現年収保証【建設コンサル/オフィス内装】年休124日/土日深夜工事無/WLB◎
500~600万
株式会社MACオフィス
東京都千代田区
500~600万
株式会社MACオフィス
東京都千代田区
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
オフィスの改装・移転の推進担当をお任せします。今までの現場知識や建築知識を活かし、プロジェクトマネージャーの立場で全体の管理をして頂きます。現場より社内外とのやり取りの方が多い業務です! 【詳細】移転プロジェクトの立ち上げ:コストを考えながら全体をマネジメント→営業・デザイナーとの打ち合わせ:顧客の要望をヒアリング後営業・デザイナーと資料の作成、概算予算取り等→顧客への提案→案件受注後の打合せ:顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)→施工:現場定例を行いながら工事進捗及び設計監理→顧客への引き渡し
【必須】1級建築士または、1級建築施工管理技士資格をお持ちの方(経験不問)【歓迎】施工管理経験をお持ちの方 ◇プロジェクトのコンサルタント的な役割です。専門職の方と協力して業務を行うため、 確認した情報をまとめる力が必要です。 ※他職種のメンバーとも案件の事例共有やプロジェクトの進め方などをチームで相談し合いながら進めます。 ※未経験から始めた社員も多数おります。OJT等教育体制は整っておりますのでご安心ください。 【働き方】年間休日124日/土日祝休み/定時退社の方多数/残業月10時間の実績あり/育児休暇制度等、休暇制度も豊富です!
1級建築施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
500万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~6,000,000円 年俸¥5,000,000~ 基本給¥337,797~ 固定残業代¥78,870~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり
会社規定に基づき支給 上限月額3万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ★残業時間月10時間の実績あり
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 法的規則に則ります
その他(夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■通勤手当:全額支給(上限月額3万円) ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 《プロジェクトの体制について》 プロジェクトは自身だけでなく、営業や施工監理など複数名がアサインされますので、チームで協働してミッションを達成ください。
PJ推進部:11名★非常にフランクな社風で笑顔あふれる職場を面接で感じてください!
無
東京都千代田区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
社内の様子は下記URLをご覧ください
≪オフィスの様子≫https://app.vachanavi.com/clients/client-f73ec523ed214d048a104c52e7dd18ea
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
退職金制度(企業型確定拠出年金)/社長賞(年一回)
【休暇について】 ■育児休暇取得実績あり ■育休後復帰率100% 夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・産休育休制度 【福利厚生について】 ・各種社会保険完備・深夜勤務手当(年1回程度) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種費用負担制度 ・子ども手当 ・社長賞(通期に1名表彰されます) 【退職金制度】 企業型確定拠出型年金 定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳
2名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり 履歴書、職務経歴書
【創業50年以上の老舗】約20,000社のオフィス移転に際し、設計デザインから施工までをワンストップで手掛ける会社 【ワークライフバランス◎】年間休日124日/完全週休2日(土日祝休)、リフレッシュ休暇や産休/育児休暇制度等働きやすい
【昇給】年1回(6月)【その他手当】深夜勤務/出張/子ども手当【平均残業時間】30時間/月【休日補足】慶弔休暇/特別休暇 《株式会社MACオフィスについて》■創業50年以上。「働く環境の最適化」を考える集団として、オフィス移転におけるプロジェクトのトータルマネジメントをはじめ、オフィスの移転と残留の比較検証サービス、ビル改修サービスを手掛けています。創業より培ってきた確かな実績のもと、プロ集団による徹底したコストマネジメントとスピード/対応力からアフターサポートまでの強みをフル活用して、働く人にとって最適な「オフィス空間」を提供。イコールパートナーとして、テナント(お客様)側の視点に立った業務を実施しています。■HOYA株式会社、コニカミノルタ株式会社、パナソニック株式会社、ヒューマンアカデミー株式会社、株式会社NTTドコモ等、大手メーカーとの数多くの取り引き実績があります。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ3F
大阪オフィス
賃貸オフィスコンサルティング、プロジェクトマネジメント、オフィスプランニングビル改修リノベーション、ICT支援、空き家オフィスシェアリング
株式会社エラベルワーク(完全子会社) スターティアホールディングス株式会社(東京証券取引所プライム市場:3393)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
330~410万
仕事内容 戸建住宅の屋根や外装工事をスムーズに進めるための“現場の司令塔”です。 職人さんやお客様と連携しながら、安全・品質・スケジュールを管理します。 ■ 具体的な業務内容 工事のスケジュール管理(進捗・工程管理) 職人さんや協力会社の手配・調整 資材の発注・納期管理 現地調査・打ち合わせ(お客様・営業・職人) 現場の安全・品質チェック、写真撮影 完成後の確認・報告書作成・引き渡し対応 現場全体をまとめる“リーダー役”のポジションです ■ この仕事の魅力 ✔ 早期キャリアアップが可能 入社3ヶ月で所長になった実績あり → 年齢・経験・国籍に関係なく評価 ✔ 裁量が大きく、やりがい◎ 営業所ごとに判断できる範囲が広く、 自分の考えで現場を動かせる環境 ✔ 安定した施工体制 500名以上の職人ネットワークで、仕事量も安定 ✔ 教育体制が充実 自社の研修制度で未経験からでも成長可能 ✔ 社会貢献性が高い仕事 住宅という生活に欠かせない分野を支えながら、 人材育成や社会課題にも積極的に取り組む企業 ■ こんな方におすすめ 手に職をつけて長く働きたい方 人と関わる仕事がしたい方 頑張りを正当に評価されたい方 将来的にマネジメントに挑戦したい方
