「兵庫/姫路」経理事務/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/残業少なめ
360~427万
社会福祉法人 姫路弘寿会
兵庫県姫路市
360~427万
社会福祉法人 姫路弘寿会
兵庫県姫路市
財務会計
管理会計
経理/財務事務
▼お仕事内容 特別養護老人ホーム内の経理事務をお任せします。 これまでの経験やキャリアを活かして即戦力として活躍していただけます。 ・仕分入力 ・試算表等その他の資料作成 ・預貯金の管理、小口現金の出納 ・支払業務 ・介護保険及び利用料の請求、入金確認 ・物品管理、受付対応、電話対応 ・その他付随する業務 ◎経験のない業務はしっかりとサポートします。 ■当法人について: 当法人は、姫路市城東町に拠点を置き、特別養護老人ホームやデイサービスなど多様な介護サービスを提供しています。 「その人らしい暮らし」を支援することを理念とし、地域に根ざした温かいケアを大切にしています。 職員同士の信頼関係も重視し、安心して働ける環境づくりに努めています。 年間休日107日で月9日の休みがあり、育児・介護休業取得実績もありますのでライフステージに合わせて長く働けます。
【必須経験】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・経理経験(一連の業務を一人前に出来る方) ・PCスキル※エクセル(四則計算、簡単な関数)、ワード(文書作成)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜427万円
一定額まで支給
休憩60分
変形労働時間制 1ヶ月単位 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
有 平均残業時間: 8時間
107日
月9休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:360万円~427万円 月給:240,000円~285,000円 基本給:222,000円~267,000円 特定処遇改善手当 10,000円~10,000円 処遇改善支援手当 8,000円~8,000円 年末年始手当(12/31~1/3)5,000円/日 ※当社規程による 昇給:有(月あたり2,000円~3,000円(実績)) 賞与:年2回 計3.00ヶ月分(実績)
無
兵庫県姫路市
兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地
従業員専用駐車場あり
有
通勤手当:実費支給(上限月額26,000円) 住宅手当 5000円 扶養手当 配偶者7000円、子供(一人につき)5000円 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 入居可能住宅単身用あり(自己負担:20,000円) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)※当社規程による
個室ユニット型特別養護老人ホーム(定員70名)、デイサービス(定員50人)、ショートステイ(定員20名)、ケアプランセンター
最終更新日:
550~900万
■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。複数の新規プロジェクトや生産拠点立ち上げが国内外で同時進行する中、グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立6年目で急成長する当社ならではのこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。 こうした背景から、今回のポジションは単なる数字の管理に留まらず、リアルタイムな情報分析や経営課題の抽出、経営層へのダイレクトな提案まで行い、”さらなる事業成長を後押しする”重要な役割を担います。経理の知識を土台に「自らも経営に入り込んでいきたい」、「経理として大きく成長したい」という熱い想いを持って、リーダーと一緒に経営を支援いただくことを期待しています。急成長フェーズにある今だからこそ、事業成長に貢献している実感を強く持てる、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 管理会計担当者としてリーダーと一緒に以下のような業務を担当いただきます。 数ある経理ポジションの中で、使うお金に関する情報を経営改善のために分析したり、分析を元に課題提起をしたりする経営のパートナーとなるポジションです。 <具体的には> ・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案 ・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援 ・事業年度ごと/半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案 ※希望や適性に応じて他の経理部門などへのローテーションも想定しております。 ■やりがい ・自分の提案が事業成長に繋がる ・裁量が大きく、チャレンジを受け入れられる風土がある ・急成長の真っ只中で企業運営の中心である「お金」に関わることができる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・一から教育する体制が整っており、管理会計未経験でもスキル・知識を身に着けられる ■組織構成 グループ全体で約20名の組織です。 若手のキャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。
