408439345/【大阪:リモート】品質企画(全社機能)〈上場企業〉
600~1000万
日東電工株式会社
大阪府茨木市
600~1000万
日東電工株式会社
大阪府茨木市
化学品質管理
社員教育/研修人事
内部監査
【職務概要】 大きく以下2つのチームに分かれて運営しています。入社後、適性や志向を見て、いずれかのチームで業務に携わっていただきます。 (1)品質ガバナンスチーム:グループ 従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行 (2)品質専門教育チーム:グループ 共通の品質専門教育の企画・運営業務 【職務詳細】 (1)【品質ガバナンス】 グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を、先輩社員と一緒に学んでいただきます。調査結果の分析には統計的な処理はもちろん、国民性などを加味した心理学的な観点も取り入れて検討します。 (2)【品質専門教育】 品質専門教育の企画・運営業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。受講後のアンケート結果を基に次回教育への改善活動を行います。 【業務のやりがい/アピールポイント】 品質は健康と同じで健康な時、健全な時には有難いと感じられず、問題が起きた際には減点主義で評価されることが多い部署ですが、この考えを根本的に変えて頂くために色々な仕掛けを考えて実行して、その存在価値を向上させる試みに取り組んでいます。これまでに無い取組みに関わって頂くこと、会社から価値を認めてもらうことでやりがいがあります。
【必須】 ・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 ※製品分野は不問 ・全社での品質企画に高い意欲をお持ちの方 ・将来的に事業部への異動が可能な方 【尚可】 ・化学、電気、自動車関連メーカーのご経験 ・日常会話レベルの英語力
正社員
有
600万円〜1,000万円
■勤務時間 フレックスタイム制あり ※標準労働時間帯:8時45分~17時30分 ■休憩時間 50分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:310000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)
大阪府茨木市
屋内全面禁煙
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 東海道・山陽本線「茨木」駅徒歩8分
有
有
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金あり(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)、寮・社宅※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 33階
東京本社 、東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、 茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)
自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
国内 : 18社 海外 : 71社(2025年3月末時点)
最終更新日:
400~700万
【主な業務内容】 ■成形部品(有形商材)の品質管理、検査業務 ■顧客対応 ■現地スタッフの指導 など ★プレイングマネージャーとして活躍していただきます タイ語・英語について、勤務中は通訳いるのでご安心ください。 ご自身が現地スタッフとコミュニケーションが取れる範囲で構いません!
【必須】■品質管理経験者【歓迎】■東南アジア勤務経験者 ■形状検査業務経験者(デジタルノギス/マイクロメータの経験) ■【尚可】■英語・タイ語で会話できる方■射出成形のご経験者
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550~685万
現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく,現状分析から課題抽出,新たな品質指標の導入まで,顧客満足度向上のための体制構築をお願いします。 ・グループ全体の品質向上のための教育研修制度の構築・運用 ・新入社員から管理職まで,階層に応じた研修の企画および実施 ・現場スタッフの品質チェック,会館確認,顧客満足度調査の分析 ・時代やニーズの変化に合わせた教育研修資料の作成・アップデート ・現状分析に基づく,顧客満足度を高める新たな仕組みの企画導入 ・現場の声を反映した品質改善施策の立案とプロジェクト推進官理
