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エージェント求人

日本を代表するSaaSから「人的資本経営プラットフォーム」への進化を牽引するセールス職を募集

580~1050

株式会社SmartHR

東京都港区

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

仕事内容

  • SmartHR
  • クロージング
  • 商談
  • SaaS
  • クラウド
  • マネジメント
  • SMB
  • 新規事業

■ はじめに:SmartHRが目指す「well-working」な社会 SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げています。 私たちが向き合っているのは、単なる業務効率化ではありません。少子高齢化による労働力不足、加速するDX、そしてAIの台頭。劇的な変化の渦中にある日本の労働市場において、働くすべての人がそのポテンシャルを最大限に発揮できるインフラを構築すること。それが私たちの使命です。 現在、SmartHRは大きな転換点を迎えています。これまでの「労務管理効率化」のフェーズを超え、給与計算機能のリリースを皮切りに「クラウド人事給与基幹システム」へと進化。さらにその先にある、データに基づいた科学的な経営を支援する「人的資本経営プラットフォーム」の実現へと舵を切りました。 2030年に売上1,000億円という野心的な目標を掲げ、国内No.1のSaaS企業、そして日本を代表するプラットフォーマーへと駆け上がるこのエキサイティングな航海に、新たな仲間を募ります。 ■ 募集背景:未完成だからこそ、あなたの「腕」が試される SmartHRは、すでに完成された組織だと思われがちです。しかし、実態は全く異なります。 現在の私たちは「マルチプロダクト戦略」の真っ只中にあります。タレントマネジメント領域の急拡大、新規事業への参入、M&Aや他社との協業……。昨日までの正解が今日には通用しなくなるような、激しい変化の最前線にいます。 「仕組みが整っていない場所で、自ら仕組みを作る」 「プロダクトの進化スピードに合わせて、自らのセールス手法をアップデートし続ける」 このような環境は、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高める絶好のフィールドです。SmartHRには、手を挙げる者に次々とチャンスが与えられる文化があります。1,000億企業への成長プロセスを当事者として経験することは、キャリアにおいて一生モノの財産になるはずです。 ■ 職務内容:顧客の経営課題を解き明かす「クロージングセールス」 インサイドセールスが獲得した初回商談から、導入・運用開始までのクロージングをメインに担当いただきます。単に機能を説明する「御用聞き」ではなく、顧客の組織課題を特定し、SmartHRを介してどのような価値を提供できるかを提案するコンサルティング要素の強いポジションです。 ・配属組織について ご経歴や適性、そして「何を成し遂げたいか」という志向性に基づき、以下の3つの事業本部のいずれかへ配属となります。 1. グロース事業本部(従業員数200名以下の企業を担当) 拠点: 東京 / 大阪 / 名古屋 / 広島 / 福岡 特徴: 意思決定スピードが速く、経営層と直接対峙する機会が多い領域です。短期間で数多くの商談を経験できるため、圧倒的な場数を踏み、PDCAを高速で回す力が身につきます。 2. コマーシャル事業本部(従業員数201〜500名の企業を担当) 拠点: 東京 / 大阪 / 名古屋 / 広島 / 福岡 特徴: 組織の過渡期にある企業が多く、複雑化し始める人事課題に対して、多角的なソリューション提案が求められます。 3. ミディアム・エンタープライズ事業本部(従業員数501〜2,000名の企業を担当) 拠点: 東京 / 大阪 ・特徴:いわゆる「ミドルマーケット」です。エンタープライズ領域のような深い組織攻略の思考と、SMB領域のようなスピード感あるクロージングの両方が求められる、極めて難易度が高くやりがいのあるポジションです。

求める能力・経験

  • SmartHR
  • SaaS
  • 営業

■応募資格(必須): - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格(歓迎): - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像: - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

勤務条件

雇用形態

給与

580万円〜1,050万円

勤務時間

コアタイムなし(フレキシブルタイム5:00-22:00)

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    建設業界のDXを推進する新規法人営業/エキスパートポジション

