます。 ☆必要な知識は、メーカーによる研修の受講や、社内での勉強会を随時開催し、習得いただけるようフォローをいたします。過去にも未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しておりますのでご安心ください。 ※業務でMT車の運転が発生するため、AT限定の免許をお持ちの方は不可
☆未経験/第二新卒歓迎☆ 【必須】■普通自動車運転免許 ※AT限定は不可です。入社までにAT限定解除いただければ応募OKです!
■新車・中古車販売 ■自動車整備 ■保険代理店 ■レンタカー業
350~600万
三崎未来電子は、EVバイクの開発・量産を推進するスタートアップ企業です。 次世代モビリティの実現に向け、メーカーとしての基盤づくりから挑戦しています。 本ポジションでは、EVバイクの導入を広げる法人営業担当として、 まずは新聞販売店を中心とした顧客への導入提案を担っていただきます。 新聞販売店は、日常的にバイクを活用する業界であり、EVバイクの導入価値が高い市場です。 まずこの市場で導入を広げ、その後郵便・デリバリーなど配送業界への展開を進めていきます。 単なる販売ではなく、 「どの業界にどう導入すれば広がるか」を考えながら事業を推進する営業ポジションです。 募集背景 EVバイク事業の拡大に伴い、導入先企業の開拓と営業体制の強化が必要となっています。 現在は新聞販売店など既存顧客との取引を中心に進めていますが、 今後さらに導入を広げていくため、営業専任メンバーを採用することになりました。 まずは新聞販売店への導入拡大を軸に、 将来的には郵便・デリバリーなど配送業界への展開も推進していただく予定です。 仕事の魅力 ●EVバイク市場の立ち上げに関われる EVモビリティ市場は今後拡大が見込まれる領域です。 次世代モビリティの普及に関わる営業経験を積むことができます。 ●ルート営業だけでなく、営業戦略にも関われる 顧客開拓だけでなく、 どの業界にどう提案していくかといった営業戦略の立案にも関われます。 ●スタートアップならではの裁量がある 営業戦略やアプローチ方法について、自ら考えながら動ける環境です。 業務内容 ・新聞販売店を中心とした既存顧客の窓口業務 ・新聞販売店への導入提案および関係構築 ・顧客ニーズのヒアリングと提案活動 ・郵便・デリバリー企業など主要顧客の新規開拓 ・営業戦略の立案および実行 ・社内関係者と連携した導入フォロー、進行管理 ・試乗会、展示会などのイベント企画・主催・参加
・BtoB営業の実務経験 ・有形商材の販売経験 ・普通自動車免許
三崎未来電子は、EVバイクの開発・量産を推進するスタートアップ企業です。 次世代モビリティの実現に向け、メーカーとしての基盤づくりから挑戦しています。
400~700万
□仕事のワクワク感あり!車好き・機械好き歓迎 □世の中への影響力・インパクトあり◎仕事の頑張りが『製品』へ □個人商店というより、チーム・社内外と協業し業務を進める □柔軟な働き方!在宅ワークやフレックス制度あり ■業務詳細: 法人向けに主に自動車用ばね・シート、産業機械製品部品の提案活動をお任せします。 <業務詳細> ・受注活動や見積もりの作成 ・技術者と連携してお客様との調整(技術打合せ) ・客先工場との納期調整折衝 <取り扱い製品> ・自動車用懸架ばね/精密ばね ・自動車用シート ・産業機械製品部品 等 ■業務の特徴・魅力: ・お客様の購買部門や、設計や品質保証、生産部門など幅広い人と接する ・見積を作る際に戦略的な仕様や自身で考えた設計案を盛り込める ・自分の営業活動がキッカケで開発された「自社製品が搭載された商品」が見られる。 ・将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能。語学の学習や研修制度も整っております ■取扱製品・組織の特徴: 主な製品は「ばね、シート」など自動車部品の中でも今後も必要な部品です。同社では、その他にも電動化対応製品や、産業用途向け等の自動車以外の製品も展開しており、成長を見据えております。安定した既存製品に加え、将来性のある製品にも携わりながら長期的にキャリアを築くことが可能です。 ※自動車用懸架ばねは世界シェア約25%で世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェア獲得。 ※世界の車の4台に1台で当社のばねを使用。 ※国内の車の5台に1台に当社のシートが使用。 ■ニッパツの特徴・魅力: ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと安定性が魅力。 ・1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。 ・在宅ワークは週2回程/フレックス制度あり、年間休日120日以上/有給消化率96%(2024年度時点) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・自動車業界での営業経験をお持ちの方 ※日常的に英語を用いたメール作成がございますが、翻訳機なども使用可能です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
創立85年以上を超え、ばねメーカーとして世界一の規模を誇る。コア技術を元に自動車・情報通信・産業機器など生活に「なくてはならないキーパーツで貢献」をキーワードに、事業発展を続けるB to Bメーカー。グローバル展開も1963年からのタイ事業を始めとして、米国・中南米・欧州・インド・東南アジア・中国などに33拠点を持つ。
330~400万
🔸テレアポ・飛び込みなし/100%反響営業🔸 「車を売りたい」というお問い合わせをいただいたお客様先へ訪問し、査定・買取のご提案を行う仕事です! ⸻ ■業務内容 ・お客様先への訪問(1日平均4件/近隣エリア) ・車の状態確認・ヒアリング ・査定額のご提案(社内の専任担当がサポート) ・契約手続き、必要書類のご案内 ・買取車両のオークション出品対応など ※事前ヒアリングは別チームが対応するため、営業に集中できる環境です! ⸻ ■仕事の特徴 ・100%反響営業のため新規開拓なし ・ニーズのあるお客様への提案で成約率は50~60% ・査定は専門チームがサポートするため未経験でも安心 ・商談時間は約1時間(信頼関係構築が重要) ⸻ ■入社後の流れ 座学研修後、先輩社員に同行しながら実務を習得。 約1ヶ月での独り立ちを想定しています。 ⸻ ■キャリア・評価制度 成果に応じた明確な評価制度を導入。 入社1年目から月収50万円以上も可能で、20代の5人に1人が役職者となっています!
