佐渡島や淡路島の共創イベント主催|地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進
800~2000万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
800~2000万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
組織系コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアルが存在しない新たな都市づくり領域(スタートアップ・インキュベーション、Well-being、多文化共生、団地再生など)の開発と実践を担う ✅全国各地の「地域未来ラボ」を展開し、地元の方々と共創しながら人間性・社会性・経済性のバランスが取れた地域づくりを推進する ✅公主導型、産官学民連携型、民間主導型など、地域の特性に合わせた多様なモデルでの社会実装を実行する ✅都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心的な役割を担う(経験に応じてマネージャー候補の検討あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと続く明確なキャリアパスがある ・マネージャーまでは主にデリバリーを担当し、シニアマネージャー以降は受注責任や事業戦略立案など経営中枢のミッションへと移行していく ・国、自治体、グローバル企業のプロジェクトをバランス良く経験することで、都市・地域づくりの高度な実践力と社会実装力を獲得できる ・プロジェクトを通じて、産官学にわたる強固な人的ネットワークを構築し、次世代の都市デザインを牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円に設定されており、シニアコンサルタントやマネージャー以上のハイクラス層として高く評価される環境である ・みなし労働時間9.5時間の裁量労働制を採用しており、自律的でプロフェッショナルな働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固で安定した基盤の上で挑戦ができる ・完全週休2日制や特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方創生の実践」という社会的意義の大きなテーマに対し、地域の特性にあった本質的な課題解決策を提示できる ・前例やマニュアルのないゼロベースからのコンセプト立案や新規ビジネス・プロジェクトの創出に挑むことができる ・政策立案から新規事業開発、現場での実証実験まで一気通貫でお客様に伴走し、社会に直接的なインパクトを与えられる ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、業界や組織の垣根を越えたダイナミックな連携を生み出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略系ファームとして、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決と企業変革を支援している ・地域未来デザインユニットでは、ディベロッパー、ゼネコン、官公庁、ITコンサルなど非常に多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・年齢不問であり、30代以上の即戦力だけでなく、次世代都市づくりに強い関心と熱意を持つ20代若手層も積極的に迎え入れる風土がある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、多様な専門性を掛け合わせて新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【公主導型】KYOTO CITY OPEN LABO(2021~2022年) ✅【産官学民連携型】佐渡島自然共生ラボ(2022年~) ✅【民間主導型】淡路自然共生ラボ(2022年~) ✅【生活者・NPO主導型】越後川口まちの暮らしラボ(2023年~)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)不動産ディベロッパー、ゼネコン、建設・都市コンサル、国際協力などでのまちづくり・都市計画の実践経験 ・(30代以上)企業や自治体の企画部門における事業開発の経験 ・(20代)都市・地域づくりやソーシャルインパクト領域に対する強い関心と熱意 ・4年制大学卒業、または大学院修了の学歴(年齢不問) ※選考では適性検査やレポート作成試験が実施される場合があり、高い論理的思考力とコンセプト立案力が問われます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
800万円〜2,000万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険(NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険)が完備されている ・定期健康診断やインフルエンザ予防接種などに加え、社員保養施設が利用でき、心身の健康維持がサポートされている ・交通費の全額支給や、年1回(毎年7月)の年俸改定など、社員のパフォーマンスに報いる制度が整っている ・年間2日連続で取得可能な特別連続休暇や、年末年始休暇(12/29~1/3)など、メリハリをつけて働ける休暇制度がある
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会・産業」などの幅広い領域で調査研究・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・千代田区平河町(JA共済ビル)に本社を構え、社会課題の解決に向けて新たな価値を創造し続けている
最終更新日:
1800~2000万
