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エージェント求人

【ミドリムシ】経営戦略部 FP&A（経営管理)／株式会社ユーグレナ／プライム上場／東京勤務転勤無し

550~1000万

株式会社ユーグレナ

東京都港区

職務内容

職種

  • 管理会計

  • 経営企画

仕事内容

  • モニタリング設計
  • 分析
  • PL管理
  • 管理会計
  • レポーティング
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 医療/ヘルスケア

【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における 飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、 栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、 さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています 【ポジション概要】 株式会社ユーグレナは2024年に新経営体制へ移行し、 3つの基本方針のもとで黒字化と業績成長を実現しました。 現在は、戦略実行にとどまらず、経営管理を通じて事業を継続的にモニタリングし、 意思決定と戦略更新を回し続ける成長加速フェーズにあります。 本ポジションでは、Co-CEO兼CFO直下で事業・財務データの可視化と経営管理の仕組みづくりをリードし、適切な経営判断から対外的な開示ストーリーまで、一貫してつなぐ役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 1）CEO/CFOと近い距離で、意思決定に効くアウトプットを出せる 単なるレポーティングに留まらず、 経営にとって本質的な論点は何かを肌感覚で理解しながら、 意思決定や軌道修正に直結する示唆を届けることができます。 2）多事業 × R&D × 海外 ヘルスケア、エネルギー、アグリ、海外、R&Dなど、 単一事業では得られない経験の幅が、 FP&Aとしての市場価値を高めます。 3）成長フェーズ＝経営管理を“高度化・拡張”できるタイミング PL管理や差異分析は一定整っている一方、 BS管理、キャッシュマネジメント、 投資ROIや資本コストを意識した管理は、これから本格化する段階です。 既存の仕組みを回すだけでなく、次に必要な経営管理を定義し、形にする経験が得られます。 4）経営管理 → 開示（IR）まで一気通関で企業理解が深まる 経営管理の現場で得た解像度を、そのまま投資家コミュニケーションに接続。 数字とストーリーの両輪で企業価値向上に関われる点が特徴です。 【仕事内容】 経営戦略部の担当者として、下記を主に担っていただくことを想定しています。 1. 予算・見込（フォーキャスト）策定／予実管理（経営管理の中核） 予算策定プロセスの運用・改善（事業部とのコミュニケーションを含む） 見込（フォーキャスト）の策定・更新 月次／四半期の予実差異分析 経営会議・重要会議体への参加を通じた、事業・組織・KPIに対する深い理解の獲得 2. 月次・四半期の経営レポーティング（可視化と意思決定支援） Power BIを用いた実績データの更新・精度管理 取締役・執行役員向け月次レポートの作成 （論点設計～示唆整理、表現・構成の改善） 経営判断に必要な論点整理と、会議体向けアウトプットの標準化 3. 管理会計・データ基盤の改善＆ AIを活用した分析・報告の効率化 （仕組みの高度化と、“速く・深い”意思決定を支える体制づくり） Power BIのメンテナンス／リニューアル 経営における重要なKPIの整備、モニタリング設計 AIを活用した分析・報告プロセスの効率化 4. 決算・IR（「データ提供」で終わらない領域） 決算時のIR資料に必要な事業別データの提供・解釈 業績予想の検討に資する分析 経営管理を通じて得た企業理解を活かした、 投資家に伝えるストーリー（論点・メッセージ）構築への参画 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

  • 予実差分析
  • Microsoft Power BI
  • KPI設定
  • 管理会計
  • Microsoft Excel
  • 財務予測分析

【必須要件】 ・事業会社またはコンサルティングファーム等で、数値データを扱った業務経験（経理、財務、営業企画、コンサル等、職種不問） ・Excelスキル（SUMIF、VLOOKUP等によるデータ加工・集計ができる方） ・数値の整合性を意識し、ミスなく処理できる方。違和感に気づき原因を確認し、事業理解や将来の計画・改善に活かせる方 ・変化や曖昧さのある環境に柔軟に対応し、自ら考えて業務を推進できる方 ※例えば、経理職(連結決算経験)⇒経営管理に行きたい人も選考に乗る可能性あります！ 【歓迎要件】 ・FP&A、財務分析、予実管理の実務経験 ・Power BIの運用経験 ・管理会計の設計経験（KPI設計、モニタリングプロセス運用など） ・IR／開示実務への関与経験、または強い関心 ・AIを用いた業務効率化の経験（分析自動化、レポート生成、テンプレ化等） ・キャッシュシミュレーション、将来資金繰り管理の経験 【想定年齢】 25～36歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

