佐渡島や淡路島の共創イベント主催|地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進
800~2000万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
800~2000万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
組織系コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアルが存在しない新たな都市づくり領域(スタートアップ・インキュベーション、Well-being、多文化共生、団地再生など)の開発と実践を担う ✅全国各地の「地域未来ラボ」を展開し、地元の方々と共創しながら人間性・社会性・経済性のバランスが取れた地域づくりを推進する ✅公主導型、産官学民連携型、民間主導型など、地域の特性に合わせた多様なモデルでの社会実装を実行する ✅都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心的な役割を担う(経験に応じてマネージャー候補の検討あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと続く明確なキャリアパスがある ・マネージャーまでは主にデリバリーを担当し、シニアマネージャー以降は受注責任や事業戦略立案など経営中枢のミッションへと移行していく ・国、自治体、グローバル企業のプロジェクトをバランス良く経験することで、都市・地域づくりの高度な実践力と社会実装力を獲得できる ・プロジェクトを通じて、産官学にわたる強固な人的ネットワークを構築し、次世代の都市デザインを牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円に設定されており、シニアコンサルタントやマネージャー以上のハイクラス層として高く評価される環境である ・みなし労働時間9.5時間の裁量労働制を採用しており、自律的でプロフェッショナルな働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固で安定した基盤の上で挑戦ができる ・完全週休2日制や特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方創生の実践」という社会的意義の大きなテーマに対し、地域の特性にあった本質的な課題解決策を提示できる ・前例やマニュアルのないゼロベースからのコンセプト立案や新規ビジネス・プロジェクトの創出に挑むことができる ・政策立案から新規事業開発、現場での実証実験まで一気通貫でお客様に伴走し、社会に直接的なインパクトを与えられる ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、業界や組織の垣根を越えたダイナミックな連携を生み出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略系ファームとして、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決と企業変革を支援している ・地域未来デザインユニットでは、ディベロッパー、ゼネコン、官公庁、ITコンサルなど非常に多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・年齢不問であり、30代以上の即戦力だけでなく、次世代都市づくりに強い関心と熱意を持つ20代若手層も積極的に迎え入れる風土がある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、多様な専門性を掛け合わせて新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【公主導型】KYOTO CITY OPEN LABO(2021~2022年) ✅【産官学民連携型】佐渡島自然共生ラボ(2022年~) ✅【民間主導型】淡路自然共生ラボ(2022年~) ✅【生活者・NPO主導型】越後川口まちの暮らしラボ(2023年~)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)不動産ディベロッパー、ゼネコン、建設・都市コンサル、国際協力などでのまちづくり・都市計画の実践経験 ・(30代以上)企業や自治体の企画部門における事業開発の経験 ・(20代)都市・地域づくりやソーシャルインパクト領域に対する強い関心と熱意 ・4年制大学卒業、または大学院修了の学歴(年齢不問) ※選考では適性検査やレポート作成試験が実施される場合があり、高い論理的思考力とコンセプト立案力が問われます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
800万円〜2,000万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険(NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険)が完備されている ・定期健康診断やインフルエンザ予防接種などに加え、社員保養施設が利用でき、心身の健康維持がサポートされている ・交通費の全額支給や、年1回(毎年7月)の年俸改定など、社員のパフォーマンスに報いる制度が整っている ・年間2日連続で取得可能な特別連続休暇や、年末年始休暇(12/29~1/3)など、メリハリをつけて働ける休暇制度がある
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会・産業」などの幅広い領域で調査研究・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・千代田区平河町(JA共済ビル)に本社を構え、社会課題の解決に向けて新たな価値を創造し続けている
最終更新日:
400~2500万
仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 防衛・金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 <対社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <対社内> ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用
応募資格 【必須】下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
-
年収非公開
●職務内容 組織について 各企業に不連続の変化が求められ、よりスピード感を持った成長が必要な中、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスへのニーズが高まってきています。 財務戦略ユニットは、市場からのニーズが強い「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を行い、インオーガニックな成長を実現すべく戦略からトランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走するプロフェッショナルチームです。 ●業務内容 企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。 その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。 海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト <プロジェクト例> ・買収検討支援(FA) ・スタートアップ投資検討支援 ・子会社合併支援 ・カーブアウト支援 ・ビジネスデューデリジェンス支援 ・BPO・SSC構想策定・実行支援 ・組織・業務構造変革 ・グローバル経営プラットフォーム構想策定 ・経営企画組織変革支援 ※それぞれ業界問わずプロジェクト多数あり ※それぞれグローバル(海外)プロジェクト多数あり
