エリア総合職(営業・損害)/本拠地地域:青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 2026年10月入社
640~1300万
東京海上日動火災保険株式会社
青森県青森市
640~1300万
東京海上日動火災保険株式会社
青森県青森市
保険事務損害調査
保険法人営業
その他金融/保険営業
★未経験・異業種からの転職者躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で、前職経験を活かし活躍する方々多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し全員総合職に。全従業員同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍可能 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していく為に2026/4から人事制度刷新。本人事制度改定のポイントは4点 ①<職種>エリア総合職を廃止、全員総合職に ②<処遇・評価>全従業員同一の処遇体系・評価制度 ③<勤務地>毎年の転居転勤同意を選べる ④<福利厚生>転居転勤時には社宅・転居転勤サポート手当(10~13万4千円/月)支給 <雇入直後の職務内容とその詳細> 初期配属は、営業部門又は損害サービス部門。営業部門では営業(BtoB、BtoBtoC)を、損害サービス部門では損害確認・保険金の支払業務等を担当。 <営業> 【BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業)】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦中のお客様へ、リスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。 ■クライアント経営層や経理財務部門等、一部部門だけでなく、営業・開発・製造等の実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベル~事業レベルまで幅広い課題解決への貢献が可能。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ■担当地域・マーケットを俯瞰し、マーケット戦略立案。主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届け。 ■保険代理店:保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態有 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組み作りなど、マーケティング視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事。 <損害サービス> ■損害サービス部門:事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家等のプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決に導く。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂く、強い使命感を感じる仕事。また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届け。個人で行う仕事と思われがちだが、専門家や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら進める仕事。 【研修・サポート】 キャリア採用者の多くは異業種からの転職者。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意。安心して当社でのキャリアがスタート可能。 ①サポーター制度:キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間つき、二人三脚でサポートが受けられる。 ②配属前研修:入社後約1か月弱の研修有。基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただける。 ③配属部署研修:キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施。 【キャリア形成】 最初は営業又は損害サービスでのキャリアスタートとなるが、その後は全従業員同様JOBローテーションを行いながらキャリア形成いただく。全く異なる部署へのチャレンジとなる事もある為、何年経っても成長できる環境有。自主的キャリア形成支援の為の各種制度も活用実績多数。会社として活用することを推進。 ・JOBリクエスト制度:希望部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度:所属部署とは別の部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業アイデアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイデアを事業化することも可能 【チーム/組織構成】 社風を一言で表せば「自由闊達」です。この社風こそが創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を肌で感じていただけると思います
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒(含む短期大学卒) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 ・英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ) ※経験のない方を歓迎します
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、短期大学
正社員
無
無
640万円〜1,300万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・雇用形態:正社員 ・試用期間:無 ・想定年収:6,400,000円~13,000,000円 ・昇給:有 年1回 ・賞与:有 年2回 6月、12月 ・退職金:有 ※想定年収は、月給与・賞与等をベースに算出しています(平均的な残業手当も含んでおります) ※年収は、経験・前職年収を考慮の上決定致します。
青森県青森市
【本拠地地域:青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島】 ご自身が選択した本拠地・本拠地地域と、転居転勤の同意有無及びその範囲に基づき、決定します。
有
■休日:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、5日間の特別連続休暇(年2回)、育児休業制度、介護休業制度、介護・看護休暇、その他リフレッシュ休暇等各種特別休暇あり ■福利厚生:保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設、従業員持株会制度他 ■選考フロー:書類選考、面接2~3回、筆記試験有(WEB適性検査) ※ご応募時に、営業、損害サービスの何れをご希望か選択いただきます。
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
最終更新日:
640~1300万
BtoB営業およびBtoBtoC営業をお任せいたします。 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる環境!★ ★勤務地:転居転勤同意を選べる自由な働き方を実現!★ 【BtoB営業(企業/官公庁向け直接営業)】様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じ、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供。
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 【求める人材像】・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 ★下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 粘り強さ、やり抜く力/組織で関係者を巻き込む力/相手の懐に入り込む力/顧客に対する想像力(お客様志向)/マルチタスク対応力/受容力、多様性を受け入れる力/空気や間合いを察する力/英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ)
■損害保険業(保険引受:火災/海上/傷害/自動車/自動車損害賠償責任等・資産の運用) ■業務の代理・事務の代行 ■確定拠出年金の運営管理業務 ■自動車損害賠償保障事業委託業務
640~1300万
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当いただきます。★前職で営業やそのほかの職種でご活躍いただいていた方も損害サービス部門で活躍中です!★ 事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品/サービスを自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。
★職業経験不問★専門的なスキルや保険に関する知識は不要! 航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。 【人物】◆自ら考え、発信し、行動することができる方◆目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 ★下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・スピード感をもって業務を回す力 ・マルチタスク対応力・対人スキル(相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル)
■損害保険業(保険引受:火災/海上/傷害/自動車/自動車損害賠償責任等・資産の運用) ■業務の代理・事務の代行 ■確定拠出年金の運営管理業務 ■自動車損害賠償保障事業委託業務
400~600万