学歴

6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 【テレワーク制度】 【モーニングシフト】

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日

その他

創立記念日誕生日慶弔産前産後育児

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【スタート予定年収】 【想定年収】 550万円-1000万円 【月給】 406,875円～833,438円 【月給内訳】 基本給：310,000円～635,000円／みなし残業代（40時間分）：96,875円～198,438円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態>月給制 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>※スキル、経験を考慮の上、年収を決定します。 【諸手当】 通勤手当、テレワーク手当

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都港区 ※転勤なし

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【福利厚生】 【定年制】 満65歳　※役職定年などはありません 【複業の推奨】 個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨。 ※複業実施の際には、社内申請を行う必要。 【保育園料支援サポート制度】 認可・認証・無認可にかかわらず、お子さまが3歳になるまでの保育園料を一部サポート。 ・正社員/保育料の50%　上限金額30,000円/月(社内結婚、パートナーがいない方は100％支援 上限60,000円) ・契約社員（週30時間以上勤務）/保育料の30%　上限金額15,000円/月 【ベビーシッター割引券】 ベビーシッターの利用に対して、利用料の補助（7割会社負担、3割個人負担） 【小学校卒業までの時短勤務 / 所定外労働の制限】 法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を、 弊社では小学校6年生まで延長申請可能。 【持株会制度】 持株会制度とは、働く仲間（従業員）の自社株取得を容易にし、 財産形成を助成することを目的とした制度です。また、仲間が自社株式を継続的・安定的に 取得・所有することを通じて、株主および経営者と同様の視点を共有することで、 中長期的な業績拡大及び企業価値の向上をより一層目指しやすくする制度です。 【株式報酬制度】 株式報酬制度とは、希望者の給与や賞与の一部を自社株式で付与する制度。 希望者には、現金で受け取る選択肢と比べて割増した自社株式を支給。 【社割制度】 グループ各社の商品を割引価格で提供。 【慶弔見舞金制度】 お子さまの出産時や入学時などに祝い金支給。 【早期復帰お祝い金制度】 お子さまが生後6か月までに復帰した仲間には早期復帰お祝い金支給。 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険（満40歳以上 65歳未満が対象）、 労災保険への加入となります。

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【株式会社ネクソン】連結会計リーダー候補／上場／時価総額約２兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業

    700~1500万

    株式会社ネクソン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【連結会計チームの業務】 同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。 【募集ポジション】 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 （連結決算業務） ・担当会社の連結パッケージレビュー ・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション ・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成 ・Group Accounting Manualの改訂 ・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映 ・その他グループ連結決算関連事項等 （連結決算業務以外） ・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成 ・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック ■変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・連結会計業務のご経験がある方 ・英語力（苦手意識の無い方）

    事業内容

    ・PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ・モバイルゲームの開発及びサービスの提供

  • エージェント求人

    クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

    1200~2000万

    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 収益モデルの確立 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 マーケティング戦略の立案・実行 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション 営業戦略の立案や施策リード

    求める能力・経験

    インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔵年収～750万円🔵バックオフィス経験を“制度設計力”に変える/新規事業の業務構築・改善担当

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。

    求める能力・経験

    🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔵年収～750万円🔵バックオフィス経験を“制度設計力”に変える/新規事業の業務構築・改善担当

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。

    求める能力・経験

    🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経理事務スタッフ】/ポールトゥウィン株式会社/～404万円/未経験者歓迎／東証プライム上場企業

