RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【海外事業企画・推進】~インド・ASEAN・北米での事業基盤拡大を推進~

1200~1470

日本製鉄株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 不動産開発推進

  • 海外事業企画/開発

  • アライアンス企画/推進

仕事内容

  • 戦略立案
  • 事業推進
  • M&A対応
  • パートナー
  • 企画立案
  • 新規事業
  • 海外M&A

【仕事の内容】 年間1,000億円規模の収益を誇る当社の海外事業。その中核であるインド・ASEAN・北米といった重点地域において、鉄源一貫ミルのM&AやJV(合弁事業)との折衝、事業運営までをダイナミックにリードいただきます。 【概要】 事業戦略の立案から現場の立ち上げまで一貫して関与できる裁量の広さが魅力です。企画・立ち上げ後は現地赴任の可能性もあり、事業会社の枠を超えた「経営者視点」でのキャリアを築くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■海外事業企画(M&A・新規事業) 鉄源一貫事業など、新規海外事業の構想策定および実行(M&Aを含む)。 既存主管事業の拡張に向けた企画立案・推進。 ■事業推進・運営 担当事業の経営管理および利益最大化に向けた施策の推進。 JVにおけるパートナー企業との折衝、重要会議(取締役会等)の運営。 ■地域担当・現地化の推進 インド、ASEAN、北米、欧州、中東のいずれかの地域における業務推進。 当該地域の知見や語学力を活かした、事業の現地化への貢献。

求める能力・経験

  • M&A対応
  • 海外M&A

【必須】 ■海外事業企画(M&Aを含む)の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

1,200万円〜1,470万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

フレックスタイム制あり、リモートワーク可

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:620,000円〜 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動 ■通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)

勤務地

配属先

転勤

日本製鉄株式会社

住所

東京都千代田区

備考

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 【最寄り駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩6分 東京メトロ 二重橋前駅 直結 ※丸の内のランドマークビルでの勤務です。将来的な海外赴任の可能性があります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【事業開発】希少ポジション◇0→1フェーズで挑む新規SMB事業×アライアンスBizDev

    700~1000

    • 戦略立案
    • SMB
    • 企画立案
    • 契約締結
    • 売上拡大
    • 商談
    • 新規事業
    • ヒアリング
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • 検証
    • プロジェクト推進
    • 法人営業
    • プロジェクト
    • 事業推進
    • 事業計画策定
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社アドバンテッジリスクマネジメント東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 SMB向け新規事業の立ち上げとして、アライアンスによる販路構築とサービス企画・検証を一体で担い、仮説検証を通じて事業の勝ち筋を創出するポジションです。 【業務内容】 ■アライアンスを軸とした市場開拓 中小企業へのリーチ拡大のため、外部パートナーとの連携を通じた営業基盤の構築推進 ・新たな顧客接点となるパートナーの探索・開拓 ・提携戦略の企画から商談推進、契約締結までの一連の推進 ・提携後の関係構築、及び継続的な案件創出・売上拡大 ■SMB向けサービスの企画・開発、および検証 中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード ・既存サービスの再設計、及び提供価値の再定義 ・市場/顧客課題に基づいた新規サービスの企画立案 ・自ら顧客接点に立ち、初期営業、及びヒアリングを通じた検証と改善。 【ポジションの魅力】 ◎未開拓のSMB市場に対し、アライアンスとサービス設計の両面から事業を立ち上げ、「何を・どう売るか」から自ら設計できる ◎企画だけでなく、営業・検証・改善まで一貫して担い、現場の一次情報をもとに事業を磨き込める ◎代理店や金融機関など外部パートナーと連携し、単独では実現できない規模で事業成長を推進できる

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験(新規開拓含む) ・パートナー連携による営業・事業推進の経験 ・上記において「成果・ご実績」を残されている方 ・企画/戦略だけでなく、実行・検証までやり切れる方 【歓迎要件】 ・新規事業または既存サービスの企画・改善に関わった経験 ・中小企業向けビジネスへの知見がある方 ・事業計画策定や多くの関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

    事業内容

    1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業

  • エージェント求人

    【東京/リモート相談可】海外事業開発(APAC事業管理)/年休120日・土日祝休み

    1000~2000

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 契約交渉
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客
    • プレゼンテーション
    • 分析
    • 競合分析
    • 市場調査
    • 人事
    • 市場/地域実勢調査
    • 資料作成
    • 既存顧客
    • アライアンス
    • 提案
    • 税務
    • 事業計画
    • 事業計画策定
    • 課題設定
    • 法人営業
    • 営業
    • 開発
    アスエネ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【入社後すぐに担う業務】 ・アジア・オセアニア各市場(豪州、東南アジア等)における事業戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築(現地企業・代理店・アライアンス先など) ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社の経営陣、ASUENE APACメンバー(特に、Managing Director)との連携