なし
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - **概要**: 日本を代表する大手企業を対象に、DX・AIコンサルティングおよびシステム開発プロジェクトを推進します。 - **主な業務内容**: - **提案フェーズ**: DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクトの立ち上げ。 - **コンサルティングフェーズ**: デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、ロードマップ作成、顧客役員との折衝。 - **調査実装・インテグレーションフェーズ**: データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、仕様調整、進捗報告・レポート作成。 - **特徴**: 企画からデリバリーまで一貫して携わり、社内の技術専門職や顧客の経営陣と密接に連携しながら価値を提供します。 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、収益成長に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開。トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3領域で最先端技術(生成AIなど)を実装しています。 - **組織・文化**: - 顧客ファーストを徹底するカルチャー。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、幅広い案件に挑戦できる環境。 - ナレッジ共有を重視する風土。 - **メンバー**: 外資系コンサルティングファーム、大手IT企業、メガベンチャー、大手メーカーなど、多様で優秀なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 ◤仕事の魅力◢ - **高難度かつ大規模なプロジェクト**: 顧客事業のコア領域におけるDXや、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 - **自由度の高い提案環境**: 顧客ファーストのカルチャーのもと、組織の制約なく、顧客の真の課題に合わせた自由な提案が可能です。 - **最先端技術への理解**: 社内の優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協調することで、AIや開発プロセスに関する深い知見を得られます。 - **経営層との折衝経験**: 顧客のCEOやCDO、役員クラスと直接対話し、信頼関係を構築しながら経営に直結する意思決定に関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **CDO(最高デジタル責任者)への道**: 「CDO輩出企業」を目指しており、経営に直結するプロジェクトのリードを通じて、将来的に他社のCDOとしても活躍できる確かな実績と経験を積むことができます。 - **幅広い専門性の獲得**: 業界を跨いだ多様な案件に参画することで、特定のドメインに縛られない汎用的なコンサルティングスキルとビジネス構築力を磨けます。 - **自律的な成長支援**: 事前承認なしで書籍やオンライン講座を会社経費で購入できる「成長支援制度」があり、自身のミッション達成に必要なスキルアップをスピーディに行えます。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI 機械学習 コンサルティング データサイエンス 生成AI システム開発 要件定義 プロジェクトマネジメント IT戦略 ビジネスプロセス改革 データ分析 数理統計 IoT プラットフォーム事業 CDO エンタープライズ ロードマップ策定 顧客折衝 アジャイル開発
◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 - **SI系企業での経験**: 大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験。 - **コンサルファームでの経験**: 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造・物流・金融・広告・不動産・情報通信など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験、または数理統計モデルの構築経験 - 各種システム言語を駆使した業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 顧客のコア領域や産業構造の変革という、難易度が高く不確実性の高いプロジェクトに挑戦し、それを楽しめる方 - 顧客ファーストの視点を持ち、本質的な課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 多様な専門性(エンジニア、データサイエンティスト等)を持つメンバーをリスペクトし、協調してプロジェクトを推進できる方 - 変化を楽しみ、自ら学び成長し続ける意欲のある方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - **概要**: 日本を代表する大手企業を対象に、DX・AIコンサルティングおよびシステム開発プロジェクトを推進します。 - **主な業務内容**: - **提案フェーズ**: DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクトの立ち上げ。 - **コンサルティングフェーズ**: デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、ロードマップ作成、顧客役員との折衝。 - **調査実装・インテグレーションフェーズ**: データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、仕様調整、進捗報告・レポート作成。 - **特徴**: 企画からデリバリーまで一貫して携わり、社内の技術専門職や顧客の経営陣と密接に連携しながら価値を提供します。 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、収益成長に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開。トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3領域で最先端技術(生成AIなど)を実装しています。 - **組織・文化**: - 顧客ファーストを徹底するカルチャー。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、幅広い案件に挑戦できる環境。 - ナレッジ共有を重視する風土。 - **メンバー**: 外資系コンサルティングファーム、大手IT企業、メガベンチャー、大手メーカーなど、多様で優秀なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 ◤仕事の魅力◢ - **高難度かつ大規模なプロジェクト**: 顧客事業のコア領域におけるDXや、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 - **自由度の高い提案環境**: 顧客ファーストのカルチャーのもと、組織の制約なく、顧客の真の課題に合わせた自由な提案が可能です。 - **最先端技術への理解**: 社内の優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協調することで、AIや開発プロセスに関する深い知見を得られます。 - **経営層との折衝経験**: 顧客のCEOやCDO、役員クラスと直接対話し、信頼関係を構築しながら経営に直結する意思決定に関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **CDO(最高デジタル責任者)への道**: 「CDO輩出企業」を目指しており、経営に直結するプロジェクトのリードを通じて、将来的に他社のCDOとしても活躍できる確かな実績と経験を積むことができます。 - **幅広い専門性の獲得**: 業界を跨いだ多様な案件に参画することで、特定のドメインに縛られない汎用的なコンサルティングスキルとビジネス構築力を磨けます。 - **自律的な成長支援**: 事前承認なしで書籍やオンライン講座を会社経費で購入できる「成長支援制度」があり、自身のミッション達成に必要なスキルアップをスピーディに行えます。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI 機械学習 コンサルティング データサイエンス 生成AI システム開発 要件定義 プロジェクトマネジメント IT戦略 ビジネスプロセス改革 データ分析 数理統計 IoT プラットフォーム事業 CDO エンタープライズ ロードマップ策定 顧客折衝 アジャイル開発
◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 - **SI系企業での経験**: 大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験。 - **コンサルファームでの経験**: 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造・物流・金融・広告・不動産・情報通信など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験、または数理統計モデルの構築経験 - 各種システム言語を駆使した業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 顧客のコア領域や産業構造の変革という、難易度が高く不確実性の高いプロジェクトに挑戦し、それを楽しめる方 - 顧客ファーストの視点を持ち、本質的な課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 多様な専門性(エンジニア、データサイエンティスト等)を持つメンバーをリスペクトし、協調してプロジェクトを推進できる方 - 変化を楽しみ、自ら学び成長し続ける意欲のある方
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600~800万
◤仕事内容◢ - **概要**: 日本を代表する大手企業を対象に、DX・AIコンサルティングおよびシステム開発プロジェクトを推進します。 - **主な業務内容**: - **提案フェーズ**: DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクトの立ち上げ。 - **コンサルティングフェーズ**: デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、ロードマップ作成、顧客役員との折衝。 - **調査実装・インテグレーションフェーズ**: データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、仕様調整、進捗報告・レポート作成。 - **特徴**: 企画からデリバリーまで一貫して携わり、社内の技術専門職や顧客の経営陣と密接に連携しながら価値を提供します。 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、収益成長に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開。トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3領域で最先端技術(生成AIなど)を実装しています。 - **組織・文化**: - 顧客ファーストを徹底するカルチャー。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、幅広い案件に挑戦できる環境。 - ナレッジ共有を重視する風土。 - **メンバー**: 外資系コンサルティングファーム、大手IT企業、メガベンチャー、大手メーカーなど、多様で優秀なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 ◤仕事の魅力◢ - **高難度かつ大規模なプロジェクト**: 顧客事業のコア領域におけるDXや、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 - **自由度の高い提案環境**: 顧客ファーストのカルチャーのもと、組織の制約なく、顧客の真の課題に合わせた自由な提案が可能です。 - **最先端技術への理解**: 社内の優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協調することで、AIや開発プロセスに関する深い知見を得られます。 - **経営層との折衝経験**: 顧客のCEOやCDO、役員クラスと直接対話し、信頼関係を構築しながら経営に直結する意思決定に関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **CDO(最高デジタル責任者)への道**: 「CDO輩出企業」を目指しており、経営に直結するプロジェクトのリードを通じて、将来的に他社のCDOとしても活躍できる確かな実績と経験を積むことができます。 - **幅広い専門性の獲得**: 業界を跨いだ多様な案件に参画することで、特定のドメインに縛られない汎用的なコンサルティングスキルとビジネス構築力を磨けます。 - **自律的な成長支援**: 事前承認なしで書籍やオンライン講座を会社経費で購入できる「成長支援制度」があり、自身のミッション達成に必要なスキルアップをスピーディに行えます。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI 機械学習 コンサルティング データサイエンス 生成AI システム開発 要件定義 プロジェクトマネジメント IT戦略 ビジネスプロセス改革 データ分析 数理統計 IoT プラットフォーム事業 CDO エンタープライズ ロードマップ策定 顧客折衝 アジャイル開発
◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 - **SI系企業での経験**: 大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験。 - **コンサルファームでの経験**: 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造・物流・金融・広告・不動産・情報通信など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験、または数理統計モデルの構築経験 - 各種システム言語を駆使した業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 顧客のコア領域や産業構造の変革という、難易度が高く不確実性の高いプロジェクトに挑戦し、それを楽しめる方 - 顧客ファーストの視点を持ち、本質的な課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 多様な専門性(エンジニア、データサイエンティスト等)を持つメンバーをリスペクトし、協調してプロジェクトを推進できる方 - 変化を楽しみ、自ら学び成長し続ける意欲のある方
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年収非公開
【組織について】 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、 最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する コンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、 型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、 ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、 お客さまと共に課題を解決していく、それが、ご紹介企業の提供するコンサルティングの形です。 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、 キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 【業務内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc <案件事例> ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
<必須要件> ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 <尚可要件> ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
急成長中のコンサルティングファーム【直近2年で4倍の売上成長/ご支援企業約180社/8割がプライム案件/毎年多数の新規メンバーが入社している超成長企業です!】 ・「コンサルっぽくない」人間力重視: スキルや論理だけでなく、お客様に親身に寄り添う「人間力」を最大の武器としており、大手含む各企業から厚い信頼を得ています。 ・圧倒的な成長力と裁量: 社員数1,762名(2026年1月末時点)と急速に拡大中。中途入社にも裁量が大きく、意思決定の早いスピード感あふれる環境です。
450~800万
◆企業概要 ・東証プライム市場上場の強固な安定基盤と、ベンチャーならではのスピード感・挑戦的なカルチャーを併せ持つ急成長コンサルティングファームです。 ・「価値=対価」のフェアな社会の実現を掲げ、2008年の設立以来、結果に責任を持つ独自の事業モデルで多くのクライアントから絶大な信頼を獲得しています。 ・2020年にはPEファンド「ブルパス・キャピタル」を設立するなど、コンサルティングの枠を超えて投資・ファンド事業へも領域を拡大しています。 ・オフィスは駅直結の最新ビル「赤坂グリーンクロス21階」。平均年齢35歳、20代・30代の多様なバックグラウンドを持つ仲間が自律的に活躍している環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題を解決するため、事業・営業戦略の策定から実行、KPIのモニタリングまで一気通貫でサポートします。 ・ご希望や適性に応じて配属を決定し、ビジネスデューデリジェンス(調査業務)やアライアンス先企業の選定・提携交渉、プロジェクトマネジメント(PMO)などを担います。 ・「成果報酬型コストマネジメント」や、ファンドの投資先に入り込む「ハンズオン型企業支援(バリューアップ)」など、結果に直結する戦略を推進します。 ・まずは「アナリスト」としてコンサルタントの基礎を学びながら、プロジェクトの核となるリサーチやデータ分析、資料作成などのデリバリー業務を習得していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【コストマネジメント】間接材・直接材(原価)やSCM・物流の最適化を図る、成果報酬型のコスト削減・実行支援 ・【ハンズオン企業支援】PEファンド(ブルパス・キャピタル)の投資先企業に対する、企業価値最大化(バリューアップ)に向けた変革実行 ・【組織戦略・DX】企業の経営課題に寄り添った組織変革支援、および自社SaaS(Pro-Sign CRE)等を活用したIT戦略の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【未経験からプライム上場ファームのコンサルへ】 社会人経験1年以上、調達・経営企画・財務・営業などの経験があればコンサル未経験から挑戦可能!「コンサルタント×事業家」のハイブリッドなスキルが身に付きます。 ✅ 【見返りがある!納得の評価&給与体系】 未経験スタートでも年収450万円〜800万円を想定。評価は年2回あり、アウトプット中心の成果責任に応じたクリアな絶対評価のため、圧倒的なスピードで昇給・昇格が狙えます。 ✅ 【フルフレックスで自由な働き方を実現】 コアタイムなしのフルフレックスタイム制(アナリスト期間は11:30-16:00のコアタイムあり)を導入。自身の裁量でワークライフバランスを柔軟に調整できる自律的な風土です。 ✅ 【3年毎の特別休暇&充実の住宅手当】 月3万円の住宅手当(規定有)をはじめ、3年勤務ごとに「連続5日間の特別休暇」が付与されるなど、社員が100%のパフォーマンスを発揮するためのユニークで手厚い制度が満載です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・一般的なコンサルに多い「固定報酬型」だけでなく、結果が出なければ対価を貰わない「成果報酬型」というハイリスク・ハイリターンなサービスを提供できる、圧倒的な「結果への自信」と「ノウハウ」が最大の強みです。 ・「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」という経営思想のもと、社内からの新規事業創出カルチャーが根付いており、単なるアドバイザーではなく「自ら事業を創る」経験が積めます。 ・自社内にPEファンド(ブルパス・キャピタル)を保有しているため、ファンドによる投資、役員派遣によるハンズオン経営支援、PMI(投資後の統合プロセス)までを地続きで経験できる、他社ファームにはない独自のキャリアパスが存在します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・四年制大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験
-
800~2000万