募集背景 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。 事業概要 マネーフォワードグループは、「経営管理」領域に特化したコンサルティング会社、マネーフォワードコンサルティング株式会社を設立し、業務プロセス設計からSaaS・AI導入まで一気通貫で支援しています。 AIとSaaSの進化により、企業の経営管理・業務変革は新たなフェーズに入っています。 一方で多くの企業では、 ・DX/AXを進める必要性は認識しているが、戦略や方針が定義されていない ・推進人材・専門部署が存在せず、プロジェクトが立ち上がらない ・個別最適なシステム導入に留まり、全社変革につながらない といった課題を抱えています。 そこでMFConでは、AX戦略策定やコンサルティングの上流工程における課題整理の領域の提案を強化して参ります。 業務プロセスの改善やシステム導入の“さらに上流”にあたる戦略・構想フェーズから支援し、その後のSaaS・AI導入へと接続することで、 戦略から実行まで一気通貫で価値提供できるコンサルティングサービスの提供の実現を目指すものです。 本ポジションは、経営直下のコアメンバーとして この新規サービスの設計・立ち上げ・デリバリー・組織づくりを主導していただく責任者クラスの方を募集いたします。 業務内容 当社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。 経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程(課題整理〜要件定義)を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。 経営直下のポジションとして、 ・サービス設計 ・提供モデル構築 ・プロジェクトデリバリー ・組織づくり(採用/育成) まで、裁量大きくリードいただきます。 <具体的な業務内容> 1. 新規サービス(IT戦略・上流工程支援)の設計・立ち上げ ・サービスコンセプトの策定、提供価値(バリュープロポジション)の定義 ・ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 ・プライシング戦略、リソースモデル、デリバリー体制の構築 2. クライアントへの上流コンサルティング提供 ・経営課題の整理、論点設定、仮説構築 ・事業戦略・IT戦略・業務改革(BPR)・データ活用戦略の策定 ・As-Is分析およびTo-Beモデルの定義、システム化要求整理、要件定義のリード ・クライアント役員層(CxO)とのディスカッション、意思決定支援 ・各種ワークショップの設計・ファシリテーション 3. プロジェクトマネジメント ・PM/PMOとして複数プロジェクトの推進・管理 ・ステークホルダー管理、リスクマネジメント ・デリバリー品質の担保(QA)および継続的な改善 4. 組織づくり・メンバー育成 ・採用計画の立案、面接、オンボーディングプロセスの構築 ・若手コンサルタントの育成(ロジカルシンキング、論点設定、ドキュメンテーション指導など) ・プロジェクトを通じて得られた知見(組織知)の蓄積と仕組み化 5. 社内横断・外部連携 ・グループ内の経営企画、IT企画、BizDev、プロダクト開発部門との協業 ・SIer、SaaSベンダー、AIベンダーとのアライアンス構築 ・AIエージェントやデータ基盤など、最新テクノロジーの活用機会の検討と実装支援 参考情報 ■マネーフォワード公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など) ■マネーフォワードビジネスセグメント公式note(プロダクト詳細や、社員インタビューなど) ■マネーフォワードコンサルティング コーポレートサイト
必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上 あると望ましいスキル・経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験 ・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験 ・DX/AX(AI Transformation)戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験 ・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験 ・経営層クラスへ提案・折衝のご経験 こんな方に仲間になってほしい ・論点設定・仮説構築・プロジェクト推進力の高さ ・クライアント役員クラスとのコミュニケーション経験 ・不確実性の高い環境でも自走できる能力 ・社内外ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ・PowerPoint/Excel を使ったロジカルな資料作成スキル
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400~1000万
◤仕事内容◢ - 旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA、ホテルチェーン)向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、業務SE業務を担当- ポストコロナ時代の旅行業界DX推進に貢献- 開発案件化前の超上流工程(事業・サービス企画、要求定義)に携わる機会あり ◤会社の特徴◢ - 20代~30代の若手・中堅が主体で、スキル・能力に応じた裁量あるリーダー業務が可能- 年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土- 自身の仕事にプライドを持ち、切磋琢磨しあえる雰囲気- リモートワークと出社の頻度を自身で決定可能 ◤仕事の魅力◢ - ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進し、持続的な発展に寄与できるプライム案件に多数携われる- 次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる- 意欲があれば入社後早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も充実 ◤描けるキャリア◢ - 顧客事業・サービスの成長を共に考え推進し、開発案件化前の超上流工程(事業・サービス企画、要求定義)を通じて顧客視点・ビジネス視点を養える- 関係者・ステークホルダーの多い現場で、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップできる- PMだけでなく、アーキテクトや企画など多様なキャリアパスを選択可能