募集背景: 明治安田生命では、企業理念「明治安田フィロソフィー」のもと「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」となるべく、人々の健康づくりのサポートや地方創生の推進などに取り組むプロジェクトを展開。 募集人材には、プロジェクトの更なる推進に向けて自治体や企業への訪問、顧客基盤の深耕・開拓などの所外業務に取り組み、更なる組織成長に向けたプロジェクトの推進へ貢献していただきます。 業務内容: 自治体・企業などへの訪問、イベント開催などを通じた顧客基盤の深耕・開拓をご担当いただきます。 「地元の元気プロジェクト」の更なる推進を目指し、ご活躍頂ける人材を求めております。 (明治安田生命HPもご参考ください)
・金融機関や自治体、事業会社などでの勤務経験があり、担当地域との関わりを多く持ちながら営業活動をおこなってきた方 ・自治体・企業などへの訪問、イベント開催などの所外業務への対応が可能な方
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240~300万
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上
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330~800万
保険会社(メーカー)の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売するお仕事です。 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険の販売に特化。保険といっても覚える範囲は僅かなので安心してください。 『営業職でチャレンジしたい』『稼ぎたい』『認められたい!』その気持ちさえあれば学歴問わず、フリーターの方、営業未経験の方でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます!! 【未経験で始めた方でも、1年後の給与は1.5倍!】 やることは下記①~③だけ、業務もシンプルで分かりやすい! ①電話で保険パンフレットの送付 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼12:00 お昼休憩 ↓ ▼13:00 休憩終了 ↓ ▼15:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00~勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(電話、訪問営業) ↓ ▼課長(4~8名の部署のマネジメント業務) ↓ ▼部長(3~4部署のマネジメント業務) ↓ 人事制度に基づき、どんどん新しいことに活躍していける環境です!
◆就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方
■保険代理店事業 個人のお客様を主な対象として、複数の優良保険会社の商品から、お客様に最適な商品(サービス)を提案、提供しております。 アウトバウンド型(当社からお客様にアプローチする手法)のコールセンターによるテレマーケティングおよび対面販売における保険募集を行っております。
560~780万
◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎ <1日の流れ>※例 8:45/出社 9:00/デスクワーク 11:00/チームミーティング 12:00/お昼休憩 14:00/代理店との打ち合わせ 16:00/代理店と顧客への提案同行 18:00/退社
【業界経験不問】 営業経験をお持ちの方/金融系の業界経験をお持ちの方は活かせます! 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・営業経験をお持ちの方 *経験の浅い方も安心* 充実の研修・教育体制で、必要な知識を習得してスキルアップできます! ※研修制度例:キャリア入社者初期研修、OJT制度、eラーニング、研修動画サービスなど
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500~1300万
最適な保険プログラムの設計、防災・減災等のソリューションを提供し、ありとあらゆるお客さまの、リスクマネージメントを行います。 また代理店への経営指導や新たな代理店を開拓し販売チャネルを拡大する役割があります。そして「地域産業振興」「海外進出業務支援」など、幅広い分野で自治体との提携による地方創生活動にも貢献しています。
・大卒 ・自動車免許保有
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500~630万
支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート(戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等)などを実施しています。 JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。 【具体的には…】 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当。 ①県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(ローンや貯金増強に向けた商品企画 等)、経営サポート(各種提案・指導 等) ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ②農業法人・一般企業等への融資 ③金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務 ご経験により、青森県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待。 【人員構成】 ・青森支店は約80名の陣容 ・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も活躍 ・多様な金融職歴の人が集まった穏和で風通しの良い職場環境 【魅力・やりがい】 ・青森支店一カ所での勤務となることから、青森県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができる ・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、仕事を通じて直接・関節的に青森県の基幹産業である一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組める ・転勤なく、ライフステージに応じた休日休暇制度など福利厚生制度も整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務できる 【キャリアアップ】 ・前職のキャリアに応じて、当初は、①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②融資業務、③JA向けの決済事務等のバックオフィス業務、のいずれかの業務からキャリアをスタート ・以降は、JA向けの各種企画・営業サポートのキャリアを幅広く蓄積していくことを想定つつ、融資部門へのローテーションの可能性もあり ※詳細は面談時にお伝えします
【必須経験】 ・金融機関におけるリテール営業経験または事務経験(3年以上) ※銀行出身者歓迎 ・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方 ・普通自動車第一種免許 ※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。 【歓迎条件】 ・金融機関における法人融資業務経験 ・金融機関における金融商品販売経験(投信等) 【求める志向性・マインド】 ・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性のある方。 ・新しい業務や未経験の業務にも積極的に挑戦できる方。
【事業内容】 農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関 ■会員:3873団体(平成24年3月31日現在) 農林水産業融資、大企業融資、預金・為替、有価証券運用、リスク管理、JAバンク・JFマリンバンク事業の推進業務、商品開発、システム開発・運営業務など
336~480万
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
300~450万
〈営業職〉 概要:お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い “社会インフラである保険を通して、 お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を お届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません ■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします ■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます ■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です ■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です (金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします) ② 保険選びの情報提供 (ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします) ③ 40社以上の保険商品から比較検討 (複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます) ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します)
【応募条件】 営業・接客経験が1年以上ある方 ※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい 【求める人物像】 ■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎 ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、 ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。 充実した育成環境&同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、 一から成長&活躍できる環境が待っています。 残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
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