【必須】 ・物事を論理的に考え説明できる ・経理の基礎知識(何かしらの経理経験、簿記など。経済学部出身者や銀行勤務経験も可) 【尚可】 ・製造業における経理経験 【求める人物像】 ・挑戦意欲をもっている ・明るくコミュニケーションをとることができる
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
300~350万
▼お仕事内容 当社病院の事務部門にて、経理業務全般および総務業務を担当します。 未経験の方でもOJTや研修体制があり、医療業界での実務経験がなくても安心してスタートできます。 ■業務詳細 ◎経理業務: ・日々の伝票起票、仕訳 ・精算処理、経費処理 ・月次・年次決算補助 ・各種帳票作成など 病院運営に必要な経理業務全般をお任せします。 ◎総務業務: ・来客や電話対応 ・職員の応対 ・院内文書管理や備品管理など 事務部門の窓口業務も担います。 業務の幅は広く、状況に応じて事務部内での配置転換(総務・経理・資材)もあります。 ■働きやすさ ・日曜・祝日休み(土曜出勤有) ・希望休が取りやすい風土 ・残業ほとんどなし 徳洲会グループとして女性のキャリア支援にも注力しており、昇給やキャリアアップのチャンスも豊富。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 <例> ・住宅手当(規定あり) ・職員食堂の食事補助(1食250円) ・24時間利用可能な院内託児所 など ■当院について 徳洲会グループは全国に71病院を展開する、日本最大級の民間医療グループ。その一員である「神戸徳洲会病院」は、地域に根ざした総合病院として幅広い世代の健康を支えています。住宅街に位置し、患者様からの信頼も厚い医療機関です。
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 PC作業が問題なくできる方(Word・Excel・PowerPoint基本操作) ■歓迎条件 細かい作業やサポートが好きな方、人とコミュニケーションを取るのが好きな方、医師事務作業補助者経験者歓迎
総合内科、消化器内科、心臓血管内科(循環器内科)、呼吸器内科、神経内科、外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、麻酔科
550~800万
所属:法人・所得部門 主に法人顧問先を中心に担当をもって頂き、 下記のような幅広い業務を行っていただきます。 巡回監査 法人税・消費税・所得税に係る業務 M&A支援 資産管理・節税対策助言 相続相談・申告(まずは相続部門の者と組んで対応いただきます) 担当顧客:20~30件 *内勤のアシスタントが付いて入力・申告書作成までサポートします。 *会計ソフト:MJS・弥生
【必須スキル・経験】 ・会計事務所での実務経験(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル・経験】 ・税理士 ・税理士試験科目合格者 【求める人物像】 ・お客様と長い関係を気づけるように、プロ意識を持ち、誠実に対応できる方 ・お客様やスタッフと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・チームワークを大切に出来る方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
422~548万
----------------------------------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 ----------------------------------------------------------------- 急成長中の美容外科クリニックを中心としたクライアントの経理業務を統括する「経理課長候補」としてご活躍いただきます。 単なる仕訳入力や計算業務の代行に留まらず、財務視点から経営改善を提案する経営者のパートナーとなることが最大の役割です。 現在は社長が兼任しているマネジメント業務を徐々に引き継ぎ、将来的には組織づくりや仕組み設計までを担うバックオフィスの要を担っていただきます。 ----------------------------------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 ----------------------------------------------------------------- <メインでお任せしたい業務> ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次、年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社含め、クライアント先であるクリニックや法人様などの経理業務を行っていただきます。 <その他> ・確定申告:帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。