■所属する組織と業務内容 シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクト・テックリードとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー⾯やシステム開発⾯を中⼼としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリード・アーキテクトはプロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏います。 また、アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。 ◎業務内容: (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■技術スタックと開発プロセス プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く⾒られるケースについて記述します。 ◎開発プロセス:⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミング⾔語とフレームワーク:サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。 ◎VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤) ◎CI/CD:Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild ◎ローカル端末:VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ◎コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
■必須経験(全て必須) ◎システムの開発経験5年以上(⾔語、業種不問) ◎git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ◎可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ■ 歓迎する経験 ◎プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ◎Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ◎ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ◎パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験 ◎システム全体の品質保証のリード経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
600~750万
【職務内容】 社内SE(情シスリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に既に実装されているシステムや現在の業務フローの確認、現場からの課題を吸い上げ、改善提案と実現に向けて推進も担当していただきます。 開発をするにあたっては、現状だと外部ベンダに依頼と内製の両方がありますが、今後は生成AIを利用した内製開発を進めたいと考えているので、積極的に生成AIで効率化を進めていただきます。 コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め 内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(BI関連、生成AI) 必要に応じたツール開発(Python、XMLやJSON等のAPI連携) チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。(求人ID:342970)
【必須】 ・事業側や、SI側でのシステム開発・構築経験(3年以上) ・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験 【歓迎】 ・店舗システムに携わった経験(POS、業務系、物流など) ・ベンダーコントロール経験 ・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験 ・APIを利用した外部連携を行った経験 ・APIインターフェースの仕様まとめ経験 ・エンジニアやプログラマーの育成経験 ・データベースの開発や運用経験 ・モダンな言語の開発経験 ・システム構築、システム導入の経験
【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。
600~2000万
■ 募集背景 日本では高齢化の進行に伴い、医療・介護ニーズが急増し、生活者・患者のQOL向上が喫緊の課題となっています。また、未病・予防領域でも市場競争が激化し、企業には新たなヘルスケアサービス創出や業務改革による生産性向上が求められています。こうした社会的要請に応えるため、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルタントを募集いたします。 ■ 業務内容 ヘルスケア関連企業に対し、プロジェクトメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における構想策定~具体化~社会実装までの一貫支援 ・生産性向上、モダナイゼーション、業務高度化などの業務変革における業務・システム可視化、課題抽出、変革構想策定、施策具体化、業務インプリ支援 ・日立グループの総合力を活かした大規模クライアント支援 ・プロジェクト期間は3~6カ月の構想策定から1年以上の実行支援まで幅広く、2~10名体制のチームで推進 <案件例> ・医療機器メーカーの新規事業立上支援(AI/データ分析を活用したデジタルソリューション開発) ・大手医薬卸のDX戦略策定、ガバナンス構築、DX推進部門立上支援 ・大手製薬会社のデジタル/IT戦略・ITガバナンス構築支援 ・大手製薬会社の次世代基幹システム構想策定支援(データ経営促進、業務標準化 等) ■ ポジションの魅力 ・日立グループの幅広いクライアントに対し、多様なテーマで支援可能 ・構想策定から実装まで一貫した価値提供ができる環境 ・大企業変革の難しさと醍醐味を体感しながら社会課題解決に貢献 ・組織拡大期のコアメンバーとして、自身の成果が組織成長に直結 ・未経験者でも段階的にスキルアップできる教育体系を整備 ・製造業・通信業など他業界の経験を活かし、ヘルスケア領域の専門性を高められる環境
■ 必要な能力・経験 - コンサルティング業界経験者(ヘルスケア領域の実績を有する方) ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における案件創出/提案/デリバリー経験 ・基幹システム刷新、SCM、モダナイゼーションなどBPR領域のリード経験 ・他業界での類似経験をヘルスケア領域に展開したい志向をお持ちの方 - IT業界経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険/医療法人向けのシステム導入・開発経験 ・ERP、MES、CRM等の業務設計・要件定義経験 ・他業界でのIT導入経験をヘルスケア領域で活かしたい方 - ヘルスケア関連事業経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険企業での新規事業、ライフサイエンスPJ、業務改革経験 ・R&D/CRC/セールス等を通じた深いヘルスケア知見 ・医師/薬剤師/コメディカル資格を有し、専門性を活かしたい方
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