【本社】全社IT戦略・DX企画立案【情報システム部 企画総合職】
700~810万
ナブテスコ株式会社
東京都千代田区
700~810万
ナブテスコ株式会社
東京都千代田区
情報システム
情報セキュリティ
金融システム
【仕事の内容】 ナブテスコ全社のIT/デジタル戦略の要として、中長期のIT化方針の策定やDX推進、情報セキュリティ管理を担当。リスクマネジメントと高度な情報活用を両立し、企業価値向上をITの側面から牽引するミッションです。 【概要】 全社横断的なIT企画(中長期・短期計画)の立案から、AI等の先端技術の調査・導入まで幅広く担当いただきます。また、海外拠点を含むグローバルなITガバナンス構築にも関与でき、将来はマネージャーとして国内外のIT戦略をリードする人材への成長を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略・DX推進の企画立案 全社横断的なIT活用の中長期・短期計画の策定。 新たな情報処理技術(生成AI等)の調査・研究および導入検証。 ■情報セキュリティ・ガバナンス管理 全社の情報セキュリティ委員会支援などの管理業務。 海外拠点を含めたグローバルなITガバナンスの構築・運用。 ■システム保守・運用支援 東京拠点を中心としたシステムの保守・運用サポート。 現場の課題抽出とITソリューションによる改善提案。
【必須】 ■IT化の企画立案経験 ■以下いずれかの実務経験(3年以上) ・JavaScriptやPythonを用いた開発 ・システム導入における要件定義 ・情報セキュリティ管理の実務 ■基本情報技術者試験、または同等のIT知識をお持ちの方 【歓迎】 ■海外拠点との英語によるコミュニケーション経験(会話・メール) ■システム運用の実務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜810万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
11:00〜19:00 フレックスタイム制あり、リモートワーク可
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:400,000円〜500,000円 ■諸手当:通勤手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
東京都千代田区
東京都千代田区平河町2丁目7番9号 JA共済ビル
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
500~700万
IT面で経営課題を解決し、アート業界のリーディングカンパニーの成長を支える社内システム(IT戦略・ITサポート)部門のメンバーとして、 社内IT環境の「守り」から「攻め」までを一気通貫でお任せします。 1.次世代システムへの刷新: ◆基幹インフラの再構築: 基幹物流システムおよび経理パッケージシステムのリプレイス計画・実行 ◆ベンダーマネジメント: 外部開発ベンダー選定から、進捗・クオリティのコントロール2.社内OA環境の運用・最適化 ◆インフラ保守: 社内ネットーワ ーク、DND、Linux、各種サーバー、VPN、などの導入管理 ◆ベンダー窓口: 上記に関わる外部ベンダーとの折衝・管理業務全般 ◆社内ヘルプデスク
【必須】 ◆IT・システムに関わる何らかの実務経験(2年以上): 開発、保守、運用、ヘルプデスクなど、形態は問いません。 ◆完遂する力と柔軟なマインド、自走できる行動力をお持ちの方 【歓迎】 ◆システムリプレイスや新規パッケージ導入のプロジェクト経験 ◆物流または会計業務に関する知識・システム経験 ◆ネットワーク機材のリプレイスと管理、VPNの構築と管理、Linuxの構築と管理の経験者。 ◆MDM(モバイルデバイス管理)等を用いたIT資産管理の経験
■事業内容:著名作家、有望作家の現代版画・原画の輸入及び、イベント会場での販売業務。アメリカ、ヨーロッパ、中国、日本などの現代作家及び新進作家の版画を主要商品とし、販売事業を営んでおります。 アート事業 ヨガ事業 ファイナンス事業
650~730万
1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を中心として、成長フェーズにある当社の内部監査部業務を担うポジションです。 ・個人情報管理に関する監査 ・情報セキュリティに関する監査 ・財務報告に係る統制評価 ・外部委託先への監査(往査) ・その他任意監査
【必須】・情報システムやセキュリティ関連の業務経験(5年以上) ・監査調書/報告書等のレポーティングスキル ※情報セキュリティの認証規格(ISMS)運用経験や、情報セキュリティに関する監査経験ををお持ちの方は優遇いたします。 【やりがい】 ・業務プロセス改善、リスク管理、不正防止、コンプライアンス強化などを通じて、会社の成長と安定に貢献できる点が魅力です。 ・法令遵守やガバナンスの知識も身につき、専門性が高まります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