【必須】 ・事業会社での経理経験1年程度
・経理業務代行サービス ・労務支援サービス ・経営支援サービス
500~600万
▼お仕事内容 当社の経理として、下記業務をお任せします。 ご経験に応じてお任せします。 ・伝票起票(弥生会計への入力) ・売掛買掛の管理 ・請求書の発行 ・領収書の管理 ・月次決算業務 ・採算表の作成・分析(管理会計) ■入社後の流れ: 入社後はOJT形式でレクチャーします。未経験からでも専門性を磨きながら長期的に活躍いただけます。 ■期待役割: 将来的には拠点の経理・財務全体をお任せしたいと考えております。 現状、管理責任者が兼務している業務を徐々に引き継ぎ、キャッチアップしていただくことを期待します。 ■企業風土: 挨拶や掃除など、社員教育に力を入れています。それにより温かくも規律のある社風が形成されています。 風通しが良く、年齢(20代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております)や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。 ■当社について: 業界トップシェアの安定基盤と社会貢献性老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する業界トップシェア企業です。高齢化社会において、シニアと企業を繋ぐ「なくてはならない」情報インフラを支える誇りを持てる仕事です。 民間企業初の老人クラブの事務局運営への参入やイギリス国立大学とのパートナーシップ提携など新たな挑戦を続けています。
実務未経験OK! ■優遇条件: 日商簿記2級以上をお持ちの方、また実務経験者のある方 ■求める人物像: 明るいコミュニケーションが取れる方 成長意欲がある方
全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・印刷及び顧客サポート まちふる事業部による物品販売流通サービス(2021年11月開始)・通販サイト「か・エール」運営
248~376万
◆プラスチック射出成型製品の製造加工作業◆ キャスターやベアリングローラー、タイヤチェーンなど プラスチック製品企画・設計・製造のリーディングカンパニーです。 今回は総務事務スタッフを募集します。 【具体的には】 ※経理事務 売掛・買掛管理 販売管理ソフト入力作業 小口入出金管理 ※工場総務 勤怠管理 年末調整資料準備 社保加入脱退/入退社手続 等 備品管理 福利厚生業務 電話・来客対応 ※出荷管理補助 月次、年次棚卸作業 伝票管理 等
【必須】工場総務、経理事務経験 普通自動車運転免許(AT限定可)
・キャスター事業 ・ベアリングローラー事業 ・タイヤチェーン事業 ・樹脂製品企画製造事業
290~342万
▼お仕事内容 地域に根差した福祉施設で経理担当として従事していただきます。 <業務詳細> ・経理事務全般 ・来客対応、電話対応 ・窓口業務(利用料金対応等) <当法人について> 播磨の小京都として知られる兵庫県たつの市に開設して35年。 桑の実園福祉会は、特別養護老人ホームや老人保健施設、訪問看護ステーション、 小規模多機能型居宅介護事業所、デイサービスといった幅広い介護事業を展開しています。 法人内にある20以上の事業所では、すべてのご利用者様の幸福を尊重するとともに、 お一人おひとりがご自身の望む人生を歩んでいただけるようサポートしています。 また、桑の実園福祉会としてはもちろん長年地域に密着する『とくながグループ』としても、 関連医療機関である「とくなが病院」や、福祉と医療、地域をつなぐグループ企業の 「有限会社 太陽」と密な連携を重ね、地域の方々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。
<必須> ・経理事務、経理事務補助のご経験
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支 援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、 訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所
500~800万
同社の経理スタッフとしてまずは原価計算中心とした経理業務をご担当いただきます。 将来的にはご志向性に合わせて税務や財務会計など幅広い業務に携わっていただけます。 ニッチトップのビジネスを経理の専門性を持って貢献・支援する重要なポジションです。 <具体的には・・・> ・原価計算 ・月次/年次決算業務 ・決算関連資料の作成 ・予算・見込策定 ・管理業務(受注管理、債権管理、在庫管理など) ・会計システム活用/システム構築、業務プロセス改善
【必須要件】 事業会社での経理業務(原価計算)のご経験要 3 年以上 【歓迎条件】 読み書きレベルの英語力
計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、 配管の設計および施工、機械器具設置工事など