    300~404万

    ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて経理事務スタッフを募集いたします。未経験からチャレンジが可能で、最初は簡単な業務からご担当いただきますが、将来的には売掛金管理（集計・報告）などもお任せする予定です。また、ゆくゆくはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ■入社後すぐにお任せする業務 ・請求システム（Salesforce/バクラク等）への登録内容のチェック・データ登録 ・請求書の作成補助・ダブルチェック ・月次関連のExcel集計・入力作業 ・請求書の送付履歴・到着確認管理 ・ラベル作成・ファイリング等の庶務業務 ・稟議・捺印申請の起案・管理 ・社内外の電話・メール・チャット対応 ・その他経理関連業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・売掛金管理（残高管理・入金消込・滞留債権の集計・報告） ・得意先別の請求・入金データの分析・レポーティング ・業務フロー・マニュアルの整備、改善提案 ・後輩スタッフへの業務指導・OJTサポート 【配属先部署について】 11名のチーム（男性4名・女性7名）で、社歴の長いベテランスタッフが多数在籍しています。 ※OJTを中心に丁寧に指導を行う風土があり、分からないことは気軽に相談できる環境です。 サ475473

    求める能力・経験

    職種未経験OK 業種未経験OK 未経験・第二新卒歓迎 ・事務業務の実務経験1年以上（業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等） ・日商簿記3級以上の資格保有、または同等の会計知識をお持ちの方(資格取得に向け学習中の方など)

    事業内容

    ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、 ネットサポート、外国人人材採用支援

  • エージェント求人

    【麹町】経理課長候補/プレイングマネージャー/年休130日/シニアミドル活躍中

    500~600万

    • 連結事業決算
    • 課長/マネージャー
    • 税務申告
    • 監査
    • 課長
    • 経理
    • マネージャー
    トキワコーポレーション株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    管理部経理課にて課長候補として子会社含めた経理業務に従事頂きます。 課長を想定しておりますが、少数のチームの為、プレイングマネージャーとしての役割をお願い致します。 ★業務詳細 ・単体およびグループ全体の連結決算業務（月次・四半期・年次） ・税理士や監査法人との折衝・対応 ・税務申告関連のサポート業務 ・決算フローの効率化・改善提案 ★補足 ・配属先の管理部経理課は部長以下メンバー3名の計4名で構成されております。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。（役職定年はあり）

    求める能力・経験

    ★必須ポイント ・年次決算まで自走出来る方 ★歓迎ポイント ・簿記関連の資格 ・マネージャー経験 ・連結決算経験

    事業内容

    ・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業

  • エージェント求人

    経理次長候補

    800~1000万

    • マネジメント
    • 会計
    • 経理
    ジュピターコーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・海外取引を主とした経理実務・ERPシステム、エクセルを使用した業務対応を頂きます。（海外子会社があり、会計処理は子会社内で完結していますが親会社としての取りまとめ対応） ・会社の財務分析・経営戦略の支援、取引銀行との折衝、部門マネジメントまで幅広い業務に携わって頂きます。 ※使用しているシステムはERPシステム　GRANDIT

    求める能力・経験

    ・決算業務の経験をお持ちの方

    事業内容

    ● 商社部門・航空宇宙関連の精密電子機器類を主に取り扱う貿易業・各種シミュレータ、航空機・宇宙機器部品、航空機用 ● 製造部門・航空宇宙関連機材の設計・製造・修理・ジェットエンジン点検用機材（ターニングツール）

  • エージェント求人

    【月残業10〜15h×年休130日】東京/経理/50代60代の方も歓迎です/定時9:30~18:00

    500~600万

    トキワコーポレーション株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★業務概要 管理部経理課にて課長候補として子会社含めた経理業務に従事頂きます。 課長を想定しておりますが、少数のチームの為、プレイングマネージャーとしての役割をお願い致します。 ★業務詳細 ・ 単体およびグループ全体の連結決算業務（月次・四半期・年次） ・税理士や監査法人との折衝・対応 ・ 税務申告関連のサポート業務 ・決算フローの効率化・改善提案 ★補足 ・配属先の管理部経理課は部長以下メンバー3名の計4名で構成されております。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。（役職定年はあり）

