【大阪・生産設計職】高島屋グループ/福利厚生充実/正社員登用実績多数
357~630万
高島屋スペースクリエイツ株式会社
大阪府大阪市中央区
357~630万
高島屋スペースクリエイツ株式会社
大阪府大阪市中央区
建築内装設計/インテリア
百貨店をはじめ、一流ホテルやハイブランド、個人のお客様の邸宅まで様々な内装の企画デザイン・設計から施工管理までを手掛ける当社にて、生産設計業務をお任せいたします。 【業務内容】CADによる工事用図面(施工図)の作成/商業施設やホテルなどデザイン設計者の意図を踏まえた施工図作成および手配/品質管理など ▼AutoCADを使用して質の高い空間づくり実現のために必要不可欠な施工図を作成していただきます ★将来的にはプロジェクト全体を推進する責任者へのキャリアアップを期待しています
【必須】内装工事における施工図作成のご経験【歓迎】内装施工管理のご経験 【正社員登用実績】有期雇用契約を経てほとんどの方が正社員登用となっています。 【魅力】時間単位の有給取得可/業務に合わせてスライド勤務OK(30分単位) 高島屋グループという強固な経営基盤が、働きやすい環境を実現!育児休業取得率100%に加え、各種研修制度や資格取得支援制度も充実。多くの社員が定年まで勤め上げるほど、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~12ヶ月 更新:無 (正社員登用予定)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
357万円~630万円 月給制 月給 255,000円~450,000円 月給¥255,000~ 基本給¥255,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 時間単位有休制度有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与実績:年2回(6月・12月)※嘱託社員は在籍基準日により支給、正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給。(※業績による) ■残業手当は1分単位で別途支給 ■雇用形態:正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。※契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 ■通勤ルートについて:社内規程により通勤ルートは決定します ■選考プロセス 書類選考→一次選考(WEB面接)→最終選考(役員面接・対面)→内定 ※ご経験により二次選考(WEB面接)を実施する場合があります ■モデル年収 年収625万円 / 35歳 /月給38万円+諸手当+残業手当+賞与年2回 年収782万円 / 45歳 /月給43万円+諸手当+残業手当+賞与年2回 ■業務内容の変更の範囲・当社業務全般
大阪オフィス
当面無
大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル11階・12階
Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 家賃補助制度有
無
昇給制度、進級試験制度有
■昇給制度、進級試験制度有(※正社員登用後) ■高島屋グループと同等の充実した福利厚生あり 確定拠出年金制度/共済会/社員買物割引制度/高島屋社員持株会/介護保険/定年後再雇用制度 ・休職制度について:業務外傷病・育児休職・介護休職 ・短時間勤務制度について:育児勤務・介護勤務 ■退職金について 無 ※正社員登用後は有り(登用時57歳未満の場合) ■定年60歳まで(定年後再雇用制度有) ■既卒3年以内は応募不可(新卒にて応募は可) ■平均残業時間20時間については、前年度の全社平均となります
1名
2回
筆記試験:無
商業施設やホテル等の内装に関する企画デザイン、設計施工・管理・請負及びコンサルティングを行っています。「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」というこころざしを掲げ、上質なおもてなし空間の提供を目指しています。
私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてなしになるように。百貨店グループの企業である経験を活かし、上質でハートを感じる、人に心地よい空間を様々な形でご提案します。▼当社のポイント▼◇ハイブランドや五つ星級ホテル等の内装を手掛ける会社◇お客様の「夢」を「カタチ」にする仕事◇高島屋グループで安定・充実した福利厚生◇若手からベテランまでが活躍する、真面目ながらもアットホームな環境◇建築士や建築施工管理技士の資格取得のための学校受講料補助等充実した研修制度▼弊社の実績▼◇ザ・リッツ・カールトン日光◇The Okura Tokyo◇日本橋高島屋S.C.新館等、大型商業施設やホテル、ハイブランド店舗、医療・福祉・教育施設など、様々な内装を手掛けています。多くの人でにぎわう店舗や街のランドマークなどを担当でき、やりがいも大きいです。▼働く環境▼◇高島屋グループと同等の充実した福利厚生◇休職制度:業務外傷病、育児休職、介護休職◇短時間勤務制度:育児勤務・介護勤務▼求人の背景▼ありがたいことにたくさんのお仕事をいただいており、今、新しい仲間を募集する運びとなりました。ご入社された方には、社内で新しい風としての活躍を期待しています!