1005~1135万
<採用背景> 高砂製作所では、素形材事業部門の3ビジネスユニット(鋳鍛鋼ユニット・チタンユニット・鉄粉ユニット)が多種多様な製品を製造しております。 事業の特性に応じた原価計算の方法、損益管理の手法や事業課題が存在するほか、原材料価格の変動やカーボンニュートラルへの対応といった事業環境の変化も見据え、適正な決算を行いつつ管理会計の高度化も進めていく必要があります。 そのためにも組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集したいと考えております。 <配属組織> 素形材事業部門 企画管理部 高砂経理室 <業務内容> 素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット・チタンユニット・鉄粉ユニットいずれかの原価計算・業績管理を担当頂く予定です。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・月次の原価計算の実施、ユニットの業績を整理し、予算や計画との差異要因の分析を行うこと ・四半期毎に、四半期決算および決算後の業績分析を行うこと ・同じく四半期毎に、通期の業績予想の整理を行うこと ・年度末には、翌期の予算策定(年度によっては中期経営計画の策定)を行うこと ご本人の経験・スキルや業務の習熟度に応じ、ユニット業績の取りまとめのポジションを担当頂く可能性があります。 また、キャリア入社者には、これまでのご経験を活かした管理方法の改善、業務効率化やデジタイゼーションの推進など、新たな提言を頂くことも期待しております。 <働き方> ・平均残業時間:25~30時間程度/月 ・在宅勤務:月10回を上限として、育児や介護などの家庭事情、業務の性質、ワークライフバランスに合わせて柔軟に活用いただけます。 <キャリアパス> キャリアパスについては、これまでの職務経験、適性、ご本人の意向なども踏まえて総合的に判断いたします。 (事業部門内の異動) ・高砂経理室内での昇格 ・素形材事業部門の他事業所経理室 ・素形材事業部門のユニット統括室(ビジネスユニットの企画運営を行う部署) ・素形材事業部門の企画管理部総括グループ(素形材事業部門の企画運営を行う部署) など (事業部門外の異動) ・本社の財務経理部(当社全体の決算・連結決算・税務、資金調達・資金管理や全社業績管理を担当する部署) ・海外統括会社スタッフ(米国、中国、タイ、ドイツ) など ※居所についてはご要望を考慮いたしますが、転居を伴う異動が発生する可能性があります。 <魅力・やりがい> 事業部門の経営に近い立場で、業績に対する計数管理や意見提言を行えることが大きな魅力です。 業績管理の担当として、営業や製造、管理部門など、幅広い部署の担当者と深く関わり、人脈を広げながら仕事を進めることができます。 また、ユニットによって個別原価計算や総合原価計算など、採用している原価計算の方法が異なるため、実務を通じて幅広い経理知識を習得することが可能です。 ものづくりの現場を間近に感じられる環境であるため、単なる数値としてではなく、扱っている数字の一つひとつに意味を持たせて考えられるようになります。
<必須の経験・スキル> 日商簿記2級レベル以上の経理知識をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> 以下のいずれかの経験・スキル ・メーカーでの工場経理経験 ・日商簿記1級、税理士試験科目合格をはじめとした会計系の高難易度資格 ・excelマクロ、RPAや、kintoneなどのノーコード・ローコードツールを用いた業務改善のスキル・経験 <求める人物像> ・工場にて経理業務や原価計算・原価管理を担当されている方 ・企画系の部署で業績管理・予算実績差異分析を担当されている方 ・金融機関での事業者支援や会計事務所での巡回監査などを担当されている方 ・中小企業や大企業の子会社などで、決算を含む管理業務全般を担当されている方
-
448~658万
チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 ■具体的な職務内容 ・仕訳・伝票処理 ・現金出納管理(現金や預金の入出金の記録・小口現金の管理) ・売掛金・買掛金管理 ・銀行口座の管理、振込処理、口座残高の確認 ・経費精算 ・給与計算、処理、振込 ・決算業務(月次・年次) ・年末調整、確定申告 ・クライアント先の個人事業主との折衝、税務相談などの窓口 ・チームメンバーの業務配置、マネジメント(マネージャーポジション) ■組織との関わり方 税理士・会計士・社労士など外部専門家との折衝窓口として、税務・労務に関する課題解決や経営支援にも携わります。 ※業務内容の変更範囲:なし
■必須 ・経理実務経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・Officeソフト(Word・Excel・PowerPoint)による資料作成スキル(初級以上) ・簿記3級以上 ・大卒以上、業種未経験OK ■歓迎 ・ピボットテーブル使用経験 ・勘定奉行などのシステム知見・使用経験
医療コンサルティング 医業経営マネジメント 自由診療クリニックの開業・経営一気通貫支援(G-CIP・G-CAP)