    540~810

    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 営業支援
    • 課長/参事官
    • 師長/課長
    • 課長/マネージャー
    • 営業活動
    • 商談
    • 営業同行
    • 提案
    • 新規顧客
    • 図面管理
    • 課長
    • 営業
    • オンボーディング
    • オプションサービス
    • クロージング
    • 法人営業
    • 営業プロセス改善
    • SaaS
    スパイダープラス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▪️ 具体的な業務内容 <仕事概要> 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を担当していただきます。 ・新規顧客へのアプローチと商談創出 ・顧客課題の深掘りと複雑な要件に対する提案設計 ・難易度の高い商談や重点案件の主導 ・受注に向けた関係者調整、合意形成、クロージング ・営業プロセスの改善提案と実行 ・若手メンバーへの知見共有や営業支援 <営業先や営業スタイルについて> ■提案対象 ・ 従業員300名以下の中小企業(サブコン・ゼネコン等) ・ 特定業界や大手顧客(複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域) ・ 営業拠点が担当する幅広いエリアの企業 ・ 顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応じて多様な顧客への新規提案を行っていただきます ■取扱商材 ・ 建設用図面管理アプリ『SPIDER+』 ・ 上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ■営業スタイル ・ 新規開拓営業が中心(直販、代理店、顧客からの紹介など多様なチャネルを活用) ・ 週あたり7〜8件(1日1〜2件)の商談を実施 ・ 商談形式は訪問約7割、オンライン約3割 ・ 顧客課題を的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を構築し、次の提案や紹介へと繋げます。 ■営業チーム体制 ・ 課長以下数名のチーム制 ・ 週1回の課会・部会、定期的な勉強会や営業ロープレを通じて知見を共有し、営業力を磨きます。 ■業務の特徴 ・ 商談は1件90分前後と腰を据えて行うため、顧客業務を深く理解できます。 ・ 訪問を重視するスタイルで、顧客の現場や本社を直接訪れる機会が多いです。 ・ 直販に加え、紹介や代理店を通じたリードも扱うため、幅広い営業経験を積むことができます。 ■ミッション ・ 担当領域の成果責任を持ち、重点商談の推進や業務プロセス改善に主体的に取り組む ・ 成果の安定性と再現性を高め、部署全体の成果創出に貢献する ・ 未契約顧客に対して、業務課題の整理から当社プロダクトの価値提案までを担い、新規導入を通じた顧客価値の創出を実現する <入社後の研修について> ■ 入社後の育成体制 入社後は、段階的な研修とOJTを通じて、建設業界の基礎知識から新規営業の実務スキルまでを習得していただきます。 【1ヶ月目(原則東京本社)】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修(業界知識/営業戦略/商談ロープレ 等) 【2〜3ヶ月目 配属部署にてOJTを行いつつ早期に営業活動を開始】 ・先輩社員との営業同行を通じて当社の営業プロセスをキャッチアップ ・担当領域を持ち 新規顧客へのアプローチおよび商談創出を開始 ・顧客課題の整理から提案 クロージングまで一部案件を主体的に担当 ・週あたり7〜8件を目安に新規顧客との商談を推進 ・定例の勉強会 営業ロープレを通じて提案力を強化 ・難易度の高い案件については上長や先輩社員が適宜同席し フィードバックを実施 ※入社後は毎週の1on1と月次振り返りで進捗・方向性を確認し、常に成長をサポートします。 ■ 入社後に期待すること 当社の営業プロセスやプロダクト理解をキャッチアップいただいたうえで、早期に新規営業の中核メンバーとして成果創出を担っていただくことを期待しています。 特に、難易度の高い商談や複雑な顧客課題に対する提案を主導し、個人として高い成果を出すだけでなく、営業の再現性向上や周囲への知見共有にも貢献いただきたいと考えています。

    求める能力・経験

    必須要件 ・ 法人営業経験 目安5年以上 ・ 新規開拓または提案営業において高い成果を継続して上げた経験 ・ KPI管理や営業改善を自律的に行ってきた経験 ・ 複雑な商談や複数関係者を巻き込む提案を主導した経験 歓迎/尚可 ・ 無形商材やソリューション営業の経験 ・ SaaS業界での営業経験 ・ エンタープライズまたは複雑な提案型営業の経験 ・ 営業プロセス改善や提案標準化の経験 ・ 若手育成やナレッジ共有の経験

