【土木設計エンジニア/開発~EPC一貫】太陽光×蓄電池/~1,000万/在宅×フレックス可
600~1000万
自然エンジニアリング株式会社(自然電力グループ)
東京都中央区, 福岡県福岡市
600~1000万
自然エンジニアリング株式会社(自然電力グループ)
東京都中央区, 福岡県福岡市
設計/施工監理
■業務内容: 「青い地球を未来へ」というパーパスの実現に向け、 当社が全国で手がける大規模太陽光発電所や系統用蓄電池のプロジェクトに、 土木設計のプロフェッショナルとして参画していただきます。 用地開発の初期段階から、設計、そして建設に至るまで、 プロジェクト全体を一貫して見渡せるポジションです。 多様な専門性を持つ社内のチームメンバーや、行政、パートナー企業と連携しながら、 再生可能エネルギーを普及させるという社会的意義の大きな仕事に、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■業務の詳細:(経験やスキルに応じてお任せします) EPCフェーズの土木設計業務 ・建設工事に必要となる詳細な土木設計(造成、排水、道路、構造物基礎など) ・工事の品質やコストを定める仕様書の作成、および見積書の精査 ・AutoCADを用いた図面作成・修正 ・工事中の変更設計や、品質管理 開発フェーズの土木設計・計画設業務 ・造成、排水、構内道路などの基本計画を立案 ・各種許認可の取得に向けた、行政との協議や申請書類の作成・レビュー ・安全かつ効率的な発電所を実現するための、基本設計図や計算書のレビュー ■仕事の魅力: ・次世代再エネ領域でのキャリア形成 次世代の電力インフラとして注目の系統用蓄電池プロジェクトの最前線で、開発から建設までを一貫して経験できます。 エネルギー業界の変革期をリードする土木技術者として、キャリアを築くことができます。 ・風通しのいい環境 「発電所をつくる」という共通の目標に向かって、誰もがフラットに意見を交わせる環境です。 設計図を描くだけでなく、プロジェクト全体の成功に貢献しているという強い実感を得られます。 ・大きな裁量 年齢や経験に関わらず、意欲と能力のある方に大きな裁量をお任せする文化があります。 将来的にはチームを率いるグループリーダーとして、 より大きな規模のプロジェクトを動かしていくキャリアパスも拓かれています。
・土木設計のご経験をお持ちの方
契約社員
有 契約期間月数: 12〜24ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 7日 最高: 20日 入社1ヶ月後から毎月1日ずつ、6ヶ月目に7日付与 その後1年毎に13〜20日付与
年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇等 自然電力休暇:1年につき7日の有給が付。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり ・バンド(役割)見直し:年2回 ・年次昇給あり ※通常1〜2年の契約・更新可 (回数制限なし) ※5年勤続で無期契約に切り替え可 <例> 想定年収 8,000,000円の場合 基本給 369,000+固定残業代 131,000 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
東京都中央区
※全国出張あり (月に2〜3回程度) ※在宅勤務が可能です。ただし、週に1〜2日はオフィスに出社していただきます。 ※通勤費は月5万を上限に支給されます
福岡県福岡市
※全国出張あり (月に2〜3回程度) ※在宅勤務が可能です。ただし、週に1〜2日はオフィスに出社していただきます。 ※通勤費は月5万を上限に支給されます
在宅勤務 副業OK 時短制度 自転車通勤可 資格取得支援制度
★時短・在宅勤務制度あり ★年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引など) ★自然電力休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、地球を楽しむのための有給休暇) ★産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)など ★社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
■自然電力株式会社 ■自然エンジニアリング株式会社 ■自然オペレーションズ株式会社 ■株式会社Shizen Connect
最終更新日:
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
600~1200万
生産施設、物流施設、オフィスビルなどの大規模な非住宅案件を中心とした建築現場における施工管理業務全般を担当していただきます。 【おすすめのポイント】 ■プライム上場の日本製鉄G ■年休125日|完全週休2日制(土日祝) ■福利厚生の充実◎ ■平均残業時間:20~30時間 ■平均勤続年数22.6年
下記のご資格+ご経験のある方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験
●環境・エネルギー ●都市インフラ ●サービスビジネス
500~750万
▼業務内容 医薬、食品、化成等各分野の工場新築・改修工事における、 プロセス制御システムの設計・積算、および計装工事の設計・積算を行います。 ▼業務詳細 医薬・食品・化成等、各産業分野の工場新築・改修工事において、 クライアントの要求仕様・自社設計部門からの要求など、各種条件と関係者との打合せを基に、 プロセス制御システムの計画/検討および設計・積算の取纏め業務を行います。 および付随する下記業務もフォローいただきます。 ・設計図書の作成 ・ベンダーへの引合い業務(仕様書作成、納入品管理等) ・コミッショニング・試験 ・調整の取纏めなどの設計実務 ・GMP、CSV対応 ▼魅力 <メリハリのある職場> 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる> 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 <働き方改革も進行中> ★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定 ▼配属部署 DX本部-プロセス制御部 人数構成:約20名 年齢構成:20~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、 ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 下記①②いずれか+③の経験を有している方 ①工場・ビル・マンション等におけるプロセス制御システムの設計業務経験 ②工場・ビル・マンション等における計装工事の設計・積算経験 + ③AutoCADもしくはTfasの操作スキル 【歓迎(WANT)】 ・分散制御システム(DCS、PLC+SCADA、PLC+GOTなど)のシステム設計取纏め業務の経験者優遇 ・下記の資格をお持ちの方 計装士 電気工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者
-
920~1200万
■業務内容 当社の開発する自社ブランドのマンション(分譲/賃貸)の品質管理業務全般をお任せいたします。 単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供する当社のマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。
・建築施工管理経験 ・建築設計経験
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450~700万
< 地域密着の建設会社・賞与4.1ヶ月分支給実績あり > 創業40年以上の東村山の地場建設会社です。 案件は木造注文の戸建住宅を主に手掛けております。 今回は、リフォーム・リノベーション工事の施工管理職を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ■お客様との打ち合わせ →設計部門と連携しながら計画を進めていただきます。 ■原価管理・予算設定 →バックオフィスのサポートもあるためご安心ください。 ■品質管理業務・安全管理業務 →現場を巡回していただきます。多摩エリアが中心です。 ■職人さんや協力会社の手配及び現場での指示出しなど →自社の職人が多数いるため、気軽にコミュニケーションを取ることができます。 < 案件について > 自社で手掛けた物件のリフォームや新規での案件がございます。住宅設備・機器の取り換えやクロス交換ではなく大掛かりなフルスケルトンなどの工事が多いのが特徴です。戸建住宅やマンションの一室など案件は様々になります。 < 社内体制 > 20代~60代のメンバーが活躍しています。部署を越えた交流が盛んで気兼ねなく勤務できる職場環境です。 < ポイント > 地域に密着した活動をしています。小学生向けにワークショップのイベントを定期的に開催しています。広報業務にも力を入れており毎月発行している「ainoha」は既存のお客様をはじめエンドユーザーの方に好評をいただいております。
・普通自動車免許 (AT限定可) ・リフォーム・リノベーション施工管理のご経験 (実務5年以上)
■建築設計施工、並びに請負、 ■不動産の売買、賃貸借管理及びこれらの仲介業 ■土木工事の設計、施工、請負及び管理 ■損害保険代理店業務 ■生命保険募集に関する業務 ■広告代理店業務 ■電気工事業 ■インターネットを利用した通信販売業務 ■前各号に附帯する一切の業務
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。