◤必須スキル・経験◢ - 旅行系システムの開発経験、または大規模ECサイト構築経験- 旅行領域で1億円以上のプロジェクトをPMまたはPLとして経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 国内外問わず旅行系システムの開発または業務経験- ホテル予約、航空・列車・バス・レンタカー予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成、航空業務(運行、整備)などの業務知見- 航空システム(CRS、GDS)、旅客総合サービス(MARS)及び左記システムとのインタフェースに関する知見- 要件定義、基本設計などの上流工程経験- アジャイル(スクラム)開発経験(PdM、ScM含む) ◤求める人物像◢ - 自身の仕事にプライドを持ち、切磋琢磨しながら成長したい方- 意欲的にPMなどのリーダーポジションに挑戦したい方- 主体的にプロジェクトに取り組み、ソフトスキルを向上させたい方- 顧客視点・ビジネス視点を持って事業・サービス企画に貢献したい方
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1000~2000万
数あるスカウトの中でご開封いただき誠にありがとうございます。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 弊社、インフォエックスは大手・優良企業を中心に、20年以上の転職支援実績を持つ エージェントとして多くの方のキャリア形成をサポートしてまいりました。 インフォエックスでは、各企業との強いリレーションを活かし、 あなたの魅力を最大限に引き出す選考戦略を個別でご提案いたします。 コンサル・IT業界に興味をお持ちであれば、まずは情報提供だけでもさせていただくことも可能ですのでお気軽にお申しつけください。 <本ポジションの魅力> 📌 ケース面接撤廃|事業会社出身者が挑戦しやすい選考へ刷新 40〜50代の方でも、これまで以上に門戸が広がっています。 📌 サインアップボーナス支給(入社一時金ボーナス) 採用強化に伴い、管理職クラスに対して特別ボーナスが支給されます。 📌 AI×コンサルティングの最前線で働ける パランティア、OpenAIなどとグローバル提携。 “AIを使う側”ではなく、“AIで変革を起こす側”に立てます。 📌 働き方は柔軟|対面重視だがリモート併用可 - 午前出社→午後リモートなども可能 - 育児・介護など個別事情には柔軟に対応 📌 定年65歳|50代からの挑戦を歓迎する文化 アクセンチュアは 定年65歳。 50代で入社し、第一線で活躍する社員が多数います。 📌 退職金制度あり =========== 🟣企業名🟣 アクセンチュア株式会社 ━━━━━━━━━━ ■業務内容■ ━━━━━━━━━━ アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、素材業界チーム(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)もしくは化学業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ■ 業務詳細 ・素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)or化学業界の産業別成長戦略 ・素材or化学業界におけるグローバル戦略(市場開拓・グローバルSCM)・PMI(M&A後の戦略~実行支援、組織改革)の戦略から実行まで ・素材or化学業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・素材or化学業界のカーボンニュートラル戦略から実行まで ・業界横断的や業界破壊(ディスラプション)に向けた戦略から実行まで ■ プロジェクト事例 ・素材or化学企業における全社戦略、事業戦略、およびESG・カーボンニュートラル戦略立案 ・素材o化学r企業における全社デジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・PMIによるグローバル戦略(グローバルSCM、組織統合)立案 ・素材or化学-川下(需要家)企業との企業横断バーチャルSCM、プラットフォーム構築
―――――――― 素材領域 ―――――――― ◆応募要件 ・素材業界(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意 ―――――――― 化学領域 ―――――――― ◆応募要件 ・化学業界又はコンサル業界における業務経験3年以上 ・産業変革又は企業変革に対する熱意 ・コンサル業務、企画業務、業務改革、事業開発の経験 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
550~2000万