    事業内容

    建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売

  • 企業ダイレクト

    【コンサルティング営業/マネージャー】AI・DXサービス/グロース上場

    700~900

    株式会社ライトアップ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング~商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ・マネジメント業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験 5年以上  ・営業部隊のマネジメント経験2年以上 ■日本企業の99.7%を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず!そのような思いをもって、私たちは、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げています。 ■受託開発・販売促進・人材(研修・採用)といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。

    事業内容

    「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発しており、助成金自動診断ツール「Jシステム」、補助金・助成金活用支援「Jコンサルティング」、ITツールの共同開発・共同仕入れ「JDネットワーク」などを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【コンサルティング営業/リーダー】AI・DXサービス/グロース上場

    500~700

    株式会社ライトアップ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング~商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験 3年以上 ・営業部隊のリーダー経験 ・AIへの興味関心 ■日本企業の99.7%を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず!そのような思いをもって、私たちは、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げています。 ■受託開発・販売促進・人材(研修・採用)といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。

    事業内容

    「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発しており、助成金自動診断ツール「Jシステム」、補助金・助成金活用支援「Jコンサルティング」、ITツールの共同開発・共同仕入れ「JDネットワーク」などを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【コンサルティング営業】AI・DX支援サービス/異業界歓迎/第二新卒可

    400~600

    株式会社ライトアップ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング~商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験 ・基本的なITリテラシー ・AIへの興味関心 ■日本企業の99.7%を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず!そのような思いをもって、私たちは、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げています。 ■受託開発・販売促進・人材(研修・採用)といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。

    事業内容

    「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発しており、助成金自動診断ツール「Jシステム」、補助金・助成金活用支援「Jコンサルティング」、ITツールの共同開発・共同仕入れ「JDネットワーク」などを提供しています。

  • エージェント求人

    【東京・大阪】経営者のパートナーへ。商材の枠を超え、プロ人材の知見で企業の命運を変えるコンサル営業

    400~768

    • 研修企画
    • DB設計
    • 制度構築
    • マネジメント
    • データベース
    • 営業
    • パートナー
    • 人事
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • デザイン
    • 教育
    • コンサルタント
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 戦略立案
    パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要:プロシェアリングという新常識を創る】 「スキルを解放し、社会を多様にする」を掲げるプロ人材活用支援サービス『HiPro』。その中核である「HiPro Biz」にて、企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。35,000名(最大10万名超)の圧倒的なプロ人材データベースを武器に、企業の変革をリードします。 【具体的な業務内容】 経営者や事業責任者の「パートナー」として、以下のサイクルを回します。 課題抽出: 経営層へトップアプローチを行い、仮説をもとに本質的な経営課題を特定。 プロジェクト設計: 新規事業立ち上げ、人事制度構築、営業戦略立案など、課題に応じた解決策をデザイン。 マッチング: データベースから最適なプロ人材を選定し、三者間でのディスカッションをリード。 フォロー: プロジェクト開始後の進捗確認や、新たな課題に対する追加提案。 【このポジションの魅力】 「商材」に限界がない: 企業の課題に合わせてソリューションを組むため、自社商品の枠に縛られません。真の顧客貢献が可能です。 COO・経営視点が身につく: 対峙するのは企業のトップ。日々ハイレベルな折衝を繰り返すことで、高い思考力と経営視点が自然と磨かれます。 安心の教育体制とキャリア: 1ヶ月間の専門研修(座学・ロープレ)があり、異業界出身者が多数活躍中。将来はマネジメント、エキスパート、事業企画など多彩な道が開けています。 【働き方】 リモート×出社のハイブリッド: 週1〜2日の出社を基本とするワークスタイルを採用。 柔軟なフレックス: コアタイムありのマンスリーフレックス制で、業務の波に合わせた調整が可能です。

    求める能力・経験

    法人または無形商材の個人営業経験(2年以上) ※有形商材のみの方も、実績や意欲により検討可能です。 ミッションへの共感: 社会課題解決や、新しい働き方の創造にワクワクできる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AIセールスマネジャー◤FPTスマートクラウド◢NVIDIA×GPUクラウド×新規開拓|最先端技術