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力(交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル) ・海外でのビジネス経験(出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など) 【歓迎スキル】 ・スタートアップまたは成長企業での営業オペレーション・事業開発経験 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・総合商社、または事業会社にて海外事業開発・海外子会社事業管理・海外駐在を経験された方 ・チームの採用・育成・カルチャー構築の経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 【求める人物像】 ・戦略と実行の両軸を持ち、スピード感を持ってオペレーションを動かせる方 ・チームのカルチャーを自らつくり、ハイパフォーマンスなチームを育てられる方 ・当事者意識を持ち、不確実性の高い環境下でも自ら課題を設定し推進できる方 ・クイックレスポンスが得意で、関係者との連携を密に取れる方 ・グローバルな視点と、スタートアップならではのスピード・変化対応力を持つ方

    事業内容

    「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス

  • エージェント求人

    🟠【トヨタ不動産】🟠|オフィスビル・商業施設の不動産企画開発ポジション|年休124日・残業20h

    1000~1400

    • プロジェクト推進
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 不動産開発
    • 不動産開発プロジェクト
    • 施工管理
    • 品質管理
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 原価管理
    トヨタ不動産株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

    求める能力・経験

    以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築施工管理のご経験 ・電気・管工事設備施工管理のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤オリックス◢企業年金×コンサル×プロモーション|挑戦をおもしろがる風土・次の可能性を掴む環境

    655~989

    • プロジェクト
    • 人事
    • ネットワーク
    • 会計
    • 営業
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・東証プライム上場のオリックスグループという強固な経営基盤が強みです。 ・多角的な金融・サービスを展開し、常に新しい市場を切り拓いています。 ・新卒・中途の垣根が一切なく、誰もが馴染みやすいフラットな社風です。 ・フレックスタイム制や高い有給取得率など、働きやすい環境を構築。 ・グループのネットワークを活かし、安定性と成長性を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業年金制度の導入に向けた総合的なコンサルティングを提供します。 ・オリックス全支店・営業部に対し、企業年金基金加入促進を企画・推進。 ・メガバンクや地方銀行、大手シンクタンクなどの新規開拓を行います。 ・税理士、公認会計士、外資系人事コンサルへのアプローチを担います。 ・見込み客の紹介提携を推進し、基金の加入拡大へ向けた基盤を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オリックスグループの全営業網を巻き込んだ、年金基金の社内プロモ。 ・大手金融機関やシンクタンクと連携した、紹介提携チャネルの新規開拓。 ・企業の経営課題に寄り添う、最適な「企業年金制度」の導入コンサル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【高待遇】想定年収600万〜1000万円、各種手当や5万円の連続休暇奨励金あり! ✅【自由な働き方】コアタイム11時〜15時のフレックス制で、残業は全社平均27.7時間。 ✅【豊富なキャリアパス】社内公募やチャレンジ制度など、挑戦を支える人事制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの強大な顧客基盤とブランド力を武器にした営業が可能です。 ・ベネフィット・ワン企業年金基金という独自の強みを扱い市場を牽引。 ・グループ間の縦割りがなく、多様な部門と日々連携してシナジーを創出。

    求める能力・経験

    1)信託銀行や保険会社などの金融機関等で、営業推進部門において社内プロモーションの経験者 2)保険会社経験者においては、代理店開拓および活性化業務の経験者   信託銀行等においては、企業年金基金や受託先のフォロー

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟠【トヨタ不動産】🟠|オフィスビル・商業施設の不動産企画開発ポジション|年休124日・残業20h

    1000~1400

    • 商業施設
    • プロジェクト推進
    • オフィスビル
    • 不動産開発
    • 不動産開発プロジェクト
    • 意匠設計
    • 電気設備設計
    • 空調設備設計
    • 給排水衛生設備設計
    • 工事監理
    トヨタ不動産株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

    求める能力・経験

    以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築設計(意匠設計)のご経験 ・電気・機械(空調・衛生)設備設計のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【収益不動産部門/バリューアッド担当】現職年収以上保証/経験者採用/土日休み/建築士有資格