【必須】・社員教育または品質マネジメント経験(目安:3年以上)・顧客満足度向上の取り組み経験 【歓迎】研修の企画・立案経験/プロジェクト経験/数値分析より改善点を見つけた経験 ・「日本一」を支える誇り:葬儀業界のリーディングカンパニーとして,究極のサービス品質を定義し,浸透させる重要な役割です。 ・部門を超えたリーダーシップ:教育研修課のメンバーや他部門と連携し,組織全体のサービスレベルを底上げするダイナミズムを実感できます。 ・講師の枠を超えた「企画職」: 既存の研修をこなすだけでなく、現状を分析し、自らの手で新たな教育制度をゼロから構築できる面白さがあります。
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
600~800万
【仕事内容】 ・経理メンバーの育成教育計画と実施 ・上場会社水準の経理業務の標準化・高度化 ・経理メンバーの実務指導相談相手 ・月次・四半期・年次決算の品質担保 基本はテレワーク、月1回程度大阪オフィス出社 【ポイント】 上場企業の経理部門において、「自走できる組織づくり」に携わっていただくポジションです。 本ポジションでは、経理実務を担うだけでなく、メンバーの育成・教育や、業務の標準化・高度化など、組織全体の底上げを担う役割をお任せします。 現場に入り込みながらメンバーと共に手を動かし、組織を作っていくスタイルです。 現場の課題に寄り添いながら、より良いオペレーションを一緒に構築していただきます。 また、代表との距離も近く、意思決定のスピード感や、経営に近い視点で業務に関われる点も魅力です。 上場企業での専門性を活かしながら、組織づくり・人材育成に関わりたい方におすすめのポジションです。
・上場会社 での経理実務経験(10年以上) ・開示業務経験(有報・短信・計算書類) ・月次〜年次決算を一人で完結できる ・監査法人対応の実務経験 ・内部統制に関与した経験 ・メンバー指導・育成経験 → ボトムアップ型の人材育成 → 経理スタッフをマネジメント層へ引き上げる →一般事務職を幹部候補に育て上げる 【歓迎】 ・契約書管理および社内外(事業部・顧問弁護士)との調整業務経験 ・株主対応経験
SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業 新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援)
500~665万
当社グループ全体の内部監査業務をお願いします。入社後は,業務を徐々に引継ぎ,独り立ちができた業務から主担当としてお任せします。 ◆内部統制評価(J-SOX)・業務監査◆監査対象会社との監査実施概要の調整◆監査実務(監査項目作成,関係者への聞き取り,資料閲覧,データ確認・分析等)◆監査業務まとめ(調書・報告書作成)◆監査対象会社への監査結果報告◆業務改善支援,フォローアップ監査・監査役・監査法人との連携◆その他,内部監査業務全般(データ集計,資料作成等)◆グループ企業への出張有(月数回程度)※北海道~九州まで月数回程度(2~4日)
【必須】・上場企業での内部統制評価(J-SOX)経験者および,業務監査経験者(目安:3年以上) ・第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】・論理的な思考をもって臨機応変に対応されてきた方 ◆魅力: ・確定拠出年金や保育料補助(月3万迄)など手厚い福利厚生 ・プライム上場グループの安定基盤で長く専門性を磨ける環境
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
352~480万
アシスタントとして新卒・中途採用の事務~研修準備等からお任せ。業務は多岐に渡りますが人事のスペシャリストとしてスキルUP・キャリアUP可能!将来人事業務の上流にも関われる市場価値を高められるポジション◎ 【採用】■新卒/中途採用全般 (候補者とのやりとり/日程調整)■求人票作成■SNS運用(Instagramへの投稿)■学校訪問■会社説明会(新卒向け職場体験/企業説明会の運営サポート)等■データ入力/資料/配布物作成■イベント出展/アテンド等【教育】■研修運営のサポート■研修資料や開催の準備■新卒研修への登壇(アイスブレイク)等【労務】■社会保険手続■入退社手続■福利厚生■契約書作成■各種規定管理等※スキルに応じて