    690~1980

    FPTジャパンホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・住友商事、SBI、FPTの3社が設立した強力なジョイントベンチャーです。 ・グローバルITリーダーであるFPTグループの日本拠点として急成長中。 ・NVIDIAとの戦略的提携により、世界最高峰のAI基盤を保有。 ・ベトナム発、世界基準の技術力を武器に日本企業の変革を支援します。 ・新設されたばかりの法人で、立ち上げメンバーとして活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・NVIDIAとの提携による「GPUクラウド」の新規顧客開拓を主導。 ・最先端AIソリューションを用いた、大手企業への提案型セールス。 ・市場ニーズを深く分析し、日本国内における販売戦略の立案・実行。 ・技術部門と連携し、顧客課題を解決する製品カスタマイズの提案。 ・新規事業立ち上げフェーズにおける営業組織の基盤構築と牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・NVIDIA技術を活用した「AI Factory」の国内導入支援。 ・生成AI開発や大規模言語モデル(LLM)学習用のGPUリソース提供。 ・製造・金融・小売業界向け、AI・クラウド活用によるDX推進事業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【市場価値】 NVIDIAとの強固な連携により、AIの最前線でキャリアを築けます。 ✅ 【高待遇】 年収最大2,000万円+充実の住宅・家族手当で挑戦を後押しします。 ✅ 【将来性】 設立直後のJVで、将来の事業中心メンバーとして裁量権を持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・圧倒的な計算資源(GPU)を武器に、AIブームの核心でビジネスを展開。 ・ベトナムへの帰省航空券制度や多彩な社内イベントなど、多国籍な企業文化。 ・年間休日125日、有給消化率8割以上と、高い生産性とワークライフバランス。

    求める能力・経験

    3年以上のIT市場またはクラウド市場での営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【池袋/未経験歓迎】調剤薬局向け新規営業職/実績に応じインセンティブ有/年休125日・土日祝休み

    360~

    • 調剤薬局
    • 商談
    • 提案
    • 事務
    • 営業
    • 成約
    • 見積書作成
    株式会社モイネットシステム東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    レセコンの導入・入れ替えを検討中のお客様(調剤薬局様)へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」を提案してもらう、新規営業のお仕事です。 営業方法はお電話で薬局様にアポイントを取って、訪問(場合によっては出張)していただきます。 ※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。 会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。 <1日のスケジュール例> ※下記はイメージです。 08:50~09:00 朝礼 09:00~10:30 テレアポ業務 10:30~12:30 事務業務(リスト作成、受電対応、見積書作成) 12:30~13:30 休憩 13:30~14:00 移動 14:00~16:00 薬局訪問(商談・デモ)×2件  16:00~16:30 帰社 16:30~17:50 事務作業・テレアポ ※以降は進捗状況に応じて、残務業務や受電対応 <テレアポから成約までのイメージ> テレアポ件数:約600コール/月 ↓ アポ件数  :約10~15件/月 ↓ 商談件数  :約10件程度/月 ↓ 成約件数  :約4~5件程度/月 <変更の範囲> 当社業務全般

    求める能力・経験

    <一般> 年齢:20代の方(年収360万円) 経験:正社員での雇用経験1年以上 社歴:4社以内 <責任者採用> 年齢:30代~45歳(年収500万~700万) 経験:営業経験4年以上 社歴:4社以内

    事業内容

    調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売

  • 企業ダイレクト

    目黒【エンタープライズセールス】AI×不動産ビッグデータ/フルフレックス

    650~1200

    スマサテ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産ビッグデータを活用したAI SaaS「スマサテ」を展開する当社にて、大手不動産会社やファンド、金融機関等のエンタープライズ顧客を対象とした、課題解決型の深耕提案営業をお任せいたします。 大手顧客への複数プロダクトを用いたソリューション提案や、中長期的な導入計画の策定を担います。単なるツール販売に留まらず、顧客の収益最大化を支援する「戦略的パートナー」として、アップセル・クロスセルを推進。また、顧客の声を開発チームへ還元し、製品進化や営業の「勝ちパターン」構築にも深く関与します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験2年以上■無形商材(IT、SaaS、広告、人材、コンサル等)の提案営業経験■高い目標達成意欲【尚可】■SaaSでのフィールドセールス経験■大手企業への深耕営業経験■CRMの活用経験 顧客の成功に向けて本質的に向き合える方を求めています。製品の機能説明ではなく、顧客の経営課題を特定し、解決策を提示できる力が重要です。少数精鋭の組織で自ら仕組みを構築するプロセスを楽しめる方、テクノロジーへの興味が強く、変化を前向きに捉えて粘り強く行動できる方を歓迎します。自分に自信を持ちつつも謙虚さを忘れず、チームで事業を創ることに熱量を持てる環境です。