◆求人のポイント ・CXOが抱える経営アジェンダを解決する日本発のグローバル総合コンサル。 ・経営戦略の立案のみならず、実行まで伴走し切る「真の変革」を追求。 ・6つの専門ユニットから、経験や志向に最適なポジションを柔軟に打診。 ◆企業概要 ・1981年設立、世界32拠点に展開する日本発のグローバルコンサル。 ・連結売上高1,500億円超、従業員数8,800名超の圧倒的基盤。 ・中途採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを持つプロが集結。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアント企業のCXOレベルが直面する経営課題の特定と解決。 ・経営戦略、財務戦略、人的資本経営、SCMなど多岐にわたる支援。 ・上流の戦略策定からデジタルを駆使した現場の実装までトータルサポート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・顧客価値創造に向けた新規事業立案およびマーケティング戦略の策定。 ・企業価値向上のためのM&AアドバイザリーおよびPMIの実行支援。 ・財務戦略の最適化と全社的な構造改革を通じた収益性の抜本的改善。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、迅速な意思決定と独自のサービス提供が可能。 ・ハイブリッドワークやフルフレックス導入で、高い生産性と柔軟性を両立。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の手厚い福利厚生。
四大卒以上
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550~2000万
◆求人のポイント ・生成AIや最新テクノロジーを駆使し、社会や企業の変革を牽引する ・日本企業の海外進出やグローバルなプレゼンス向上に直接貢献できる ・年収最大2,000万円、戦略策定から実装までワンストップで携わる ◆企業概要 ・「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」を掲げるコンサル ・世界32拠点、提携135拠点のネットワークを持つ日本発ファーム ・AI・データ利活用から経営戦略まで多角的な支援を展開するプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テクノロジーを活用した価値創出およびAI/データ利活用支援 ・データドリブン変革の構想策定からAI導入、組織設計までを推進 ・海外子会社や外資系企業向けに新規ビジネスモデルの創造を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した顧客体験価値および業務価値創出ワークショップ ・DX推進に向けたAI/データ利活用戦略の策定と実行支援 ・生成AI導入による社内問合せ対応業務の効率化と高度化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・多様な専門性を持つメンバーと協業し、前例のない課題に挑戦できる ・アライアンス先との共同ソリューション構築などダイナミックな環境 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生
四大卒以上
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413~663万
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 ◆飲食領域 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です。 ※サービスについて ・『ホットペッパーグルメ』:国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』:0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』:0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』:カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』:シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ◆美容領域 クライアントである美容サロンがより持続可能で、かつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、当社サービス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の導入・利用提案をミッションとしています。クライアントが直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 ※サービスについて ・『HOT PEPPER Beauty』:国内最大級のヘアサロン、リラク&ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 ・『サロンボード』:美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 etc... 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #飲食 #不動産 #教育 #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています
1500~2500万
■会社概要・募集背景 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。 ■仕事内容 ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク) ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他
■求める経験・スキル 【必須】 ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 【歓迎】 ・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方
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837~904万