    求める能力・経験

    ・年次決算まで自走出来る方

    事業内容

    ・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業 トキワコーポレーションは、2012年に「中小企業経営者を支援するトキワ荘」をコンセプトに掲げ、現社長である篠村保之が個人事務所として創業しました。そして、令和の時代に入り、インフラの中心である建設業に特化し「建設業再生支援のトキワ荘」として、生まれ変わりました。2025年には、設立10周年を迎え、次の10年先の成長戦略へ向かう重要な時期です。

  • エージェント求人

    オペレーションズディレクター（事業管理・経営企画・SCM）：外資系化粧品ブランド

    年収非公開

    • 財務
    • プロジェクト推進
    • 購買/調達
    • マネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 事業計画
    • 予算策定
    • Microsoft Dynam...
    • 在庫管理
    • 管理会計
    • 事業計画策定
    外資系化粧品ブランド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    日本法人において、General Managerの右腕として事業運営全般を統括いただくポジションです。 財務・法務・店舗開発・サプライチェーン・在庫管理・IT・ECなど幅広い領域を横断的にマネジメントし、日本市場での事業成長を推進いただきます。 ■主な業務内容 ・日本法人の事業運営戦略の立案・実行 ・予算策定、予実管理、P/L管理および経営分析 ・中長期事業計画の策定・推進 ・新規出店における投資計画、採算分析、店舗ポートフォリオ管理 ・調達・物流・在庫管理を含むサプライチェーン全体の最適化 ・商品原価（COGS）や粗利益率の管理・改善 ・法務・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備 ・ERPや業務システムを含むIT・デジタル基盤の管理 ・本社および外部パートナーとの連携・プロジェクト推進

    求める能力・経験

    ・事業会社における経営管理、事業管理、オペレーション管理の経験 ・財務管理、予算策定、P/L管理に関する知識・経験 ・サプライチェーン、物流、購買、在庫管理のいずれかの領域での実務経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進または組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力・日本語力 ※歓迎要件 ・リテール、消費財、化粧品、ファッション業界での経験 ・新規出店や店舗開発に関する経験 ・ERP（SAP、NetSuite、Dynamics365等）の導入・運用経験 ・FP&A、管理会計、事業計画策定の経験 ・MBAまたはCPAなどの資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業推進・マーケティング マネージャー

    700万~

    建設DXとAIで業界変革を推進する成長企業東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 建設・建機レンタル領域において、経営陣と連携しながらマーケティング戦略の立案から実行、KPI設計、CRM活用、アライアンス推進、組織マネジメントまで一気通貫で担い、事業成長を牽引する役割を担う。 ・マーケティング戦略立案と実行（オンライン／オフライン統合） ・リード獲得施策の設計とPDCA推進 ・CRM活用によるLTV最大化施策の設計・運用 ・業界団体・自治体等とのアライアンス推進 ・KGI/KPI設計および予算管理・組織マネジメント ■求人の魅力 ・経営直下で事業戦略に関与できる環境 ・新規事業含む複数領域の成長に関与 ・マーケから事業開発まで一気通貫で担える

    求める能力・経験

    ■応募必須スキル ・BtoBマーケティングの戦略立案〜実行経験 ・数値管理を伴うマーケティング推進経験 ・新規事業またはサービスグロース経験 ・チームまたは組織マネジメント経験 ■応募歓迎スキル ・オンライン／オフライン統合マーケ経験 ・MA／SFA／CRM（Salesforce等）の運用経験 ・事業責任者またはそれに準ずる経験 ・幅広い顧客接点設計の経験 ■求める人物像 ・戦略と実行の両方に責任を持てる方 ・事業成長に主体的にコミットできる方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 ■魅力 ・経営直結の意思決定経験 ・事業横断の成長機会 ・裁量大きいマーケ推進環境

    事業内容

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