【いずれか必須】■人事経験(アシスタントやサポート業務経験でも可)■人材業界経験 ※新卒・中途の領域は不問【求めるタイプ】■弊社理念に共感いただける方(経営理念:すべてに心を込めて)■車好きな方 ※業務上、車の知識や知見を身につける必要あり。日常では触れることができないような高級車に触れられる職場なので車好きの方ぜひ!※車の知識は入社後習得でOK■社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方■臨機応変な行動力がある方★人の役に立ちたい・支える仕事が好きな方にピッタリ★平均月1度の出張有(宿泊を伴う出張有)※イベント等のため土日祝の出勤有。その場合、必ず振替休日を取得(平均:月1日程度)
■アルファロメオ、フィアット、マセラティ等、欧州からの輸入車の正規ディーラー (Stellantisジャパン、マセラティ ジャパン正規ディーラー他) ■車両/車体整備 ■保険業務(自動車保険、損害保険、生命保険)
年収非公開
【当社について】 東証プライム上場のグループ会社です。 建材商社・FRPタンクメーカー・建設会社・アグリプラント事業の4つの柱を持つ、安定経営企業です。 年間休日126日、土日祝休み、有給休暇12日~と、働きやすさと安定性を兼ね備えた環境が整っています。 今回は人事の管理職候補として、採用業務(新卒・中途) を中心にお任せします。 その後、適性に応じて下記業務へも広げていただきます。 ・採用企画、母集団形成、面接調整、内定手続き ・社員教育・研修の企画運営 ・キャリア開発支援 ・SNSを活用した採用・広報施策 ・新規プロジェクトの企画・推進 ・取締役会・懇親会などの運営 ・その他総務業務全般 《ポジションのポイント》 ● 採用を中心に、幅広い人事領域へステップアップ 採用企画、研修企画、SNS活用、プロジェクト運営など、「人事としてのキャリアの幅」を広げられる環境です。 ● 部署横断でコミュニケーションを取りながら進める仕事 各部署の理解を深め、採用や教育に反映していくため、社内の多くの方と関わりながら仕事を進めます。
【必須】 ●大卒以上 ●中途採用業務のご経験 ※労務は外部委託のため、理解があれば尚可(必須ではありません) 【求める人物像】 ●人と関わることが好きな方 ●主体的に動き、プロジェクトを進められる方 ●部署横断でコミュニケーションを取れる方
【東証プライム上場:岩谷産業グループ】 総合エネルギー時代に向け多彩なビジネスを手がける岩谷産業のグループ会社。 事業として4つの柱を有する安定企業です。 (1)ビルを1棟建てるのに必要な材料をほぼ賄える【建材商社】 (2)FRP特殊タンクの製造からメンテナンスまで行う【専門メーカー】 (3)独自工法で居心地のいい空間をカタチにする【建設会社】 (4)最適な農業環境を提案する【アグリプラント事業】を新たな柱として拡大を続けています
800~900万
暗号資産交換業を展開する急成長企業にて、経営直轄の独立したポジションから、J-SOXおよび業務監査の即戦力として監査計画の実行から報告までを主体的に担っていただきます 。 大企業的な一方的指摘ではなく、事業部門と対等に議論しながら協業する「スタートアップ流」の監査スタイルが特徴です 。 【具体的な業務内容】 ① 業務監査: 年間監査計画の策定(監査計画書)、個別監査の計画・実施(監査調書、監査報告書)、被監査部署へのフォローアップ(改善状況管理表) ② J-SOX対応: 評価範囲の策定(スコーピング資料)、3点セットのレビュー(統制記述書レビューコメント)、期中・期末評価の実施(全社統制/業務プロセス)(評価調書) ③ 共通業務: 監査法人等とのコミュニケーション(議事録、説明資料)、内部監査部内の庶務業務(議事録作成、ポータルサイト管理) 【入社後のイメージ】 最初の半年間はキャッチアップ期間です 。1〜2ヶ月目は社内の庶務や議事録作成等を通じて社内理解を深め、その後はマネージャーのサポートのもとで監査パッケージの一部から部分的に担当(OJT)していただき、6ヶ月目以降の独り立ちを目指します 。
📍 主体性や論理的思考力を発揮しながら監査調書や監査報告書を作成できる方 📍 J-SOXにおける評価調書を作成できる方 📍 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 📍 クラウド環境下で、自ら調べて使い方を学んでいけるITリテラシーをお持ちの方 📍 会社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 📍 監査法人での実務経験、または金融機関での監査経験がある方(歓迎) 📍 暗号資産・ブロックチェーン領域への関心がある方、CIAや公認会計士等の資格をお持ちの方(歓迎)