    事業内容

    ■AI賃料査定システムの開発

  • 企業ダイレクト

    目黒【グロースセールス】AI×不動産ビッグデータ/フルフレックス

    400~1000

    スマサテ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産ビッグデータを活用したAI SaaS「スマサテ」を展開する当社にて、新規開拓から既存顧客への新製品提案まで、事業の急成長(Growth)を最前線で担う営業職として、商談創出から受注までをお任せします。 有料・無料会員へのアプローチを通じ、課題に合わせたマルチプロダクト提案(アップセル等)を行います。「誰に、何を、どう提案すれば刺さるか」という仮説検証を繰り返し、自身が成果を出した手法を「勝ちパターン」として仕組み化。顧客の声を開発チームへ届け、製品改善にも寄与。少数精鋭の組織で、売れる仕組みを自ら構築する役割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験1年以上(個人・法人不問)■高い目標達成意欲と行動量■ITリテラシー■自ら考え行動できるマインド【尚可】■無形商材の法人営業経験■IS/FSの経験■社内表彰等の圧倒的な実績 「グリット(やり抜く力)」を重視します。未経験の領域でも素直に吸収し、高速でPDCAを回せる方を歓迎。売るだけでなく「顧客の成功」のために何が必要かを考え抜くスタンスが必要です。負けず嫌いで泥臭い行動も厭わずやり切る一方で、チーム全体へのナレッジ共有を楽しみ、エンジニア等と一丸となって「圧倒的に良い製品」を広めることに熱狂できる、自責思考とプロ意識を持つ方を求めています。

    事業内容

    ■AI賃料査定システムの開発

  • エージェント求人

    【東証グロース上場】HRTech×AIで大手企業の採用変革を牽引するカスタマーサクセス

    500~950

    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 新規事業
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • 提案
    • クロスセル
    • 運用設計
    • アップセル
    • オンボーディング
    • 法人営業
    • 営業
    • SaaS
    非公開:HRTech領域の上場SaaS企業東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    2025年3月に東証グロース市場に上場した、成長フェーズのHRTech企業です。AIネイティブ採用CRMのカスタマーサクセスとして、国内大手企業の採用変革を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・導入顧客へのオンボーディングおよび運用支援 ・採用マーケティングを促進する運用設計、高度化の提案 ・継続提案、アップセル・クロスセル提案 ・成果に向けた効果振り返りと機能サポート ・顧客体験の向上およびCS組織の業務効率化に向けた仕組みの整備 【仕事の魅力と得られるスキル】 ・大手メーカーや大手広告代理店など、日本を代表する企業がクライアントです。経営課題に直結する採用領域で、社会的インパクトの大きな価値提供が可能です。 ・コンパウンドスタートアップならではの複数プロダクト視点を持ち、複雑な顧客課題を解決する力が身につきます。 ・実績次第で、新規事業BizDevやセールス、コンサルタントなど、事業責任者ポジションへのキャリア展開も可能です。 ・ハイブリッド勤務やフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域における法人折衝経験(RA、RPO、人材派遣営業等) ・Webマーケティングの経験 ・ITやSaaS等、無形商材の法人営業で高い成果を出された方 【歓迎要件】 ・採用活動や採用支援に関する知識 ・マーケティングの企画設計、ITの基礎知識 ※未知の領域に学習し続け、チームの総合力で勝つ意欲をお持ちの方を歓迎します。

    事業内容

    AIを中心に企業の採用力を高めるHRTech企業。日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム(採用CRM、リファラル採用等)およびコンサルティングを提供。