〒103-8218 東京都中央区日本橋2-12-10高島屋グループ本社ビル
■大阪事務所 ■中日本営業部 ■札幌営業所 ■東北事務所 ■京都事務所 ■中・四国事務所 ■九州営業所
【事業内容】建築工事、内装仕上工事等の企画・デザイン・設計・施工・監理・請負およびコンサルティング業務【事業分野】百貨店、大型商業施設、ホテル、教育、福祉、船舶、住宅リフォーム等、国内外の様々な施設、プロジェクトなど
■株式会社高島屋 ■高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 ■東神開発株式会社 ■株式会社エー・ティー・エー ■株式会社グッドリブ 等他
非公開
株式会社高島屋 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年02月 | 33,343百万円 | 2,174百万円 |
| 前期 | 2026年02月 | 37,649百万円 | 2,629百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
ルイヴィトン、シャネル、天王寺MIO等誰もが知る有名案件を安定受注している企業での設計ポジションです。これまでの設計経験を活かし、規模や種類の異なる多彩な施工図面の作成からスタートしていただきます。 【具体的には】施工図面の作成は、工事の規模や種類によって作成する枚数が異なります。依頼された施工内容により、自社工場および取引業者へ什器製作を依頼します。「無理な詰め込みはしない」という方針のもと、経験年数に応じて柔軟に業務を調整してもらえるため、長期的かつ安定的に「一流の内装設計としてのキャリア」を構築できます。
~まずは面接にてご経験をお聞かせください!~ 【必須】■設計のご経験(戸建て以外) *選考内で条件や働き方に関してご相談させていただきます。 【働き方】・経験年数に応じて臨機応変に対応します。・無茶な納期設定はありません。・案件毎の間に日が空く場合は、積極的に休みを取ることを推奨しています。・店舗、商業施設の内装施工のため、閉店後の工事となり、夜勤業務もあります。・習得度や業務の状況により、フレックスタイムの活用や在宅勤務も可能!・業務調整できる日は16~18時に退社する社員が多いです。・有給で自由に休みを取得し実質年間休日130日ほど!
1.商業施設・店舗設計施工 2.オーダー家具製作・造作工事
664~950万
【国内大手の総合ディスプレイ企業】フレックス/テレワーク/副業可能など多様な働き方推進中!最先端の空間づくりに携わる空間デザイナーの募集です 商業空間分野、ビジネス空間分野、文化空間分野などのデザインをご担当いただきます。 お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。 即戦力で活躍できる人材を募集しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:無】 オリエンテーション、取材、調査 デザイン企画、デザインコンペ資料作成 基本設計~実施設計、設計監理 関連業種のマネジメント(協力会社の方々など) ■扱うプロジェクト: ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など(配属部署によって異なります) ■魅力: *多様な働き方のできる会社です◎ *人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。 *リアル空間創造を基調とし、映像や音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。 国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。 ■働く環境: ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。 働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■同社について: プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。 複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において同社の空間づくりが行われております。 ■実績事例: 渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など
■商業施設、公共空間、展示会、ショールーム、イベント等の企画または設計のいずれかに関わった業務経験のある方(目安:5年以上) ■空間デザインソフトの使用経験のある方(AutoCAD、イラストレーター、フォトショップ他)
総合ディスプレイ業〔商業空間・ホスピタリティ空間・パブリック空間・イベント空間・ビジネス空間・文化空間の調査・企画、デザイン・設計、制作・施工、運営〕
378万~
モデルハウスや新商品の導入を「カタチにする」ポジションです。 モデルハウスの設計のほか、商品企画にも関われるため、設計の枠を超え、会社の「顔」となる商品づくりに直結する役割です。 ◆モデルハウスの設計(基本設計~実施設計): 意匠計画・仕様検討や、工務・営業との打ち合わせ、設計の共有・調整 ◆新商品・新仕様導入に伴う社内調整: 断熱等級7、UA値0.22の最高基準モデルなど、新仕様の設計・社内調整、社内向け説明資料作成、マニュアル整備補助など ◆スケジュール管理、課題整理などのプロジェクトマネジメント業務
【必須】■戸建住宅の設計実務経験(目安3年以上) ■基本設計~実施設計の一連の経験 ★「図面を描くだけでなく、魅せ方まで考えたい」「経営層に近い距離で仕事の幅を広げたい」方歓迎! 【魅力】完全週休2日制に加え、基本18:00に退勤できるように業務を設計。月残業10h程と業界内でも少なく、転勤も無いためライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【キャリア】まずは、モデルハウスの設計と、プロジェクト進行を中心に担当いただき、適性やご希望に応じて、商品企画や広報などの領域にも少しずつ関わっていただきたいと考えています。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
450万~
当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せします。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。★担当件数は月平均2.5棟 ■お打ち合わせ:お客様との打ち合わせで理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います。 ■プランニング:内容が固まればそれを形にする作業へ。図面作成は専門スタッフが担当するので、法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映するコア業務に専念可能◎ ■部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します。