最先端の分野である暗号資産(仮想通貨)関連事業を専業として展開するスタートアップ企業です。「世界のあらゆる価値を流通させる」をミッションに掲げ、安全性と信頼性の高い国内最高水準のセキュリティを備えた暗号資産取引所・販売所サービスを運営しています。 近年では大手信託銀行グループと協業したデジタルアセットの資産管理サービス信託会社の設立準備や、投資子会社を通じた「AI × クリプト」など先端技術領域への投資・支援も精力的に行っています。
560万~
さらなる成長と企業価値向上を目指し、現在IPO準備を進めております。社員一人ひとりが裁量を持ち、主体的に事業を推進できる環境が整っています。経営に近い視点で会社づくりに参画できる点が魅力です。 【主な業務内容】 ・管理会計:CEO向け経営レポート作成、KPIモニタリングと要因分析、収益性向上に向けた提言、関係部門との調整 ・財務会計:税理士や監査人との対応、新会計基準への移行推進 ・社内監査・体制構築:監査人と連携した決算プロセスの見直し、業務フロー設計
【必須】IPO準備企業での実務経験、または 上場企業における経理・財務の実務経験」 【求める人物像】 ・数値や業務プロセスに課題意識を持ち、自ら改善に向け行動できる方。 ・新しい知識を主体的に学ぶ意欲がある方 ・経営に近い視点で事業を理解し監査や経理に取り組みたい方 【魅力】与えられた業務だけでなく、経営陣への直接的な提言や全社的な業務改善に関われます。自身のキャリアアップと企業の成長を直に実感できる環境です。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
450~550万
ガス警報器・検知器のメンテナンスを行う子会社・協力会社のフィールドエンジニアに対して、メンテナンス業務の指導やマニュアル作成等の業務をお任せします。 【入社後】一般研修と配属先でのOJT研修(約1カ月) 【研修後の業務】■作業標準書の作成 ■eラーニングによる動画の作成 ■ガス関係や製品知識を学習し、技術サポート・i-Reporterのカスタマイズ ■SalesForeceを用いたデータ集計 ■点検作業の監査および指導 【業務の進め方】■作業標準書の作成や改訂、動画作成 ■基幹システムを用いた各種処理 ■月次在庫処理 ■子会社・協力会社へ出向し監査および指導
【必須】■電気分野の専攻or業務経験(設備保全、フィールドエンジニア等) 【歓迎】■第一種or第二種電気工事士取得者 ■第4類消防設備士(甲種/乙種) ■高圧ガス移動監視者 ■毒物劇物取扱責任者 【活かせる経験やスキル】■機械・化学・電気関連の製品知識、メンテナンス知識 ■ソフトウェアに関わる知識 ■マニュアル文書や動画の作成経験 ■システム操作等のPC操作・ITスキル 【キャリアパス】メンテナンスは人の命や財産を守るガス検知器の性能維持のため重要な役割です。将来的には、メンテナンス事業運営管理者として子会社をまとめていただく立場として活躍も可能です。
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
400~800万
情報セキュリティ監査、内部統制の構築・改善、ハラスメント防止、社内通報制度の運用など、リスクを未然に防ぐ監査業務全般をお任せします。経営陣への報告も行う、企業の健全性を守る重要なポジションです。 情報セキュリティや個人情報管理の監査、退職時のリスク対策、ハラスメント防止体制の構築等を担っていただきます。現場の実態を把握し、内部統制の構築や改善提案を行うことで企業リスクを未然に防ぎます。社内通報制度の運用や経営陣への監査報告など、経営の健全性を保つコア業務をお任せします。企業の安定成長をコンプライアンスの側面から支える、非常にやりがいのある重要なポジションです。
【必須】 ・内部監査、コンプライアンス、法務、または労務の実務経験 ・高い倫理観と守秘義務意識 【歓迎】・情報セキュリティ知識(ISMS等)・ITリテラシー(アクセス管理・ログ監査など) 【求める人物像】 ・忖度せず客観的に判断できる方 ・現場に入り実態を把握できる方 ・課題を未然に防ぐ思考ができる方
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事