【職務内容】 本ポジションでは、単なるシステム開発管理にとどまらず、年間数億円規模のIT投資最適化と、 経営層とユーザー部門を繋ぐIT戦略実行者としての役割を担います。 主な業務内容は、IT投資管理、新規プロジェクトの提案・承認獲得、IT予算執行管理、ビジネス要件整理、 複数プロジェクトの横断管理、および5名程度のメンバー育成・評価です。 入社後は、電力業界の知識習得と並行し、意思決定プロセスやユーザー部門との連携を把握し、 その後は重要プロジェクトのPMとして企画段階からベンダーコントロールまでを一貫してリードしていただき ます。 将来的なキャリアパスとしては、IT戦略マネージャーやビジネスアーキテクトなどの専門職への道が開かれて います。 【具体的には】 IT投資管理・経営説明(最重要ミッション) ・ 会議体における新規プロジェクトの提案・承認獲得(投資対効果の算出、ロードマップ策定) ・ IT予算の執行管理および投資リソースの最適化 ビジネス要件整理のリード(企画・言語化) ・ 事業部門の抽象的な要望を整理し、ビジネスインパクトを最大化するための要件定義・プロジェクト組 成 複数プロジェクトの横断管理 ・ 数千万~1億円規模の開発プロジェクト数件(同時並行)の進捗・リスク管理(求人ID:421148)
【必須】 ・ 事業会社、またはSIerにおけるPM経験(5000万~1億円規模の開発、複数案件の並行管理) ・ 経営層に対するプレゼン、承認獲得の経験(IT投資の正当性を論理的に説明できる力) ・ 複雑な業務要件を整理し、ベンダーや開発チームへ齟齬なく展開できる言語化能力 ・ 周囲に安心感を与え、円滑な合意形成を導ける誠実なコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・ 基幹システムのゼロベースでの導入、または大規模リプレイスの完遂経験 ・ AWS環境での開発経験
【脱炭素社会に向かい取り組むエネルギーの総合ソリューション企業】 同社は、創業以来培ってきた電力の需要と供給のバランスを管理する需給管理のノウハウをもとに、 新電力事業者と法人需要家、それぞれが抱える電力に関する課題を解決へと導くサービスを提供しています。 また、従来の電力システムの変革に向けた仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。 ・法人需要家向けサービス(エネルギーエージェントサービス) ・新電力事業者向けサービス(小売電気事業者向け需給管理サービス/電力卸取引)
700~900万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ★ドクターズは、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。 このネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、医療DX推進や医療機関支援など、医療業界の課題解決に取り組んでいます。 ドクターズは、ビジネスとメディカルの橋渡しを通じて、医療業界の持続的な発展とイノベーションの創出を支援しています。 【業務概要】 ・新規事業開発のプロジェクトマネジメント ・新規事業企画の立案、実行(市場分析・事業企画・ビジネスモデル検討等) 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
【求める経験】 ・新規事業開発経験 ・プロジェクトマネージャーとしての管理進行経験 【求めるスキル】 ・論理的な分析/思考力 ・PowerPointでの資料作成スキル ・各種ステークホルターとの折衝、調整スキル
★医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供 ・デジタルヘルス企画・開発支援サービス「Doctors Hub®」 ・医療DX事業構築支援サービス「DX Platform」 ・デジタルヘルスマーケティング・流通支援サービス「Doctors Next®」 ・【一般企業・団体向け】オンライン医療活用支援サービス「Doctors Station®」 ・【医療機関向け】オンライン医療導入支援サービス「Medical Strategy」
680~800万
(募集背景) 事業拡大のため ★ドクターズは、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。 このネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、医療DX推進や医療機関支援など、医療業界の課題解決に取り組んでいます。 ドクターズは、ビジネスとメディカルの橋渡しを通じて、医療業界の持続的な発展とイノベーションの創出を支援しています。 【業務概要】 - グループ医療機関に対する弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施 ・経営改善に関するコンサルティング ・集患支援に関するコンサルティング ・組織改善に関するコンサルティング ・各種事務業務サポート - 外部医療機関に対する上記支援 - 弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援 - 弊社取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援 【事業内容】 私たちドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【柳川CEOからのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
■必須条件 ・新規診療所の開業支援のご経験(3年以上)
★医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供 ・デジタルヘルス企画・開発支援サービス「Doctors Hub®」 ・医療DX事業構築支援サービス「DX Platform」 ・デジタルヘルスマーケティング・流通支援サービス「Doctors Next®」 ・【一般企業・団体向け】オンライン医療活用支援サービス「Doctors Station®」 ・【医療機関向け】オンライン医療導入支援サービス「Medical Strategy」