【必須】■二級建築士の受験資格または資格保持者 ■建築士としての実務経験 ★「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です★ 【働きやすさをデザインできる環境】残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日はあなたの裁量で自由に設定でき、9連休の取得をする社員も。また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能!プライベートを大切にしながら、専門性を高められます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
450~600万
マーケティング・企画から設計・VMDまで一貫して担当。顧客の予算・納期を踏まえ、社内外と連携・協働し最適な空間デザインを推進します!デザイン/設計に専念できる環境で、専門性を最大限発揮いただけます! 【具体的な業務内容】 ■依頼を受けた案件の調査・マーケティング・企画業務 ■マスタープラン・MD計画・事業コンセプトを盛り込んだ基本構想企画の立案とプレゼンテーション ■デザインコンセプトの作成および空間デザインを創り上げるための顧客折衝
【必須】■商業施設、店舗のデザイン経験をお持ちの方 【歓迎】■顧客対応からコスト管理、設計管理までができる方 ■vectorworksが使える方 【当社の強み】 ■デザイン室とPM室による分業制で、専門性を活かした効率的な体制 ■分業制でありながら、デザイン・設計のゼロ→1を中心メンバーとして担当でき、裁量大◎ ■直接受注案件を任され、案件ごとにスキルアップ・深い経験を蓄積可能 ■幅広い実績を積めるため、個人のポートフォリオを確実に強化できる ■実績とクリエイティブへの信頼から依頼が増加中で、組織を12名→30名へ拡大予定
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450~600万
当社デザイナーが描いた基本設計を元に、施工可能な詳細図(什器図、収まり図等)へ落とし込む設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■実施設計図の作成 ■設計監理(施工管理との連携) ※実際の施工業務はPM室(分業制)が行うため管理業務になります。 ■消防法や建築基準法に照らした図面の法務精査サポート
【必須】■実施設計図作成のご経験がある方 【歓迎】■顧客対応からコスト管理、設計管理までの経験 ■一級、二級建築士の資格※条件面で優遇させていただきます。 【当社の強み】 ■デザイン室とPM室による分業制で、専門性を活かした効率的な体制 ■分業制でありながら、デザイン・設計のゼロ→1を中心メンバーとして担当でき、裁量大◎ ■直接受注案件を任され、案件ごとにスキルアップ・深い経験を蓄積可能 ■幅広い実績を積めるため、個人のポートフォリオを確実に強化できる ■実績とクリエイティブへの信頼から依頼が増加中で、組織を12名→30名へ拡大予定
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450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
350万~
医師が"開業したい"と思った最初の相談から、開業準備セミナー、土地探し、資金計画、意匠設計、仕様書作成、施工管理、そして開業後のアフターサービスまで。 事業計画の段階から完成後まで、一貫して伴走する会社です。 だから設計者も、図面を描くだけの役割ではありません。 医師と直接対話し、経営視点から提案し、"このクリニックを、どう成功させるか"まで考える設計者。それがスクエアプラスの設計者です。 【具体的な業務】ヒアリング→基本設計・プラン提案→意匠設計・図面作成→設備図面・仕様書作成→工事管理・竣工→アフターサービス・フォロー
【必須】 建築設計の実務経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 【キャリアイメージ】医療施設設計のスペシャリスト、そしてリーダーへ。1人あたり年5~12件、5年で25件。大手設計事務所なら20年かかる経験値が、ここでは5年で積み上がります。 ■育成支援体制:入社後3か月間のOJT体制あり ■資格取得支援:資格取得を費用面でバックアップ ■昇給実績:年1回(4月)昇給
建築工事の請負等
419~475万
【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【主な業務内容】 ・キュービクル・パワコン架台・蓄電池などの基礎設計サポート 基礎構造の検討や資料作成を行い、設備の安全性を支えます。 ・カーポート架台の構造解析(専用解析ソフト使用) 設計担当と連携し、解析データの入力や結果整理を担当します。 ・野立て用太陽光架台の解析補助(Midas使用) 解析モデルの作成補助や検討資料の作成など、技術者のサポートを行います。 ・課内の事務業務全般 書類作成、データ整理、申請書類の準備など、プロジェクト運営を支える幅広い業務を担当します。
・建築に関わる学部/学科を卒業された方 ・建築設計に関する事務、または、建築施工管理のご経験をお持ちの方 (設計事務:1年以上/施工管理:3年以上) 【歓迎/尚可】 ・解析ソフトの実務経験(SS7、Midas iGen) ・構造計算に携わったことのある方 ・設計事務所とやり取りを行ったことがある方
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377~400万
現場管理・施工管理 電気通信工事施工管理/電気工事施工管理をご担当いただきます。 オフィスフロアの施工をメインとしておりますが、倉庫・工場・病院・飲食店など多岐にわたる案件も随時獲得しております。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、上場企業から中小企業まで様々な顧客を 対象としております。 <業務内容> ■現場での指示だし、安全・進捗・品質の管理 ■元請企業と協力会社との調整 ■完成図書などの資料作成 <案件内容> ■電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ■ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事 など ■電気工事:コンセント・照明・EV工事 1日で1~3件程度、1ヶ月で10~20件程度の工事をご担当いただきます。
必須要件 ■社会人経験半年以上の方 ■手に職を付けて働きたいとお考えの方 ★資格取得の支援制度がございますので、資格は入社後に取得可能です! 歓迎/尚可 ・電気工事士の資格保有者 ・電気・電気通信工事の経験者 ・業界経験者 ・何かしらのスポーツを頑張ってきた方
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