・高卒以上 ・正社員経験のある方 ・経験者数3社まで ・普通自動車免許保持
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400~600万
オープン2年目の大和店にて自動車販売営業をお任せします。ご来店されたお客様への完全反響型(100%来店対応)営業。飛び込み営業は一切なし。 数字に追われず「お客様第一」の提案営業に集中できる環境です。 お客様のご要望やライフプランをヒアリングし、最適なお車の提案していただきます。入社後は一人一人の個性に合わせて、先輩社員が分かりやすく指導いたします。将来的には育成やマネジメント業務の挑戦、経営幹部やマネージャーとしてご活躍いただけることを期待します。
【必須】営業・販売の実務経験のある方(業界不問) 【尚可】カーディーラーでのご経験のある方 【魅力】■月平均残業は10時間程度。働く人が楽しくないとお客様満足につながらないという発想から【顧客満足≦社員満足】を掲げています ■新卒採用を毎年実施しており、育成体制が整っています ■現場の意見を大切にする風土があり、社員一人ひとりの声を聞く機会を設けています ■個人目標はありますが、過度なプレッシャーはなく、チームワークを重視した働き方ができます ■話好きなメンバーが多く、仲の良い職場環境です
新車・中古車販売、車検、点検、一般整備、鈑金塗装、自動車保険代理店、キーパーコーティング
400~600万
横浜本店にて自動車販売営業をお任せします。ご来店されたお客様への完全反響型(100%来店対応)の営業スタイルで、飛び込み営業は一切ありません。 数字に追われず「お客様第一」の提案営業に集中できる環境です お客様のご要望やライフプランをヒアリングし、最適なお車の提案していただきます。入社後は一人一人の個性に合わせて、先輩社員が分かりやすく指導いたします。将来的には育成やマネジメント業務の挑戦、経営幹部やマネージャーとしてご活躍いただけることを期待します。
【必須】営業・販売の実務経験のある方(業界不問) 【尚可】カーディーラーでのご経験のある方 【魅力】■月平均残業は10時間程度。働く人が楽しくないとお客様満足につながらないという発想から【顧客満足≦社員満足】を掲げています ■新卒採用を毎年実施しており、育成体制が整っています ■現場の意見を大切にする風土があり、社員一人ひとりの声を聞く機会を設けています ■個人目標はありますが、過度なプレッシャーはなく、チームワークを重視した働き方ができます ■話好きなメンバーが多く、仲の良い職場環境です
新車・中古車販売、車検、点検、一般整備、鈑金塗装、自動車保険代理店、キーパーコーティング
500~1300万
「ニコル・グループ」でMINIの提案営業を担当いただきます。お客様のライフスタイルを彩る一台を提案◎成果は正当に評価され、年収1000万超も目指せる環境です。BMWアカデミーの研修で一流のプロへ! 【具体的には】■ショールームでの接客・提案・試乗案内 ■見積作成、契約、納車 ■点検・車検のフォローなど顧客との長期的な関係構築 ■イベント企画・運営 【魅力】全国トップクラスの社員が在籍し、そのノウハウを吸収可能です◎BMWグループアカデミーによる段階別研修で着実にスキルアップ! 【キャリアパス】セールスマネージャーや拠点長へのキャリアも描けます
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■自動車販売の実務経験 3年以上(国産・輸入車メーカーは問いません) 【求める人物像】■顧客へのヒアリングから提案、クロージング、納車後のフォローまで一連のプロセスを自己完結できる方 ※「売って終わり」ではなく、お客様と長く信頼関係を築いてきた経験を重視します。 ■「年収1,000万円以上」を本気で目指したい方 ※ハングリー精神を高く評価します◎ ■ディーラーでのセールス経験を活かしキャリアアップしたい方
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)
800~1200万
BMW正規ディーラーの営業責任者として、支店経営の一翼を担っていただきます。販売計画の策定からチームマネジメント、法人開拓まで、収益最大化と組織強化をリードするプレイングマネージャー業務。 ★チームを勝たせる「組織の要」としてキャリアアップできるポジションです★ 【具体的には】■年間および月次販売計画の策定、予実管理、PL(損益)責任の遂行 ■営業チームのKPI設定、進捗管理、メンバーの育成およびコーチング ■地域有力企業を対象とした法人新規開拓の戦略立案とリレーション構築 ■ショールームでのイベント企画、マーケティング施策の指揮 ■VIP顧客への対応、CS向上施策の実行 等
【必須】■普通自動車第一種運転免許 ■自動車業界における営業マネジメント経験(目安:3年以上、チームの予算管理及びメンバー育成経験のある方)■CRMおよびディーラーマネージメントソフトウェア使用経験 ■ディーラーの財務ロジック(粗利、販管費、在庫回転率等)を理解し、数値に基づいた改善施策が打てる方 【求める人物像】■論理的な思考力を持ちつつ、メンバーの心情に寄り添い、チームの熱量を高められる方 ■BMWというプレミアムブランドのアンバサダーとして、品格ある振る舞いと言葉遣いができる方 ■既存の枠組みにとらわれず、「どうすれば売れるか」「どうすれば顧客が喜ぶか」を常に考え、実行に移せる方
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)