700~1120万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■業務内容 当社の情報システム部門にて、IT基盤の整備および統制強化を中心に、以下の業務をお任せします。 ① 情報セキュリティ体制の構築・運用・改善 ② IT統制(内部統制対応、監査対応含む)の整備・運用 ③ 社内システムの企画・導入・運用管理 ④ 各部門からのITに関する課題ヒアリングおよび改善提案 ⑤ プロジェクトの進行管理(WBS作成・進捗管理・改善) ⑥ チームマネジメント(メンバー指導・育成・評価) ※将来的には、IT戦略の立案や経営視点でのDX推進も担っていただきます。
【必須(MUST)】 組織マネジメント経験 情報セキュリティに関する運用・構築経験 IPA情報処理技術者資格 (基本情報技術者または応用情報技術者) 【歓迎(WANT)】 IT統制(J-SOX対応等)の業務経験 高度情報処理技術者資格 上場企業またはIPO準備企業でのIT部門経験
同社は、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。 ※2000年3月15日(創業1965年) ※年間売上/57億円(2025年1月期 実績)
年収非公開
■クライアント・サービス部では、ホールセールのお客様が行う株式や債券、デリバティブ、為替取引など様々なお取引について、約定から決済までを円滑に実行するため、お取引口座の開設からお客様向け契約書等の作成、お客様との照合業務や決済金額の確定作業など、幅広い事務のサポートを担っていただきます。 【具体的な仕事】 ■ホールセール顧客の国内取引に係る照合、並びに精算、各種報告書の交付 ■ホールセール顧客口座で発生した利金償還金、配当金・分配金などの精算、権利処理に関する業務 ■リテール顧客の株式取引に係る約定訂正業務 ■リテール顧客の信用取引に係るコーポレートアクション、対外報告業務 【採用背景】 この度募集するジャパン・ビジネス・サポート課ではホールセールのお客様のお取引について、約定後に各種報告書交付、照合並びに精算、利金償還金や配当金などコーポレートアクションに係る精算業務などを行っております。また、リテールのお客様の株式の約定で発生した約定訂正や信用取引に係るコーポレートアクション、制度信用取引に係る貸借取引、証券取引所への報告業務などを行っています。 どちらもより質の高いサービスの提供に向けてお客様、本社フロント部門や営業店、コンプライアンス部門、オペレーション他部やITなど幅広い部署と協働、連携して業務を行っています。 また、日々の業務だけでなく、更なる業務効率化やサービスの向上のため、業務運用の見直しや再設計などにも取り組んでいます。
<必須要件> ■金融機関での業務経験がある方 ■チームや関連部署との良好な関係構築とコミュニケーションができる方 ■業務習得やシステム、ITに興味をもって前向きに自己研鑽できる方 ■業務改善やシステムプロジェクトなど、チームメンバーや関連部署と協働して取り組んでいただける方
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け) 2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け) 3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用) 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
600~800万
IPO準備に伴う情報セキュリティおよび内部統制体制の構築・運用を主導。ISMS認証対応、リスク管理、監査対応を通じて、企業基盤の信頼性と持続的成長を支える中核ポジションです。 全社の情報セキュリティ方針策定、リスクアセスメント、社内規程整備、監査対応を一手に担います。加えて、クラウド/SaaS環境下での権限設計、情報資産管理、委託先セキュリティ評価を実施。ISMSの維持・更新に加え、IPO審査を見据えた内部統制文書の整備やITGC対応、障害発生時のリスク対応フロー整備などを推進。経営管理・法務・開発部門と連携し、全社的な情報統制レベルの引き上げを図ります。
【必須】■事業会社や監査法人等での情報セキュリティ・内部統制・リスク管理のいずれかの経験 ■ISMSやPマーク運用・監査対応経験 ■社内規程整備やITGC対応の実務理解 【歓迎】IPO準備や上場企業での経験 【魅力】★TikTokの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業のもと、最先端のナレッジに触れることができます! ★2022年の創業から成長率400%を記録しており、IPO(上場)に向けた組織の成長を間近で体験することができます! ★成果や業績に応じて年収をあげることが可能です!