    500~3000

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ≪ソリューション事業部(収益不動産部門)について≫ マンションやオフィスビル、商業ビルなどの一棟収益不動産を仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率を上げる事で不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させることで利益を生み出している事業部です。 事業開始7年で売上1000億円を突破、2025年度の実績は2,186億円、既存モデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。 <仕事内容> 自社で購入した収益不動産(マンション、オフィスビル、商業ビル)に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、主に下記業務を担当していただきます。建築に関する幅広い専門知識、スキルを活かしながら、物件の価値向上に直接貢献できるやりがいがある仕事です。 ・建物のボリュームチェック、不具合検査 ・工事予算の算出や遵法性の確認 ・バリューアッド策の企画、実行 ・内装工事、外装工事及び設備工事全体の管理 等 <弊社の魅力> ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われることで士気の高い社員が多数在籍しております。 ②年間4回の昇給、昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ▶学歴 高卒以上 ▶資格 ・一級建築士または二級建築士の有資格者 ・設計会社、施工会社、不動産会社における実務経験3年以上お持ちの方 ・要普通運転免許 ▶経験 ・建築に関する知見をお持ちの方 ・建築、リノベーション関連の設計、施工管理経験をお持ちの方 ・建築にかかわる業種の経験をお持ちの方(設計事務所、ゼネコン・工務店、デベロッパー、競合他社等) 【歓迎(WANT)】 ・一級施工管理技士、二級施工管理技士(有資格者) ・宅地建物取引士(有資格者)

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

  • エージェント求人

    コベルコ建機:【東京】新規事業の海外展開推進担当(事業開発)(S-04)

    530~1050

    • マーケティング
    • PoC
    • 営業
    • 自動運転
    • 事業責任者
    • 機械/電気プラント営業
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • 新規事業
    • 進捗管理
    • 事業計画
    • 建設機械
    • 開発
    • 体制構築
    • 事業推進
    • 検証
    • 導入支援
    • ソフトウェア
    • 財務
    • マネジメント
    • システム設計
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • Web/ITサービス
    • プロジェクトマネジメント
    • 運用設計
    • 業務設計
    • クラウド
    • 要件定義
    • 事業計画策定
    コベルコ建機株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    採用背景 コベルコ建機では現在、コトビジネス強化・新規事業創出を推進しております。 新事業プロジェクトグループでは、複数の事業アイデアの検討・実証を進めており、これまでの取り組みにより、一定の事業化目途が見えてきた一方で、事業化に向けた推進力や専門性を持つ人材が不足している状況です。 特に、事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携など、事業開発のインキュベーションフェーズを担う実行力のある人材の採用が急務となっています。 本ポジションでは、事業の立ち上げを共に推進し、将来的には事業責任者としての役割も担っていただける方を募集しています。変化の激しい環境の中で、自ら課題を見つけ、解決に導ける方を募集しております。 配属組織・体制 新事業推進部 新事業プロジェクトグループ ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、  新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 新事業テーマの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)を推進し、事業開始に向けた事業体制の構築、4P 戦略、事業KPI/KGI/CSF を設定して、事業開始を達成させることを主たるミッションとしています。 業務内容 事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携等、事業開発のインキュベーションフェーズの業務を担当いただきます。 【新規サービス・技術導入支援】 ① 新事業テーマの事業計画立案 ② 新事業テーマの事業体制構築 ③ 新事業テーマの概念検証、価値検証、ビジネス検証、テストマーケティング実施時の顧客窓口と進捗管理 ④ 新事業テーマの事業化(量産販売着手)稟申 ※新事業テーマとは、当社だからできる戦略製品と連携した「コト」売り事業モデルを指し、建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション「K-DIVE」のサービス機能拡大や、「K-DIVE」と自動運転技術の複合による作業現場の安全性・生産性向上の実現など、モノが生みだすコトを重視した事業テーマです。 【事業運営基盤の安定化】 ① 社内関連部署、関連会社との連携 ② 事業パートナーとの連携 ◆国内出張 1~2回/月程度(外出除く) ◆海外出張 年0~4回程度 <入社後の流れ> まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、新事業プロジェクトグループのメンバーと、新規事業の事業開発プロセス、システム(ツール)使用方法を理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。 ある程度、運用ルールや事業開発プロセスを理解されたら、各プロジェクトに合わせて事業化に向けた事業開発を社内外の関連部門を巻き込みながら業務を進めて頂きます。 魅力・やりがい 【成長期ならではのダイナミックな環境】 リリースから2年目の成長フェーズにあり、事業の立ち上げから関われるため、裁量が大きく意思決定に直接関与できます。販促・営業・技術・企画といった機能が一つのグループに集約されており、幅広い視点で検討できるのが特徴です。スタートアップ的なスピード感と、大企業的なリソースの両方を活かせる環境で、お客様の課題解決や建設業界への貢献を実感できます。 【アイデアを事業化できるチャンス】 自らのアイデアや仮説がPoC/PoVを通じて事業化につながる可能性があり、成果を目に見える形で実感できます。マーケティング戦略、ブランド形成、新サービス検証、海外展開準備など、事業成長に直結する幅広い業務に携われます。 【社会的意義とワクワクするテーマ】 建設業界の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」という世界的にもユニークなテーマに挑戦できます。 【挑戦を通じた圧倒的な成長】 不確実性の高い環境で挑戦できるため、ビジネススキルと思考力が大きく鍛えられます。将来的には事業責任者や新規事業部門の中核人材としてのキャリアパスも描けます。 【フラットで風通しの良いチーム文化】 少人数で意見を分け隔てなく言い合えるフラットなチーム環境です。新事業推進部は上下や部門間の隔たりがなく、伸び伸びと働けます。「Growth mindset」に基づくカルチャー変革を推進し、挑戦する人材を育てることに注力しています。