【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・経験・業界知識は一切不問(未経験からの挑戦を歓迎) ・第二新卒・社会人デビューも歓迎 ※南富士は“人柄重視”の採用です。これまでの経験よりも、これからの成長意欲や姿勢を大切にしています。 【求める人物像】 ・まっすぐに学び、吸収できる“素直さ”のある方 ・失敗を恐れず、一歩踏み出す“挑戦力”を持っている方 ・与えられた仕事に責任を持ち、チームで成果を出せる方 ・人と関わることが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・自分の成長を通じて、社会や地域に貢献したい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ・国内外を問わず、幅広い視野でキャリアを築きたい方
-
600~910万
建築請負コンサルティングを主軸とする当社にて、施工管理業務全般をお任せいたします。品質・工程・安全・原価管理等、裁量を持って現場をリードし、事業拡大を支える重要な役割です。 【具体的な業務】▽顧客や協力会社との折衝・調整 ▽施工計画の策定 ▽現場の巡回・管理(品質・工程・安全・原価)▽各種書類作成 など。 【当社の特徴】自社で土地仕入~販売・管理まで一貫体制。駅近優良物件に特化し、入居率99%を誇ります。急成長中のため、将来的には組織マネジメントなど幹部としての活躍も期待しています。 変更範囲:当社業務全般
【必須】建築・設備・土木いずれかの施工管理経験をお持ちの方、運転普通免許をお持ちの方 ※経験を活かし、WLBとキャリアアップを両立したい方を歓迎します。 【歓迎】■1・2級建築施工管理技士 ■1・2級土木施工管理技士 【こんな方へ】「家族との時間を大切にしたい」「残業を減らしたい」「成長企業で所得を上げたい」…そんな想いを当社で実現しませんか。 【圧倒的なワークライフバランス】残業はほぼありません(17:20には退勤報告)年間休日128日以上、夏季(8日)・年末年始(9日)の長期休暇も充実しており、プライベートやご家族との時間を最優先できます。
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
930~1430万
【業務内容】 当社・建築・産業カンパニーで受注する工事案件における、法令遵守の状況確認、遵守体制の向上を目指した指導教育の企画 ・建設工事に関連する法令、特に建設業法の遵守状況の確認と監査 ・遵守体制の更なる向上を目指した指導、および教育の企画 ・安全な現場環境の構築を目指して、建設現場への定期的な安全パトロールの実施 ・安全衛生管理に関わる社内規程の運用における現状確認と改善指導 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 経営リスク管理部 建設安全管理課 【募集背景】 課内の中間層、特に基幹職クラスの人員が不足しているため、次期マネージャー候補として採用 【キャリアステップイメージ】 建設業法、および安全衛生関係に係る業務を行い、1~2年後には基幹職・マネージャーとして活躍していただく。 将来は横断的な組織を構築し、その中でリーダーとなる人材になってくれることを期待する。 建設業法に関わる監査や現場の安全管理状況確認、教育指導等において国内出張がある。 ※当面は現部署にて業務に従事頂くが、業務上の都合により、転勤の可能性有 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、当社/建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした建設業法、労働安全衛生の管理・指導を執り行う業務を担っている。 法令を遵守する社内文化の醸成を行い、外部からの企業評価の向上に取り組んでいる。
▼必須要件 ・建設業法に関連する帳票類の作成、および管理における指導経験 ・安全衛生管理(現場、管理書類作成)業務における指導経験 ・官庁関係(国交省・都道府県・下水道事業団等)の建設現場管理経験(監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・機械器具・管等) ▼歓迎要件 ・研修の企画、研修講師の経験 ・コーチング等のトレーニングを受けている方 ・安全衛生管理部門、工事管理部門におけるリーダー職の経験
-
600~1300万
建築施工における図面工務(施工図工務・管理)業務を行っていただきます。施工管理部署と調整を行いながら図面作成および施工図担当のとりまとめを行っていただきいます。
【必須(MUST)】 いずれか必須 ・3年以上の図面工務業務経験をお持ちの方 ・3年以上の施工管理経験者で図面作成の知見をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 一級建築士をお持ちの方
-
600~1200万
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ●その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)
【必須】 ●建築設計の実務経験5年以上 ●一級建築士の資格を保有している方
-
600~1200万
【業務内容】 ・設計業務の成果物である設計図書、構造計算書を品質管理部門として整合性の確認(査図)。 ・施工段階における、構造(躯体)に対する工事監理(品質管理)に係る業務。 ・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理。 ・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定など(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)。 ・プロジェクト担当者の技術面での育成。 【特徴】 ・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2~3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。
以下すべて必須 ・一級建築士資格 ・構造図・構造計算書が読める方 ・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理等の経験がある方 ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