■インタレストコマース事業■クリエイタープラットフォーム事業■AI事業
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員ひとりひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様な機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方も、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・電話やメールでの簡単なやり取り ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など 【POINT!】 <手に職付けられる> プロジェクト管理の仕事内容は様々なものがあり、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる“一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが着実に身につきます。 <未経験からチャレンジできる> 入社の段階では経験や専門知識は必要ありません。最初は「書類の整理」「現場での進捗状況の写真撮影」「上司からの指示内容をチームに報告」など、出来ることからスタートしていきます。ひとつひとつゆっくり着実に経験を積むことで成長を実感することが出来ます。 <研修制度> ・業界初の生成AI研修 ・DXスキル(CADやVBA等) ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー etc... <専属アドバイザー制度> 入社後、ひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつき、 仕事面や体調面の悩み、今後のキャリア設計についての相談など、幅広く相談することが出来ます。 <資格取得支援制度> 汎用的な資格から国家資格の取得まで全面サポート。 毎月の資格手当もつくので、着実に給与アップを実現できます。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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700~950万
全社リスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門で、リスクの識別及び適切な管理を推進する業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■リスク管理状況に関する経営報告及び改善施策の提言 ■リスク管理に関する枠組みの制度設計及び運営 ■システムの導入及び運用におけるリスクの第三者評価 ■コーポレート業務における、事務事故防止の対策推進 ■情報セキュリティ統制活動の企画・助言
【必須】■全社リスク管理、セキュリティ管理等に興味関心がある方 ■経営或いは組織レベルの事項に関する非定型文書の作成経験・スキル(役員会資料、組織年度計画、重要事項の企画書・報告書など。分野問わず) ■社内外のステークホルダとの調整、コミュニケーションスキル 【在宅勤務に関して】ペーパーレス化を推進しており、テレワーク勤務も週3日まで可能。ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。 【休暇に関して】リフレッシュ休暇(最大2日)、夏期休暇(最大5日)、ライフサポート休暇(5日)、年末年始(12/29~1/3)など充実しております。
■かんぽ生命保険を中心とした情報システムの設計、開発および保守業務の受託 ■情報通信に関する調査、研究、開発の受託 ■その他、前各号に付帯または関連する業務
650~1300万
仕事内容 【仕事の概要】 社内の業務改善・IT企画を推進するBPR推進部にて、事業部門・管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ご経験やご志向性に合わせ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ・ビジネスアーキテクト / IT戦略企画:事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化、あるべき業務プロセスの設計とITシステムの要件整理・推進 ・Salesforceエンジニア(リーダー):利用部門の業務オペレーションを理解し、依頼内容に優先順位を付けながらの対応・開発推進 ・社内向けプロダクト開発(チームリード・テックリード):スクラッチやPaaSで構築している社内業務システムのアーキテクチャ設計、要件定義から開発、運用保守 ※その他、情報セキュリティ担当、PM、テックリードなどのポジションもございます。 【キャリアパス】 個人の適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。 ・経理財務、人事などの業務領域への拡張や、戦略定義を担うPM、経営企画責任者へのステップアップ ・ビジネスプロセス支援を通じた各事業責任者へのキャリア拡張 ・SMSグループ全体のIT戦略策定・実行を担う責任者へのキャリアアップ ・海外グループ会社への転籍、海外事業領域のIT戦略責任者
応募条件: ITシステム開発における何らかのご経験3年以上 ・ITコンサル、IT戦略立案、要件定義等のご経験 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験 ・オブジェクト指向言語でのプログラミングのご経験 ・Salesforceに関する業務経験
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1200~1500万