    求める能力・経験

    必須の経験・スキル 【下記3点を満たす方(経験1年以上)】 ・Web・クラウドシステムや業務アプリに関する要件定義、仕様策定または運用提案経験 ・新規性の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトを推進・調整を担った経験 (各種契約締結、業務設計、運用設計、関係者調整の経験など) ・英語での会議、商談経験(海外パートナーとの連携を想定) あると好ましい経験・スキル ・Webサービスやソフトウェアの開発経験 ・プログラミングやシステム設計の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・市場分析・事業計画策定のスキル(Excel、PowerBI等) ・財務、法務に関する基本的な知識 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・新規事業やサービスの立ち上げに関するマーケティング経験 ・市場分析・顧客インサイトの抽出スキル ・デジタルマーケティングやプロモーション戦略の立案経験 ・事業計画やKPI設計に関する知識 <求める人物像> ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへの挑戦に前向きで、柔軟な発想ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Global Business Development

    800~1200

    • 開発
    • アライアンス
    • 市場調査
    • 海外営業
    ESG・サステナビリティ情報開示支援SaaSの開発・提供企業東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は「ESG経営」へのパラダイムシフトを追い風に日本国内で急成長を遂げており、直近の大型資金調達等を含め累計調達額は約24億円に達しました。そして現在、次なる非連続な成長の柱として、アジアを中心とした「本格的なグローバル展開」に注力しています。 今回は、その最重要拠点となる上海・台湾市場へのGTM(Go-To-Market)戦略の策定から、実際のエンタープライズセールス、アライアンス構築までを「ゼロから」牽引していただくトップランナーを求めています。 単なる海外営業担当ではなく、現地の事業開発(BizDev)として、市場調査、初期顧客の獲得、パートナー開拓、さらにはプロダクトのローカライズに向けた開発チームへのフィードバックまで、市場開拓の全権を担っていただきます。

    求める能力・経験

    ・中国語(北京語)での高いビジネスコミュニケーション能力 ・現地の商習慣、市場に対する深い精通度

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第二新卒歓迎/フルリモート】語学力を活かし世界に挑むGlobalセールス!

    600~900

    • 営業
    • マーケティング
    • パートナー
    • 販売
    • SaaS
    • Go
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略立案
    • 代理店営業
    • コンサルティング業務
    • 分析
    株式会社RevComm東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼業務内容 現地代理店スキームでの進出を検討 現地市場のニーズを把握 販売戦略の策定から実行までを担当 現地パートナー企業やクライアントとの関係構築 信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立 現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援 現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート GTM(Go-To-Market)の達成がミッション 進出計画の実行において具体的な成果を目指す 日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し 日本チーム(マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート)と現地の連携を促進 日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※ 働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本ですが、将来的には「駐在」可能性ありです ▼やりがい 成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか? 現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。 裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしています!

    求める能力・経験

    必須要件 <以下いずれも必須> ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 総合商社、外資系企業、コンサル、SIerにて、2年以上の実務経験 ※面接は日英半分ずつで実施し、英語力を確認いたします。 <求めているスキルとスタンス> 論理的思考と分析力 柔軟性と適応力 学ぶ意欲と自主性歓迎要件 第二新卒 代理店営業経験 SaaSやIT業界での経験 インドネシア市場に関する知識や経験 営業・マーケティング戦略の立案・実行経験 日英以外の語学スキル(例:インドネシア語やその他アジア圏の言語)求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方

    事業内容

    AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発

  • エージェント求人

    (M)【ラクスル株式会社】事業開発/事業責任者/OPENポジション

    800~1500

    • M&A対応
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業責任者
    • モニタリング
    • 新規事業
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • 開発
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • 事業推進
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ミッション・業務内容 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント など

    求める能力・経験

    求める人物像 ・事業のインパクトに執着心がある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方  -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず)  -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験  -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験  -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験   (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション)  -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)

    事業内容

    -