事業内容:01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他 所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6 設立:2020年12月 上場市場名:非上場 資本金:30百万円 従業員数:209名
550~1000万
【業務内容】 「設備監理」の専門家として、建築プロジェクトにおける電気設備・機械設備(空調・給排水・衛生)の設計図と施工との整合性確認・現場監理業務を担当いただきます ・設備施工図の照査・設計意図の確認 ・工事現場における施工状況の確認・立ち会い ・中間検査、竣工検査、調整の立ち会いと是正指示 ・ゼネコン・サブコン・設計部門との調整・技術助言 ・記録資料・報告書の作成 【特徴】 ・設計者の立場から現場を見るポジションとして、意匠・構造・設備が一体となった品質ある建築をつくる手応えがあります ・設備設計部門や社内プロジェクトチームとの連携を通して、設計の上流からプロジェクトに参画できます ・病院・庁舎・教育施設・文化施設など、公共性の高い大型プロジェクトにも多数関与 ・設備設計から現場監理まで、長期的に技術力を深められる環境です 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2~3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。
■建築設備(電気または機械)の設計、施工、または監理業務の実務経験(3年以上) ■設備図面や施工図の読解力、整合性チェックの経験 ■現場担当者との調整経験 ■以下いずれかの資格をお持ちの方(※複数ある場合は歓迎) ・建築設備士 ・一級建築士(設備設計との協働を想定) ・技術士(建設部門、電気電子部門、衛生工学部門 等) ・監理スキルの高い方は、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士
事業内容:01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他 所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6 設立:2020年12月 上場市場名:非上場 資本金:30百万円 従業員数:209名
600~1000万
【業務内容】 品質管理担当として、主に現場段階の工事監理(品質管理)や社内QMS(品質管理システム)の策定・運営、および技術者の育成・指導をお任せします。 ・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理を行います。 ・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定などを行います(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)。 ・プロジェクト担当者の技術面での育成も行います。 ・設計業務の成果物である設計図書を会社の品質管理部門として査図を行います。 【特徴】 ・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2~3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。
以下全て必須 ・一級建築士資格 ・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理経験がある方(10年以上) ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
事業内容:01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他 所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6 設立:2020年12月 上場市場名:非上場 資本金:30百万円 従業員数:209名
400~600万
新築・改修・店舗など幅広い建築案件を行っている当社にて、施工管理をお任せいたします。適材適所の人員配置による品質管理に強みがあり、経験を活かして早期から裁量を持って現場をまとめることができる環境。 【具体的な業務内容】■工事に関係する書類作成及び提出■工事業者の工程調整や工程管理■工事費等の原価管理、安全管理、品質管理 ※実際の工事作業等の実務は行いません。 住宅・工場・商業施設における新築から改修まで幅広い案件があり、特定の用途に縛られない経験が積めます。これまでの経験を活かし、早期から裁量を持って現場をお任せします。
【必須】■施工管理としての実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)■普通自動車第一種運転免許【尚可】■主体的に行動し、会社と共に成長していきたいという意欲のある方■建築関連の各種資格をお持ちの方 【求める人物像】■コミュニケーションを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方■将来的にリーダーやマネジメント層に挑戦したい方 【企業・求人の魅力】■働く環境:フレックスタイム制や直行直帰の推進など、柔軟な働き方を整備。残業も月40時間未満に抑えるよう取り組んでいます。■成長環境:代表や社員の距離が近く、意見が通りやすい風土。コアメンバーとして会社作りにも参加できます。
-
350~400万
新築・改修・店舗など幅広い建築案件を行っている当社にて、施工管理をお任せいたします。未経験からでも、代表や先輩社員がつきっきりで丁寧にOJT指導を行うため、安心して成長できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】■工事に関係する書類作成及び提出■工事業者の工程調整や工程管理■工事費等の原価管理、安全管理、品質管理 ※実際の工事作業は行いません。 入社後は先輩社員に同行し、OJTで丁寧に業務を習得していただきます。住宅・工場・商業施設における新築から改修まで幅広い用途の案件があり、多彩な経験を積むことが可能です。
【必須】■普通自動車第一種運転免許【尚可】■主体的に行動し、会社と共に成長していきたいという意欲のある方 【求める人物像】■コミュニケーションを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方■将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい方【企業・求人の魅力】■働く環境: フレックスタイム制や直行直帰の推進など柔軟な働き方を整備。残業も月40時間未満に抑えるよう取り組んでいます。■成長環境: 代表や社員の距離が近く意見が通りやすい風土。コアメンバーとして会社作りにも参加できます。
-