【業務内容】 ・Speeeのオフィス インフラの設計・構築・運用 ・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ・社内ヘルプデスクのマネジメント(Zendeskを使用) 【ミッション】 Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。 この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。 さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、 構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 ▽大胆なチャレンジ - 急成長をつづける企業の社内ITをマネージする - 変化の激しい組織での社内IT戦略の策定 - 多様性を尊重するチームの組成
・IT予算策定やIT投資計画における業務経験 ・インターネット企業における IT 関連部署での チームマネジメント経験 ・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの構築経験 (Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーション ツール) ・物理インフラ(ネットワークやサーバー)の構築・運用経験
・レガシー産業DX事業 : 不動産やリフォーム、介護領域のプラットフォームを通じDX化を推進 ・DXコンサルティング事業 : データ分析やAI技術を活用した企業変革を支援 ・金融DX事業 : ブロックチェーン技術を活用した新たな金融インフラ事業を推進
546~798万
──募集背景 SmartHRは、労務管理・タレントマネジメントを中核とするSaaS事業に加え、外部SaaSとの連携を通じてユーザー企業の課題解決を広げるプラットフォーム事業 「SmartHR Plus」 を推進しています。 SmartHR Plusでは、他社のSaaSパートナーや開発パートナーと連携し、SmartHRとシームレスにつながるSaaSアプリや、SmartHRの機能を拡張するオリジナルアプリをアプリストアを通じて提供しています。 ──現状(2026年1月時点) 2026年1月現在、約80社のSaaSパートナー・開発パートナーとアライアンスを結び、SmartHRを中心に業務がつながる体験は着実に広がりつつあります。 ユーザー企業にとって「SmartHRを起点に業務システムを組み立てられる」状態が、少しずつ現実のものになっています。 ──課題 アプリストアに掲載されるすべてのアプリは、SmartHRの審査を通過する必要があります。 アプリ数の増加に伴い、新規リリース時だけでなく、既存アプリのアップデート時においても審査対象が増え、判断コストや運用負荷が年々高まっています。 これまでは、現行チームが開発と運用を並行しながら、案件ごとに最適な判断を積み重ねることで事業を前進させてきました。しかし、連携が増えるにつれて対応のばらつきが顕在化し、「都度対応」の延長では、今後のスケールに耐えきれない状況が見え始めています。 事業の成長スピードを維持しながら、セキュリティと品質を継続的に担保し続けることが、現在の大きな課題です。 ──今後の方向性 SmartHRは、バックオフィスSaaS領域における No.1プラットフォーム を目指し、2026年に アプリストア専任のセキュリティチーム を新たに立ち上げます。 連携を後追いでチェックするのではなく、成長を前提に「先回りして設計する」セキュリティ体制へと進化させ、より安心・安全なプラットフォームを提供することで、事業のさらなる拡大を推進していきます。 ──組織体制と本ポジションの役割 現在、プラットフォーム事業部内では、テクニカルサポートやプロジェクトマネージャーがパートナーの開発支援を担い、アプリストア掲載に関する審査業務は別の専任チームが担当しています。 本ポジションでは、これらの業務フローを セキュリティの視点で横断的に捉え、外部パートナーアプリの新規掲載時およびアップデート時の審査を推進するとともに、成長スケールに耐えうる審査・運用の仕組みづくりをリードします。 SmartHR Plusの成長とともに拡大する責任を引き受け、連携拡大と信頼性を両立させる。その中核を担うポジションです。 【役割】 SmartHRのアプリケーションプラットフォーム「SmartHR Plus」における掲載アプリ審査業務の実施と推進をお任せします。 【具体的な業務の例】 アプリストア審査業務の実行 アプリストア審査結果の分析と改善提案 開発者へのセキュリティリスク、改善点のフィードバック セキュリティに関する最新動向の調査 審査ガイドラインの改善、修正 2026年度中に実行したい取り組み 新しい審査体制の構築 審査業務の前任者からの引き継ぎ 審査業務プロセスの改善 【参考資料】 プラットフォーム事業部 紹介資料 https://speakerdeck.com/smarthr/puratutohuomushi-ye-bu-shao-jie-zi-liao 【配属先について】 プラットフォーム事業部は、SmartHRのプラットフォーム戦略を担う部署です。アプリケーションを開発するのはアプリストアにアプリケーションを掲載する外部パートナーとなります。
【必須スキル】 SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 webアプリケーションの品質管理、テスト、検証業務経験のある方(テストシナリオの作成経験、実施経験がある方) プロジェクトマネジメント経験(進行管理、外注管理、業務管理) 脆弱性診断テストを実行マネジメントできる方 【歓迎スキル】 情報処理安全確保支援士試験合格相当の知識 Webアプリケーション開発の実務経験 ツールを活用した脆弱性診断テストの実施経験がある方 【求める人物像】 日々成長し進化するSmartHRで、様々なSaaS、オリジナルアプリなどをユーザーに安心して届けるために、いわゆるセキュリティー基準という枠にはまらない柔軟な発想で業務を行なっていただける方 社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方 情報セキュリティに高い意識を持ち、常に最新情報にアンテナを張っている人 問題解決能力が高く、積極的に課題に取り組める人 チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる人 リーダーシップを発揮し、業務を牽引できる人 新しい技術やツールへの学習意欲が高い人
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発